支教教師培訓心得體會（通用11篇）

支教教師培訓心得體會 篇1

我們有幸參加了xx市教育局組織的特級教師支教培訓班的培訓，在此，我代表全體教師説幾句心裏話。特別感謝六位特級教師頂着酷暑快樂地為我們作精彩的講座！六位老師真實謙遜、執著善思、深邃睿智、詼諧機智、坦城豁達的品格和精神，深深地感染了我們，觸動了我們淺陋的靈魂。

方老師的《説課技術和説課藝術》為我們鄉村教師的教育盲點打開了一扇門窗，讓我們輕鬆和快樂，讓我們成熟和老練，讓我們更加自信！

方老師説，不同類型的課，要用不同的語言，從不同的角度去點評，説得太好了。聽這個講座前，我曾給縣南山中學一位上展示作文課的老師做點評，儘管我提及了教學作文的幾個借鑑處，但更多地是提出建議，還有很多處是持反對意見的，甚至把我自己如何上這一環節做了詳細的闡述。點評下來，給人一個感覺：太狂！那次點評，讓我深悟：評課是有藝術的。如今聽了方老師的講座，使我真正懂得了不同類型的課，採用的語言是不一樣的，點評角度也是不一樣的，這正如古人所説：“橫看成嶺側成峯，遠近高低各不同了。”方老師還説，評課過程中避免抽象的評價，避免就課論課，缺少理性層面上的高度等，這些都給我留下了深刻的印象

評課是藝術，恰如其分地點評，老師容易接受，無論是讚賞還是建議，都能激發上課老師去思考，這樣不正是達到了評課的目的嗎？

感謝方老師給了我深遠的啟迪!“面對蹉跎歲月，不説改變都很難，”可見王老師是個善於分析，善於改革，有個性，有思想的老師。“培植肥沃的土壤，不管你怎樣地採集，都能很好地供應。”王老師的這句話，扣動了我們鄉村教師悲傷的琴絃，因為我們農村教師缺乏的正是這種培植土壤的能力，急功近利，追求成績，結果事倍功半，學生的語言水平和能力始終在原地踏步。王老師告訴我們，語文教師在教育孩子的過程中不能死守固定模式，應該要做一個有智慧的，善於改革的語文教師。感謝王老師的點拔和引領，在以後教學的日子裏，我們一定要咀嚼、反思、改變。

聽曹老師《語文課堂教學的教學語言漫談》的講座，給予了我清新和温馨，猶如八月丹桂的清香沁人心脾，同時聽她的講座，讓我當了一回學生的感覺，讓我想象着，體味着當學生的感覺。曹老師那親切、自然、激情浪漫的語言使我的思想在遠方馳騁着。我想，這正是語言的魅力使然吧！的確，優化教學語言需要師生平等對話、交流、溝通，還需要思維火花的碰撞，心中有學生，否則茫茫無邊，天南海北。我們把曹老師的“言之有物，言之有理，言之有序，言之有情，言之有文，言之有趣”當作自己的座右銘吧！

面對紛至沓來的語文資料，我們無水平選擇，錯選資料，錯選訓練題，誤人子弟。這一次，章老師給我們上了很好的一課。

章老師的五個適宜性概念，規範教學的理念，閲讀和速度的關係，詩歌意境理解，人身體驗的感受都深深烙印在我的心坎，就像歷史的車輪滾過的痕跡。謝謝章老師，我會帶着它飛翔！

“多閲讀作品，尤其是閲讀優秀的作品，會給我們啟發，促使我們去思考”，當張老師脱口而出時，一個知識淵博的學者形象頓時洋溢在我的腦海。張老師是個聰明的人，是個善於歸納、總結的人。是個留心生活，善於從生活中發現問題的人。她的一個個案例告訴我，她在教學中始終處於不斷探究的狀態中，正因為她肯鑽研執着的精神，鑄就了她現在的成功。感謝張老師的精神鼓舞了我們，儘管我們是鄉村教師，但我們相信鄉村教師和城市教師同樣會出彩，因為這是沒有界線的。我們會帶着張老師的學術精神堅守崗位。

作文教學是我們老師教學中最捉摸不透的，最沒方法可尋的教學內容。苦於這種情況，金老師了作了一個《寫作教學的策略研究》講座。金老師的寫作多類型：模仿寫、寫段、閲讀後感、評價、鑑賞文章、讀寫、縮寫、聽寫、改寫。為我們今後的作文教學訓練提供了幾條光明的大道，倘若我們沿着這大道走下去，一定會到達目的的。

