5.12護士節系列活動心得（精選19篇）

5.12護士節系列活動心得 篇1

在院領導的關心、大力支持下，201*年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院201*年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脱穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。

後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。

雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置，但仍有些工作佈置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的，但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所佔比例比較高，約佔總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。

5.12護士節系列活動心得 篇2

為進一步弘揚“南丁格爾”精神，鼓勵和號召廣大護理人員繼續發揚忠於職守、無私奉獻的南丁格爾精神，並充分展現天峻縣護理工作者的精神風貌和職業風範，5月12日我縣全體醫務工作人員在會議中心一樓舉行了慶祝“5.12”國際護士節暨表彰晚會。縣委書記張紹軍，縣委副書記、縣長楊有智，縣委副書記、縣委宣傳部部長桑周，縣委常委、紀委書記旦正措，縣人大常委會副主任、縣總工會主席竇傳軍，縣政協副主席尕瑪措等與醫務工作者共同慶祝了節日。

縣領導為20xx年評比出的優秀護士和護理技能操作比賽中的10名獲獎人員進行了頒獎。縣委書記張紹軍作了重要講話。他動情的帶大家重温了南丁格爾的英雄事蹟。他指出，我縣衞生系統正處於體制改革的關鍵時期，廣大護理工作者要積極投身衞生體制改革工作浪潮中去，爭當推進衞生事業科學發展的排頭兵;要強化整體素質，在創新服務流程、更新服務觀念、提升服務內涵、優化服務形象等方面多下功夫，真正讓羣眾享受到質優價廉的醫療衞生服務;要牢固樹立“救死扶傷、實行人道主義”的真誠信念和道德責任感，不斷學習業務知識，提升護理技能，充分體現護理工作者的“價值觀”，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，更好的為人民健康服務。

在活動現場，一台台由護理工作者們精心準備並自編自導自演的文藝節目上演，參會的各位領導們也融入到了晚會當中，給廣大醫護人員表演了精彩的節目，將表彰晚會的氣氛推向了熱潮。

據瞭解，我縣衞生局在日常工作中積極宣傳我國護理事業發展取得的成就，宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面所取得的成效;宣傳護理工作在保障人民羣眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業無私奉獻的職業風範。

通過“5.12”國際護士節的各種活動，在社會和醫療衞生系統中營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的良好氛圍，激勵了廣大護理工作者全心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平，更好的為人民羣眾健康服務。

5.12護士節系列活動心得 篇3

為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在第XX個國際護士節來臨之際，我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人蔘加。

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李細苟副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。

接下來進行神聖莊嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭台依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象徵着團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，莊嚴地宣誓。

授帽儀式過後，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人，無法兑現與兒子共度生日的承諾。故事温情而又讓人心酸，一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚，感同身受。

接着，彭文標院長講話，他表示我院推行“二個一”工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務，勉勵全體護理人員再接再厲，通過整體醫療來實現醫人為本，努力為患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話，他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候，肯定了我院近年來服務水平不斷進步，社會滿意度也不斷提高，希望廣大護理人員繼續努力，為促進我鎮衞生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

5.12護士節系列活動心得 篇4

為了紀念今年的5.12國際護士節，更好地繼承和發揚南丁格爾精神。按照衞生部和省衞生廳的文件精神要求，我局緊緊圍繞今年國際護士節“營造優良執業環境、提供優質護理服務”的主題，積極組織全市醫療衞生單位開展各種形式多樣的宣傳活動。通過一系列宣傳活動，突出強調護士職業和護理工作在保障人民羣眾身體健康和生命安全中的重要作用，激勵了廣大護理工作者工作積極性和樹立全心全意為人民健康服務的宗旨。

一、組織各醫療衞生單位開展優秀護士評選活動。

在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，市人民醫院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士、護士長。市婦幼保健院表彰了在工作中成績突出的23名優秀護士，醫院領導慰問了在臨牀一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鑽研技術，弘揚南丁格爾精神。瓊山人民醫院開展“關愛病人、構建和諧醫患關係、做病人最滿意的護士”活動，通過為病人提供優質服務，加強和病人溝通，而後請病人或家屬投票評選出他們心目中認為秀的護士，共評選21名優秀護士代表。府城醫院開展了類似服務及護士評審活動。

二、組織開展“護理技術大比武”活動。

為提高我市護理急救技術水平，更好地掌握現場護理急救操作流程。XX市護理學會為市婦幼保健院、市中醫院、瓊山人民醫院府城醫院等七家單位的護理骨幹進行了“單人徒手心肺復甦術”培訓，併成功舉辦了“單人徒手心肺復甦術”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規範的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度讚揚。瓊山人民醫院除組織全院護士進行“單人徒手心肺復甦術”培訓外，還開展了“體表靜脈留置針穿刺術”比賽，引導護士們在業務上、技術上精益求精。

