設計師工作心得體會（通用13篇）

設計師工作心得體會 篇1

來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快。快的原因並不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心裏的喜悦超過了苦和累。以下是我今年的設計工作總結。

1、良好的辦公環境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這麼好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。

2、好的領導

領導的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。領導經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這麼好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

3、同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大工作的需要。每天早上來到公司，同事之間聲“早上好”，微笑着點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句温暖的祝福，那麼，每個人的心裏都會是熱乎乎的，少了那些勾心鬥角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的温暖，更多的愛。

4、團隊精神

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到一年，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這裏需要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔着幾個人的工作，所以説每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢於創新，敢於拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們__自己最響亮的品牌。

5、熱愛自己的工作

我們無論在哪裏工作，最重要的一點是我們必須要喜這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

人的一生就那麼幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為__的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來儘自己的一份微薄之力。

設計師工作心得體會 篇2

物換星移，時光在飛速之中輾轉。一年又這樣悄悄的離開了我們的身邊，我們已經踏入了一個全新的時代，一個全新的領域。接下來的這一年我相信會是一個好的開頭，我也相信季將會是一場新的探險。去年一年已經成為了歷史，藉着此次機會，我想為過去一年的奮鬥歷程做一次總結，也希望給新一年的開啟做一次好的鋪墊。

一、注重思維發展，不要侷限自我

我是學設計出身的，我個人是非常熱愛這份事業的，近些年UI設計師工作確實很難找，我也屢次碰壁之後，最終才遇到我們公司。這對我十一次非常大的鼓舞，也是對我內心上的一次撫慰。所以這一年，我是非常努力的，由於剛進來也不久，作為一個公司的新人，自然而然在很多方面都要學習。但是我自身還是有很多經驗的，做事也有了一定的底氣。所以我要注重的就是要在思維方面上建設一個自己的營地。只有有了自己的一個獨立空間之後，對於今後的設計我想自己才會有更大的一個可能。很多時候我都會有一些將自己侷限於一個領域之中，這是一個非常不好的習慣，我也會慢慢改正，逐漸走上一條更正確的道路。

二、注重技巧訓練，提高設計水平

現在的ui設計師千篇一律，這的原因還是大家的思維都被固定在了一個層面上，所以這也影響了我們各自的設計水平。很多頁面看起來非常飽滿，但是實質上是有很多缺陷的，這就是細節的問題。此外，作為一名ui設計師，很多時候都是要多加學習的，技巧是我們工作上的重點，而思維更是幫助我們前行的動力。所以無論如何，我想我們都應該在自己的技巧訓練上，提高自己的設計層次，增添自己的獨特魅力。

三、減少低級錯誤，反思提升能力

這一年過來，多多少少也會有一點點犯錯誤的時候。我個人是一個比較完美主義的人。也許是有一些職業病的原因，我很喜歡挑細節，也很喜歡從一些微小的地方入手，所以絕大部分的時候我都會按照自己的要求去執行，但是人無完人，我也會犯錯誤。有時候也會出現粗心的情況，這種現象是可以改正的，所以情況算是比較樂觀的。但是我有一個的問題就是在合作上有一些缺陷，我們作為一個團隊，更需要彼此之間的配合。所以接下來一年我更應該注重團隊、隊員之間的配合，這樣才有助於我們更好的一個發展。

設計師工作心得體會 篇3

首先感激領導對我的偏愛，讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一年，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，十分必要和及時，現將一年的工作總結匯報如下：

一、一年中工作資料

1、醫院標誌設計。前兩個周我主要負責醫院的vi設計，主要是標誌設計。

2、加強設計軟件的應用本事。後兩週主要是學習熟練掌握設計軟件，加強的審美本事，同時也製作了一部分新的標誌設計方案。

3、輔助同事完成部門的其他一些業務。我們這個平面設計部門是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開始，大家都在查資料，跑業務，我負責駐守辦公室和輔助並進取配合同事完成部門的其他一些業務。

同時我覺得自我應當利用休息時間跑業務，一則能夠提高公司知名度，二則挑戰自我，培養自我的社交本事。在公司內時刻謹記公司的規章制度，按時出勤，不做違反工作規定及有違公司形象的事。

二、一年有哪些成長，哪些還需改善：

回顧參加來工作的情景，對照職責，認為自我還是稱職的，但也存在着諸多不足：

首先，在色彩把握上有待提高。

其次，設計的綜合應用本事距公司要求還相差甚遠。

第三，在業務範圍上還有待於突破。

第四，自我在綜合素質上，與人相處上本事上有所欠缺。

在下一步的工作中，我要培養自我的色彩感知本事，多學多看成功的設計作品，增強自我的設計審美本事和軟件運用本事;我要虛心向其他同行和同事學習業務方面的經驗，借鑑好的工作方法;同時在業餘時間努力學習更多的知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和業務水平，使自我的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。

值得欣喜的是，在工作過程中，我也發現了自我的一些優點：比如進取聽取領導和同事的意見，對自我的工作和學習加以改善，我喜愛文學，文字表達本事強，這在設計中也必不可少，我擅長手繪，踏實好學。

總之，在公司一年的學習和工作中，我發現自我有很大收穫。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作進取向同事學習，向領導請教，改善自我在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自我的本職工作，一向堅持着良好的心態，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢”，僅有堅持這樣的心態，才能更好的為客户服務，讓公司滿意。期望公司給我一個展示的平台，我將努力成長和學習，還公司一片精彩!

