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九年級班主任工作心得感悟(通用16篇)

九年級班主任工作心得感悟(通用16篇)

九年級班主任工作心得感悟 篇1

隨着會考的結束,一學期的班主任工作終於接近尾聲。回首半年中,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨着畢業,面臨着會考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看着自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。

九年級班主任工作心得感悟(通用16篇)

在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在國中的最後一個學期內學有所成,學有所獲。

一、抓好學生的思想政治工作,力求學習的目標明確

本學期時間短,任務中,活動多。因此在開學之初,我就着力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裏,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

九年級是國中的最後一年,對於每一個學生來説,都是人生的關鍵。高中雖不是的道路,但會考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對會考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期七年級定要制定自己的學習計劃,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、指導學習,採用全場盯防戰略

毋庸迴避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要採取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利於學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

四、培養良好的學習態度和習慣

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脱幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、鼓勵競爭,積極進取。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,因此,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改進完善自己的學習方法。

4、防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。

以上是我在班主任工作中的幾點心得。班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的各個方面,説不完道不盡。總而言之,班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵。

九年級班主任工作心得感悟 篇2

一學期以來,我擔任九年級(1)班的班主任。在當班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。九年級年級是國中階段的關鍵年級,如果這一年級沒有帶好,就會留下不少遺憾,給會考的工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得九年級班級的管理工作是非常重要的,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學期我主要採取以下幾個措施:

1、抓好學風。九年級年級最後一學期對學生來説的非常重要的,會考臨近,同學門的學習任務更重了。因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部,選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事,所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脱穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生羣體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衞生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、以遠大的理想激發學習.一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是説,在這個班級的管理上你已成功了一半。我們班從七年級到現在每個學期都被評為先進班集體。今後還需不斷努力,爭取做得!

九年級班主任工作心得感悟 篇3

本學期中,42班全體師生認真貫徹執行學校的教育工作計劃以及有關文件精神,落實政教處和年級組各階段班級工作任務,針對上學期存在的問題制定班主任工作計劃,按時檢查計劃的落實。師生密切配合,圓滿完成各項工作。現總結如下:

1、認真抓好德育工作

通過家訪瞭解學生生活環境和家庭學習情況,針對學生情況,做好思想工作。

本學期進行了42次家訪,最遠的到芷村鎮。通過家訪瞭解大部分學生在家生活條件較好,無形中導致了學生學習競爭意識較差,學習主動性差,這是學生成績沒有質的突破的原因之一。學生在家中很少做家務事,這種潛在的懶惰意識,影響了在學校衞生、勞動方面不夠積極;由於家長工作較忙,在家中監督子女學習的力度不夠。有的家長認為,學生學習的好壞是學校和老師的責任,這是家長認識上的誤區之一。家訪讓老師瞭解學生出現的很多問題,有利於做好學生的思想工作,倍受家長的歡迎。

根據工作中出現的不同情況,及時舉行相關的主題班會,共舉行了六次主題班會:《由習慣談起》、《班級以我為榮》、《中美撞機事件所想到的》、《懶》、《我看家訪》、《校規與我們》。通過主題班會讓學生看到自己的不足的方面,不斷修正自己,提高各方面的能力,達到預期的效果。

組織召開了十二次班委會,鼓勵和調動班委管理班級工作,培養了他們的社會工作能力。

舉行了兩次家長座談會,讓家長了解學生在校的情況,家長和老師共同教育學生。

進行《中學生守則》教育,加強《中學生日常行為規範》的教育與訓練。

進行愛國主義和集體主義教育,加強班集體建設。通過集體活動(如衞生和勞動)創建一個團結、友愛、積極向上的班集體。

加強法制觀念和安全教育,安全方面特別是交通安全和交通法規教育。

加強團支部建設(被評為文明團支部)和心理保健指導工作,進一步提高文明禮貌行為的水準。

關心住校生的學習生活,及時解決他們存在的生活問題。

2、重視科學思維能力的培養。

正確引導學生掌握科學的思維方法和學習方法,提高自學能力,掌握高中各學科內在聯繫,開展創造性的學習活動,特別是素質教育的實施,以適應今後的高中階段學習任務。

〈1〉針對上學期反映學習問題,及時開展學習方法指導,同時請本年級和高年級的好學生談學習體會《談談高中階段初始年級的學習的特點及方法》。這種方法對中等的學生幫助很大,在學習上進步飛速。

〈2〉召開家長座談會,研究如何幫助子女適應高中學習生活,家長和教師共同抓好學習。

〈3〉尋求各科老師的配合,任教老師作好各科各階段學習方法的指導。使學生在各階段存在學習困難得到任教師的幫助。

〈4〉對學習有困難的學生及時給予幫助,同時與這部分學生一起分析,探索適應他們的科學的學習方法,訂出切實可行措施,樹立學習信心。

〈5〉每一次考試組織學生進行學習方法的交流和學習心理諮詢活動。

〈6〉加強素質教育和創新教育,培養21世紀的有用人才。

3、存在問題和不足

〈1〉學風、班風沒有達到預期目的,特別是班風和自己的計劃有很大的差距。

〈2〉衞生工作是我們班存在的老問題,衞生評分只能處在學校的中等水平。

〈3〉部分學生學習方法不適應高中學習方法,個別學生缺乏學習的動力,在這方面的引導工作差。

〈4〉部分學生集體主義觀點淡薄,特別是在衞生勞動中表現較差,個別學生隨意不參加衞生勞動時,處理力度不強。

〈5〉違紀學生存在如遲到、缺交作業和不配戴胸卡學生時時存在,特別是遲到方面,見效差,改進辦法不好。

〈6〉上晚自習部分學生講小話是本班存在的老問題之一。

總之班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,在學生全面健康的成長中,起着導師的作用;並負有協調本班各科教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯繫的作用。今後工作是努力克服存在的問題和不足,把班主任工作搞好,真正成為班級的導師作用。

九年級班主任工作心得感悟 篇4

一個班幾十個學生能否健康地成長並全面發展,在很大程度上取決於班主任工作是否得力。回顧上個學期的班主任工作,讓我感觸頗深。通過摸索學習,以及和同行的交流,我對師德有了更進一步的認識。現總結如下:

一、對班主任工作和學生要傾注滿腔的愛心

老師愛學生可以使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。要抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成對社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑地成長,是自己最大的成功和欣慰。

二、善於和學生平等交往,真誠對待

作為平時與學生接觸得最多的班主任老師,應放下架子,設法融入到學生中去,和他們推心置腹,誠懇相待,把學生當成自已的弟妹、朋友來看待,關注他們的一切,以長輩和朋友的姿態出現在他們面前。正是基於這種認識,在平時的班主任工作實踐中,我始終把自已置身於學生當中,班上搞活動我與學生一起參加,課餘時間經常找學生談心,瞭解學生的思想、學習、生活等方面的情況,徵求學生對班幹部及老師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,主題班會的安排和佈置交給學生自己去設計,自己去主持。與學生談自已的生活及學習經歷,和學生一起勞動鍛鍊。甚至與學生聊天説笑話等,我的這些做法,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到了他們的老師平易近人,和藹可親,覺得老師已經是他們中的一員了,(班主任工作心得 )這樣,他們樂於接近我,心中有話敢對我説,犯了錯誤敢在我面前承認,班上不管出了什麼大小事情,隨時有人會及時向我彙報,這不僅有利於我及時瞭解班上同學的思想動態、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班內情況也能做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應手,左右逢源,這就是“誠心”在發揮作用的結果。

