有關工作感悟（精選25篇）

有關工作感悟 篇1

酒店在新的領導班子的帶領下，大家全體動員，紛紛加強學習，開展了酒店管理的學習活動，通過這次學習，酒店各級人員提高了業務水平和綜合素質使每個人都受益非淺，下面結合本崗位工作淺談一下心得體會。

xx條在酒店管理上，我們常説客人永遠是對的，但實事並非如此，當有出入時，我們怎樣把對讓給客人，讓得即不得罪客人，又維護酒店的利益。所以必須認定每個客人的要求、意見和抱怨都是對的，都是真實的，這樣我們才能做到不找籍口，真正把顧客的要求、意見和抱怨變成改進服務產品的突破口，把問題解決掉，記得有這樣一個案例，有一個質檢問題，連續反應多次，筷子擺放不明顯，客人找不到，每次服務上都填寫整改措施並更換擺放位置，但還是出現客人投訴，有的督導級和員工認為是客人和質檢部門有問題，但通過引用以客人永遠是對的，換位思考，質檢部門也是站到客人角度看問題，重新分析筷子問題，我們終於找到問題所在，並解決了筷子問題。

發展企業要有“動”和“變”的觀念，市場在不斷變化，如死水一潭是做不活生意的，酒店工作要常出新招，給人常住常新的感覺。這就要求我們舉辦好四季美食節，酒店舉辦美食節有四大好處：一是展示自己具有美味佳餚的實力;二是調劑賓客的用餐興趣，而提高銷售額;三是提高和調劑廚師和服務人員每天單調的工作程序，以提高工作興趣和效率;四是餐配合廚師長搞好菜餚創新，特別我們自助餐應把握創新大的方向和有利時機，要懂得菜餚的一般知識和簡單烹製過程。要抓住客人的身份、體質、地區和民族等四個方面。年齡大的旅行團，多上軟、酥、爛的菜點，炸的、硬的不要上;遊牧民族的，不吃南方的綠葉小菜，尤其是雞毛菜，宜用土豆、包心菜、胡蘿蔔配菜。xx人不吃海蔘，以為是蟲;但xx人愛吃海蔘、甲魚之類的東西，認為進補。平時要善於調查瞭解客人的口味、特色、揣摩客人心理，與廚師長共同研究並制定出客人喜歡的菜單。

管理作風要具備“三實”：紮實，落實，老實。

做事雷厲風行，不要解釋，要結果，競爭社會中，許多時候，解釋是沒有意義的，這意味着你想推卸或要別人來承擔責任。如果你不希望看到最後的結果，那麼首先要做的是儘可能去改變過程。永遠記住：業績會説話，成就會説話。推諉無效，在失敗面前，在錯誤面前，每個人都知道最不好的做法就是推諉，而推諉在團隊中是無效的。團隊好比一根鏈條，總是推諉的人猶如鏈條中的沙子，會讓其他人感覺特別彆扭，並且會讓人加深對你所犯錯誤的印象。在管理體會xx條中多次提到怎樣培訓教育督導檢查婆婆嘴等!無疑告訴我們對待工作以身作則，對待員工正確引導!通過實踐訓練督導檢查婆婆嘴規範才能提高員工的能力!才能改變知到不等於做到的問題!

記得二月分接待人大會期間、合理按排員工，及時補崗站位，保證了工作的正常運轉還有我身邊的同事、在人大會期間，賈夫金為了工作、在老婆臨產後才匆匆趕回家中,從早四點一直到晚上十點、還有等為了讓代表吃上新產品現炸油條、每天凌晨三點冒着嚴寒趕到酒店開始工作雖然我們很苦很累，但我們知道這是我們的責任，這是我們應該履行的職責!看到客人的滿意度，領導笑容，我感到我沒有辜負領導對我的期望!同時內心有自豪感和成就感!特別x總x總及各位領導每天從早到晚堅持在崗位上跑前跑後，並及時給我們鼓勁和關愛更是讓我感動!我感動的同時認定做為一名老員工一名督導級就應該在關鍵的時候，出現在關鍵的部位，抓住關鍵的問題!每天在保證菜餚質量的同時嚴把安全關!餐前餐後對重點危險源對早茶車大鍋煤氣爐負責點火檢查維護等!雖然我們很累但這是我的職責!也是所應具備“：紮實、落實、老實的工作作風。也更是工作以完成為準，而不是以小時計算的工作態度。

我更堅信效率應體現在一點一滴的小事上，節約時間從一分一秒着眼，在做好基礎工作上才能講效率。每個人所做的工作都是有一件件小事構成的，因此，對工作中的小事絕不能敷衍應付，很多時候，一件看起來微不足道的小事，就像在人大期間為老人端上地一碗甜沫，為孕婦送上的一碗手擀麪，為感冒的代表送上的可口飯菜及一句温馨的問候，或者一個打給房務為感冒的代表提供關注的電話，卻能實現工作中的突破，所以在工作中，對每一個變化，每一件小事，我們都要全力以赴做好，工作中無小事，特別是明檔人員，即是廚師，也是產品，要時刻保持自己的臉上永遠充滿微笑，這樣才會受到顧客的青睞，正是這小小的微笑和一句真誠的問候，贏得客人的口碑，贏得客人滿意加驚喜，不要小看小事，不要討厭小事，只要有益於自己的工作和事業，無論什麼樣的小事，我們都應該全力以赴，用小事堆積起業事業大廈，才是堅固的的，用小事堆積起來的工作，才是真正有質量的工作。勿以善小而不為，勿以惡小而為這，細微之處見精神，做小事的精神，才能產生做大事的氣魄。

以上是我對酒店管理xx條的深切體會，希望與領導、同事們共勉。

有關工作感悟 篇2

這段時間以來的試用期實在是有太多可以去討論的地方了，我能夠清楚的意識到在工作當中我應該朝着什麼樣的方向發展，來到公司也不是很久，短短几個月但是我也是進一步的瞭解了這份工作，我也是進一步的瞭解到了自己身上的一些不足之處，我也一定會認真去搞好自己的學習，在以後的工作當中我也會做的更好，這試用期我有感受到自己的進步，來到這裏是一個非常不錯的選擇，讓我工作能力得到一個很大提高，我對這份工作也有了一些心得。

在工作方面我還是需要認真去做好這些，以後我更加會用心去搞好自己的學習成績，不管是在什麼樣的環境下面這都是一定要做好的，試用期讓我確實是得到了許多的提高，我對自己也是有很大的信心，我非常相信在接下來的工作當中會完成的更加的好，不耽誤自己的學習，不耽誤自己的工作，有些事情還是應該進一步督促的，我一點點在做好分內的事情，這也是我的職責所在在，我以後也一定會慢慢去提高自己的工作能力，雖然在這裏只有短短的幾個月工作經歷，但是我看到了公司的那種堅持不懈精神，這裏的每個人都是非常用心在搞好自己的工作，對自己的要求也是很高，所以在這樣的環境下面工作我是有非常大的影響的，我現在也是在堅持做好分內的事情，這讓我感覺很好，我一定會繼續努力去做好這些的。

在這段時間以來的工作當中我也是很堅持，我相信我是可以督促自己搞好學習，在未來很長一段時間的工作當中這些都是我應該去做好細節，我一定不會耽誤自己的工作，我應該認真一點以後在工作當中更加的努力，這是非常有必要的，作為一名試用期的員工我一直都能夠端正好自己的心態，無論是做什麼事情我都是比較虛心的，我相信我是可以督促好自己的做好接下來的工作，在以後的學習當中還是會有很多事情應該去落實好的，不管是在什麼樣的環境下面這些都是應該認真去思考的東西，我也一定會對自己用心一點，堅持去搞好工作能力，未來會有很多事情是可塑的，我也是能夠清楚的意識到這一點，我希望能夠在這樣的環境下面堅持去搞好工作，同時也感激這試用期的進步，今後我會更加努力的。

有關工作感悟 篇3

幼兒在教師愛的包圍中體驗着一種安全感和歸屬感，教師在幼兒愛的舉止中品嚐着作為教師的幸福和快樂!

一、要關心愛護每個孩子

教師的愛是一種重要的教育力量，是幼兒健康成長的前提，只有關心愛護幼兒，才能瞭解幼兒的優點和缺點，並接納他們的一切。我們班有一個內向的男孩，內向、不與老師小朋友交流，其他孩子在玩，他卻只是低個頭，站在原地一動不動。

在我與孩子的家長溝通後，得知平時父母種蔬菜比較忙，孩子在家大多都是一個人玩，或者看動畫片，孩子缺少父母的關愛，為此，我也經常和他談心，和他做朋友，讓其他孩子邀請他一起做遊戲，平時上課的時候在全班面前表揚他做的好的地方，慢慢的這個孩子膽子大了，上課舉手發言的次數多了，玩遊戲的時候，他會主動和其他孩子一起玩，現在的他活潑開朗的多了。這讓我懂得了老師的愛對孩子的健康成長有着舉足輕重的影響，我們要付出所有的愛，讓每個孩子在老師愛的温暖下茁壯成長，時時刻刻感受到老師的愛。

二、尊重每個幼兒

孩子們雖然還小，但他們都是獨立的人，他們的有思想、有情感、有意志，他們有許多不同於我們成人的特點和需要，他們需要我們的尊重、關心和愛護。尊重就是讓孩子對自己充滿自信，相信自己有能力做出正確的選擇。就是要遵循幼兒身心發展的規律，把幼兒看做是一個發展中的有獨立意識、獨立人格的個體。我們老師在教學過程中體現出來的理解、尊重，幼兒感知之後心裏需求就會得到滿足，身心和智力就可能得到發展。

三、平等對待每個幼兒

孩子的內心是很敏感的，每個孩子都渴望得到教師的關注，希望老師表揚他。教師心中的天平不應有任何的傾斜，每個孩子在我們心中的份量都應該是一樣重的。我會經常區域活動的時間，教他點數玩具，從最基礎的畫圈開始教他，有時小朋友也會叫他畫畫，表揚他細微的進步。慢慢的他會照着其他孩子那樣畫了，看到作業本也不再是個大哭臉了，現在的他還會關心幫助別人，看到孩子的進步，孩子的父母也願意配合我們的工作了，這讓我非常的欣慰。讓每個孩子得到一視同仁的愛，讓孩子的心靈綻放出絢爛的色彩!

