2022五四愛國精神心得收穫（精選5篇）

2022五四愛國精神心得收穫 篇1

101年前的5月4日，愛國青年在我國面臨危難之際，紛紛走上街頭，高呼口號;90年後的今天，踏着和煦的春風，踏着美麗的五月，踏着激情的歲月，我們迎來了五四精神。

這兩年來，我國的“神七”、“嫦娥一號”成功升空，並且成功返回地面，實現了我國百年的飛天夢想;而且，通過無數運動員的不懈努力，在20__年奧運會中我國贏得了100塊獎牌，實現了百年奧運夢想。

這一切的一切，讓我們看見了科學技術的發展，看見了航天技術的提高，而且讓我們感受到了中國是多麼強大，生長在中國是多麼幸福。

通過查閲資料，我知道了：以美國為首的北約對我國聯盟館的轟炸證明，美帝國主義仍如虎豹一般地時時刻刻地打着中國的主意。通過這件事，讓我知道了中國之所以國富民強，是因為有五四那樣無數個不畏強bao、每時每刻堅守崗位，保護祖國的鋼鐵衞士。這一切，彷彿讓我看到了五四青年們堅強的意志，看到了他們豪邁的激情。

這101年來，許多衞士為了保護國家，經歷了多少風風雨雨，經歷了多少烈火考驗，經歷了多少個冰冷的寒冬。而這些人卻一直站立着，一動不動地站立着，保衞祖國的邊疆。我們不知道這些人的名字，也不知道他們的樣子，但他們是那麼默默無聞、不畏強bao，這正是五四精神的寫照。難道這種精神不值得我們學習嗎?

是的，中國人這種自強不息的精神，這種為國獻身而無悔的英雄氣概，將激勵我們奮勇前進!

2022五四愛國精神心得收穫 篇2

_説過，人活着是要有點精神。勞動模範是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，豐富了民族精神和時代精神的內涵，是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習，以勞模為榜樣，發揮只爭朝夕的奮鬥精神，共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。黨的幹部，作為從工農羣眾成長起來的領導核心，肩負着團結帶領廣大人民羣眾全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的神聖職責和光榮使命。因此，正如_所強調的，領導幹部更加需要帶頭髮揚勞模精神，帶頭踐行勞模精神。

勞模精神，説到底，就是真抓實幹精神。真抓才能攻堅克難，實幹才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實幹、埋頭苦幹的良好風尚。黨員幹部，特別是領導幹部，尤其應該在真抓實幹上當先鋒、做表率，要出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功。然而令人遺憾的是，少數幹部為官一任，不是腳踏實地、老實肯幹，而是作風漂浮、工作不實，不會出實策，不想鼓實勁，不能辦實事，滿足於吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不但敗壞了黨風政風，還令老百姓深惡痛絕，反映強烈，影響極壞。領導幹部帶頭髮揚勞模精神，就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來，真抓實幹，踏實肯幹，立足本職、幹好本職，在真抓實幹中服務人民、造福人民、取信於民。

弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，也不是隻在五一勞動節的時候，才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員幹部，特別是領導幹部，要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模範，讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模，支持勞模發揮骨幹帶頭作用，幫助勞模解決生產生活中的問題，廣泛宣傳勞模先進事蹟，使勞模精神不斷髮揚光大，使真抓實幹精神落地生根。

2022五四愛國精神心得收穫 篇3

____20日上午8時32分，____省____市阜南縣王家壩開閘放水，這是自1954年建成以來第16次開閘蓄洪，上一次開閘還是在20__年。開閘前當地迅速制定應急預案，第一時間組織羣眾安全撤離，羣眾們服從安排、有序撤離的場景刷爆了各大視頻客户端，惹足了我們的眼淚，大家紛紛對王家壩人民表示崇高的敬意。“王家壩精神”歷史悠久，黨員幹部要以“王家壩精神”涵養內心，真正傳承和弘揚王家壩人顧全大局、無私奉獻、艱苦奮鬥、不屈不撓、團結作戰、守望相助的精神。