三、對後進生做耐心細緻的説法教育工作

後進生絕不是不可雕的朽木,只要我們堅持正面教育,動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細緻地做好説服教育和引導工作,打消他們的思想顧慮,幫助他們樹立自尊心和自信心,我堅信後進生是可以轉化的,只是並不輕鬆。不管在什麼樣的學校,也不管在什麼樣的班級做班主任工作,我們都不可避免地會遇到後進生,有了後進生班主任就得設法做好他們的教育轉化工作。否則,任其發展將影響整個班集體。做好後進生的教育轉化工作是班主任工作一個極其重要的方面,也是我們能否帶好一個班的關鍵所在。如果説,我們對後進生教育不好,這其實是教師失職和無能的表現。通過摸索使我懂得:教育學生僅有嚴格要求是不夠的,還必須講究教育的方式方法,對後進生要充分肯定他們的長處和優點,理解他們的處境和感受,在思想上、感情上與他們共鳴,要像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,切忌簡單粗暴,更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會對老師產生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉化工作才能收到更好的效果。

以上幾點僅是我在班主任工作方面的一些體會和教訓,説實在的,我做的還很不夠,今後,將加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去換取學生的真心。

九年級班主任工作心得感悟 篇5

班主任工作對於學生健康成長,對於一個班級的面貌如何起着比一般教師更為重要的作用。一個班級的好壞,在相當大的程度上決定於班主任工作的質量如何。班主任工作繁瑣而辛苦,怎樣才能帶好一個班,是每一個班主任都有在思索的問題。在班主任工作實踐中我體會到,要想帶好一個班,必須健全班集體建設,對班集體施加各種心理影響,並且精通自己教學業務的能力,且需要具備多方面的才幹和知識。班主任工作是各方面教育的集中表現,那麼怎樣才能做好班主任工作呢?

一、加強師德修養,做學生的表率

榜樣的力量是非常大的,作為班主任必須嚴格要求自己,用自己的言行帶動影響學生。要求學生做到的,自己首先做到;不讓學生做的,自己不去做。班主任的良好行為,對於學生的影響,起着示範性作用,勝過空洞的説教。例如,要求學生注意樓道衞生,那麼就不能對樓道爛紙視而不見,把它拾起來,放到垃圾桶去,這比説教更起作用。

二、努力提高教學水平

班主任應精通自己所任學科的教學業務,有強烈的敬業精神班主任對自己所擔任的課程,要做到認真備課,板書工整、批改仔細、輔導認真負責。在教學態度上表現出的一絲不苟的精神,對學生能產生很大的感染力。只有這樣,班主任才有威望,學生才會聽你的。只有這樣,學生才會像老師那樣在聽課和完成作業時,做到嚴肅認真,才能把教學這一學校中心工作做好。

三、做好“後進生”轉化工作

有的老師把學習成績和紀律較差的學生稱為“差生”,這是不公平的。“優等生”的優點常常表現得較明顯,易被人發現。比如學生成績好,遵守紀律等,但這些學生也有缺點,比如比較自私、驕傲、不愛勞動,不願意幫助別人等,這些卻常常被忽略。“後進生”有許多優點,也同樣像“優等生”的缺點那樣常常被忽視。班主任要善於使他們身上消極的一面向積極的一面轉化,要公正客觀評價他們。要堅信我們的學生本質上是好的,儘管有的學生看起來有不少毛病,甚至惹人生氣討厭。我們班主任能不發現他們的優點和長處,會不會誘導、轉變“後進生”是問題的關鍵。我認為轉變“後進生”應從三方面入手。第一、瞭解和掌握後進生產生的原因,也有家庭環境的影響,社會環境的影響。第二、選擇相應的方法千方百計地做好後進生的轉化工作,注意對後進生的態度。要與他們坦誠相待,交知心朋友,要讓他們表現自己,發揚他們的長處。第三、要鞏固在轉變後進生工作中的成果。

四、要取得課任老師的積極配合

這是能否帶好一個班的關鍵因素之一。班主任在校長、各位主任的領導下,把全校統一的要求在班內具體化。實現這些要求,僅靠班主任一人是不行的,課任教師分擔了其他課程的教學任務,他們和班主任同在一個講台,面對同一個班的學生,如果他們能和班主任通力一致,把學校總要求和本班具體化的規定有機地融合在教學工作中,嚴格要求學生,那麼教學效果大超過班主任一人的力量。

五、合理運用好“公平效應”

班級管理實踐證明,學生對班集體的關心程度,學習積極性的高低,與班主任能否運用好“公平效應”,使每個學生在班集體中感到公平,有很大關係。公平感是一個心理感覺,但在班級管理工作中卻能體現它的存在,班主任能否平等對待每個學生,既反映了教師的師德,也是管理好班級的重要手段,因此班主任對待學生必須一視同仁。班幹部和普通學生一樣,優等生和後進生一樣,老師子女幹部子女和普通家庭子女一樣。只有這樣,學生才感到教師公平,才有利於學生身心健康成長和班級各項工作的順利開展。另外,還應正確恰當公平地評價學生。每個學生都希望得到老師的理解和尊重,希望自身的存在和價值得到承認。因此,班主任在平時表揚、批評學生時,在家訪或其他場合評價學生時,要有利於激發學生的上進心,特別是對生進生身上的閃光點和他們點滴進步更應及時給予肯定和表揚,使之成為激勵學生進步的動力。在班級管理中,班主任還要注意應可能創造條件,為每個學生提供為班集體服務,施展自己聰明才智的機會,使學生都感到被教師重視和關注。

六、發揮家長的作用

學生的成長和家庭、學校、社會的影響是分不開的,家庭是我們教育好孩子的重要力量。每一個家長都希望自己的孩子茁壯成長,將來有所作為,這和老師的願望一致。班主任一定要和家長溝通,互相配合,共同教育好孩子。孩子在校表現可以採用多種方法讓家長知道,用家訪、書面聯繫、電話聯繫、召開家長會等。介紹學生情況時,要機智、慎重,不要總提缺點,要肯定優點。對家長提出希望的要求。使家長了解班裏各方面的情況,知道孩子在班級中所處地位,知道孩子的缺點,也知道孩子的優點,就能更有力地督促孩子進步。

九年級班主任工作心得感悟 篇6

國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是國小低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。

