關於保密工作心得體會（通用12篇）

關於保密工作心得體會 篇1

為貫徹落實石保20xx1號《關於貫徹落實<機關、單位保密自查自評工作規則(試行)>的通知》文件要求，我局於5月8日召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。5月8日-10日開展自查自評，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規則》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求。現將自查自評情況彙報如下：

一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分) 單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發現扣分內容。

二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規違紀現象。

三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規，不斷提高幹部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痺大意思想，避免泄密事件的發生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規模和深度的培訓活動。

四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對涉密人員進行審查和培訓，並組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項範圍，履行本崗位職責，定期進行自查並及時整改存在的問題，並按照有關規定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，機關、單位及其所在部門按照有關規定監督其清退涉密載體，確定脱密期管理措施。

五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分) 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發生。堅持“先審查、後公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。

六、違反保密法律法規行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發生泄密事件能夠按規定及時報告並採取補救措施;對違反保密法律法規行為及時組織調查;對違反保密法律法規行為的責任人依紀依法進行處理。

七、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況(實有項目7分，得7分) 單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。

八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分) 設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。

九、自查自評結果在全員會議上向全員徵詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議，會上學習了石鼓區保密局下發的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，徵詢了全員的意見和建議。

關於保密工作心得體會 篇2

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發展，事關社會政治大局的穩定。隨着社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關係。

一是正確處理好保密與開放的關係。保密工作的基本職能是保安全、促發展。當前，既要保證國家祕密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務於改革發展和社會穩定。

二是正確處理好繼承與創新的關係。在繼承中創新，在創新中發展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷髮展、不斷創新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑑新經驗，制定新對策，不斷創新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執法監督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關係。保密工作任務繁重，並且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點祕密信息的保密防範措施，積極穩妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導幹部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家祕密的絕對安全;重點祕密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務的關係。隨着改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規範各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務於管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監督管理，嚴防失泄密事件的發生，為社會穩定搞好服務。

五是正確處理好學習與實踐的關係。保密工作者一方面要認真學習理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，學習保密法律法規、現代科學技術和保密業務知識，努力提高自身思想政治素質和業務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。

關於保密工作心得體會 篇3

20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我x保密工作“保安全、促穩定，保安全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。根據我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

20xx年保密工作計劃

20xx年我x保密工作將繼續在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作計劃制定如下：

一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解並且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同佈置、同落實、同檢查。

二、抓好保密宣傳教育，嚴格保密程序堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發佈審批等工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷燬等環節，堵塞各種失泄密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，利用《保密工作》雜誌、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點，採取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，

三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發、傳閲程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從製作到銷燬各個環節的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防範能力，加強保密技術基礎性建設，採取切實可行的保密技術措施。

總之，20xx年，我x將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發生。

關於保密工作心得體會 篇4

20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我x保密工作“保安全、促穩定，保安全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。根據我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

總之，20xx年，我x將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發生。

關於保密工作心得體會 篇5

一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

最新頒佈的《保密法》為我們在當今新環境新形勢下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保證。

我們一直認為，做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，採取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的幹部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應採取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

通過我們一系列深入細緻的保密教育工作，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。曾經經常和隨處堆放的報紙、雜誌等混在一起的鑽井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到櫃子裏，並分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

為了提高保密觀念和責任意識，我們一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行週期考核，考核中應嚴格本着標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

三、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作的政策性很強，按照最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、幹部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術祕密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今後的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

關於保密工作心得體會 篇6

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發展，事關社會政治大局的穩定。隨着社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關係。

一是正確處理好保密與開放的關係。保密工作的基本職能是保安全、促發展。當前，既要保證國家祕密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務於改革發展和社會穩定。

二是正確處理好繼承與創新的關係。在繼承中創新，在創新中發展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷髮展、不斷創新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑑新經驗，制定新對策，不斷創新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執法監督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關係。保密工作任務繁重，並且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點祕密信息的保密防範措施，積極穩妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導幹部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家祕密的絕對安全;重點祕密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務的關係。隨着改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規範各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務於管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監督管理，嚴防失泄密事件的發生，為社會穩定搞好服務。

五是正確處理好學習與實踐的關係。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，學習保密法律法規、現代科學技術和保密業務知識，努力提高自身思想政治素質和業務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。

關於保密工作心得體會 篇7

幾年來，我局的保密工作在市委保密領導小組和市委保密局的正確指導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發展觀，高度重視保密工作，要求全體幹部職工，嚴格按照國家《保密法》和中央、盛州、市委有關保密文件要求，結合機關黨建工作實際，把保密工作放在突出位置，狠抓落實;全面完成保密工作各項任務，充分發揮了保密工作保安全、促穩定;保民生、促發展的積極作用;有力地確保了連續五年無失(泄)密事件發生。按照景洪市國家保密局《關於認真做好全市保密工作檢查的通知》(景保發[20xx]2號)文件要求，現就我局一年來的保密工作作以下自查總結：

