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幼兒教師暑期培訓心得體會(通用5篇)

幼兒教師暑期培訓心得體會(通用5篇)

幼兒教師暑期培訓心得體會 篇1

師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由於教師所從事的職業是教育人塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。本學期我們師德培訓的內容從學習綱領性的文件,到實踐經驗的分享,再到理論知識的深化,從不同角度讓我們明確了作為教師所應該擁有的良好師德。

幼兒教師暑期培訓心得體會(通用5篇)

給我印象最深刻的是來自幼兒園一線教師和我們分享來自他們工作中的幸福點滴。顧浩老師講述了“幸福就在我身邊”的故事,她從做充滿愛心的媽媽,童心未泯的夥伴,智慧寬容的老師來詮釋了作為教師所應該承擔的不同角色。用自己的真誠換來了家長的愛心,用自己的真情收穫了家人朋友的舒心,一個個感人的故事都來自她這麼多年來的親身工作經歷。另外還有一幼,二幼的老師代表都做了他們感人肺腑的發言,從日常的班級管理,課堂教學,家長工作等方面詮釋了作為教師所應該擁有的良好師德。最後還有愛心中學的關志剛老師給我們演講了“關注品格,以身作則。”的講座。讓教育迴歸本真——練就品格。他講述了一些目前教育中的一些反面現象,透過這些反面現象看到我們教育中存在的一些問題,引領我們該如何來教導學生的品格。他談得最多的就是要做到以身作則,最具説服力的道德教材是大人的以身作則,我們面對的是我們未來國家的棟樑,要讓我們的國家成為一個富而好禮的國家就要靠我們這些老師去培養,練就他們。

通過這次的師德培訓我也深深的感到我們幼兒教師沒有驚天動地的事蹟,有的只是平凡得不能再平凡的工作經歷,我們艱辛,我們痛苦,但當我們付出的是真心、責任心,我們收穫的是孩子的真愛和快樂。孩子們長大後離開幼兒園奔赴下一個衝刺點的希望。他們走了也許若干年之後已經不再記得你,但是當我們看到他們成人了,成才了。我們心中還是會蕩起那份喜悦。孩子心中的希望就是我們心中的希望,只有孩子有了希望,我們也就有了希望,我們的國家也就有了希望。也只有孩子心裏是快樂的,我們的心裏也就有了快樂。師愛是永恆的,就讓這份愛一直延續下去,讓我們努力去做一個最美的幼兒園!

幼兒教師暑期培訓心得體會 篇2

了加強幼兒教師隊伍建設,提高全園幼兒教師的整體專業水平,在劉園長帶領下,教學園長的精心組織下,開展了為期三週的教材研討會,每天利用上、下午時間培訓,將下學期各領域的教育計劃進行研討,把教育內容的方案依次修訂,為新學期做準備,爭取做到有的放矢。

園領導對本次培訓非常重視,組織全體教師參加了培訓。培訓時,園長佈置作業或提出問題分組討論,交流展示等,然後達到共同提高。 她們活學活用,教育教學案例、教學設計,精美的手工、繪畫作品,優美的旋律,大家討論熱烈,互動積極。活動結束後,大家一致認為,本次培訓讓她們豁然開朗,收穫頗豐。

此同時,還進行了幼兒教師《細則》的培訓。通過培訓,教師們進一步轉變了觀念,提高了認識,提升了自身專業素質,有效推進了幼教人員的知識化、專業化成長。

幼兒教師暑期培訓心得體會 篇3

7月,我有幸與來自各地市區的農村幼教同仁們一起相聚在湖南長沙師範學院,參加“國陪計劃—幼兒教師國家級培訓”。心中感到無限的榮幸與感激,此次的國陪計劃説明國家及其重視學前教育。還專門為我們聘請了許多名師教授為我們授課,這對我來説是很難得的一次學習機會。雖然我們頂着炎日從各地匯聚於此,但國培猶如春天的暖風,温暖着我們培訓的教師。