三、組織開展演講比賽和文藝演出。

市人民醫院開展了以“愛崗敬業、樹立全心全意為人民服務的思想”為主題的演講比賽，共有40名護士參加了演講，10名優勝者獲得了表彰獎勵。瓊山人民醫院組織了以“我們的護士生涯”為主題的演講比賽，通過各科室的選拔推薦，共有19名護士參加了演講，6名優勝者獲得了表彰獎勵。市婦幼保健院的護士們結合自身的工作特點，自編、自排、自演了精彩的小品節目，通過自然、風趣、幽默的方式詮釋了在護理崗位救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範，也給職工們上了一堂生動精彩的健康教育課，更加激勵了廣大護士繼承和發揚護理專業的光榮傳統。市醫院、市婦幼保健院、市中醫院、瓊山人民醫院、府城醫院、瓊山婦幼保健院、市結核病防治所都積極準備文藝節目參加了市護理學會組織的文藝匯演。

此外，我市還利用國際護士節義診活動、新上崗護士授帽儀式等一系列紀念慶祝活動，真正營造出重視護理工作的良好氛圍，使廣大護理人員牢固樹立了“以病人為中心”的人性化服務理念，激發了護理工作者的工作熱情和服務熱情。

5.12護士節系列活動心得 篇5

有人説：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病魔折磨的父老鄉親，護士的品格像紅燭，燃燒自覺，照亮別人;護士的心靈像清泉，愛的透明，不適親人勝似親人;而護士的微笑，猶如封存已久的美酒，讓人意柔未盡!

在所有人眼中，護士是一個白衣天使，白色的上衣，白色的燕尾帽，擁有一雙心靈手巧的小手，別小看這雙小手，這雙小手，已經挽救了不少生命。如果你要問我，誰的手最美，毫無疑問，我肯定會説是護士的手，猶如美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦，保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩，盛滿着人間的情意、生命的温柔......

生命猶如花朵，時而脆弱，時而茂盛，時而綻放，時而枯謝!可在護士心中，生命都是一樣，都在綻放着所擁有的光彩，所以護士努力的挽救生命，努力人每一朵花綻放得更久，讓芳香充滿世界!

在護士列隊中，還有一支列隊，那就是助產士。每一天都有不同的新生命誕生，他們的誕生，都經過助產士的手，都經過助產士的愛護出來面向這個世界!當你經過產房，你會發現，在產房有一班在產房裏急急忙忙地幹着活的人，那是大家心目中的助產士!助產士永遠沒有準時下班的時間，經常加班加點，三餐食無定時，就是為了迎接新生命的誕生。其他行業可以在工作的時候停下來吃一頓飯，而助產士不行，你總不能在別人出生的時候，對着產婦説，你等等再用力，我先吃個飯吧?所以，我們都得捱餓，把孩子順利地接出來然後處理好媽媽，把一切記錄寫好我們才能去吃飯或者下班!然而休息時間，隨時有可能被叫回去上班，因為，你永遠無法預料什麼時候多人生，什麼時候有緊急情況，正所謂：計劃趕不上變化!

五月份的到來，意味着助產士節和護士節的到來。護士們的辛勤勞動，你們看到了嗎?護士門的温柔體貼，你們看到了嗎?南丁格爾是最神聖的護士，是每一位護士嚮往的對象，每年的5.12,人們都在慶祝護士節，為那些辛勤勞動的護士門過一個屬於她們的節日!

姐妹們，我們要感謝上天給予我們加入這個行業的機會，是“護士”讓我們學會關愛，學會包容，學會忍耐;是“護士”讓我們學會如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;讓我們知道生命的珍貴!

最後，讓我們在這個行業中綻放我們的精彩，讓更多花朵開得更長久，讓生命活得更精彩!無論是助產士還是護士，我們都熱愛自己的行業，讓青春在白衣的照耀下綻放光彩!

5.12護士節系列活動心得 篇6

五月暖陽裏的紫衣戰士 在五月的暖陽裏，我們迎來了第__個國際護士節。平常生活中我們充當着不同的角色，是父母眼中孩子，是貼心的妻子，是頂樑柱的丈夫，是孩子依靠的父母，與此同時，在患者面前，我們是護士，也可能是家人，甚至也是無微不至的“父母”。

初春四月，我們收治了一個約六個月室間隔缺損的小寶貝“小福”。小福雖然接觸這個潮氣蓬勃的新世界已經有六個月，但是六個月的他體重才1.5千克，呼吸卻十分困難，他所看到這個世界的畫面更多的是在寂靜的醫院裏。

自從小福來到我們心胸外科ICU，每一位護士和醫生對於照顧這個小寶貝也十分的謹慎和嚴格。治療時我們是一名慎獨的護士，閒時我們就充當了小福的“爸爸和媽媽”，像一名穿着紫色衣服的戰士無時不刻陪在他身邊，一邊給他聽歌一邊給他看他最喜歡的小鼓和玩具。看着他水汪汪的小眼睛直溜溜的看着我們，我們這麼久以來辛苦的付出也就融合在五月的陽光裏，温暖充滿了整個科室。

我們只是一名普通的護士，卻擁有着一份偉大而聖潔的工作，我們將秉承“終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準;勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務及祕密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利”的南丁格爾誓言，不忘初心，砥礪前進。

