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班主任工作心得感悟2022參考方案(精選17篇)

班主任工作心得感悟2022參考方案(精選17篇)

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇1

這是這個月的心得,也是最近我常常想起來的,這學期,甚至是這個學年的心得。一年級的班主任,是個很複雜的角色。既要做一個嚴師,又要做一個和藹的老師,這個度應該如何把握呢。這是我的幾點心得:

班主任工作心得感悟2022參考方案(精選17篇)

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天説説就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。從我這一年的班主任心得中,我發現班主任在要求學生養成習慣之前,自己一定要對學生的要求明確的列出來,甚至可以貼出來給學生看,這樣在要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。我覺得我就是這點做得不夠好,平時的習慣知道不好,但是不知道具體不好在哪裏,有時候想到了説一下,沒想到也就這樣過去了。

由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任在做到心中有數的情況,才可以做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。而且要本着學生本身就是會犯錯的,教師要學着慢慢去引導,而不要急躁。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,這個道理每一個人都明白,但做起來真的很難,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。但是我的性格太過於急躁,很難靜下來真正的站在學生的角度,比如,有次學生沒來上課,然後回家騙爸爸媽媽我去上學了,我那時候就很生氣,我想現在都要複習階段了,還逃課,這個習慣太不好了,一定要根治,然後我我就想了很多如何治理學生。下班的時候於同事説起來,她的第一個反映是:“為什麼逃呢?”我楞了一下,我好像沒有特別關注這個問題,雖然當時問了原因,但是我好像處理問題沒有從這個原因處着手。

三、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾説:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我採取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之後老師只要加以指導,就能很好的解決問題。但是我也會出現這個問題,對於這些本來打算提的事情忘記掉了,我在想是就這樣淡忘呢,還是要再遲點?

四、抓住優點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。當老師的都知道,在每個班裏,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多説,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做。

總之,國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是國小低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但國小低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,國小低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我希望我的下個班主任之路一定要吸取這些教訓。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇2

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄着走過的歲月,記錄着我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨着課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

5、做好和家長聯繫的工作。

每一次月考之後,我及時和學生家長聯繫,讓家長及時瞭解了學校和學生的情況。同時班主任也瞭解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面着手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

6、進一步開展後進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生後續的學習生活打下良好的基礎。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇3

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,本學期,我擔任的是一年級(6)的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

一、以身作則,為人師表。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之後,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、培養學生的良好習慣

一個人的行為習慣如何,將直接影響到他今後的學習、工作以及生活質量。一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、班隊活動學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣

三、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班廖章宇同學,每次上課總做小動作,做作業速度慢。我沒有放棄他,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸地,他不但做作業的速度加快了,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、特別是春季學生感冒較多,我及時提醒學生按時吃藥、,甚至學生嘔吐,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。

四、加強班級管理,培養學生能力。

如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、由小組負責清潔衞生。

衞生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衞生小組長,

由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衞生,打掃完畢後,將衞生用具放回原位,然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

2、對於課間紀律稍差,在經過提醒之後仍舊不改的小朋友,我也會採取小小的懲罰。

比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他説“可以預習下節課要上的內容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發本子,掃掃地,擦擦黑板……換個方式讓他手不閒着,最後也不忘誇一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

3、讓學生展示自我,樹立自信。

一年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,經常利用班會開展一些小活動,諸如:詞語接龍,兒歌朗誦比賽,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、特殊學生的教育。

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的後腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之後或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要

是幫助他們完成當天的作業和訂正,還會和他們明確回家作業的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便於管理。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇4

懷着對教育的一腔熱血,我踏上了神聖的講台。一個學期已過去新的學期即將來臨,在這半年裏我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收穫頗多,下面我對上學期的工作作一…懷着對教育的一腔熱血,我踏上了神聖的講台。一個學期已過去新的學期即將來臨,在這半年裏我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收穫頗多,下面我對上學期的工作作一總結為新學期的工作確立新的目標。

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線、教育方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論,充實自己的頭腦,端正自己的思想態度,做到一步一個腳印,逐步向黨組織靠攏,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在學生的心目中都樹立起榜樣的作用;遵紀守法,認真學習法律知識,先後學習了《教育法學》《組織行為學》等專業書籍,提高自己的法律意識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識、工作能力和具體工作

來到珠璣國小已經兩年了,負責學校總務工作也已經有一年的時間了。教學任務艱鉅、總務工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在這比較短的時間內便熟悉了學校的各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)教育教學方面。

把學生教好,是每位教師最大的心願。這學期,我依然擔任三年級語文教師,為了上好每節課,我儘量抽出更多的時間認真鑽研大綱,做到有目的的備課,有準備的上課。我還在此基礎上注重設計好每堂課的教學過程,注重對學生各種能力的培養。在工作中,我深知學習的重要性,在主動鑽研課外專業讀物的同時,我還抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不斷提高自己的業務水平。

(2)在班主任工作方面。

在接任孫老師的班主任職務以來,我兢兢業業,盡職盡責,並時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。在班級中,我儘量抽出更多的時間開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行為規範教育,養成良好的心理品質和行為習慣。通過晨會、班會、黑板報等渠道,使學生自覺地成為集體的主人,學習的主人。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上,但是在與家長的聯繫上,我還缺乏力度,在今後的工作中,我會盡力克服,正確做得更好。

(3)協助學校做好財務管理工作。

財務工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,完成了--年的財產登記、賬目管理等工作,學校的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領用管理,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

為了學校工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足,特別是由於工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作半途而廢。另外有創造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇5