__年9月畢業入職至今,今年擔任了一年級4班的班主任工作已是第二年,現將我的工作情況彙報如下:在我的信念中針對剛入國小的學生來説,最重要的便是習慣的養成!因為習慣的培養是一件任重而道遠的事情,有句話説得好無規矩不成方圓。接手的第一件事,我就先立下了規矩並和同學一起制定了班級未來努力的方向。經過一個月的熟悉後,我便宣佈了每位同學的職務和崗位,也就應了班級事務人人做,人人都有事務做!在今後的日子裏,告訴了他們每個人分工不同做的事情也不一樣。但你們有一個共同目標,一切都是為了我們的班級好。期間我對每一個小幹部進行了手把手的輔導。例如,一年級的小朋友不會掃地,只用嘴告訴他這樣那樣學生們還是不懂,你就必須得手把手教。同學們倒挺爭氣!各自負責着自己的領域分工明細做的尤其細緻。

其次就是小組合作的方法,不僅可以用在學習上,班級的管理中也特別實用。剛開始的時候,雖然在座位上沒有以小組的形式進行擺放,接着慢慢的以兩人小組的形式進行推進,來發掘學習能力強的學生,讓他們擔任小老師,兩人為一組進行學習,在日常行為規範上進行約束。同時這也為以後小組長選舉做好了鋪墊。時間長了,我也能真正的感受到放手的樂趣。平時我很少會接到學生的告狀,因為在之前我就對他們説了,發生了矛盾,就先找組長解決、組長解決不好去找班長,再不行就來找我。其實小朋友們哪有那麼多的矛盾,細算算也都是一些雞毛蒜皮的小事,他們只是需要一個傾吐的對象。

再者,召集班幹小會議,每週五下午最後一節我都會召集幾個班乾和每個組的小組長開會,就目前班上的情況進行探討,本來我也只是抱着試試看的想法找他們來商量,沒想到他們説得頭頭是道,對於一些小組存在的問題,對於有些同學的行為習慣,都能夠説出個一二三來,並且都能説到點子上,第二天我就會接到孩子們出的解決方案。這個方法我一直延續用到現在!有句話不也這樣説,你的放手將會挖掘學生的無窮潛力。現在,我們班學生學習狀態良好,積極向上的班風初步形成,我在學生的每一個進步中體會到幸福的味道!

本學期還有很多工作做的不到位,比較欠缺的地方,爭取在以後的工作中不斷完善。下一學期,我會更加提升自己的教育教學水平,對自己提出更高的要求,不斷探索,不斷超越自己,百尺竿頭,更進一步,為教育事業貢獻自己的全部力量。

九年級班主任工作心得感悟 篇7

班主任工作確實是一門藝術,是一門研究每個學生以促使其全面健康發展的藝術,班主任要付很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要採取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產生最佳的教育效果。下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。

一、要關愛學生。

低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,老師常去關心他,照顧他,那怕是一句話,在他心裏都會產生很大的作用。班主任應會學會利用這一點,及時發現那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產生強烈的信任感,更好地聽從你的教導。

二、要研究心理。

國小階段,無論是從心理上還是從生理上都處於幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學生交往的過程中,要多考慮學生的心理狀態,從實際發去解決實際問題。特別是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發現某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待。

三、要培養習慣。

班主任在班級管理過程中,應該有一個比較習慣的方法,即規矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規矩,那麼班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級,通過什麼樣的管理,達到什麼樣的結果,管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什麼時間做什麼事情,什麼事情由什麼人來做,從方法到要求都要明確下來,特別要重視那些別人看來很小的事,逐步實現班級管理的自動化。當有時要違背一些規矩時,應該向學生講清楚,以保持班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養學生自身形成良好的習慣。()

四、要嚴於律己。

班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是説老師的一言一行都會給學生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走,認真備課和教學,儀表端正,説到做到,這種嚴於律己的態度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關係,尤其是在學生面前更要表現這一點。

班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不完,研究不透的學問。每一名班主任都有其特長,都有值得我們學習的地方。作為學生,能遇上一個好班主任,肯定地説對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們努力,做一名學生認可的,確實值得信賴的好班主任,為學生的成才做我們的貢獻。

九年級班主任工作心得感悟 篇8

班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,自己做班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

做學生的良師益友

1、發揮自身表率作用。班主任老師往往是國小生心中的偶像,班主任的一言一行直接影響到他們的健康發展,因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”

2、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛着每一個學生;始終以期待的目光關注着每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。我認真遵循教育教學規律,認真鑽研業務,願意回答學生提出的各種問題,成了學生們真正的知心朋友。

3、處理好每個“突發事件。”我在班級管理中,既注重了尖子生的培養,又抓好了後進生的轉化工作。

滿腔熱血育新人

工作中我勤勤懇懇,不計較個人得失,踏踏實實的為我鎮教育事業盡職盡責,做出我應有的貢獻。

1、任勞任怨抓好自己的教學工作。

2、不辭勞苦做好學生的家長工作。促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生 ,有效地促進了學生的全面發展。

3、盡職盡責轉化好每一個後進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾説過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的説教。班級工作中,我總是儘自己的最大力量為學生分憂,讓每個學生從內心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進學生進步的動力。

探索自己的班級工作路子

在班級工作中,每學期初,我都要對自己的班主任要求重新定位,重新反思,總結過去班級工作的經驗與不足。工作中我堅持寫班主任週記,這個習慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數個典型的事例。它也告訴我班級工作中哪些成功了,哪些失敗了,從而不斷完善自己。

做班主任工作來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛着我從事的這個太陽底下最神聖的職業。“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”我要在三尺講台——這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

痴心一片終不悔 心血澆開希望花

班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悦以及甘為人師的幸福。今天,我結合多年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

孩子們,向我看齊(孩子們,以我為榜樣)

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化地影響着我的學生。 因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去淨化育人環境,用認真、模範的行為去影響學生的心靈。我想,這是我們每一位教師都應該做到的。

愛是世界上最動人的語言

“輕輕地捧起你的臉,為你把眼淚擦乾,這顆心永遠屬於你,從此你不再孤單……”這是歌曲《讓世界充滿愛》中的幾句歌詞。《讓世界充滿愛》是我最喜歡的一首歌,也是我最經常給學生聽的一首歌。每當和孩子們一起聽這首歌時,我的心中便會升騰起一種莊嚴:愛無界,愛無限。我願把我的一腔熱愛,奉獻給我的學生們。我認為,師愛,是我們教師心中永恆的主題,師愛無異於母愛,愛是世界上最動人的語言,教師對學生的愛,是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛,這種愛是深沉的,它藴涵在我們為學生所做的一切事情中,使學生無時無刻不感受着這種愛的真誠。學生們只有感受到老師的愛,才會有學習的動力,才會在生活中,在學習上一步一個腳印地堅實地前進。

真情投入,營造温馨和諧的“家庭”

班集體,是學生健康成長的一方沃土。我從來都把我教的班級,看作是一個大家庭。無論老師,還是學生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優化班級管理,營造一個個温馨、和諧的家庭,我費盡了心思。首先,創設優化的管理環境,把學生從受教育者轉化成一個自我教育者,突出了學生的中心地位,讓學生做班級的主人。大家創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進,有強大凝聚力的班集體。然後,充分發揮學生主體作用,構建民主組織,實施“班幹部競選”,選拔一部分責任心強,有工作能力的同學擔任班幹部。這樣,即減輕了班主任工作的負擔,又鍛鍊了同學們的能力。在抓好班級管理的同時,我還不斷開展寓教於樂、豐富多彩的文體活動,使學生的才華得到展示,集體自豪感得以增強。民主化的管理和家庭化的情境,使每個學生都能感受到集體的自豪和家庭的温暖,這使我們的班集體擁有了和諧、團結、積極、向上的正氣。在我和同學們的共同努力下,各項活動我們班均取得好成績,我所任教的班級連續幾年獲得校“優秀班集體”稱號,衞生流動紅旗始終在我們教室中飄揚。同學們都自豪地説:“我們生活在一個多好的家庭中,我們愛我們的家!”