在學習中,我們聆聽了陳幸軍、許卓婭、楊寧等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很大啟發。他們的精彩演講,時刻的洗刷着我的心靈,一個個生動的案列讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,同時對如何理解兒童、如何看待師童關係、如何做好聽課評課、如何進行有效教學等方面有很大啟發,這些專家從專業的角度出發,引領我們重新走進了幼教事業當中。

在這次學習中,我深刻感悟到:

一、要切實提高教學的實效性。提高教學的有效性首先要從幼兒興趣出發,選一些貼近幼兒生活的素材。

二、充分運用多種教學手段。通過學習讓我意識到傳統教學模式已經不適用於今天的幼兒教育了,舊的教學模式多以教師教學為中心,使孩子缺乏提出自我目標和追求新目標的動力機制,忽視幼兒的主體性,使孩子缺乏自主學習時,沒有質疑和解決問題的餘地。所以在活動中我們可以利用於媒體課件、圖片、實物等等,多一些更直觀的東西,會讓孩子的興趣更高。

三、教師應在活動中扮演好自己的角色,真正成為孩子們的夥伴,讓孩子完全沒有壓力,全身心投入到活動中。

作為幼兒園一線老師的我來説,今後我更要第一審視好幼兒教育功能,做好定位,找準幼兒園發展的未來之路,要讓幼兒在童話中成長、在遊戲中成長、在生活中成長,不要偏失方向。雖然我是一個人,但是千千萬萬個我就會築起幼教的新天地。

就這次看到的幼兒園,想到了自己所在的的幼兒園,雖然資金保障不能和省市級幼兒園比,但重要的是要讓自己的教育理念在環境上表現出來,給孩子提供花費少、利用率高、身受幼兒喜愛的底結構活動材料。充分發揮本地特有的自然資源,讓孩子們的遊戲活動更接近自然環境,更生活化。這是我要努力的方向。

幼兒教師暑期培訓心得體會 篇4

今年暑假,我有幸參加了江蘇省國小數學骨幹教師培訓。培訓從7月25日——-7月29日共5天時間,早上8點至11點半,下午2點至5點半,中間休息20分鐘,雖然很累坐的腰痠背痛,住宿條件也很差,吃也吃不飽,但卻很值得,共聽了9位特級教師的講座,揚州市育才實驗學校教科室主任省特級教師林俊老師主講的有關《國小生計算錯誤的研究》、《實施校本培訓,提高教師研究能力》,丹陽市華南實驗學校校長、省特級教師王文忠老師主講的《尋找國小數學教學的快樂》,儀徵市實驗國小教科室主任、省特級教師張秀花老師主講的《讓學生智慧學數學——-策略教學的實踐與思考》,揚州市育才國小校長、省特級教師陳士文老師主講的《智慧數學的真義》,揚州市維揚區教研室主任中學高級教師高靜老師主講的《合理使用教材,實施有效教學》,翔宇教育集團寶應實驗國小校長、省特級教師陳士才老師主講的《國小數學教學案例反思與自學能力的培養》,我們句容實驗國小曹慧校長主講的《把握學習起點,構建有效課堂》,最後一個講座是由邗江區教育局副局長,省特級教師,蘇步青數學教育獎獲得者尤善培局長主講的《國小數學教育質量轉型發展的思考》,經過這次培訓,我受益匪淺,具體情況彙報如下:

第一個講座有關《國小生計算錯誤的研究》,林老師的報告分為三個內容:研究背景,相關研究,行動研究(重點)。一般學生計算出現錯誤我們都會對學生説:下次不能粗心了,其實學生計算錯誤並不能完全責備學生粗心,那是由於學生的某些心智沒有發育成熟,林老師通過舉例分析了國小生計算錯誤的原因:1、感知籠統,不能精確分化。如:45÷9=62、記憶力較弱,不能及時提取。如:8×75=713、注意失調,不能全面觀察。4、定勢干擾,不能區別對待。5、聯想失誤,不能有效聯繫。

