創業教師心得體會（精選5篇）

創業教師心得體會 篇1

做班主任工作以來，每學期都要寫班主任總結，寫來寫去，等送走了這一屆學生，卻不知從哪裏下筆。

這個班的學生從一開始分班時，在籍生多，各種各樣的關係及特殊人物多，心理狀況不正常的學生多，單科成績差的多，總分在低分段的人數多。

具體説來，學生的基本素質不高，成績很不理想。其中外語、數學兩科成績尤其差，比其他平等班在平均分上低5——8分，班裏有外語、數學的最低分，低分段人數兩科合計20多人。這些使得正常教學的難度在加大，別的班可能一遍就會，而他們要反覆強調數遍，就這樣，還有一少部分人不會。班級不思進取的學生佔有一定比例，有一名學生早上不願來，上課就睡覺，作業也不寫，甚至最後的大學聯考也沒報名。幾個男生，一有活動課就出去，上下一節課還不願回來，還不愛寫作業。有幾名學生，早晨上學總遲到，文科班男生雖然少，但早戀現象卻有好幾起。一部分學生經過兩年的學習，到了高三仍缺乏良好的學習習慣，對於各科的學習仍處於很盲目的狀態，學習上無計劃性，不會利用時間，不會合理安排學習。

20____——20____學年度是高中階段最重要的一年，父母的、老師的期望，學生自身的上大學的渴望無時無刻不在表現着。但是由於學生底子薄，成績差，所以渴望、焦慮、悔恨、失望等等情緒不時交錯出現，這些更加劇了班級情況的複雜性。

所以，從上高三這一天起，作為班主任就要花更大的精力投入到班級的工作中去，大概説來有四大方面：

一、樹立正確的教育觀念，用於指導自己的教育工作

我相信：把一個信念播種下去，收穫的將是一個行動，把一個行動播種下去，收穫的將是習慣，把一個習慣播種下去，收穫的將是一個性格，把一種性格播種下去，收穫的將是一個命運。

每一個學生都喜歡真誠的、愛他們的老師，即使他們鬧、淘、頑皮、不愛學習，但他們依然能夠感受到那份真誠的付出，温馨的話語，親切的動作體態，不厭其煩的諄諄教導，一次凝視，一個微笑。握一下手，摸一下頭、拍拍肩膀，彎一下腰，倒一杯水，一句關切的問候……讓學生被老師的真誠所包圍，為這份真情而感動，在日常的班級管理中，我不僅僅作他們的老師，傳道授業，而且我更樂意做他們的朋友，給他們多一點信任，與他們“共同成長與進步”。我覺得，將心比心，以心換心，心靈才會敞開它的大門。

古人云：“人貴有自知之明”，可見正確的認識自己並不是每個人都能做到的。在認識自我、確立自我形象的過程中，學生由於心理尚未成熟，能力還在不斷髮展中，知之不多，經驗甚少，有時會出現這樣那樣的偏差、缺陷。當他們犯下了“兒童式”的錯誤行為時，當他們遇到挫折失敗而一蹶不振時，當他們對前途信心不足，躊躇不前時，就需要教師用教育力量藝術地喚醒他們自信的天性，引導學生能正確地認識自我、對待自我、控制自我。

所以，關注學生一生的教育，避免急功近利式的説教，注重學生的養成教育，避免單純的智育第一，公平對待每一個學生，尊重學生的人格與尊嚴，注重學習方法的教育，養成良好的學習習慣，體現教育的人文關懷，體現與學生心與心的交流，發掘學生的自身教育資源，發揮主體教育功能。

二、鼓舞士氣，培養良好的學習氛圍和習慣

上了高三後，時間尤其緊張，但我決不放鬆任何一次主題班會的時機，雖然一節課在別人看來太浪費，還不如做一張卷，但我覺得如果不從思想上打開孩子的上了高三時的焦慮、無所適從、放任的心結，那麼在課業負擔上再多做卷，都是沒有用的。

利用班會的時間，我們涉及很多話題，有讓每一位學生總結過去兩年的經歷與思考，反思自己的經驗與不足，並大致勾畫一下即將開始的高三年級的學習生活。有讓各科成績比較優秀的學生結合自身實際總結學習方法和經驗。有學習學校的規章制度，從常規管理方面嚴格要求學生，以形成良好的學風、班風。有從教師自身所學專業引導學生正確分析和看待將來的大學生活及就業狀態。有通過早戀現象去正確看待青春期的心理萌動。等等。

