教師五講師德師風心得體會（精選15篇）

教師五講師德師風心得體會 篇1

一、堅定理想，愛崗敬業。

教師的工作是神聖的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閒逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人，是要甘於寂寞，甘於辛勞的。這是師德的首要條件。我喜歡教師這一職業，工作二十五年了，在自己的工作崗位上認真備課，上課，輔導學生。不遲到，不早退，踏踏實實地幹好自己的事情。

二、充實完美，提高自己。

所謂師者，傳道授業解惑也。傳授知識給學生，自己必須學識淵博，才能贏得學生的尊重。也就是説給學生“一滴水”，自己要掌握“一桶水”。只有這樣，你才能教好學生。我平時閲讀大量相關的新課改書籍，利用網絡蒐集信息，整理資料。同時我深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，引入到教學過程，使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。在平時的教學實踐，我結合本班學習實際情況，靈活運用多種教學方式，因材施教，深入淺出，讓學生易於接受。

三、付出愛心，全面關懷

以無限的真情去關愛，用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難，不厭其煩的耐心指導，當學生做錯了事的時候，指導分析讓學生知道做錯事的原因。用温馨的語言教育學生，用母親般的愛感化學生，使學生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝於父母。感受到能在快樂中學習，在快樂中成長。對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣，我們都應該學會換位思考，當我們希望別人怎麼教自己的孩子時，就一定得怎麼教別人的孩子。我們應當學習優秀教師以學生為動力，以育人為首的精神。老師必須具有足夠的耐心和責任心，不僅要規範學生的行為，更要了解學生的思想動態，對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生，瞭解學生，對出現的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起，要求別人做到的，自己必須努力做到。時時以愛心、耐心、細心去關心每一位學生，熱愛每一個學生是我們的責任，教育學生子是我們的神聖事業。對學生我們既要愛又要嚴，時刻把學生放在第一位，是作為一名老師必需承擔的責任和義務。

當家長把孩子送到我們手上的時候，他們對我們寄予很大的希望，所以，我得要把他們都看成是自己的孩子，要像愛自己的孩子一樣真誠的愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。我們要像慈母一樣關心愛護每一個孩子，比如：孩子身體不適時，我們應該噓寒問暖；孩子有缺點或不足時，不歧視，不挖苦，不嘲笑，應該有顆包容之心，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權利；當孩子的優點或進步時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵，總而言之，作為教師，我們要用自己的愛心、細心和關心讓孩子真正能健康快樂地成長，那才是我們最大的幸福。

四、耐心教育，講究奉獻

教師的工作是一種創造性的勞動，沒有對事業的奉獻精神，沒有對師生的“大愛”將不會有所作為。大凡優秀教師，無不體現着對學生的摯愛，對事業的執卓和奉獻。作為一名教師，如果不熱愛自己的學生，不關心學生,怎麼會有執卓的奉獻？沒有對事業的奉獻精神，怎麼能體驗到工作的快樂？所以我説：奉獻，是搞好工作的前提，奉獻是教師的天職，每一位教師都應該在奉獻中尋求“大愛”。

在工作上我們要跳出與自己比、與過去比的小圈子，多做橫向比。在創新上要敢為人先，勇於突破。我的潛在意識告訴我，幹什麼就踏踏實實的幹，否則就不要去幹。教育是一種特殊的行業，擔負着國家的希望與囑託。教育是愛的事業，學校是愛的搖籃，沒有愛就沒有教育。教育過程中認知的發展始終伴隨着情感的調動和發展，沒有情感投入的教育是蒼白的。教育，就是師生間心靈的溝通，溝通心靈的火種，是教師對學生的充分信任和尊重。

熱愛自己的工作，熱愛自己工作的對象，有了赤誠的奉獻之心，也就有了“大愛”之心。只要心中有愛，工作就會有動力；有了奉獻精神，就能把工作做好。如果沒有對學生無私的愛，沒有對工作無私的奉獻，怎麼能做到對學生了如指掌？不能只看到現在成為優秀教師有了名利，可當初，哪一位名師的所作所為是為了獲得名利才去做的？哪一位不是憑着赤誠的愛心，憑着對事業的無限忠誠與熱愛，才對學生給予無私的母愛，對工作給予執着的奉獻呢？

所以，在教學中，我們要讓課堂成為學生自己的“學堂”。凡是學生能説的，凡是學生能做的、能自己學會的，教師就不要代替，要給學生充分的空間及時間，讓學生在課堂上主動求知、主動思考、主動與人合作，給學生提供自主選擇和主動參與的機會，讓學生在表現自己、展示才能的學習過程中，享受成功的愉悦，體驗成長的快樂，擁有健康的心態、健全的人格和自信的人生，讓每一位學生快樂的成長在“大愛”中。同時，我們還要採用多種形式的評價方式使每個孩子都能體會到成功的快樂，增強學習的信心，讓每一個孩子都得到不同程度的發展。教育是一種播種希望的事業，是一門很深的藝術，需要我們全心的去研究，去探索。我們要遷移運用自己的這種平常心，把愛撒播到每一個孩子的身上，力求讓每個孩子都能健康的成長。

有一句名言：“人生最寶貴的是生命，生命屬於每一個人只有一次，人的一生應該是這樣度過的：當您回首往事時，不會因虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而愧疚。”