金老師給我們展示了優美的下水作文，並且告訴我們教師下水作文不可少，因為通過下水，就會熟悉寫作基本規律，體會寫作的甘苦，對寫作保有熱情，給學生以良好的引導和鼓勵。感謝金老師的警醒，感謝金老師的指引。

最後我再次感謝各位老師的講座。因為他們汗水揮灑的辛苦換來了我們心靈的甘甜。六位老師的講座猶如清澈的泉水汩汩地流淌在乾裂的田地裏。

支教教師培訓心得體會 篇2

通過顏院長的辦學治校的理念讓我看到現代教育發展的形勢，我們不得不從我們現在處的環境來思考，以下就是我的幾點心得：

1、“世事洞明”的觀察力。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。校長要深層次地熟悉學校情況，做到心中有數，“世事洞明”十分重要。校長要善於建立全方位的思維方式，使自己的視野在360度空間“掃描”。

2、“高瞻遠矚”的預見力。“凡事預則立，不預則廢”。“預”即有預見、有準備、有計劃。要管理好一個學校、校長必須具有預見性的素質，能從錯綜複雜的事物中看出規律性，察出新意，從而制定好切實可行的學校管理目標，提出近期指標和遠期規劃，不斷推動學校向前發展。

3、“博採眾長”的綜合能力。“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。人各有所長，也有所短，作為一把手的校長，不論其資力、經歷如何，個人能力總是有限的。因此要發揮其他領導的能力，用整體優勢來彌補個體不足。能揚人之長，容人之短，團結好一班人馬，在心理相容的基礎上做到心往一處想，勁往一處使。同時還要虛心向教師學習，集眾人智慧於一身，熔各家之見於一爐，博採眾長，發展事業。

4、“解決矛盾”的判斷力。“操千曲而知意，觀千劍而識器”。一所學校數十名教職員工，有幾十件、甚至上百件大事小事正在進行中，經常會出現各種矛盾，這是無法避免的。校長在處理學校發生的各種矛盾時，要善於識別矛盾的性質，而且能準確地在各種矛盾中找出主要矛盾，並能及時進行科學剖析，進行去偽存真地判斷，並予以解決。

5、“身體力行”的引導力。“學校好不好，主要看領導”。校長可以説是一所學校的“靈魂”，其表率和引導作用非同一般。古今中外的教育實踐説明，受教育者是教育者的一面鏡子。從這一面鏡子，可以看到校長的素質和思想在師生身上的折光。

支教教師培訓心得體會 篇3

通過這次的的英語專業課程培訓，我受益匪淺，這些課程對於我都有很大的幫助。工作之後，對很多適合我國國小生心理成長特點的技能方法瞭解的還不是很透徹，一直想進一步學習和研究英語教學技能和方法，通過這次培訓使我重温英語教學法，查缺補漏，中西方法技能對比，理論應用於實踐，對我成長的教育道路起到了很重要的作用。

根據我們學校現在的教學現狀以及學生的學習特點，我們的學生缺乏一個良好的學習環境,缺乏英語的輸入量和大量的接觸、使用的機會,學生每次都可以快速背誦單詞和課文，但是經過一段時間後就自動忘記了，或者在初學時就不能很好的掌握，通過今次的學習，我明白了，需要我去創造環境，在我們英語教學中應該叫“情境教學”。外語的學習是需要一個良好的環境,一個真實的情境，需要師生共同創造一個有利的學習氛圍以提高學生的學習效率。當我再次以新的方法走入課堂，每節課都設計一種情景，學生們不僅感興趣，而且記憶深刻。我們不能決定環境，但我們能改造環境，創設情景！並且明白在教學過程中應用故事教學法，可以起到了激發學生學習興趣，增強學生學習動機的作用，同時又能起到提高學生的語言應用能力的效果。

通過這次學習，我更深切的體會到英語“説”的重要性。學習語言的目的是交流。它應該是聽説讀寫四項基本技能的綜合，最後以“説”的形式呈現出來。然而，在實際英語教學過程中，迫於升學壓力,有些時候，我們把大量精力放在閲讀寫作等技能的訓練上，而忽視了“説”的技能，忽視了學生口語表達能力的提高。隨着新課程改革的推進，教材，試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升，要想實現這個目標，教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外，更要轉換在課堂上的角色。只有運用靈活多樣的教學方法，才能充分調動學生學習的積極性，激發學生的知識潛能，改變“單調壓抑”的課堂模式，向英語口語化的課堂邁進。