祝每一位奮鬥在一線工作的護士節日快樂，有你們像戰士一樣的堅守，讓我們的五月因此變得更加温暖而幸福。

5.12護士節系列活動心得 篇7

根據_省、_市衞生和計劃生育委員會《關於做好慶祝“5.12國際護士節”有關工作的通知》精神，我院領導高度重視，專題進行佈置工作，要求護理部按照省、市衞計委的要求，認真制定活動方案，把20_年慶祝“5.12”國際護士節的活動落到實處。醫院領導還指出：要通過活動的開展，進一步弘揚南丁格爾精神，進一步激發全體護士愛崗敬業、樂於奉獻的工作熱情，不斷提高服務質量，在改善醫療服務行動中有新的作為。護理部提前召開“5.12”國際護士節活動啟動會，確定活動內容，明確活動的目的和要求，經過一個多月的精心準備，醫院開展了形式新穎、內容豐富的慶祝活動，受到廣大護士好評，取得滿意效果，展現了護理隊伍的新形象新風貌。

一、開展以“強化護理安全意識，促進護理安全發展”為主題的護理安全文化周活動

4月26日至29日，為慶祝5.12國際護士節，由護理部牽頭承辦了護理安全文化周活動，進一步增強全體護士的安全質量意識。我們充分利用新興媒體、互聯網+，製作新穎別緻的安全文化周及各小組主題活動邀請函，通過微信發佈，吸引了廣大護理姐妹參加。提升專業能力的主題活動包括：輸液安全，你我同行、跌倒防護你我他、護理傷口，温暖人心、胰島素的安全規範注射。

每日一個主題的安全文化周活動，進一步弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，展示醫院護理隊伍蓬勃向上的工作狀態，鼓舞醫護人員在追求精準醫療、精細服務的道路上不懈努力，深化優質護理服務內涵、提升優質護理服務水平。做到與患者同行、與患者同心，共同營造和諧的護患關係，讓護理服務質量和病人滿意度持續提高。

二、開展以“健康中國、科普助力”為主題的大型義診活動

響應中華護理學會號召，我院作為_省護理學會和_市護理學會“5.12國際護士節”活動分會場，醫院組織開展大型義診活動，倡導羣眾“關注健康、關注血壓、關注血糖”。活動提出“讓我們相約，與健康同行”的口號，眾多醫護專家在活動現場免費為病友測量體重、血壓、血糖，進行健康諮詢，並向老年高血壓、糖尿病患者示範教授保健操，受到廣大病友的歡迎並積極參與。

三、開展護士送温暖活動

(一)醫院對1141名臨牀一線護士送去節日慰問金。

(二)製作“5.12”護士節退休護士微信慰問函，通過慰問函、短信、電話等形式對全院260名退休護士送上護士節的温馨問候。

(三)走訪4名長期病假，家庭困難的護士，為她們送上慰問品、慰問金帶去了醫院、護理部、護理姐妹們的關懷與問候。

(四)製作微信慰問函對全院護理姐妹送上節日問候，營造温馨的節日氣氛。

四、開展樹榜樣評選優秀護士活動，樹立典型

(一)推薦科一名護士長參加全國先進護理工作的評選。

(二)評選30年功勛護士4人已上報_護理學會。

(三)片區組織評選優秀護士，先進事蹟以書面形式報護理部。

(四)護理部組織製作優秀護士先進事蹟集錦，通過微信的形式在全院進行宣傳。

(五)優秀護士先進事蹟通過院刊、醫院網站護理專欄進行宣傳。

這次活動在全體護理人員的參與下，以專業化、精細化、多樣化的形式，全新的模式詮釋了活動內涵的提升，展現護理管理的新思維，新理念。20__年的慶祝“5.12”國際護士節活動雖然結束了，但尊重護士、關愛護士的工作永遠在路上，我院將不斷總結經驗，不斷改進方式，使我們的護理工作不斷適應新的發展要求，打造一支素質好、務業精的護理團隊。

5.12護士節系列活動心得 篇8

首先向在護理戰線上的白衣天使表示親切的問候，對_個“5.12”護士節表示熱烈的祝賀。護理工作是醫院工作中非常重要的一部分，我們要嚴格遵守操作規程，以保障患者的生命安全。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務，並對下一步工作做出了安排和部署。講話肯定了我院全體護士過去一年的護理工作，同時也希望全體護理人員為醫院發展再接再厲，營造和諧的工作氛圍，積極創新，望在今後的工作中繼續弘揚南丁格爾精神，“救死扶傷、防病治病、燃燒自己、照亮別人”。以自己的“真心、愛心、責任心、細心、耐心服務好所護理的每一位病人，全心全意為患者提供優質護理服務。

通過舉辦這次護士節活動，展示了我院護理人員良好的精神風貌和過硬的專業素養，讓護士們體會到了自己的價值和醫院的温暖，同時也增強了護理人員的集體榮譽感和凝聚力，激發了我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情。

如今護理學科發展遇到了前所未有的好時機。我們在面臨機遇的同時，也面臨挑戰。面對機遇我們不錯過，面對困難我們不退縮。相信在以後的日子裏，我們的白衣天使們會更加的兢兢業業，真正做到“想患者之所想，急患者之所急”為患者提供具有中醫護理特色的優質護理服務。