通過分析與指導從多方面、多角度地引導學生如何正確進入高三學習狀態，平和情緒，取得了較好的效果。

俗話説，士氣可鼓不可泄。高三年級是學生的世界觀發展變化的重要一年。同時，面臨畢業、升學、就業等現實問題，加上班級的複雜的實際情況，隨着學習任務的沉重，有的學生感到迷惘，對前途失去信心。因此，學生的思想工作顯得複雜和重要。這一年裏，我始終堅持對學生自信心的培養。對於學生在學習上的每一點進步或在其他方面的成績，抓住時機，不遺餘力地加以表揚。原先一些學生很反感有些科目的小考卷，現在兩天不考，就有不少學生問，甚至有的學生下課追着老師要卷。

“一個人真正的偉大之處，就在於他能夠認識自己。”所以對於教師，引導學生正確地認識自己是尤為重要的。讓學生相信“世界上只有一個我，我就是最好的。”這也正切合學校倡導的“自主管理”。所以，很多次班級活動，我都讓他們自己組織，讓他們從內心深處堅信自己一定行，鼓勵他們，適當地給他們提提意見。結果，在學校的很多次活動上，他們都努力去做，為班級獲得了榮譽。

三、穩定學生的情緒，做好學生的思想工作

文科班的女生比較多，女生的性格相對比較脆弱，多愁善感，一旦有什麼事情，發泄的方式也很少。特別在高三學業很重的階段，若幾次考試成績不理想，那時心理的壓力是很重的。比如班裏的幾個女生本身性格就內向，不愛説話，高一、高二時成績還可以，處於班級中上游，一進入高三後，由於心理的焦慮，加上各科總複習，跨度、深度比以前更重要，成績出現了下滑，最多的一個滑到了年級百名之外。班主任、科任、同學們做了大量工作，談話談到晚上7、8點是很正常的。過個十天半個月，我就找她們幾個談一次話，談自身的經歷，談學習的方法，談如何正確看待考試成績，如何為自己減壓，甚至如何應對家長的壓力與嘮叨。經過努力，這幾名學生的成績有了很大提高，在大學聯考中也正常發揮。

同時我們也應看到，後進學生的教育和管理也是班主任工作的難點，它是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理負擔，讓他們認識到自己的價值，同時，還創造條件和機會讓他們表現其優點和長處，讓他們品嚐到成功的歡樂與喜悦。

班裏有那麼兩三個男生，學習成績很差，學習習慣也不好，但衞生清掃卻很認真，籃球打得也很好。為此，我讓他們分別做值日組長，加大表揚的力度，在籃球體育比賽中，我也親自到場，為他們加油、鼓勁，另外也藉機談學習方法，手把手地教他們如何做筆記，如何整理試卷上的錯題等等。

班上還有這麼一兩個學生，認為老師批評了他，父母責備了他，其他同學不小心“怠慢”了他，就是不尊重他，為了要回“自尊”，為了掙回所謂的“面子”，要麼表現得孤傲不合羣，要麼與老師“對着幹”，與家長半句話都嫌多，要麼與其他同學經常為一點點小事而爭吵。這樣的學生該如何管理呢?

要想讓他們贏得自尊，贏得他人的尊重和朋友的友誼，就必須學會尊重他人，除了一一對這些特殊學生做工作外，在週一的間操後，在每天早晨的佈置學習任務時多説幾句，甚至在講課時即興發揮，借古論今，做了種種嘗試。

我們有足夠的理由相信他人的善良和正直，以友愛、善意的眼光看待周圍的人，對他們寄予信賴和友誼，報以發自內心的熱誠和微笑，所以，嘗試着笑對他人。每天早上，老師、同學之間互相打聲招呼——“你好”、“你早”，以積極的態度面對他人，換來的也必然是雙方的心靈的感動。同學間一抹會心和笑容，一個心照不宣的手勢，所有這一切讓每個早晨教室裏都充滿着陽光的味道。

四、密切與科任間的關係，贏得大學聯考的希望

我班的特點是數學、外語兩科中，其基礎比較差，低分段人數多。同時，由於高中的數學與外語的學習，難度大，需深厚的積累，在容量愈大的情況下，在這兩科學習有一定困難的學生，其差距被進一步拉大，越來越跟不上。