總之，通過這次的培訓學習，使我課堂的教學觀念得以轉變,教學手段得以靈活運用,教學技能得以適當發揮使用,理論聯繫實際，讓我以前覺得越高年級越沒趣的課堂教學變得樂趣無窮,只要用上了我們的課堂教學技能,根據班級實際情況,學生的實際特點，靈活運用,適當處理,將會收到意想不到的好效果。

支教教師培訓心得體會 篇4

有幸於本月25日至27日在合作師範參加“螢光支教”——甘肅鄉村英語教師培訓。由上海市華信公益基金出資和組織，普陀區教育學院承辦，通過專題講座、研討交流等教學活動，幫助我們甘肅的這些教師瞭解先進的學科發展新趨勢，更新教育觀念，以提高我們的專業素養及教學能力。通過學習，在思想上受到很大的震動，教育觀念得到了更新。

一、聆聽精彩講座

普陀區教育學院邀請了非常有名的專家和學者給我們上課，舉辦講座。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩，或思辨，無不滋潤着我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學觀念發生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛，繫於教育；教育昌盛，繫於我身。他們的闡述中表現出一種風範：不能文章小而不規範；不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修；不以家事煩而怠育人！在這裏，我的心靈得以淨化，人格得以昇華。

二、更新教學觀念

通過學習，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐，就要首先轉變傳統的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中，師生關係是基礎，良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始，所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。

在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多説不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新，允許學生提出獨到的見解，為學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境，才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

三、拓寬學習視野

我常想：能參加這樣的培訓學習，大家對我寄予了厚望。想着想着，我就有些汗顏，因為自己實在是很淺薄、積累也很少。於是我在參加學習之前就暗暗下定決心，一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己。令我欣慰的是，培訓班裏有許多和我年齡接近，經歷相仿的學員，我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的現場觀摩活動後，我們都能踴躍發言，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定，從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用，從情境的創設談到學生髮展的層次性和差異性。每一次的小組式研討，我都能積極參與，珍惜發表自己見解和觀點的機會，使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。

在培訓學習的這段時間裏，來自導師的諄諄教誨，來自同學的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角，支持、激勵着我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。兩天半的教師培訓使人難忘和懷念，相信我們每一位教師都會把這段人生中美好的學習經歷載入記憶的相冊之中。現在回到了工作崗位中，我會盡量把我的所學和所獲應用到自己的教學之中，以其學以致用，學有所用。展望未來的工作、學習之路，將是永無止境而又艱難曲折的，而我卻願在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。

支教教師培訓心得體會 篇5

一、通過本次學習，我提高了教學理論

這次的培訓學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓，也是促進我教學路上不斷成長的一次培訓。

二、通過本次學習，我增長了見識。

這次培訓平台上的老師都在努力地學習，積極地發表意見和評論，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性。所以培訓的過程中，我一直抱着向其他老師學習的態度參與的，多學習他們的經驗，結合自己的教學來思考，反思自己的教學。那些經驗和教訓，對我來是非常的珍貴。

三、通過本次學習，反思自我

1 、缺乏創新。這次培訓我離開喧囂、離開忙亂，靜靜地聆聽講座，靜靜地讀書，靜靜地寫研修日記，徜徉在學習的快樂裏。好久沒有這樣靜靜地坐下來思考了！我太久地奔波於作業試卷之間，太多地疲於題型戰海中。通過這次學習，我更清醒地認識到自己的貧乏，自己的淺陋，也看清了過去的自己：安於現狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；課堂上展示自己才華多，給學生參與的機會少。通過培訓，我們清醒地認識到：激情和創新是成就你走向名師的必要因素。我們今後會朝着這個方向前進的。

2 、反思教學方面，一名合格的教師，光會教還不行，還得研。要成為一名優秀教師，要朝着教育特長型發展，這就要求我必須在一定行為規範的基礎上，將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上，直接影響活動的進行及活動目標實現的水平，就要求我在認識能力、設計能力、傳播能力、組織能力等方面都有所鍛鍊，並提高以有效地調節執行環節，使教育活動的定向環節中提出的目標高水平的實現。為了做好這些，我決定在平時的教學活動中多做練習，以堆積、沉澱並吸收經驗。

3 、反思責任 ， 作為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的，教師教書育人應是面對全體學生，對每一位學生負起責任，必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