會義在熱烈的掌聲中落下帷幕。會議結束後，院領導、參賽護士合影留念，此次活動圓滿成功。

5.12護士節系列活動心得 篇9

伴隨着夏天的腳步，5.12國際護士節已經來到了我們身邊。護士節是我們護士最美麗的日子，慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。為此，護理部舉行了系列活動來慶祝我們自己的節日。

一、評選優秀護士

結合海門衞生局的評選活動要求，評出5名海門市優秀護士，醫院決定評出10名醫院優秀護士。各科室推薦一名優秀護士，在院週會上進行投票，擇優選出3名護士，2名護士長為_市優秀護士，選出7為護士，3位護士長為醫院優秀護士。

二、“健康伴我行護士進我家”科普活動

為積極響應上級的號召，結合我院的護理志願活動，我院切實開展“護理服務進家庭”活動。通過深入社區瞭解，我們選擇了兩户特殊的家庭提供上門服務。

5月9日上午，我院內科病區護士長某某、外科病區護士長_與急診科副主任一起來到_市顧奶奶的家中，顧奶奶自2個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術後一直在家休養，88歲高齡了骨質疏鬆腰椎退變，一直躺在牀上靜養。因老人的血粘度高，想抽血化驗查查血常規與凝血酶原時間，但她腰痛得厲害動彈不得怕去醫院抽血。醫護人員來到顧奶奶牀邊一邊問診邊釋疑一邊查看老人的患肢情況，並向家屬耐心細緻地講解日常保健護理知識。兩名護士長給老人抽血、測量血壓並做腰背部按摩。

5月12日上午，護理人員來到_市人民西路一户老人家裏上門服務，家中有兩位高齡老人，分別是93歲、90歲，老奶奶有高血壓、老慢支、老年痴呆;老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便祕。醫護人員給其測血壓、數脈搏、查體聽診，並查看其服藥情況，對老人的服用、飲食做了指導。瞭解到老人家裏子女的經濟情況也不佳，最終醫護人員自費買了藥物送了老人。

通過護理服務進家庭活動，拉近了醫護人員與普通百姓的距離，樹立了良好的形象。醫院將把志願服務進家庭活動堅持下去，變成一項長效工作，為更多的弱勢人羣提供真正的幫助。

三、“提升人文素養推進優質護理”讀書報告會暨護士節慶祝活動

5月12日晚，醫院除值班外的所有護士都聚集到醫院五樓大會議室，召開護士節慶祝大會，醫院領導班子所有成員都來到了現場，先後由顧院長、戴書記、顧主任在大會上發言，向奮戰在一線的護理工作者及其家屬致以親切問候，對中醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，對去年在等級醫院複評過程中護理姐妹們的突出表現給予了高度讚揚，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

會上對_市優秀護士、醫院優秀護士以及在三基競賽中獲獎的選手進行了頒獎，並給予獎勵。

接下來進行“提升人文素養推進優質護理”為主題的讀書報告會。為舉辦次屆讀書報告會，護理部在三月購買了《感謝生命的美意》、《傅雷家書》、《談修養》、《你的水桶有多滿》等幾部陶冶情操、充滿正能量的經典好書，每科室發一套，此前在5月8日進行了初賽，共有25人蔘加了初賽，選出10人進入決賽，比賽現場各位選手鎮定自若、侃侃而談，有的介紹了自己的讀書感悟，講了對護理工作的新認識;有的從工作實際出發，將臨牀護理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通過聲情並茂的演講向我們展示了護理工作者的心路歷程。經過緊張的角逐，評出一等獎一名，二等獎2名，三等獎3名。最後，戴海強書記對整場比賽給予了高度的肯定，同時也指出了存在的問題，並給予中肯的建議和意見。護理部舉辦此次讀書報告會，旨在拓寬護士特別是年輕護士的知識面，提高思維能力和人文素養的養成，為護士提供一個鍛鍊自己、鞭策自己、展示自我的平台，引導護士去好讀書、讀好書，從中獲取知識信息，從而不斷提升護士的職業修養、文化內涵、人文素養，從而使護理服務質量再上新台階。

這次表彰、慶祝活動的開展，為我院的優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵着大家更好地投入到工作中去!

5.12護士節系列活動心得 篇10

因努力而進步，因創新而發展-- 有感於“5.12”護士節

時間長河涓涓淌過，我們與醫院相依相伴、同甘共苦，我們參與和見證醫院的不斷髮展、日新月異：從衞生科到校醫院;從40多張牀位發展到200多張牀位;員工從幾十人發展到200多人;各科室從無到有，從有到向專業化發展，護理技術從簡單的打針輸液發展到各種護理技術廣泛應用，各種操作隨處可見。醫院面貌煥然一新，與時俱進;員工激情高漲，開拓創新。醫院在制度建設、管理水平、專業水平，服務水平等方面均越來越健全，越來越深入、越來越細化。

走過風雨歷程，我們艱難跋涉，勇敢堅持，回首那些用青春、汗水和責任走過的歲月，點點滴滴：有辛酸、有苦累、有收穫、有快樂……我們所做的就是立足於我們的崗位，不斷的更新觀念，改進工作方法，提高服務水平。

