法院心得體會(4篇)

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法院文化建設，是新時期思想政治工作的新載體、新平台。我們充分發揮本土文化在培育社會主義核心價值觀中的作用，通過法院文化建設，學好中國特色社會主義理論和xx系列重要講話，樹牢理想信念，養好職業良知，強化管理制度，服務審判工作，努力培養有理想、有道德、有紀律、有公正司法能力的新一代法官隊伍。

一、提煉本土文化精神，培育核心價值觀落地生根

精神文化是培植理想信念的肥田沃土。黑龍江高院充分利用幹警容易接受本土文化的心理特點，着眼本土文化與核心價值觀的“精神配伍”，着力發掘龍江精神的豐富內涵，嫁接培育幹警核心價值觀。16箇中院根據所在地域文化亮點，提煉形成了各具特色的院訓和法院精神。自行編創的法院、法官之歌，集中體現了司法為民公正司法的主旋律。建立法官教育基地，開展“信念理念觀念”三念教育活動，講省史省情，看紀念館博物館，領悟優秀傳統;講理論熱點，領會形勢政策;講案例事例、辨清司法理念，保證辦案方向，做到緊扣本院精神、緊貼思想實際開展教育實踐活動，不變腔、不走調，一以貫之構築幹警精神家園，增強幹警的思想認同，為樹立和固化核心價值觀注入了生機和活力。

二、依託文化活動載體，融匯核心價值觀內化於心

職業道德良知的培育，靠知行合一、長期養成。省高院與省委宣傳部聯合下發了《關於加強全省法院文化建設的實施意見》和《全省法院文化建設評比辦法標準》，部署全省法院開展“七項文化建設工程”，打造“設施、網絡、刊物和活動”四個文化陣地，實現“八有”建設標準，從精神培植、制度強化、行為養成、環境薰陶等方面，培育幹警職業道德良知。省高院三批命名了45個文化示範單位。各級法院通過教育培訓、理論研討、法官宣誓、文體活動、宣傳引導等豐富多彩的主題實踐活動，引導幹警在潛移默化中養成公正、廉潔、為民的職業精神。建設學習型法院，廣泛開展各種形式的讀書活動，成立了書友協會和“法官沙龍”，利用微信公眾號薦書、評書。在法院公用區域精心打造“文化長廊”，展示幹警攝影書畫作品，創作一批文學藝術、微電影等具有法院特色的文化作品。運用信息網絡和新媒體技術，創新思想政治教育方式方法，營造公正為民廉潔司法的濃厚氛圍，為全省法院弘揚社會主義核心價值觀提供了豐富的文化資源。

三、嚴格規範司法行為，強化核心價值觀外踐於行

大愛從嚴，踐行社會主義核心價值觀離不開制度強化。堅持教育和管理相結合，加強制度文化和廉政文化建設，將核心價值觀藴含着的各項要求融入具體管理制度中，靠核心價值觀引領制度創新，靠制度落實強化核心價值觀，緊緊圍繞踐行核心價值觀，促進隊伍素質、審判質效和司法公信力的提升，全面推行了“嚴密的責任制度、嚴格的排序通報、嚴明的考核獎懲、嚴細的思想工作”的“四嚴管理”模式，以落實司法責任制為核心，形成了嚴有標準、抓有章法、考有依據、推有動力的隊伍建設工作新機制。堅持把考評通報作為幹警評先選優、立功受獎、提職晉級的硬槓，讓踐行核心價值觀的幹警有地位、有尊榮、有奔頭。

四、大力選樹先進典型，引領幹警踐行核心價值觀

先進典型是引領踐行社會主義核心價值觀的強大精神動力。黑龍江法院連續五年開展“辦案優、服務優、作風優、素質優”的四優創建活動，年年評選“百名辦案標兵、百名調解能手、百篇優秀裁判文書”，開展創建青年文明號和黨員先鋒崗活動，湧現出以“時代先鋒”金桂蘭、顧雙彥同志為代表的一批全國模範法官、辦案標兵和讓胡路區法院、東寧法院等一批全國模範法院。

法院中層幹部工作心得體會2019法院心得體會(2篇) | 返回目錄

自己從XX年步入法院中層領導的行列，經過8年的工作實踐，通過學習、摸索和不斷探討，對如何做好中層領導，如何適應法院的發展和環境，如何最大限度地發揮自己的聰明才智，為法院建設服務、為領導服務、為幹警服務，並在服務中體現自己的價值產生了一些想法，也有一點心得體會，願意藉此機會與大家進行一下交流，也期望大家寶貴意見，從中得到啟示和教益，以至於更好地不斷改造自己，完善自己，提高自己的領導管理能力，為法院整體工作做出自己更大的貢獻。

