2022年種子銷售業務工作心得體會（精選5篇）

2022年種子銷售業務工作心得體會 篇1

5月經農業系列初級評審獲得助理農藝師資格證書，同年被評為助理農藝師。20xx年7月，因體制改革，國有種子公司取消生產經營資格，20xx年1月，我被分流到段家堡鄉農村綜合服務中心工作。自參加工作以來，我一貫堅持學習"三個代表"重要思想，以及黨的基本路線、方針和政策，堅持四項基本原則，不斷加強黨性黨風教育，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。

同時，認真學習中央、省、市有關農業政策和法規，經常性地學習各種先進的農業科學技術，努力提高自身業務素質，使自己在德、勤、能、績諸多方面有了很大進步，在各級領導的指導和關懷下，為全市的農業增產、農民增收做出了一定貢獻，取得了一定成績，受到了領導和同志的一致好評。作為一名農業專業技術人員，我一直戰鬥在農業科技的第一線，紮根農村，立足於種子技術這一光榮而艱鉅的工作崗位，時刻鑽研業務技術，愛崗敬業，勤奮工作，兢兢業業，孜孜不倦地在種子生產、基地建設、技術培訓，引進新品種、新項目等方面做了大量工作。現將從事專業技術工作情況和主要業績總結如下：

一、從事種子生產技術指導工作1995年8月至20xx年7月工作期間，作為一名農業技術員，主要負責雜交玉米種子生產技術指導，先後到樓板寨鄉沙活村、王家莊鄉永興村、陝西省府谷縣、內蒙古自治區巴彥爾市杭錦後旗等省內外種子生產基地，管理制種基地15000多畝，生產種子800多萬斤，所產種子全部達到國家二級標準，為原平種子走出山西，走向全國打下了堅實的基礎。在生產過程中，嚴格按照《山西省雜交玉米制種生產技術規程》執行，從選地隔離落實基地，到適時播種、去雜、去雄，秋後場面脱水，收購等各個重要環節精心組織，科學指導，培訓村技術員1000餘人。

同時，我深入田頭、地頭，不怕風吹日曬，對制種田進行隨機抽樣檢查，認真填寫《原平市種子公司玉米種子生產田間管理檔案》。1996年在樓板寨鄉沙活村生產的反交農大60克服了花期不遇等不利自然年份的影響，為基地農户贏得了較高的產量，所產種子全部達到國標二級，取得了較好的社會效益和經濟效益。1997年在陝西省府谷縣指導生產的魯原單14號雜交種通過陝西省花檢合格，為公司贏得了榮譽。1998年在內蒙古自治區巴彥爾市杭錦後旗蹲點下鄉，指導生產公司自有品種原501獲得成功，生產高質量種子50萬斤。為推動我國種子生產基地西部開發作了有益嘗試。1999年在巴彥爾市杭錦後旗，管理制種田3000多畝，生產農大108號合格種子180多萬斤，遠銷全國各地，為公司創造了經濟效益。

二、從事種子銷售業務工作1998年，我兼任公司業務員，按照公司安排，在生產工作的同時，先後到河南省107國道以西、安徽省淮河以北各市、縣種子公司聯繫業務，為公司贏得河南市場奠定了基礎，為山西種子走向全國做出了積極的推動作用。

同時，我到河南南陽市，商丘市、安徽省宿州市、阜陽市清理債務，共收回拖欠款60餘萬元，為公司挽回了一定的經濟損失。三、從事品種選育、試驗示範推廣工作20xx年6月至20xx年12月工作期間，作為一名助理農藝師，主要從事新品種選育、試驗示範推廣工作。在崞陽鎮、大林鄉、西鎮、果樹場等多個試點，選擇土壤肥沃，地力均勻，排灌方便，集中連片的地塊作為試驗用地，積極參與原501的科研選育工作和遺單6號的品比試驗。