設計師工作心得體會 篇4

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

在設計上

過去在對網頁設計的理念比較空泛的，做設計的多而出現平乏，很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設計，只是整天在電腦旁的不停的copy，設計那時對我而言就是不停的複製過程。在__年裏，在業務不多的情況下，沉下心認真去想設計的真正的含義與表現。通過幾個案例，讓我認識到，在紙上的圖片再怎麼新穎與美麗，不能做出來也是徒勞。設計，施工一個也不能少。特別是網頁設計軟件應用技巧上需要加強學習。

在業務上

__年我基本上都在工作，店沒有超市的絕對的優勢，店在外等於失去了超市的僻護，在客源上比較少，只能和外面的裝飾公司一比高下，我們所能做的就是不能放過任何一個來諮訊的客户，讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單，同樣的一個合同，我們店的同事付出更多，因為每一個客源對於我們都來之不宜。也許是這樣的心態讓我們對每個客户都服務周到，但是也滋長了部分不良的刁民，我認識到服務的到位，並不是對客户任何要求的惟命是從。

在心態上

在__年主要體現在與客户交流時更加的自信了，面對某些客户的刁專問題的回答更加的遊刃有餘了。在工作心態的調整，在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的能力，與過去相比，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事則亂了。面對不同的客户，如何調整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設計理念。希望能在短時間裏自己能培養穩健的辦事作風，是我20__所追求的。

設計師工作心得體會 篇5

這一年年底到了，回顧這一年的室內設計工作，有蠻多的收穫的，作為室內的設計師，這一年也設計了很多受到客户歡迎的方案，同時自己也是在工作當中學到了很多，特別是和客户的溝通方面，讓我能更加懂得客户的需求是怎麼樣的，現也就我這一年的設計工作總結如下：

一、設計工作

在這一年的工作當中，我不再是單獨的設計了，而是開始走到前台，和客户直接對接，前一年的工作，我更多的是在領導的指導下做設計的工作，但是這一年我確是開始和客户去接觸，瞭解他們的需求，為他們去做設計，開始的時候我溝通不是特別的好，畢竟之前只是埋頭的設計，一些理解和客户還是有差距的，有時候還聊不到一塊去，大家的想法不一致，也是給我的工作造成了一定的困難，不過後來我開始慢慢熟悉了客户的需求方式，知道他們的需求是怎麼樣的，也是漸漸懂得和自己埋頭設計，要把客户的需求做好真的不是一件容易的事情，像有些你覺得特別漂亮的設計，但是客户卻完全無感或者一點興趣都沒有，但是有些你覺得很糟糕的設計，可是客户卻喜歡，這也是讓我很無奈，後來我漸漸也是找到中間的平衡點，知道怎麼做又能保留我的風格，同時也是解決客户的問題，讓客户滿意的設計，這一年也是設計了很多套方案，得到客户了認可。

二、學習成長

在工作中，我也是鍛鍊了我自己和客户溝通的能力，自己得到了很大的成長，特別是理解客户，瞭解客户的需求，之前我是完全無法理解有些客户的需求和審美，但是後來我也是清楚，室內設計不是隻為了好看，更多是要讓客户住的安心，住的舒服，這個比花裏胡哨的要好很多，同時我也是明白了，有些看似好看的設計，但是真正的如果生活在其中也是沒有那麼好的，特別是一些極難打理和維護的設計，在學會和客户溝通和更懂得客户的需求的同時，我也是積極的學習更多的室內設計方案，看別的同行做的優秀設計，對比自己的不足之處，讓自己的設計水平得到提升，從而更好的去為客户做出更加優秀的設計。

一年的時間過得特別的快，在忙碌的設計工作中，我的工作經驗得到了積累，我的能力也是得到了進一步的一個提升，在今後的工作中我要繼續的努力，做出更加優秀的設計出來給到客户。

設計師工作心得體會 篇6

20__年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對於工作或者説事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣.對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用名人的一句話"態度決定一切".有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果.具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己的努力.我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以説，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力.對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子説明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存，而基本能力，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裏生存多久.具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力.一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人.__年，我曾以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作能力.積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度.在不到一年的工作時間裏雖然取得了一些成績，但在工作中也存在着很多問題主要表現在：

一、缺乏創新精神

不能積極主動的發揮自己的能力，而是被動消極的適應工作需要.業務量基本都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動.因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定高度.

二、工作不很紮實

存在眼高手低，懶於動手的毛病，不能專注於工作學習，很多知識雖瞭解但卻不精，在公司培訓時不能積極發言，沒有完全放開自己。

這是我對一年來工作的總結，説的不多.但我認為用實際行動作出來更有説服力.所以在今後的工作中我將努力奮鬥，繼續鞏固現有成績，針對自身不足加以改進，爭取在以後的工作中更上一層樓!

在啟源我所學的東西，不僅現在有用，而且將使我終生受益。

總之，在這四年的時間內，無論從技術上，還是從管理上，我都有了很大的提高。今後，我會在此基礎上，刻苦鑽研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發展能盡上一份力。

設計師工作心得體會 篇7

今年是我進入公司的第2年，兩年來，在工程實踐中，在很多前輩的指導和贊助下，我的專業程度和工作才能取得了很猛提高。表現在以下兩個方面：

第一，這些項目具有完整性。

如大連西門子傳感器工廠新建項目、上海民眾技巧中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目，我都是從投標或委託階段就開始參與，閲歷過對規劃設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的和諧、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場共同，我對建築設計與建造的歷程有了深刻的認識。建築設計不是紙上談兵，而是一個連貫的，必要集體介入的生產工作，要完成一個好作品，應和諧好設計與其他學科，以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關係。因為各類外在因素的影響，建築從規劃構思到付諸實施，勢需要閲歷一輪又一輪的改動與完善，閲歷了這些相對完整的工程實踐，我瞭解到並學習瞭如何在現實的框架中水平的把握住建築的品質，這必要有專業知識的積累，又必要耐心與過細的共同，這也正是一個建築師精力投放最集中的地方。

第二，是這些項目具有必然的繁雜性。

來到機電院之初，我先進入了__分院綜合所，主要從事工業建築的設計。工業建築因其使用功能與性質的特殊性、專業性與嚴格性，而成為對設計要求很高的建築設計類型。工業建築設計應重點斟酌幾個方面內容：

