幼兒園教師安全心得

為了加強幼兒和教師對地震的應變能力，樹立幼兒和教師正確的防震意識，XX年11月3日，我們幼兒園舉行了防地震安全演練。這次演練安排在了早飯後的八點四十分開始。

在演習之前，我們提前向本班的幼兒講述了一些有關地震的知識，比如地震發生時的現象以及地震的危害等。然後我們根據就近原則，分佈好幼兒的藏身之處，以防演練時發生不必要的碰撞事故。

八點四十分，警報聲準時響起，我和班主任殷老師立即組織幼兒進行防身躲藏，所有的幼兒都成功的躲到了指定的藏身之處。緊接着撤離教學樓的警報聲也準時響起，我和殷老師、王老師迅速組織幼兒撤離教學樓。到達樓梯口的時候，大班的孩子和老師也在緊急撤離，所有的師生，就如兩條快速的流動帶，撤離的緊張有序。到了樓下的安全場地，我和王老師負責照看本班的幼兒，班主任殷老師則去園長那報告撤離情況。整個過程就如策劃的一樣井條有序，所有的師生均安全撤離。

通過這次防震演練，使我們老師以及幼兒均掌握了逃生的正確辦法。我認為此類的演練非常有必要。不僅可以增強孩子們的防震逃生能力、自我保護能力，而且讓孩子們增加了很實用的實踐經驗。這樣可以最大限度的減少自然災害對我們的威脅與傷害。與去年的防火安全演練相比，今年的防震安全演練更真實、更實用。而且在撤離路線的安排上也成熟了很多，避免了擁擠堵塞的現象。更重要的是，大家都安全撤離後，班主任的彙報工作也使整個演練更有真實性，更加成熟。我認為最後的彙報這一項非常重要，可以避免有個別幼兒遺留在危險區，能及時發現未撤離幼兒，並在最短、最有效的時間內將其救出，避免不必要的傷亡，把自然災害對我們造成的損失降到最低。

但我認為演練的準備工作應更深入一些，比如讓幼兒觀看地震的照片或者錄像，以便幼兒能更真實、更形象的瞭解地震這一自然災害的危險程度，更加提高幼兒的自我保護意識和防震逃生意識。同時，教師還應向幼兒講明。加入地震真的發生了，不能恐慌，要積極聽從老師的指揮，跟着老師一起撤離危險區；避免因為恐慌而造成額外的意外事故。

總之，我認為這次的防震安全演練非常的成功。

幼兒園教師安全心得（2）：

幼兒階段是人生的奠基階段，而幼兒教師是孩子最初的啟蒙教師，在幼兒成長過程中起着主導作用，作為教師首先應該是孩子的朋友，在平等的關係中，教師是幼兒的夥伴，使幼兒在心理上得到安全，放鬆，讓他益生活在自由、尊重、平等、合作的氣氛中，在這氣氛中，讓幼兒充分的活動，獲得表達自己慾望和能力的機會。

我們班每個孩子的個性不相同，有的孩子活潑大方，他們能主動表現自己，能主動與別人打招呼。聽到音樂就能翩翩起舞，為大家表演，這樣的是我們所倡導的.但也有些孩子，他們在家裏比較活潑，一旦離開了他們所熟悉的環境，或家裏來了客人，或者到了幼兒園來，他們就會變得很膽怯，不敢説話。這種膽怯性格的形成，大多因為缺乏鍛鍊的機會，缺少表現自己的勇氣的條件，如果不及時加以引導，將嚴重影響幼兒一生的發展。

膽怯的幼兒往往沒有勇氣在眾人面前講話。或説話聲音很小，為改變這種膽怯的性格，我們要努力提供幼兒“説”的機會，讓幼兒在每個人面前表達自己慾望和自己的感情。

幼兒園教師安全心得（3）：

今年5月份，在上級主管部門的正確領導下，在我園教師的共同努力下，終於在省示範評估組的複查後，順利晉升為省級示範幼兒園，於11月12日正式授牌。新年的鐘聲即將敲響，回顧這一年來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量逐步提高,得到了上級主管部門和各級領導的充分肯定，受到了家長的大力支持和好評,社會聲譽良好穩定。現將一年來的工作總結如下：