1、 制度上：

1) 制度從無到有：為了讓每一個操作與規程均有法可依，有據可查，我們將制度、規範編寫成冊，流程上牆。

2)從意識和行動上規範：通過不斷的強化，督促，檢查，將制度落實並執行到位，約束每一個員工自覺遵守。

3)將制度昇華為習慣：規範的行為久而久之演變成一種職業習慣。

2、專業水平上：長抓不懈，不斷深化提高。

1)院內的三基培訓: 基本技能的操作演示、視頻學習、聘請院外專家的講座、院內理論的考試考核等，專業發展從簡單的打針輸液到：各種管道護理、picc、氣管切開、造口護理等等。

2)外派進修學習：近年來我們分別對急診、呼吸，心內，兒外、手術室、口腔、消毒供應等派出專業人員進修學習，以帶動我們的技術提升。

3)專科培訓：計劃從今年開始向專科護士邁進， 通過專科培訓也取得相應的專業資質證書。

3、人員管理上：護理人才引進有困難的情況下，我們作為醫院的管理者，不得不重新思考，如何在現有人員隊伍裏發現人才，培養人才，留住人才。所以制定新的人員管理制度--“定崗分級管理”，定崗分級管理制度是我們校醫院在人才管理上的一個創新與發展，而且應該説是取得了非常明顯的成效，對隊伍的穩定，防止人才的流失都非常有益。

4、服務水平上：滿足師生的需求。

1)上門服務：為行動不便的離退休職工上門打針、換藥等。

2)院內一些科室從無到有，從有到專業化發展：建立氧療室、霧化室、消毒供應室，理療室;還有我們的口腔得到了長足的發展，培養專業護士協助醫生操作。

3)體檢服務：推出了體檢的特色套餐服務，比如：高血壓套餐、糖尿病套餐 ，針對血壓偏高，血糖偏高，血脂偏高的職工，作一些體檢項目的調整，增設一些關於糖尿病、高血壓，冠心病等的篩查指標，這項工作的開展得到了教職工的一致好評。

總的來説，校醫院的護理工作普通而平凡，但對於維護師生的身體健康意義重大，並時刻在努力。相信我們每一個進步，都是校醫院的進步，每一個進步都會為全校的師生帶來更安全，更便捷，更優質的服務!

(篇五)如果時間倒流，你還會選擇當護士嗎? 我們經常都在説如果當初怎樣，如果那樣就好了等等。每在一個失敗的事件後，我們都會反思自己當初的決定。但是世上沒有後悔藥，有些事情一旦錯過，回頭很難。

當初選擇護士行業，純粹只是想畢業後好找工作，早一點減輕家裏的負擔。工作後卻發現除了上不完的夜班、補不完的覺，考不完的試，對未來越來越迷茫。

不知不覺工作也兩年了，也慢慢的習慣了這種工作模式，驀然回首發現當初那個懵懂的實習護士也變成了護師，某些時候還可以指導新同事，這何嘗不是一種認可、一種欣慰。雖然醫院的工作辛苦，這何嘗不是一種鞭策，激勵着我們成長。

心理學專家曾説：人與人的智力和能力原本區別不大，主要區別是有的人把時間和精力用在了躲避害怕，而有的人用在了該做什麼上。前者使人心煩，後者使人心安。就像護理這個行業，作為臨牀一線的護士，在各類高大上的人物面前，我們常常會覺得自慚形穢，低人一等，可是當我們把目光投入我們所擔心害怕的事情上時，我們所得到的也是擔憂、恐懼、抱怨，當我們轉念向陽成長，我們看到的是一片藍天、是無限廣闊的前景和未來。試想一下沒有我們，醫生的治療方案就成了紙上談兵;沒有我們，病人的手術時間就有可能延長、危險性更大......沒有我們，還會有更多的事情發生，我不敢想象，也不能想象。門診、病房、急診室、手術室，每一個地方都有我們微笑的面容;從早晨到中午，從中午到夜晚，從深夜到迎接黎明的第一縷曙光，每一時每一刻，都有護士忙碌的身影、辛勤的腳步、閃亮的眼睛......

只要我們踏踏實實的走好腳下的每一步，相信有一天，我們也同樣可以成長為參天大樹，福廕同行，驕傲的對世人説“I am a nurse! I don’t regret !”

5.12護士節系列活動心得 篇11

有一種付出是默默的，有一種奉獻是無私的，有一種愛叫博愛，有一種職業叫護理。也許有人去讚美老師的辛勤，科學家的技術精湛，醫生的救死扶傷，又有誰想起默默付出的護理團隊呢?如果把醫院比作大樹，護士就是枝頭上小小的一片綠葉。懷着對護理工作的熱愛，在護士最神聖的日子獻上我的敬意。

我把護理的工作比喻成陀螺，不停地轉啊轉。護士從事着最平凡瑣碎重複而繁忙的工作，不怕髒，不怕苦，不怕累，不懼感染的風險。在病人中轉，在治療中轉，在藥物中轉，像永不停歇的陀螺，一直不停地轉，不管環境的更換，日月的更替，歲月的流逝。

我把護理的工作比喻成談判家，不停地講啊講。面對着身患絕症心理失常的患者，溝通與交流成了我們最拿手的絕招;面對溝通障礙患者，面部表情與身體語言成了我們的溝通橋樑：面對來勢匆匆故意刁難的患者，冷靜與講理成了我們有力的證據。