1、生產工藝主要流程和基地周邊的環境。

2、處置懲罰好各類流線的關係，包括人流路線、貨流路線等。

3、新穎富有今世感的造型立面設計;把握空間感和人性化。

4、造價經濟因素。工業建築的工程實踐對我之後從事其它類型的建築設計有很大的贊助，讓我在設計歷程中養成闡發與邏輯思考的習慣，讓我能從建築更本色的需求中去掘客設計要素，更讓我懂得建築設計中應充分體現對使用人羣的理解與愛護。

在業務才能方面，顛末三年的實踐與檢驗，我已由一個初出象牙塔的青澀學子發展為一名具備專業素質的職業建築師。建築專業是一個龍頭專業，建築設計工作影響到各共同專業的工作，因此建築師應具有優越的和諧才能、組織才能與節制才能，同時這些才能應有深厚的專業功底作根基。進入設計院初期，我在前輩們的率領之下介入設計了大連西門子傳感器工廠新建項目、煙台匯眾新建項目、上海造幣廠改造等項目，這些項目已先後建成並投入使用。接着在常州華盛天龍有限公司新建廠區項目中我擔負了主要設計人，從規劃階段到目前即將竣工，我不停共同主師負責和諧組織工作。得到業主的承認與讚揚，是我職業生涯中又一新的高度。在20__年面臨任務多、建築專業人手少的艱苦下，我率領我們設計小組其他年輕同事常常加班、不畏費力、走在項目前面做好規劃，為以後施工圖階段打好根基。

三年的實踐工作，還培養了我嚴謹認真、吃苦刻苦、不畏艱鉅的職業精神與職業責任感，設計院的工作風格也培養了我優越的辦事精神與團隊協作精神，這些都是成為一名合格的職業建築師所不能短缺的品質。在理論方面，我應用業餘光陰閲讀了一些建築專業和其它相關專業的冊本，由此對實踐工作進行指導與反思。建築是社會生活形態的空間語言。它反應了時代的社會形態、生活方法、社會審美取向，以及世界看等信息。而這些內容都必要有相應的專業批評，對扶植水準、建築程度、產品品質、情況後果，及職業道德的培育和社會引導等方面做出需要的評判和分析，同時也達到建構與晉升建築理論的目的。因此，建築理論應與建築實踐產生互動才有真正的代價。以上工作閲歷是我職業生涯的優越開端，往後我將更為堅決踏實的工作，盡力朝上提高。就以一句千古的唱吟作為我的結語：“路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”。

設計師工作心得體會 篇8

VI-視覺識別設計的美學2113形式與特徵

VI(Visual Identity)即企業“5261視覺識別設計”，它是4102CI-企業形象設計(CorporateIdentity)的重要組成部分1653。VI作為CI設計中最直觀、最外顯的部分，以其獨特的美學形式和特徵而被稱之為企業之“臉”。研究、認識企業的這張“臉”，對於樹立企業形象，增強企業的凝聚力及公眾識別力具有重要的意義。

一、VI設計中的視覺形式美

VI設計是平面設計的一種，隸屬於視覺藝術，因此，視覺藝術的構成法則和規律也多適用於VI設計。視覺藝術的重要本質是視覺形式的創造，視覺形式的創造決定着VI設計的生命，並常以“標誌”的形態突出地表現出來。

“標誌”(Symbol)作為傳播信息的符號，是VI系統的核心和基礎部分。它可以集眾多信息於一身，在瞬間傳達出所代表的意義和所承載的理念。從類別上看，標誌可分為商標、紀念章、會徽、校徽、個人標誌等多種;從形式美的構成法則上看，標誌是在空間中將重複、對比、調和、對稱、均衡、漸變等多種構成手法藉由力的關係組織起來並形成符合人的審美要求的視覺形式，具有獨特的形式美特徵。

以“中國銀行”的標誌設計為例，由香港著名設計家靳埭強先生設計、1986年開始使用的現有的中國銀行標誌，從創意構思，到構成形式都顯示出獨特的形式美特徵。在創意構思上，靳埭強先生受到編結紅繩的古錢啟發，將標誌設計的母題定位在中國古代錢幣上。其中錢孔與紅繩巧妙地構成一個“中”字，由此寓意中國。古錢幣則代表銀行業，中線象徵聯繫，外圓則象徵全球發展，整體寓意天方地圓，經濟為本。

從設計元素的構成形式和組織方式上看，我們首先可以看到，外部的“圓”與內部的“方”構成了力的對比關係，而且這種對比是在調和的基礎上進行的。對比是互為相反的兩種因素設置在一起所產生的現象，如運動-靜止，剛碩-柔軟，高-矮，強-弱等。而調和是將兩種或多種矛盾因素趨向於一致的手法。調和可以使各種差異因素寓於統一之中，產生和而不同的張力和節奏感。中國銀行標誌中“圓”與“方”本身的對比關係被方形外部的弧形削弱、融合，它的構成角度恰好使原本兩種衝突的力達成和諧一致的走向。此外，標誌的對比因素還體現在面與線的關係上。在整體上，中國銀行的標誌由於線條均勻，走勢平穩，空白均衡，因此呈現給人的第一印象是一個“面”。但是通過分析我們可以看出，其實這個“面”是由均勻的“線”圍繞、運動而成。正是這種“線”與“面”的對比關係，增加了畫面的跳躍感，時而動、時而靜，打破了標誌的對稱所帶來的絕對的平衡和穩定，在動靜之間構成了節奏和韻律的美。

從色彩上看，中國銀行標誌採用中國傳統的吉祥色紅色作為基本色調。色彩是視覺形式的物質媒介，它與其他形式一樣，是藝術家表達情感、與自然界溝通的有效手段。色彩被喻為感情的語言，眼睛的“誘餌”。現代生理學和心理學表明，色彩不僅能引起人們大小、輕重、冷暖、膨脹、收縮、遠近等心理物理感覺，同時能夠喚起人們不同的情感聯想。在人類的發展過程中，各種顏色都被賦予了特定的涵義。如紅色在人類的原始時期，就“開始有其社會性的巫術禮儀的符號意義在。也就是説，紅色本身在想象中被賦予了人類(社會)所獨有的符號象徵的觀念含義。”[1]在象徵的意義上，紅色代表吉祥、幸福，象徵活力、愉快和莊重。中國銀行採用紅色作為標準色，一方面表達了中國傳統的祈福平安的心理訴求;另一方面則表達了鋭意進取、頑強穩健的創業精神。簡潔淳樸的紅色標誌與郭沫若先生所題寫的“中國銀行”四個黑色書法體相結合，相得益彰，使標誌整體上散發出強烈的民族性和現代感。