20xx年以後，種子市場發生了變化，品種更新換代逐漸加快，選育自主品種、引進新品種已成為發展的需要，公司更換思路，注重品種選育和試驗示範工作。我積極參與遺單6號新品種的引進、推廣，管理品比試驗田，做好了田間觀察記錄、室內考種等工作，對1700多畝的生產示範田進行了田間測產，平均畝產632.7公斤，比當地推廣品種增產17.1-35.2%,為遺單6號的推廣做出積極的貢獻。參與了自主品種原501的科研選育工作，從親本提純到擴繁，直至測交、品比、抗病性鑑定、區域試驗、生產試驗等各個環節都作了細緻具體的工作，積累數據，整理資料，為原501通過山西省認定打下了堅實的基礎。20xx年，公司從全國各地引進新品種10餘個，在王家莊北街村、大牛店下默都、大林鄉大林村進行了定點區試，我積極參與現場觀摩，田間測產，室內考種，勝出優良品種農大368、先玉335和沈玉17，為我市糧食生產喜獲豐收提供了有力保障。四、從事農業生產技術推廣工作20xx年1月，我被政府安排到段家堡鄉農村綜合服務站工作。

在鄉黨委、政府及上級農業主管部門的帶領下，我積極投身到農業生產技術推廣工作中。配合市農業技術中心的工作人員開展測土配方工作，在我鎮10個村，取樣340個點，為今後推廣的《測土配方施肥技術》做好準備，打下基礎。雖然從種子公司到基層政府工作崗位發生了變化，但為人民服務的性質沒有改變，服務基層，服務農業、農村、農民的根本性質沒有改變。百日竿頭，更進一步，我將在新的崗位上努力拼搏，紮實辦事，誠實做人，熱心農村農業事業，愛崗敬業，做出更大的貢獻。

在從事農業技術工作的十幾年來，我不僅學到了學校裏沒學到的知識，更掌握了豐富的實踐經驗和勞動技能，為種子事業和高效農業的發展付出了自己的努力。我相信，在以後的工作中，只要自己肯鑽研、肯吃苦，努力學習，在專家、同行的指導下，一定能取得更好的成績，我將為全鄉農業經濟發展、農民增產增收、農科事業貢獻自己的全部力量。

2022年種子銷售業務工作心得體會 篇2

大學畢業就來泰盈工作，如今已有兩年多了!現在恰逢行業低谷，很多人選擇跳槽甚至轉行。這使我想起了入行之初的情景，記得參加公司面試的前一天，意大利ac米蘭俱樂部傳奇球星馬爾蒂尼退役了，馬爾蒂尼之所以偉大，不僅僅是因為他的足球天賦，還在於他的忠誠和堅持。在轉會如家常便飯的足球圈，在ac米蘭一傢俱樂部一踢就是20xx年，着實讓人敬佩!而同樣擁有極高天賦的伊布卻被球迷戴上“三姓家奴”的帽子。銷售工作流動性大，門檻很低，但是想做好並不容易。泰盈被稱作“家庭、學校、軍隊”剛一進入公司就被她的企業文化深深吸引，那時候就決定要好好堅持下去。雖然大學學的是市場營銷，但是真正進入銷售實戰中才發現要學習的東西還很多。進入房地產行業之後，在工作的過程當中，我發現地產行業所涉及的面是非常的廣，很有挑戰性。一個積極的心態，是對自我的一個期望和承諾，決定你的人生方向，確定自己的工作目標，正確看待和評價你所擁有的能力。你認為自己是一個什麼樣的人很重要。

一個有着積極態度的銷售人員，相信他每天早晨起牀都是面帶微笑地對自己説。“今天我心情很好，我很高興，今天會跟很多客户聯繫，我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮，我會成交的”;“只要我努力，相信今天我一定能成交，我的銷售業績是最棒的”;這就是他對自己的一種肯定。

每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關鍵是要找出最適合自身的一套方式和方法。在當前的市場狀況下，我總結了以下幾點銷售心得，希望對大家有所幫助：

1.維護一個老客户比去尋找一個新客户容易。

這裏的意思是説，找一個新客户所花的成本相當於讓老客户給你介紹七個客户的成本。如果平均在一個新客户上花的時間、精力、電話、廣告宣傳的費用是100元，那老客户介紹一個新客户來或者是回頭客的成本是5元，也就是説在老客户身上花費很少的成本，就能有新的客户來，在老客户上花的錢一般是，逢年過節的卡片和小禮物，請吃飯，平時打電話關心，生日禮物，孩子的禮物等。好的置業顧問往往是成為了客户的朋友(對顧客的家庭，工作，子女，現在面臨問題的瞭解是最好的方法。)

