做好羣眾工作心得體會範文

只要我們全心全意為羣眾辦好事、辦實事，羣眾就會義無反顧地支持我們、配合我們，因此做好羣眾工作是政府工作的一箇中心。下面本站小編為大家帶來做好羣眾工作心得體會，供你參考!

做好羣眾工作心得體會篇1

只有面對面，才能手拉手，只有手拉手，才能心貼心。今年，我州新一屆領導班子站在歷史的高度，審時度勢，在全州開展了一場轟轟烈烈的“舉全州之力，全面推動羣眾工作全覆蓋”活動。此項活動開展以來，得到了廣大農牧民羣眾的一直好評，本人也從中獲得了不少的知識和經驗。

一、執政為民是做好羣眾工作的堅實基礎，執政為民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們：“得民心者得天下，失民心者失天下。”我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾、黨執政後的最大危險是脱離羣眾。水能載舟，亦能覆舟。黨的權力來源於人民，也只能歸於人民並造福於人民。只要我們全心全意為羣眾辦好事、辦實事，羣眾就會義無反顧地支持我們、配合我們。近年來，我州實行的牧民定居行動計劃、新型農村醫療保險、養老保險、農村低保面的擴大等一系列農村優惠政策的實現，給農牧民的生活環境帶來的巨大變化，感受到了黨委、政府為羣眾辦好事、辦實事的決心和力度。贏得了廣大幹羣的一種好評。

二、真摯的感情是做好羣眾工作的必要條件。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。羣眾工作就是宣傳教育羣眾、組織動員羣眾、團結帶領羣眾為跨越式發展和長治久安而努力的過程。我們要拜人民為師，要常懷敬畏之心問政於民，常懷關愛之心問需於民，常懷謙遜之心問計於民。要緊緊依靠羣、相信羣眾、服務羣眾、心繫羣眾、情暖羣眾，這樣才能真正讓羣眾的心在田間地塊邊湧動，讓和順氛圍在黨羣幹羣中長存。

三、過硬的工作本領是做好羣眾工作的重要保障。要做好新形勢下的羣眾工作，光喊口號是不行的。面對當前不斷出現的新形勢新任務，我們必須深入研究和把握新形勢下羣眾工作的新特點和要求，不斷提升幹部職工羣眾工作本領，總結運用以往好的經驗和有效做法的基礎上不斷創新，靈活運用各種辦法和手段，提高羣眾工作的針對性和實效性。這就要求我們擁有一支羣眾工作本領紮實、過硬的幹部隊伍。全體幹部要切實提高羣眾工作本領，特別是基層幹部、一線幹部把身子沉到底，把腳板踏實，切實為民辦事，面對困難大、矛盾多、協調難的羣眾性工作，要不縮、不推、不避，一門心思撲上去，提高自身宣傳、發動、服務、引導羣眾的本領，增強調解、溝通能力，把羣眾工作做好。

四、羣眾滿意的標準是做好羣眾工作的根本目標。改善人民生活條件，提高羣眾生活水平，是我們黨的根本宗旨，也是衡量我們黨一切工作的重要標尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美，卻沒有給羣眾帶來任何好處和實惠，沒有讓羣眾滿意，那麼可以説這是一件毫無意義的工作。因此，無論做任務事，都要把改善羣眾生活作為工作的出發點和最終落腳點，都要考慮羣眾會不會擁護、會不會贊成、會不會滿意，用實實在在的工作成效贏得人民羣眾的信任和支持。讓羣眾滿意，就要求我們把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾參與作為第一路徑，把羣眾利益放在第一位置，把羣眾幸福作為第一追求。各級幹部要牢固樹立“為官一任，造福一方”的思想觀念，凡對人民羣眾有利的，克服困難也要幹成、幹好、幹出成效。想羣眾之所想，急羣眾之所急，廣大幹部職工一定要舍小家，顧大家，為構築幹羣一家親、民族大團結盡我所能，為構建和諧甘孜、平安甘孜，幸福甘孜盡一份責任。

做好羣眾工作心得體會篇2

書記在全市第六期青年幹部培訓班開學典禮上，多次語重心長地教育參訓青年幹部，要增強與羣眾的感情，要善於做羣眾的工作，要想方設法解決好羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，多做發展有實效、人民得實惠的事情，以實實在在的業績回報人民羣眾的信任，贏得人民羣眾的支持。