她們如春天的雨露能滋潤患者久旱的心田;如夏日清涼的微風帶走患者心靈的煩躁;如秋夜的明月照亮患者通往健康的心靈彼岸;如冬天的陽光温暖患者冰冷的心。

黑夜成了她們的伴侶，星星成了她們的朋友，節日成了她們的奢求，團圓成了她們的夢想。

我讚美護士，因為她們擁有着一顆純潔的心靈，高尚的情操，奉獻的精神，鐵一般的紀律。我為能成為其中一名感動驕傲。

5.12護士節系列活動心得 篇12

為迎接“5.12”護士節的到來，響應中華護理學會和河北省“健康中國科普助力”活動號召，5月8日，唐山市工人醫院護理部組織心內科、神經內科、內分泌科、骨科等專業的10餘名護理專家到團結樓社區，開展以“健康促進關愛生命”為主題的宣教義診活動。活動現場共為居民測血壓67人次，測血糖56人次，健康宣教諮詢近200人次，發放健康資料300餘冊。

本次義診活動分為檢測、諮詢兩種形式，檢測項目主要有指法血糖、血壓，諮詢病種涵蓋高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病等多項易發疾病。活動現場，居民們積極踴躍參與各項活動。針對前來諮詢的居民提出的疑問，護理專家拿出各自的專業“絕活兒”為他們耐心解答。義診過程中，專家們通過健康指導等方式，引導羣眾養成科學的生活方式，減少健康教育科普知識盲區，以及各類疾病的發生。

本次義診還專門設置急救技能培訓區，擺出了急救模型，院前急救科的護士長和護理人員熱情和耐心地向社區居民傳授急救知識，並現場培訓心肺復甦技能。急救員李濤表示，通過此項培訓可在的救治時間內為心臟驟停患者提供基礎的生命支持，從而提高患者的復甦成功率。

本次義診活動是唐山工人醫院護士節活動的重要內容之一，不僅體現了醫院護士心繫羣眾、尊重生命、勇於奉獻的職業精神，同時展示了護理人員在維護人民健康中的重要地位和作用。

5.12護士節系列活動心得 篇13

生命的絕唱 那天，黎明還未甦醒，我還在夢裏，熟悉的音樂傳來，優美動聽，似乎是來自遙遠的太空，還沒來得及仔細聆聽便幡然醒悟，是鬧鐘響了，我知道我該上班了。突然想起昨天答應那個小屁孩給他下載的動畫片，他一定想念了一晚上，一大早就等着了吧……想到他欣喜的樣子，我忍不住的笑了，努力睜開還在打架的雙眼，離開温暖的被窩，不能讓他等太久了……不得不説，在兒科工作的一年多，雖然有時候會很忙很累，也有很多的不理解，可是更多的是快樂。是啊，有這麼一羣小天使，並且被他們需要着，怎能不快樂。我以為我的護士生涯，就會一直這麼走下去……

我想，我一輩子都不會忘記那一晚吧，生平第一次，與死亡如此接近，第一次，真正目睹一個小生命的離開，第一次，真正感受到死亡刺骨的冰涼。那一晚，所有的人都盡力了，可是，還是沒能留住她幼小的生命。 有人説：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟，能從容的面對死亡。我以為我也可以。沒有時間悲傷，直到最後送孩子媽媽離開醫院時她對我説，你們都是好人，她在天上都會感激你們的。這一刻，滿心的惆悵終於化作眼淚，傾盆而出。那一晚，原本還悶熱的天氣，突然淅淅瀝瀝的下起了雨，好冷……那一夜，不管是我還是孩子的媽媽，都是一個不眠之夜吧。

我想，我真的還不夠強大，一直以來，我都慶幸自己的選擇，讓我能如此貼近生命，去聆聽生命，觸摸生命，感悟生命，同時讓我更加的熱愛生命，尊重生命。可是我忘了，我的選擇，除了可以感受到患者康復的喜悦，同時，我還要面對更多的絕望甚至死亡。悲歡離合，生離死別，往往在電視劇裏才有的情節，因為我的選擇，也會成立家常便飯。在這樣一個環境裏，生命隨時可以誕生，也隨時可以終止。

我想，我還需要變得更加強大，親愛的小孩，在這個沒有硝煙的戰場上，讓我們一起並肩作戰，讓我們一起變得堅強，戰勝絕望，迎接生命的曙光!