人生就是一曲奮鬥的樂章，只要你挺起胸膛，心中有愛，朝着理想的目標奮進，那麼，你心中無奈的烏雲就會散去，升起的將是一輪充滿希望的朝陽。在今後的工作中，我們應把昨天打進記憶的揹包，向着人生的制高點，向着既定的理想出發：我相信“大愛”長存於心中，路就在自己的腳下。

我只奉獻了一個愛，卻獲得了眾多學生的愛。每當我生病的時候，會有學生買水果來探望；每當過節的時候，會有很多學生髮來祝福短信。其實我只不過是做一些平凡的事情，做自己的份內事。為了學生，為了自己的理想，我將更加努力，認真，把自己的青春奉獻於教育事業。

俗話説得好：行的春風雨，好種四時田。只有真正的付出，才會有豐碩的收穫；只有真正的去愛，才會做好自己的事業。我們是祖國接班人的培育者，我們是肩負重大培養責任的教育者。讓我們把奉獻的精神永遠的發揚光大吧！

教師五講師德師風心得體會 篇2

為全面落實縣局文件精神，提高我校教師職業道德水平，激勵全體教師愛崗敬業、無私奉獻，認真履行好教書育人的職責，我校開展了關於“五講五重”師德主題的學習活動。在學習過程中我深有感觸，也明白了辦學以教師為本，教師以師德為先，良好的師德對學生的發展起着至關重要的作用。

幾年來我校教師以辦人民滿意教育為宗旨，教書育人、為人師表、淡泊名利、無私奉獻，為我校的教育改革和發展做出了突出的貢獻。但是教師隊伍中也存在着一些與教育發展不和諧的因素，如不思進取得過且過、工作紀律性不強等，在一定程度上影響了教師隊伍形象，阻礙了教育事業的發展進程。因此加強師德建設，提高教師整體素質顯得至關重要。

廣泛開展“五講五重”主題實踐活動。即“講奉獻，重教育教學管理;講科學，重習慣能力培養;講學習，重素質修養提高;講和諧，重學校文化建設;講正氣，重事業創新發展”。我們將深刻理解和準確把握“五講五重”的精神實質，充分認識活動的意義，增強緊迫感和責任心，統一思想、精心部署，力爭使我校的教育實踐活動落到實處，促進我校教育事業的全面發展。

全面落實科學發展觀，以辦人民滿意的教育為宗旨，以“五講五重”為主題，遵循師德教育的特點和規律，創新方法，拓寬載體，弘揚高尚師德，規範教師言行，激發工作熱情，提高整體素質，努力建設一支立場堅定、作風過硬、師德高尚、業務精良的教師隊伍，開創我校教育事業的新局面。

按照“五講五重”的總體要求，我們要大力加強師德宣傳，樹立典型，弘揚正氣，樹立新風，引導全體教師堅定敬業愛崗、教書育人的理想信念。我要認真學習《教師法》、《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》和《教師日常行為規範》等法律法規，教育教職工崇尚科學、愛崗敬業，通過政治理論及有關法律法規的學習，提升自己的思想水平。

嚴肅工作紀律，要求自己遵守學校的規章制度，言談舉止文明，衣着整潔得體，嚴以律己，作風正派，為人師表;堅守高尚情操，發揚奉獻精神，抵制社會不良風氣，做到一身正氣，廉潔從教。

樹立優秀教師為自己學習的榜樣，定期學習優秀教師的先進事蹟，發起“向身邊教師學習，做人民滿意教師”的倡議，在教師隊伍中掀起“學先進、比貢獻、鑄師魂”的高潮。

認真開展“六查”、“六看”、“六談”活動，認真落實作風建設“百千萬”工程，有效解決實際問題，紮實推進素質教育，齊心合力打造教育強校。

加強自身專業知識和基本技能學習，自己要充分發揮骨幹教師的帶頭作用，感召廣大教師刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，掌握必要的現代化教育手段，提高我校的教學質量和科研力量。

我要採取集中學習、自學、等多種形式，認真學習《教師法》、《義務教育法》、《中國小教師職業道德》、《教師日常行為規範》、《中共唐山市教育委員會、唐山市教育局關於實施作風建設“百千萬”工程的意見》、《灤南縣教育局20xx年工作要點》等篇目。把自己的思想統一到“五講五重”的總體要求上來，做到思想有觸動、認識有深度、活動有實效。

我們要認真總結主題實踐活動的成功經驗及取得的成效，揚正氣、樹典型，找不足，落實整改措施。我們要將活動中激發出的幹勁轉化到實際工作之中去，拼搏進取，真抓實幹，使自己的工作再上新台階。

教師五講師德師風心得體會 篇3

記得法國作家盧梭説過：“榜樣!榜樣!沒有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童以任何東西”，法國作家羅曼·羅蘭也説過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”我想，作為教師，我們的師德就應當是這裏所説的“榜樣”和“陽光”吧。作為一名教師，如果你自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”，那你又如何在你的學生心中散播這些東西呢?俗話説，親其師，則信其道;信其道，則循其步，一個光喊破嗓子而不做出樣子的教師是永遠無法在學生心目中樹立旗幟，樹立路標的。