我也聯繫到自己的教學,為什麼學生計算失分會很多。是我忽視了知識銜接中的某些重要環節,還是對學生計算的心理研究不夠,或是技能訓練少了呢?我想這些因素都有吧。通過這次培訓,使我對計算教學有了深刻的認識,為我以後的教學指明瞭方向。

第二個講座《尋找國小數學教學的快樂》,王老師主要從6個方面闡述了他的個人觀點1、快樂在數學之外2、快樂在課堂之上3、快樂在師生之間4、快樂在做題之中5、快樂在自己心裏6、快樂在數學的明天,王老師的講座形象生動,講的事例很新意,讓人記憶深刻。

第三個講座《讓學生智慧學數學——-策略教學的實踐與思考》自上世紀80年代以來,“問題解決”逐漸成為許多國家和地區數學教育的核心,他們認為問題解決是重要的社會活動,是學校教育的一項任務,是數學教學的一種方式。如果數學教學把一部分內容用問題解決的方式進行,學生就有機會提出問題和解決問題,就能經常開展解決問題的活動,久而久之,就會逐漸習慣客觀理性地面對問題,獲得解決問題的方法、技巧及經驗,從而形成解決問題的策略。

我國數學課程改革順應國際先進的課程發展方向,把“解決問題”作為課程目標的一個方面。《數學課程標準》中明確提出“解決問題”的總體目標:“初步學會運用數學的思維方式去觀察、分析現實社會,去解決日常生活中和其他學科學習中的問題。”其中一個具體的要求就是形成解決問題的一些基本策略,體驗解決問題策略的多樣性,發展實踐能力與創新能力。因此,在教學過程中,教師應幫助學生形成以解題策略為主、問題解決為輔的學習方式,並以形成解題策略為學習的目標歸宿。

要實現這一目標,教師在教學中應當採用什麼教學方式呢?張老師從以下幾方面闡述了這一問題:1、創設情境,明確解決問題的目標。2、鼓勵猜想,尋求解決問題的策略。3、交流猜想,優化解決問題的策略。4、實踐操作,驗證解決問題的策略。5、建立模型,獲得解決問題的策略。6、反思概括,增強學生的策略意識。

第四個講座《智慧數學的真義》,“數學是什麼”齊民友先生對數學有一段形象的描述:“數學的生長像竹子,根在大地,然後自己一節一節向上長,間或爆出新筍,長成新竹。若干年後,竹子開花,結成種子,重回大地。”回望國小數學教育在“智慧數學”提出之前,我們曾經有過這樣經歷與探索:1、數學是一種文化。2、情智數學。3、趣味數學。4、數學是生活。5、數學是思維。比較這些説法,我們堅定了“智慧數學”的主張。任何觀點可能是從其一面,而數學教育與學習須從其本質。“智慧數學”,不在意對數學本身準確的定義,更指向數學的教育與學習。,“文化數學”顯得空靈,“情智數學”的“情智”有點通用,“趣味數學”和“生活數學”易走向淺俗實用。數學的演繹、歸納無不體現出數學的智慧,“智慧數學”既凸現數學本身的內核與本質,又是數學教育與學習的要旨和方向。張奠宙先生有一段話:“數學教育,自然以‘數學’內容為核心。數學課堂的優劣,自然以學生是否能學好‘數學’為依歸。數學教學設計的核心是如何體現‘數學的本質’‘精中求簡’‘返璞歸真’,呈現數學特有的‘教育形態’,使得學生高效率、高質量地領會和體驗數學的價值和魅力。多一些數學本質的探究,少一些空洞的説教,學生幸甚,學校幸甚。”