四、做個有魅力的老師

哪位老師不想贏得幼兒的喜愛，可是我們是否有想過如何做孩子才會更喜愛我們呢?其實，孩子們喜歡的是那些對他們友善，熱情，温柔，尊重他們，樂意和他們一起玩耍，給予他們自主自由權利的教師。想幼兒愛我們，那麼我們首先應該讓幼兒感受到你對他的喜愛，你對他的關愛，讓幼兒對你產生安全感。

老師們，讓我們用我們的“心”去理解孩子，用我們的“行”體現尊重孩子。把老師高高在上的架子放下，用心與幼兒交流，尊重幼兒的想法、説法、做法，給幼兒安全感、歸屬感、信任感，他們才會真心愛我們。讓他們在愛的氛圍裏快樂成長，這才能真正走進幼兒的心靈。從現在起，我要努力讓自己成為讓孩子喜愛的魅力教師!

有關工作感悟 篇4

彈指之間，從3月進入客户服務這個行業到現在已經快半年了，在這半年中，經我手處理過多少，我已記不清了，只知道面對客户電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現在情緒上的釋然。

客户服務工作不僅需要我們對工作要有滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客户就是我們每天都要面對的“考官”，如果我們客服人員每天上班懶懶散散，毫無精神，甚至言辭冷漠，態度生硬，那麼換位想一下，你對工作人員付出應有的尊重嗎？有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，端莊大方，沉着冷靜，做到無可挑剔，這些是我們的服務規範，捫心自問這些規範我們做到了多少？客户對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子裏的那個人哪裏做的不夠好，哪裏又需要改進。其實相信大多數客服人員和我都會有同感，就是每當遇到不講理的客户時，就在想天底下怎麼會有這種人；但每當為客户解決了問題時，心裏又會泛起一點小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個良好的心態，要懂得如何適時地調節好自己的情緒，不能讓自己的情緒影響工作的效率。

所以不管以後的'工作將會發生什麼樣的變化，我都不敢有絲毫的鬆懈，並將更加認真的做好自己份內的事，努力克服個性的弱點，推開障礙和阻力，拋棄“小我”，輕鬆上陣。我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許只有用學習的心態來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創意和更加從容一些吧。

有關工作感悟 篇5

有人説：“人的一生有健康身體是幸福，快樂生活是健康重要保障。”我説：“人的一生要想幸福，就要開心對待每天每件事，才能保證有健康身體，這叫知足者長樂”。

當我們從二十歲參加工作到六十歲退休，走過人生旅途中最美好的青年、中年時光時;我們會感到人生過的如此之快，轉眼間來到了暮餘之年。當我們為某人過早逝去為之晚惜時;我們會感到人生中最大幸福是擁有健康身體。當我們相聚一起回憶工作往事，講述昨天發生的工作事情時;彷彿我們又回到了那個快樂工作年代，想起了我們經歷每一件重大事情。這時，我們會感到無比興奮，會共同舉杯，慶祝我們已經走過的人生旅途。因為我們有健康身體，所以我們能夠回憶過去、找到幸福人生。

我們一生為社會創造了許多財富，它是我們在工作中認真對待每件事情和用心工作的回報，也是我們用心工作在工作中尋找快樂，收穫的巨大幸福。“對待工作要像一顆永不生鏽螺絲釘，幹一行、愛一行、鑽一行”。工作中要有“螺絲釘精神”，要培養工作興趣，學會享受工作過程，學會積累知識，學會把握創新，提高自身技能。喚醒人的自我意識，使人的創造力、生命感、價值感得到體現，這樣就會快樂並且知足，就會帶給我們一個健康身體和一生幸福。試想每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。相反，會使工作情緒低落，差錯頻頻，工作得不到認可，甚至造成身體傷害，因此，不要不情願地工作。不情願，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那麼，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。

人有一種能力叫潛能，它像一粒種子能發揮人的超常遐想，只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求，挖掘出自身潛能，充分發揮自己的創新能力，對待工作一絲不苟。積極地面對自己人生，就會開始察覺自己，理解自己，接受自己，再去激勵自己，發展自己，從而活出最好的自己。使我們的人生----活得有價值、有意義，讓我們為明天有美好的回憶，用心去做好今天每一件事情，去享受工作帶給我們的一生快樂和幸福。

工作是一個非常平凡的詞彙，是生活不可或缺的重要內容，即便“富二代”，坐擁萬貫家財，可以過着錦衣玉食的生活，但為了保住遺產，做大做強“蛋糕”，恐怕也要拼命工作，工作是每個人無法繞開的坎，它是人們尋求生存、放飛夢想、釋放價值的舞台，有的在此找到生命的航標，演繹精彩人生;有的在此拔苗助長，節節攀升，身份顯赫，唯我獨尊;有的在此懷揣夢想，拼命工作，終是黯然失色，搞得丟魂落魄。

我大學畢業時，被分配到一所縣級中學上課，雖對教師頂禮膜拜，崇拜他像一盞指明燈，照亮了別人，燃燒了自己，但對於未受專業教育的我，實非我願。特別讓我苦惱的是在三隻講台上，我那流利的“安普”話，讓學生如墜雲霧，摸不着頭腦，我也搞得臉紅脖子粗，乾着急。無奈之下，為了不貽誤他人，我只得利用課餘時間用方言給學生們再講解當天所學。慢慢的學生們對我的“安普”話逐步習慣，也充分認可我的努力與付出，我也不斷加強普通話的練習，但終究進步不大。普通話講得不標準，讓我在三尺講台上不能揮灑自如，也嚴重衝擊我當老師的信心，這時期，我就像在茫茫沙海中，是那麼的的渺小，找不到前行方向和動力。

不會講普通話，要追溯於上國小一年級的時候，那時我才六歲半，學校離我家很遠，要爬山涉水走上近兩小時的路程，下雨或寒冷的天氣通常不用去上學，語文老師是一位國小五年級畢業的年輕代課教師，他不會講普通話，都是用方言進行講課，糟糕的是他不懂拼音，理所當然不能“授人以漁”，學習拼音的“黃金期”就此與我擦肩而過。上初高中時，我以理科見長，綜合成績在班上名列前茅，拼音的不足也被“光芒”掩蓋，也就未進行“亡羊補牢”，導致我終究成了“拼盲”，不懂拼音，又怎能説好普通話呢?這種現象歸根結底源於教育資源分配不均衡，剛起跑就落下距離。還有一件讓我刻骨銘心的事情，初上大學的第一節微機課，老師叫同學們打開啟動系統，進入“windows”操作系統，我周圍的同學都駕熟就輕的完成了相關操作程序，唯有我在左顧右盼，丈二和尚摸不着頭腦，一個個專業術語對我是那麼抽象，是那麼深奧，離我是那麼的遙遠，這時，老師走到了我的身邊，“讀大學了你還不會開機嗎?”，我的臉頓時像熟透了的桃子，低着頭不敢吱聲。老師可能永遠都不會知道之前我只是在書本上看到電腦，現實生活中從未接觸過，更沒有學習過。受教育的不均等，我類人羣在學習知識、吸收營養、蓄存能量過程中就慢了拍，在競爭異常激烈社會中而只能依靠“硬功”立足的“我們”就容易處於劣勢。

一次機會讓我離開了工作八年的三尺講台，那是縣委要從“上班族”中海選一部分30歲以下的年輕人到鄉鎮工作，我順利的通過了筆試與面試，如願以償的到了鄉鎮工作。在農村長大的我，對農村基本情況、農民需求瞭如指掌，對農民的疾苦也感同身受，這時的我就像脱韁野馬，邁開步子盡情的奔馳，猶如蛟龍入海掀起陣陣漣漪。不分晝夜，無論雙休日，還是節假日，我騎着摩托奔馳於各村之間，走村入户瞭解人口數量、土地面積、產業發展、農民經濟收入、羣眾生產生活水平等基本情況。在深入充分調研以後，我向鎮黨委、政府提出發展特色農業產業化的構想，根據羣眾需求及土地氣候條件因地制宜在海拔1300米以上地區發展茶葉基地;在海拔1000—1300米地區發展種桑養蠶;在海拔1000米以下農田區發展菜菜稻;在石山地區種植金銀花，並逐步引入農業深加工企業，延長產業鏈，打造以茶葉、桑蠶為主的農業旅遊休閒觀光基地。我的建議得到了時任書記的首肯，並給以大力支持。功夫不負有心人，不到一年光景，以上產業像雨後春筍般運運而生，菜菜稻、金銀花基地各達1500畝以上，茶葉、桑樹幼苗種植面積分別達5000畝和3000畝。農民熱情之高，產業推進之快，着實超乎想象，我似乎看到了該鎮未來的繁華景象。

世事難料，在換屆選舉時我“名落孫山”，究其因恐怕是沒有“大樹”的庇護，許多人在工作中碌碌無為，仍走上領導崗位，不過，這樣的事情不用太過憂慮，只要“在其位，謀其政”，加強學習，提高履職本領，有一顆“赤子”之心，仍能有所貢獻，也有極少的幸運兒，得到“伯樂”的賞識，才得以展翅飛翔，讓人後怕的是一些奸妄小人自私自利、不學無術、唯利是圖，這種人報復心極強，善於玩弄權術，卻往往會得到庇護，順利走進領導集體的核心，這將是“君子們”的不幸，也是社會之大不幸。一朝天子一朝臣，此後，我就像“失寵”的“孤兒”，政治理想也就成了一簾幽夢，讓我痛心疾首的是嘔心瀝血剛剛建立起來的產業成了“棄兒”，隨時都有可能“夭折”，手中豪無“資源”的我已是無計可施，也只能望洋興歎，不久我以家庭原因為由申請調動了工作。

我並不是厭世之人，只想以我的工作經歷揭示社會的偏頗之處，以警世人，讓社會的每個角落充斥着明媚的陽光，做到“物盡其用，人盡其才”，中華巨龍的每個細胞都能發揮應有的功能，讓“中國夢”來得更快、更早些。

有關工作感悟 篇6

安全關係着我們的生命，同樣也關係着我們的幸福，這個世界上實在有太多太多的安全隱患了。例如：學校裏面，在樓梯道上不要追跑打鬧。在下雨天，走廊上有非常多的積水，容易滑倒。而且不要帶一些小刀子進入學校，更不要帶打火機。在走廊上休息時，不要將上半身探出欄杆，更不要攀爬欄杆。不要從走廊向樓下扔任何東西。不要在教室內跑、追逐打鬧和做遊戲。

而在校外的安全隱患也一樣，例如：過馬路的時候，一定要注意。不要隨意地跟陌生人走。不要吃一些沒有經過安全檢測的零食。不要進網吧這些的遊樂場所。

除了這些校外和校內的安全以外還有家裏的安全，例如：不要觸摸電線，這樣很容易被電到。有時爸爸媽媽煮飯忘了關火，一定要及時提醒他們，還有，千萬不要碰那些爐子，這樣很容易被燙傷。不要玩滾燙的白開水，以免皮膚燙傷。

預防安全隱患從身邊做起，從大家做起!