5.12護士節系列活動心得 篇14

“5. 12”護士節又來到了。我的心情格外激動。因為我也曾經是一位身着白衣的護士，對護士這個職業有着特殊的感情。

提起護士，人們腦海中總會浮現出白衣飄飄、温婉可人的女性形象。影視作品裏的護士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護士鞋，容光煥發，身輕如燕的地穿梭在病房裏。美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”，然而“天使”的現實卻不像稱謂那麼美好，又有多少人知道這背後的艱難、辛苦，誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢?為此，我有着切身體驗和感受。

從小覺得護士是聖潔而美麗的。20歲那年，我緣了護士夢。當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背後的無私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區不停地穿梭忙碌，為病人測量體温、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心裏是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心裏是舒暢的;當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終於退下去的那一刻，內心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我説：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收穫一份尊重、理解和支持。

難道護士真的是無憂無慮的嗎?不，護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時，我也會傷心落淚;工作操作失誤時，我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩，也像普通的花季少女一樣，追求時尚，想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長髮，愛好那晶瑩剔透的首飾。可是，作為一名和傳染病打交道的護士，為了遵守護士禮儀規範，為了自身防護，不得不將自己長長的秀髮高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留於欣賞。往往是裏三層、外三層，被裹得嚴嚴實實，大圓帽一戴，雙層口罩一捂，只剩 下兩隻眼睛眨巴，甭説別人不認識你，連自己都認不得自個兒。在護士這個特殊的職業中，頻繁的三倒班，尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫院時，我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫。由於生物鐘的顛倒，飯吃不香，覺睡不好，箇中滋味，只有自己心裏知曉。節假日更沒有時間陪伴在家人身邊，丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養的寵兒，我倆戀愛時，他曾竊喜，找了個護士，以後的日子裏可以繼續過他 “少爺”生活。婚後，當我忙完一天的工作，總是筋疲力盡，經常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務活的重擔，洗衣，做飯，哄孩子睡覺。在家中，我不是好兒媳、好妻子、好女兒、好母親。為此，我也會痛心難忍，暗自落淚...

真實護士的生活就是這樣，苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然.你選擇了護理工作，就是選擇了奉獻。記得一首詩裏寫道：既然選擇了遠方，就註定要去流浪;我想用我的一生，來抹平你心頭的創傷。

5.12護士節系列活動心得 篇15

一個真誠的微笑，一個關切的眼神，拉近了人與人之間的距離，增加了理解與包容，為溝通架起了一座穩固的橋樑。曾有人説過：拉開人生帷幕的人，是護士;拉上人生帷幕的人，也是護士。是啊，漫漫人生長路中，有誰不會有個頭疼腦熱，小災小病的，有誰能不需要護士的細緻關心，悉心照顧呢?各行各業都講究服務質量，微笑服務更是重要。神話中天使的美麗在於她的純潔與善良，而白衣天使的美麗在於她的温馨與微笑。

“三分治療、七分護理”，做得越久，越可以感覺到護理在臨牀工作中所佔的位置是多麼重要而不可估量。人的感情都是有共鳴的，設想一下，當你獨自一人在一個陌生的地方，很無助很迷茫的時候，看到一位微笑着的仁者，關心地問你遇到了什麼麻煩，並願意幫助你時，內心所感動的情懷，不用説你也能深刻地體會。每一個生病的患者，面對疾病，就如同在一個荒蕪人跡的原野上，孤獨無助，而醫護人員就是他遇到的那位仁者。在任何時候都要讓患者覺得不是隻有他一個人在獨自面對疾病，醫護人員時刻都和他在一起，在關心幫助他。

其實做到這一點並不難，對一位首次來院治療的患者，護士微笑地迎接，給他一句簡單的問候，會給病人莫大的安慰，使病人消除陌生感，增強病人戰勝疾病的信心和勇氣。在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能使病人消除緊張，打消顧慮，更好地配合治療。當患者病情好轉和康復時，給予一個讚許的微笑，説一句鼓勵的話語，能愉悦患者曾經傷痛的心。當面對處於臨終或“迴天無術”的病人時，除了做好必要的解釋，坦誠自己的內疚和無奈之外，也不要忘記表達歉意與渴望諒解的微笑。

只要身穿護士服，頭戴燕尾帽，工作在臨牀一線時就要面帶微笑，這些微笑來源於護士健康積極的心態醫學教育網搜|集整理，來源於護士認認真真的社會責任和自身價值追求。這種微笑不僅是護士仁愛之心的自然流露，還是護士崇高價值追求的鮮明展現。微笑在護理工作中發揮着重要的作用。

護士在維護人們的生命健康活動中扮演着重要的角色。她們在認真地執行醫囑，默默無聞地愛撫着、慰藉着一個個痛苦的身體和呻吟的心靈，和醫生一起把健康和幸福帶給千家萬户。護士總是悄悄地站在醫生的後面，沒有醫生那麼多的風光和讚譽，但是她的位置是多麼重要而不可或缺。任何時候，她都是忙忙碌碌、勤勤懇懇，即使口罩擋住了她的容貌，但她的微笑是擋不住的。難怪病人經常把護士們對錯號，説戴上口罩都是一個樣，那是因為護士們都是悄悄開放着的向日葵，有着陽光一樣的微笑。

5.12護士節系列活動心得 篇16

星光下的靈魂 一份工作，一個紀念日。5月12日，相信現在大多數人對這天記憶深刻， __年5月12日，中國汶川，里氏8.0級特大地震，讓人們將5月12日銘記於心，汶川地震紀念日。

但是，我是一名護士。而5月12日，是國際護士日。在我們舉起右手莊嚴宣誓的那一刻起，它就被賦予了特殊的含義:像南丁格爾那樣，用一顆同情的心,盡己所能，幫助他人，服務社會;向白求恩同志學習，對工作極端負責，精益求精，救死扶傷。我們承諾將畢生奉獻給祖國的護理事業。