第五個講座《合理使用教材,實施有效教學》,在教學中,教材是一個平台,一種承載知識、訓練能力的材料,我們是帶着教材走向學生,還是帶着學生走向教材,這是一個研究的問題。在教材的運用中需要我們去挖掘,去調整,去補白,去創造。尤其蘇教版課程標準實驗教材,它給教師和學生都留有廣闊的空間,是非常寶貴的第一教學資源。若能合理使用,對於促進有效教學將會事半功倍。高老師從以下六方面闡述了自己的觀點:1、還原教材的本意2、讀懂基本內容3、讀準教學意圖4、讀通知識網絡5、讀透教材內涵。總之,合理運用教材要以科學解讀教材為前提,合理應用教材要以有效教學策略為重點。

第六個講座《國小數學教學案例反思與自學能力的培養》,陳老師主要圍繞學生預習能力的研究,預習的好處,預習的理論依據,預習的操作程序,預習後課該怎樣上等等方面進行了闡述,重點講解了學、展、評、練互助學習模式。學既自學新知識,展既展示學習成果,評既利用展示的資源通過評價,滿足學生學習的成功體驗。練既有梯度的練習。

第七個講座是由我們句容實驗國小曹慧校長主講,題目是《把握學習起點,構建有效課堂》,曹校長對學生學習起點的問題,從理論到實踐做了透徹的講解與梳理,首先理清概念何謂學習起點,接着透過教學現狀進行誤區分析,忠實教材置學生於“低起點”學生很無味,複製教材,置學生於高起點學生很茫然,無視學生差異,置學生於共起點學生很無奈,然後結合實例分析了我們該怎麼辦,1、系統鑽研教材把握學習的邏輯起點2、全面理解學生尋找學生的現實起點3、量體裁衣精心設計教學,適度整合教學內容,適度調整教學程序,重視強化意義建構。學習起點,是教學的起跳板,找的越準跳的越遠,踩的越響。

第八個講座是《實施校本培訓,提高教師研究能力》,林老師主要結合自己的兩篇論文《學生看錯後》《國小生計算失誤的認知要素分析及教學啟示》談校本研究的操作流程,研究應喚醒三種意識:1、規範意識2、問題意識3、求真意識,應學習在前,帶頭讀重點讀推薦讀對照讀,準備好研究工具箱,現在虛假課題太多,要想研究出一些東西,就應真真實實經歷研究過程,真刀真槍的剖析研究得失,重在管理,認真搭建三個平台,展示平台,合作平台,反思平台。

最後一個講座《國小數學教育質量轉型發展的思考》,尤老師從四個層面對現狀數學教學進行了有深度的思考,1、質量轉型發展,從“分數就是質量”到“分數也是質量”再到現在的“質量不一定是分數”2、教育現狀的重新認識3、有效教學,教學效益=教學效率×時間,4、構建高效課堂,要杜絕的現象“唱大戲”只講不練,“馬戲”只練不講,“雜技戲”表演有驚無險,“滑稽戲”有笑聲無內容,“魔術”讓學生莫名其妙。

這次培訓的內容十分豐富,專家們從教育理論和生動的教學事例讓我如臨其境,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鑽研和日積月累而成的。作為一名教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。我對這次的培訓產生了一些感想。

一、用學習引領自身的成長

所謂“活到老,學到老”,我認為在師一日,便不可荒廢半日。只有不斷獲取新知識,增長自身的才幹和能力,並且樂於創新,勇於開拓,善於學習,才能適應當今教育改革的新形勢。教師要用自己的心血和汗水,精心澆灌祖國的花朵,要有樂於奉獻、勤於實踐、為人師表的崇高風範,不斷加強自身道德修養,揣着一顆愛心,用自己無限的真誠,科學育人,勤奮工作,勇於創新,奮力托起明天的太陽。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。因此,“與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,才能適應現代的教育需要。我身為一名年輕的教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力讓自己成為一名優秀教師。

二、在平時的教學中應注意以下幾點

1、轉變教師角色,新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生才有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會。

2、改變學生的學習方法,以培養學生的創新精神和實踐能力為目的。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。學生的發展,我們主要強調應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發展,而不是重智力輕其他;應該是個性發展而不是同一模式,應該是可持續發展,而不是限於當前的發展,教師的每節施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發點,注意培養學生的創新精神和實踐能力。