二、VI設計中的審美特徵

與其他平面設計相比，VI設計具有以下幾個方面的審美特徵：

1、真與美的結合

在哲學上，“真”即真理，表現為認識與客觀事實的符合。企業的“真”首先表現為尊重事實和客觀規律，進而大膽探求並堅持真理。[2]而企業VI識別系統的“真”則表現為通過企業的視覺傳達部分，將企業的理念、經營方針、宗旨等恰如其分地表達出來。本質上是借美的形象來傳達真的概念。就如靳埭強先生所指出的，“漂亮的設計並不一定是好的設計，最好的設計是那些適合企業、適合產品的設計。”中國銀行的VI正是具備了好的設計的三個方面的要求，第一，原創，也就是不抄襲、不模仿;第二，識別，即有個性，不雷同;第三，份屬，即合身份、創文化。

而VI的美則表現在，當用統一的視覺形象來表達企業的目標、宗旨和企業哲學時，人所產生的一種審美心理感受。其本質是人由於發現或進達於事物本質時而獲得的一種美感體驗。根據企業識別專家沃利?奧斯的看法，企業在運營中必須規劃以下幾件事：(a)我們是誰?(b)我們做什麼?(c)我們如何做?(d)我們要朝哪裏發展?這被稱為(a)“企業個性”和“核心能力”;(b)產品和服務的市場;(c)“公司過程”;(d)“宗旨”和“遠景”。在某一市場的社會環境下，這些要素構成了一個公司的核心定位。[3]沃利?奧斯同時指出，如何從美學角度來表述公司的核心定位，是當今企業的重要課題。他從管理學層面稱此為企業的“美學管理”。VI視覺識別正是美學管理的重要表達手段。在這裏，真與美有機地結合起來。理論美學的創始人哈奇生(heson)曾對“美中寓真”這一辨證關係的審美特徵給予充分的描述和歌頌，他説：“能夠讓我們在其中見到這樣一種迷人的具有統一性的多樣性，並由此在我們心目中產生非常巨大的愉悦。”[4]

同時，VI設計中的真與美結合的審美特徵還表現在，成功的VI設計是集技術學、人體工程學、行為學、美學等多種學科為一體，將VI設計放置在契合於“人性化”的尺度下進行的。好的VI設計應是真與美相結合的“人性化”的設計。它不僅體現出設計形式的美，同時更要符合和尊重人的生理和心理需要。馬克思認為，人性化的生產就是依照客觀規律而進行的審美的生產，是人的精神價值的自我實現。同理，人性化的設計也是依照客觀規律而進行的審美的設計，它表現為嚴格的科學美和規範美。一套完整成熟的VI系統，是設計師本着嚴謹和科學的態度構思設計的結果，這在早期CI(VI)設計中已為設計家所認同。20世紀30年代，美國設計家萊斯特?比爾推出了“企業形象系統手冊(thecorporateidenti tymanual)”(簡稱CI手冊)，其中規定了各種設計元素的使用規範，同時也列舉了必須避免的錯誤使用方法，以免設計元素的濫用和誤用。CI手冊的使用，保證了CI實施的規範化和科學化。因此，VI的設計的本質應是真與美的有機結合，任何一個方面的闕失都會使設計喪失價值。

2、系統性與動態性的結合

VI識別設計是由功能各異的多元子系統所構成的多元複合系統，是系統性和動態性相結合的審美整體。按照系統學理論，一切事物都以系統方式存在，因而都可以用系統觀點來考察，並用系統方法來描述。現實世界不存在沒有任何內在相關性的事物羣體。而在哲學上，系統性是指由若干相互作用的部分組成的具有一定結構和功能的整體，它具有整體性、結構性、層次性、功能性和穩定性等特點。與其他設計相比，VI設計之所以給人的印象更強烈、視覺效果更豐富，原因在於它所構成的是一個系統的視覺整體。在VI中，一切應用要素都以基礎要素為核心向外擴展，具有連貫性和“家族相似性”的特點。從視覺心理學上講，人的眼睛傾向於把任何一個刺激式樣看成現有條件下最簡單的形狀。[5]因為形狀和色彩表現的越整體，它越具有簡單性，也越易於為人的眼睛所把握。而 “一個構圖單位的形狀愈是連貫，它就愈易於從它所處的背景中獨立出來。”[6]皮亞傑對整體性和連貫性也有着深刻的分析，他説：“所謂整體性，是指內在的連貫性。實體的排列組合本身是完整的，並不只是某種由別的獨立因素構成的混合物。結構的組成部分受一整套內在規律的支配，這套規律決定着結構的性質和結構的各部分的性質。這些規律在結構之內賦予各組成部分的屬性要比這些組成部分在結構之外單獨獲得的屬性大的多。因此，結構不同於一個集合體，結構的各組成部分不會以它們在結構中存在的同樣形式真正獨立地存在於結構之外。”[7]