優良的學風,是班級的生命線

身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為,優良的學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優秀,最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不斷髮展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰鬥力。經過這些年的探索,我認為在學風建設上,班主任應注意以下幾點:

1、讓學生多問,使學生養成善思好問的習慣。

在學習中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發問,可以增加學生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養學生善思好問的習慣。

2、嚴把作業關,使學生獨立思考,培養學生的戰鬥力。

作業是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業是學生學習進步的幾大障礙,對於作業,我採取了相應措施:一是突出學習委員,課代表的地位與作用。讓學習委員、課代表在同學們中樹立威信,進行作業的監督、檢查。二是組織學習好的同學成立“學習幫扶小組”,對學習差的同學進行輔導,幫助,啟發他們獨立思考,獨立完成作業。在這種制度下,同學們獨立思考,獨立作業的習慣養成了,班級的戰鬥力增強了。

3、課後複習,課前預習並重,使學生養成自覺學習的好習慣。

課後複習和課前預習,是學習中非常重要的兩個環節,因此,我非常重視。首先是讓學生科學分配課餘時間,有效地深化課內知識,搞好複習。二是讓學生學會尋找知識重點,搞好課前預習。久而久之,學生們養成了自覺學習的好習慣,學習成績日漸上升。

“痴心一片終不悔,心血澆開希望花”,這些年來,我確確實實付出了無數的心血與汗水.我最珍惜的,還是我的學生們對我的愛。回首教師生涯,我依然無怨無悔。記得著名青年詩人汪國真有這樣一句詩:

既然選擇了方向,

便只顧風雨兼程。

既然我選擇了教師,我便會義無返顧,一路走下去。願我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵,盛開在祖國肥沃的土地上。

愛心鋪就育人路

我是一名普通教師。自感非師範畢業,教育理論缺乏,一面虛心向身邊的老師學習,一面坐下來系統 地研讀了《教育學》《心理學》等理論專著。在實踐中我不斷學習,不斷反思,不斷總結,漸漸對班主任工作得心應手,越幹越覺得其趣無比、其樂無窮.我所帶班級班風好、學風正、能力強,深受領導、社會和學生家長的好評。下面我向各位領導、老師們彙報一下自己做班主任工作的幾點做法和體會。

一、做好四項工作。

1、制定班主任工作要求。每學期開學初,我都要對自己 的班主任工作要求重新定位、重新反思。把它寫在紙上貼到教室牆上。這學期我的工作要求是:

(1)、要真誠地喜歡、關心、尊重每一位學生;

(2)、要讓微笑時時包圍我的學生 ;

(3)、要容忍學生在嘗試中犯各種各樣的錯誤;

(4)、要公正、公平地對待每一位學生;

(5)、要讓每一位學生 都知道:我愛他(她),而不是隱藏在心裏不説;

(6)、要適時鼓勵我的 學生 :再加一把勁!

(7)、要心甘情願付出,不求回報;

(8)、要不斷地學習!不斷地思考!不斷地反思!

它提醒着我怎樣面對新的一天中我的學生,提醒着我不斷地思索、不斷地創新。

2、寫好班主任工作日記。我有寫班主任工作日記的習慣,這個習慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數個典型案例。工作日記的內容包括工作實例、閃光案例、失誤診療、快樂重現、感想、體會等。 在工作日記中,我可以隆重表揚有進步的每一位學生;可以就出現的問題與學生商量;可以就學習方法給學生指導。我的工作日記還要交給學生打分,讓學生打分,既提醒我不能鬆懈工作、停止思考;也告訴學生我的管理方法,我的一片愛心,以此拉近了師生的距離,可以説是一舉多得。

3、建立學生成長檔案。這項工作我才搞了一年多一點的時間,這個想法的提出是我的學生。去年,我帶四年級一班,在一次班會接近尾聲時,一位平常不活躍的學生薄純倩給我獻了這條計。當時我就意識到這項工作很有意義,於是我就與學生商量如何操作,形成了現在的運作模式:不叫成長檔案,叫心理小屋(如:避雨居、吳龍的住宅、豆豆之室、大貝殼等),名字由學生自己起,用活頁卡片由老師記錄;每學期兩次返還學生,由學生修訂與自己心理不符合的地方,返還的當周可以由學生自己記錄自己的心理變化。

這項工作不是每天都作記錄,而是捕捉適當的教育時機,分析學生在特定情景中的心理以及矯正策略,此舉深受學生和家長的喜愛。

4、做好家訪工作。家訪既是一種工作方法,又不單純是一種方法,它還可以增進老師和學生及家長相互理解、相互尊重,相互信任,是一種情感的交流和共鳴。通過家訪,既教育了學生,增強了師生間的感情,又能對學生出現的不良傾向及時矯正。

二、用好四種方法。

1、角色互換。在工作中遇到問題時,我常採用角色互換的思考方法,把自己當成學生進行換位思考。然後再根據情況選擇恰當的教育方法。

2、紙條 。我還常用寫紙條的方法與學生交流。紙條上可以是對學生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時,我更是選擇了寫紙條。當面對 學生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便採用寫紙條的方法:“請到我的辦公室來一趟,我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓斥,給 學生一個反思的機會,而且相信學生再找你談話時對錯誤已經懊悔得不得了啦!

3、商量。我們所定的 法規、所選的“官”、所 舉行的活動都是與學生商量的結果。商量是民主,是對學生的尊重,是對學生的信任,是一切法規、一切活動能執行好的必要條件。

4、示範。我注意時時、事事、處處以身示範,收到了雖無聲勝有聲的效果

三、堅持三項原則。

(一)堅持環境育人原則。

1、美化教室環境。

2、鼓勵學生大膽塗鴉。我定期要求學生自己蒐集、選擇名人名言,甚至是自己的“名言”(註明未來的某某家),用大紙寫成條幅,佈置在教室裏,既對學生形成良好道德產生遷移默化的影響,又滿足了學生“作畫”的慾望,使其有成就感。

3、用好班主任信箱。我請愛好手工的同學設計製作了“班主任信箱”,每週兩次開啟。便於我及時瞭解情況,交流情感。內容可以是悄悄話、反映問題、提建議、批評老師等。

4、創設班級用語。我常鼓勵學生説這幾句話:“相信我,我能行!”“別灰心,再來!”“我能幫忙嗎?”已經形成班級用語。

(二)堅持民主管理原則。

1、組建一支威信高、能力強的班幹部隊伍。開學第一週班會時,我提議大家暢所欲言選舉新的班委。於是,自薦、競選,我們班產生了第一任“班主任助理”、“學習部長”、“衞生部長”、“體育部長”、“紀律檢察長”,且都佩帶我們在微機中打出的上崗證上崗。