有關工作感悟 篇7

1、沒有運動，生活等於昏睡；沒有思考，生活等於盲從；沒有節制，生活等於毀滅；沒有快樂，生活等於凝固。

2、愚者用肉體監視心靈，智者用心靈監視肉體。

3、真實的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。

4、明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。

5、那一瞬，我飛昇成仙，不為長生，只為找一份工作。

6、生活若剝去理想、夢想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

7、低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。

8、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。

9、人們常用“心有餘而力不足”來為自己不願努力而開脱，其實，世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。

10、愛的力量大到可使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。

11、沒有激情，愛就不會燃燒；沒有友情，朋就不會滿座；沒有豪情，志就難於實現；沒有心情，事就難於完成。

12、發光並非太陽的專利，你也能夠發光。

13、當所有人都低調的時候，你可以高調，但不能跑調。

14、成功不會向我們走來，我們必須走向勝利；智慧不會向我們走來，我們必須勤奮思索；快樂不會向我們走來，我們必須用心體驗。

15、青春一經典當即永不再贖。

16、寵愛的出發點是愛，落腳點卻是恨；嫉妒的出發點是進，落腳點卻是退；夢幻的出發點是絢（爛），落腳點卻是空；貪婪的出發點是盈，落腳點卻是虧。

17、年輕是我們擁有權利去編織夢想的時光。

18、當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。

19、人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。

20、運動使人充滿生機活力，音樂使人充滿浪漫快樂，思考使人充滿智慧理智。

21、沒有了愛的語言，所有的文字都是乏味的。

22、只要有信心，人永遠不會挫敗？

23、不點燃智慧的火花，聰明的頭腦也會變為愚蠢；不踐行確立的目標，浪漫的理想也會失去光彩；不珍惜寶貴的時間，人生的歲月也會變得短暫；不總結失敗的經驗，簡單的事情也會讓你辦砸。

24、幹不完的工作，停一停，放鬆心情；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，説一説，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！

25、你可以用愛得到全球，你也能夠用恨失去全球。

26、人生中最艱難的是選擇；工作中最困難的是創新；生活中最痛苦的是自擾；做人中最苦惱的是委屈。

27、貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。

28、即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智；即使是最聰明的人，在原諒自己的時候就會顯得糊塗。

有關工作感悟 篇8

1、我們每個人都需要工作，我想工作應當是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

2、把工作當成生活中的一種樂趣，而千萬不要把它當作一種刻板單調的苦差事，不要後悔自我的選擇，努力加上毅力，任何一種事情都會開花結果。

3、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦幹，熱心幫忙同事，有着良好的人際關係魅力的人，這才是成功之處。

4、千萬不要因為一時挫折就灰心放下，歡樂與否，完全掌握在自我的手中，當我們把工作當成生活的一種樂趣時，我們自然就樂在其中了。

5、我總認為，在這個團體還有很多讓我學習的地方。我相信，在這樣一個和諧的環境中，自我必須會加倍努力，雖然我沒有經歷酒店創業初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來。

6、工作是成就事業的基礎，人僅有在工作中才能找到自身的價值。所以，我們必須學會怎樣對待工作。對待工作懂分寸，就是要意識到成功是一步一步行動的結果，養成良好工作習慣，謹慎地對待工作中的每一件小事，處理好工作和生活的關係，揀重要的事情先做，做好工作不能尋找任何藉口等。對待工作懂分寸，有利。

7、一個人如果下決心要成為什麼樣的人，或者下決心要做成什麼樣的事，那麼，意志或者説動機的驅動力會使他心想事成，如願以償。

8、成功的時候不要忘記過去；失敗的時候不要忘記還有未來。當所有人都低調的時候，你能夠高調，但不能跑調。低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。幹不完的工作，停一停，放鬆心境。

9、為了不被社會遺棄，不被工作所下崗，必須要不斷滴學習，不斷滴努力的工作……

10、每一天所做工作對你沒有絲毫歡樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到歡樂。

11、一個人，真正能做出些東西的地方其實是很有限的，他或許不必看許多書，可是對一些相關重要的知識或者經典文獻要沉思潛玩，吟詠默存。真正的工作經驗必須是長時間一點一點積累出來的。經過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星，不論他有怎樣的名聲和地位，他的做事本事和事業成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚，甚至不需要趕着向人展示自我，它有自我自足的價值。

12、不好不情願地工作。不情願，就必須沒熱情，沒活力，沒動力，就不會用心……那麼，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費性命。

13、每一天所做工作對你沒有絲毫歡樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到歡樂。

14、在工作中，要學會對自我鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。僅有瞄着目標不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有必須成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多麼的不一樣，但在這一點上，都很相似。

15、我們歡樂與否，在很大程度上取決於我們的心靈所養成的習慣。培養歡暢的心境，也就是養成歡樂的習慣，工作就會變成持續不斷的盛筵！

16、明天起，做一個幸福的人餵馬，劈柴，周遊世界從明天起，關心糧食和蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花開！

17、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態是很重要的。工作感言一句話。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也説過一句讓人銘記的話:“態度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態，擁有一個完美的心境，這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂，也會給你一種成就感。

18、一個人要麼掌握很好的專業技能，要麼掌握在生活中無孔不入的本領。這兩者都是生財之道。

19、在人生中，許多的成敗與得失，並不是我們都能預料到的，很多的事情也並不是我們都能夠承擔得起的，但，只要我們努力去做，求得一份付出後的坦然，其實得到的也是一種歡樂！

20、你在得勢的時候，朋友多，但真的少；你在失勢的時候，朋友少，但真的多。你在得勢的時候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。

21、你只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。

22、我們幹工作要使每件日常事務適應於偉大的堅定目標。

23、工作是要勞累，是要付出，但它是我們人生中必不可少的一個部分，一份耕耘，一份收穫；誰想要收穫，誰就得工作，收穫是為勤勞者準備的。

24、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養家餬口的薪水，同時經歷的困難能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

25、在人生中，許多的成敗與得失，並不是我們都能預感到的，良多的事件也並不是我們都可能承當得起的，但，僅有咱們盡力去做，求得一份付出後的`坦然，實在得到的也是一種快活！

26、也許有些人很可惡，有些人很卑鄙。而當我設身為他想象的時候，我才知道：他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人，好人或者壞人。

27、簡便是苦難的種子，苦難是歡樂的種子，“相信無法相信的，就是真正的信任！”

28、相當的糾結，那一夜，我聽了一宿梵唱，不為參悟，只為找一份工作。那一月我轉過所有經筒不為超度，只為找一份工作，那一年我磕長頭擁抱塵埃不為朝佛，只為找一份工作，那一世我翻遍十萬大山，不為修來世，只為找一份工作。

29、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方。

30、不幹，固然遇不着失敗，也絕對遇不着成功。

31、如果不是你的工作，而你做了，這就是機會，可是機會總是喬裝成麻煩的樣貌，而讓人無法抓住。麻煩來了，一般人的第一反應是逃開，所以也就錯過了機會。

32、要從工作中得到樂趣，首先是不要讓自我變成工作的奴隸，而要做工作的主人，無止境地日夜工作，正如無止境地追求玩樂一樣不可取。

33、生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻，畢竟不是所有的是非都能條列清楚，甚至可能根本沒有真正的是與非，那麼，不想説話，就不説吧，在多説無益的時候，也許沉默就是最好的解釋。

34、即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智；即使是最聰明的人，在原諒自我的時候就會顯得糊塗。

35、我在酒店所從事的是網絡訂房業主訂房及協調協助本部門銷售員的訂房及訂餐的工作。這個工作並不複雜，但要細心謹慎仔細，跟每個銷售員做好溝通工作，並跟各個部門協調好，對於有些有誤解的業主要做好解釋工作，稍有差池就會給酒店帶來影響和損失，最重要的一點就是要有一顆強烈的職責心。

36、世上沒有一件工作不辛苦，沒有一處人事不復雜，如果命中註定是打工，便應當打好它，你要相信，七十二行，行行可出狀元。

37、不能得到，總是最好的。

38、一個人應儘自我最大的努力，發掘自我所有的潛力來實現自我的幻想，努力可能會失敗，但廢棄則象徵着你基本不可能成功。

39、工作是太太，剛開始很有新鮮感，恨不得天天泡在工作中，然後很快就會厭倦。興趣是情人，只要不變成太太，總是能堅持新鮮感。所以千萬別輕易把興趣變成工作，那就是要把太太變成情人，假如實在無法忍受，不如換工作。可是和換太太不一樣的是，換份工作代價沒有換太太那麼高。

40、低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。

41、日出東海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不鑽牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。

42、養成歡樂工作的習慣，我們就變成了工作的主人而不再是奴隸。其實歡樂的習慣使一個人不受，至少在很大程度上不受外在條件的支配。

43、工作中僅有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，幹好每一件事，總有天會有所收穫，對自我沒有壞處。

44、在一個工作環境裏，在完成自我工作任務的同時，也會盡自我所能去幫忙身邊的同事，而絕不是隻顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬於工作團隊的一分子。

45、我們都願意相信，只要去努力，會有好前程。有許多人都在忙碌着，有的就是明明白白地為着那個完美的前程。就他們對自我的活動有自覺的認識對自我的未來有明確的規劃而言，他們是值得欽佩的。因為，各人有各人尋找歡樂的方法，有自我享受歡樂的形式。我學會了在一個更加寬泛的意義上理解生活，並且尊重別人對歡樂的理解和選擇。他們，和我一樣，在用自我的方式體悟生活的真諦。