一、牢固樹立“以人為本”的管理思想，優化教師隊伍，全面提高教師整體素質。

1、在這一年裏，幼兒園領導一班人團結務實，率先垂範，紮實高效，規範管理不放鬆，在幼兒園各項規章制度齊全的情況下，狠抓落實執行。八月底由教代會對《幼兒園規章制度》進行了分組討論，完成了修改和完善，還制定出幼兒園各個崗位的考評標準，做到了制度面前人人平等，執行制度時做到了公開、公平、公正。民主化、科學化的管理，造就了一支德才兼備的教師隊伍，形成了“比學習、比工作、比進步”的“趕幫超”風氣，換來了各項工作齊頭並進良好局面。

2、加強學習，不斷提高教師的政治、業務水平。

在今年我園“創先爭優”活動開展的帶領下，積極倡導全園教職員工一講奉獻；二講創造性開展工作；三講團隊協作的三講精神，並始終把思想建設、師德修養放在首位，堅持每月開展一系列的學習活動，使學習在我園蔚然成風。

1）加強教育理論學習，組織教師認真學習了《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規程》等重要文件，組織黨員重學《黨章》，重温“誓詞”，並聯系自己的工作寫下學習心得。每月有序開展園本培訓活動，培訓內容包括：師德教育，幼兒園的教育理論的最新信息，教師的現代化教育手段的應用等內容，培訓老師由我園優秀的老師擔任主講，這些老師將自己在外地觀摩學習的所見、所聞、所感對全園教師進行了生動的講座，及時將先進的教育理念，教改前沿的信息動態傳遞給每一位老師，使教師們在業務水平上有了較大的提高；

2）加強業務學習，認真組織好每兩週一次的業務學習，開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思、觀察記錄、機智應變等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。本年度相繼派出幾十名教師參加幼兒教育各類培訓，我園教學園長在12月份還參加了教育部首次對學前教育骨幹的培訓班，使我園的教育教學得到提高，保教人員的教育思想和觀念更新方面有了十分明顯的進步。今年我園解秀梅老師獲得荊門市幼兒青年教師技能技巧大賽一等獎，我園還榮獲集體組織獎。解秀梅老師在比賽的演講環節和機智應變環節中，表現尤為突出，更加顯示出我園教師在業務能力上濃厚底藴。

3）教科研水平和園本培訓工作進一步提高。

一是創新園本教研方法。針對傳統單一的教研方法影響園本教研實效性的問題，我們在實踐中強調多種教研方法的綜合運用。這包括：“自主反思”法，即教師以自己的教學活動過程為思考對象，對自己的教學行為進行審視和分析；“微格分析”法，即通過對微觀細小的教研片段與細節的分析，結合各自的思考，與執教者進行面對面的交流、探討，提出改進意見的方法；“觀察診斷”法，即通過創設或觀摩真實的教學場景，由教師對各環節進行觀察，捕捉信息、發現問題、分析原因、提出建議。通過園本教研方法的正確引領，有效激發了教師參加園本教研活動的積極性。

二是創新教研組織形式。我們以解決教學問題為主要目的，不斷完善園本教研的組織形式。對於教師遇到的個別性問題，我們採用個別的、有針對性的幫教方式；對於集中性的問題，我們則集思廣益、羣策羣力，用集體的力量解決。去年寒假前，我們就召開教師座談會，找出我園在教育教學上存在的兩個普遍問題，即：幼兒的常規如何滲透到生活中去；音樂教新歌時如何生動有趣，讓幼兒積極參與。針對這兩個問題，我們開展了“常規大家談”、“教新歌教學大比武”等園本教研活動，在活動的開展中，大家的好方法得到全園共享，例如：幼兒喝水排隊的問題，“陽光寶寶”班的地上貼箭頭的做法得到大家的認可並推廣。在四月份的教新歌教學比武中，老師們的圖譜、節奏帶動旋律、節奏譜等好的方法也在全園得到推廣，使我園的音樂教學得到了質的突破。以往園內教學比武都是全園一個課題、一個標準，沒有兼顧教師個人和學科的差異性，為此，我們根據省專家的建議，將園內競賽改為教師分層競賽，對同一競賽課題，按教師年齡、教師職稱設置不同的評選標準。由於採取分層評獎，為青年教師創造了獲獎的機會和平台，提高了工作的積極性。