2、人人有事幹、事事有人管。開學一、二週後,我對自己的管理方法作了介紹後,提出班裏要“人人有事幹,事事有人管”,有好多“官”等着大家來幹。一時間羣情振奮,自薦產生了“花長”、“路長”、“磚長”(負責新鋪甬路不被破壞)、“圖書長”等十幾個“長”。“長”一旦產生,由我頒任委任狀,並將官職張榜公佈,以使其各盡其責。實踐證明,請同學做的工作越細,學生完成的會越漂亮,因此,“長”們都是具體負責一件事。如“換位長”在週一升生國旗前三分鐘站在講台上喊:“現在是換位時間 ,預備——開始!”前排同學怎麼走,後排同學怎麼走,誰搬桌子,誰拿凳子,經過我指導一次後已經“有路可尋”了,全班換位不過用五十多秒鐘。

我們的“日記長”程向彬,這個小傢伙特調皮,日記從來就不寫。於是我封他為“日記長”,負責四名班幹部的日記收、發工作。我特意叮囑他:你一定要查查他們的日記夠不夠二百字。你説,他身為“日記長”還好意思再不寫日記嗎?至於不會寫,可以慢慢學,他從不寫到寫就是一大進步。我幾次在班上、工作日記中表揚他,還給他的家長寫了“表揚信”,現在程向彬的日記從未間斷過,且質量也在不斷提高。

(三)堅持因材施教原則。

1、對後進生要轉化。

我是從以下幾個方面做的:(1)拿起表揚的武器,大張旗鼓的表揚後進生哪怕是極小的進步,且隨時發現隨時表揚;(2)給後進生更多的愛;(3)注意教育過程中的每一個細節(每一句話,每一個教育契機,每一點希望的火花);(4)讓後進生上台唱主角,給他們創造成功的機會;(5)允許後進生的錯誤反覆,給他們反思的機會和時間。

2、對中等學生要優化。

中等學生常常是被忽視的一個佔班級多數學生的羣體。中等學生人數較多,因此長期以來形成了一種隨大流的思想。既不願冒尖,又不想落後,我對他們多次説:“今天的社會不能再等伯樂去挑千里馬,而應該是千里馬自己跑出來,證明給伯樂看。”我這學期開展的8次活動中就有4次是針對中等生的。如“隨大流之害漫畫展”,我們的學生就畫出了60多幅雖筆法稚嫩但構思巧妙的作品。

3、對優等生要強化。

(1)要讓優等生樹立為班級服務為榮意識,發揮自身特長,為班級建設出計出力。我在班會上曾説過:“咱們的班級是你的,也是我的,是我們大家共同的,珍惜集體榮譽是一個人品德高尚的表現。老師和同學當然不是鬥爭的對手,是服務和被服務的關係,同學與同學之間也是這樣,在我們班要能我為人人,那你的品格就得到了最大的提高。”在此基礎上我們開展了一幫一活動,由於每個人都各盡其責,這個活動我們開展得較為成功。每隔三週我們要 舉行一次一幫一座談會,談成績,指失誤,定目標、計劃。有較大成績的在“班級量化足跡表”上頒印紅花。

(2)培養優等生抗挫折、失敗的能力。我們在第四周曾開展了“我失敗了”活動。即讓不會唱歌的優等生上台唱歌,不會下棋的參加象棋比賽,不會打乒乓球的參加乒乓球賽等。使優等生得到了較好鍛鍊。

教育有規律,但沒有一條規律適合於所有的學生。在今天——教育飛速發展的今天,我深知自己的責任是塑造學生的個性。是把我的學生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有自己的獨特個性、有骨氣、健全的人。因此我將更加努力學習借鑑名師育人經驗,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利於學生的成長。

九年級班主任工作心得感悟 篇9

來到二中已經整整一個月了,上班時間我總是忙碌於辦公室與教室之間,忙着備課講課,工作重心也在班級的教學上。但是也不會忘記自己還有另外的一個身份,那就是15班的實習班主任。我們辦公室的老師們大部分都擔任着班主任的工作,每天看着老師們除了教學工作外之外,還要花費更多的時間精力關注班裏的班務,進行班級管理,其中的辛勞不言而喻。

教育部印發的《中國小班主任工作規定》提到“中國小班主任與學生接觸較多,溝通便利,影響深刻,肩負着育人的重要職責”,並對班主任的具體工作職責作了明確規定:第一,做好中國小生的教育引導工作;第二,做好班級管理工作;第三,組織好班集體活動;第四,關注每一位學生的全面發展;第五,綜合利用各種教育資源。我作為一個新手實習班主任對於班主任工作還屬於一個門外漢,連門檻都還沒夠到,還只是停留在協助班主任管理班級衞生紀律的層面,要學習的還有很多。然而我們辦公室的班主任們都是有豐富經驗的,經過我一個月的觀察瞭解,班主任工作不是一時的工作而是時時刻刻都需要煞費苦心的付出,要求班主任要有高度自我犧牲精神的工作。

國中生正好處於青春期,身心都處於快速發展階段,叛逆是他們最顯而易見的特徵。一個月裏我看到過很多班主任老師因為學生的叛逆、不聽話、早戀等問題找學生苦口婆心地教導,甚至於請家長一起教導的例子。或許我自己過了一個假青春期,看到那些叛逆的孩子對老師語重心長的話無動於衷,看着班主任對他們的恨鐵不成鋼,也會再一次感歎班主任工作的不容易。

今天剛好看了XX大學李XX教授關於青少年孩子早戀,父母如何處理的一個講座視頻,不僅就讓我想到了辦公室裏班主任們每天忙着解決這些青春期孩子們的問題。李教授講到青春期孩子與異性交往與家庭情感的缺失有一定的關係以及對異性的吸引,班主任發現早戀問題第一態度是多做調查研究絕不採取回避,聽之任之,不聞不問的態度,更不能“草木皆兵”把學生之間的交往嚴厲禁止。如果實在解決不了,班主任最好是能與家長取得聯繫,班主任、家長、學生三方協商解決問題,這樣做才會更好地促進學生的身心發展健康。

學生之間異性交往問題,只是班主任工作中小小一部分,但卻是不能迴避,也不能不重視的一個話題。我們辦公室的班主任們處理學生的異性交往問題也採取了很多正確的做法值得我們借鑑學習。雖然目前我還沒有真正的深層次的接觸班主任工作,但已經循序漸進的學習如何做好一名班主任。

班主任工作,仁重道遠。班主任的身後連接的是一個個望子成龍,望女成鳳的家庭。班主任需要靈活地運用教育心理學知識、班級管理知識來引導每一個學生,發展每一個學生做到真正的教書育人。

九年級班主任工作心得感悟 篇10

班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我幾年的班主任的工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。