中國古代大教育家孔子説過：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從。”教師的職責首先是傳道，其次才是授業、解惑。如果教師自己都不能以身作則，那你又如何對你的學生進行傳道呢?教師若不是路標，那不管你道理講得多透，教育形式多好，藝術性多強，這些終究都只能是無根之樹、無源之水、無雨之雲、無光之燈!教師是學生在學校生活中接觸最多的人，他的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態，都清晰而準確地印在學生的視網膜裏、心光屏上，都在有意無意的對學生的心理和行為進行着指引。一名優秀的教師應當具有高尚的師德和無私奉獻的精神和對學生至誠至真的愛，因為只有那樣你才能讓自己的言行在學生內心深處產生一股排山倒海的內化力。“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”，教師的“愛”源於高尚的師德，意味着無私的奉獻。

從學生轉變為老師，當我面對那麼多同學的時候，一切都讓我新鮮、好奇。看着他們還有些稚氣的眼神，感覺自己仍和他們一樣年輕，他們的朝氣給我帶來了一天的快樂和生機，給我留下明天的希望之光。他們純潔的心、聖潔的情、深厚的意，淨化了我的心靈，激起了我對教育事業深深的愛，我真正地體會到了一個教師所有的幸福和快樂。身為一名工作在高校行政的人民教師，雖然我不能站在講台上為學生傳道授業、不能工作在教學的第一線、不能和學生作零距離的接觸，但我仍將竭力做好本職工作，通過各種渠道努力架設學生與學校緊密聯繫的橋樑，奉行“育人者先自律”的宗旨，自覺創造教師職業內在的尊嚴與幸福;在真實的道德衝突中實現自身道德的不斷提升;堅持學習，不斷豐富發展自己的精神世界，在全面建設小康社會的新形勢、新任務和課程改革的新標準、新要求下進一步加強師德修養，促進學校各項事業的順利開展。

歲月匆匆，轉眼間我在高校行政崗位上已經工作了3年。青年大學生的思想狀態、各學院的教學管理工作、各單位部門的科研工作動態等等，這都是做為一名校辦信息工作者所要採集報道的，辛勤的工作得來同事們愉悦的讚揚，勤勞的碩果換來領導們微笑的認可，同樣重要的是，工作的艱辛與完成之後，換來的是對自身的認可與肯定，進而獲得更加前行的動力與勇氣。經過這麼多個日日夜夜，我經歷了很多的酸甜苦辣，也更加明白了自己身上所負的責任。先生説得好，“捧着一顆心來，不帶半根草去”，而我們作為培養未來社會建設人才的高校教師，更應守住自己心靈的寧靜，建設愛崗敬業、愛生如子的精神家園，為了學生的一切，為了一切的學生不懈努力。

印度大詩人泰戈爾説過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的”“桃李不成、下自成蹊”，教師的幸福中永遠都有清香的花朵和肥碩的果實，讓我們一起努力吧，用慈愛呵護純真、用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想，用自己的雙手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太陽!

教師五講師德師風心得體會 篇4

通過認真學習“五講五比一滿意”的文件精神，使我內心深入受到很大啟發。“五講五比一滿意”即“講學習，比創新；講激情，比創業；講執行，比落實；講責任，比擔當；講奉獻，比精神”。經過“五講五比一滿意”學習活動，使我的思想、行為乃至道德準則都得到了很大洗禮。下面我就談談我的幾點感受。

一、端正態度，加大工作力度

態度決定一切。一個人只有樹立良好的工作態度，才能有高度負責的精神。心態決定狀態，進行積極的思維，樹立“沒有幹不好的工作，只有不幹工作的人”的觀念，對自己充滿信心，相信只要我們努力，就一定能夠成功，就沒有過不去的火焰山。工作中不找任何藉口，不找客觀原因，要講奉獻；遇到問題沉着冷靜，多分析自己的不足與差距，同時又要敢打敢拼，提高工作效率，以百倍負責的態度，百折不撓的精神，圓滿完成學校的各項任務。

二、加強學習，提高自身政治素質和業務素質

作為一名黨員校長，首先要不斷提高自身的理論素養，做學習的表率。求才之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。一個領導幹部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少鋭氣。所以，必須把學習放在首位，把學習作為一種追求，一種責任，作為謀生存、求發展的第一要務來抓，少一些閒談，多一些汲取，不斷完善和充實自我，爭當學習型的領導幹部。既要吃透上級各項方針政策，又要了解本單位的實際情況，做一個熟知上情的“政策通”和掌握下情的“活字典”。當然，上面講的這些光停留在口頭上肯定是不夠的，還要貴在落實。實幹是一種工作作風，更是一種政治品格。要真抓實幹，幹實事，抓具體，而不能弄虛作假，幹勞民傷財的事情。要苦練抓落實的基本功，盡職盡責，盡心竭力，克難求進，把全部的精力都用在幹事業、求發展上，最大限度地做好教育教學工作，辦人民羣眾滿意的教育。

三、遵章守紀，團結他人

作為主要學校的負責人，一定要嚴於律己，寬以待人理解同志，容言、容人、容事，自覺發揚民主，維護團結。班子成員之間，既要分工負責，又要關心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補台不拆台、分工不分家，形成民主集中、團結幹事、舒暢和諧的良好局面。領導班子的團結，在很大程度上就是要靠人格的魅力來增進和實現。做官有任期、做人無止境。要堅持做官先做人，努力培養容人容事、不計恩怨的雅量，光明磊落、坦誠相待的氣度，謙虛謹慎、聞過則喜的胸襟，不以物喜、不以己悲的境界，善於團結同志，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。無論是誰都要大事講原則、小事講風格，相互信任、相互支持，有優點互相學習，有經驗互相借鑑，有問題互相提醒，有意見互相溝通，在相處中互相尊重、平等對待，在共事中加深瞭解、增進團結。同時要始終保持一顆感恩心、一顆敬畏心、一顆平常心、一顆自省心。時刻自省、自警、自勵，做到慎微、慎初、慎獨，堅持從現在做起，從小事做起，防微杜漸，防患未然，清清白白做人，乾乾淨淨幹事。

