一週工作總結簡短體會（精選5篇）

一週工作總結簡短體會 篇1

算算日子，今天是上班第八天了，新的工作新的收穫，回想這一個周，我的總結是：很累，但是很充實。

自從到了這個新的崗位，我很少有時間娛樂了，天天上班的時間是早九點晚五點，時候看似並不長，但是所有的休息日我都在加班，沒辦法，誰讓自己是在實習階段呢，認了!畢竟一切對我來説都是新的，我要努力的學習來充實自己，只有這樣我才有可能勝任將來的工作。

上班的這一週，我每天都感覺身心疲憊，心更累，但是我沒有任何怨言。每天晚上下班回到家，做飯吃飯，完了就是做上司佈置的家庭作業，每天晚上都要寫到很晚很晚，七天來，我寫了二份市場推廣計劃和一份募捐策劃和募捐儀式執行計劃，要知道我以前從來沒有寫過這方面的東西，這些任務無疑是對我的一個挑戰，當然更是一個很好的學習機會。雖然有的時候當我絞盡腦汁也想不出什麼新計劃的時候，當我很困卻不能休息的時候，我也會抱怨領導，為什麼老是佈置任務?為什麼老是讓我回家加班?但是細心想想，我還是特感激我的上司，我感激他給我的這些學習的機會，讓我在摸索中不斷的進步，這是個難得的機會，我真的好珍惜，珍惜眼前的一切。

最近這些天，是我到青島以來最開心的日子，因為我每天都在上進，我每天都在努力，我不會像以前那樣碌碌無為而終日自責內疚。現在的我是充滿激情和希望的，我不得不説，是這份新的工作改變了我。以前我總是會和朋友抱怨上天待我不公，總是深深的自卑和失落，以致於我曾經極度絕望過。但是現在一切都好起來了，因為我重拾了自信，重獲了希望。人不怕一時的低迷失落，但怕的是你永遠不能面對現實而堅強起來。

現在我明白了，一個人永遠都不能對自己失去信心，永遠都不能對生活失去希望，要永遠積極的面對人生的每一天，要時刻擁有一個良好的心態才能變的快樂起來。只有一時的失敗，沒有永遠的失敗，每個人都有機會獲得成功，關鍵是你如何去把握，我相信天生我才必有用，沒有天生庸才人!

昨天晚上和一個心情很低落的朋友聊天，我一直在開導她，讓她自信起來，結果她對我説：“你變了，你現在比以前成熟了”，聽到這個評論，我莞爾一笑，也許是吧，也許是我看問題更樂觀了，也許是我看問題更成熟了。但是有多少人能知道我曾經經歷過的挫折和痛苦，也許人總是在經歷了風雨之後，才會變的更成熟更堅強吧，時間，可以改變一個人，亦可鍛鍊一個人。

現在的我，對未來充滿了希望，我覺得每天的太陽都很燦爛，每天的天空都很蔚藍，我相信，只要我努力，我會得到我想要的，我相信。

幸福永遠屬於積極樂觀，努力奮鬥的人。

一週工作總結簡短體會 篇2

經歷了一週緊張、忙碌而又充實的工作，我想很多夥伴和我一樣都感觸頗深。因為在本週，新人結束了上週的培訓，轉而開始進入團隊進行上崗前的實戰演戲。這也就意味着大家要更加打起精神來學習和不斷充實自己，只有這樣才可以儘快趕上整個團隊的步伐並早日沖刷業績。而對於我個人而言，由於前期的工作性質與此可能有一定的距離，再加上工作內容的不同，需要我學習的地方非常多。下面我就針對自己在本週內所吸收的知識以及技能做以總結：

首先，本週內主要任務是招聘人員。按照公司規定，每位主管需要招聘五名員工。通過對招聘簡歷的系統總結，本週共計撥打電話約60通，其中意向人員20人，最終參加面試並通過的有2人。但是由於時至年終，很多人希望在年關增加收入，所以不願意換工作;另外下期培訓班是在20天后開辦,也就是説，即使招聘來的人員也要等在20天后參加新人培訓班(再加上一週左右的時間)才能夠入職;以上種種原因導致意向人員大批流失。所以針對以上情況，為了解決招聘人員能夠與等待宂長的衝突問題進行合理解決。下週的備戰措施將初步定為在進行人員篩選的時候對其進行此問題的重點描述，也將此作為招聘工具以突顯國壽在人員招聘過程中具有高度一致性和嚴格管理。