我個人體會到要做好中層領導工作，除了個人思想健康、作風過硬、為人忠厚、辦事公道、廉潔守紀之外，還要不斷提高以下四個方面的能力：

一、做好中層領導工作，要不斷提高總攬全局的能力。

總攬全局，是指處於不同層次、層面的領導者在完成所肩負的歷史任務的時候，要把自身的任務同黨和國家的總體任務的大局聯繫起來，對自己所轄的工作範圍和大局整體工作的實現進行全方位的把握和掌握。總攬全局不是説去包攬全局，要擺正自己的位置，知道自己所處的地位，各盡其職、各盡其責，把你管轄或者説應當負責的事情搞好、做好。幹任何事情，做任何工作，都要圍繞全局的方針目標去做，對大局不瞭解，不掌握，就找不準工作的方向，就徒勞無功，徒勞無益。就我們法院系統來説，全局是什麼，整體工作目標、要求是什麼，作為中層幹部，你不知道這些就是糊塗幹部。總攬全局就是要站在全局的高度，找準自己的位置，一切工作，一切努力都要圍繞全局工作去幹，適應全局的形勢，適應全局的要求，用自己創造性的工作成就，為全局工作服務。就今年來講，法院的重要任務，就是保發展、保民生、保穩定、服務科學發展。我們研究室的工作就要圍繞這個工作的大局做好文章，比如我們搞的打擊盜竊煤炭專項鬥爭集中報道，盜竊運輸煤炭案件統計分析等就是圍繞保穩定做的一項工作，和大局的工作緊密結合在一起就受到上級領導的重視，就得到上級的認可和肯定，所以，我們發的信息很快就被中院、高院給轉發了，統計分析文章也被《鐵路與法》雜誌發表了，為什麼？因為你的工作和大局工作合拍了。有時候，你認為你的工作很出色，但頂頭上司或上級領導並沒有買你的帳，關鍵就是你的工作沒有和大局工作合拍，不和時宜，對全局沒有指導意義，對實現全局目標沒有幫助，所以是徒勞無功。總攬大局，不是假大空，是我們必須應有的能力。有人説，不在其位，不謀其政。這話有道理，不謀其政可以，但你不能不瞭解形勢，不瞭解大局，低頭拉車，不抬頭看路是個糊塗人。為了總攬全局，我注意讀書、看報、聽廣播，從中瞭解國際國內的形勢，瞭解國家的方針、政策，同時也注意瞭解本行業的情況，明白領導者關心什麼，期望什麼，做到對整個大局心裏有數，不至於讓工作偏離方向。當然作為一名小小的中層你左右不了大局，左右不了你單位的局勢，但你應當站在大局的高度，去適應大局，去適應形勢的發展變化，在大的局勢中找到自己發展的空間，抓住自己發展的機遇，做好自己的工作。打個比方，現在院黨組提出爭先創優，我們還和以前一樣，馬馬虎虎，不緊不慢地工作，吊兒郎當地混日子，領導能滿意嗎？你的工作能夠適應我院形勢任務發展的需要嗎？不適應大局和形勢，你就要落後，落後就要挨批，領導不滿意，羣眾不滿意，你怎麼能夠當好這個中層？這些年來，自己始終能夠圍繞大局去思想、去工作、去發揮自己的能量，勤勤懇懇地幹好自己的工作，使自己和本部門的工作沒有出現偏差。所以，我體會到提高總攬全局的能力，適應形勢和環境，擺正自己的位置很重要。記得剛到研究室工作時，自己有一套工作思路，想盡快把研究室整體工作抓上去，可是當時我對咱院形勢和環境估計錯誤，遇到阻力，使自己的情緒受到影響，感覺有勁使不上，後來適應了形勢，各種矛盾和阻力就少了。

