小組化管理心得體會（精選3篇）

小組化管理心得體會 篇1

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。

談到學習小組合作管理，在提高思想認識的前提下，必須要講求到小組合作學習管理與策略問題與技能技巧問題。我認為，它直接關係到課堂學習是否成功，是否有效和高效的問題。我認為：認識定方向，策略出效應，目標生成果，技巧出方法。

先説講求小組合作學習管理策略是什麼？我認為，小組合作學習管理的策略是在於對人的研究，也就是講求對學生如何學習有效乃至高效的研究。小組合作學習管理的核心是什麼？是人，是學生。是生學生，生教生，人管人。作為課堂學習而言，把學生積極性調動起來，最大限度的投入到學習中去，達到課堂學習的最大有效化。

因此，不僅要正確處理好教師與學生、學生與學生、學生與小組，小組與班級的人際關係；還要處理好教師與文本、學生與文本，文本與作者，教與學的協調關係。要把書教好，人教活，能力教會。一切從人本出發，以學生合作學習為中心，牢牢抓住“人本”與“文本”做足文章。這就是最大的策略。除此而外，當然還有許多具體的策略。比如年級與學段中合作學習的內容與方法的策略。討論與交流的策略，展示的策略，過程評價的策略等等。

我認為，國中三個年級的基本策略是，根據學生的學習實情出發，分別在各個年級制定有傾向性的策略。例如，在一年級就要注重學習方法的合作探究，而在二年級就要注重小組如何思考討論交流合作的探究；在三年級就要注重如何展示學習成果的合作探究。當然，這些研究，都必須從學生實際出發，抓住人本和文本做足文章，方可有效和達到高效。因為任何事物的研究，總是從現象到本質，從淺顯到深刻，從簡單到複雜過程，這是一個毋容置疑的規律。自然，也不是完全把他們割裂開來，只是有所側重而已。

再説要注重小組合作學習規律中的技能與技巧。“獨立思考，合作探究，充分展示”，是小組合作學習管理三大特點或關鍵環節。“獨立思考，是個人學習的前提與基礎，有了它，才有可能為後面的合作探究和展示做鋪墊；而合作探究，又是集思廣益，彌補個人學習思考不足的關鍵舉措；是深化的學習過程。充分展示，則更是提升個人學習質量與能力，開闊視野的高層環節，更是缺少不得。這三個環節，環環相扣，比較科學的反映了小組合作學習的過程實情，不能割裂開來。因此，抓住了這些，就牽住了教學中的牛鼻子。

三是要不斷探究教學中的技能技巧，創新學會管理的方式方法，小組合作學習管理成效才會精彩紛呈成。根據我的實踐，我想指導學習小組合作有下列幾點尤其要值得注意的是：

1、要有一個好的、適應學生學習和教師指導的教學模式：通常我們採用的模式是：

（一）創設情景，鋪墊引入，出示目標；

（二）預讀課文，檢測效果，瞭解學情；

（三）精讀課文，設計問題，思考答案；

（四）小組合作，討論交流，進行探究；

（五）推薦發言，充分展示，歸納補充。

（六）延伸拓展，學以致用，體驗感悟；

（七）反饋矯正，總結評比，分享成果。

2、要優化教學環節，精心設計確定小組合作學習內容與合作探究的問題，認真落實課標與教材的目標要求，確實解決好文本與人本、教師與學生、作者與學者之間的關係，處理好學與教、學與用、自學與合作、討論與交流，探究與展示的一系列問題。例如學習劉禹錫的《陋室銘》，就要抓住作者的思想情趣去設計主問題，陋室不陋表現在哪些地方去探究；學習陶弘景的《答謝中書書》，就要抓住作者遊山觀景後的感受，“實是欲界之仙都”，去設計探究作者是從哪些角度去寫美景來表現作者陶醉於山水之間，表達自己熱愛自然，縱情山水欲避世俗的思想感情的；學習茅以升的《中國石拱橋》譯文，就要圍繞中國石拱橋的特徵“歷史悠久，形式優美，結構堅固”來設計究竟是趙州橋是中國石拱橋的標本，還是盧溝橋更具樣板性的問題引起學生的趣味合作探究，才能讓學生真正感悟我國勞動人民的創造發明的巨大價值。