46、工作不是為生存，而是為給個人的生活賦予意義，給自我的生命賦予光彩，持這樣態度來工作，從什麼樣的工作中都能夠得到樂趣。

47、我等待面試經過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。

48、一個人假如下決心要成為什麼樣的人，或者下信心要做成什麼樣的事，那麼，意志或者説念頭的驅能源會使他心想事成，如願以償。

49、現代人最大的缺點，是對自我的職業缺乏愛心。

50、把精力用到學習上和實際的工作中，僅有不斷的用知識來充實自我，武裝自我的頭腦，同事才能認同你，領導更不會小瞧你，社會也不會淘汰你。

51、流言蜚語好比你身後的一個個陷阱，只要你不回頭一向向前走，你就不會受到傷害。

52、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的，他也許會對他當時所處的環境不滿意，可是他的不滿意不但不會使他抱怨和不歡樂，反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業來。

53、一羣能幹而又狼子野心的人在一齊工作，未免會對許多問題有不一樣的見解。

54、有了夢想才能夠飛翔，無論現實的泥沼多麼污濁，無論前方的天空多麼黯淡；夢想是開在心裏絢爛的花，它讓人最終擺脱無聊和醜惡，讓人感悟別有洞天的青山翠柏和碧海藍天。

55、工作，越做越會工作。越是忙碌，就越會有閒暇。

56、一個人，真正能做出些東西的地方其實是很有限的，他或許不必看許多書，可是對一些相關重要的知識或者經典文獻要沉思潛玩，吟詠默存。真正的工作經驗必須是長時間一點一點積累出來的。經過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星，不論他有怎樣的名聲和地位，他的做事本事和事業成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚，甚至不需要趕着向人展示自我，它有自我自足的價值。

57、一個人要麼把握很好的專業技巧，要麼控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

58、不幹，誠然遇不着失敗，也相對遇不着勝利

59、有時候，你被人誤解，你不想爭辯，所以選擇沉默。本來就不是所有的人都得了解你，所以你認為不必對全世界喊話，卻也有時候，你被最愛的人誤解，你難過到不想爭辯，也僅有選擇沉默。全世界都能夠不懂你，但他應當懂，若他竟然不能懂，還有什麼話可説？

60、帶給自我工作樂趣的不是最終到達的終點，而應當是工作的歷程，一個演員的歡樂來自演戲的過程，正如一個教師要在教學中得到歡樂一樣；也正如一個待產的母親，她的歡樂不只是來自嬰兒的誕生，同樣也來自懷孕中的期待。

61、但凡偉大的人物素來不否認生活是不可改革的，他興許會對他當時所處的環境不滿意，不外他的不滿足豈但不會使他埋怨和不歡樂，反而使他充斥一股熱情想闖出一番事業來。

62、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，於是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自我的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自我，我們決絕地固守着這份執着。

63、我們都願意相信，只要去努力，會有好前程。有許多人都在忙碌着，有的就是明明白白地為着那個完美的前程。就他們對自我的活動有自覺的認識對自我的未來有明確的規劃而言，他們是值得欽佩的。因為，各人有各人尋找歡樂的方法，有自我享受歡樂的形式。我學會了在一個更加寬泛的意義上理解生活，並且尊重別人對歡樂的理解和選擇。他們，和我一樣，在用自我的方式體悟生活的真諦。

64、幹不完的工作，停一停，放鬆心境；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，説一説，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！

65、抹布，工作平常的無人問津，但大名鼎鼎地給人以美的喧擾。只要思惟是有長進的，任何工作都有高尚的意義。

66、永遠儘可能預備好創業資源，這些都是以後創業的條件。

67、做人做事，要一點一點去做，要一步一步去走，永遠不要想着走捷徑，因為，世上本無捷徑可走，踏踏實實做人，認真做事工作態度第一，本事第二，工作態度決定一切，工作態度評價就是一切評價，工作能夠平凡，工作太度不能平庸，工作態度評價總結影響我們的行為。

68、抹布，工作平凡的無人問津，但默默無聞地給人以美的清淨。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意義。

69、很多人覺得身材支撐不住，往往關鍵在於心理上。堅持高興的情感對身體的健康是十分有輔助的。“不怕才有盼望”，湊合艱苦是這樣，應付疾病也是這樣。

70、一個人要不斷提升自我的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效率，這要求人學會自覺地學習和進取的思考，只要本事提高，對環境變化的適應性加強，人必須能夠在人羣中居於優勢地位。

71、那一瞬，我飛昇成仙，不為長生，只為找一份工作。

72、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，於是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自我的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自我，我們決絕地固守着這份執着。

73、一個人應儘自我最大的努力，挖掘自我所有的潛力來實現自我的夢想，努力可能會失敗，但放下則意味着你根本不可能成功。

74、如果我不在家，就是在招聘會上，如果我不在招聘會上，那就是在去招聘會的路上。

75、如果從工作中只得到厭倦緊張與失望，人的一生將會多麼痛苦；令自我厭倦的工作即使帶來了名與利，這種光彩也是何等的虛浮！

76、一個人應儘自我最大的努力，挖掘自我所有的潛力來實現自我的夢想，努力可能會失敗，但放下則意味着你根本不可能成功。

77、有了必須的工作本事，別人才會對你投以羨慕的眼光，你要相信，人間正道是滄桑。

78、在一個工作環境裏，在完成自我工作任務的同時，也會盡自我所能去幫忙身邊的同事，而絕不是隻顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬於工作團隊的一分子。

79、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養家餬口的薪水，同時經歷的困難能鍛鍊咱們的意志，新的任務能拓展咱們的才能，與同事的合作培養了咱們的人格，與家長的交流又訓練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧!

80、人的一生中，能夠沒有很大的名望，也能夠沒有很多的財富，但不能夠沒有工作的樂趣。

81、要隨時準備着把握住機會，機會不會單獨找到你或者等你，機會永遠屬於有準備的人，要時刻為創業積攢條件並做好準備。

82、一羣能幹而又野心勃勃的人在一齊工作，難免會對許多問題有不一樣的看法。

83、人生意義取決於靈魂生活的狀況。其中，世俗意義即幸福取決於靈魂的豐富，神聖意義即德性取決於靈魂的高貴。

84、如果你不喜歡你的工作，不要抱怨制度，工資，領導，收拾東東走人就是了，如果你為了生活才去做的工作，請好好對待你的工作，因為沒有它，你連活下去資格都沒有，如果你喜歡你的工作，就不要只看眼錢，努力去創造，改變，付出，必須會有回報的，不要整天沒有你地球不轉的熊樣，你會一無所有。

85、許多人感到身體支持不住，往往癥結在於心理上。堅持愉快的情緒對身體的健康是十分有幫忙的。“不怕才有期望”，對付困難是這樣，對付疾病也是這樣。

86、人都是感性的，可是在工作中千萬別帶感情，除非是活力。隨着感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

87、一個人要一向晉升本人的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考，只要才能提高，對環境變更的適應性增強，人必定能夠在人羣中居於上風位置。

88、當所有人都低調的時候，你能夠高調，但不能跑調。

89、怨言是上天得至人類最大的供物，也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾。這是人生對人生觀開的玩笑。

90、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

91、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦幹，熱心幫忙同事，有着良好的人際關係魅力的人，這才是成功之處。

92、你在得勢的時候，朋友多，但真的少；你在失勢的時候，友人少，但真的多。你在得勢的時候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。

93、工作，越做越會工作。越是繁忙，就越會有空閒。

94、人生四項基本原則：懂得選擇，學會放下，耐得住寂寞，經得起誘惑。

95、人們常用“心有餘而力不足”來為自我不願努力而開脱，其實，世上無難事，只怕有心人，進取的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。

96、生命中終將會錯過一些人，我們應當感激那些錯過的人，他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自我的終該是自我的，不去爭取不去把握的話，永遠都不會有機會。緣分是什麼，緣分就是給了你一次遇到的機會，幸福全靠去爭取。

97、一個瘋狂工作的男人背後有一個幸福的女人。一個瘋狂工作的女人背後有一個傷了她的男人

98、風言風語比如你身後的一個個陷阱，只要你不回首始終向前走，你就不會受到損害。

99、一個人應儘自我最大的努力，挖掘自我所有的潛力來實現自我的夢想，努力可能會失敗，但放下則意味着你根本不可能成功。

100、在一個工作環境裏，在完成自我工作任務的同時，也會盡自我所能去幫忙身邊的同事，而絕不是隻顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬於工作團隊的一分子。

有關工作感悟 篇9

電力安全對我們從事電力行業工作者來説，是工作的重中之重。為了確保安全有序用電，幾經努力港電人規範了整個供用電網絡，創造一個安全的用電環境。在公司從事多年的電力工作，我最大的感受是，港電一線電力職工是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。我們在工作付出的同時，應時時刻刻將安全牢記於心。我們的生命安全，牽動着父母的心、牽動着兒女的心，更多的是維繫幸福家庭的主心骨、頂樑柱。通過網絡、報紙等各種新聞媒體對全國電力、交通，煤炭等行業發生的安全事故報道的深入學習。其根本原因在於有些幹部職工對安全生產及現場安全管理不重視或存有認識誤區。要杜絕事故，就要牢記"安全第一，預防為主"的指導方針。結合供用電安全工作實際情況，強化各級安全生產責任、提高職工安全意識和安全操作技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區是實現安全生產的有效辦法。

從全國發生的各種事故分析來看，做好安全生產管理工作如履薄冰，需要謹小慎微，來不得半點疏忽和麻痺。安全管理者或安全生產第一責任人先在思想上重視。首先消除對安全設備和保全設施的認識誤區。隨着科學技術的迅猛發展，施工現場安全設施和勞動保護用品也實現高科技自動化，並被廣泛運用到生產中。因此個別安全管理人員就出現盲目樂觀思想，認為只要有了這些高科技裝備，安全就有保障了，不會發生安全事故，工作中也就疏忽大意了，此種麻痺思想會埋下隱患，很可能導致事故的隨時發生。其次在職工培訓上存有誤解。在電力施工過程，甲方、業主一味追求工期進度，沒有投入時間，人力和精力來深入搞培訓;還有很多新員工大多數是大中專畢業生，已在公司接受過培訓部門的三級安全教育培訓，於是就降低了日常的培訓。時間一長，由於沒有很好的理論聯繫實際工作，安全意識就淡泊了。加上領導重視培訓力度不夠或者流於形式，而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。再者這些事故也反映出個別安全管理人員對安全管理存在着對上級怕承擔責任，對下怕得罪人，工作時又怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的局面，導致在執行和落實安全制度中出現管理真空現象。企業生產出效益，安全管理也能出效益。安全生產建設是涉及職工生命健康的大事，也關係到企業的生存發展和長久穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。通過案例學習有幾點心得，安全生產一刻都不能鬆懈。