作為水務工作戰線的一名青年幹部，我對費書記的講話感觸頗深。水務一體化改革後，水務局的職能範圍更大，建設任務更重，面臨矛盾也更多，特別是眾多水務工程項目的建設，時間緊、任務重、戰線長、羣眾矛盾多，培養羣眾感情，善做羣眾工作顯得尤為重要。

回想多年來在水務工程建設一線調處羣眾矛盾糾紛的經驗教訓，我認為要想做好羣眾工作，必須培養對羣眾的感情，特別是對農村羣眾的感情，要把羣眾當成自己的親人，把羣眾的利益當成我們自己的利益。培養與羣眾的感情，我認為必須做到以下幾點：

一是牢記宗旨，不忘根本，在內心深處拉近與羣文祕雜燴風眾的感情距離。青年幹部要始終牢記“全心全意本文為人民服務”的宗旨，牢記“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。人民羣眾是我們的衣食父母，我們的父輩、祖輩大多出身工人或農民，脱離羣眾就是脱離親人，必然會走向孤立和危險。

二是主動到直接面向基層羣眾的工作中去鍛鍊。當前大學生做村官、進社區，機關青年幹部下基層等都是培養羣眾感情、學做羣眾工作的好方式。只有走進羣眾、面向羣眾，才能瞭解羣眾“所需、所想、所急”，才能設身處地為羣眾着想，解決他們最關心、最直接、最現實的問題。

三是多聯繫幫扶貧困户，培養對弱勢羣體的愛心。多讓青年幹部走訪慰問貧困户，看看他們吃的什麼、住的什麼、穿的什麼、用的什麼，看看他們和大多數人的生活還有多大差距，有助於激發青年幹部的同情心、愛心，在自身享受幸福生活的同時，不忘弱勢羣體，以實際行動幫助困難羣眾，奉獻愛心。

作為本期培訓班的一名學員，我一定牢記黨的宗旨，牢記費書記對青年幹部的要求，走進羣眾、依靠羣眾，密切聯繫羣眾，耐心細緻地做好工作中遇到的各種羣眾問題。多為羣眾辦好事，辦實事，做一名羣眾支持、羣眾信任的黨員幹部，不辜負組織的培養和期望，為實現“揚州率先、蘇中領先、全省爭先”目標努力奮鬥。

做好羣眾工作心得體會篇3

一、新形勢下做好羣眾工作的重要性

(一)從羣眾的角度看：

1、利益需求和價值取向日益多元化。隨着民主政治和經濟社會的不斷髮展，我國社會各階層的羣眾發生了很大變化，社會出現了新的階層和新的社會羣體。社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式發生的較大變化，羣眾的利益需求和價值取向日趨多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特徵也逐漸顯露，這些都深刻影響羣眾工作開展。

2、羣眾的民主意識不斷增強，參政願望日益迫切。隨着社會的發展進步，期間也隨之出現一些歷史遺留問題，短時間內無法滿足羣眾的訴求和期望，一部分羣眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥倖心理，容易被少數別有用心的人唆擺利用，採取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應羣眾期待，廣泛凝聚羣眾力量，悉心汲取羣眾智慧，大力加強黨的羣眾工作。

3、人民內部矛盾及人民內部矛盾引發的羣體性矛盾日益突出。近年來，因人民內部矛盾引發的羣體性事件呈高發態勢，數量不斷上升，規模不斷擴大，涉及面越來越廣，行為方式越來越激烈，組織化程度越來越高，在很多地方已經成為影響社會穩定第一位的問題。從近年的羣眾性事件分析，主要有以下特點：一是事發突然，演變迅速;二是組織嚴密，行為激烈;三是從直接原因看，一般與羣眾切身利益密切相關。主要表現在農村徵地、房屋拆遷等方面;四是多種矛盾交織，處臵難度大。一些羣眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，有的還存在違法犯罪和敵對分子插手利用的問題;總體上屬於改革發展和前進中的問題，但又往往與歷史遺留問題相交織，處臵工作的難度較大，稍有不慎，就可能會激化矛盾，擴大事態。