3、要給足學習、思考、合作討論交流、充分展示的時間。根據實踐摸索，課堂教學的主要環節中，每一次小組合作學習與交流，大致需要控制在3——5分鐘以內，而發言展示則需要7——10分鐘，為此，一節課探究的主問題應控制在2個以內，最多3個。否則，課堂內容太多而完不成教學任務。

4、要注重探究學習的層次與梯度，講求課堂的亮點與高效質量。

小組合作學習探究是有層次的。有一般層次探究和深層次合作探究。比如在讀書環節上，就有一般性合作和深層次的合作探究。如要求把課文讀準、讀順、讀亮，就可以是一般性合作探究，採用的方式可用自讀、互讀、競讀、齊讀等方式解決；而深層次合作要求讀出情韻、讀出個性來，就要進行深層次的合作探究，可採用詠讀、品讀、演讀等方式解決。一般地説，一般性合作注重的是求同，二深層次的合作是同中求異，異中又求同。再比如對課文的理解上，如課文的結構、主旨、作者的思想與情感、主要的表達方式和表現方法上可以進行一般性合作探究，而對作者使用的語言揣摩、品味和拓展延伸中的體驗感悟可能就是深層次的合作探究，往往就會出現仁者見仁，智者見智的現象。因此，給人的印象就是探究的方法多樣化，答案的多元化，思維的多極化情景。

5、要注重小組合作學習過程中的指導，不斷提升學習的方法的.具體要求。

小組合作學習是非常講求學習方法的，而且每一個環節都需要由教師來引領指導學法，才能夠逐步達到學習的有效和高效目標。比如讀書的環節指導上，在讀準、讀順、讀亮上，怎麼開展自讀、互讀、競讀、演讀，而在讀懂、讀透、讀美上告訴學生抓題目、抓中心句、抓關鍵詞、抓表現手法甚至標點符號等等的方法指點，都對學生有實際的教育指導意義。自然，在小組合作探究交流中，如何探究問題，怎樣用規範的語言來表達自己的見解，發言的順序以及發言的總結和時間的約束等等，也必然要教師去引領學生才可逐步提升學習的方法與技巧。特別在展示中，究竟是用言語展示，還是實驗展示，還是用表演展示，這些都大有方法講究，往往對學生有極大的教育意義和啟發性。

6、要注重小組合作學習過程中的及時性與激勵性的評價。

7、要注意恰當運用現代教學媒體手段的牽引與運用。

小組化管理心得體會 篇2

分組管理方式有很多好處。比如，在紀律方面，課堂上有個別同學管不住自己，總想跟別人説話，小組長就起到監督、引領的作用；在做作業方面，如果小組內的個別同學出現學習上的困難，小組內的成員就可以都來幫助他，成績是以小組的綜合成績來評比的，這樣小組內的成員會把這些事情看成是自己的事，積極性較高。大部分同學都能積極配合小組長的要求。在學習《圓明園的毀滅》這一篇課文時，課後練習要求背誦三四自然段，這兩個自然段寫出了圓明園過去輝煌的歷史畫面，寫出了我們中華民族勞動人民的智慧，讀的時候要讀出民族自豪感。在課堂上我讓孩子們反覆讀，變着形式讀，後來我提出背誦的要求，一些學習上暫時有困難的孩子直歎氣，我一看對這部分孩子來説，是有一定的難度，我想：如果有好一點的方法來激發每個孩子的讀書願望就成了，採用小組合作的方式讓小組長分工，先合作背一段，能力稍強的多背一兩句，對於暫時稍差的孩子背上一兩句即可，小組會被之後全部加星星獎勵，我一説出這一做法，全體同學高呼起來，結果小組合作背誦全部背過，這樣背誦少一點的同學因為其他同學的帶動也得到了獎勵，以此獲得了信心，體驗到了成功的快樂，我趁熱打鐵説：“看，某某同學在小組內背誦課文背得很快，那是因為他不想給小組拖後腿，所以讀得努力，結果會背了，看來再加把勁這一段背下來也不成問題。”在我的積極鼓勵下，果然通過了第三段的背誦，我心中一陣竊喜，以點帶面，我在全班大力表揚這樣的孩子，我一一檢查，想不到的是就連平時任何作業都完不成的曹剛（化名）也居然背過了。