2.身邊的人際關係網絡。

人際關係網絡是最好的廣告之一。一定要擴大我們的交際圈子，我們可以從朋友、家人、鄰居、同事、朋友的朋友、老客户的朋友等等開始，你多認識一個人意味着你就多播下了一次種子，説不定那一天就會發芽，開花結果。

3.面對挑剔的客户我們要保持微笑。

人分三六九等，好人很多，壞人也不少，如果你的客户很挑剔，不願意配合，你會很難做，很痛苦，甚至影響你的情緒，對你積極的心態造成傷害。(心得體會　)如果我們就這樣被打倒，那豈不是很不划算。微笑，我們要時刻保持微笑，其實越能搞定挑剔不配合的客户越能讓我們有成就感，挑剔客户是讓我們先苦後甜，不斷強壯的蜜瓜!

4.學會聆聽，把握時機。

我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾，通過聆聽來了解客户的各方面信息，不能以貌取人，不應當輕易以自己的經驗來判斷客户。“一看客户，感覺這客户不會買房”、“這客户太刁，沒誠意”，這樣導致一些客户流失，應該通過客户的言行舉止來判斷他們潛在的想法，從而掌握客户真實信息，把握客户的真實心理，在適當時機一針見血，點中要害，直至成交。

2022年種子銷售業務工作心得體會 篇3

於工作需要，我被連隊黨支部推薦為二排排長，在這半年來，本排在黨支部的正確領導下，以思想建設為中心，業務技能培養為重點，工作任務完成為目標，團結協作，共同努力，講成績，談效率，在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務，但或多或少出現了一些不足。下面我將本排工作總結如下

一、以思想建設為中心

進一步提高排內同志的思想覺悟，年初人員變動，隊伍更新，針對新老兵交替的實際，我們開展一系列的工作，首先摸清新兵的思想，調整好他們的狀態，同時糾正了老同志的思想偏激，確保了人員變動，作風不變，其次在排集體建設中拿出方案.通過能排務會，個人談心方式，全排同認清形勢，明確方向，教育大家做一個，守紀律愛本職，愛集體，甘於奉獻的新時期好戰士。並通過爭優比先等活動，進一步促進排內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路。

二、以業務技能培養為重點

努力提高業務技能水平，具備優良的業務技能是更好開展工作的前提，為此我排根據部隊工作實際，一方面注重個人學習，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過專業一幫一，一帶一的做法使同志們熟練的掌握業務工作，在這方面特別是___，做的比較好，在自己刻苦訓練的同時，能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給本排的同志，不但提高了排整體專業技能成績，而且增進了排裏凝聚力。在平時工作紮紮實實、勤勤懇懇在專業訓練上更是刻苦努力、爭先恐後，專業水平得到了明顯提高。

三、以完成任務為目標

在四月中旬，我們排接到山林地訓練演示科目的任務。由我帶領本排其他三名同志和司機班一名訓練精英盧曉明。

於五月份外出駐訓。我們接到此任務是為軍區、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰鬥力的試訓單位之一。本次任務的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全係數大等原因。但我們的戰士只會前進，遇到困難，從不後退。雖然是外出訓練，但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和羣眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練，我們上下一條心，在沒有出現任何安全性問題的前提下，出色圓滿完成了上級賦予的任務，並得到各級首長的一再好評。

以上就是本排在這半年工作，學習，生活，訓練中的總結。下步我們還會嚴格要求，嚴格管理，使二排在下半年工作中在上一個嶄新台階。

2022年種子銷售業務工作心得體會 篇4

自轉改士官以來，在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什麼驚天動地的業績，但始終是在平凡的工作崗位上實踐着自己的入黨誓言，默默無聞，盡職盡責的奉獻着。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯幹的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘願奉獻。

一、思想方面

(一)平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。

(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，幹好工作的信心和決心。

(三)關注國內外形勢，關心軍隊建設。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。並做到忠誠於國防事業，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作紮實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。

(二)無論在什麼崗位，都能一心撲在工作上，紮實工作;視事業為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不苟，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地幹工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，採取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極牴觸情緒，自始至終保持了良好的敬業精神和工作幹勁。

三、作風方面

(一)平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優良，作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，幹在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。

(二)能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象，發揮好骨幹模範帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，並從反面教材中汲取教訓，不到地方營業性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。

(三)關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，並模範執行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身於組織監督之下，能虛心向其他同志學習，並誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置於法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不苟地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴於律己，養成言行一致，表裏如一，忠誠老實，令行禁止的作風。