(二)從幹部的角度來看。當前，在黨的羣眾工作中出現了一些新情況新問題，主要表現為一些幹部宗旨觀念不牢，脱離羣眾，不願做羣眾工作;思想理論水平不高，能力不強，不敢做羣眾工作;工作方法欠缺，本領不大，不會做羣眾工作。這些都導致我們基層黨組織和幹部密切聯繫羣眾不夠，缺乏代表性和凝聚力，在羣眾工作中未能發揮強大的先鋒作用，不能在關鍵時候發揮戰鬥堡壘作用，甚至變成了“弱勢羣體”。

二、新形勢下怎樣做好羣眾工作

結合本次培訓，我對自己多年來的基層工作經歷進行了認真反思，新形勢下要想做好羣眾工作，就必須要牢固樹立羣眾觀，懷揣強烈的責任心，抱着對羣眾的滿腔熱情和濃厚的感情去傾聽羣眾的訴求、體察羣眾的疾苦，才能真正做到想羣眾之所想。正如在中央黨校第48期省部級幹部進修班上所講到的：“羣眾觀決定着羣眾工作，羣眾工作決定着羣眾基礎。缺乏堅實的羣眾基礎，什麼事情也辦不成”。

(一)要把羣眾利益作為做好羣眾工作的出發點和支撐點。做好

羣眾工作，就是要關心羣眾生活，幫助羣眾解決實際困難，讓羣眾感受到實實在在的、看得見的利益。羣眾中各種思想問題往往與實際問題聯繫在一起，不解決實際問題，思想問題也難以有效解決。在為羣眾排憂解難的過程中，解開羣眾的思想疙瘩，這是我們黨做羣眾工作的一條基本經驗，也是最實際、最普遍、最有效的羣眾工作。要重視解決好涉及羣眾最現實、最關心、最直接的民生利益問題，確保人民羣眾成為經濟社會發展的受益者，使廣大人民羣眾共享改革發展成果。

(二)要用感情的力量感召羣眾。指出：“各級黨委、政府和領導幹部都要堅持貫徹黨的羣眾路線，帶着深厚的感情做羣眾工作，千方百計把羣眾工作做深、做細、做實。” 做好羣眾工作，首先是一個感情問題，感情是羣眾工作的基礎。與羣眾感情深，就肯動腦筋、想辦法，羣眾工作也就做得細而實。感情不深，羣眾工作則大而化之、敷衍了事，甚至結合一些黨建、創建活動，搞一些勞民傷財的形象工程，失去民心。所以，對待羣眾的這種感情，是真情、實情，來不得半點虛假。“感人心者，莫先乎情。”樸素的羣眾最講真感情，最恨虛情假意。那麼，與羣眾的感情要“動”到何種程度?作為羣眾的“父母官”，就是要“視羣眾為父母”，為衣食父母服好務、當好勤務兵。像告誡我們的一樣，“時刻把人民羣眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。”如此帶着真情去工作，就一定能感化羣眾，就一定能贏得羣眾的支持和擁護。

(三)要有強烈的責任心。“政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。”要本着對羣眾負責、對工作負責、對黨負責的態度，強化責任意識、服務意識，把羣眾冷暖放在心上。“為官一任，造福一方”是我們每一個幹部義不容辭的責任。

要有熱心。熱心是幹好工作的前提和動力。作為一線基層幹部要對事關民生的事，對羣眾關注的熱點難點，要放在心上，對羣眾願望

要上心，對羣眾生活要關心，對羣眾疾苦要動心，決不能冷眼觀之，冷漠處之，多一點真情就會少一些矛盾。

要有耐心。對羣眾所反映的問題要細心聽取，耐心解決，“動之以情，曉之以理”，不能敷衍塞責。

要有平常心。要換位思考，要站到老百姓的角度去考慮老百姓關注的問題，研究問題、解決問題。要與羣眾打成一片，不能用有色眼睛看待羣眾，特別是對待來訪羣眾，要以一顆平常心待人處事，要有親和力，要以處朋友、交心的方式來對待羣眾。

作為一名領導幹部，在新的形勢下做羣眾工作，就要力求達到應對的境界，不能一天到晚窮於應付，忙於應急，不會應對。