這一件事情對我的觸動很大，也可以説是我在小組合作嘗試過程中意想不到的收穫。想不到小組合作學習會有這樣強大的魔力，實際上，每個孩子心中都渴望得到老師的肯定，都有想成功的強烈願望，這樣老師為這一部分孩子搭建一個公平的舞台，老師先想辦法調動孩子心靈深處那塊極力想展示自己的才藝，也引起老師和同學們的關注，也想收穫來自同學和老師那信任的目光，我心中的快樂音符隨之舞動。我找到了這種感覺，我做到了，為了孩子，為了每個孩子健康快樂地成長，老師要義無返顧的去追尋自己的好方法，其實有時想想自己是作繭自縛，老是擔心，思想上放不開，只有自己經常學會突圍自己，那才能真正走出沼澤地，獲得精神上的輕鬆。

我和我的同仁們在教學實踐中一直尋找最佳的教育管理模式，教育契機，目的只有一個：那就是想讓每一個孩子在自己的人生成長過程中，收穫歡聲笑語、積極向上、努力拼搏、自信成功的人生觀，我們每位老師希望在整個國小階段，每個孩子都能健康快樂地成長。

小組化管理心得體會 篇3

“怎樣有效管理學生”是老師們從未停止過的研究課題，是學校領導和班主任費神最多的問題。受環境的影響，學生越來越難管，班主任越來越難找，政教工作越來越沒人願幹。就在我們苦苦求解而不得的時候，區教育局在分鄉試點成功的“小組合作學習與管理”為我們找到了有效管理的又一劑良方。

我校八（4）班曾是因紀律差沒人願帶而改組的班級。大多數學生是上課無精打采，下課卻精力旺盛，請他發言無話説，不當他説沒玩沒了。

xx年秋季，我校就把該班作為實驗班，開始“小組合作學習與管理”的探討。

一、形成共識，步調一致

我們通過講座、會議、外出考察學習，讓老師們充分認識到，時下的根本問題不是學生難管，而是我們的定式思維難變，我們的管理步調不一致，特別是班主任的軸心作用沒有得到充分發揮，完全依靠個人威信去管，威信一旦喪失，就只好尋求卸下擔子的最後一招。

我們引導大家認識到：有效的管理應該是自我管理與相互約束，促使學生在每一項活動中既要嚴格要求自己，又要積極與同伴合作，並相互監督，共同進步。小組合作管理模式就能使學生真正做到了自律、自覺、自主，提高班級管理的水平，張揚學生的個性。小組合作管理更是一種“以人為本”、“以學生為主體”、“師生合作”的管理模式。

同時，我們要求大家“實施小組合作學習與管理”不能跟風，不能流於形式，更不能應付一陣子，應該自覺自願的長期堅持。這些共識奠定了實驗的基礎。

二、深入瞭解，科學分組

學生合作小組的組建是關鍵。班主任對全班學生進行更細緻的瞭解，瞭解他們不同的個性，行為習慣，文化背景，依據期末考試成績和個性特點初步構成分組方案，徵求任課老師意見，確定小組。然後，在組內選出一些思想品德好，責任心強，成績優秀，表達能力強的同學當作組長。在班主任和科任教師的引導下發揮其領頭合作、身當表率、協調各員的作用。讓小組成員在組長的組織下，彼此尊重、理解、快樂地進行小組合作學習與生活。