但同時需要指出的是，VI設計的系統性必須和動態性相互結合才能發揮更大的審美效用。所謂動態性，就是在VI系統設計中，不再強調某一單個元素的中心效應，VI所有的構成要素都可以成為中心，也就是説，VI設計可以圍繞任何一個視覺元素動態地進行，而不單純僅僅依靠標誌的中心強勢地位。傳統的VI設計中，標誌在應用中佔有絕對的強勢地位和話語霸權，這雖然滿足了VI識別向外擴展的系統性、規範性需要，但是相對死板、教條、僵化。因此在VI的設計實施中，必須將系統性和動態性有機地結合起來，因為VI的實施過程，就是整合視覺資源，形成協調的視覺印象從而作用於目標受眾的過程。在這個過程中，視覺符號的規範性是VI設計的充分條件而非必要條件。也就是説，視覺符號的規範性有助於形成設計體的整體視覺印象，但整體視覺印象的形成並不依賴於視覺符號的規範性。這就為VI系統的動態化提供了理論依據。[8]在系統性、規範性的VI設計中，提倡動態的交互式設計，也就是在保持形成整體視覺印象的前提下，加強各要素的相互配合、作用，重視各要素相對獨立的視覺效應。標誌不佔有絕對的優先地位，各要素可根據具體需要取代標誌發揮主導效應。系統中的動態設計強化了VI創新變化的能力，是對視覺資源的一種整合和再利用。視覺的中心可能是其它輔助元素或是一個概念、一個造型、一個氛圍或一種特殊效果，以此發揮系統性VI識別設計中的動態審美功用。

3、言説性和非言説性的結合

VI視覺識別設計的另一審美特徵是把“由言指號”和“非言指號”結合起來，也就是説，VI設計不僅訴求於公眾的“言傳知識”，同時又訴求於他們的“意會知識”，將“可説”和“不可説”的知識結合起來，因此具有極強的視覺衝擊力和審美感染力。意會知識(tacitknowledge)是英國著名物理學家和哲學家波蘭尼(MichaelPolanyi)所提出的概念。他認為，人的知識分為兩類，通常説成知識的東西通過書面語言，圖表和數學等方式得來，這只是一種知識;而非系統闡述的知識是另一種形式的知識。波蘭尼稱第一種為言傳知識，第二種為意會知識。他説“我們總是意會地知道，我們在意知我們的言傳知識是正確的。”[9]意會知識也稱為隱知識，它是“一切知識的基礎和內在本質，它所倚重的是一種隱形的理性。”[10]。意會知識表現出如下特點，即個體性、非邏輯性、審美性、創造性和模糊性，它與言傳知識的互動與統一構成了人類認知的內在動力機制。

意會知識概念的提出，從認識論上揭示了人的意識潛能的發生和作用規律。意會知識是整體性的領悟，它是將對象作為一種美的直觀而把握的。從意會知識的角度，我們可以對公眾的心理和認知有更清晰的瞭解和把握。事實上，公眾對企業的觀感是理性認知和感性印象的統一，而後者主要是審美體驗，是一種充滿感情色彩的心理活動過程，是其個人意會性認知的具體實現。因為按照波蘭尼的説法，“心靈的純意會作用是一種領會(悟)的過程。”[11]在激烈的市場角逐中，企業在顧客心目中造成的美醜、好惡、優劣等情感衝擊，是企業進入市場的第一步。公眾對企業的審美活動是非邏輯的，不可言傳的活動，它的直覺性、領悟性。體驗性、情緒性，都是意會知識所特有的。因此，美國的貝恩特?施密特和亞里克斯?西蒙森在其著作《視覺與感受——營銷美學》中指出，“今天，具有競爭優勢的組織給顧客提供一種體驗——‘銷售牛排的體驗’。任何好的牛排餐廳都知道除了提供一份好的牛排外，還為顧客提供一種全面的感官體驗。例如：做工精細、手感極佳的牛排餐刀、深色木料裝潢的房間、暗淡的燈光等。”[12]在消費者心中，所有這些加上“煎牛排所發出的噝噝聲”，帶來了一種值得嚮往的美感享受，滿足了他們的內心精神層面的需求。正是這種意會價值，很大程度上決定着顧客選擇哪一家企業的產品或服務。

因此，企業的VI設計是在言説性和非言説性兩個層面進行的。它既説理，又動情，入情入理，情理交融，已經成為企業一種特殊的生存方式。現代人生活節奏的加速以及生活方式的轉變，要求產品在銷售的過程中能夠瞬間傳達某種意義。企業的VI設計所塑造的美學形象作為這樣的符號體系，“展示着明確而清楚的視覺力結構，並通過這種生動形象的結構，使受眾得到較強的商品和事物獨特性的信息與感受。”[13]它們是企業“產品的風格和它的審美傾向在一定文化背景下，通過工業生產，在產品上留下的時代信息和企業特徵”[14]在市場中，消費者有時對企業的宗旨、價值觀的內涵無法直接瞭解，但通過企業的美學符號體系，企業內在的理念就可以潛移默化地以自身體驗的方式為消費者所接受和認同。正是這種理性與感性、言説性和非言説性的辨證統一，構成了VI識別中的美感交融性，為企業的美學管理提供了有效的實現途徑。

三、小 結

VI企業識別設計以其本身的視覺形式美以及真與美、系統性和動態性、言説性和非言説性的有機結合的審美特徵，最終雜糅形成一種綜合表現力。這種表現力超越了具體的產品、經營和服務等單個要素的實體性特徵，成為“空間中非功能性的、提供體驗的各方面的因素。”[15]同時這種表現力昇華成一種精神表徵，促使公眾形成對企業的總體感受，繼而引發公眾產生對企業、產品以及品牌的心理趨向力和認同感。從這一角度來説，企業VI識別不僅體現出企業獨特的美學風格，幫助消費者建立品牌意識，構成他們對產品和服務的評價依據，而且造成了特殊的符碼化消費，消費者“消費”符碼，是從符碼獲得一種價值或以此體現自己的身份和價值，從而獲取交往效益;或以此滿足自己的心理需求，實現自己的審美理想。

設計師工作心得體會 篇9

去年JDC出了不少優秀的武媚娘…不，H5模板製作呢，大家都很拼，同時當然也積累了一些經驗和教訓，今天結合咱們的實戰案例，從字體，排版，動效，音效，適配性，想法這幾個方面好好聊一聊關於H5的設計，希望對同學們有幫助。