二、做好中層領導工作，要不斷提高組織管理能力

組織管理能力是我們做好中層領導的關鍵。國家領導人的這種能力就是執政的能力。因為我們所處的地位、層面不同，談不上執政能力，而強有力的組織管理能力是我們做好一個單位中層領導工作的基礎。就我們法院來講，院長的意志、黨組的決策，全年工作目標的實現，主要靠我們中層領導去組織落實、去實現法院的目標。作為法院整體中的一個職能部門，能否各盡其職、各盡其責，真正把法院的總體工作目標落實好，幹警是基礎，中層是中流砥柱。就我們研究室來講，我是工作的第一負責人，自己的表率作用、自己的人格魅力，自己的組織管理能力如何，直接關係到研究室全面工作的實現。而我們工作的好壞又直接影響法院的整體工作，影響着法院方針、目標的實現。組織管理能力，最重要的是協調各方面關係的能力。如、與院長、院黨組成員的關係，部門之間的關係，與幹警之間的關係，與自己下屬之間的關係，與外單位和社會環境之間的關係等等，這些關係不理順，就會影響本部門的績效和目標的實現。當初，自己在刑庭當副庭長，在這種情況下處理好自己和庭長的關係和下屬的關係是做好工作的關鍵。沒有誰願意當副職，但不可能一下子就當正職。為此根據自己的體會，我寫了一篇《心甘情願當副職》的文章發表在《北京法官》雜誌上，談了自己當副職的體會：一是思想品德要高尚，寬以待人，嚴以律己，講原則顧大局，求大同存小異，功勞要讓，責任要擔；二是多補台不拆台，搶工作不越位；三是將團結。和正職的團結，和下屬的團結；四是勤交流多彙報；五是要謙虛謹慎。當了兩年副職，與主管院長、庭長配合的較好，而且直到如今關係一直很好。後來走上正職崗位，當了研究室主任，自己更加註意盡努力來協調好各種關係，但由於自己的智商、情商和脾氣性格方面有欠缺，工作中難免出現一些不盡人意的摩擦、矛盾，但出現之後自己也想辦法去解決它，而且由於多年在一起工作、生活，彼此都能夠相互瞭解、諒解，沒有因此而影響工作和這些關係。這些良好關係的維繫，靠的是自己的善良、真誠，靠的是人格。有了健康、良好的和諧關係，我們研究室的工作就比較順利，關係和諧就能夠得到上下級的支持，就能夠形成合力，也就較好地完成了各個時期黨組交辦的各項工作任務。作為一個部門的領導，首先自己要有責任心、責任感、要和自己的下屬打成一片，做到知人善任，充分調動發揮每個下屬的積極性和創造性。我們研究室只有兩名女大學生，富有朝氣，踏實肯幹，但缺乏工作經驗，我就主動耐心地幫助她們。如在行政公文和通訊報道的寫作中，我一遍一遍地改，並告訴她們怎樣寫好這些文章。今年以來，我院調研、宣傳任務加重，大家覺得壓力大，我就鼓勵他們，同時為她們搞好這方面的工作疏通渠道，增加她們完成任務的信心。從一季度工作情況來看，各方面的工作落實的較好。而且大家團結一心，工作不分份內份分外，共同努力做好工作，雖然忙點累點，但大家沒有怨言，且工作熱情比以往更加高漲，為本部門工作目標的實現和全年工作任務的完成，奠定了良好的思想基礎和工作基礎。其次要用制度進行管理，特別對待自己的下屬不管私人關係如何，要一視同仁，多鼓勵少批評，而且要敢於負責，敢於管理，要言必信行必果，關心下屬，努力幫助他們解決各種問題，同時要放權放手，不要什麼事情都包攬，用人不疑，疑人不用，充分發揮他們的主觀能動性、創造性，讓他們心情愉快地去工作。寸有所長，尺有所短，對待任何人不要求全責備，發揮每個人都長處，共同做好本職工作。我可以説，今年我們研究室的工作比以前強了，進步了，工作的積極性更高了。