三、建立機制，合作管理

在學生中有效地開展自我管理，主要從以下方面着手。

（一）從小組合作學習入手

在組內開展“一幫一”結隊子活動。由成績較好的同學幫助成績較困難的同學。這樣一來，成績好的同學可以鞏固知識，而成績較差的同學能較快地進步。讓成績優秀的學生從高貴的尊位上走進同學間，讓不被人重視的“棄生”嚐到成功的喜悦，重拾自信心。八（4）班的盧夢哲同學過去對學習一度失去了信心，可家長對他的期望又較高，他很苦惱。在班上開展了小組合作學習與管理實驗後，老師瞭解到他與向昊最合得來，且向昊同學成績又較好，便特意將他們編在一個組。這樣他在小組的學習也信心大增，表現得很積極。他的成績由年級四十七名進步到二十七名。他感慨的説：“真得感謝‘小組合作’啊！”

（二）從小組合作生活入門

每天按小組順序輪流完成衞生值日工作。輪到值日的小組，要時刻監督好班級以及公共場地的衞生保持情況。小組內由組長負責，把值日任務分工到人，各司其職，定時打掃，時時保潔。在勞動中促進學生的合作能力與相互體諒精神。並且徹底告別了以往的不負責任、分工不清導致一片狼藉的局面。八（4）班有一名叫杜瑞強的特殊學生，因小時打針誤用藥水導致弱智，在校很另類，他孤僻且不聽任何人的，上課從不看書，課外也從不參與任何活動，在寢室裏也很少洗澡，班上也沒安排他做清潔任務。在開展小組合作學習與管理實驗後，班主任瞭解到他只聽一個名叫向國順的同學的話，便特意將他們安排在一個組，讓他們結為對子。這學期，寢室裏少了一名住讀生，老師有意培養杜瑞強的勞動自理能力，便給向國順做工作，讓他引導杜瑞強每週做一天清潔工作。令人高興的是，杜瑞強同學在別人的幫助下，做好了清潔，生活自理能力逐步增強。

（三）利用週考評激發榮譽感

首先由小組進行自我管理，小組間進行相互監督，相互提醒。然後做到組與組之間的監督與競爭。組內同學也經常進行批評和自我批評。每週班會留出時間給每組同學進行表揚和批評，小組內同學表揚同組同學本週優點，批評自已不佳表現，增強紀律意識，提升道德修養。

（四）積極開展小組競賽，增強內驅力。

各小組的所有表現以競賽制實行。各小組每天的各項表現以分數累計，一週一小結，評出一週的優秀小組，得獎的小組提請學校表彰嘉獎。

“小組合作學習與管理”儘管實施時間不長，但班級中很快出現了可喜的局面：學習氛圍濃了，每天晨讀年級中到得最齊的是他們；課堂上最活躍的是他們；同時，學生的文明行為成為自然，學生的能力也日益變強了。這個班在過去是年級中最差的班，如今，在年級中是進步最大的。班上的學生自己也都知道他們的基礎狀況不是最好的，但他們很自豪的是他們是實驗班的學生，是每天在合作中進步的學生，更讓他們自豪的是在期末統考中班上產生了年級狀元——李天妹，她由七年級的全區第548名進步到全區第55名。老師們都驚訝於八（四）的變化。

鄧村的教育，由於諸多因素的影響，存在許多制約其發展的“瓶頸”。我校在選擇“小組合作學習與管理”的實驗班時，沒有選學生實力最強的班（我校是平行分班，在七下根據期末統測成績由三個班分為四個班），而是選了實力最弱的班，是基於美國教育家彼得的“短板理論”，想通過“小組合作學習與管理”這一劑新的教育良方來促進我校教育教學的新的突破！初步嘗試讓我們找到了有效管理的有一劑良方。我們將在全校全面推行“小組合作學習與管理”

通過實施，培養學生的合作精神——在小組合作中使學生學會與他人合作，增長知識，提高能力。

通過實施，激發學生的競爭意識——在小組合作中使學生增強了競爭意識，培養了強烈的集體榮譽感。

通過實施，點燃學生的創新之火——在小組合作中激發學生創新意識，促進學生全面素質的發展。

通過實施，提高學校的管理水平——我們將以此為契機，協調各方關係，形成教育合力，讓學校管理順起來，讓校園環境靚起來，讓師生生活活起來，讓教育質量硬起來，讓人民羣眾對教育的滿意度高起來。