總之，通過學習使我增強了信心，看到了希望，使我對教育教學工作有了一個全新的認識，今後我一定加強學習，努力工作，為教育事業的發展貢獻自己的一份力量。

教師五講師德師風心得體會 篇5

歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學年的工作就結束了，回顧這一年來所經歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。“為了每一個孩子都有進步”，這是我為之不懈努力的動力。在一年中，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實、勤奮地完成了一年的工作。

一、根據幼兒發展情況，正確實施教育

我班的小朋友屬於新生，他們還很小，不懂事。別説自理能力了，就連一點的紀律概念都沒有，可以説是很亂。針對這一情況，我認為我們班的紀律及自立能力要一起抓、同時抓。經過半年的努力，我們班小朋友可以説進步很快，家長反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定，讚賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更積極地做好事情，完成任務。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，並及時與家長溝通，爭取家長配合。就紀律方面：對少部分幼兒出現的不良行為，我採取的是及時分析原因，該批評的批評，並給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律。

二、研讀孩子，支持孩子的活動

二期課改強調以兒童為本，通過學習《綱要》和《綱要解讀》，我深深地體會到只有從孩子的角度去關注理解他們的生成活動，瞭解他們的需求，判斷生成活動的價值，及時予以支持和提升。要求教師要研讀孩子，關注孩子的言行，捕捉孩子稍縱即逝的興趣點，並能讀懂孩子的百種語言，理解孩子的探索行為。同時也要讓孩子與環境相互作用，使孩子真正成為環境的主人，使環境真正為孩子教育服務。如：在“秋天”的系列主題活動中，我發現，我班的孩子對樹葉特別感興趣，尤其是在觀察樹的過程中，孩子們對樹葉形狀的關注引起了我的注意。於是，我預設了樹葉貼畫的活動，引導孩子們在收集樹葉的基礎上説説各種不同形狀的樹葉象什麼，和他們一起去貼一貼，拼一拼，畫一畫，引導他們充分發揮自己的想象力和創造力來完成一件件風格各異的樹葉貼畫作品，盡情體現對樹葉形狀、顏色的想象與創新。這種富有生命力的活動，使孩子真正成為活動的主動建構者。

每個兒童都有不同的發展特點和水平。因此，在活動中，我都盡最大可能為孩子們提供豐富而有層次性的材料，提出不同的要求，以促進幼兒有差異的發展。例如在樹葉貼畫的活動中，對於能力較強的孩子，我建議他們使用剪刀，鼓勵他們動腦筋剪出老師未能提供而自己又需要的樹葉形狀，製作到作品中;對於中等水平的孩子，我啟發引導他們能貼出簡單作品;而相對能力差的幼兒，則降低難度，讓他們隨意地貼貼玩玩，主要激發他們參與活動的興趣。

在解析課程，研讀孩子的歷程中，我時時為孩子的創造潛能而驚訝和感動，在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現有認知能力、生活經驗互相銜接，選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。所以，教師必須熟悉所有的幼兒學習的“基本經驗”，學習綜合教育的各種專業技能，自覺適應教育改革的需要。為幼兒的學習和發展提供更豐富的資源和廣闊的空間。

教師五講師德師風心得體會 篇6

有位名人説過，教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家，而在於他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創新的新一代，是歷史賦予我們的神聖使命。怎樣才能做一名好教師呢?我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。更具體點説，我認為我校已故教師陳凌波老師在師德師風方面，可以説，已經為我們的每一位年輕老師做出了榜樣，他十幾年如一日，在教育戰線上辛苦耕耘，雖然身體不好，但忠誠於教育事業，勤勤懇懇、兢兢業業，他對學生循循善誘,因材施教，陳老師在熱愛學生，尊重學生這一點上，令我深受感動和感染。陳老師就是我心目中德師風方面的標兵。下面，我就自己在這方面的認識，談談自己的體會。

一、熱愛學生，是師德的核心內容。

一個教師只有熱愛學生，才會無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊説：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”也有人説過："如果説教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那麼教師的愛心是成功的原動力。"可以説，教師的愛心能使學生更健康的成長。愛學生就要公平地對待學生，愛學生就要尊重學生的人格和創造精神。將學生放在平等的地位，信任他們，尊重他們，視學生為自己的朋友和共同探求的夥伴，在傳授知識的同時教會他們如何做人.陶行知先生説得好，"捧着一顆心來，不帶半根草去"。這正是教師無私奉獻愛心的典範。