三、做好中層領導工作，要不斷提高寫作表達能力

寫作能力和表達能力是法官必須具備的基礎能力，更是中層領導應有的素質。我們的工作、生活都離不開這兩種能力。最起碼你要寫個人總結，寫述職述廉報告，要寫一些行政公文，要寫訴訟文書。當領導要和上下級交流，要在大會小會上進行發言，要安排部署自己部門的工作，特別是我們法律論文研討、法治宣傳等等都要求我們不斷提高寫作、表達能力。這種能力不具備，起碼説你是不稱職的法官，不稱職的領導。因此，自己非常注重提高寫作和表達的能力，發揮優勢，為法院整體工作貢獻自己一份光和熱。實事求是地説，來到法院17個年頭，在各級媒體上發表通訊報道和文學作品1700餘篇，發表論文、案例分析文章40餘篇，正式出版發行了自己的詩歌集、散文集、通訊集4部著作，編寫了《法在身邊》一書，與公安、檢察院的同志一起編寫了天津鐵路分局《職工普法教育讀本》，在北京市法院系統開展的“天平杯”法制好新聞競賽中，連續9屆被評為一二三等獎和優秀通訊員，被《北京鐵道報》《天津工人報》《鐵路與法》雜誌聘為特約通訊員，連續27年被《北京鐵道報》評為優秀通訊員、特約通訊員，在天津市、北京市、法院系統和一些媒體舉辦的各類徵文活動中，多次獲獎，XX年被天津市作家協會吸收為會員。在法院刑庭、研究室工作崗位上，較好地完成了院領導和上級部門交辦的各種行政公文寫作任務。這些成績的取得，得益於自己寫作能力的不斷提高和自己對寫作的熱愛。為天津鐵路法院爭得了榮譽，擴大了天津鐵路法院的影響。因此，提高自身的寫作、表達能力是做好中層領導工作的需要。

四、做好中層領導工作，要不斷提高自身的業務能力

中層領導，所在的部門不同，擔負的任務也不同，業務重點不同，要做好中層領導工作，除了具有強烈的責任心、責任感以外，還要幹一行愛一行，不斷提高自己的業務素質。一個部門工作質量優劣，直接與部門領導的業務能力息息相關。作為中層副職，你的業務能力低下，下面的同志就不服氣，你也當不好正職的助手，上下兩個方面都不滿意，你就不稱職，你就難以開展工作，作為中層正職，你的業務能力不強，就無法指導下面的工作，就不能把好業務關口，工作中就會出岔頭，就會失誤，就會給法院整體工作帶來影響。自己是半路出家到法院工作的，在刑庭幹了12年，從書記員、助審員、審判員到審判長、副庭長逐級幹起，沒有發生錯案、發回重審案件，沒有超審限案件，而且審理期限在鐵路兩級法院最短。這主要是自己注意提高自身的業務能力，向書本學習，向老同志學習，向業務好的同志學習，不斷充實完善自己，取長補短，使審判業務水平不斷提高。到研究室工作後，離開了審判，面對的是生疏的業務，自己知難而進，認真學習業務，總結研究室業務範圍、工作規律、瞭解上級的要求，很快明白了研究室的業務，從而有針對性地開展工作，基本上達到了上級領導部門的工作要求。由於諸多原因，研究室工作目前還處於相對落後的狀態，還沒有取得突出工作業績，責任首先在我，這也正是自己努力的動力和方向。

金無足赤，人無完人。自己應當更嚴格的要求自己，處處起到模範帶頭作用，把自己的聰明才智發揮出來，為我院的整體工作目標的實現添磚加瓦，同時，我也相信，有院長的支持，有在座庭室庭長、主任們的支持，有廣大幹警的支持，我自己的工作和研究室的工作會更好，是不會辜負領導和同志們的期望的。

以上是自己做中層領導後一點個人的體會，有不對之處請批評指正。

作者：李合

法院警示教育心得體會2019法院心得體會(3篇) | 返回目錄

當前，全國政法系統正在廣泛深入地開展社會主義法治理念教育活動。這是黨中央從社會主義現代化建設事業全局出發，着力加強政法隊伍思想政治建設，推進社會主義法治建設作出的一項重大決策。樹立社會主義法治理念，必須結合人民法院的工作實際，全面理解和把握社會主義法治理念的深刻內涵和基本要求，嚴格依法行使審判權，加強人民法院隊伍建設。必須牢固樹立社會主義法治理念在人民法院工作中的指導地位，把社會主義法治理念貫穿於人民法院的各項工作中，指導和推動人民法院各項工作的發展。