201x年x月,當時我還在擔任九年級班主任,兼化學和生物兩科,跨級跨科,距離會考的日子也越來越近,每天工作極其充實。而這時貝老師捎來了朱校長的邀請,受寵若驚的同時,懷疑自己能否完成這麼多工作任務,更懷疑自己是撐不起“名師”兩字的。在貝老師的鼓勵下,我抱着學習的心態加入了工作室。

加入工作室讓我覺得最意外的收穫是各種參觀活動。雖然我們的足跡主要在珠海,但我們參觀的工廠企業的種類繁多,如與發酵技術相關的斗門的青島啤酒廠,與食品生產有關的斗門綠陽金針菇廠、斗門白蕉高昌食品有限公司,與引用水及水處理有關的汪之洋礦泉水廠、拱北水廠污水處理廠,與植物園林有關的華南植物園、斗門六鄉水松林保護區,這些豐富多彩的參觀活動讓我們把自己的專業知識和生活實踐聯繫了起來,極大的拓展了我們的視野,使我們在教學中有更多的實際經驗可以應用,也豐富了學生的課堂。

教師的成長離不開課堂,在工作室的這段時間,我們聽了很多研討交流課,給我很多啟迪。朱琦老師的《我們身邊的發酵技術》充分調動了學生的主觀能動性,張筱藹老師的《實驗法研究初步探究》藉助身邊的植物樂杜鵑,給我們展示瞭如何把抽象問題具體化,貝麗妍老師的《脊椎動物複習課》幫學生理清了系統知識脈絡,羅東青老師的《關注城市環境》將信息技術與生物教學有機整合……這些課又滋潤着我的成長。另外我也參加了香洲區生物教師課堂教學比賽和實驗創新比賽,教學比賽的《呼吸作用》教學設計主要也是在其中的實驗環節創新,實驗比賽《葉是植物進行光合作用的主要器官》中我對實驗設計的創新涉及到了材料創新、工具創新、步驟創新等,在切切實實的備賽和參賽過程中我對實驗課的設計創新和掌控又有了新的體驗。

雖然在20__年底我因休產假不能再繼續參加工作室的活動了,但這期間收穫的種.種以及與成員間的良好互動成為我職業成長道路上難忘的經歷。參與其中,收穫良多,回味其中,提升自我。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇6

新的學期又開始了。眾所周知,進入高三,特別是第二學期,師生就已經成為學校、社會、家長重點關注的對象。高三師生的一舉一動都將會成為他們不加掩飾的談資。因為他們對來年的大學聯考都同樣寄予期盼,這無形中對高三師生構成強大的心理壓力。

高三(9)班的學生在高三第一學期取得了進步,但學生整體表現參差不齊,具體體此刻思想行為、知識基礎,文理不均等方面。這些給所有科任老師的教學工作帶來困難,更是給我這個班主任一個巨大的挑戰。應對現實,作為班主任的我,深知班風、學風對班級大學聯考備考的影響,所以務必下大力氣狠抓班風建設,營建一個良好的班級氛圍和環境。我特制定本學期的工作計劃如下:

一、指導思想:

在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、職責教育、理想教育,提高學生自我教育潛力、自主管理潛力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取的精神。爭創大學聯考理想成績!

二、基本要求

堅持以學生利益、學校利益為重,服從領導,理解安排;堅持以人為本的教育方針,努力抓好班風、學風建設;堅持四項基本原則,培養現代新人。具體要求方面:做好早晨7:00,晚上7:00的考勤與早讀晚讀質量;嚴把各科作業的質量關,引導學生均衡佈置各科學習時間,爭取各科科學平衡發展,全面提高總體成績。

三、主要工作:

1.爭取各科任老師的大力支持,做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標。

2.多與家長溝通。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊狀況及時與家長聯繫。

3.強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

4.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上.

總之,我講配合學校,在學校和年級的指導下,為班羣眾營造出良好的學習氛圍,為學生備考創造出良好的外部環境,爭取超額完成學校交予的任務。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇7

高二(8)班是物地組合,充分體現了理科班的特點,全班59名成員,男生48人,女生11人,整體上好動,學習氛圍有待加強,難於管理。經過一個學期的磨合,取得初步的成績。

在學習氛圍的營造上,做了大量的工作。在班級樹立學習學習典型,號召大家學習,李開昌、張姝凡等刻苦學習起到很好的帶頭作用,獲得全班同學的一致認可,獲得很好的效果。班級前十名的學生基本穩定。及時反饋,激發學生的學習信心。洪亞威、沈改、金德平等同學一學期下來成績突飛猛進並且穩定下來,在班級的班會課上多次表揚,讓成績不理想的同學獲看到了希望,對於班級整體的學習氛圍營造起到很好的作用。從一個學期的考試成績來看,整體成績穩步提升。

由於班級男生多女生少,班級管理上有一定的難度。開學以來,逐步建立班級的規章制度。常規的如值日製度、座位輪換制度,學習小組的劃分等。提倡班級學生的自主管理,初步建立學習部、衞生部、文明建設部、財政部、體藝部、會議部等六大部,互相監督,互相競爭,形成良性的競爭氛圍,班級管理上取得較好的效果。作為班主任,工作壓力大大減輕。

班級的個別學生出現抽煙、自習課講話、遲到等不良習慣,需要做長期的反覆的監督。(班主任工作 )學生不出現問題是不正常的,學生的管理實際上就是一個不斷的反覆的過程。整體上學生出現不良行為與表現良好是一個不斷反覆的過程,關鍵在於班主任如何處理這類事情。部分學生有一個特點:例如抽煙時不良行為,可是極其隱蔽,不被老師看到是不會承認的。這就需要班主任的細心觀察,並且需要家長的配合,才能很好的解決這類問題。