除了基礎差，底子薄這一歷史性原因外，在這兩科學習中，從老師方面反饋出的情況表明，學生在學習中存在一些問題，比如：上課精神不集中，有時看上去在聽課，但思緒卻早已不知飛到何處了;基本的作業完成不了，不會做，有的學生為應付老師檢查，抄答案書;英語早讀時不張嘴，不重“説”，而重“看”;單詞、短語、課文、定理、公式等不記;部分學生喪失信心，放棄學習;部分學生想走藝術途徑，降低學習數學與外語的標準等等。

與學生交流的同時，我也與科任老師進行了交流，一方面把學生的要求與建議、意見反饋給科任，一方面與科任共同分析差距。

為了做好學生的思想工作，我經常主動地與任課教師進行交流，瞭解學生課堂表現，特別注意瞭解學生的進步情況，以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性，我經常與科任教師一起探討教育學生的方法，並邀請科任教師共同完成教育學生的重任。在學業上，我請我班的科任教師特別關注班上其他各科成績較好，而部分學科較差學生，為他們開點小灶，彌補缺漏，以均衡發展各科成績，為大學聯考贏得希望。

針對一些成績比較差的學生，我更是把學生的基礎情況，包括家庭、愛好、興趣、性格特點等全面告知科任，讓科任們加深對學生的全方位地瞭解，然後針對不同學生的不同情況，對症下藥，採取不同的措施。比如：粗心的學生，要多練他的解題計算，不愛背的學生，要單獨佈置背誦，要求同桌或前後同學或課代表與老師一起督促檢查，基礎差的，就上課多提問，單獨佈置一些適合其基礎的作業，慢慢增加難度，與家長加強聯繫，把老師的電話給學生，有問題隨時問，自習課上對個別生加大輔導力度，每天為他們抽出十分鐘、二十分鐘的時間，反覆提問、熟練最基本的知識，從最基本的教材例題做起。

除了數學萬秀芝老師、外語陳雪老師，為學生們的成績的提高花費了大量的心血外，語文周豔春老師、政治李東老師、地理劉捷老師更是不遺餘力。劉捷老師、李東老師每次開家長會時都到場，更是主動擔任部分差生的課外輔導，犧牲了大量的時間，不拿一分錢的報酬，不去報怨孩子們是多麼笨，而是大加鼓勵，耐心指導。周豔春老師主動承擔部分學生的思想工作，經常利用課餘時間找同學談話。

五、密切與家長的關係，贏得家長的理解與信任

家長會和平時的電話聯繫是學校與家長溝通，共同做學生思想工作的好時機，同時也是向家長宣傳附中良好的學習環境和高水平的教學質量的好機會。

每次家長會時我都準備了幾份材料發給家長，比如：大學聯考本科學校有哪些?大學聯考應注意怎樣的飲食?如何調整孩子的心理狀態?如何以小故事、大智慧來激勵自己的孩子等等。

我還與家長共同探討大學聯考即將來臨，新一屆高三學生又開始新一輪的大學聯考大沖刺了，面對機遇與挑戰並存，喜悦與憂慮交織的局面，身為高三級學生家長的您該做些什麼?在複習備考這齣戲中，您該扮演什麼角色?我認為家長要當好考生的“配角”，會同學校、老師一起，為他們解決後顧之憂：首先，作為家長要讓考生明白考試複習的意義。其次，家長要清醒知曉考生複習備考的狀況，冷靜地採取對策。再則，家長要為考生營造一個安靜、祥和的複習備考氛圍。總之，家長對考生複習備考要有平和的心態。請家長不要過於看重分數，以後的路還很長，請給孩子多一份關心，多一份理解，鼓勵他們力爭下一次取得理想的成績……一次成功的家長會，更能增強學生的自信心，減輕學生的學習壓力，也讓他們體會來自不同方位的愛心和關懷，有助於我進一步做好班級管理工作。

有時我也針對個別孩子的特殊情況，不定期地給他們的家長髮短信，比如成績怎樣，週六作業是什麼，收費多少，最近上課表現如何等等。讓班級的管理、學生在校的表現公開、透明。雖然每個月花去不少電話費，但是我覺得教育不僅是學校、老師的事，更重要的還是社會、家長的事，與家長、與學生心靈的溝通，讓每個孩子無論在校內，還是在校外都身心健康快樂的成長，花多少電話費都是微不足道的。

每一個學生都是一本打開的書。僅僅看封面是不夠的，因為很可能看見的是最好看也是最表面的部分，要真正認識學生，就要打開這本書，從第一頁開始看下去，一直仔細看到最後一頁。