一、認真領會社會主義法治理念的基本內涵

所謂“理念”，實際上就是人們的一種觀念、認識和信念，或價值觀。我們在行使司法權的過程中，法治理念是無處不在，無時不在的。審判權是司法權的重要組成部分，首先，每一種審判制度都藴含着一種法治理念，法治理念通過審判制度得以具體的體現，並在這種制度的實際運作中得到貫徹。其次，每一位審判人員在行使審判權中，都會按自己對法律制度的理解、對審判制度和訴訟制度的理解、對法律的本質、社會的觀念甚至對人性善惡的理解，通過行使審判權來表現出他們的法治理念。再次，法治理念在社會上的推行或擁戴的程度可以直接表現為社會大眾的法律意識的內涵、大小和強弱，從而關係到全社會守法、護法、愛法的程度，影響到國家的法治化的進程和審判改革的成敗。可以説，有什麼樣的法治理念，就會產生什麼樣的審判制度。而有什麼樣的審判制度，也會引導人們形成什麼樣的法治理念。以hjt同志為總書記的黨中央，在認真總結我國法治建設實踐經驗，借鑑世界法治文明成果的基礎上，提出了社會主義法治理念這一重大命題，這標誌着我們黨對建設中國特色社會主義法治國家的規律和黨的執政規律有了更加深刻的認識和把握，為我國的社會主義法治建設進一步指明瞭方向。人民法院只有牢固樹立了社會主義法治理念，才能確保人民司法事業進一步健康發展，確保在司法工作中貫徹落實黨和國家重大決策和依法治國基本方略，才能增強維護社會主義法治的能力和保障人民羣眾合法權益的能力，才能提高法院隊伍的政治思想素質、業務素質和職業道德素質，完成黨和人民賦予的神聖職責。

我國社會主義法治理念是先進的法治理念，是真正符合廣大人民羣眾利益和需要的法治理念。人民法院深入開展社會主義法治理念教育，就是要用社會主義法治理念武裝人民法官的頭腦，保證人民法院隊伍永遠忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律的社會主義政治本色。社會主義法治理念的基本內涵是“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”。依法治國是社會主義法治的核心內容，執法為民是社會主義法治的本質要求，公平正義是社會主義法治的價值追求，服務大局是社會主義法治的重要使命，黨的領導是社會主義法治的根本保證。這五個方面相輔相成，體現了黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。廣大法官要全面準確理解社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，牢固樹立依法治國的理念，維護憲法和法律的權威；牢固樹立司法為民的理念，維護最廣大人民羣眾的根本利益；牢固樹立公平正義的理念，不斷提高維護社會公平正義的能力；牢固樹立服務大局的理念，促進經濟社會全面協調發展；牢固樹立黨的領導的理念，始終堅持黨對法院工作的絕對領導。並自覺堅持用社會主義法治理念指導實踐。

二、按照社會主義法治理念要求嚴格依法履行審判職責

社會主義法治理念作為一種系統的理論提出來，在客觀上應當認識到它存在的意義，一方面，社會主義法治理念是新形勢下人民法院行使審判職能，開展審判工作的思想理論基礎和行動指南。人民法院代表國家行使審判權，是上層建築的重要組成部分，人民法院樹立社會主義法治理念，就是要牢固確立社會主義法治理念在人民法院工作中的根本指導地位，把社會主義法治理念貫穿於人民法院的各項工作中，指導和推動人民法院各項工作的發展。另一方面，社會主義法治理念是真正樹立審判權威的前提條件。審判方式改革首先是理念的變革，沒有形成相對成熟的理念對其進行指導，容易導致改革的盲目性，理念的匱乏會造成思想的混亂、信仰的缺失，僅靠口號和羣眾運動式的動員不可能真正樹立起司法的權威。公平正義是社會主義法治的價值追求，也是我們審判工作應當遵循的標準和追求的目標。

（一）真正做到司法獨立、廉潔、高效

司法的獨立性是裁判公正的前提，我國憲法明確規定人民法院獨立行使審判權，不受任何個人和組織的干預。司法審判人員在辦案過程中必須秉公辦案，不屈從權勢，不徇私情，嚴格執法。同時，人民法院的裁判權事關生殺予奪，更必須置於嚴密的內外部監督之下，秉公用之，謹慎用之。在當前形勢下，人民法院依法獨立行使審判權，尤其要注意緊緊依靠黨的領導，主動接受人大的監督，接受政協、社會各界和人民羣眾的監督。黨的領導是社會主義法治的根本保證，人民法院的司法審判權，作為國家政權的重要方面，必須牢牢抓住這個根本。忘記了這一點，就忘記了人民法院審判權的來源，就會喪失正確的權力觀。而牢記這一點，就可以有效抵禦各種不正常的干擾，真正依法獨立行使審判權。司法的廉潔性是指司法審判人員應當廉潔自律，不受各種利益的誘惑，自覺抵制各種腐敗行為。司法不廉是導致司法不公的一個重要因素。人民法官作為公平與正義的化身，應該做到清正廉明，一塵不染，讓人民滿意，讓羣眾信任。要進一步加強制度建設，逐步形成法官對貪贓枉法行為不願為、不必為、不敢為、不能為的激勵、保障、懲處和制約機制。不斷加大監督和查處力度，主動接受法律監督、社會監督、輿論監督和民主監督，嚴肅查處利用審判權、執行權徇私舞弊、貪贓枉法等損害當事人利益、傷害人民羣眾感情的人和事。同時我們也要看到，司法的廉潔只是公正的保障，裁判人員不廉潔，不可能作出公正的裁判，但廉潔的法官也不一定作出公正的裁判，因為裁判的公正還取決於法官的業務素質，是否遵循程序等多方面因素。司法的高效性是指司法審