還記得當年讀到南丁格爾的故事，也會被她無私奉獻的精神所感動。在微弱的燭光下，照看着每一位身心痛苦的患者，用雪白的雙手清洗着患者那污染甚至腐爛的傷口。在沒有選擇這份職業前，以旁人的眼光看待這份工作，我的內心其實是拒絕的，因為我恐懼又或是害怕，我恐懼每一個侵入性的操作;我害怕每一次的生離死別。然而，現在的我已經是一名護士，一名服務於醫院臨牀一線的合格的護士。進行每一個侵入性的操作是我們的工作職責，經歷每一次生離死別是我們必備的職業素養。“促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕痛苦”是我們護理每一個患者所需達到的最終目標。

小時候聽大人們講過，人死後會化為天上的繁星，光芒萬丈，為迷茫的人們指明前進的道路。護士這份職業，就像是天上的繁星，在修其自身的同時為每位經歷苦痛的人們減輕痛苦，明確方向。在整個醫療系統中，醫生是治療方案的抉擇者，護士是其執行者，從而也導致了護士是與患者接觸最多的人。繁忙的工作需要我們持着愛心，耐心，責任心對待每一個工作細節，用我們的專業素養為每一位患者排憂解難。我們保持着繁星的精神，發光發熱，傳承着護士這份職業的純真，用我們的雙手和腳步恢復着每一份幸福與快樂。

5月12日，我們一起共勉。縱使燭光覆滅，星空依舊燦爛璀目。

5.12護士節系列活動心得 篇17

我們在課堂上學習了《我只看見你的眼睛》這首詩歌，並瞭解了護士節的來歷，護士阿姨們為了人們的身體健康，付出了辛勤的汗水。於是，我們班決定在護士節到來臨之際，把我們的祝福送給她們。

星期六早上，我們蜀漢路組的六個同學在家長的帶領下，手捧美麗的鮮花來到中醫醫院住院部內科的值班室，來慰問和看望護士阿姨們。我們的到來受到了護士阿姨們的熱烈歡迎，我們為她們獻上了鮮花，送上了詩歌朗誦，還用歌聲送上了祝福---“祝你快樂”。我們的節目，護士阿姨們看得津津有味，她們的臉上都洋溢着幸福的微笑。

在我們慰問演出的時候，值班室的信號燈不時的閃爍着紅光，偶爾還有病人的家屬來找護士阿姨加液，一但有這樣的情景，護士阿姨就會放下鮮花去工作，顯得十分忙碌。當我們問她們為什麼要當護士時，她們用了最簡單的話語回答了我們，那就是----因為我喜歡當護士，接着，吳護士長説到：“我們喜歡這份工作，就像平常人喜歡自己的工作一樣，因為喜歡，所以願意自覺認真的做好自己的本職工作，我們的工作，只是世界上無數工作的一種分工而已，它是平常普通的一份工作，我們僅僅只是做了自己應該做的工作.......”

聽了吳護士長的話,讓我們十分感動，她們在自己平凡的崗位上用自己的愛心、耐心還有細心和責任心做好自己的工作，他們就像聖潔的天使一樣，把愛撒向人間。我們不僅在今天祝她們節日快樂，還要祝願她們天天都幸福安康。

5.12護士節系列活動心得 篇18

在這生機盎然的五月醫學，為弘揚南丁格爾無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，共同探討“創建星級護理，構建和諧醫院”的護理品牌發展大計，展示長期以來默默無聞奉獻在臨牀第一線白衣天使的美好形象，進一步提升我院的護理品牌，我們歡聚一堂舉辦了5.12國際護士節演講及表彰晚會。以上11名選手結合自己的臨牀工作，闡述了自己對護理事業的獨到理解，抒發了工作中的酸甜苦辣，以及對“提燈女神”——弗羅倫斯。南丁格爾的敬仰和愛戴之情，動情的演講展示了我院護理人員飽滿的工作熱情，展現了新時代護士自強不息的風采，你們天使般的愛心使我們的心靈得到了淨化。在此，我謹代表院懂事會及院領導對全體護理工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意，並致以節日的問候!祝你們工作順利、身體健康、家庭幸福、美滿!並向受表彰的老護理工作者和星級護士表示衷心的祝賀，願你們在工作中身先士卒，率先垂範，帶領新護士向更高的水平邁進，同時希望新護士能夠學先進，趕先進，借這次活動，形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，我堅信，只要我們大家團結一心，齊心協力，一定能創建四醫院的護理品牌和護理特色。

最後，殷切地期望全院的護士同志們繼續繼承和發揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，積極投身醫院的改革發展大潮，堅持以人為本，以病人為中心，勇於創新、開拓進取，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務於病人，為四醫院的發展做出更大的貢獻!

5.12護士節系列活動心得 篇19

為深入發揚南丁格爾精神，展示某某醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，某某醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動工作總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衞生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院某某院長、某某副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨着優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧。

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人着想的服務理念。 演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、鋭意進取，表彰先進

在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裏，醫院湧現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、幹療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，為某某醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵着大家更好地投入到工作中去!