4 、身正為範，以身作則 ，教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生都喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要 時時刻刻為學生做出好的榜樣，起到模範帶頭的作用。凡要求學生要做到的， 自己首先做到。堅持嚴於律己。

5 、 堅持讀書，以豐富自己的內涵 ， 任何人想發展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。因此，以後要堅持讀書，以豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的發展。

四、通過本次學習，激勵自我

培訓是短暫的，但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的音樂教學，使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後，我要把所學的教學理念，咀嚼、消化，內化為自己的教學思想，指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息，學習教育理論，增長專業知識，以便今後上課進一步提高。

通過這次培訓，我對音樂教學有了更深的認識，在今後的音樂教學中，我會用全新的理念進行教學，不斷地創新，我相信，在自己的努力工作下，今後的音樂教學一定會更上一層樓。同時從一線教師的經驗介紹中，讓我們在教學上有了一個更全面的認識。最後，謝謝上海華信公益基金會的贊助者和上海普陀區教育學院擔任培訓的老師們，謝謝你們的大力支持！

支教教師培訓心得體會 篇6

20xx年2月26號我們第16期威縣臨西定崗支隊經過3個小時的顛簸來到了我們此行的目的地___小城威縣。其實，於我而言，我是帶着雙重身份來到這裏，因為，我既是河北師大第16期頂崗支教實習生又是這座小城的一員，我生在這裏，長在這裏，對這片土地有着深沉的熱愛。對即將到來的定崗教學更是滿懷期待.滿面風塵來到這裏之後，我們受到縣教委和學校領導的熱情接待，並且，隨之開始了我們為期兩天的培訓。

説起培訓的老師，就不得不説威縣是一片滋養英才的沃土，當天下午我們就開始了在威縣二中的培訓，培訓我們的老師個個身上都帶着耀眼的光環，在他們身上不僅有教師高超的專業造詣、為人師表的卓絕風采，還閃爍着燦爛的人性光輝.他們像嚴父慈母一樣的關心愛護學生，一句話以蓋之就是＂萬般以愛為核心＂。：比如劉彥樂老師心細如髮、滿腔熱情的關愛學生，有激情有責任感，用激情打造課堂、用責任譜寫師魂.；杜書霞老師慈母之心，事無鉅細面面俱到的關愛學生的一切，用愛點亮學生的未來；翁月華老師博愛師情、精益求精，畫龍點睛的指出＂從教之路從來不需太多，只要一顆愛心＂，翁老師自己更是每日三省、經常梳理反思自己的課堂.説實話，僅這一下午的培訓就讓我受益匪淺.

我們從一個學校 走出來又進入另一個學校，聽起來似乎沒有任何變化，但是如今我們的角色已經是老師.我們來到這裏是為了與學生共同提高、互相促進，達到學生個體效果的最優化.選擇了師範就選擇了與孩子結緣、與學生為伴.教學教學，不是老師教、學生學，教學相長、以教促學、以學助教，教學之間互通有無.幫助學生進步的同時也要加強自己的修養，增進教師責任感，埋頭苦幹、紮紮實實，培養學生興趣，用激情點燃學生，用心去愛學生，尋找與學生的共鳴，努力做到與學生的＂心心相通＂.愛為教學之本，嚴是成才之源。

第二天，來到威縣一中之後，給我們的又是一番全新的體驗。與二中愛心治學不同，一中治學更加要求嚴謹細緻，注重還課堂於學生。在這裏邢秀石老師強調抓好課堂紀律、課前備課務必充分，同時老師要胸懷滿腔熱情更要嚴格要求學生，兢兢業業、一絲不苟。角色轉變之後重視對自己的定位和經驗的積累、重視儀表。王健老師主要給我們講解了新課程的三維目標和教學方法轉變問題：學無定法、教無定法，須知教學中也存在黑貓白貓法則（不管用什麼方法，只要能提高學生的學習能力、學習興趣、學習成績，都是好的教學方法）.眾所周知，新課程教學有三維目標（知識與技能目標、過程與方法目標、情感態度與價值觀目標），當前的課堂教師還是以剖析知識為主，所以當前的主要任務是以剖析知識為主向培養技能和學生的學習方法、樹立良好的情感態度與價值觀轉變，讓學生聽得清、聽得懂、聽得透、學會用，注重教學方法與策略的探究.接着王錄全老師強調的是教學的實效性，即避免無效教學.首先，新課程新理念，關注知識更關注人，根據學生對知識的理解吸收程度，把知識中的容易點、重點、難點分開來，各個教學.同時強調語言文字的重要作用，語言文字是教學的敲門磚，能更加容易的把學生帶入學習的狀態.把握住學生的注意力，引起學生的學習興趣.