在我的身邊，在我的學校，一些老師敬業愛生的事蹟就很令人感動着我，尤其是我提到的陳老師，還有的授課老師和班主任老師，可以説在某種程度上是真正將自己的心掏出來給了學生的，我體會到一個老師熱愛學生，關心學生，就會想方設法，提高自己的教學水平，教學方法，管理好班級，提高學生的素質，關心學生的成長，班級就會很大的轉變，作為畢業班班主任在我班學生面臨就業前的各種問題，積極主動與學生溝通，能較早進行就業動員，教育引導學生樹立正確地就業、擇業觀，鼓勵有深造渴望的同學考取專插本。瞭解同學們的就業期望，跟進他們的就業情況，班級的專插本學、就業情況較好;在很多同學面對就業選擇的困惑時及時與學生溝通聯繫，根據不同的情況給與意見和建議，自己積極瞭解學校就業手續的相關程序和政策，盡力幫助因工作不再校的同學處理各種手續及相關疑問，使他們能順利的完成畢業手續。在學生畢業離校期間，加強對學生的安全教育，經常下宿舍瞭解學生動態，保證了本班同學安全有序地完成各項手續，順利離開學校。作為畢業班的班主任將本班同學順利送上人生新的征途。

二、熱愛自己的專業，具有廣博的知識，努力提高自己的教學藝術

學高為師，作為一位教師，單有工作熱情是遠遠不夠的，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向優秀的教師學習、請教，取長補短，大膽實踐，勇於創新，認真鑽研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學。注意從各個方面來充實自己。積極參加教研室組織的各項培訓，絡知識等。俗話説：“教育無小事，事事是教育;教育無小節，節節是楷模”。葉聖陶説過，他並不稱讚某老師講課時有怎樣的最高藝術，"最要緊的是看學生，而不是光看老師講課。"一堂課究竟怎麼上?傳統教學中教師是課堂的中心，教師牽着學生走，學生圍繞教師轉。長此以往，學生習慣被動地學習，學習的主動性也漸漸喪失。顯然，這種以教師"講"為中心的教學，是不利學生的潛能開發和身心發展的。

如何讓學生愉快的學習，首先教師要尊重學生，不論他學習好或差，不論他遵守紀律與否，從人格上都要尊重他們。尊重他們，反過來，他們才會尊重我們，這是互相交流的最基本的平台。其實要吸引學生，讓我們講的內容吸引住他們!學生為什麼在課堂上睡覺產生厭學情緒?是因為他們感覺所學的東西沒用，與實際聯繫不上，沒意義!所以在講課的時候我們得努力講好，一定要結合生產實際應用，加強學生學習的目的性，幫助學生對將來定位。最後教師應不斷提升自身的素質：如今是一個信息化的時代，我不能只以教育者的身份出現，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。

教師五講師德師風心得體會 篇7

1、教師要愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在昇華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生，瞭解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關係，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會"親其師"，從而"信其道"，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。

熱愛學生：怎麼愛才是真正的愛學生?愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發現他們的閃光點，讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。，近來一些輿論批評某些教師是"製造自卑者"。好多教師都認為，學生的優點，不"誇"跑不了;學生的缺點，不"批"改不了。因此，他們總是批評、訓斥，否定學生的閃光點;很少鼓勵、表揚學生。

3、教師要更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以"教"為出發點轉變為以學生的"學"為出發點，教為學服務，教不是統治學生學、代替學生學，而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。

4、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中，一切師德要求都基於教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。

5、終身學習、不斷進取是師德的昇華

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下，如果不經常處於學習狀態，人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立"邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習"的觀念，緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我們的路還很長，不管有多坎坷，只要你把它當作一次經歷，一次磨練，你會為你比別人的經歷豐富而自豪，你會為自己經受得住磨練而驕傲。今天，我們遠離家鄉，遠離親人，我們能在一起合作，那是我們的緣分，不要為一些小事而斤斤計較，不要為一些小委屈而耿耿於懷，我們應該珍惜這來之不易的機會，相互學習，相互促進，相互關心，相互理解。不管在哪裏，不管到何處，要堅強，要進步，要合作，更要快樂。讓我們為了美好的生活，攜手共進!

實踐證明，師德的影響是巨大的，有什麼樣的老師就會有什麼樣的學生，我們獻身教育，就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師，用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。

教師五講師德師風心得體會 篇8

教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的構成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。師德師風教育活動是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，促進教育事業健康發展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。

在政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自我，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。

在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身本事、業務水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係，在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

個人以為，師德師風所包含的資料，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨着時代的發展，不斷有新的資料，此刻我們社會主義國家是培育“有夢想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求教師具有必須的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上，為了給孩子創造一個良好的教育環境，要求教師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新新時代的師德師風應注入新的：一是視野和思維不能僅僅着眼於孩子的此刻，要像的“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”;第二，不能用過去的社會意識形態來教育此刻的學生;第三，在教育過程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體情景而把教學具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質教育本事。

我覺得新時代的師德師風應當是與傳統的標準揉在一齊的。我們對班主任的選擇標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻，教師也是有七情六慾的，但不能把學生當作發泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應當是一樣的，但此刻存在的區別在於：師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但此刻則要求教師對學生也應尊重，這是提高。

教師五講師德師風心得體會 篇9

開學初，我市在教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂，爭做人民滿意教師”的師德教育活動，並將今年定為師德建設年。育人先樹德，教師只有樹立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育學生。

通過這一階段的學習，讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的瞭解，使我懂得教書育人的使命感和責任性，並約束與規範了我日常的教學行為，努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。