判人員在裁判活動中必須講究效率，儘量便民利民、努力消除各種不必要的延誤

（二）確保裁判結果公正

裁判公正是指裁判客觀真實，合情、合理、合法。也就是説人民法院對審理的案件，能夠準確地認定案件事實，正確地適用法律，依法作出客觀公正，不偏不倚的裁決。裁判是終結訴訟程序、啟動執行程序的一項極為重要的司法活動。因而，裁判是否公正，在整個司法公正中具有決定性作用和深遠影響。結果的公正是裁判活動應有的要求，也是訴訟當事人的期望所在。黨的xx大提出“社會主義司法制度必須保障在全社會實現公平與正義”，賦予了司法機關光榮而艱鉅的歷史使命。“公正與效率”是人民法院永恆的工作主題，公平正義是社會主義法治的價值追求。只有做到實體裁判公正，辦案程序合法，裁判文書規範，努力實現法律效果、社會效果與政治效果的有機統一，才能維護法律尊嚴，樹立司法權威。要實現裁判公正必須做到：1、認定事實客觀真實。事實客觀真實，是裁判公正的基礎和前提。如果事實失實，則無公正裁判可言。因而，我們在認定事實時，一定要依據證據判斷規則，結合具體案情，力爭使裁判事實客觀真實，要堅決杜絕主觀臆斷，虛構甚至歪曲事實的現象發生。2、適用法律正確。法律是裁判的依據，是判斷是否公正的基本標準。一般來説，適用法律正確則裁判公正，適用法律錯誤，則裁判不公。適用法律正確，包括實體法和程序法都適用正確。3、自由裁量合情合理。在法律規定的自由裁量幅度內，能否做到合情、合理，也是判斷裁判是否公正的一個標準。在很多案件中，由於法律規定的自由裁量幅度較大，自由裁判選擇不當也往往造成裁判不公。因而，審判人員一定要正確適用自由裁量權，力爭使裁判合情合理。要堅決杜絕假借自由裁量權，進行不公正的裁判。

三、按照社會主義法治理念要求建立職業化的法官隊伍

提高司法效率，實現司法公正和法官現代化，是司法改革的最終目標，建設一支高素質的法官隊伍是實現這一目標的關鍵。法治理念現代化是法官現代化的重要方面。

（一）樹立社會主義法治理念是法官職業本身的要求。

在百姓的眼裏，法官是國家和法律的化身，是社會正義和社會良知的象徵。法官要不負人民的期望、不辱法律的使命，必須成為一個全心全意為人民服務的、法律專業知識深厚的、司法技能嫻熟的、職業道德高尚的人。審判工作的規律性和特殊性，要求從事審判工作的法官必須具有獨特的職業素養和能力，具備深厚的法律知識功底和豐富的痙?/a〉經驗，並具有相同或相似的知識背景和教育經歷，接受統一的職業訓練。這樣才能使法官對法律的理解和運用不出現偏差，才能保證司法公正。通過法官職業化建設，可以逐步形成一個具有堅定的法治信仰、良好的專業訓練、嫻熟的司法技能、優秀的職業素養以及高尚的職業道德的整體，從而形成特有的職業傳統和職業氣質。近年來，我國許多學者、專家呼籲法官隊伍應當由“社會精英”組成，要有較高的社會地位和生活待遇，這是因為法官肩負着依法公正獨立行使審判權案件的重任。這不僅關係到千千萬萬個當事人的切身利益，而且關係到社會的經濟秩序和治安秩序，關係到社會正義和司法公正的實現。因此，法官必須加強修養，使自己具備良好的政治素質、業務素質和道德素質；法官如果不加強自身修養，就不會成為一個合法的法官。