三是創新園本教研製度。為保障教研活動合理、有序地進行，我們着手建立了規範的教研製度。主要包括：每天一次班級例會，可以是10分鐘的商討，對主題活動如何進行、如何分工合作等進行討論；間週一次教研活動，可以組織集中教研，可以在日常教學觀摩中進行，還可以以書面的形式交流或者以論壇交流帖子的方式進行，主要是對本週教學中發現問題的研討；每月一次交流活動，可以是教師的教學反思、教育故事的交流，也可以是教師個人專題研究的交流，還可以是對某個教學活動的觀摩研討；每學期一次課題總結會，對一學期來教師教研的各項工作進行總結、評議和對各教研組的經驗進行總結推廣。

四是以課題研究為核心開展系列活動

我園於XX年底確立的省級課題《體驗閲讀》，並堅持以教研組為主陣地，教研、科研緊密結合，以常規教研為載體，把教育科研課題的研究融入教師的教學工作中，教研組每月定期組織教師學習研討有關幼兒早期閲讀培養系列內容，並開展早期閲讀原創活動設計評比。上半年我們對全園教師進行了分組語言課比賽，讓老師們從語言領域的目標制定，語言環境創設，幼兒語言能力發展提高等方面進行評價，開展瞭如《好書分享》、《製作小書》、《故事小主播》、《讀書節》等一系列豐富多彩的獲得，通過活動觀摩研討有效地促進廣大教師教學研究水平的提高，有目的的把語言活動推進科研的深入開展，使課題研究得到滾動發展。在XX年元月15日，我園將作為課題實驗園接待單位，向全省展示我園課題研究經驗。

二、堅持安全為重的工作思路，規範園務管理

安全工作是幼兒園工作的重要工作之一，在安全工作上我園制定了健全可行的各項規章制度，層層落實責任制，責任到人，強化了安全意識。

1、為了把安全工作落到實處，我園的安全工作領導小組，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衞生、消毒，消防栓、滅火器，户外大型運動器械等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保了幼兒的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。

2、嚴格執行接送、交接班制度和門衞制度，對幼兒入、離園嚴格管理。為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前説明並提供足信憑證。

3、嚴格執行醫務室安全制度，加強對藥品的管理。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衞生用品。對於有毒藥品（如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等），單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衞生室和藥品間。

4、通過形式多樣的安全教育活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，真正保證了幼兒的安全各種安全教育活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行，幫助幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。如讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。還在活動過程中經常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當心危險，上下樓梯慢慢走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。還積極開展幼兒疏散演練，提高幼兒自救的能力。

三、樹立服務意識，構建幼兒園、家庭、社區三位一體的社會教育框架。

一個現代園所辦得成功與否，除了要挖掘學校資源外，還要學會開發家長資源，幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可，就無法形成教育的一致性，也就無法保證素質教育的有效實施。因此，我園通過選舉家長委員會、開闢宣傳櫥窗、家長園地，設立家長信箱，開放半日活動，進行園務公開等，及時向家長傳遞信息，瞭解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，達到了家園共育、一致教育的目的。舉辦家教講座，發放家教宣傳資料，使他們逐步形成正確的教養觀念，促進了孩子健康發展。教師以誠懇、積極的態度贏得了家長的密切配合。

