優秀企業員工心得體會

轉眼間，來到開發區工作已有兩月，這兩個月雖短卻很重要，它幫助我熟悉了身邊的同事，認識了自己的工作，完成了從校園到社會的過渡。

剛來單位報到的第一天，李書記就跟我進行了談話，這讓我感受到單位對新員工的重視和關愛。這次談話讓我受益匪淺，其中印象最深刻的當屬“多看多聽，少説多做”以及“紮根基層，融入工作”，這清晰地指出作為一名青年人，我最需要做好的兩件事。在之後的工作接觸中，寧主任的務實嚴謹、餘書記的循循善誘、同事們的熱心幫助都讓我覺得很幸運能夠來到開發區工作，更增強了我紮根園區的信心。

回顧工作伊始的兩個月，我完成的工作可以概括為“一二三四”，即一次考核、兩個部門、三次走訪、四篇信息。

很幸運剛來單位不久我就被選為2019.8-2019.7年度員工考核的工作人員，參與考核工作讓我更快地認識了新同事，更全面的地瞭解了單位的工作情況，更重要的是鍛鍊提升了自己，讓我認識到自身的不足之處。在這次考核工作中，我最滿意的是運用積累的excel知識快速完成了各類彙總表的製作，但是也從中發現自己對一些功能技巧有所淡忘。俗話説的好，“刀不磨要生鏽，人不學要落後”，在以後的工作中，在不斷學習新知識充實自己的同時，要温故而知新，不能“撿了西瓜丟了冬瓜”。我不滿意的地方是面對個別同事急於想知道考核過程中未完成的數據時應對得有些生澀，相信自己的溝通技巧在今後的工作磨練中會得到進一步提升。

剛來單位的時候，我先在辦公室呆了兩天，後經過班子討論，被分到企業服務中心工作。在辦公室的兩天雖短，我也粗淺地接觸到辦公室的工作內容，這兩天的經歷幫助我更快更好地融入到了之後的工作中。企業服務中心的服務對象是企業，需要我們“親密有間”，既要求與企業密切來往，幫助企業成長，又需要保持距離、堅守原則，我們的職責不僅僅是幫助企業解決發展過程中的難題，更是要助力開發區的全面發展。企業服務中心的另一項重要工作是科技工作，這與我的學習及實習經歷有所共通，我也會努力轉化所學、提升能力，分擔部門工作。通過這兩個月時間，在企業服務中心三位同事的幫助下，我已經基本適應了工作內容及節奏，但離工作上手還有一定距離，這需要我從小事做起，不懼難事，多做實事，儘快做到獨當一面。

在這兩個月中，我一共三次走進企業開展工作，分別是廠房租賃接洽、連雲港日報外宣協助、成果轉化項目現場驗收。通過走進企業，我進一步瞭解了園區企業情況，完善了自己的工作架構。企業生產車間的噪聲與氣味，把我拉回了大學時期的工廠實習經歷，讓我回憶起工廠生產的不易，在以後的工作中我將把自己的所學所得轉化為服務企業的力量。由於對園區企業尚不熟稔，在兩個月的時間裏我只走進企業三次，相比其他同事，這個數量對於企業的需求是遠遠不夠的。在今後的工作中，我會通過走訪企業加深對園區發展的理解把握，進一步優化對企業的走訪。

最後一項工作是我撰寫或轉載的文章信息中有四篇被登載到開發區網站，非常感謝韓主任和卞姐的指導，以及小譚提供的素材，讓我的語言組織更加簡練到位，內容也更生動詳實。通過兩個月的鍛鍊，我已經基本能夠獨立撰寫部門信息，但是語言仍顯單薄，需要進一步豐富。另一方面，在政策性文章以及報告等文體上，我還缺乏經驗，在以後的工作中要爭取機會提升寫作能力。

這兩個月中的另一個重要收穫是參加了為期一週在省委黨校開課的2019屆選調生培訓班，通過一週的學習，我對省情、政策法規、工作方法等許多方面都有了全新的認識，收穫頗豐。每當教授講到省內各市情況時，聽到鄰座蘇南同學討論地區發展時，家鄉發展的滯後現象不斷激發出我心中的鬥志，敦促我努力工作，踏實進取，為家鄉的發展奉獻青春。

回顧這兩個月的工作生活，懷着對未來的展望，我將自己總結為“三有三缺”：有理想、有平台、有底子，缺實踐、缺知識、缺高度。因此，我為自己提出四點要求：一要有紮根園區的決心，二要有學海無涯的覺悟，三要有腳踏實地的態度，四要有吾日三省的智慧。

站在人生的新起點，眺望未來的新徵程，漫漫人生路，惟有不忘初心，上下求索。