學校在師德教育活動中，開展了集體學習與個人自學相結合的方式，從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事蹟。使我感悟到教師職業的崇高性，認識到我的人生價值。作為一名教師，我應當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業道德修養，正確認清和對待自己應履行的職責。

通過開展師德師風學習，使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體，他們思想活躍，思維天真，好動，好鬧，工作煩燥之時，我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”，事後想來，這樣的我是不應該的，事實上，學生是一個活的“生命體”，他們有屬於自己的感覺和要求，優秀的學生人人喜愛，然而調皮的學生也並非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步，在今後的教學中我要努力克服自己的不良情緒，沉下心來，靜下心來去教育每位學生，要學會用優秀教師的品質激勵自己。和優秀教師相比，我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友，改變師道尊嚴的舊觀念，使自己的教育深受學生喜愛，家長認可，做一個人民滿意的教師。

教師五講師德師風心得體會 篇10

“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養;師風，是教師這個行業的風尚風氣。兢兢業業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類…，這都是師德。

“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講台，也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才幹做一名好教師呢?我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。

一個教師僅有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康生長;才會兢兢業業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自身，規範自身的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊説：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師應對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有着鮮活生命，正在茁壯生長的小朋友。假如説智慧要靠智慧來鑄就，那麼愛心要靠愛心來成績。在我的教育生涯中也做到將自身的心掏出來給小朋友們!古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，小朋友們應當有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名勝利的農莊主席。每一位學生都渴望得到教師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易構成異常性格，我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心協助，用師愛的温情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中理解教育。雖然我無法象太陽一樣，將自身的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻能夠象母雞保護小雞一樣，關愛自身的每一個學生。

但值得研究的是：為什麼教師們對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾説過：“愛小朋友，那是母雞都會做的事，如何教育小朋友才是一件大事。”讓我深深的體會到僅有尊重學生，才幹教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識，對學生來説，他們更喜愛前者。青少年學生異常渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，肯定有着神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，願意接近教師，期望與教師合作，向教師袒露自身的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼裏有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自身的自尊，每個人都期望得到他人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自身思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大願望，能得到教師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自身一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生動身，建立新型的現代師生關係，教師要進行必要的主角轉換，要從保守的師道尊嚴中解脱出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得讚美，善於交流，成為學生生長的夥伴，成為學生生長的引導者和鼓勵者，成為“小朋友們的同志和朋友”。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將隨同其生命的生長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!

雨果曾説過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想，教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

“言必行，行必果”，行動實踐遠勝於説教。師德，不是簡單的説教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋着師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德，一齊撐起教育的藍天!

教師五講師德師風心得體會 篇11

作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人説的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。通過此次師德師風教育學習，我簡單得談談以下幾點體會：

一、要熱愛教育事業，要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。

既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求幹好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。

二、加強政治學習，不斷提高政治素養。

本人系統的學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規文件，按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，為人師表，廉潔從教。

三、愛心是師德素養的重要表現。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善於發現，並且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣

四、孜孜不倦，積極進取。

不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂範。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴於律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神，發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才!

教師五講師德師風心得體會 篇12

轉眼間，我已經當了14年的老師，一路上有眼淚和笑聲，有困惑和收穫，每年夏天的師德培訓讓我收穫很多，我以前的困惑在培訓中慢慢緩解，找到了明確的答案，也讓我明白師德是一種體育職業道德，是教師和所有教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更重要。師德是教師的靈魂，師德是教師人格特徵的直接體現。也正是通過培訓，我認識到開展教師道德和風格活動的重要性

今年的培訓與往年不同。教育局組織了一組師德培訓講師給我們做了一個精彩的報告。兩位老師向我展示了他們在武漢育才國小培訓期間的所見所聞、所見所聞，儘管我個人無法參與，但從ir報道，我仍然理解他們與育才國小教師之間的差距。他們的自信和風格是我無法企及的，他們的專業精神值得我學習。

當我想到這一點時，我不必問自己是否不能做他們所做的事。是的，我必須。我只是在教育改革的浪潮中感到迷失方向今天，我突然明白，我們不應該再覺得自己的工作太平凡，也不應該抱怨自己的待遇太差。只有我們自己的努力才能改變我們的形象，提升我們的價值。我認為我們應該從以下幾個方面來提高我們的師德和師風，努力提高我們的綜合素質.愛與奉獻。

首先，我們應該熱愛教育，盡最大努力教育。選擇教育時，我們應該無怨無悔，不計名利，開拓創新。認真完成每一項教學任務，不是為了最好，而是為了更好。只有這樣，學生才能在教師的影響下努力學習，取得進步。作為新時期的教師，我們必須明白，熱愛學生是事業的基礎，閲讀是L的基礎。

教師五講師德師風心得體會 篇13

一、搞好教育工作要有恆心。

所謂恆心，就是忠誠於黨的教育事業，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中，一生一世為黨的教育事業努力，有成效地工作。在商品經濟社會的今天，在金錢物質的引誘下，教師隊伍中有不少人拋教下海，圖謀個人的所謂發展；有些人把擔任教師作為過渡，一有機會馬上跳槽；有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段；有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等；這些人滿腦子的個人私利，沒有將教育這一職業為高尚的事業，這些人對教育教學工作缺乏熱情，對學生不負責任，職業理想信念動搖，情感淡漠，談不上有好的師德師風。這些人雖然數量不多，但影響力不小，它會破壞教育這座大廈的基石，影響教育大業的發展。