一學期以來,雖然取得一定的成績,但也仍然存在各種各樣的問題。例如遲到、自習課不安靜、部分後進學生學習激情不高等不協調現象,需要在新的學期來解決,希望經過一年的努力,能夠將高二(8)班建設成一個積極向上的班集體。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇8

一年級下學期工作在不知不覺中過去了,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對於一年級的學生來説,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導,都具有無足輕重的收穫。回首一學期的工作,有成績亦有不足,是一種説不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。在這個學期裏我從以下幾方面做了:

一、思想教育工作

對於一年級的國小生來説,雖然理解了半年的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。所以,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,並在開學初組織學生又重新學習了《國小生守則》、《國小生行為規範》,學期到頭,學生不但在衞生禮貌方面有了進一步提高,並且在拾金不昧方面也大大發揚起來了,班上的“小雷鋒”也多了,學習的風氣也變得更濃了。

二、時刻關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生的性格特點。低年級的孩子對教師異常熱情,經常會圍着教師轉。我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們週末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天都誰提高了!在這種簡便的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學習情景,會收到意想不到的效果。

三、及時表揚鼓勵孩子

對於一年級的孩子來説,表揚的效果是十分好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又提高了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們説:“你真棒”!“你學得真快”!“你説的`真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們説起,孩子們回家説教師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小紅花,一臉興奮,然後那幾天在學校表現就會異常好。

四、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是構成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到教師在與不在一個樣。如果一個班級構成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最乾淨、下課看誰的小手小臉最乾淨、看看誰的位置周圍最乾淨等等。

五、面向全體與因材施教結合。

應對這羣調皮目中無人的孩子,有時不免會有些急躁。可是這學期來我在教學中不斷地提醒自我,必須應對問題要冷靜,要沉着,因為我應對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要採取得當的措施,做好每一項工作。

關注學困生,給他們以温暖和鼓勵。王生鈥、周兵森等同是班裏學習吃力,紀律性差的學生,語文數學都學不好,我總會耐心地去指導,鼓勵他們。當他們偶爾作業當堂完成的時候我也同樣會和他們一齊驚喜,一齊高興,我會摟着他們給他們鼓勵,獎給他們笑臉和星星,我發現越是這樣性格內向的孩子,教師這樣的做法越能給他們學習的信心和動力。此刻他們這兩個孩子提高很大,儘管考試的時候成績不是太好,可是至少懂事些了,學到了一些課本知識。

以上僅是我在班級工作中所做的一些努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我這一年來的感受的話,我會説,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着職責,是強烈的職責心使我激流勇進。我可能不會成為名師,但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學生,永不放棄。在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班團體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的台階。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇9

一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養合格人才。

為了配合學校少先隊大隊部和教導處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與‘安全教育’的系列活動”、“‘向老師致敬’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“‘告別不良行為習慣’‘以優異的成績向家長彙報’”等主題隊會。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行鍼對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、上進、活潑、團結”的班集體。

在這個學期裏,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:

第一.大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;

第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;

第三.培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。

三、積極抓好後進生的轉化工作,儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動,做好課間操,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、稍不如人意處

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇10

這幾年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是講究用科學的方法對班級進行管理,我個人認為對班級的科學管理主要集中體現在"嚴"、"細"、"恆"和"做好表率"幾字。

首先,我認為"嚴"就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規範,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。還要求教師本身有嚴慈般的父愛。同時也要給學生起碼的尊嚴。

我具體的做法是:瞭解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生,以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恆心的堅持和做好學生的表率來管理班級。瞭解和研究學生是掌握教育藝術的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。瞭解學生,就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。

本學期,我接任了九年級(1)班的班主任工作,剛接手,我就着重瞭解學生,由於很多學生家長外出打工,作為留守生,他們的學習、生活、紀律各方面都比較落後,個別的家長乾脆將學生送進學校之後一概不理,學生在家缺少家庭温曖,他們的心理受到很大的創傷,心理素質比較脆弱,自己的真實心理不願向別人透露,自己的性格趨於自我封閉,整天用懷疑的目光看待周圍的人和事。與課任老師交換意見後瞭解了學生的情況。使自己做到對任教的班級的每一個學生心中有數。另外,對一些比較調皮的學生,先進行家訪,瞭解學生的家庭及教育情況,結合家庭一起對學生進行有效的教育。先制訂出非常細緻的班規,讓學生認識到,這個班主任是比較嚴格的,當有學生違反了班規時,我就嚴格地按照班規的具體條款,對違紀的學生進行獎罰分明的處理。

為儘量做到公平,不管是好生還是差生都做處理。處理了第一個學生後,班上的其他學生就會有一種共同的認識:班主任説話算數,講到做到,並且獎罰分明。這樣,對於一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用,平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂。

其次,班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在"恆心".堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

最後,教師要做好學生的表率,孔子説:"其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。"因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。每天,提早幾分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生看在眼裏,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。課間操沒什麼事我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人説:"要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。"班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇11

光陰似箭,轉眼間高一生活已臨近尾聲,期末考試的腳步已漸漸逼近,回想一年來與學生相處的點點滴滴,讓我對班主任工作和他的角色有了全新的認識,內心深處陡升一種莫名的依戀感。我想我已經融入其中了,只是想不起來什麼時候開始的了。

記得開學的第一天,我們班主任抓鬮確認班級,然後領學生入班,交代一些高中生活常規,調動新生為夢想努力拼搏的激情,看到他們一雙雙新奇而又疑惑的眼神,我知道那既有對我這個年輕班主任工作勝任能力的擔憂,又有年齡差距小容易溝通便於交流的欣喜。看着這一教室滿滿的學生,我的心情格外的緊張,一百一十多個孩子呀!我知道我的身上肩負着家長的期望,領導的信任。這對於剛剛大學畢業僅一年教齡的我來説,對班級的管理無疑是個空白,但有那麼多資深教師的支持,再加上領導的鼓勵,我還是對自己充滿信心的。