字體

H5移動端頁面設計心得分享 三聯

排版

在有限的手機屏幕空間內，我們積累的經驗告訴我們最好的效果是簡單集中，最好有一個核心元素，中心元素不宜過多，突出重點為最優。

20jd20150124

比如JDC的“拍拍十二星座實用手冊”的項目，只用了最簡單的圖形和文字居中擺放。

以可口可樂的這個“我們在這我們在乎”為例，相較而言，越左邊的排版會越容易引起關注。這是因為我們懶惰的大腦裏最初看到這種簡潔排版會立刻出現“嗯我可以馬上看完不費勁”的潛意識信息而帶着輕鬆的態度去閲讀。

動效

1 / 前期跟前端設計師進行溝通，討論頁面中元素的動效呈現。例如一些元素的位移，旋轉，翻轉，縮放，逐楨，淡入淡出，粒子效果，照片處理等等，還有3D展示效果。這個網站裏有h5所能實現的效果)

16jd20150124

比如JDC出品的“京東HR招聘”裏面就用了位移，縮放，淡入淡出的效果。而“京東微店七宗罪”的最慷慨這一屏則是用到了粒子效果，每個錢幣翻轉下落的速度不一樣顯得畫面更真實。今年在朋友圈瘋轉的維多利亞和特斯拉的H5用的是擦除的效果，模糊的遮罩足夠挑起人們的好奇心。

以上兩款，包括今年最火的H5案例都在這了 >>>《如此風騷!20__年刷爆朋友圈的十大 HTML5 技術案例》

2 / 背景動效其實比較推薦緩動效果，如“京東管培生招聘”的例子裏星空中一閃而過的流星，間歇性出現不搶主角風頭再好不過了.

3 /複雜多變的動效不一定是好的，要考慮到加載速度等用户體驗問題。

音效

1 / 考慮到用户使用場景的多樣性，那種介紹類的如果要加背景音樂，儘量不要太粗暴。有一點循序漸進最好，給用户留時間在騷擾別人之前可以關閉。

或者可以在開始時是關閉狀態。但做遊戲h5頁面的時候，音樂可以沒有關閉開啟按鈕，因為用户對接下來發生的事是有預知的。

2 / 考慮每一頁音樂按鈕放置的明顯性。如果能用其他頁面元素去替代音樂符號作為按鈕也是極好的。

給前端設計師的音樂文件：格式為mp3等，單軌，最好30秒以內。為了加載速度，文件大小盡量控制在：100k以內最佳，可以用Adobe Audition等軟件來壓縮。作為無限循環的背景音樂，截取時一定要注意頭尾得連接得上。

交互

1 / 展示型: 有很多種不同的交互方式，最常見的是翻頁，這種方式製作起來相對簡單，多用於展示一些新的產品，功能，或者活動介紹等。技術上現在市面上已經有H5在線生成器，基本上給圖片和文字就可以幫你進行處理。

除了翻頁以外，還有點擊，輸入文字，擦除屏幕，滑動屏幕等，玩法非常豐富。在“拍拍聖誕活動”裏就用到了重力感應，搖一搖可以隨機判斷，讓用户有了自己參與的樂趣。

2 /遊戲型：像是起初朋友圈紅過的圍住神經貓，或者是我們的“拍拍Jump”這類需要計算邏輯，得出分數或者結論的小遊戲。

3 /產品型：有一些H5是作為一個長期運營的產品存在的，用户的訪問可能會更固定，比如微信裏的購物頁面等。

手機端之間：一般我們先用640X1136進行設計，參考線會標在960高的地方，主要元素最好不要過高以適配各種機型。其他安卓機器前端切圖時可以適當拉伸，變化不會太大就不用每個進行適配。

響應式設計：頁面的設計與開發應當根據用户行為以及設備環境(系統平台、屏幕尺寸、屏幕定向等)進行相應的響應和調整。具體的實踐方式由多方面組成，包括彈性網格和佈局、圖片、CSS media query的使用等。

為不同電子設備單個佈局，儘量使用純色而非漸變

想法

被大眾主流樂於分享的信息大概有這麼幾種：

最直接的利益驅動，分享有獎或者需要眾籌等，

對自己有用並且也對周圍人也會有新鮮感的信息，

自己參與遊戲或者測試得到的結果。

不管是分享給朋友或朋友圈還是QQ對話，讓用户主動去分享你的帶有很大性質的廣告意味的信息在自己的社交羣體中，此條信息與自己相關並且別人也能參與進來當然是最理想的。

可口可樂北極熊求合影的例子就是一個很好的宣傳方式，藉由簡單的合成照片技術讓人們有意願去分享自己努力創作的照片。還有UJEANS的設計延續了品牌的調性就是實用，在選擇你的牛仔褲喜好時也同時穿插了商品的説明，顯得不那麼生硬，它比較符合理由3。

在我們設計一個H5頁面時，很重要的一點就是站在自己的角度跳出來去看你做的東西，首先一點是你和你周圍的人願意轉發分享這個東西嗎?它有趣嗎?它對其他人也是有用的信息嗎?

在做“1212陪你一二到底”的時候，我們的設計師要在最後引出有優惠券領取這個信息，前面也用用盡了節操去設計文案和人物，在此體會一下文案的重要性，它是貫穿整個H5的靈魂。第二張圖上的小字“海外大牌足不出户購遍全球”是產品想説的硬廣告台詞，但在小小的手機屏幕裏，碎片時間中，我們必須先抓人眼球，再抓住人心，所以”身體和快遞，至少一個在路上“。

對於展示型和互動型H5來説最重要的還是想法。對於設計師來説，也許他們給到我們的只有幾行文字，那時候前期構思這個H5的時間有可能比真正做的時間還要長。

比如拍拍網全球同步發售iPhone6的這個消息要做成H5，如果我們只是做一張炫酷的圖片告訴大家我們這裏有iphone6分享朋友圈有可能中獎，也會有利益驅動的誘惑讓人去轉發分享。但通過大家的腦爆，我們將這句話變成“關於Phone6的哥德巴赫猜想”，根據測試結果得出有趣的結論，這樣轉發的並不是赤果果的求中獎行為，還帶着有趣的插圖和自己測出來的殺馬特範，是不是顯得更含蓄更不經意呢。這樣最終轉發的理由上述1，2，3好像都有了呢。