一、班主任要以身作則,為人師表。

教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生説:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

二、發掘言行的閃光點

每個學生的背後,都有不少言行隱藏着許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信並走向成功。我班裏有這樣一個女生,她平日裏默默無聞,學習成績一般,屬於那種走進學生堆裏不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到她,説她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的週記裏,她説真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,國中這兩年裏,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期會考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開讚美。這樣,讚美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。

三、發揮班幹部作用

班幹部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨幹是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日後作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每週的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班幹部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班幹部和小組長在每週的週一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,並對本週的工作進行安排佈署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然後由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到最大的發掘,使我們班的常規工作有條不紊地進行着。

四、充分利用好學校組織的各項活動

教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落後、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對於參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

九年級班主任工作心得感悟 篇11

本學期,由我擔任高20xx級20班班主任,一學期以來,在學校和年級領導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作開展順利,學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現將一學期來的工作總結如下:

一、全面深入瞭解學生,加強班級管理。

本學期學生基本穩定下來之後,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入的瞭解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的瞭解。通過談心,使20班迅速形成班級凝聚力,對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。可以説,一學期以來,由於能夠及時與學生談心,班內未出現較嚴重的違紀現象。

在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對於班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多瞭解學生的一些變化,以便儘早發現班內問題,防患於未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩步提升。

二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、大學聯考備考等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩、大學聯考的主題的文章,與學生一起學習。利用每週班會後的自習課,在班內開展了每週書寫週記的活動。一學期以來,學生共書寫週記近20篇,通過週記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態,教育效果明顯。

另外,我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。進入六月份之後,將本班班級文化向大學聯考主題靠近,製作條幅、板報對學生進行高三教育。

三、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用。

針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時瞭解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對於聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。

四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。

本學期面臨學業水平考試,學生學習任務比較重。針對學業水平考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調珍惜時間的重要性,早自習要求學生儘量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數同學能充分利用這些時間,對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

進入六月份之後,針對班內學習優秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,及早開展大學聯考備戰。另外,我還從往屆高三同學手中大量收集大學聯考資料,分發給學習主動的同學,讓他們提前進入大學聯考一輪複習。

五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育

本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽,達標運動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

六、加強與學生家長的溝通與交流。

針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律鬆散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時徵求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

七、利用課餘時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術。

班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之餘,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閲了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課餘時間學習閲讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之餘我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現的問題進行認真反思,並和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。

回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含着收穫與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對於後進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不苟。這些都是我今後應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收穫。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

九年級班主任工作心得感悟 篇12

這個五(2)班我是四年級接手的,當時班級紀律渙散,特別是課堂上説閒話的比比皆是。通過兩年的整頓和訓練,現在我在不在班裏,學生都能在班幹部的帶領下,安靜地作業或看書。老師們都説,這個班像換了一個人似的,這麼聽話這麼安靜。但這一切是我辛辛苦苦勞動換來的。我無比熱愛工作,認真對待每一項工作,認真上好每一節課,認真做好每一次課件,每天認真及時批改每一項作業。我努力學習和掌握電腦知識及技能,在教學中積極運用多媒體進行教學,自己製作教學課件,努力使自己的課堂教學豐富多彩。在教書育人方面,在對學生進行思想政治教育、道德品質教育、行為規範教育的時候,我能做到以情感人。現在我教的這班學生從我接班時的紀律渙散、學習目的不明、學習態度十分不好,接班時班級的語文平均成績比平行班低十點八分之多的情況下,上升為只差零點幾分了,轉變為各科老師都稱讚的班級,到考試時無人監考都能守時守紀,到沒有老師上課也能在班幹部的帶領下學習、作業,甚至班幹部親自上課。這樣喜人的景象就是在我的教育領導下養成的。我不吹牛,這樣讓老師頭疼的班級,不是每個老師都能搞得定的,而且我一直是接這樣的班級,每次接班後我都能在各方面轉變他們,提升他們的成績。

在對待特殊學生時,我更是耐心地進行教育,針對不同性格的學生採用不同的教育方法,使他們的一些不良行為消失在萌芽階段。同時我還經常與學生家長進行聯繫,使家長對自己孩子在校的表現有一個及時、準確的瞭解。當然我更注意自己的言傳身教,時時、事事做到以身作則。這一年學生在道德品質、行為規範等方面有了長足的進步,每個學生都圓滿地完成了學習任務。

整頓、制定班級規章制度,身體力行的每天蹲在班裏,手把手地教班幹部怎樣管理班級,怎樣帶領同學們早讀,怎樣帶領同學們參加學校的一切活動。終於功夫不負有心人,現在同學們不再需要我盯着,就能自覺地完成各項任務。特別是在培養班幹部方面,為了他們能儘快成為我的小助手,我給他們開會,教方法,定規矩,時時事事提醒他們。現在他們不再需要我的提醒,就知道什麼時候該幹什麼,語文科代表甚至每天佈置什麼作業,也基本知道了我的套路。也就是説,假如我幾天不上班,他們也能使班級正常運轉,而不需要學校派代課老師。我們班的語文小老師上課,那是一本正經的,學生們還很喜歡小老師上語文課呢。所以我的助手,既可以上班隊會課,也可以上語文課,還可以上活動課。你説他們是不是很了不起?可在我接手前,他們連在講台上説話都結結巴巴的,是我獨特的上課方式改變了他們的説話方式,給了他們膽量和上台展示的機會。其實要管理好一個班,責任心、持之以恆的態度和各式各樣的管理方法是很重要的。

現在有一些年輕的班主任,不研究、不琢磨、不管不理的態度怎麼能把一個班管理好?而且還特別不能吃苦,不能以身作則,上班晚晚地來,下班早早地走,不去想想這個班這麼亂我該怎麼去管理好它?好像這個班好不好跟他這個班主任沒有絲毫的關係。

平時我總以《國小生守則》、《學生日常行為規範》來要求學生,但要注意學生的年齡特點、心理特徵,抓好班風、學風、紀風,培養學生良好的學習、生活習慣,你就可以放手了。我們班難管主要是因為男生多,45個學生中有26個男生,而且頑皮搗蛋的多。你説一句有學生能跟你十句,你如果鎮不住,那就無法管。所以班主任得有管理的藝術,得讓孩子們都服你。現在我們班的學生都能嚴格遵守學校的校紀校規,聽班主任的教育以及其他老師的教育,對人有禮貌,大部分學生的言行舉止文明端正。每一個學生都表現得活潑、機靈、有較強的上進心,主動積極學習。原來比較懶散的學生經耐心教育後也有了上進之心,上課認真了,每天佈置的作業都能按時完成。平時,在班主任的帶領下,同學們積極參與學校舉辦的各項有益活動,每年學校的“六一”文藝演出,我們班的節目是最多的,也是最精彩的。