説起來容易做起來難哪!班級人數多,成績及品行修養差別大,且大部分來自農村,絕大部分又是留守兒童,不便與家長溝通,管理的難度可想而知。經過一段時間的磨合,根據本班情況制定出了一系列的班規班紀,在有意引導下,學生很快適應了高中快節奏的生活。但很快我就發現有個學生很特別,他學習態度很消極,而且很孤僻,發現這些之後及時找他談話,剛開始交流很困難,很不配合,為此我很疑惑,可又無法與家長取得聯繫,後來他終於肯坦誠的與我交流了,也許是我的真誠與耐心感動了他。原來是與他父親有矛盾,在他心中積怨很深,他是逆反心在報復他,讓他父親對他上高中的期望落空,多麼幼稚多麼單純的想法,以消耗自己的青春年華為代價來抗議父親的獨斷專行不尊重自己選擇的做法。幾經周折終於化解了他們之間的矛盾。此事讓我感慨萬千。。。。。。這僅僅是個開始。。。。。。

一步步走來,滲透了酸甜苦辣,品盡了箇中滋味,投入了我大量的精力和時間,但現在回味起來,心中溢滿了無語言表幸福、快樂和自豪,可以這麼説不管怎麼辛苦我都一路走了來,那些都不重要了,重要的是我贏得了信任、尊重、友誼。。。。。。還有什麼比這更讓人欣慰的呢?

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班主任工作就是帶領全班學生,將學生個體行為融入班級集體行為,產生並昇華為集體意志,建立健康的、積極向上的班級文化。為了使學生們形成較強的道德感和榮譽感,使他們的愛心更經常的表現出來,我們必須結合班級各個階段的實際,有計劃有目的地解決一個個具體的問題,經過長期的實踐,在潛移默化中實現班級文化建設目標。

按照這個思路,我們全體師生一道自班級成立之初就同心同德,共同努力,解決了一個個問題,到目前為止,基本實現了預定的目標。現在回顧起來,我們主要圍繞建立良好的班級文化做了以下幾件事:

首先,帶領學生布置好班級的“硬環境”。在本班,以班委會為主體,我們本着公平、公開、公正性的出發點,將班級生活中的“硬環境”作了一些佈置。

1.在“班級外表”上做文章

“班級外表”包括班級中人和物的清潔和整齊。我們以教室內外衞生的打掃和保持為突破口,重點關注學生自身的外表形象的規範教育。我們委派專人監督檢查同學們的衣着打扮等事務,不定期抽查學生在教室和宿舍的物品(包括桌椅等)的安全和規範,並側重於落實或整改。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇12

今年我任教國小二年級,剛入學的時候,我經常感到手忙腳亂的,寫教案,上課,改作業,下課的時候,找孩子到辦公室訂正錯題,教室辦公室之間不知要跑幾趟。這時,經常有孩子到辦公室打小報告,誰罵了人,誰打了誰,誰亂丟垃圾,誰上廁所忘帶紙巾,誰的水杯不見等,還有的孩子,沒事了也要湊到你的跟前,甜甜的叫你幾句,或是找你搭訕,這些情況,我們都得耐心地一一應對。更麻煩的是學生下樓玩耍弄出了小意外,傷了手腳,那可緊張得不得了,老師得放下手頭的一切工作,抱孩子去醫院,往返最少得2節課的時間,現在的家庭,孩子看得起,孩子在學校出了問題,老師是第一責任人,家長心疼,遇到素質較差的家長,他到學校來找麻煩,老師又得費勁脣舌作 解釋 。

下午放學,佈置作業,學生不會寫字,老師得翻開家校聯繫本,一本本地寫。學校裏的工作,如預防h7n9甲型流感,每天要做的晨檢午檢要做記錄,還要在下午3點之前上報校德育處。有幾次,不知在忙什麼,結果忘了去上報,捱了批評。

昨天,家長們陸續地來到學校為孩子交校服費,正趕上那天我有四節課,總在上課的時候,家長站在教室外,不接見吧,顯得沒禮貌,停課出去吧,教室裏又亂套了,結果,一天下來,沒能上完一個教學內容,還給學生們造成了不好的影響。

想想自己,上班十年,最不願意做的就是班主任工作,總認為班主任工作挺麻煩:一是雜事多,二是不願意跟形形色色的家長打交道。看着身邊的同事,班主任工作做得緊緊有條,也曾深刻地反思自己:做不好班主任工作,一是因為自己畏難,不太愛操心;二是因為自己沒能把每天要做的事好好的計劃,進行合理的安排;三是和家長溝通交流的能力有待提高加強,對學生的養成教育方面也缺乏力度和成效。

現在好了,這次的班主任專項培訓給了我提升自己的機會,我學會了給日常工作列個計劃表,根據事情的時效性的強弱來調整自己的工作,感覺輕鬆了很多。以後,班級裏有什麼需要家長來集體參與的事,我會主動安排一個時間約見家長,共同完成,不再是被動的等着。

以前,每次例會之後,我都是腦子裏一團麻,亂糟糟的,現在,我學會了梳理,學會了給自己制定一週計劃。

我會好好的利用這個學習的平台,讓自己儘快的成長成一名優秀的班主任。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇13

學生畢業了,作為畢業班班主任一員的我,那就是收成的季節。回想三年來的點點滴滴,就彷彿仍在昨天……。三年的師生共處。可以説有成功的地方,也有不少缺憾,現在總結一下自己在三年班級管理中的得失,希望在以後的班主任生涯中能揚長避短,取得更驕人的成績。