我更加熱愛教師這一行，因為它每天都在托起希望的太陽。

創業教師心得體會 篇2

時光荏苒，轉眼一學期又結束了，回想起這一學期來的工作，真可謂緊張、繁忙。這學期是高三的最後學期，直面大學聯考，從學生的角度來講壓力也是很大的，因此這就給班主任的工作也帶來了更大的壓力與挑戰。下面我就把這一學期來的工作做以簡單的總結：

首先，繼續加強學生的思想教育工作，充分調動學生學習的積極性

高三的第一學期末經過師生的共同努力，在期末西城區的統考中班級取得了很好的成績，甩掉了學年最後一名的帽子，由原來與平行班相差平均分27分提高到相差4分左右。尤其在優秀培養上成績非常顯着。可沒有想到，經過20多天的寒假後，返校後的第一次考試中班級的成績又一落千丈，原因是在家裏家長管理不到位，學生也不不自覺學習。見到這種情況我着急了，心想一學期的努力付這東流了。這怎麼可以，於是我馬上召開的家長會和班會，利用家長會，班會做學生的思想工作，告戒他們一定要勝不驕，敗不妥，做事要持之以恆。讓學生們思考：

(1)對於現在的你來説，你覺得你是在學校學習效率高還是在家無人管理時效率高?

(2)如何再保持一個好的心態，靜下心來堅持到一模?

(3)有何座右銘來激勵自己?也正是在此時我提出了大學聯考前絕對不允許任何人離校在家學習，因為通過事實已經證明在家學習的效果非常之差。學生在思想上統一了認識之後，學習起來有動力又愉快，相對來説在遇到困難時也容易去克服了。

第二，堅持利用班會對學生進行勵志性教育

對於現在高中生來説，思想還是具有很大的可塑性的，他們也並沒有完全成熟，思想還是很容易受影響的。基於此，我決不放過每一次的班會，利用好每一個班會。高三了課時緊任務重，有很多老師會利用班會的時間上課，可我不覺得，我總覺得人的思想意識決定於行動，磨刀不誤砍柴工，只要人的思想認識對頭了，他會自覺主動的學習，這樣的學習效率會比你強制性要事半功倍。所以我每每班會課都會充分準備，每一次都有一個主題，或大或小，但只要是積極向上的，對學生都會起到教育意義和促進作用，每一次的班會都能讓學生有所震撼。譬如：我們開過《我的理想大學在哪裏?》《理想與目標》《感恩》《團結就是力量》《堅持就是勝利》等等。

第三，充分利用板報進行勵志性宣傳

在整個學期的學習過程中，每經過一個階段我都組織團委學生商議出能起到號召學生做好下一階段學習任務的勵志性語言，讓學生寫在班級後面的黑板上以起到時時督促作用。同學們也都反映這樣做非常好。譬如：在一模前我們寫過“一模在即，必須努力，勝在堅持，贏在毅力”，在距大學聯考100天倒計時開始我們寫過：“十年寒窗，百日征程，堅持到底，我定成功”，在二模後要到大學聯考前我們又寫上：“六班風順，衝，衝，衝，衝向成功!”等等吧。很多學生都説每當自己情緒不好時，一看到黑板上話就立刻調整好的了心態，非常管用。

第四，利用班級共同體，發揮主、副科任共同做戰的優勢

教學是由師生共同來完成的教育教學活動，對於一個班的教學法活動不是靠班主任一個人來完成的，而是應該由所有的任課教師共同來完成的。所以充分利用好課任教師是提高班級整體成績的最好途徑。主要是由於學生在班主任面前與在課任面前表現出的情況往往是不同的，在課任面前表現的更自我，更隨意，有很多思想動態有時最先表現在課任老師面前，所以班主任及時與課任溝通，及時召開班級共同體會都是收集學生近期狀況的最好機會，以便於能把學生中出現的影響學生學習的行為及時糾正，及時消滅在萌芽中。能更早的發現問題，解決問題。同時通過共同體的研究活動也能夠對學生進行一個最好的.分析和評價與判斷，公正公平的對待每一位學生，也可以針對每一個學生不同的個性進行個別的輔導與教育。