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

一直以來，我局高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照市委有關文件精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓。成立了保密工作領導小組，明確1名副局長專門分管保密工作，配備1名幹部專門承辦日常保密工作。堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，不論是黨支部會議還是組織職工學習，都要強調保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立人人保密、時時保密、處處保密的良好意識。結合環保工作實際，大力加強保密教育。幾年來，領導班子成員做到了時時強調保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員説在嘴上，抓在手上，放在心上，在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求幹部職工時刻繃緊保守國家祕密這根弦。

(一)始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，與黨建工作同研究、同部署、同檢查。還成立了以局長為組長，分管保密工作的副局長為副組長，各股室、監測站、監察大隊負責同志為成員的保密工作領導小組。領導小組定期召開保密工作會議，安排部署具體的保密工作，督促落實各項保密措施。分管保密工作的副局長阿三同志十分重視保密工作，經常在局辦公會和全體職工會議上強調保密紀律，並做到以身作則，嚴格遵守，做好表率。不僅如此，還把保密工作納入每年的領導班子民-主評議和各股室、監測站、監察大隊負責領導的年度考核工作，形成了一個嚴密的保密工作制度。

(二)突出抓好領導幹部的保密教育。為了搞好我局的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，把學習保密知識和保密教育列入局學習日的重要學習內容。一是按照景洪市國家保密局要求，認真貫徹學習中保委第一次會議精神和中央、省委、省政府領導重要批示、講話精神(西保委[20xx]3號文件);加強全局幹部職工涉密教育管理、保密要害部門的管理、涉密載體保密管理、涉密計算機及其網絡管理、重大涉密會議和重大涉密活動保密管理，以及收、發、傳閲、銷燬及文件歸檔等規章制度建設等。二是經常組織幹部參加《保密法》及其配套法律法規培訓，學習《保密知識讀本》、《領導幹部保密知識手冊》和《檔案法》等有關知識，積極參與市保密局舉辦的保密知識培訓和保密知識問答，不斷加深幹部職工對保密知識的認識和掌握。

(三)重點加強保密工作人員的保密教育。幾年來，我們在日常工作中，對專職保密人員嚴加教育，只要市上舉辦保密工作培訓和講座，無論工作多忙、任務多重，我們都會擠時間讓保密人員參加，儘可能的讓保密人員多學些保密知識和保密技能，為我市的政治安定和經濟發展服務。

(四)全面加強對局機關幹部職工的保密教育。根據市保密委員會的安排部署，我們堅持逢會必講保密，事事提醒保密，時刻敲響警鐘。機關專門制定了嚴格的學習制度，做到時間保證，形式靈活，突出重點，注意實效，有效增強了廣大幹部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

(五)認真擬定保密法制教育的年度計劃。制定了《景洪市環保局五五法制宣傳教育實施方案》，並積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常政治理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性。同時，落實好工作經費，以保證有關保密刊物的訂閲和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以學習《保密法》活動為載體，認真訂閲和學習保密刊物，強化職工的保密意識，樹立起人人保密、時時保密、處處保密的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在保安全，促發展中的重要作用。

我局嚴格按照市委文件精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。

建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對當事人進行嚴肅處理。

關於保密工作心得體會 篇8

根據市保密委《關於開展20xx年全市保密工作大檢查的通知》(X委保[20xx]X號)精神，我局領導對此十分重視，及時召集局保密委成員開會，對保密自查工作進行了佈置。並組織安保科、辦公室相關人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查自糾，現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，增強保密意識

保密工作事關國家安全和利益，關係到改革開放和公路建設的成敗。根據中共中央《關於加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家祕密法》精神，市局黨委及各單位領導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，並列入年終千分制綜治安全考核之中，做到與全局工作同時佈置、檢查、總結、評比。並針對人事變動，及時對局保密工作領導機構、定密審核機構及人員進行調整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、加強對涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據保密工作規定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、複印機等辦公自動化設備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閲、傳閲文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規章制度，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循，嚴格按制度規範辦事程序。

(二)對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。涉密人員的上崗，按程序先由人事勞工科、安全保衞科進行資格審查、考核，再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。涉密人員按規定每年與我局主管領導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規定和監督，使保密工作責任細化到人、到崗。

三、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我局結合公路部門的特點與實際情況，確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室，工程、機械設計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰備密級資料、軍用地圖，文祕工作崗位，計算機系統，財務、審計資料及票證五個保密重點部位，並列入市局要害部位管理之中切實加強防範。