學習王家壩人舍小家、顧大家的無私奉獻精神。王家壩開閘後，洪水下泄至蒙窪蓄洪區，該區域有19.5萬居民。洪水下泄導致低窪地帶被淹沒，居民居住在當地的莊台上。面對洶湧的洪水，面對突如其來的災難，王家壩人沒有後退，他們選擇舍小家、為大家的堅強舉措，毅然決然面對危險，王家壩兒女用這種樸素而又勇敢的行動表達着對於防汛救災的支持，而在我們的眼淚中則看到了他們“犧牲小我、成就大我”的至高品格。這種無私奉獻、義無反顧的偉大精神值得全體黨員幹部學習貫徹，新時代黨員幹部當踐行“王家壩精神”，樹立堅定的理想信念，牢記自己的初心使命，堅守為民情懷之心。

學習王家壩人團結奮鬥、同舟共濟的擔當精神。中華民族五千年的文明歷程，鍛造了黃河兒女的堅忍不拔的品格，無私無畏、甘於奉獻是凝結在風雲變幻、驚濤浪打的時代裏最深刻的表達。從杜甫的“國破山河在，城春草木深”到龔自珍的“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，再到新革命使其魯迅的“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”，中華民族先輩用這種前赴後繼、赴湯蹈火的精神帶領各族人民實現勝利。王家壩人民在一次又一次的轉移和撤離中，在一次又一次農田淹沒中，把跨越五千年的奉獻精神底色愈擦愈亮，把對大局的顧全作為生命最有力的堅守，真正彰顯了中華民族守望相助、同舟共濟的博大精神品質。

新時代黨員幹部當涵養“王家壩精神”，不斷提高政治站位，增強理想信念，牢記初心使命，為中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥!

2022五四愛國精神心得收穫 篇4

我們要熱愛勞動。而一提及勞動，往往總能從同學們的眼中看到迷茫和困惑，我們都知道勞動這個詞，天天都能聽到，嘴巴上也總在念叨，可是卻沒有人能真正説得上來勞動究竟是什麼。它畢竟是一個寬泛的詞，但它並不空泛。其實勞動，就在我們身邊。

曾被巴甫洛夫感動過，一位曾榮獲諾貝爾獎的俄國生理學家，每年植樹節都會在自家門前的空地上種樹;曾被陳仁老伯伯感動過，一位年過七旬的老爺爺能始終如一地無私植樹護林守山。也曾被12-13班的同學們感動過，前不久，我們在團支書的帶領下成羣結隊，冒着雨參加志願者植樹活動。樹苗很重，泥濘濕滑的路面不知道有多難走，可全班卻沒有一人發出怨言，拎着泥裹的鞋，舉起髒髒的手反而擺出了最驕傲的姿勢，為青春留下了一張寶貴的照片。

我想，這便是勞動的真諦。正如高爾基先生所説的那樣：“勞動是世界一切歡樂和一切美好事情的源泉。”動起手來做事，做力所能及的事，做對社會有益的事，就是勞動。勞動後面必然是一種責任感，一種義務，只要有責任感，有擔當，我們必將更強大。勞動最光榮!

另外，我們要尊重勞動。我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，我們成績的蒸蒸日上來源於老師的無私付出;校園的綠化，少不了綠化工人的精心培育，宿舍樓的井井有條，少不了宿管阿姨的傾心關懷;教室的乾淨整潔，少不了值日同學的盡心盡力。可與父母頂嘴，漠視老師，亂踩草地，衝撞宿管，亂扔垃圾的行為屢見不鮮，不由得令人心寒。這不由得讓我想起了煙台大學的7名環衞員，他們每天都吃大學生們的剩飯剩菜來提倡節約。他們説：“吃了半年剩飯，換來了學校餐廳泔水少一半，值!希望以後不再有剩飯。”在半年的堅持之後終於有了收穫，他們的行動不僅影響了煙大師生，也觸動了更多的人，他們用行動證明了：尊重勞動者不應該只是叫口號，而應作為實事，尊重農民的勞動，浪費可恥，我想當今許多人未必能做到。