其次，新產品即將上線。在上線之前，每位員工必須對產品進一步熟知，尤其要將之前的產品與新產品做突出對比，避免混淆。另外還要講新產品的特性重點描述給每位客户。對於自己的產品首先我們的員工要有充分的信心，對國壽的品牌給予充分的肯定，這樣在上線與客户進行溝通的時候才能夠做到正面力量的傳遞以及更好的發揮。 再次，管理技能需要進一步鍛鍊。在班長的安排下，本週新組長進行了模擬早會的開展。內容分別是：①主題分享②人員互動③娛樂環節。經過一次模擬演練。出現了幾個問題：內容比較單一、缺乏趣味性、管理組織不協調。原因主要由於經驗不足，人員情緒把控不夠精準。

所以，從下週開始，展開早會之前需要更加認真去研究早會主題，把帶動組員情緒放在首位，另外要豐富早會內容，以積極正面的議題為主。

最後，以上便是對上週工作內容以及下週工作方向的總結。希望下週內，無論在知識或是管理方面都能有更高一層的進步。也希望各位同事、領導給予我鼓勵與配合。謝謝。

一週工作總結簡短體會 篇3

到單位已經整整一週了，到現在體會很深刻，時間儘管很短，但是學到的東西還是很多的，尤其是和外商的接觸中，言談舉止等等，都是要注意很多，現在已經是工作了，和在學校和實習中式很不一樣的，自己真是受益匪淺的，着裝上要大方整潔，談吐更是要有輕有重的，同時在這一過程中要把自己的行業知識瞭解的更清楚，馬上就去上海了，在去上海之前，幾個領導和過來人都給我提出了一些要求，同時並寄予了一些厚望，我也要加油，不能辜負領導對我信任，要多加油，多吃苦，力爭搞好工作，同時在過程中自己更要懂得感恩，懂得基礎知識的積累，充分的去學習，去實踐，把自己的專業知識和實際知識相結合，以使自己更上一個平台，相信自己，加油!!!

馬上就過去了，也感覺挺對不起的幾個人，一個是我老婆，我一走基本上就是一個月了，讓老寶一個人在南京的，孤苦伶仃的，也真是很擔心，但是想想我們的未來，也很好的很多的，畢竟我們是年輕人，要多多努力，只有努力了，才能更上一層樓，才能讓我們的生活更好!

一週工作總結簡短體會 篇4

7月――裝載着我太多珍貴的經歷和記憶，註定會被鄭重的寫入我的青春史冊，或許會在很多年以後的某次聚會或某個安靜的午後被細細的回憶起來。總看不清時光經過時的軌跡，總想抓住些青春留下的痕跡，所以拼盡全力的去生活、去工作，為在所剩不多的青春裏譜寫無悔的讚歌。

揮別了青澀的校園、熙攘的小吃街和商務中心裏香甜的鮮奶泡芙，為了更好的投入工作，再三猶豫之後決定把家安到了市區，新的環境、新的朋友、新的生活節奏，對於未來更多了幾許的期待和盼望。經過幾天漫長的等待，7月12號終於正式上崗工作，開始了我在楊森公司的實習之路，也算實現了大學的一大夢想――進入一家世界五百強企業工作。

第一週的工作，在興奮、緊張、不安、開心、失落等各種複雜的情緒中不知不覺的結束了。體驗了很多，學到了很多，想説的也很多，但真正想要靜下來好好總結下，卻發現有些內在的成長不是僅僅用文字就能真正表達的。

因為還沒有真正進入到醫院中去實踐，所以，這一週相對來説還是比較輕鬆的，主要就是在家裏學習產品及相關疾病的知識，還有就是去參加小組會議，學術會議以及週五的小組學習。所以這一週的收穫主要在於思想和觀念上的成熟和改變。

首先，對於知識學習的新認識。之前的我一直認為，作為一個銷售人員，敏鋭的知覺和純熟的銷售技巧是最最重要的。但經過一星期的自我學習和主管的教導後，讓我發現在醫藥營銷行業中，相關產品及疾病知識等學術的掌握是最最重要的，可以説它是一座營銷大樓的地基，而其他的如銷售技巧或客户關係處理等則是地基上的建築，只有對於產品和相關領域知識掌握的十分的熟練了，上面的建築才能穩穩的立住。