對於後進生,我從來不放棄。而且我是年年教後進班級。我們班的後進生吳立偉是全校出了名的,只會寫“上下”,現在通過兩年的耐心輔導,他已經能按時完成每天的作業了,而且不再是“上下”,這是一個很大的進步。我們班還有一個學生叫,她也是全校出了名的“不説話”,你能跟她溝通交流就算有本事。現在她在我“春風化雨”的教育下,不但願意與班裏同學交流,而且能完成作業了,以前是不寫作業,也不與人交流的。我們班的後進生的數量也是年級最多的,我接班時,我們班的語文平均分相差十幾分,現在我們快追上來了。平時我會找後進生談心,和他們一起分析後進的原因,激發他們學習的興趣,激發他們的自信心,培養良好的學習習慣。同時在安排座位時,我會把好生放在他們的身邊,專門輔導他們平時的語數英作業,給他們講題,講解題技巧。並常以鼓勵的形式,肯定學生態度與做法,以提高學生的興趣,在鼓勵中不斷的前進,提高學習成績。

我還很願意和家長一道來做好學生的工作,因為家長是孩子的初任老師。學校的任何通知和要求,我總是告知家長,並且會詳細告知他們怎麼做,讓他們沒有後顧之憂。每週有時甚至每天,我都會把學生在校的表現在QQ羣裏告知家長,讓他們知道孩子在校的表現,也讓學生沒有撒謊的機會。特別是軍訓時,我用手機拍下學生的軍訓表現,發給家長看。家長説,“我們在家裏就能知道孩子的表現、安全,我們很放心讓孩子跟着這樣的班主任。”

安全教育我是時時事事放在心上,而且經常告誡學生,要珍惜生命,不能打架吵鬧。一學期以來,我時時以學生的安全為重,時刻警鐘長鳴,時刻把安全放在首位,並常以班隊會的形式對學生進行安全教育,以提高學生的安全知識,提高學生的防範意識,教育學生不玩火、不打架、不爬牆外出、不做危險動作,上學、放學要注意交通安全。總的來説,班級的學生在這方面做得還可以。我們每天都安排值日生早晚進行教室打掃,包乾區衞生等,如有不乾淨的,馬上責成打掃乾淨為止。

我喜歡以情感教育形式進行德育教育,喜歡以理服人,喜歡以講故事的方式教育學生,喜歡以情景設局教育學生,讓學生感覺到老師的親切,感覺到家庭般的温暖,讓學生學會感恩,懂得禮貌對待他人。其實管理班級需要方法,需要立規矩,還需要班主任説到做到勤檢查,不能只有佈置沒有檢查,流於形式那是不行的。所以做一個班主任容易,但做一個好班主任那是相當得難,需要你自己付出很多,需要你想很多的辦法,需要你很多的技巧,更需要你有一顆愛學生的心,愛教育的心。這,不是每個人能做到的!我做到了,所以我驕傲!

九年級班主任工作心得感悟 篇13

班主任研修學習,讓學到了很多的班主任管理的寶貴經驗和技巧,對我深受啟發。為了緊緊抓住這個學習的機會,只要自己有時間,我就認真的去網上聆聽心中期盼已久的專家和優秀班主任的講課,那些實在的案例和專家們精闢的點評與透徹的分析深深的感動了我。讓我明確了什麼樣的班主任才是最受歡迎的班主任;以及班主任工作的職責是什麼;班主任管理的智慧和技巧;怎麼樣才能算是一名優秀的班主任老師。班主任研修不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌,受益甚廣,現將自己的學習體會如下:

通過觀摩網上學習,使我學到了一些好的教育管理方法,提高了專業技能,同時,也增強了自己適應教育改革的能力。遠程研修平台的課程資源當中的一些新的教育方法和理念,我以前是聞所未聞,見所未見的。這些課程資源給了我很大的啟發,也給了我很大的幫助,讓我認識到自己在教育管理和新方法理念運用上的不足,為我以後的工作指明瞭方向。

首先是在思想上給我指引,讓我充分認識到作為一個班主任所應具備的道德準則、行為規範及其意義。其次,對教師基本道德規範——敬業愛生,明禮誠信,平等合作,勤學樂教,廉潔奉獻這十個詞語的一一註解,更是讓我對這曾經無比熟悉的二十個有了更深一層的理解。最後,教師的三愛——熱愛學生,熱愛事業,熱愛同事也將是我今後工作生活的指引,相信有了思想上武裝,自己今後的班主任工作將會更加出色,有效。

通過學習讓我對班主任所扮演的角色定位以及自己所應具備的素質要求有了全面系統地瞭解與認識。現代班主任扮演着多重角色,發揮着多重作用,它是學習的指導者,行為規範的示範者,心理健康的輔導者,未來的設計者,班級體活動的領導者,教育、教學的研究者,學校與社會的溝通者,正因為現代班主任的多重功能,對現代班主任的個人素質有了更全、更廣的要求。

班主任研修學習給我指出了作為班主任專業化發展的一條康莊大道;讓我對如何向一名專業型班主任發展有了更深的認識,並將向這一方向努力。更讓我進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;並讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

班主任研修學習像一縷春風,拂去我們心頭的困惑,注入一絲管理的清風,讓我們的班級管理工作做的更加出色!讓每位學生都能沐浴陽光雨露,茁壯成長!

九年級班主任工作心得感悟 篇14

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

所做的主要工作:

九年級是整個國中重要的時期,作為班主任我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。又恰逢素質教育新政的實施,對於畢業升學,開學初學生在精神上不如以往,大多數的學生在這個時期顯得有些懈怠,鬆散。怎樣讓學生儘快適應新政策的變化,順利度過這一時期,這是擺在我眼前的首要任務。

一是尊重每一個學生,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的學習環境,並在此環境中感受到會考的壓力;

二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的楊墨同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但有時考慮問題過於偏激,好鑽牛角尖。針對這一點,我找他談心,幫他分析遇到的問題並鼓勵他男孩子要大氣最新20__年九年級班主任工作總結工作總結。隨後再遇到問題我先找他幫我分析一下,經過數次鍛鍊,他的偏激想法得到了很好的矯正。

九年級班主任工作心得感悟 篇15

在任職班主任的這段時間,我感到自己有了很大的成長,我想我能夠有這般的變化全都是由我個人的努力換來的。在工作期間,我始終將自己完全地融入在工作中,盡力將每一件事情都完成好,如今所收穫到的成就與進步都是學校的每一個人的配合與幫助所換來的。

我任職班主任其實也僅僅只是一種機緣巧合,我也很是感謝這般的機緣,才最終是讓我收穫到這麼多的東西。班主任不僅僅是一種簡單的稱謂,在其中更是藴藏着相當多的知識或是精髓。從前的我從來沒有覺得班主任的工作這麼的重要,但是在我真正的擔任了班主任之後,我才明白,班主任的工作是必須要懷揣着一顆相當赤誠的心去完成的。

身為整個班級的班主任是一種責任,更是學校領導對我的信任,更是學生對我的敬重。當我以班主任的身份進入到班級之後我就感覺到我肩上的擔子是非常的重,我覺得自己全身上下都充滿了鬥志,更是感覺到自己已經成長到一定的階段。我看着班上的那些學生,我心中唯一想要做到的事情就是要將他們的照顧好,教育好,讓他們萬萬不能出現有任何的不好行為。