一、目前中職學生存在的問題

中職三年,學生大多年齡處在16-19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、無心向學、談戀愛、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀,加上各種娛樂媒體的宣傳,不斷衝擊着中職學生的思想,於是追求時髦、愛打扮,染髮、燙髮、塗指甲油、化濃粧、吸煙等屢見不鮮,晚上上網玩遊戲到深夜、上學遲到、上課就睡覺、作業抄襲嚴重甚至不交作業,上學不背書包、就算背書包也不帶教材、作業。對於這些普遍存在的現象,我們要用發展的眼光來看待每一個學生,不斷摸索、思考用什麼方法管理好這一批調皮的孩子,讓他們在“特殊”的環境中不斷地成長、進步。

二、以“考證”、“升學”為動力推動學習

我們學校實行學分制已久,學生若能在第五學期就取得170學分並各科成績合格,就可以提前獲得畢業證。在學生剛入學時,我就對他們説清這個問題,並告訴他們要想提前畢業沒有其他捷徑可走,唯有多考證,通過參加各種職業資格證的考試,獲取這些證書就可以加學分,從而實現提前畢業的目標。所以我班的學生從一年級起紛紛報名參加各種考證,包括會計電算化(初級、中級)、全國計算機等級考試、全國公共英語等級考試、會計技能證考試、會計從業資格證考試(有的直到現在仍在準備考此證)等,進入三年級後,全班大部分學生的共同目標都是多考證。

另外,我校與廣東商學院合辦業餘大專班。對此,我積極在本班學生中做宣傳,同時在家長會上大力宣傳,由於我實事求是地對學生的就業與升學形勢做出了分析,得到了大部分家長的認同,因此他們都同意孩子報考本校的大專班。我班20__年春季就有33人實現升大專夢,20__年春季又有10人升上大專,升學率接近80%。

“考證”和“升學”兩大指揮棒把學生引到學習的軌道上,學生自發地把主要精力轉移到學習中去了。

三、讓學生健康地成長

學生中有幾個是染髮、電發的“釘子户”,學校三令五申“不準學生染髮、電發”,可她們依然我行我素。對此,我一方面對其進行個別思想教育、與家長溝通一起做好監督整改工作,另一方面,通過班會課等形式,在班級大力宣傳健康與美的關係,利用各種機會和方法宣傳染髮與電發對身體的危害,讓學生懂得珍惜自己的健康,健康才是美、自然才是真正的美。同時,我自己也從不染髮或電發,做好楷模表率作用。

有段時間,學生在課間打撲克(玩遊戲王卡)的現象比較嚴重,有時甚至影響上課,屢屢被任課老師投訴。我在班裏宣佈,只要一見到就沒收。我説到做到,在巡視課室時,不管是下課的課間還是中午午休時間,只要一發現,我便沒收,學生也知道規矩,自覺地給我。另外我要求學生不能將掌上游戲機帶回學校玩,見到就沒收。有一次,在技能節當天的教室裏,見到幾個學生在玩,我就沒收了他們的遊戲機,其中有2個班幹部。她們覺得委屈,家長也來求情,我覺得應該一視同仁,要求她們和其他人一樣,寫檢查並保證以後不再犯,在期末考試結束後歸還給她們。讓她們明白班幹部與其他同學是一樣的,沒有特權。

四、樹立與學生、班級榮辱與共的思想

要想把班級管理好,班主任就必須把自己融入到這個集體中去,讓自己成為班集體中的一份子,與學生、班級共同成長。

在班裏,要大力宣傳和表彰先進,讓學生樹立榮辱觀。我班獲得新生軍訓操練全校第一、技能節團體總分第二等殊榮,很幸運,我班湧現出了像楊小敏這樣的省三好學生、省技能大賽第二名的好學生。我在班裏會利用各種機會表揚為本班爭得榮譽的同學和好人好事,讓全班同學都以他們為學習的榜樣,自己也為學生創造的成績與榮譽感到自豪。有些男生雖然成績不佳,但只要是集體的事總是主動搶在前頭,對於這樣的學生,到學期末評優時均能獲得“學雷鋒積極分子”或“勞動積極分子”的光榮稱號。另外,對於學生入團,我從不以學習成績作為考核的標準,只要平時表現好或有進步,就推薦他們為入團積極分子。當我榮獲學校“先進班主任”榮譽時,我與學生一起分享,我把自己的榮譽歸功於全班學生的共同努力,學生也在其中得到應有的激勵。

五、遇事要冷靜,妥善處理突發事件

班主任對學生的思想教育是學校實施思想教育工作最重要的組成部分。現代的學生個性強,稍不順心就有可能做出極端做法。如,我班有個學生因為和家長因為遺失一部手機發生了一點矛盾,就離家出走,深夜不歸。當我得知後,及時和家長聯繫,到學生交往較多的朋友處打聽消息,得知她在麥當勞餐廳,家長迅速趕往;可等家長到達時她又走了,後來,又聽説她在一朋友家過夜才放心,第二天,當她來校時,及時通知家長,並與家長溝通,耐心做好溝通工作,以免事態擴大。

還有班裏有兩個學生談戀愛,這個男生平時的脾氣很暴躁,後來,我漸漸發現男生的脾性有了很大的改觀,學習也有提高。通過與家長的溝通,家長都知道情況,並沒有極力反對。在這種情況下,我就要求男生不要做出傷害女生的事情,要求他們在課室和機房等公眾場合不應過分親密,注意影響,學生表示同意並努力做到,最終這兩個學生都升上大專並提前拿到了畢業證書,現在都在同一家餐廳簽定了2年期勞動合同