樹立以人為本的思想宗旨。設備雖好，也要有愛崗敬業，安全意識及業務綜合素質過硬的職工團隊去維護、操作。這是企業生產工程建設的最基本保障。增強管理幹部的責任感和危機意識。安全好不好，關鍵在領導。如一些電力工程建設要落實"誰施工、誰負責"的責任機制，要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容並引入有關行業監督部門全程介入質監考核。例如：廈門市在20xx年就實行建築施工水泥定點罐裝及混凝土澆注全過程的監督機制。對未完成安全考核任務或發生安全問題的，要有相應嚴格的處罰制度，以此增強幹部的危機感、責任感，促進逐級安全負責制的落實。積極探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢，實行的各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。堅持安全生產、文明施工。開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構築安全大堤。結合開展"安康杯"競賽活動、落實"一法三卡"工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動。不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇於創新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好，做到位。

綜上所述，安全管理是一項長期複雜的系統工程，需要各不斷探索、鞏固和創新，努力走出一條適應企業生產建設安全有序、規範化的管理思路，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做到築牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產做出新的貢獻。

有關工作感悟 篇10

1、不為模糊不清的未來擔憂，只為清清楚楚的現在努力。

2、窮人缺的是錢而不是時間，富人缺的是時間而不是錢。

3、完成偉大的事業不在於體力，而在與堅韌不拔的毅力。

4、志在峯巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。

5、精力充沛的青春，是不怎麼容易滅亡的。

6、不要把別人對你的幫助，視為理所當然。

7、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。

8、我們常常聽人説，人們因工作過度而垮下來，但是實際上十有八，九是因為飽受擔憂或焦慮的折磨。

9、當你走的時候，別人在跑，當你玩的時候，別人在學。

10、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。

11、誰不向前看，誰就會面臨許多困難。

12、不要害怕遭遇風險。只有通過冒險，我們才能學會如何變的勇敢。

13、今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。

14、通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。

15、人生的價值，應當看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼。

16、世界上那些最輕易的事情中，拖延時間最不費力。

17、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實在的。

18、不要讓未來的你，討厭現在的自己。我正在努力變成自己喜歡的那個自己。

19、青春不只是秀美的髮辮和花色的衣裙，在青春的世界裏，沙粒要變成珍珠，石頭要化做黃金。

20、平凡的人聽從命運，只有強者才是自己的主宰。

21、世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

22、人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比説的多一倍。

23、不管發生什麼事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠地微笑着。

24、一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。

25、生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉彎。

26、給自己的"三句話：一、年輕，什麼都還來得及;二、不要糾纏於小事;三、你現在遇到的事都是小事。

27、不能控制的決定就不要怨，能控制的決定就不要做錯，錯了的決定也不要後悔。

28、人性最可憐的就是：我們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

29、雖然努力了不一定會成功，但不努力一定不會成功。

30、越工作越能工作，越忙碌越能創造出閒暇。

有關工作感悟 篇11

尊敬的各位領導大家好!我是*社區第*網格管理員。我演講 的題目是“網格管理員，我為自己代言” 。

網格管理員作為黨的政策在基層的“宣傳員” ;作為發現各類問 題的“信息員” ;作為化解矛盾糾紛的“調解員” ;作為生產經營單位 的“消防員” ， “一人多才”的高效率的為居民羣眾幫困解憂。

*社區自 20xx 年 1 月 1 日正式開始運行網格化管理以來， 認真 落實上級領導的工作安排， 對我們每一位網格管理員都進行了上崗培 訓， 使我們不但能熟練的操作社區 E 通系統， 對自己的職能職責也能 熟記在心，我們也漸漸的從工作伊始的侷促中成熟起來，有條不紊地 熱心積極地為轄區居民排憂解難。

我們每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區， 查看是否存 在安全隱患，是否有沒有經過登記的流動人員出入;查看樓院環境衞 生狀況，地面是否乾淨、垃圾是否日產日清;查看沿街門店是否按照 城市化管理要求經營。通過日巡查，每天都能第一時間發現問題、把 問題解決在萌芽狀態。真正做到了人在網中走，事在網中做。

社區網絡管理工作是一項長期的工作，不是一朝一夕就能做好 的，特別是在與居民關係的建立上，更要花一番心思。這就需要我們 做到“四勤” ：一是要做到腿勤：每天到轄區裏轉一轉，到樓棟裏走 一走;二是要嘴勤：多與轄區居民朋友聊聊天，及時掌握他們的生活 動態，不懂的問題多問問相關部門與領導;三是要手勤：將每天的工 作記錄在案，及時寫下工作日誌;四是要腦勤：多想想，多反思，怎 樣將自己的網管工作做到更好，要作一個工作的有心人! 我服務管理的第*網格內共有人口 動人口 人，有街巷 條、樓棟 人，其中常住人口 人，流處、機關企事業單位 個、開放式小區 處、重點場所 個、商鋪 個、大型市政公用設施包括光纜、電 信管網、消防等共 處，協管幫教對象 人。

有關工作感悟 篇12

我是楊洞供電所一名一線職工，從事電力維護和抄表工作。按供電所規定的抄表週期，按時回抄片區各用電户電錶底度，及時繳銷票證，向供電所領取電費結算清單及電費發票，然後到片區蹲點收取電費。另外還負責本所轄區內用户信訪、上訪的協調工作，從來信來訪中瞭解羣眾的疾苦，認真恰當地解決羣眾提出的各種實際問題，真誠熱情地為羣眾排憂解難，認真搞好自己的本質工作。

9月30日，我所通過集中開展事故反思日活動的學習，學習了五起人生傷亡事故案例，故此次安全活動使我深刻體會到現在農電安全形勢的嚴峻性和緊迫性。通過這次學習使我認識到現在自然災害和外力破壞對電網造成了很大的威脅，電網安全運行工作也存在很多問題與不足，首先是電網安全意識不強、管理制度執行上不夠嚴格，再就是人員素質與電網安全穩定運行的要求存在一定的差距，目前專業人員技術素質和業務技能方面還不能很好地適應電力的實際需要，一線技術骨幹不足，人才培養、使用、激勵機制不夠健全，尤其是一線人員的培訓，現在存在很多問題，一是一線職工任務重，沒有時間參加學習科學知識，二是電力企業在一線技術人員培養上的投入小，甚至於根本沒有，造成了一線人員的技術素質不能跟上電力設備技術更新的發展需求。

今年以來基建和農電人身事故多有發生，這再次驗證了第一線職工技術素質和技能素質存在的差距和各種制度落實不到位的真切體現。本人崗位所涉及的管理工作中，首先顯現的不足之處就是在抄表、用電檢查時，一線人員的安全工器具配備不夠完善，還有人員不夠充分，一般性抄表工作只能是一人操作，這就奠定了很大的安全隱患。

本人對當前供電所的管理是這樣認為的，首先要引起領導層的重視和一線職工本人的思想高度重視，再次就是完成各個環節的協調，首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊，良好的工器具裝備是安全的一個有力的保障，定期的試驗機制要健全，工器具損壞後的更新要跟的上，再就是一線人員的勞動保障問題，一線人員是事故的第一觸摸者，事故總是發生在一線人員身上，通過這次學習和本所人員的定性上看，農電工的後續保障存在嚴重的缺陷，首先是收入低、無勞動保障金，如果一旦發生了事故，其人身傷害得不到應有的補償。 作為一名普通的農電工，每個月除了抄電錶，追收電費和維護自己責任片區的線路外，有充足的時間學習和領會上級領導的精神，因為只有不斷地持之以恆的學習，才不會被南方電網淘汰，對得起我賴以生存的咸豐電力公司。讓自己成為素質好、水平高、義務棒的南方電網主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實”四點，下面我用粗略的見解談談。

第一點“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現，《安全工作規程》是用無數血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯繫實際，一切安全事故都能避免，另外領導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。

第二點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們楊洞供電所的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農村的同事工作之餘回家搞農業，而沒有土地的就找一些其他的活幹，如為別人安裝室內用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。 第三點“細”，主要是細心和細緻，作為農電工，我們應細心地分析事故原因和細緻地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環境，在工作上儘量地做到循規蹈矩。

第四點“實”，我覺得對人要實在，不虛偽，對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領導幹部，能辦的事就辦，不能辦的就要説明原因，這才是君王風度。

在今後的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機制，在實際安全工器具的使用、更新上形成長久性的有效管理，老化、損壞及時得到更新，讓使用者能夠完全無後顧之憂，用得放心。還有就是體制改革的深化，讓在一線工作的職工能夠在一個無後顧之憂，無意識危險的企業工作，建立健全用人機制和勞動保護機制，在學習上加大投入，不僅僅是金錢的投入，更要是學習技術含量的投入，讓一線職工真正學到知識，真正提高自己的技術素質和技能水平，為電力事業更好的服務。

有關工作感悟 篇13

動遷工作是推進城鄉一體的基礎，是“拼搶五個月，加速現代化，獻禮五十年”活動的重要內容之一，我積極響應黨工委、黨委的號召，報名參加拆遷工作，後分配到洪橋村，安排在果品市場拆遷工作小組，現就拆遷工作以來的一點體會彙報如下：

一、認真學習，掌握拆遷基本政策：6月17日我和新選調的工作作員共同參加了拆遷政策培訓，後來我又拉了文件再學習了一遍，通過學習掌握了拆遷三個主要點：價格、面積、選房從大到小原則，只有掌握了三個要點，才能把拆遷工作做的更好

二、認真細緻，把握拆遷户的基本概況。6月19日晚上，友明主席、村幹部唐四官、尹美芬就帶領我、鞏諄賢、張建偉、虞建峯，分兩批深入農户家裏瞭解基本情況，每到一户人家中都做好記錄，這家農户户主是誰，房屋面積是多少，有幾口人等基本資料都寫下來，他們提的要求也記錄下來，同時向領導反映，做到有的放矢。6月23日領導要我們自己選農户，完成三家任務就畢業。我就按選了比較熟悉的三個人家，餘坤華、餘興南、張琴娣。