古人云：”為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平，天下讀書做學問人的終身使命”，誠然。我們還沒有這種修養，作為一名即將走向崗位的實習老師，我們現在想的只是盡好自己的本分，傳道、授業、解惑，如是而已。來到這片孜然沃土，看到這些莘莘學子，一張張天真可愛的笑臉，我們深感任重道遠。至此，心潮澎湃，一表心中所想：刀已出鞘，必有斬獲，學高為師，德高為範，鞠躬盡瘁，死而後已。

支教教師培訓心得體會 篇7

頂崗實習支教是一項多方受益的偉大工程，師院學生受益、基層縣市受益、山區農村中國小的孩子們更受益。經過一個學期的培訓，還真有點不捨。對於我來説是一次難忘而難得的補充能量的機會，由衷感謝學校特別是外語系為我們搭建了一個很好的學習提高、能力提高、認識提高的平台。

這次的培訓我學到了許多東西，無論從我的態度還是知識，我都覺得提高了許多，首先從我的態度説起，不但擺正了自己的態度，而且做事比以前負責多了，這次的培訓説實在，很大程度磨練了我的意志，知道了支教的艱辛和意義。

作業的佈置和批改；作業佈置要適量，不能太多。要精選題目，難易適當。要分層佈置作業。而且對學生的作業，要提要求，講規範，養成他們良好的學習習慣。對作業的批改要認真、細緻。要及時批改，及時反饋，養成教學反思的習慣。教學要積極進行反思，對每堂課作一個總結，並紀錄好筆記，平時做到多觀察，多思考，爭取盡最大努力把每節課上好。這樣能很快的提高自己的教學水平。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到堅持嚴於律己。

對我來説，最大的感觸是及時。及時於自己思想覺悟的感悟，及時於自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵，它不僅表現在對教學工作的職守，以兢兢業業，任勞任怨的態度對待教學工作，以尊重、信任的態度關懷學生，而且更重要的表現在對教學上的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時，更要不斷地汲取，不斷地超越自我，要有勇於創新與創造，鍥而不捨的追求的精神，積極探索教學規律，科學施教，開闊自己的視野。通過不斷的學習和實踐，逐步完善自我。一名優秀的教師的成長是離不開反思的。沒有反思就不會認識到自己教育教學中的不足，也就不會有改進，也就不會有進步。

隨着教育改革的不斷深入，城鄉教師異地交流，在校師範生頂崗實習已成為一種時尚，然而它不僅僅是一種時尚，而是一種潮流，一種促進教育改革，推進素質教育，探索新課程實施方式的一個重要途徑，它不僅對鄉村教師的教育思想，教育觀念，教學方法的改進和提高起到了一定的作用，同時對城市教師也是一種新生活的體驗，對他們的綜合素質也是一種提高,尤其是全面提高教育教學質量。

支教教師培訓心得體會 篇8

短短半個月的培訓完了，還真有點不捨，雖然有時候覺得很累，很哭。所謂累並着快樂吧！每天早早的五點半起牀到晚上 十二點鐘睡覺，任務還是完成不了。不過我覺得這樣的日子過得很充實，現在培訓完了倒覺得日子過得很空虛，我喜歡忙碌的日子。對於我來説是一次難忘的充電機會，由衷感謝學校為我們搭建了一個很好的學習提高的平台，

這次的培訓我學到了許多東西，無論從我的態度還是知識，我都覺得提高了許多，首先從我的態度説起，不但擺正了自己的態度，而且做事比以前負責多了，這次的培訓説實在，很大程度磨練了我的意志，每天堅持早早起牀，晚晚才睡覺，成了我的習慣，現在到了起牀的時間就自己起來了，終於知道了好習慣是堅持出來的。只要有毅力做什麼事都不是很難。