(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務、審計專用電腦、辦公文件製作專用電腦、工程交通戰備密級資料處理專用電腦共5台計算機為處理內部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網脱離連接，同時規定不準上因特網以防失泄密;其次是對涉密計算機逐台設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，併為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防範措施。加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

(三)加強對涉密機和磁介質的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況後，聯繫專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，以確保祕密信息不被泄密和被竊。同時按規定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監管工作，防範於未然。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印製、保管、清理、歸檔、銷燬工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒燬或用保密碎紙機進行碎紙銷燬。加強送閲、傳閲文件保密工作，對呈送領導人指示的文件進行登記，領導人批示後,退還辦文部門，領導人之間不得橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閲文件一律採取直傳方式，經管文件的人員應逐件登記閲文人員名單，閲後退回，並清點份數，閲文人之間不得橫向傳閲。傳閲夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閲範圍，文件閲畢後，必須簽註姓名(全稱)及時間。傳閲文件一般每次不得超過兩天，急件閲後即退，不得任意積壓與延長時間。凡發給領導幹部私人圈閲的各類文件，在年終必須按規定做好清退工作。

(五)對財務室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規定配置了“三鐵一器”技防措施，並配置了1211型乾粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時，我局治安巡邏隊、義務消防隊經常性進行晝夜巡邏督查，發現問題急事即報，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加強做好會議保密工作。召開祕密程度較高的重要會議，會前先與保衞、保密部門聯繫，共同採取安全保密措施，並對與會人員進行保密教育，規定保密紀律。涉及國家祕密內容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達祕密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達範圍。嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領導同志審定。會議期間複製的祕密文件，統一編號登記分發，發給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議祕密內容，新聞部門不得公開報道會議祕密事項。會議結束後，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我局通過加強領導幹部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣傳教育、規章制度建設、要害部位和涉密人員管理、規範定密工作、國家祕密載體管理、計算機保密技術管理，並針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了公路改建和養護生產的健康發展。

關於保密工作心得體會 篇9

根據《中共彭州市委保密委員會20xx年工作要點》(彭保發[20xx]4號)文件精神，對照《彭州市20xx年保密工作目標考核細則》(彭保辦[20xx]8號)文件要求，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查總結報告如下：

一、強化保密宣傳教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，組織全體幹部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市保密工作有關文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導幹部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒。

二、加強組織領導，完善規章制度

為加大保密工作問責執行力度，健全保密組織機構網絡體系，我局成立了保密工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。

一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家祕密、工作中的祕密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規定做好定密工作和信息公開保密審查。

二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閲、撰寫、發文等方面都作了明確規定。

三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局採取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機網絡管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網絡信息中心聯網，每台電腦上都安裝了網絡防火牆，對每台電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監控系統，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網絡端口進行隔離處理，開展分級保護工作。

二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷燬等，對涉密的文件資料，只准在機關辦公室閲，未經批准，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對於局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對於各類會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。並對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將祕密文件和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門。

六是嚴格業務檔案管理。由於我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄後立即整理歸檔進入檔案室，年底統一報規四川省氣象局。任何人領取或查閲原始氣象檔案，都必須經得分管領導同意，並辦理領取或查閲手續。

截止目前為止，我局無一起泄露國家祕密事件，所收到的涉密內容及局內產生的相關祕密，都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。

關於保密工作心得體會 篇10

最近以來，區委辦公室組織黨員幹部學習了保密知識培訓，對我觸動很大。在此次學習中，我強烈地意識到，在信息化長足發展的這天，如何在新時期做好保密工作已經成為擺在我們面前的一道重要課題。下面，我結合自己的工作和生活實際，談談在學習保密知識培訓過程中的一些體會。

古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，説的是君子保守祕密修德養性的處世之道。“祕密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。在革命戰爭時期，革命先烈用性命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高於一切。如今，通訊發達之神速令人驚歎，真可謂：一機在手可知天下之事。隨着電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味着涉及計算機中的信息對所有用户都是公開的，顯示器的輻射，稍加改裝的普通電視機，在30米內就能夠接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然能夠透過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統的祕密信息，因此，保密工作的涉及面也是十分之廣。

通過學習，我認識到以下三點：

一是廣大機關幹部對保密工作重要性的認識有待進一步提高。隨着我國改革開放的進一步擴大、市場經濟的深入發展、信息化進程不斷加快和民主法制建設穩步推進，涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷髮生新的改變，使保密管理的對象、領域、方式和環境發生了深刻變化，保守國家祕密的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務不相適應的問題日益突出。