四、存在的問題

(一)對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真紮實。

(二)對平時的學習時緊時鬆，不夠全面紮實，自己工作學習中取得成績後有自滿的心理。

(三)工作中還有放鬆要求的現象，對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進下一步工作上台階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

2022年種子銷售業務工作心得體會 篇5

20xx年，在縣財政局的領導下，我們認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，勇於實踐“三個代表”，堅持鄧-小-平理論和科學發展觀，以幹部作風整頓建設為契機，樹立和落實“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，以黨的“十七”大精神為指針，唱響非税工作主旋律，工作中我們堅持票據管理原則，以非税徵管為主線，緊緊圍繞年初下的工作目標，強化徵收措施，突出工作重點，創新工作思路，努力拼搏，開拓進取，各項工作取得了顯著成效，圓滿完成了政府下的各項工作目標和工作任務，歸納起來，我們着重抓了以下幾個方面的工作。

一、抓政治思想教育，營建高素質的非税工作隊伍

為了全面提高-幹部職工的政治思想素質和業務知識能力，年七年級開始，我們就擬定出全年學習計劃，規定全局每月集中一至二次中心學習。學習內容安排：一是學習新時期黨的路線、方針和政策。進一步提高全局幹部職工的政治理論水平，進一步增強大家的改革意識，創新意識和服務意識的能力;二是學習黨的紀律方面的知識。進一步規範大家的行為，提高抵制歪風邪氣的能力，進一步增強拒腐防變、勤政為民的能力;三是學習業務方面的知識，使大家熟悉掌握票據使用和加強票據管理的業務技能，進一步提高以票管收，正確行使非税徵管、檢查和稽核的職能作用。一年來我們始終堅持學習不放鬆，以學習促進幹部職工的思想作風轉變，以學習促使大家的行為規範，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的根本要求統領非税工作不斷地向前發展。目前全局幹部職工政治方向明確，思想素質明顯提高，政治紀律進一步增強，思想作風和工作作風有了較大轉變，業務知識水平和實際工作能力大大提高，整個非税工作呈現出班子團結，幹部職工戰鬥有力的大好局面。

二、抓幹部作風整頓　促進全局作風轉變

按照省、市、縣委的要求，我們從2月13日開始，集中了三個月時間開展幹部作風整頓建設工作，並按時按質完成了學習、整改和提高三個階段的工作任務。一是抓學習，解決大家在思想認識上存在問題。在學習階段中，我們用足夠的時間保證了必學篇目全部學完，在學習討論的基礎上全局寫中心發言材料27篇，寫3000字以上心得體會46篇，作風整頓專題記錄46本;二是抓問題查擺，解決單位職工存在的主要問題。在問題查擺階段，大家消除了“怕”的顧慮，做到了“四個正確對待”，突破了“滿”的障礙，消除了“三種錯誤認識”，開展了以“五查五整治”為目標，堅持主題“推進科學發展，構建和-諧縣”，圍繞核心，突出重點，認真開展批評和自我批評，通過認真查找，全局寫了1500字以上剖析材料46份，發出徵求意見函47份，收回42份，收集對局領導班子成員工作建議5條，對業務股室工作建議4條，對單位管理等方面建議3條;三是抓整改提高，確保工作作風整頓建設工作質量。在問題整改提高階段，我們嚴格把握質量關，把查擺出來的主要問題，通過民-主生活會的形式，廣泛徵求大家意見，作出了整改方案及整改承諾上牆予以公示，建立和完善了各項管理制度。我局幹部作風整改建設工作結束時通過上級領導、服務對象和單位職工綜合　測評，單位集體滿意度99%，領導班子滿意度100%，職工個人滿意度93%。經上級主管部門驗收全面合格。一年來，我們始終保持作風建設整頓的成果，堅持高標準嚴要求的工作作風，克服和杜絕了門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，深得服務對象的好評。