二、搞好教育要有愛心。

愛是教育的基礎，沒有愛的教育不會是成功的教育，沒有愛，就沒有真正的教育。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛，是學校教育教學工作良好開展的基礎，作為教師要樹立正確的學生觀，尊重和信任學生，真誠關心學生的進步和成長，要做學生的良師益友。教師之間要有同事間的友愛，要互

相信任、互相學習，彼此協調、相互寬容共同提高。學校領導要愛護關心每一位師生，盡所能幫助教師解決困難，要給教師創造進修提高的機會，要讓教師體會到在學校這個大家庭的温暖，要讓愛充滿校園。重慶市開縣優秀教師羣體的感人事蹟體現出來的是他們對學生的高度的愛，在那生死關頭，學校、教師想到的是學生，他們臨危不懼、捨生忘死，把學生的安全放在第一位，把愛帶給學生，充分體現了以人為本、生命至高的精神。他們的模範事蹟為我們樹立了人民教師的光輝典範，我們要向模範學習，在平凡的教師崗位上積極工作，努力做出自己的貢獻，讓愛充滿校園，讓師愛温暖孩子們的心。

三、搞好教育工作要注重業務素質的提高。

注重業務素質的提高是現代教育發展的需要。隨着信息技術對教育的影響，要求我們的.教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣，必須掌握現代教育技術。隨着攝像機、傳真機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用，我們傳統的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了衝擊，計算機的普及和網絡技術的發展也使學生的知識來源和知識範圍日益擴大。教學模式已起了質的變化，我們老師要凸出認知主體在建構中的作用，要注重綜合素質的提高，不斷充電、學習和掌握現代教育技術，適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革，在新課改的教學中，大膽運用現代教育技術，做到師生互動，把原來傳統式的教轉變為導，推動新課改的健康發展。要精心設計每一節課，要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法，要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業務素質，才能適應時代對我們提出的要求。師德師風學習，就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義。通過學習教育法令法規、提高教師的教育法律意識和規範行為品德；通過學習模範事蹟，掀起學英模促工作的新局面，樹立信心，努力工作，使自己成為一名優秀的人民教師。

路漫漫其修遠兮，吾將上下求索科技興國、科技強國、科技富國是我們黨在近期以來的發展戰略。隨着高科技的發展，國際間高科技、高水平的多樣競爭，歸根到底是人才的競爭，特別多種人才的競爭。傳統型的、簡單的手工、高體力支出低收穫的勞動方式已經落後，祖國的建設需要各方面的人才，而人

才的培養靠的是教育，振興民族的希望在於教育。教師是振興教育、培養人才的關鍵；教師隊伍是我國教育事業興衰的關鍵。要辦好教育，就必須造就一支事業心強、工作作風紮實、師德優、業務精、讓黨和政府放心、人民羣眾滿意的、高素質的教師隊伍。

師德師風的學習，我認為很有必要，尤其是在當前社會轉型時期，給我們老師上了生動的一課。教師的理想信念、道德情操、行為規範，甚至一言一行，對學生都會起典範作用，將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書，更要以人為本、教師育人，學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師，學校、教師就有責任去珍惜別人的生命，浪費別人的生命時間就是罪過。針對以往在教育行業中出現的不良現象、師德師風建設中存在的熱點問題，開展師德師風教育活動，改善教書育人的軟硬環境、淨化教育風氣，很有必要，希望通過這次師德師風教育活動，促進和提高教師的整體素質、促進學校教育教學工作的更好發展，使我們的學校都能成為培養人材的基地，我們的教師都成為人民羣眾滿意的合格教師。

教師五講師德師風心得體會 篇14

高等學校對國家道德建設具有重要作用，它擔負着培養德智體全面發展的人才的重任。

大學培養學生，應是多方面、全方位的教育過程，科學知識和專業技術、科學研究方法、科學精神、人文素養、社會交往技能、科學的世界觀、人生觀、價值觀，是大學面向學生的六大培養目標。科學精神是指獻身科學發現與創造的執著熱情、實事求是的態度、大膽創新。人文素養是指品德、操守、道德修養。學習知識的過程與學習做人的過程，對學生來説是合二而一的，是統一過程的兩個方面。同樣，教書與育人也必然是合而為一的，也是統一過程的兩個方面。大學教師既要有博大精深的學識，又要有德高望重的操行。

作為教師應該是追求知識、獻身學術的模範，應該用自己的執著與獻身精神感染學生，培養起學生對知識與科學的神聖感和崇敬感。作為教師，應該用自己嚴謹認真、實事求是的治學精神來感染學生，使學生養成科學的研究方法和態度。一個弄虛作假、投機舞弊、不求甚解，以其昏昏、使人昭昭的人，怎麼能帶出有着嚴格學術規範和職業道德的學生呢?作為教師，應該在學生面前樹立起堅持真理、獨立思考的正義感和人格魅力。作為教師，只有為人師表，品德高尚，才能訓導學生遵紀守法，先公後私，助人為樂。所以，高校欲培養德才兼備的學生，必先有德才兼備的教師。