以上是我在着三年班主任工作中的體會,我的工作中還存在着不少的缺點,如:工作方法還缺乏耐心細緻,“恨鐵不成鋼”,還做不到“潤物細無聲”的效果。今後我要學會努力調整好自己的心態,採取有效的方式方法達到教書育人的目的。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇14

回首一學期的班主任工作,我能夠本着對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點總結如下:

一、創建温馨的班級文化,讓每位學生都有幸福的歸屬感。

1、把《從頭再來》定為班歌,每週二班會課,我先給學生五分鐘時間,讓他們靜靜的想一想過去一週以來思想、學習、生活表現的成功與失敗,然後我與學生一起唱,本着“有則改之無則加勉”的教育思想,從內心深處激發學生“心若在夢就在,天地之間還有真愛,看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來”的拼搏精神。

2、注重“兩表一冊”工作的監督與落實工作。班會課時間由分管此工作的紀檢班長總結匯報,並指出其存在的主要問題,適時予以引導強化。值周班長總結一週全面工作,公佈我班一週以來的年級考核名次,找出一週工作的亮點和不足,對於特殊情況由班主任定奪。

3、把電視劇《亮劍》精神融入到學生的勵志教育,通過我的正確引導,我告訴他們,不僅僅是在戰場上,其實在生活中,尤其是在你們的學習中都需要這種拼搏精神。我就適時的對他們進行勵志教育。告訴他們應具有“逢難必亮劍”的學習精神,更要有“不拋棄,不放棄,不泄氣”的信念與理想,這一點對我們天一的學生顯得尤為重要。在今後的學習生活中,你們一定要表現出一種敢爭一流的“勇氣”,真正體現班級的“班魂”。

4、規範學生養成教育取得較為明顯的效果。學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,佩戴校徽。男生不留長髮,女生不化粧。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好“兩操”工作,通過體育鍛煉,增強了學生的身體素質。

二、創建和諧的溝通文化,讓每位學生都有幸福的認同感。

1、創建一流的班級教師團隊,打造和諧高效的教育集體。我深知,作為一個班的核心,我不僅要用真心凝聚學生,更要用真心把任課教師凝聚在一起。我真的做到了,於是,班主任工作顯得得心應手。學生思想穩定了,班級的成績提升了,學生笑了,任課教師笑了,我也笑了。像王希選老師,白豔茹老師,孫能平老師,楊旭老師,李金花老師,文豔芸老師,楊振林老師等就是這個團隊的優秀代表。

2、制定了《“問題學生”周情況彙報登記表》,對班內一些特殊學生,進行全天侯跟蹤教育,對他們多關注,多教育,鼓勵他們要相信自己,戰勝自己。現在,他們和我的關係處的很融洽,我感覺自己是領頭羊,他們就是喜洋洋,一起快樂地生活在高一(4)班這個幸福的大家庭中。

三、創建積極的競爭文化,讓每位學生都有幸福的成就感。

1、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,作為班主任,我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

2、設立誘思探究,合作學習小組,推行“誘思學習跟蹤調查”工作。針對學生的學習水平、認知層次、個性差異,將學生科學合理的劃分成9個學習小組,並制定獎勵考核辦法,考核成績優異的小組或個人進入感動高一(4)班人物候選名單

3、繼續開展《感動中國十大人物評選》活動,讓學生能真正達到發現感動,傳播感動,體驗感動的良好效果,用身邊的事蹟感動學生,用身邊的榜樣打動學生,引導學生樹立了“做好平凡的事,才能成為重要的人;做好重要的事,才能成為關鍵的人,做好關鍵的事,才能成為核心的人”的價值觀。通過此活動的開展,班級成績排名從第一次考試的年級倒數變成了名列前三,進入年級前二十名的學生人數也穩步增加。像高喬,許淑玲,劉佳鳳,高彤彤,向琪琪,李海鵬,蘇鵬,馬偉,邵帥等同學就名列其中。

四、存在問題。

1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

2、自身各方面的素養有待進一步提高。儘管平時注重了學習,但學得不深,悟得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他優秀班主任相比還存在着較大的差距。

我堅信,育人先育心,育德先育情。只要我用博愛的心靈,感知人性的美麗;用賞識的眼光,打量生命的奇蹟,學生需要欣賞,天一的學生最需要欣賞,眼中有生命,心中有學生,我想就一定能當好班主任。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇15

一、以強化常規管理帶動教育教學工作。

到了八年級學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞個人主義。這雖是學生個性的體現,卻不利於整個班集體的發展。因此,繼續抓好對學生各項常規的培養,仍然是班務工作的重頭戲。

學期一開始,我首先對學生進行思想教育,讓他們明確校規,校紀。帶領學生學習並背誦《中學生日常行為規範》,《中學生守則》,瞭解《規範》,《守則》內容,併成為他們行為的指南。在學校組織的歷次檢查評比中,我們幸運地都排在前面。

這學期,學校更加嚴格了跑操做操的要求。結合學校的要求,根據我們班的現狀,我在班上召開了多次主題班會,對學生進行這方面的思想教育。在對學生進行思想教育的同時,反省自己平時的一言一行,並以身作則,在每一次跑操時首先按要求站好做好,為學生作出好的榜樣。一學期下來,我們班的跑操有了不小的進步。

二、創建和諧的班集體

1.幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着重要的作用,他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養班級幹部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

本學期當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,我們班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信。如吳米雪就是一位稱職的小幹部,無論從學習,紀律哪一方面都是大家學習的榜樣,尤其老師不在時,從來不違反紀律,為班級樹立了榜樣。我每次發現都進行表揚,同學們都露出了羨慕佩服的眼光。其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求小幹部個人在知識,能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。如剛開始試用階段,宦永康對自己就要求不嚴,經常有學生反映:他不能把自己管住,老師不在時,經常帶頭做一些不該做的事。我經過幾次單獨的批評教育後還是沒有好轉,後來就只能把機會給別人了。其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確,健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,紀律性和進取心。