這次的培訓不但讓我邁出了當好一名教師的表現在對教學上的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時，更要不斷地汲取，不斷地超越自我，要有勇於創新與創造，鍥而不捨的追求的精神，積極探索教學規律，科學施教，開闊自己的視野。通過不斷的學習和實踐，逐步完善自我。畢竟個人的知識是有限，只有不斷地學習別人的先進理念，才能得到不斷的充實和提高。聽課就是其中的一個很好的方式。在培訓期間，我不僅聽了數多老師，而且還觀看呂豔豔老師班裏的活動錄象。通過這些大量的訓練觀摩，使本我從中吸取了很多的寶貴經驗，同時也讓我開了眼界！並把獲得的這些先進的學生方法、處理學生的藝術和心得體會學到手，融會到自己的教學中去。

一名優秀的教師的成長是離不開反思的。沒有反思就不會認識到自己教育教學中的不足，也就不會有改進，也就不會有進步。

總的來説，這次支教培訓，學校領導和老師都很重視，珍惜這次學習的機會，克服烈日炎炎，酷暑難耐的種種困難，在五指山艱苦的條件下堅持學習。在實踐中不斷成長，在教學上吸取經驗。儘自己最大的能力做好這項工作！

支教教師培訓心得體會 篇9

20xx年2月26日，懷着有點小激動心情的從師大出發到達了頂崗實習的目的地——邢台市威縣第二中學，這裏將是我生活、工作和學習一個學期的地方。希望在威縣二中的時光裏通過給學生們教學來檢驗自己在學校裏所學到的知識。同時也希望能夠在教學中學到經驗，起到鍛鍊自己的作用。在我們正式進入實習崗位之前，二中給我們進行了頂崗實習的培訓。

在培訓課上，劉副校長首先給我們介紹了學校的基本情況。威縣二中是一所全日制的完全中學，1999年改製為“公辦民助”學校，工佔地248畝，是原威縣師範校址。學校設有國中部和高中部，共有學生4800人，主要以國中部為主，高中部以發展美術、體育和音樂的藝術特色生。學校將每個年級分為A、B兩個小組，進行A、B兩個小組的競爭，通過競爭來激發學生們的學習動力和老師們的教學熱情，有利於整體成績的提升。學校在教學設備方面是比較全面的，每個教室裏都配有多媒體設備，同時圖書館裏還設有電子閲覽室。先進的教學設備，有助於豐富現代化教學需求，也豐富了學生們的視野。在教師隊伍方面，二中實行廣納賢才，知人善任，實施人才興校，管理強校的戰略。學校還領導着一支團結、勤奮，富於進取精神的領導班子。領導着一支近200人的教師隊伍。這支隊伍不乏名師巨匠，不乏教壇新星。學校還與我的母校河北師範大學的多位知名的教授簽訂了教學協議，大大提升了威縣二中的教學水平。同時也讓我倍感壓力，在如此優秀的學校我該如何當一名好老師呢？

接下來劉副校長就《如何做一名學生心目中的好老師》給我們做了講話。做一名學生心目中的好老師也正是我渴望的。劉老師結合他的英語教學案例給我們指出要想成為一名受歡迎的好老師要具備很重要的兩點，第一是要有責任感，要把孩子們的事記掛在心上；第二是要有激情，尤其是在上課過程中老師的激情才能帶動學習氣氛，同學們的情緒也會被感染。同時劉老師也對我們説要儘快發展自己、鍛鍊自己，儘快進入教師的角色。作為老師要維護孩子的尊嚴，不要取笑孩子，要求學生做到的自己要先做到，要給學生們樹立一個好的榜樣。我感覺到自己肩上的擔子又重了，除了在教學方面還要在自身素質方面提高素養。

威縣二中的名師，也是邢台市的優秀教師，被譽為“最美教師”的杜麗霞老師給我們講了她從教二十年來的班主任心得——愛是信任的基礎。杜老師結合班裏所謂“壞學生”的案例給我們指出好孩子是誇出來的。對待“壞學生”不能只看到他們身上的缺點，也要重視他們的有點，並且要將他們的優點放大，樹立這些孩子們的自信心，讓孩子們重新找到自己的位置，從而慢慢轉變成為“好學生”。對於教育方面，杜老師提出了三點，第一點是要有責任感，要愛學生，同時也要嚴格要求學生，做到以愛温其心，以嚴導其行。第二點，要勤於學習，勇於實踐。在教學中教無定法，要敢於嘗試不同的教學方法，找到最適合的。第三點，要注重細節。尤其是在備課的過程中，要考慮細微的東西，充分考慮到學生們的接收能力和可能會提問道的問題。