在工作的這麼久時間,學生們對於我這個新班主任還是相當的尊敬,我所交代下去的每一件事情都是有認真的完成,並且效果良好。學生們對於我的話都是牢記於心的,所以我非常地感謝他們,更是感謝他們對我工作的配合;再者學校的各位領導也沒有給我一些較大的壓力,畢竟我僅僅是第一次當班主任,我感覺一切都是在我的能力範圍之內的;最後學校的各位老教師也是有幫助我很多,尤其是在我的班主任工作上,所有的一切都讓我感覺到自己的工作完成得相當好。

我在工作期間的成長更是為我之後的工作有較大的幫助,這一切我都是有牢牢記住的,並且我自己也是知道這一切大多還是因為個人的不懈努力和奮鬥才最終造就的,我想未來的我還是會遵照着這般的成長路徑去成長,未來我的模樣更是需要我慢慢去打造。現在的我很是期待未來我的樣子,並且更是想要讓自己儘快得到較大程度的成長。我知道班主任的這份工作是非常鍛鍊人的,並且我是可以在這份工作中不斷地收穫到更多的經驗與好處,所以我定是會堅持在這份崗位上,為學生們的教育而不斷地付出。我希望我每天的工作不完全是在成就自己,更多的心繫學生,讓學生們能夠收穫到更好的教育與生活上的引路,最終找到自己的人生方向,並不斷前行。

九年級班主任工作心得感悟 篇16

做了這麼多年的班主任,也是有自己的一點心得的。

一、如何對待和處分違紀的學生

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以説是天經地義。所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎麼樣才能使受到處分的學生心悦誠服地接受處罰,而不至於產生消極的牴觸情緒呢?學生違反紀律本身是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙地轉變為好事?

最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,罰他上講台唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事;對於違反紀律情節比較嚴重的學生,罰他們用正楷字寫一份200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理。請大家注意,心理報告書不是保證書,更加不是檢討書。

經過一段時間的實踐後,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一,受這種處罰方式的學生,一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒。因為他在上面唱歌或者講故事時,下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以説他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

第二,學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練。寫心理報告的學生,要用正楷字來寫,間接幫他們練字,培養了組織語言的能力。

第三,可以令學生的心態更加積極,發掘一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講台將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣又一陣的掌聲。在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分意識到自己其實並不比別人差。我這種處罰方式是借鑑了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

二、如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評

記得我剛做班主任的時候,火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪,下不了台。而且我發現,這種方法批評學生,即使他表面上服氣了,但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裏不服氣。後來我在做班主任的過程中不斷反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。

第一好用的招叫做:“退三進一”。我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭:老虎等兇猛的動物在進攻前,首先身體會向後撤退。為什麼撤退呢?是為了更好地向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候,不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。

每一個學生都有自己的優點,作為班主任,應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點。雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能通過這個小小的閃光點,可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。__著名的教育家__曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家__先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎麼調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?

我們班有個男生__,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任説什麼他都不樂意,班幹部做什麼他都認為不對!但是這個學生有一個愛好——愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才。有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的。那麼我當時立即把握住這個大好時機,當晚就找他出來談話。

首先我就讚揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲。之後我又跟他聊__足球的全攻全守,__的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現,他的臉上已經露出了春天般的微笑。之後我又跟他回顧,在主題班會上他如何舌戰羣雄,面不改色心不跳。然後我又大力表揚他出的黑板報如何的別具一格。

讚揚完後我發現他的內心已經變成了歡樂的海洋。這個時候我看準時機,話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那麼有才幹,卻沒有一個人選你當班幹部,你有沒有冷靜的思考過為什麼?”然後我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了後來,他自己主動表態。

過了一段時間,我又跟他出來長談了一次,慢慢地,我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀。期會考試後,他第一個跑到我家裏來,問自己的成績有沒有進步。高二一開學,我起用該同學做班幹部,做得很出色;而且曾經有一次考試,他進入過全級前十名。

三、如何營造良好的班級氣氛

我所帶的二年級(2)班,在學習上從一年級到現在,每次月考、期會考試、期末考試,成績都處於全年級九個班的領頭羊的位置,而且是遙遙領先於其他班級,很大程度上得益於班級良好的學習氣氛和競爭環境。

在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裏哪裏亮;消極的人象月亮,七年級十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天,我就把這樣一個理念教給了全班學生。這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。

為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。

學習上我大張旗鼓地鼓勵學生向老師發問,甚至是發難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候,才算真正動了腦筋。

紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政後民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則。一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。

班上有名男生__,有一次被班幹部記名之後作出了很強烈的反應。他認為自己不過是遲到了兩秒鐘,就被班幹部記入了黑名單,覺得二年級(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去。我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作。經過一晚的長談後,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下,他自己主動向主管紀律的班幹部承認錯誤。鑑於他的進步,我後來試用該學生擔任班幹部,結果他很成功地組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

四、如何正確的引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力。

在具體實施的過程中我的方法是借力用力,藉助集體的力量。舉個例子:凡是期會考試、期末考試監考過我們二年級(2)班的老師都會知道,在考試的過程中,從來沒有一個學生提前交卷,更沒有學生作弊等違紀現象。我是如何做到這一點的呢?

在一年級的時候,我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過。針對這個現象,我在班上召開主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內容是:偷東西與作弊。利用辯論等各種方式,引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區別,前者是偷別人的精神財富,後者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣佈,每次月考、期會考試、期末考試後所要做的第一件事情,是全班通過無記名投票的方式投票,檢舉揭發在考試中有不規範行為的同學名單。結果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不願意的,就是他在班級集體的形象受損。

五、如何培養一支高效率的班幹部隊伍

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。

記得有一次在班主任研討會上,__老師曾經介紹過給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那麼得心應手。究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好。經常在公共場合給班幹部戴高帽子,雖然可以激勵班幹部的鬥志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分誇大班幹部的作用。

聽了__老師的報告,我茅塞頓開,由公開場合逐漸變為地下工作者,給班幹部帶高帽子後,班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。

舉一個例子,有個班幹部抱怨,他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情。比如他提出來星期六晚上在班上搞一台文藝晚會,結果表示參加者寥寥無幾,結果泡了湯。後來我問了其他班幹部,為什麼沒有人蔘加。其他班幹部説是他的工作方式令很多人無法接受。他的工作方法多是命令式的,他説:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加” 。

很多剛上任的班幹部或者新班主任都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式。我教這個班幹部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩,整個晚會的安排等等,將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然後最後來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢,還是下週搞晚會好一點?”。這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞,又給全班同學商量時間的餘地;而且以這種商量的語氣講出來,讓所有的學生都感覺到自己的意見受到了尊重。

他一講完,班上就討論得很激烈,有的説這周、有的説那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都説下週好點,有充分的準備。最後大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決。在一個星期的籌備中,幾個不太想參加的同學也被感染了。最終的結果是,這次晚會搞得非常成功,不僅如此,還吸引了大批別班學生參加。後來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情,但在工作方式上改動一下取得的效果是如此不同。

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