要達到這一目標，法官必須堅持學習科學理論，即認真學習馬克思主義、毛澤東思想和dxp理論，按照“三個代表”重要思想的要求，改造主觀世界、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的觀念；用辯正唯物主義和歷史唯物主義的觀點、立場和方法觀察事物、辦理案件，正確、適當、合理地處理嚴格依法辦案和“三個有利於”的關係，力求做到法律效果與社會效果的最佳統一。實踐證明，要做到這一點，法官只具有深厚的法律修養、司法技能和良好的品行是不夠的，還必須具備良好的政治素質。三是法官應具有良好的品行。這裏所説的品行，不是特指法官職業道德，而是指法官作為一個普通人的個人品質和道德操守。法官作為社會的一員，應當遵守公民的道德規範，作一名好的公民。實踐證明，一名好公民，不一定可以成為一名法官；但一名法官必須是一名好公民。法官只有在日常生活和處理個人事務以及社會關係中，模範地遵守社會公認的道德規範，才能得到公眾的尊敬，才享有良好的個人聲譽，進而樹立法官的個人魅力和權威，樹立法官的良好形象。

（二）樹立社會主義法治理念是實現“公正與效率”的需要。

當前司法改革的主要目標在於增強司法的獨立性和權威性，增強民眾對法治的信仰和對法官的信賴。近年來，少數案件裁判不公、效率不高，極少數司法人員甚至徇私枉法，這與法官隊伍素質不高有直接關係。解決這個問題，目前關鍵在於全面啟動我國的法官職業化建設，以培育一支具有很高的政治思想素質、良好的職業道德操守和精湛的專業技能的法官隊伍。只有全面提高法官素質，才能喚起人們對法官的高度尊重，才能贏得更高的社會公信力，才能真正樹立司法權威，也才能使“公正與效率”世紀工作主題真正得以實現。

（三）樹立社會主義法治理念增強司法權威，保障法官司法獨立的需要。

不難設想，法官的職業化有利於保障法官中立和獨立的審判地位，促進社會主義法治國家建設的歷史進程。在現代法治國家，法官是維繫國家法治的特殊羣體，法官素質的高低，直接關係到法治的實現程度，對法律功能的發揮起着很大的作用。法官職業化的重要尺度在於審判的中立和獨立程度，因為司法的中立性和獨立性是現代法治國家的基本要求。審判越獨立，法官職業的專門化程度也越高；相反，法官的職業化程度越高，就越能促進審判獨立和公正。二者是相輔相成的辯證統一關係。因此，建設社會主義法治國家，必然地對法官提出嚴格的職業化要求，法官必須具有特殊而鮮明的職業素質和專業特徵，這是一條必由之路。

法院兩學一做心得體會樣本2019法院心得體會(4篇) | 返回目錄

3月17日，××市民樂縣法院“兩學一做”學習教育工作安排部署會議召開，院黨組書記、院長孟東峯出席會議。各支部負責人蔘加會議。

“兩學一做”是指學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

會上，黨總支書記劉某某傳達學習了中央和省、市委組織部關於做好“兩學一做”學習教育通知精神，並對全縣“兩學一做”學習教育近期工作進行了安排部署。

孟某某強調，要準確把握學習教育的總體目標、主要內容和具體措施，注意抓在平常、融入經常的要求。要圍繞縣委的總體工作思路，緊扣法院審判工作任務，加強對各黨支部學習教育方式方法、措施手段的研究謀劃，使學習教育既全面貫徹上級要求，又充分體現實踐特色。各黨支部要迅速行動起來，從“學”與“做”兩個層面同步抓好學習教育的部署和推進。要繼續深化推進黨員“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”目標綜合管理，組織黨員立足崗位做承諾、爭先進;各黨(工)委要抓緊安排部署，明確黨(工)委班子成員責任分工，對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，幫助黨支部制定學習教育計劃。

院黨總支要發揮牽頭抓總、統籌協調的職能作用，強化對各支部的指導督導力度，及時解決遇到的具體困難，嚴肅糾正和處理學習教育中的不嚴不實問題。要充分利用各類媒體，及時推送學習內容，引導黨員利用網絡自主學習、互動交流，擴大學習教育覆蓋面。要做好對先進典型、經驗做法的發現培育、提煉總結和推廣宣傳工作，努力營造黨員傾力投入、羣眾普遍參與的濃厚氛圍。