三、做工作要有信心、耐心、恆心、細心。張琴娣户主一個，女兒已出嫁，房屋面積229平方，她要少拿出錢，我們就建議她面積少拿。就她家，我和尹隊長去了不止四次，有時人也不在家。餘興南家人多，房屋面積249.74平方，總反映差2平方，不能拿大套，我們就建議他拿小高層的中套，這樣就相當於拿了一個多層的大套了。他的家我們也去了多次。開展工作要多渠道，多方位，我們和溝通後，聯繫他兒子工作單位，請他們領導配合，我們當場做他的思想工作，鼓勵他相信政府，要多角度看待一件事情，讓他覺得拆遷對他來就是一件好事，當場表態，先拆遷一定不會吃虧，拆遷是公正的。

四、拆遷工作要步伐一致、多方配合、協同作戰。拆遷工作不是一個人就能幹好的事情，它需要整個團體的配合，大家要有協心齊力共同完成一個目標的勇氣和決心。向我們這些新選調人員沒有任何的拆遷經驗，我們要虛心向村幹部、拆遷公司人員學習，不怕麻煩，一定要多看，多算，多跑，多問，情況熟悉了，事情就好辦了。在拆遷過程還會發現，農户與農户間存在着不切實際的攀比，相互之間串氣，提出的問題不符合實際，有時還會至疑拆遷政策的公平性，這時我們就要以“人為本”，換位思考，用事實説服他們，用政策引導他們，讓他們相信，早拆、晚拆一個樣。

拆遷工作實行“白加黑”“6+1”，我在拆遷的同時也做好本職工作，雙管齊下，彈好鋼琴。今後我將更加認真學習黨在農村有關方針政策，以更高的工作標準嚴格要求自己，鑽研相關業務知識，吃透政策，努力提高發現問題，解決問題的能力，為我鎮推進城鄉一體化工作做出貢獻。

有關工作感悟 篇14

在“三嚴三實”的重要論述中對嚴以律己提出了明確要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規矩，做到為政清廉。嚴以律己是對古今修己正身之道的凝練和提升，是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則，為黨員幹部指明瞭立身之本、為政之基，是領導幹部成事之要。

嚴以律己是增強組織戰鬥力的重要基礎，內化於黨的建設始終。一方面，嚴以律己融匯在黨的血脈裏，是共產黨人優秀的政治基因。中華民族自古就有嚴以律己的優良傳統，“吾日三省吾身”“歸咎於身，刻己自責”“善禁者，先禁其身而後人”，講的都是這個道理。我們黨是先進文化的傳承者，從誕生之日起，就把嚴以律己作為一條重要標準，對每一個黨員提出要求。從井岡山到延安，從西柏坡到北京，90多年間，我們黨之所以能始終成為國家和民族事業的堅強領導核心，帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利，離不開嚴明的紀律和規矩。另一方面，嚴以律己也體現了黨的建設的時代要求，是永葆黨的先進性、純潔性的內在保證。我們黨有8700多萬黨員，黨員幹部能否嚴以律己，關乎人心向背，影響政治生態與發展大局。當前，黨員幹部隊伍中存在一些突出問題，有的喪失了共產黨人應有的政治本色，有的漠視黨紀國法，有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬，表現不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在嚴以律己上出了偏差。

有關工作感悟 篇15

這是我入團以來負責的第一個項目吧，雖然不是什麼大任務，卻也不敢輕視。在這裏，很感謝大家的配合跟支持。

最大的收穫應該是又認識了一羣可愛的人吧，雖然他們都是我的學弟學妹，卻始終覺得一直是他們在關心我，鼓勵我，為我加油。

在他們面前，我反而像個小孩子似的，很傻很天真。

其實，像我這樣一個多愁善感的人是做不了大事的'。成大事者，必先有大抱負，然後是機智冷靜，充滿理性的思考。而我，或許只會感情用事吧。

離開了朝夕相處的集體再去融進另一個集體，難免會有幾分冷寂和孤單。在那個幾乎所有人都在備戰期末的時候依然能堅持抽空過來工作的人，我想是源於他們對這個團的熱愛和責任吧。我們需要的，正是這樣一羣人。既然選擇了，就要為之付出。這既是責任，也是鍛鍊自己的機會。

我知道重複無趣的工作確實很容易讓人產生疲憊和反感，我也承認就連我自己到了最後都差點想要偷懶混日子，但依然有人堅持到了最後。很好，給你們一個大大的表揚。我一直相信雖然這只是一個小小的開始，其間的喜怒哀樂也只有這個一起經歷過的小團隊才能有所體會。所以我也不奢望別人能從中體會到一些感動或是領悟，就像我也很少能理解別人對自己所做所感以及跟他一起走過來的夥伴之間的那種特殊的感情。明明就是件很普通的事，我們都曾擁有過。是的，明明都是些平常的小事，唯有當局者迷。

感情是在工作中培養出來的，所以這一個月，也讓我記住了一些名字。我不説，但我都看得到。

然而畢竟工作是工作，生活是生活，可以玩鬧，但該嚴肅的時候還是要嚴肅，這樣才能把事情做得漂亮。所以在這一點上，我似乎沒有做好，模糊了兩者間的界線。

每個人都有不同的性格，所以要和每個人都相處得來也是一門學問。我曾以為我在處理人際關係上可以做得很好，源於一向的好脾氣好人緣。可是，隨着我自己的脾氣變得越來越不好，我認識到，我的相處之道開始慢慢變得沒有以前那般令人滿意。順其自然吧。

雖然犧牲掉了很多複習時間，但是最後不但完成了工作，也取得了比較滿意的成績，我想，這對我來説應該是最好不過的結果了吧。

有關工作感悟 篇16

很久以前，“一直在路上”曾是羣眾和企業辦事的真實寫照。跑斷腿、磨破嘴，打不完的電話，蓋不盡的公章……把簡單的事情弄複雜是找事，把複雜的事情弄簡單是本事。羣眾和企業辦事“一直在路上”，拷問的是政府為人民服務的態度，更考驗着政府社會治理的能力和水平。方便羣眾和企業辦事，是重要的軟環境，也是政府職能轉變的重要標誌。“最多跑一次”的意義不僅限於其內容本身，更是從服務、政策、制度、環境多方面優化政府供給。今年來，我縣陸續公佈的“最多跑一次”清單，以及“企業和羣眾到政府辦事一次到位、一次辦結”的承諾，將給一直“跑在路上”徹底畫上句號。

“最多跑一次”加快政策供給優化速度，激發社會活力。“好政策”是人民羣眾期盼的“甘霖”“雨露”，也是促進社會發展的“牽引機”、“助推器”和“加速器”，更是引導各種資源要素向有競爭力、創新力的企業集中的關鍵。唯有更多出台“雙下沉、兩提升”“加大降成本力度”這類惠及民生、助力企業的好政策，才能使得百姓舒心、企業安心，最大程度地激發社會活力。

“最多跑一次”加強制度供給力度，讓好政策落到實處。加強制度供給，營造法治、透明、公平的體制機制，才能久久為功。如浙江建立健全“三改一拆”、“五水共治”、浙商迴歸等轉型升級改革舉措的長效機制，正是為了將好的政策通過制度予以固化、深化，確保各項改革措施落到實處。 “最多跑一次”利於營造良好環境，吸引人才資金。栽下梧桐樹，引得鳳凰來。寬鬆健康的市場環境，為企業“鬆了綁”，為市場“騰了位”。而“公開、平等、競爭、擇優”的競爭環境，則會讓每個人才都有施展抱負的空間。政府通過營造良好的環境，將極大激活人才、激發市場活力，使得創業創新成為增強經濟發展的.強勁動力。

用“最多跑一次”來倒逼各級各部門減權、放權、治權，形成覆蓋行政許可、行政處罰、行政徵收、行政裁決、行政服務等領域的“一次辦結”機制；用“最多跑一次”來杜絕多頭執法、重複檢查，形成“部門聯合、隨機抽查、按標檢查、一次到位”的監管機制；用“最多跑一次”來全面推行“互聯網+政務服務”，形成各項便民服務“在線諮詢、網上辦理、證照快遞送達”的運行機制。“最多跑一次”的意義不僅限於其內容本身，更是從服務、政策、制度、環境多方面優化政府供給。其最終目的，是通過政府自身改革，帶來百姓、企業、政府的共贏局面。

有關工作感悟 篇17

雖然培訓學習是緊湊而又充實的，但是國網技術學院仍給我們學員安排了許多豐富的課餘生活，從而使我們身心上都得到了成長。我參加了學院組織的五四紅歌會、運行培訓部組織的拔河比賽、文藝晚會演出，班級婦女節狂歡晚會、我型我show等各項活動，深深感受到在國網技術學院這個大家庭的歡樂。在這個校園裏，國網公司給我們提供了最優良的師資，最舒適的環境，能夠在這樣的一學院裏完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激。

經過這次培訓之後，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在於掙了多少錢，而在於在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨幹員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

合抱之木，生於毫末;九層之台，起於累土;千里之行，始於足下。回首四個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向着自己的目標而前進!雛鷹勵志，一飛沖天!

有關工作感悟 篇18

20xx年在忙碌和充實中度過，總的來説，一年來，我分管協管的工作比較多、工作範圍廣、任務重、責任大，由於我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務，醫院後勤個人工作總結。

現簡要回顧總結如下：

一、 抓好後勤管理工作，大力提升服務水平

後勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面着手，努力做好後勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的後勤和倉管工作。

二、 車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務。

三、 做好全院衞生工作 創造優美環境 做好安全保衞工作

對兩位衞生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衞生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每週一大掃，週週有檢查。

對醫院裏的牀單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、乾淨的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衞人員，進行了安全防衞、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

四、 協助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衞生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、 平面設計 網絡推廣

由於我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、 加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種，電台、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜誌、掛曆和下鄉掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由於整個大環境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村裏的宣傳牌後打電話諮詢來的。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區和四縣分出了重側區;我們在選擇位置時儘量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家願意讓我院掛牌並能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

20xx年雜誌印刷了三期，共8萬本，20xx年掛曆共做3000本，根據客户羣的不同，都做到了有效的發放。

新的一年裏我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼大局，着眼今後的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。 新的一年裏，我會圍繞着醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫院發展起到積極作用。

有關工作感悟 篇19

1. 不怕苦，吃苦三五年;怕吃苦，吃苦一輩子。

2. 心有多大，舞台就有多大!只有想不到的，沒有做不到的!