2.以豐富的活動促進良好班風的形成。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力,集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就先做好準備工作,然後協助學生搞好衞生工作,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。同時開展一些跟教學有關的活動,如:誰是寫字標兵比賽,課文背誦比賽等,讓學生在競爭中增強集體榮譽感,逐步形成一個健康向上,團結協作的班集體。

本學期,學生的集體榮譽感逐漸增強,良好的衞生習慣也已經養成。這一點主要是結合學校平時的衞生檢查,和上學期相比有了進步,學生也經常關注我們班的得分情況。雖然本學期我們班的評比也扣去了不少分,但是我還是感到很欣慰,因為這學期我們班各項評比工作我基本上就放手讓學生自己去做,上學期總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾,把課桌對整齊,別忘了擦窗台等等,本學期學生已經養成了良好的衞生習慣,越來越自覺,我也可以放心地把工作交給他們自己去做。班幹部的管理能力也有所提高。比如:晨讀的習慣已經養成,班長管得也較好,自習課的紀律比上學期都有了很大的進步,學生在自習課的時候都會安安靜靜在教室裏做作業,我想只要養成習慣了,學生就顯得比較聽話,老師不在的時候大多都會自己認真地做作業,班幹部不用怎麼去管理。

三、做好學生的安全衞生工作。

1.安全工作要常抓不懈。

一學期中特別重視了對學生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,經常利用班會課,班會課,給學生詳細地講述交通安全知識,防火,防電,防溺水,防食物中毒等方面的知識。教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不要和車輛搶行。要求學生不到有危險的地方去玩,不買垃圾食品。讓學生熟悉交通規則,熟記交通標誌,課間不追諑打鬧,以免出現不安全事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態。上學,放學遵守路隊規定。經常給學生講解,比較什麼事危險,不能幹,什麼事不道德,不誠信,要遠離。以發生在周圍的溺水事故,交通事故為鮮活的例子,教育學生珍愛生命,學會保護自己。

2.衞生工作時刻提醒。

要帶好一個積極向上的班級,做好衞生工作是搞好班級各項工作的前提,如果班級衞生工作搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響着學生的身體健康。如果學生的個人衞生搞不好,就會直接影響自己和班級的美觀。因此,在班級衞生方面我下了狠心來抓,一是在個人衞生方面要求學生必須不留長髮,衣服乾淨。在教室衞生方面堅持做到每天三拖兩掃的工作。

四、堅持與家長的聯繫,共同教育好學生。。

老師要教育好學生,除了做好校內的教學管理,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長的幫助,才能把學生教育好。特別是那些頑皮的學生,更需要家長的幫助。和家長成為朋友,讓他們支持我的工作。接這個班級以來,我和家長一直保持着密切的聯繫,經常打電話詢問孩子在家的情況,我覺得家長對我的工作也非常支持。只要我們用心和他們溝通,家長也會真誠地支持我們。

連起串串足跡,俯視遐思,歲月的流逝總在不經意間,季節的交替也讓你找不到明顯痕跡,只是在層層浸染中,驀然回首,日子已經悄然遠離。不過過去不代表未來,但過去能奠基未來。面對這一學期的班主任工作,自己得到了知識和閲歷,獲取了經驗和勇氣,這將為我迎來下學期的每一個豔陽天。

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇16

時間過得真快,不知不覺中從大學畢業走上工作崗位已快有三年了.在這兩年多的時間裏,我在教學的同時還一直擔任着班主任工作,這對於我而言,是個巨大的挑戰.

記得剛開始做班主任工作時,我對於如何做好班主任工作基本上沒有什麼很系統的認識,是學校裏的很多有經驗的老師尤其是我的班主任師父給了我很多的指導,使我得以比較快的適應了我的工作.平時我也主動地查閲這方面的知識,吸取經驗,用之於工作當中.通過這兩年多的實際帶班情況,對於班主任工作也有了自己的一些想法與作法.在工作中我比較注重以下幾個方面:

1、樹立良好的班風學風.在高一開學初即對學生提出在高中學習的要求,對學生進行好養成教育,使學生能有比較好的學習習慣與在校的生活習慣.在常規管理中,堅持常抓不懈,做到高標準,嚴要求.每天通過認真觀察,及時發現班上的好人好事,及時表揚.遇到問題時儘量進行客觀的分析,及時處理,使學生認識到自己的不足,今後做事能有較認真的態度.在這個過程中,我比較重視以身作則,對學生的要求自己先要做到,為學生樹立一個榜樣.

2、對學生有“三心”.記得在剛工作時一位資深班主任説過,對學生要有“三心”,即關心、耐心、愛心.這句話一直讓我記憶深刻,我也將之用於我的工作之中.

⑴關心學生.對每一個學生的關心,不僅是關心他的學習,也要關心他的思想和生活情況.平時我也常常通過和學生聊天的方式瞭解他們的學習和生活中的問題,以及班中一些同學的優點.在他們學習中有困難時主動找他們詢問,給予幫助,使學生能感覺到老師很在意自己,關心自己.在課餘時,我積極支持學生參加各項有益活動,並在有條件時和他們一起參加,如看他們參加球類比賽,形象大賽,看文藝演出的排練等等.這樣既能拉近師生間的距離,也能能使學生感到老師並不是只重學習成績,而是重視他們多方面的發展.同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發揮自己的優勢,有表現的機會,增強他們的自信心.在各種集體活動中也能樹立同學們的集體主義精神,增加班級體的凝聚力!