第五，重視常規管理，它是一切工作的保障

俗話説：“沒有規矩不成方圓”，對於學生來説，我個人認為無論學習任務有多重，在常規管理這一塊絕不能有半點放鬆和放寬要求。試想平日裏做事散慢的人不可能在關鍵時刻要緊張就緊張起來。平時散慢習慣的人也不可能在關鍵時刻做事嚴謹，好習慣這種品質是需要培養，日積月累慢慢形成的。任何一種好的品質都會影響到一個人做其它事情。所以對於高三的學生們我一直堅持嚴格要求，最常遇到的問題，譬如：早操遲到問題最嚴重的____和______，我不僅沒有姑息他們而且先批評教育後又找家長溝通，共同處理此問題。還是每一天的值日工作，我每一天都進行嚴格的檢查，執行個人承包原則，白天由個人負責，晚上由值日生負責，這樣責任好分清，也便於班級衞生的管理，在這一學期一日常規的檢查中，班級的檢查結果多次都是滿分，較之上學期有了很大的進步，這就如同軍隊一樣，只有有嚴明的紀律才能有一支強有力能戰鬥的隊伍。

第六，從情感出發，教會學生友好與人相處和合作的精神

物以類聚，人以羣居。人生活在羣體之中一定要學會與人友好的相處，只有這樣才能生存的快樂幸福。高三的學習生活原本就枯燥、繁重，如果在學習生活中有良好的人際關係是很難在愉悦中完成好學習任務的，學習任務很難得到保障。因此我經常與學生們溝通交流，告訴他們同班同學能夠在一起就是緣份，應該學會去珍惜、團結、友愛、尊重，班級內部同學之間絕不能發生矛盾，男女同學之間不能發生矛盾，若發生矛盾我就重重的批評男生。經過這樣的教育還是很有效果，一學期來班級同學之前非常團結，學習風氣非常之濃，而且還能夠互相幫助，互相學習，互相鼓勵，班級呈現的氛圍是一片友好、和諧、蒸蒸日上的。

第七，因材施教，因勢利導

這個班經過半學期的管理後我發現有這樣一個特點，兩極分化現象很嚴重，對於優生來説通過自己的努力學習成績提高後是非常穩定的，而對於相對困難的學生，管理起來也真的讓你頭痛，不知這為什麼，這個班的個別學生怎麼那麼多。譬如：人人皆知的____,這學期就因跟學年組長髮生點口角就跟學校提出不來學校上課，剛剛有點好的起色(能上操、不遲到)就又不來學校上學了，可不來上學我也要對他進行力所能及的管理，經常給家長一些建議啊，問問學習情況啊，思想有否波動啊，等等。還有______，患有抑鬱症，平時跟她講話心情非常緊張，如履薄冰，這學期也是隻有一模後才來學校上學，自然學習成績會受到很大的影響，對她也要進行個別輔導。還有__某某，患有強迫症，在這個班也是因此病休學後復學的，經常是頭痛不能來上學。______患有嚴重的胃病，三天兩頭不能來上學，而且是經常性的。這樣的一些學生，管理起來真是困難重重，只有進行因材施教，因勢利導才能取得優異的成績。

功夫不負有心人，經過努力，班級的學習狀態日新月異，學習成績也穩步提高，在一模考試中也取得了很好的成績，優生的成績很突出，在一模考試統計成績時把不來上課的宋小雨也計算進去的情況下，班級成績也不是學年最後一名，在最後的大學聯考中，一本人數也是平行班中最多的，我們班是14人，而其它3個班分別只有8人、9人、11人。應該説還是取得了一定的成績的。

以上則是我的班主任總結，工作中難免還會有不妥之處，但我會努力在今後的工作中不斷的完善自己，使自己的工作更加完美，能為學校做出更大的貢獻。

創業教師心得體會 篇3

本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作，同時，抓好各種月考等大型考試的成績，做好考前的動員和考後的總結等有關工作。本學期我主要做了如下幾方面的工作：

一、制定班紀文明公約、安全文明公約，抓好班級常規管理

以前也制定過班紀文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種情況，我地制定班紀文明公約的同時，也制定了安全文明公約。網名大全制定以後，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之後，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在街為規範的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。

二、加強班牆室的建設，營造良好的學習氛圍

以前班牆室的建設幾乎是一片空白，既起不到對同學們學習的促進作用，也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上，開創了兩塊學習園地，學習園地四個字用剪紙剪出來，四周再貼上彩紙邊框，起到一個美化的效果。學習園地裏面的內容定斯更新。如先後舉辦過“誠信專題”、多次“月考專題”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎，下課後大家都主動湧到後面去看，起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衞生改革，加強班級的衞生管理