要做到一位稱職的高校教師，要從自身做起，從點點滴滴的小事做起。在具體的教學過程中，要上好每一節課，認真批改每一份作業，要認真開展教學研究，研究教學方法，在教學過程中不斷總結、提高。學歷提高的本質應該是學術能力的提高，是為了更好地當好一名教師，因此要處理好進修、提高和眼前工作的關係。教師的一言一行都對學生有影響，因此，作為教師應該注意自己的儀表、風範。一些教師認為酒後上課，上課接打手機，課後打麻將或撲克等，都是生活小節，無傷大雅，實際上對學生會產生不良影響。

教育是一門藝術，不僅僅在於傳授知識，更重要的是激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象，從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手，把外樹形象與內強素質結合起來，以良好的師風師德感召和薰陶學生，提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養上都應提高文明程度，特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念，樹立以學生為主體的服務意識。讓我們共同努力創造一個尊重、信任、寬容、友愛和諧的氛圍，為高等事業的發展貢獻出自己的力量。

教師五講師德師風心得體會 篇15

從教幾十年來，我感受到教師的職業雖然是光輝的職業，通過多年的學習，對照師德規範覺得做的很好。但同時我也深刻的感覺到在各方面的能力還需要通過日後的不斷的學習和實踐來加以提高。對照八查八看特作如下反思：

一、取得的成績

我自從參校以來通過多年的學習，我的業務水平和師德修養取得的成績如下：

1、多年來能遵循教育規律，很好的執行教育方針，能做到既教書又育人。

2、愛崗敬業精神強，專心從教，教學時間從不做私事。

3、工作中特別注重關愛學生，時時處處關心學生的生活，如：住宿情況、吃飯情況，學生生病了及時帶去治療等能做到愛生如子。

4、能做到為人師表，時時處處一的、師德規範嚴格要求自己，部做有損教師形象的事，受到學生和家長的一致好評。

5、能遵守社會公德，不參與黃、賭、毒等有損教師形象的活動，自主鑽研業務。不弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規範的行為。

6、廉潔從教，從不向學生推銷和變相推銷課外書籍和資料，不辦課外補習班和進行有償家教。

7、時刻慣徹安全思想，經常對學生進行安全教育。

二、存在的問題

對照八查八看本人雖然在師德方面做的比較好，但也存在問題。如，本人借年齡較大存在怨學思想，不求進取。知識結構更新緩慢。

三、原因分析

存在上述問題的原因是本人學習不夠，藉口多，思想落後跟不上時代對教師的要求。

作為教師不僅是要具備專業的知識、道德文化修養，要從一點一滴的“微小”事情開始做起，“積小善而成大德”，從細微小事上鍛鍊自己的師德，養成良好的師德行為習慣，以自己高尚的師德為學生提供一種道德的楷模。讓自己努力成為德才兼備的老師將是我以後的目標。

作為一名教師，尤其是一名國小教師，要具有充分的愛心和耐心。然而愛學生並不是件容易的事，能讓學生體會到教師的愛就更困難了。在課堂上，總有一些學生在私底下聊天，不聽要求，還隨便亂動實驗器。本來這些常規要求早在第一節課時已經講的很清楚了，但一到了做實驗的時候，學生就像剛從籠子裏放出來的小鳥一樣，什麼都覺得好奇，什麼都想碰一碰、試一試。私下我找了一些學生問了問，第一節課老師是怎麼提的要求，他們都能回答的很好，可一到上課就做不好了呢？這應該和孩子的心理有很大關係吧。後來我發現，可能是剛開學，還沒有進入狀態，我就每節課簡單的説兩條，有時間就編些順口溜，漸漸地課堂紀律果然有了好轉。國小生的接受能力與理解能力並不想我想象中的那麼快，而且學習知識也需要一定的反覆性，有時侯記得很快但忘的也很快，所以我覺得做教師不能急於求成，有時更要以學生的眼光看問題。所以我覺得具備極大的愛心和耐心是非常重要的。

四、整改方向

針對上述存在的問題與存在問題的原因，我本人認為在今後的工作中要努力學習，加強個人自身修養。時時處處對照師德規範嚴格要求自己的言行，做一個人民滿意的教師，做一個合格的教師。還有就是要尊重差異、分類推進。學生是學習的主體，但在學生中難免會有良莠不齊，尤其是後進生，也是不可缺少的教育內容之一。因此要正確對待差生，尊重他們的個性和人格，雖然在某些方面他們會出現一些困難，但我門應該明確的認識到每個孩子都有他自己的贏配方。這就需要我們善於觀察，善於發現學生優秀的一面，激勵他、鼓勵他在發展自身優勢的同時也能夠彌補自身的不足；還可以根據學生的不同情況，對他們提出不同的教學要求，從而激發每個學生的學習興趣，當學生達到目標或在原有基礎上有所提高時教師應及時予以表揚，甚至獎勵，讓他們嚐到成功的喜悦。

作為教師一定要多關心他們，多理解他們，爭取讓每一位學生在校園裏都能在獲得知識的同時能夠健康的成長。即使他們違反了紀律，老師嚴厲批評時，也要動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你着想才台此嚴格要求………這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。精誠所至，金石為開。春天播下師愛的種子，秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤着孩子們的心靈，實現了愛的遷移，教給了孩子們如何愛別人。

作為教師不僅是要具備專業的知識、道德文化修養，要從一點一滴的“微小”事情開始做起，“積小善而成大德”，從細微小事上鍛鍊自己的師德，養成良好的師德行為習慣，以自己高尚的師德為學生提供一種道德的楷模。讓自己努力成為德才兼備的老師將是我以後的目標。