二是保密宣傳教育形式有待進一步創新。儘管近年來全市開展了一系列有關保密法制宣傳教育的活動，但總體看，多是發發傳單、辦辦宣傳欄，內容上沒有很好的貼近幹部羣眾的工作實際，形式上沒有采取幹部羣眾喜聞樂見、便於參與的形式，使得幹部羣眾參與熱情不高，效果不很理想。

三是保密宣傳教育規劃執行力度有待進一步加強。目前，各單位的各項保密工作機制雖然已經建立，規章制度比較健全，但仍然存在執行不力、落實不到位的現象，規劃和制度與執行“兩張皮”成了一紙空文，形同虛設。

針對以上問題，我決心在今後的機關工作中，從自身點滴做起，對機關保密工作有更加實際的行動。在今後的工作中，我將做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密職責者並不是不知道做好保密工作，而是源於保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上祕密、將祕密告訴給關聯較好的人員談不上是泄密等等。因此，在今後的理論學習中，我會認真學習《新保密法》，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思，查找自我對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該説的不説、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是堅持黨章對黨員的基本要求，抵禦外界誘惑。雖然平時不接觸保密工作，也要以國家與羣眾的利益為重。在對待國家和人民的利益時，要時刻保持清醒的認識，在應對外界誘惑時，用黨章來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

最後是加快知識更新，增強防範潛質。信息化發展步伐的加快，在無形中也對保密工作提出了更高、更嚴的要求。當前，信息化發展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅僅是會被工作所淘汰，更重要的是在應對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。因此，在今後的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中築起一道牢不可破的“防火牆”。

總之，在信息化快速發展的這天，我們作為區委基層工作人員，要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認真負責幹事的作風，要能耐得住寂寞，守得住冷清，吃得了苦，要善於利用時刻、靜下心來抓好學習，發奮提高自我的綜合素質，爭當新時代保密衞士。

關於保密工作心得體會 篇11

嚴格落實區保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現將一年來保密工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

按照區保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體幹部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調責任，避免出現泄密問題，併成立了以主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領導小組，並明確了組長為第一責任人，殷秀芳為兼職保密幹部。領導小組主要負責中央、市委、區委、區政府關於保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行，保密工作的監督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉祕計算機使用管理台帳》、《非涉祕計算機使用管理台帳》、《涉祕移動存儲介質使用管理台帳》、《非涉祕移動存儲介質使用管理台帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、複印管理規定》、《計算機信息系統保密管理規定》以及祕密文件、內部資料的傳遞、回收、銷燬規定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規範。

三、深入學習、貫徹《保密法》

我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用週五的下午組織全體幹部職工學習《保密法》、《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》和有關保密工作的政策法規，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之餘隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導幹部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責任感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉祕計算機的特殊要求，規範了公文收、發、傳閲、存檔、銷燬等程序，設置了每台計算機的使用範圍和權限，加強了內部和外來的u盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業人員負責公文的收發及處理工作，並明確規定對祕密文件的傳閲要嚴格遵守傳遞程序，未經批准不得擅自複印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內部資料，必須按要求存檔或統一上交。對涉密的文件資料該銷燬的一定用碎紙機銷燬，不得隨意丟棄。

2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7台計算機的使用範圍和權限進行了嚴格規定。其中規定1台為聯網計算機，用於網上瀏覽信息，其餘6台都是處理工作祕密的計算機，不得聯網。另外涉密存儲介質u盤有5個，非涉密的u盤1個，規定涉密的存儲介質只能在祕密計算機上使用，並且必須在工作範圍內使用，不得用作它用。

一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發生的失、泄密事件，消除了祕密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規程和泄密的現象發生。今後，我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

關於保密工作心得體會 篇12

一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，採取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的幹部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應採取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

通過深入細緻的保密教育，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜誌等混在一起的鑽井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到櫃子裏，並分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、幹部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術祕密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今後的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行週期考核，考核中應嚴格本着標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。

一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規範公文運轉。

三是認真落實領導幹部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

計劃財務科：2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規範、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前我們所從事的財務管理工作，認為以此為鑑，時時做到保密工作，切實防範泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業祕密負有比一般工作人員更為重大的責任，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員必須有較強的責任心、事業心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中祕密的泄露。由於財務管理人員經常接觸單位大量的經營祕密，這些祕密隨着各人的社會活動被帶到各個複雜的場合，往往一句話，説者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了祕密。所以財務人員無論在什麼場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業祕密作為自己的神聖職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閲、移出、銷燬等應嚴格按規定手續辦理，必須經制定領導人審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閲。財會檔案使用完畢後應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防範一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應儘量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閲覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治責任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏鋭的工作能力和觀察能力，善於做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。