以前的值日工作存在着很大依賴性，經常出現有同學值日不徹底和需要提醒的現象，教育效果也不是十分明顯。本學期我進行了很大的改革。首先班委成員自己通過討論，不再設勞動委員一職，勞動完全有同學的自覺自動完成，去掉以前的硬性規定的值日，有同學自主自己決定，每週值日一次，自己組合自己選擇時間。這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。事實證明，由於是學生自主自覺勞動，完成效果相當好，同學們值日的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了，包括那些平時偷懶的同學，這時也變得特別勤快起來。

四、抓好考前動員工作和考後總結的有關工作

本學年，高三有很多考試，我班總是認真對待，象大學聯考一樣完成。我班把綜合定為優勢科目，物理定為突破口，語文是鞏固點，數學、英語為多努力的方向。做好定位工作，學習就有明確的目的和方向。學習效果都不錯。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作，雖然沒有出現什麼失誤，但在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我最大的努力，在以後的工作中把工作做得更好。

創業教師心得體會 篇4

為優化我校教師師資隊伍，充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用，促進青年教師快速、健康成長，實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展，開展青年教師和骨幹教師之間的“結對”活動。作為一名骨幹教師，我有責任幫助青年教師提高業務水平，較快地掌握教育教學方法，迅速成長。根據上學年我校骨幹教師幫扶青年教師實際，本學年將在前一段工作的基礎上，繼續深入開展“幫扶”工作，為更好地工作，現制定計劃如下：

一、本的工作目標

1、本着“資源共享，優勢互補，合作交流，共同發展”的原則，通過加強學校管理，形成骨幹教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創造性地開展幫扶工作，通過作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

二、幫扶對象

三、本重點工作。

1、制定出切實可行的幫扶措施。

2、充分發揮自己的帶頭、輻射和導向作用，組織他們上研討課、公開課和示範課;年輕教師上彙報課。

四、具體措施

1。以課堂為主陣地 課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：

(1)青年教師基本功訓練。

本學期中，每週校本教研時間。和幫扶教師利用教師例會時間講自己的教育故事。

(2)互相聽課評課，根據課堂瞭解的情況，詳細地對其進行分析、評述。讓其明白自己課堂教學哪些方面是成功的，值得肯定，應該發揚光大;

哪些方面存在問題，原因是什麼，該怎麼改進，並且提出整改要求。做好日常的師徒互聽、評課，自己寫好幫扶筆記，幫扶對象寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思) (3)課堂展示。

本學期，我將每週進行一節課堂教學展示課活動。聽評幫扶對象課兩節，並利用教研組活動時間，由執教老師向其他老師談上課設計意圖，課堂教學實施情況。

2、我將努力幫助幫扶對象提高教學質量，要出點子，教方法，想辦法使幫扶教師的教學水平於教學質量得到一定的提示。

創業教師心得體會 篇5

光陰似箭，眨眼間，一學期的工作已悄然離我們遠去。回首這一學期所走過的路，雖然很艱辛，但更多的是快樂。作為一名縣級骨幹教師，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。於是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，以不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐，並與積極肯幹的王曉霞老師組成了幫扶小組。現將本學期的骨幹教師幫扶工作總結如下：

一、日常的幫扶工作：

本人認真的按學期初的骨幹教師幫扶計劃進行工作，如約完成了如下任務。

1、做到了每個月幫助樑老師備一節課，檢查一次教案，真正的提高王老師在教材的教材分析和處理方面的能力。

2、做到了每個月聽王老師一節課，並給出其做出詳盡的講評，以便幫助王老師儘快地提高教學水平。

3、做到了每個月給王老師上一節示範課，起到了示範、牽引的作用。

4、指導王老師進行教育教學情況，認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結經驗教訓，做好材料的整理收集。

二、取得的成績：

功夫不負有心人，在本人的幫助，王老師的積極努力下，王老師的業務能力不斷提高。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思，積極主動的幫助王老師，力爭在平凡的崗位上實現自身的生命價值。

以上便是我本學期骨幹教師幫扶工作的總結體會。説是幫扶，其實是共同學習、共同進步。幾年來，我教學水平的進步，教學成績的取得，都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果，我發自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我，我將再次整理好行囊，積蓄力量，向下一個驛站吹響衝鋒的號角。