⑵在班主任工作中有耐心.有很多擔任班主任工作的老師,也包括我在內,常常覺得班主任的工作是比較瑣碎的,感覺就是“大事沒有,小事永遠做不完”.班主任不僅要做好教學工作,還要時刻注意班上同學的方方面面.我的工作中幾乎天天都有事情要解決,這也就要求我對待學生和問題時要有一定的耐心.以前剛畢業時,由於沒有太多的經驗,所以遇到問題和困難時總想立即解決,所以處理時不免有些急躁,但是實際情況讓我感到,那樣並不能達到很好的效果.所以在後面的工作中我也改變了一些工作方法.例如,我們班的學風建設一直抓得比較緊,絕大多數的同學也還比較自覺,但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己,自覺性不夠.每每被同學提意見的,不掃地的,遲到多的同學來來回回就是那幾個人.對於這些同學,我通常先問清原因,對他們進行個別的思想教育,從老師,從同學,從班級榮譽幾個方面來分析情況,指出他存在的不足之處.不過這些和同學的談話並不是一次就能奏效的,那麼對於同樣的問題,我就看到一次説一次,直到情況有好轉.在必要的時候,在不傷害學生的自尊心的前提下,也採取在全班批評教育的方式,讓同學的羣眾輿論來進行監督,達到“雙管齊下”的目的.有時,學生有些事情實在做得不好時,我也會很生氣,但是我也儘量告訴自己要冷靜,要心平氣和的對待學生和解決問題.

⑶對待學生有愛心.在教育工作中,對學生有愛心,我覺得是做好工作的一個重要基礎.我想我作為一個老師,都希望得到別人的關心愛護和肯定,更何況是十六,十七歲的學生.在他們這個敏感的年齡階段,也一定會很重視對他們的評價.所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近,瞭解他們的真實想法,不斷的發現他們的優點, ,哪怕成績再差的學生,也是以鼓勵他們為主.在平時和同學的相處中,由於和他們的年齡相差得也不是很多,所以很多時候我都會站在他們的角度去思考問題,採取民主平等的作風,給學生一定的自由.使他們在比較和諧的環境中能有更好的心情去投入學習中.在這樣的環境中,我的學生也更愛和我交流,會從心底感受老師對他們的愛護.對於我而言,愛我的學生,不用過多的言語,只要從日常的相處中多以實際行動來關心愛護他們即是最好的.

在這將近三年的班主任工作中,我有為學生的難於管教而生氣,有為學生的成績不理想而倍受打擊.但是回顧過去的三年,我也得到了很多,學生對我的信任和愛是我最大的收穫.對開展班主任這項工作,我還只是一個剛剛進門的初學者,還必須不斷的學習,提高自己的能力,做一個真正的優秀的班級管理者和學生的良師益友!

班主任工作心得感悟2022參考方案 篇17

班主任是一個班級的核心,是領頭羊,要做好這項工作,確實很不容易,需要付出的時間,精力,耐心,細心,愛心等等,但凡做過這個工作的老師,都有切身的感受,此中艱辛難以用言語表述。但是,這項工作也同樣非常地鍛鍊人,並讓你在付出之後,看到學生每一點一滴的進步,從而產生巨大的滿足感與成就感,相信各位同仁也都有體會。我在這裏主要談談我做班主任工作的一點心得吧。

班主任必須注意協調好幾個方面的關係和班上學生的關係要讓學生覺得,我們的老班雖然很嚴厲,但對我們是關心的,是負責任的,並且對任何一名同學都不偏愛,公正無私,這樣才能建立起自己的威信而不僅僅是威嚴。和家長的關係班主任工作在很多方面都必須依靠家長的理解與支持。在這一點上,我想只要你的出發點是建立在關心,愛護學生的基礎之上,那麼就一定會贏得家長的信任。家長信任你,必然也就積極配合你的教育工作了。和課任老師的關係主要指安排好班上的課務,對課任老師提出的任何困難與要求最大限量的給予滿足。他們對班級提出的一些建議和意見,應給予足夠地重視並及時的採取措施等等。還需要經常與課任老師溝通,及時瞭解學生的狀況。在常規管理方面這是班主任工作的一個重中之重。如果在常規管理方面抓得不夠實,不夠細,思想上不夠重視,認為常規管理都是虛的,考試成績才是實的,那絕對是錯誤的認識。沒有規矩,不成方圓。沒有好的常規管理,就不會有好的成績。

開學的頭一個月,我不停地向學生嘮叨各種注意事項,強調允許他們出錯,但不允許你同樣的錯誤犯兩次。只要有空就往班上跑,及時地發現問題。學生慢慢地適應了中學緊張有序地生活,知道了哪些該做哪些不該做。現在我將班級管理的"大權"很多都下放給了班幹,我更多地時候在班上只是看看,轉轉,號召學生多向榜樣學習,儘量自己管好自己,不給班級抹黑,不給老師添亂。課堂紀律,作業檢查等我自己是教考查科目的,我深知考查科目絕不是可學可不學的,而且現在都講學科滲透。我對考查科目的課堂紀律要求和考試科目一樣,不僅僅是考查科目很需要學,而且如果在考查科目的課堂上學生不能嚴格要求自己,那麼在考試科目的課堂上他必然也會情不自禁,習以為常地放鬆要求。在作業方面,要求學生能及時,獨立完成。我們班上早上交作業的做法是,要求他們在進教室之前必須將所有要交的作業準備好,進了教室交給組長,就可以上位早讀。這樣一來杜絕了早上來抄作業,補作業的現象,二來也保證教師裏穩定的秩序。班主任工作很瑣碎,很繁雜,確實需要全身心地投入。我只説了其中的一點點。總之,我覺得,只要是用心去做,那就一定能夠做好。

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