新入職基層工作者個人工作心得體會

基層幹部只有在具體工作中經常換位思考，設身處地站在羣眾的立場和觀點上分析判斷問題，才能深知羣眾的所思所想、所急所盼。下面是本站整理的關於新入職基層工作者參加工作心得體會範文，歡迎閲讀!

範文一

作為一名基層工作者，平時的工作與羣眾有着緊密的聯繫，認真、細心、負責是做好工作的基本要求，此外還需要深入羣眾當中，與羣眾打成一片。

基層工作，説白了就是羣眾工作，要做好這項工作，必須和羣眾打成一片，否則羣眾不賣你帳，你的讓他們服你，當然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機關辦公室，基本上很少下基層，或者説是沒有，從林業局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室裏度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那麼一次下基層的經歷，説實話，這次經歷，對於我之後的種種經歷給予了極大的幫助與借鑑。或許這就是人們常説的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷，當然也是為今後開啟基層工作新局面的壯麗篇章。

談起基層工作，説實話，我只是個新手，雖然自己曾經就是從最基層長大的，但是很多事情自己並未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園裏度過，這些跟現實還是有區別的，正因為這樣，我們得把理論轉化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導實踐，儘量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務，每次，為基層羣眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層羣眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報。總之，我就是希望在自己力所能及的範圍內，讓更多的人快樂!

對於基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂於傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連羣眾的們都進步了哦。更不説他會邀請你去他家做客，呵呵。二、入鄉隨俗，不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我説，大家都知道這樣的結果的哦。三、得學會喝酒，羣眾最喜歡喝酒。所以你得學會去適應，俗話説，共同的興趣愛好是成為朋友的關鍵。當然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結果，但是現在，環境不一樣啦，多少得喝點，當然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話説 活着就有希望。哈哈，。四、從小事做起，多多關心弱勢羣體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。

儘管我從事基層工作的時間還不長，但是隨着在工作中的不斷積累，我會不斷的做出新的成績，成為一名讓民眾信任的基層工作者。

範文二

作為一名基層幹部，從事鄉鎮管理工作的時間還不算長，但是這段時間的工作經歷帶給了我很多的體會。

第一點體會，鄉鎮工作任務真的很多。鄉鎮工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什麼事情都會找到鄉鎮，因為鄉鎮是最基層的一級政府，但是鄉鎮其實卻沒有什麼權力，沒有多少管理職能，有的只是服務職能，只有以更多的優質服務和少許的社會管理，才能適應現代社會、順應民情民意。

第二點體會，鄉鎮工作責任真的很重。鄉鎮的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導的，真的是責任重大。到鄉鎮工作，我們就經歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產、食品安全、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪穩定、招商引資和項目建設等工作，都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標責任書的，出了問題是要問責的，是要被追究的，承擔了很多的責任和風險。

第三點體會，鄉鎮工作壓力真的很大。鄉鎮幹部承受了很多壓力，工作沒規律，休息難保證，批評最多、受氣最多，領導給壓力，羣眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂着非議。由於鄉鎮工作頭緒繁多、責任重大，所以我們承受了很多壓力，因為我們職能有限、因為我們不夠專業、因為我們面對羣眾、因為我們人員很少，工作不好做，任務不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多羣眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作。基層工作很多時候需要變通，既要依法依紀按政策去開展工作、去教育羣眾，也要打破常規對待特殊事情、對待個別人員，按照基層幹部説的要能文能武、粗細結合，基層工作很難全部規範，很難步調一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責任，為了讓羣眾息訪停訴，會採取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會上訪、還是會給你施加壓力。信訪是基層幹部最頭疼、最擔心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪户，事情很難解決，要求無法滿足，就會很麻煩、很頭疼。

第四點體會，鄉鎮工作做好真的很難。鄉鎮工作具有這麼多頭緒，面臨這麼多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經驗，面對具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經驗，更需要責任心、需要一身正氣。

第五點體會，鄉鎮幹部隊伍整體是好的。鄉鎮幹部不容易，沒日沒夜的、沒職沒權的，做了很多事，受了很多氣，無法説明白，無法説清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊伍是好的，大多數幹部是好的，但是也有一些幹部對羣眾沒有同情心、對工作沒有責任心、對法紀沒有敬畏心、對個人沒有自信心，得過且過、混日度月，違法亂紀、中飽私囊，這些人沒有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊伍風氣、損害了政府形象，不過很多人也受到了追究、得到了報應，被法紀追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪裏都有真感情的人，哪裏都有負責任的人，哪裏都有堅持正義的人，鄉鎮幹部隊伍整體上還是好的，主流是好的。

經驗和能力都是在工作中不斷學習獲得的，儘管我到鄉鎮工作只有5個月，但是相信在今後的積累中，我會不斷的提高，用心做事，用心服務羣眾。