四、全面貫徹《規程》精神，嚴格執行衞生保健制度。

第一，科學合理安排幼兒膳食。我們從以下幾個方面來做好膳食工作：建立夥管委員會，精心為幼兒制定科學合理的食譜，保證食譜的多樣性、豐富性。為幼兒園提供孩子喜歡吃的菜譜。

第二，嚴格按消毒常規做好消毒工作並做好記錄。除每日的常規消毒外還定期用臭氧儀對午睡室、活動室的空氣進行消毒。

第三，做好傳染病的預防工作。孩子年齡小、體質弱，很容易受病毒的侵害，為保證每個孩子的健康，首先嚴把新生入園關，每個孩子必須經過體檢方可入園，若發現問題及時請其接受治療，健康後才接納。加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒，給幼兒服醋蒜、板蘭根等增強他們對疾病的抵抗能力。

第四，重視幼兒的用餐管理，培養幼兒良好的生活衞生習慣。園長、食堂人員及保健老師經常深入班級檢查幼兒用餐情況。

衞生保健工作重在日常，關鍵在細節。為此，今年我園針對專家提出的相關意見，加強了日常細節管理。對幼兒餐具做到菜飯分離，幼兒茶杯全部更換為有把手的不鏽鋼茶杯，為每個班添置毛巾懸掛架，並做到幼兒擦手巾每天清洗、消毒、晾曬，每個幼兒餐桌上置放消毒擦嘴毛巾（每人一條）和垃圾盤，做到衞生用餐。為培養幼兒的衞生習慣，今年我園專門制定了幼兒園一日常規規範，各班加強了幼兒個人衞生教育，引導幼兒逐步養成飯前便後洗手、排隊喝水、安靜就餐、不亂扔垃圾等衞生習慣。完善了家長委託用藥制度，對在園用藥的幼兒，要求家長必須簽字登記。食品留樣更加科學合理，所有留樣食品分盒裝放，防止相互交叉感染。

五、後勤工作、財會工作及其它

財會室人員除做好日常的收費，做報表等工作外，還協助辦理職工養老保險，辦理職工醫療保險及上繳住房公積金，及時發放職工獎金福利，帳目做到日清月結無差錯。事務長處處為幼兒園節省開支，寧願多跑路也要貨比三家，用最優惠的價格購回高質量的物品。

總之，在我們全體教職工的齊心協力、共同配合下，XX年的工作已經落下了帷幕，緊張而忙碌的工作開展的有條不紊，今年我園獲得省示範幼兒園、市衞生先進單位、市幼兒教師技能技巧大賽優秀組織單位、市家教先進集體、市教育系統首屆“園丁杯”羽毛球大賽精神文明獎等一系列榮譽，今後我們將繼續立足實際，着眼於優化，着力於實效，不斷向素質教育邁進。相信我們會合力譜寫出幼兒園素質教育的新篇章！

六、下期打算

一是在進一步改善辦園條件方面下功夫。針對我園佔地面積小，功能室缺乏的問題，我園擬請示市教育局，將北教學樓四樓的東邊加蓋起來，加強功能室建設，為培養幼兒各方面的興趣奠定基礎。此外，針對食堂缺乏消毒室、更衣室問題，我園已請示市教育局，利用今年暑期對食堂進行全方位改造，切實改善食堂衞生條件。

二是在進一步優化師資隊伍方面求突破。一方面，進一步加強園本師資培養培訓力度，加大師資培養投入力度，全面提升教師隊伍整體素質。另一方面，向市教育局積極爭取新進教師編制，分批補充一定數量的省幼兒師範應屆優秀畢業生，切實改善隊伍年齡結構，形成合理的人才梯隊。

三是在進一步凸顯辦園特色方面做文章。一方面，繼續抓好活動特色教學研究，在提高幼兒活動實效性、增強幼兒活動科學性方面，進行進一步研究。另一方面，抓好多元智能實驗教學研究，力爭使其成為我園的辦園品牌，不斷提高我園的社會影響力和知名度。