3. 普通人成功並非靠天賦，而是靠把尋常的天資發揮到不尋常的高度。

4. 對於強者，要關注他們的靈魂，對於弱者，他關注他們的生存。

5. 積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

6. 不要等待機會，而要創造機會。

7. 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

8. 當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。

9. 含淚播種的人一定能含笑收穫。

10. 沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。

11. 沒有一種不通過蔑視、忍受和奮鬥就可以征服的命運。

12. 懂得低頭，才能出頭。

13. 要學會新東西，要不斷進步，就必須放低自己的姿勢。

14. 即使道路坎坷不平，車輪也要前進;即使江河波濤洶湧，船隻也航行。

15. 只有創造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。

16. 敢於向黑暗宣戰的人，心裏必須充滿光明。

17. 崇高的理想就象生長在高山上的鮮花。如果要搞下它，勤奮才能是攀登的繩索。

18. 種子牢記着雨滴獻身的叮囑，增強了冒尖的勇氣。

19.自然界沒有風風雨雨，大地就不會春華秋實。

20. 只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收穫果實時的喜悦。

有關工作感悟 篇20

1、選擇你喜歡的地方，和喜歡的人在一起，做自己想做的事情，成為自己想成為的人。

2、一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

3、堅持，是人類最可貴的品質，當你想要放棄的時候，想想當初為何可以走到這裏。

4、要慷慨的施予，也要坦然的接受，只施予不接受，和只接受不施予一樣，都是不禮貌的。

5、迎着朝陽想一想，今天你應該做什麼；踏着夕陽問一問，今天你收穫了什麼。

6、你接受比抱怨還要好，對於不可改變的事實，你除了接受以外，沒有更好的辦法了。

7、明天上班，收拾心情，繼續奮鬥。每天把牢騷拿出來曬曬太陽，心情就不會缺鈣。

8、對於攀登者來説，失掉往昔的`足跡並不可惜，迷失了繼續前時的方向卻很危險。

9、才能是來自獨創性。獨創性是思維觀察理解和判斷的一種獨特的方式。

10、在工作的上，也許我們的工作很平凡，只要你認真做好，平凡的工作也就不平凡。

11、一個人如果沒有世俗的慾念，就會心境平和，心境平和對事物的認識就會變得明察。

12、願我們真正成為自律的自己，活成自己喜歡的樣子，過上自己想要的生活。共勉之。

13、生活的根基不僅包括我們得到的所有的答案，而且還有包括我們提出的所有問題。

14、把頭髮扎高，把零食丟掉，把手機放下，把眼淚擦乾，別折騰自己了，姑娘你還有未來。

15、字典裏最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的。

16、沒有不可治癒的傷痛，沒有不能結束的沉淪，所有失去的，會以另一種方式歸來。

17、放下苦痛，才能沐浴陽光。我好像明白了，你只有走完必須走的路，才能過想過的生活。

18、之所以會失望，是因為把希望放在了不合適的位置，或者所抱有的希望大得自己支撐不起。

19、駕馭命運的舵是奮鬥。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。

20、願你的世界，星光滿載，初心不改，走過洶湧的人潮和歷經生活的磨難，所託良人。

21、很多時候，不愉悦並不是正因愉悦的條件沒有齊備，而是正因活得還不夠簡單。

22、隨着眼界的開闊，需要的東西就不一樣，所以人心易變，歲月無情，問心無愧就好。

23、所有的憂傷都是過往，當時間慢慢沉澱，你會發現，自己的快樂比想象的多得多。

24、當我們遇到這樣或那樣的不開心時，不妨靜下心想一想，我們做這些事究竟是為了什麼。

25、人在旅途，要不斷的自我救贖。只有自己才能救自己，多深的創傷也總有癒合的一天。

26、人生不可能總是順心如意，但持續朝着陽光走，影子就會躲在後面。

27、不管什麼天氣，記得隨時帶上自己的陽光；不管什麼遭遇，記得內心裝滿開心的童話。

28、人是可以快樂地生活的，只是我們自己卻是去選擇了複雜，選擇了歎息！

29、偉大的成就，來自為遠大的目標所花費的巨大心思和付諸的最大努力。

30、我的努力求學沒有得到別的好處，只不過是愈來愈發覺自己的無知。

有關工作感悟 篇21

談到愛崗敬業，我最想説的一句話就是：我驕傲——因為我是二中人!五年前，我從大學畢業，胸懷理想，遠離家鄉，來到沂源二中任教。那個時候的我心中有一幅早已勾畫好的藍圖：迎着朝陽走進寬敞明亮的畫室，拿起心愛的畫筆給學生描繪出一幅幅形體最準確的素描和一幅幅最璀璨的色彩。經過這幾年學校領導的支持和同行們的幫助，還有自己的努力，個人得以茁壯成長，也更加珍惜和熱愛這來之不易的崗位。

現在的二中已經從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校園優美，教學成績也年年拔高。二中之所以有今天的成就，離不開一大批愛崗敬業、無私奉獻、以校為家、愛生如子的教師。因為有這麼多優秀的同仁我感到自豪。當然，作為其中的一員，我也為自己而感到自豪。

曾經聽説過這樣一句話：教師有了小病不用去看醫生，而應該去看學生，病就會好的。是啊，一見到學生整個人就會變得精神抖擻，力量倍增。當看到學生的畫有明顯進步的時候，更是受鼓舞，心中會有無怨無悔的感覺。當然還有更多非常優秀的老師，有的教師暈倒在課堂上，被學生抬到醫務室吃完了藥就又回到課堂上;有把年幼的孩子託付給父母照看的;有把年邁的父母拜託給哥姐照料的。每次聽到同事們説起這些，或看到帶病堅持上課的教師，我都會有一種難言的情愫湧上心頭，我由衷的敬佩他們，也深刻感覺到自己的努力還遠遠不夠。

作為一名教師不僅要愛崗敬業，無私奉獻，更要以校為家，愛生如子。每當學生遇到挫折時，要和風細雨般的化解開學生心中的煩惱，揚起前進的風帆;而當學生取得成功陶醉於勝利的喜悦中時，要在他們耳邊及時敲起警鐘，讓其明白“百尺竿頭，更進一步”的哲理。

在人們的眼中，教師是“太陽底下最光輝的職業”，是“人類靈魂的工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業是高尚的，但同時教師的職業也是清苦的。對於我們二中這所有着不是很好生源卻有很棒的教學成績的普通高中來説尤其如此。這就更需要我們大家一起淡泊名利，無私奉獻。學生的進步，就是我們最大的收穫;學生的一聲“老師好”，就是我們莫大的財富。

古人云：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”，我慶幸命運賜給了我教師這個職業，我無悔當初的選擇。只要我還能夠站在講台上，我就一定會以身作則，為人師表，一定無愧於“教師”這個稱號，無愧於“二中人”這個稱號。

有關工作感悟 篇22

通過學習團隊精神，使我深受教育和鼓舞，團隊精神就是新時期的一種集體主義的昇華和集體主義內容的擴展，我們在工作的分工與合作離不開團隊精神的支撐，沒有團隊精神的支撐就很難有我們各項工作的順利開展，總之，團隊精神就是新時期團結力和凝聚力的所在。

一、我們珍惜集體的榮譽，珍視集體的利益，以單位為家的忘我的工作作風就是團隊精神的再現，我們提出的志同道合的口號就是團隊精神的具體表現，沒有一個共同的工作目標一切都很難實現，集體主義的具體表現就是團隊精神，在我們工作中離不開團隊精神的指引，團隊離不開一個統一的領導和統一的指揮，才能保證我們工作的順利開展和成績的取得，這就是團隊精神的巨大的作用。在我們不同的歷史時期，團隊精神發揮了不同的作用，有一點值得大家重視的就是，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。總結了一下，團隊精神的實質就是一個單位或者一個組織的凝聚力的所在。團隊精神要想工作中產生積極的影響，離不開一個團隊價值趨向的定義，一個團隊的前進方向和努力的方向。

二、團隊榮譽的擁有力和團隊成員的戰鬥力，實質就是團隊提高團隊成員的綜合素質。

三、團隊精神要靠一個統一正確的領導才能發揮重要的作用。團隊精神是一個單位產生強大凝聚力的所在。

關於團隊合作心得體會.....我想先説説團隊的理解,團隊是由多個有不同的專業背景組成的集體,但集體當中應該有一個靈魂人物,(靈魂人物必須具備良好的人品,較強的組織協調能力和區分戰術戰略的眼界.)我理解個人在團隊工作中的失誤造成企業面臨破產局面,這個個人應該是就是靈魂人物所犯的錯誤(因為其他人的犯錯不太可能造成企業面臨破產的局面).假設成立的話我認為要做這些工作:第一反思和檢討,查找產生這樣的結果的原因,問題的珍節在哪裏,舉一反三.第二個人在產生問題的過程中,扮演了什麼角色,應承擔什麼責任,自己是否具備做這項工作的能力,自己在那些方面需要學習加強的.第三採取補救措施(通過溝通取得老闆,員工,客户理解支持)儘量挽救企業,避免企業的破產.