其次是對於工作環境的熟悉和了解。第一個星期，對於工作上的一切都充滿了新鮮和好奇。週二的小組會議，週三的ICU專題學術會議以及週五的學習會議，讓我初步認識了公司的幾個同事，人都很不錯也很隨和，特別是主管、林老師和野哥，給了我很多的幫助，也教了我不少知識，滿心的敬佩和感激。只是，剛踏入工作崗位的我，很多東西都不會，在他們面前沒什麼自信，也不敢多説什麼，原本開朗的我變得有些沉默。

週三的ICU專題學術會議，讓我第一次見識和參與了一場醫學的專題學術會議。記憶深刻的是在會議期間，主管和林老師親自對我的教導，關於行業的知識，關於會議的組織，關於對我的希望和目標，讓我成長不少，也讓我再次為能進這個公司實習而感到慶幸，因為有同事説只有楊森這樣的企業，才會接納我這樣一個毫無經驗和基礎的大學生，而且能如此耐心的來教導我一步步成長。由於之前在學校策劃舉行過許多相關的大小型晚會活動，所以對於舉辦這種學術會議很感興趣，也希望有一天能有機會親自組織一場。

第一次和醫生們一起吃飯，發現自己對於這個社會還太過於稚嫩，也許還有很多事情需要我自己去經歷過後才會更好的成長，也想起了聖經上的一句教導“你要靈巧如蛇，訓良如鴿子”。

週五的小組學習，幾個資深的同事進行了ROLE PLAY，在從角色互換和實戰演練中心得體會，讓我見識到了醫藥行業營銷的專業性和技巧性，也看到了自己需要努力和奮鬥的方向。

第一週的實習工作，太多的新鮮體驗，太多的感動，太多的話想要分享和紀念。離開了熟悉的校園，更接近了繁華的市區和現實的社會，望着圍城般光怪陸離的城市，期盼着有一天可以成為一個問心無愧的實力派營銷人員，期盼着有一天可以靠自己的努力獲得別人的尊重和肯定，期盼有一天可以在這裏找到屬於自己的幸福……好多好多的期盼，即使前方還有漫長的路途，希望自己不要失去該有的信心和勇氣。

一週工作總結簡短體會 篇5

5/21進入漢方貿易有限公司開始了我的辦公室文員崗位的工作，雖然與我所學的專業並不對口，我還是報以很認真的態度去對待的。這是第三次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不一樣的生活。每天都在規定的時間上下班，上班期間也必須要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也逐漸換了角色，老師變成了老闆，同學變成了同事，相處之道也完全不同了。在這巨大的轉變中，我也許會感到彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。但是這些都不會成為我逃避的原因。

不同的辦公室也具有不同的工作和不同的職責範圍。而作為一個私人單位的辦公室，是一個任務比較繁雜的工作。雖然現在我還沒有正式與工作接軌，但是對於文員具體要做些什麼，我還是有所瞭解的。

第一，基本的辦公自動化操作。利用計算機錄入文字、文件處理和編制報表等;利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息;還有複印、傳真等。

第二、文字處理工作。一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反覆推敲、多次修改和勾劃的文稿進行謄寫或打印以便於繼續修改或交付打印。文稿起草，依照領導的指示起草相關的工作計劃、報告、總結、規劃、發言稿等，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

第三、會務工作。按照有關領導的安排與佈置，在單位組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，並按照安排對重要會議下達會議紀要，使單位黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到各部門。

第三、上傳下達工作。對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，如期上報辦理結果。主動做好各部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂，保證各項工作及時高效。

第四、辦公室日常接待工作。平常我會負責接聽辦公室電話，認真做好電話記錄，及時轉達給相關人員，有時也需要解答疑問、進行相關解釋和説明工作。對於來訪人員，熱情接待，解答相關問題。

第五、隨着實習經驗的積累，我逐漸由從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。我可以根據自己的所學，提出一些合理的建議。也可以向領導反映所發現的問題，防止並糾正偏差。

總的來説，在這一週內，感覺還是挺不錯的。我會積極完成自己的工作，在實踐中一步一步的提升，不會辜負領導的期望!