今年JDC大概做了十多個H5 頁面，產量頗豐。 H5和app比起來優勢在於開發週期時間短，傳播起來有效率，並且在更新迭代的成本上要小很多。特別在遊戲上，未來H5模板製作會有更多的可能性。我們也會堅持去研究和嘗試，不管是新技術，還是更有趣的營銷方式，和大家共勉。

設計師工作心得體會 篇10

設計是一種創作，某種角度上説與作家寫小説、畫家作畫有相同之處。但是我們的創作受到不小限制，諸如已有建築的條件、業主的要求以及各種材料和設備的技術情況等的限制，這又與作家和畫家的創作極不相同了。作為室內設計師的我們都應該經過嚴格的訓練，既能理解原設計者的意圖，使室內設計與建築設計一脈相承;又能在各種條件限制下滿足使用要求，對建築空間進行再創造。

所以，要成為一個真正合格的室內設計人是很不容易的事.我們總是希望在設計創作時，以自己的專業知識和經驗，做出有創造性的、有水平有室內設計，但是種種阻礙使他們的良好願望常常難以實現。這些阻礙中突出的一個是;有些業主不適當地干預設計。這些業主和老闆們認為室內設計專業人人都懂，沒什麼學問可言;有些老闆不尊重我們的設計，似乎他比我們的構思更加高明，任憑自己的個人愛好，隨心所欲地指揮設計師構築方案，要設計師幫他“畫”出圖來!於是，我們成了老闆們實現自己方案的“繪圖工具”，他們之間的關係成了老闆與其僱傭的“繪圖員”般的關係!在這種情況下設計出的方案可想而知，它決不會有多高的水平，更體現不出設計師的創作能力.許多例子證明，一件成功的室內作品，往往不是業主委託一個自己信任的設計師，設計師殫精竭慮，從頭至尾一氣呵成的結果。

老闆聘請了我們，就應該給他一個良好的創作環境，讓我們在吃透業主意圖的情況下自主地進行構思、創作。業主有權對不符合自己意圖的設計部分提出修改意見，我們則以最好的表現手段實現業主意圖，直至業主滿意為止。只有這樣，才能發揮我們創作的積極性，做出高水平的設計來。擺脱業主及老闆的不適當的干預，也是促進室內設計保持良性循環的要素之一。

我們需要獨立創作空間，大部分的設計師做設計時都在夜深人靜的時候，沒有繁囂的嘈雜，獨自對空間的理解進行設計，這樣做比白天有無數亂七八糟的雜事要處理，靈感來得快;我們羣屬藝術家性格，自我，尊嚴放在第一位，他們尋求的是自由自在的工作空間。這也就是我們和現實的矛盾呀!

設計師工作心得體會 篇11

1、交互上，慎用向右滑動的操作方式。

如：刮刮樂塗抹效果，左右滑動翻頁等。

原因：蘋果手機上，向右滑動容易觸發返回“上一級頁面”效果。

2、交互上，慎用橫屏展示效果。

原因：體驗上，需要用户設備開啟屏幕旋轉功能，才能正常觀看，用户操作成本高。對不同屏幕的手機，長寬比例不一，難以展示最佳的視覺效果。

3、視覺上，功能按鈕等，遠離頁面底部(大概128px，這個尺寸不是固定值)，具體看重構採用什麼適配方式(僅供參考：640*1136 px，從上往下計算，主要內容在1008px內)。

原因：更好的適配各種屏幕的手機，避免按鈕被擋住。

4、視覺上，慎用“光線疊加效果”或PS裏面的“圖層樣式”效果。

如：給圖層加個“柔光”、“濾色”、“色相”等等效果，除非這個視覺元素可以合併為一體。

原因：給重構挖坑，導致不好切圖，無法還原視覺效果。

5、視覺上，矢量圖?想做簡單的動畫?導出SVG格式試試!

原因：能減少體積的事，為什麼拒絕呢……

6、動畫上，儘量避免全屏動畫，優先考慮局部動畫的方式。

如：各種粒子效果全屏飄過等。

原因：如果呈現的視覺效果無法用代碼實現，就意味着要用全屏尺寸的序列幀來處理，體積上會飆升，影響加載體驗。

7、動畫上，序列幀壓縮小技巧，靜態的畫面，保存較高質量。中間運動的模糊狀態，大膽的壓低畫面質量吧。

原因：壓縮體積，運動狀態就算有鋸齒也不明顯。

8、重構上，，壓縮下，有效減少體積。

原因：額，這個也要説原因?好吧，偷偷告訴你，現在這網站不止可以壓縮png，還可以壓縮jpg，更重要的是……支持批量下載了!

9、重構上，音樂請壓縮下，能大大減少整體的體積。

技巧：如果沒有特殊要求，可以考慮弄成單聲道音頻文件，比特率48或更低就行了。

10、重構上，安卓機不支持多個音頻同時播放……意味着無法背景音樂跟音效同時播放!(蘋果機則沒問題)

11、重構上，視頻無法自動播放，首次播放需要用户點擊觸發。

(視頻用什麼格式?建議用mp4格式，並用H.264編碼器)

12、重構上，測試請多留意“魅族”手機和華為P6/P7等，屏幕底部採用虛擬按鈕的手機。設備容易出問題。

説那麼多，再來幾條小知識。

微信到底是什麼用瀏覽器內核?額，這個問題還真難説清楚。

安卓：

微信5.4-6.1版本，如果有安裝QQ瀏覽器，則用QQ瀏覽器的內核。否則用手機系統自帶的。

微信6.1版本後，內嵌了QQ瀏覽器的內核。

QQ瀏覽器：6.2版本及以後使用blink內核。之前用webkit內核。

蘋果：

一直都是系統自帶的……

向上滑動翻頁的操作，視覺指引的箭頭應該是向上，而不是向下哦;除非你是點擊翻頁效果，才用向下的箭頭。

指紋掃描?親屏幕觸發互動?吹口氣檢測氣體成份?