三、堅持任務目標考核　確保全年目標任務完成

今年，我們面臨着幹部作風整頓建設的重大政治任務的嚴峻考驗，又面臨着非税收入任務的重大壓力。年七年級開始，我們肩擔兩大任務，堅持兩手抓的方法，以幹部作風整頓建設為動力，推進非税工作向前發展一手抓整頓，一手抓收入、科學的安排，突出工作重點，把全年非税收入目標分別分解到了各股室，實行月進度、季小結、半年一考核的目標責任管理機制。考核辦法直接與職工待遇掛勾，與分管領導和股室長工作職責掛勾。具體做法：一是堅持以票管收的原則，實行帶票結算制管理。全縣各執收執罰部門在上解非税收入入庫時，必須將舊票據交回查驗，任何單位和個人都不得擅自設立或調整非税收入項目、範圍和標準，確保依法依規徵收，做到足額及時入庫。否則，一律不發售新票;二是堅持銀行代收制度，杜絕非税收入體外循環。在票據發放中，我們儘量壓縮其他收費票據的發放量，大力推行“一般交款書”的使用，促使收費單位自覺地進入 “銀行代收制”管理;三是加大非税工作的檢查和稽核力度，進一步規範非税收入管理秩序。今年5至6月，我們分別對縣級單位行政事業性收費和部分鄉(鎮)的社會撫養收繳工作進行了認真的檢查和稽核，僅短短一個月時間，檢查入庫400餘萬元。四是深入調查研究，破解非税工作難題。今年六月，在非税收入過半後，我縣部分單位或鄉(鎮)在上繳收入呈滑坡趨勢，這些問題直接影響到我們下半年的工作和全年目標任務的完成。為此，我們及時組建了一個工作調研組，由副局長同志掛帥，分別對部分鄉(鎮)社會撫養費徵收工作進行實地調查研究，總結和解決具體問題。通過歷時三個月的努力工作，取得了顯著的工作效率。

(一)通過調研，把大家的認識搞明確了，思想關節打通了;

(二)通過調研，掌握了具體情況，解決了根本問題，鼓勵鄉鎮多收。如：我們一些鄉(鎮)以往全年徵收上繳社會

撫養費僅在幾萬或十萬左右，通過這次調查後，目前在上繳社會養費過程中猛增到幾十萬或百萬。去年以往全縣上繳社會撫養費上百萬的鄉(鎮)僅只一兩個，而現在上繳上百萬的鄉(鎮)就到了八個。這一新的突破，為確保全縣非税收入目標任務的完成打下了良好的基礎。一年來，我們堅持制度管理，考核到位，做到工作落實，措施有效，全縣實現非税收入5514萬元。其中：行政事業性收費4254萬元(徵收社會撫養費1154萬元)，罰沒收入1088萬元。佔目標任務的104.5%，比上年同期增加1484萬元，增長36.8%。五是抓好信息工作，強化安全管理。為了加強對非税收入和票據管理的大力宣傳，讓社會各界共同參與監督管理，更好地發揮銀行代收或票據從源頭控管的作用，一年來，我局共撰寫非税信息10期，票管信息4期;在安全工作方面，我們成立了安全工作領導小組，由副局長同志具體負責，堅持一月一次安全工作檢查。一年來由於責任明確，措施落實，工作到位，在票據、資金、水電、車輛等管理方面均未發生不安全隱患問題。

四、以人為本送温暖　親民愛民得民心

按照縣委、縣政府建設和-諧縣，堅持科學發展的根本要求，我們非税局始終堅持“以人為本”和“科學發展”的方針，為共建和-諧縣，促進全縣農村經濟發展，確定了為民辦實事的工作目標。一是繼續做好對平灘鄉中心校留守兒童的助學幫撫工作，今年5月中旬，局長等領導親自送去助學金700元和學習用品，今年10月中旬，我局工會，團支部聯合為平灘留守兒童送去學費生活費900元;二是對等村民的扶貧工作。今年4月2日，局長和中層幹部為他們送去了1000元的幫撫資金。在今年6至7月的特大洪水期間，副局長等領導本局幹部職工曾多次冒雨到鎮調查受災情況，這些舉措深受羣眾的好評。

總之，今年非税工作在財政局的正確領導下，通過全局同志的共同努力，順利完成了上級下的收入指標和各項工作任務。但也還存在一些不足：一是個別單位對非税收入是財政屬性的認識不夠，只顧小集體，不顧大家庭，坐支挪用非税收入不入庫;二是非税收入源權控管的權利界定有待加強，一些單位的收費項目尚未完全進入非税集中管理而是直接進入支付中心管理;三是非税收入管理的方式滯後，缺乏現代化管理的電算網絡化的環境和條件。