參加團隊訓練，感悟很多。團隊訓練以簡單的遊戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了學習中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激-情與活力。

這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時學習和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。

在教練的介紹下，我們都逐漸瞭解到“團隊訓練”的含義，)我瞭解到“團隊訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”內涵，是一項來源於挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的鬥志，激發潛在能力，創造性的發揮人的團隊能力。雖然只有短短一天時間，但給予我的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

團隊訓練當天早上，我帶着無比高興地心情來到了誠意樓，開始準備一天的團隊訓練助教生活，這次團隊訓練是學校為研究生新生開設的團隊訓練課程，我將在這一天的團隊活動過程中，協助老師完成教學任務，幫助同學更好的完成團隊訓練，在活動的過程中，大家都特別的積極主動，團隊訓練的氣氛相當活躍，老師的課程內容很豐富而且具有創新性。

通過這兩天的素質拓展活動，我不但結識了很多新朋友，更重要的是對自己進行了深入、並對自我進行了，對自己有了更深的瞭解，而這些對以後的職業生涯無疑有很大的幫助。

團隊訓練的老師總是充滿着激-情，無時無刻不調動着大家的積極性。記得剛開始大家都還很拘謹，隨後老師就引入了第一個遊戲:首先是組隊，讓大家根據每組不同的人員進行分組，自己找同伴組成一組，然後每組進行自我介紹遊戲，在這個遊戲中，每個同學的在介紹自己之前，先複述出前面已經介紹了同學的信息，包括姓名，學院專業，興趣愛好等等內容，通過這個遊戲的進行，是的大家進一步的瞭解，記憶更加深刻，從而也鍛鍊了同學的記憶能力。

下午的重點活動，也是在這次素質拓展訓練中給我印象最深的，盲人與啞巴的遊戲，就是一個人用布矇眼，另一個人扶着他走過老師帶過的路線，所有同學被分成了兩組，其中一組戴上眼罩真正體驗一下當盲人的感覺，另一組則在“盲人”身邊充當枴杖的角色，整個過程中“盲人”與“枴棍”都不能有語言上的交流。大家走出了教室，來到了陽光燦爛的室外。每一個“盲人”都在“枴杖”的攙扶下-體驗大自然的生機和美好。開始“盲人”面對突如其來的黑暗感到慌張和恐懼，就像有些同學後來分享的好像感覺面前總有一面無形的牆。經過一段時間的磨合，“盲人”與“枴杖”相處的越來越默契，“枴棍”的每一個貼心的動作，或是跺腳提醒前方有台階，或是搖手錶示可以伸手觸摸。

有關工作感悟 篇23

一年來，我嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求，落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將一年以來工作情況總結如下：

一、不斷學習是工作的根本

新課程實驗搞得紅紅火火，為了保證新課程實驗能健康順利開展，重要的是教師要樹立的新課程理念，要以新課程的理念指導實踐，在實踐中進一步領悟新理念。為此，我非常重視學習，平時認真閲讀教學雜誌上有關新課程改革的文章，學習教科研專著，認真聽講座，積極參加校本培訓，通過一系列的學習，自己的教學理念進一步更新，對新課程理念感悟也在一步步加深。除了學習理論文章外，我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平，我還虛心向同行們學習，積極參與教研組的，聽課，評課，觀摩，研討活動，不斷吸收新鮮血液，以適應現代化教育的需要，使自己的課堂教學跟上時代的發展。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。

4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變"要我學"為"我要學"，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作：

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到：後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。

首先幫助後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。

其次以平常的心態對待：後進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到"真誠"二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生髮現"有假"，那麼教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受"，即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最後做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點，所以我在後進生轉化工作上，效果還是明顯的。

三、班主任工作

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響着學生，對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求，高標準"的指導方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衞生、紀律、安全等經常講，着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮"小幹部"的大作用：大膽放手使用班幹部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯繫，瞭解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，並掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規訓練，培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯繫，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。

有關工作感悟 篇24

落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。相信深圳的相關創新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機

推進黨風廉政建設，重在落實黨委的主體責任和紀委的監督責任這“兩個責任”。7月7日，湖北省紀委通報了7起落實“兩個責任”不力案件，其中，湖北省地税局原一把手因落實主體責任不力，原黨組成員、紀檢組長因落實監督責任不力分別被免職。

另據中國紀檢監察報報道，今年4月，作為深圳市市管國有企業，深圳巴士集團股份有限公司因未能正確履行黨風廉政建設主體責任，連續出現班子成員違紀問題，該公司黨委書記李永生作為第一責任人被追責。市紀委相關負責人介紹，深圳始終按照“誰主管、誰負責”原則，在對違紀者進行紀律審查的同時，深入檢查主體責任和監督責任落實情況，嚴格倒查、嚴肅追責。

“兩個責任”的提出，牽住了黨風廉政建設與反腐的“牛鼻子”。但我們也應該看到，當前一些地方對“兩個責任”存在種種認識上的誤區。走出這樣的誤區，這種責任制才不會流於形式、陷入空談。

比如，一説到黨風廉政建設和反腐，有些人就認為是紀委的事，該由紀委“包打天下”。對於黨委主體責任的理解，往往停留在一把手“開會講個話、責任書籤個字、支持紀檢工作表個態”等層面上。還有些人認為，權力已下放給了中層幹部，責任也應該由他們承擔，而對自身的責任、角色、使命等概念認識不清。

須知，權力和責任是對等的，權力就是責任，責任就要擔當。黨委、黨組主要負責人要承擔起黨風廉政建設的主體責任，管好、帶好隊伍，這是“一把手”職責中的應有之意。要知道，黨內職務可不是什麼榮譽稱號，而意味着實實在在的職責。可以説，如果不能把主體責任記在心裏、扛在肩頭、抓在手上，就是領導不力。

另一方面，紀委要切實擔負起監督責任，加大問責力度，將黨風廉政建設的壓力層層向下傳導。黨委的主體責任和紀委的監督責任是相互聯繫、相互促進的，是一個有機整體。讓人印象深刻的是，一段時間以來，深圳紀檢部門向外界頻頻釋放出了違紀必究、對腐敗和作風問題“零容忍”的清晰信號。

比如，今年4月，深圳市紀委通報了市金融辦主任科員胡浩接受服務對象吃請並收受購物卡的案件。端午前夕，市紀委又通報了南山區12名處、科級幹部違規收受管轄範圍內企業禮金禮品的系列案件。據悉，市紀委將堅持暗訪、查處、追究、曝光“四管齊下”，保持正風肅紀高壓態勢，越往後執紀越嚴、處分越重。

落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。最近，深圳各區一批領導崗位換上了新的面孔，呈現出了新的氣象。我們祝願“新官”們大展宏圖，也希望他們與此同時能牢記黨風廉政建設的主體責任。值得一提的是，市紀委正在起草“兩個責任”清單和問責辦法並徵求意見，相信深圳的這些創新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機。

有關工作感悟 篇25

青春是早晨的太陽，是生命的春天，是含苞欲放的花蕾。青春充滿着生機與活力，充滿了信心與期望。青春是寶貴的，是美妙的、無暇的。同時，青春又是短暫的、有限的。莎士比亞以前説過:“青春時代是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消逝得無影無蹤。”所以我們更就應珍惜我們的青春年華，讓青春在激情中盪漾，讓青春在奮鬥中閃耀，讓青春在奉獻中飛揚!讓青春放飛我們的夢想!

每個人都會經歷青春，那麼你的青春中是否也有一段令你值得回憶的呢?你是否能夠毫不猶豫地説：“我沒有辜負青春!”我想那並不是一件容易的事。如今，正值青春年少的我們，在自己熱愛的事業上，是隨波逐流，得過且過，還是爭分奪秒，開拓奮進?我想任何一個有志青年，都會毫不猶豫地選取後者。誠然，人生能有幾回搏，此時不搏更待何時?也許有人會這樣想：花有重開日，人無再少年。與其勞我筋骨，餓我體膚，何不今朝有酒今朝醉，明日愁來明日愁呢?然而，你可曾想過一失足成千古恨，再回頭已百年身的淒涼。奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》中曾説過：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿着力量，充滿着期盼、志願，充滿着求知和鬥爭的志向，充滿着期望和信心的青春。”每個人都要珍惜青春，因為，青春逝去就不再回來了，等到你後悔的時候，已經無法挽回。

20__年的10月，我透過自己的努力，能夠有幸成為大學生村官中的一員，來到黃各莊鎮樓莊子村任職村黨支部書記助理。十分感謝上級領導能夠給予我這次機會，讓我深入到人民羣眾當中學習鍛鍊，學以致用，為我市的新農村建設盡一份綿薄之力。透過向村幹部及村民們的學習，我不僅僅增長了見識，豐富了經驗，還進一步瞭解了農村工作的重要性、複雜性和困難性。但我相信在上級領導和村幹部的指導和幫忙下，加上虛心學習，勤奮工作，我相信自己必須能夠不斷成長，不斷進步，進而成為一名優秀的大學生村官，真心實意地為村民辦好事，辦實事。還記得第一次到村裏去就被村裏人身上的那種淳樸深深地打動了，讓我有一種回家的感覺，無比的親切。透過與他們的交談，聽着他們樸實無華的家常話，往往能觸動我內心深處的那絲柔軟，深深地感動着我。我看到，聽到了農村最真實的一面，這些都不是一個處在象牙塔中的我們能夠想象得到的。這使我深深地意識到，我不再是一個弱不禁風的學生，而是正式成為一名光榮的大學生村官。因此，我要虛心地向村兩委幹部和村民們學習，逐步積累工作經驗。在日常的工作、學習中，與村幹部和村民們真誠相待，合作共事，不怕困難，不挑肥揀瘦，不避重就輕，以嚴謹的作風和實實在在的工作來回報社會，真正的跟村裏的幹部羣眾打成一片，得到他們的認同、信任和支持。

我記得郭沫若説過，人世間，比青春再可貴的東西實在沒有，然而青春也最容易消逝。最可貴的東西卻不被人們所愛惜，最易消逝的東西卻在促使它的消逝。誰能持續永久的青春，便是偉大的人。許許多多的革命先輩早已在青春時就立大志，做大事了。少年的時候，周恩來就立志為中華之崛起而讀書;青年的-，就在湖南第一師範大展宏圖，書寫抱負;無數革命英烈在他們青春年少時，就奉獻出了自己寶貴的生命……革命先輩用他們的青春為新中國的成立拋頭顱，灑熱血，為我們創造了良好的條件，那麼我們作為新世紀的有志青年，只在幸福年代接過建設者的任務，貢獻自己的綿薄之力，又有什麼理由能夠蹉跎歲月呢?

年輕的朋友們，青春是完美的，也是平凡的。“潤物細無聲”的細雨看似平凡，可它奉獻的是一片熱情，一片不求回報的熱情;“春蠶到死絲方盡”的真情看似平凡，可它奉獻的是一顆真心，一顆晶瑩純潔的真心。我們雖沒有大禹“三過家門而不入”的執着，沒有魯迅先生“我以我血薦軒轅”的豪情，也沒有陶行知“捧着一顆心來，不帶半根草去”的超然物外，但我們能夠用我們的青春與熱血，在自己平凡的崗位上，書寫不平凡的人生!讓我們放飛我們的夢想，飛揚我們的青春，用生命點燃未來，就此努力，以無悔的青春去譜寫中國歷史的新篇章!