這些都是偽技術，開開心心被玩弄下就好了，哈哈。

不過像多屏互動，音頻分析等，通過各種接口做技術支持，實現一些互動操作，這些可是未來的趨勢哦!

設計師工作心得體會 篇12

在這次學習的過程中，我學到了很多,通過這次課程的系統學習,我知道了自己還有很多很多要不斷去學習的地方,在這裏我就把我這一段時間以來的感受一起分享給大家吧,希望能夠對自己,對其他人有所幫助吧.

記得剛上課時,自己還是模模糊糊的,有點摸不到頭腦,也不知道標誌設計相對於VI設計來言,那只是其中的一小部分而已,所以越向後面學習,越是覺的自己還缺少很多很多,所以我一直在努力着.......

還記得第一週上課的時候,老師安排我們去臨摹一些標誌設計,一開始還不知道真正的用途是什麼?所以只是一味的去臨摹,並沒有去動多少腦筋,就這樣一個星期過去了,過的好過,到了第二週呢?老師給我們了幾個具體的主題方向,按照自己的愛好去選擇,覺的離自己的生活比較近,自己看的見,摸的着,所一覺得很有實戰意義,所以就着手做這個了。就這樣繼續着.....,每天都要拿方案給老師看,記得剛開始的時候,不知道是為什麼,一直都沒有進入狀態,所以想創意特別累,真的是有一種要死要活的感受,真的不知道大家有沒有這種意識,其實呢?做設計就向做人一樣重要,從做設計的過成中,我體會到了很多人生感悟,做設計呢，也是一樣,只有你親自去經歷過才會知道糖是甜的,醋是酸的,鹽是鹹的.所以經歷很重要.我現在好象處在人生或設計的邊緣,不斷的尋覓,不斷的徘徊,不斷的去尋找設計或者是生活的另一半,有時候確實是很痛苦的,為什麼呢?什麼時候選擇放棄,什麼時候選擇拿起,那都表示很重要的,知道嗎?每一次決定都有可能改變一個人或者是某些事物的一切,所以每一次我們都要慎重的去做決定,那也是對自己,對設計的一種責任吧.是啊,不管不什麼嗎?首先的學會做人啊,做人很重要啊......

做設計，首先要有構思：如何開始取決於你的主題是什麼，想表達什麼。每個人都有自已表達的方式，只是有時侯自已沒有認識到而已。在繪畫創作的時，你可以有風格，個性化，不是非要畫得如何寫實如何細膩才叫好。”同樣的方式也有許多方法去表達。其次，要有積累：要把握好自已的最佳狀態，隨時都能從生活當中找到你的靈感來源。抓住能在你腦中一閃而過的任何亮點，記錄下生活中不同的事物，積累和儲存它們，這就是在積累和充實你的創作空間，儲存藝術生命。再次要學會聯想：有了聯想就有了更大的創作空間。你要有“跳躍思維”和活躍伸縮的“張力”就先要懂得觀察事物靜動之間的對比。只要你仔細觀察，事實上它們都在時時刻刻提醒着你，引導着你的思路!

雖然每次給老師看自己的創意.老師都不是很滿意,當然了自己會多多少少有點抱怨和打擊了,那時避免不了的,不過自從老師教導我以後呢?我學會了以後不管做什麼事情,不管遇到什麼挫折,都不會輕易的去夾雜自己的衝動情緒進去,要學會冷靜的面對前面給你設下的關卡,只要你每步都走穩了,相信你會成功的....

總之,我想對自己説,對所有的志同道合的朋友們説説,我已經盡力做好我自己了,所以我並不後悔我自己所做的一切,我很快樂的繼續着下一個課程的到來......

設計師工作心得體會 篇13

時光飛逝轉眼間20__年即將離我們而去，新的20__年已近接踵而來，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨着我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。從進入公司以來，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了工作的任務。在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開發速度很迅速，從立項、研發、生產工作井井有條一氣呵成的完成開發項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個年度裏，我將努力做好工作，積極學習提高自己的設計水平更好的服務公司。在工作期間裏也總結了一些收穫：

1、 收穫了領導和同事的關照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭。

2、 從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我瞭解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對UI設計的理解。

3、 體驗了從需求、立項、設計、研發、生產這一整套流程下的工作模式。 有待進取：

1、 對產品瞭解不夠深：表現在產品使用人羣、產品使用環境、產品的優缺點

2、 對用户需求、操作、習性沒有做過深度有效的調研。

3、 對產品操作上沒有很好的結合使用環境、使用者狀態分析

期望公司能在視覺這一塊區域能加大力度，視覺和硬件都是產品的競爭力，現今全民交互的大時代，製造工藝的平均化，最廉價的提升產品競爭力的方式就是在視覺上提升。希望公司能給我們設計人員多提供一些專業上的培訓機會。參加一些業界頂級設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產生完美的產品。工作時間上能科學化安排。

公司產品方面以後可以推出一些親民產品結合互聯網發展趨勢，研發普通級別能改善生活的產品。例如智能穿戴、智能家居這方面的產品，生活需求大於工業需求，現在很多網絡公司和製造業公司合作，進軍智能生活市場。我們應該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優勢創造更多的市場競爭力。

在以後的工作中我要保持着良好的心態，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在着不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備!努力提高設計水平、專業知識和表達能力，提供健全的設計，創造大家共同介入討論機制，力爭每個方案達到完善，望好東西，多交流，多分享。大家互相學習、自我學習、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力，更好的服務公司為公司創造更大利潤，來報答公司的苦心栽培。新的一年即將到來，我願與公司共成長。祝願公司業績年年長。