三、做教師是一件幸福的事

這是我的第三個感想,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悦和成就感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。在今後的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,並把所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,以自己的努力為教育的發展、學生的發展創造更有利的條件。一定要多讀書、多思考、多反思,讓我們一起努力要做一個有思想的老師吧。

以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

幼兒教師暑期培訓心得體會 篇5

為期半個月的暑期教師全員培訓已經結束,回顧這些天來的點點滴滴,讓我感覺收穫頗豐。

為進一步提高我縣教師的業務素質及教學質量,今年暑假在全縣範圍內在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學模式探究、課時分析等方面的強化培訓,參訓學員共228人。儘管參培學員很多,但我們還是按照教育局、鎮教委的計劃圓滿完成了教學任務,達到了預期目的。現將此次培訓總結如下:

一、培訓安排

按照暑期教師培訓安排計劃,培訓採取集中培訓;分散到鎮、校培訓;小組研討課等方式進行,內容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等,並根據受訓老師的英語知識掌握程度和課程標準的要求、有側重點的實施培訓。

二、培訓特點及效果

1、領導高度重視,組織嚴密有序。

從培訓的籌備決策起,局領導非常重視,教育局師訓科蓋主任、段主任多次親臨現場檢查指導。確定工作步驟,制定培訓方案,明確培訓要求。對培訓中可能出現的各種問題,儘管是在假期學校領導做到了檢查落實,對參訓人員要求嚴格管理,教研員要求堅持全程跟班。

要求通過此次培訓,切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學能力,不斷提高英語教師隊伍的整體素質,把我縣英語教師隊伍建設成一支能力強、業務精的隊伍,各級領導參與籌劃,使得培訓工作井然有序並得以順利開展。

2、培訓形式多樣,培訓內容豐富。

培訓前,指導教師採用電話訪談等方式瞭解指導對象基本狀況、工作水平、實踐經驗,收集培訓對象對培訓的具體需求,制訂與修改培訓方案和執行計劃。培訓過程中,指導教師及時收集指導對象參與培訓活動的反饋與評價,不斷總結經驗,有效提高培訓質量。

培訓以課堂教學為主要組織形式,有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環節,更好的啟發他們在實踐教學中真正做到以學生為主體,限度的激發學生興趣,適時、適度的鼓勵、表揚學生,強調學生是教學資源中最主要的資源。儘可能多層面的進行語言實踐活動,不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織,教學方法的設計,教學觀念的更新等多方面做了詳細的講解,為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。

3、規範管理,提升專業素質

通過本次學習班的學習,參與學習的老師無論在教學理論,還是方法與實踐中都有不同程度的收穫。促進了教師自身專業知識的提高,為教師的自我發展提供良好的學習機會,也為教師樹立終身學習奠定基礎。

培訓中如:吳魯博、趙英芬、張慶軍、牟桂華等積極、主動,學習熱情高漲,不斷參與現場互動,給授課教師帶來動力。學習中認真做好筆記,做到按時上下課。教學中能根據自己的課堂教學現狀,提出合理化建議、意見,達到資源的共享。

三、存在問題及建議

1、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。

2、對培訓的思想認識不到位,缺乏長遠目光和責任意識。只希望指導教師告訴自己應怎麼做,或者幫助自己解決什麼樣問題,而對於借鑑性建議性的解決問題的方法不願意接受或嘗試。

在今後培訓中要注意做好以下幾方面工作:

1、要讓參培教師明白,培訓並不能解決教學實踐中的所有問題,自己的問題還得靠自己解決,培訓只能起到啟發和引領的作用。

2、做好培訓教師的跟蹤、定期回訪工作。

總之,此次培訓形式靈活,內容豐富,效果顯著,對英語教師的人生態度,工作態度,教學理念,教學方法等都產生了積極而深遠的影響,對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎。我們將有待於大膽探索改進,為全面提高我縣的英語教學水平而不懈地努力。

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