同學們，當你們每天早上起牀，你能叫出目送你離開宿舍的宿管阿姨的名字嗎;當你在食堂點餐時，你能叫出為你打飯的食堂阿姨的名字嗎;當你漫步在美麗的校園裏時，你能叫出精心修剪花草的綠公阿姨的名字嗎?是的，我們沒辦法叫出來，別説名字，甚至是面孔或模糊的身影我們都記不住。就正如東野圭吾在《白夜行》中所説：“人生也一樣，有白天和黑夜，只是不會像太陽那樣，有定時的日出日落。”生活中那些默默無聞的勞動者，是他們的無私奉獻給我們帶來幸福生活，用他們的黑夜換我們的光明。勞動最光榮，不只是説説而已，是無私的勞動者挺着浸透汗水的胸脯發出的吶喊，是人類重新拿出放在口袋裏的雙手，面朝從原始社會到現在時間印刻下的掌故而引發的深思。

勞動最光榮，在五一即將到來之際，讓我們想最偉大的勞動者們致敬!

2022五四愛國精神心得收穫 篇5

王__，男，35歲，黨員，漢族，大專學歷，華電國際朔州熱電分公司工程建設部專工。他立足崗位、開拓創新，勇於奉獻，無論在什麼單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇。突出的工作業績、務實的工作作風得到了領導的充分肯定，為加快工程建設步伐做出了突出貢獻。

勤奮學習,節能創效

該同志有較強的政治敏鋭性和鑑別力，注重理論聯繫實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的路線、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設集團山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300MW同類型機組6台。從朔熱項目籌建到擔任汽機專工，豐富的閲歷及知識儲備對項目兩台30萬機組的建設十分有利。他不斷將新知識、新技術運用於工作實踐中，不斷吸取同類型工程的經驗，積極推進“四新”技術的應用。

擔任公司工程建設部汽機專工以來，對機組型式不斷進行工藝改革，通過設計優化等手段，在節能、降耗、創效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機組調整、升級為超臨界循環硫化牀機組，年均供電標準煤耗低約10g/kW?h，熱效率高約1.5%，相應單位造價降低了453元/kW;機組採用直接空冷方式，比傳統濕冷機組節約70%的用水，減少佔地面積6.55公頃;凝結水泵採用變頻調速方式運行節電27%;熱網循環泵採用背壓式小汽輪機驅動，排汽用於加熱循環水，每年可實現經濟效益168萬元，將汽機房天車由初步設計的100T優化為75T，只設備採購一項就節約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示範區，通過優化，增強了企業的核心競爭力。結合項目特點，先後到神頭二電廠、大同一、二電廠進行考察，聯繫雙良公司、清華大學技術人員進行技術交流，多方調研電廠餘熱利用技術，並發表了《熱泵技術在集中供熱中的應用》專題論文，以實際的數據向大家介紹節能、環保、經濟的建設理念。

愛崗敬業, 甘於奉獻

該同志忠於職守，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，甘於奉獻。朔州項目是全國首台超臨界循環流化牀鍋爐，小機直排空冷，發電機為空氣冷卻方式，沒有可參照的項目，一切都靠自己動手。項目啟動後，他主動放棄所有節假日休息，半夜還在施工現場檢查質量，白天又在審查圖紙。外出調研設備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買不到火車票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車趕路，5天跑4個省完成全部工作，又儘快返回單位，投入到緊張的工程建設中。先後完成開工決策報告審批、初步設計審查收口，輔機設備規範書編寫及招標工作;編寫了《工程質量策劃》、《基建工程管理制度彙編》、《基建工程質量問題彙編》、《綠色施工實施細則》等一系列規章制度，健全完善了企業工程建設管理體系。他的所作所為，深深感動了周圍的同志，也帶動了周邊的同事，充分發揮了青年生力軍及突擊隊的作用。