二中的骨幹教師翁月華老師也給我們作了講話。翁老師歸納了教學過程中要注意的五點：

1.老師給學生們的第一印象很重要；

2.要巧用課前三分鐘；

3.要會巧妙處理課堂小插曲；

4.要經常梳理和反思課堂；

5.努力實現有效教學。翁老師的總結涵蓋了整個課堂的各個方面，讓我們隊實際的課堂有了更深的瞭解。

通過頂崗實習的培訓，使我對教育的前線有了一個比較清楚的瞭解。尤其是在具體的課堂、班主任的處理方面有了更加具體深刻的瞭解認識，受益匪淺。這讓我的頂崗實習工作有了一個明確的方向，同時也深知自己需要做的和能做的還有很多。希望在接下來的實習中能夠鍛鍊自己，充實自己，儘自己的力量給同學們帶去一絲希望。

支教教師培訓心得體會 篇10

xx年2月22至24日，為了更好的提高我縣支教、輪訓教師的綜合能力和業務水平，縣教體局舉辦了支教輪訓教師培訓，冬至日給支教輪訓老師們來了碗“精神大補湯”。

在一小待了3年，這次培訓竟然是第一次聽蘭慶梅老師的課，聽完蘭老師帶來的《班主任的專業成長之路》，我想能夠成為她的學生，那該是多麼的幸運啊！“漂亮的臉蛋千篇一律，有趣的胖子萬里挑一”蘭老師一開口，幽默的話語就給這碗苦澀的“大補湯”加了點糖。接着，蘭老師給我們分享了她的帶班記錄。

不愧是蘭老師啊，給學生們的評比方式也豐富多彩、別具一格。就説班級評比欄吧，蘭老師的一年級是智慧樹，智慧樹結智慧果；二年級是集星星，點亮人生路；三年級是小飛機，看誰飛的高；現在四年級了，就變成了更有意義的指印樹，讓學生充滿了儀式感。五年級六年級又會是怎樣的驚喜呢？

蘭老師還像哆啦A夢一樣擁有神奇的口袋，總能掏出各種各樣東西，不僅孩子喜歡，家長也高興。原來覺得自己準備的獎品足夠豐富了，可對孩子們的吸引力還遠遠不夠，百思不的其解，只好不斷的更新獎品，聽了蘭老師的分享才發現問題出在哪兒。蘭老師的獎品、獎牌、獎盃都有鈴蘭一班的獨家LOGO，其中還融入的獨特的班級文化，讓學生感到獎勵的特別，才會珍視。蘭老師發獎品也極具儀式感，先拍照，然後在講台上慢慢的打開糖紙，細嚼慢嚥，當着全班同學的面品嚐這勝利的果實，味道一定好極了，這就是用什麼好吃的也不換的美味。

每個孩子都希望被認可，都渴望被關注。蘭老師可不僅僅表揚成績優秀的同學，所有同學的有機會，環保標兵，拾金不昧好少年……這不，在她們班舉辦的十歲生日慶典上，就有一個撿到 700元錢毫不猶豫歸還失主的好少年，還有一羣多才多藝能歌善舞的孩子。我想作為老師不僅精於學科教學，更要善於發現學生的閃光點，要想方設法得表揚他鼓勵他，不能讓學生因為學習成績失去信心，要讓孩子們既有勇爭上游的幹勁也有面對失敗的'勇氣，能為自己加油也能為他人喝彩。

孩子的成長離不開老師和家長的共同努力。但要做到家校共育，形成合力卻不是件簡單的事。就拿我們班來説吧，一個重組班級，大多數家長學歷較低，有的甚至國小都沒畢業，或不知道如何科學的教育孩子，或工作繁重無暇顧及孩子的學習，那麼作為班主任，作為教育者，就要發揮自己的專業素養，給家長支招。於是我也學着蘭老師試着給孩子們制訂了家庭表現計分表，同時給自己制定了一個小目標，堅持每週和家長溝通，相信有了家長這支同盟軍，很多的困難能迎刃解。當然要穩定“軍心”還要給家長榮譽給家長温暖。

抱團取暖，共同成長，作為青年教師不僅要向書本學習，還要向身邊的同事學習，我很榮幸能加入分宜一國小數學工作室，這裏有一羣熱愛教育的小夥伴，除了平時的交流，每週五都會在微信羣裏討論工作總遇到的難題，集思廣益解決問題，團隊的力量無窮大當然。

這次培訓讓我受益匪淺，我想既然選擇了教師這個行業我就要堅定信念好好幹，做一個樂於學習勇於反思的老師。最後送給大家郭愛香老師的三句箴言“願望不理想化，行為不鴕鳥化，節奏不隨意化”願所有的努力都有回報。

支教教師培訓心得體會 篇11

20xx年4月14日至4月16日在甘肅省蘭州市西固區蘭煉二小，本人非常有幸參加上海華信公益基金會組織的“螢光支教”項目——20xx年“網一起”教師培訓，聆聽了上海市普陀區教育學院顏欣瑋院長和武寧路國小校長的講座，感受頗深，思想上有了很大的變化。

一、武寧路國小讓我看到師資薄弱學校的希望

通過校長回顧武寧路國小的過去，展現武寧路國小的現在，展望武寧路國小的未來，我也有以下幾點感想：

1、富有個性。不同的學校有不同的情況。優秀校長的高明之處在於能夠根據學校的具體情況來經營、管理學校。這就決定了辦學理念也應該是獨特的、有個性的，是校長本人在結合學校情況的基礎上對教育的理性認識和理想追求，它包含了校長的學校管理觀、教育觀、質量觀、學生觀等等。

2、與時俱進。任何思想都有它的時代性和階級性，辦學思想、辦學理念尤其如此。教育要適應形勢，必須佔領致高點，做到與時俱進。任何落後於時代的教育都應該是淘汰的教育。“以昨天的知識，教今天的學生，適應明天的生活”是對教育的褻瀆。

3、把握正確方向，做一個領航者。“作為校長，正確決策、明確教育目標、端正教育思想是第一位的工作。

4、運用科學管理，做一個開拓者。科學管理是提高學校辦好質量和效益的根本保證。作為學校管理的主體，校長承擔制定、執行學校決策和監督學校決策的實施等管理任務，這就決定了校長要有科學的管理精神和態度，要運用科學的方法理清各種工作的頭緒。

5、培養眾多優秀人才，做一名“伯樂”。“一個好校長，帶領一批好老師，就能辦出一所好學校”。校長的重要作用在於培養一代名師。

6、協調公共關係，做一個師生成長的促進者。校長管理活動中涉及到校長與教師、校長與學生、與家長，校長與上級、與社會各方面的關係，協調這些關係對辦好一所學校，對師生成長至關重要。校長要善於協調好各種關係，使全體師生員工目標同一，認識同向，行為同步，增強學校的感召力、凝聚力和戰鬥力。

二、顏欣瑋院長的辦學治校的理念讓我看到現代教育發展的形勢。

通過顏院長的辦學治校的理念讓我看到現代教育發展的形勢，我們不得不從我們現在處的環境來思考，以下就是我的幾點心得

1、“世事洞明”的觀察力。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。校長要深層次地熟悉學校情況，做到心中有數，“世事洞明”十分重要。校長要善於建立全方位的思維方式，使自己的視野在360度空間“掃描”。

2、“高瞻遠矚”的預見力。“凡事預則立，不預則廢”。“預”即有預見、有準備、有計劃。要管理好一個學校、校長必須具有預見性的素質，能從錯綜複雜的事物中看出規律性，察出新意，從而制定好切實可行的學校管理目標，提出近期指標和遠期規劃，不斷推動學校向前發展。

3、“博採眾長”的綜合能力。“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。人各有所長，也有所短，作為一把手的校長，不論其資力、經歷如何，個人能力總是有限的。因此要發揮其他領導的能力，用整體優勢來彌補個體不足。能揚人之長，容人之短，團結好一班人馬，在心理相容的基礎上做到心往一處想，勁往一處使。同時還要虛心向教師學習，集眾人智慧於一身，熔各家之見於一爐，博採眾長，發展事業。

4、“解決矛盾”的判斷力。“操千曲而知意，觀千劍而識器”。一所學校數十名教職員工，有幾十件、甚至上百件大事小事正在進行中，經常會出現各種矛盾，這是無法避免的。校長在處理學校發生的各種矛盾時，要善於識別矛盾的性質，而且能準確地在各種矛盾中找出主要矛盾，並能及時進行科學剖析，進行去偽存真地判斷，並予以解決。

5、“身體力行”的引導力。“學校好不好，主要看領導”。校長可以説是一所學校的“靈魂”，其表率和引導作用非同一般。古今中外的教育實踐説明，受教育者是教育者的一面鏡子。從這一面鏡子，可以看到校長的素質和思想在師生身上的折光。

以上幾點就是我這次培訓的心得體會。