敢於擔責, 業績突出

從項目正式開工以來，他提前策劃，及早考慮，從專業的角度為領導提供決策的意見。他一個人負責汽機專業及空冷島的安裝及協調工作，圖紙審查、設備催貨、施工監檢、現場協調，真真做到不捨晝夜。嚴格審查施工單位上報的甲供材料計劃，親自檢查每一個停工待檢點，謹慎審批每一份作業指導書。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本，先進行審查，並及時將反饋意見回覆，待正式修改版本上報後能在第一時間審批下發，提高的審批效率，節約了流轉時間。

在#1機安裝過程中發現高壓缸裂紋，結果越挖越深，屬於重大製造缺陷，如果返廠處理需要1個月。作為汽機專工，他勇於承擔，從專業的角度考慮，結合工期，提出在保證質量的前提下現場處理，親自擔任高壓缸缺陷消除組長，24小時不間斷作業、檢查，最終在10天內處理合格，節省了來回返廠的時間20天，保證了工期進度計劃。

20__年12月1日廠用帶電進入分部試運階段，他負責夜班協調工作，不只是汽機專業，涉及全廠所有調試項目，由於#1正在調試，#2機在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運各個項目，最終從帶電開始分佈試運到吹管完成共用45天，創造了30萬等級循環流化牀機組試運記錄。他這種忘我奉獻的精神得到單位同事們的認可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。

作風嚴謹，清正廉潔

該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。工作十幾年來，關心員工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。無論是在設備招標過程中還是項目建設期間都能辦事不推諉，遇難不迴避，做到不貪不佔，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴謹務實的作風。做任何一項工作、辦任何一件事，都嚴謹細緻、精益求精，確保萬無一失、不出紕漏。求真務實、真抓實幹，堅持察實情、講真話、求實效。工作中，講奉獻、講責任、講義務，淡泊名利、甘為人梯、當好配角，切實做到謀事不謀利、奉獻不索取、建功不攬功。築牢思想防線、道德防線、法紀防線，抗得住誘惑、經得起考驗，絕不能辦私事、謀私利，樹立了華電員工的良好形象。

他的工作業績及精神得到大家的認可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，並多次獲得上級單位的表彰，其中20__年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20__年、14年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”;20__年被華電國際電力股份有限公司評為“先進工作者”;20__年被華電國際電力股份有限公司授予“最美員工稱號”;20__年被華電集團評為“優秀中青年技術(管理)人才”;20__年被中華全總授予“全國五一勞動獎章”。

4月份以來，公司組織廣大幹部職工，分兩期共同觀看了《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》以及《時代楷模》焦裕祿。這不僅是為了學習和弘揚勞模精神，也是為了進一步激發大家落實“三年建設”總目標及各項工作任務的熱情和鬥志。

通過觀看一個個感人的事蹟和勞模榜樣，不管是艱苦奮鬥，志除“三害”的縣委書記焦裕祿，也不管是紮根普通崗位，堅持本職搞奉獻的孟泰、王進喜、王秉貴等等，在他們身上都體現了一種革命擔當，立足本職，勇於奉獻的奮鬥熱情。也正是在建國初期湧現出了一批批不同崗位，不同職業的勞動模範，才有了我國改革建設的快速發展，才使得我國綜合國力位居世界前列。

結合崗位實際，公司近年來的穩健發展，各項指標位居市、縣前列，屯煤標杆已展示在縣域發展的方方面面，這樣的成績是公司領導的高瞻遠矚，正確決策，勵精圖治的結果，也是奮戰在屯煤各條戰線和不同崗位的廣大幹部職工共同努力的結果。回想去年，在我們身邊就不乏紮根崗位，勤勉奉獻的各級工匠，他們現在的狀態和精神，正是勞模精神在屯煤的體現、繼承和發揚。

目前，生活科正處於管理改革的試行階段，各種困難和挑戰正不斷呈現，也正是需要這樣勇於擔當，敢於挑戰的勞模精神。作為科室的負責人，我更要直於面對，拋去負面影響，摒棄患得患失，踏實苦幹，戰勝一個又一個困難，永遠把公司“一切以職工為中心”的發展理念貫徹實現在後勤保障中，帶領和激發科室全員讓勞模精神在生活科生根發芽、開花結果。