2022共青團工作心得體會範文（精選8篇）

2022共青團工作心得體會範文 篇1

我礦團組織在礦黨委的正確領導下，在黨羣工作部的指導和幫助下，堅持黨的xx大精神、科學發展觀和共青團xx大精神為指導，以建功立業為宗旨，團結帶領全礦廣大團員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，發揮共青團組織在煤礦安全、生產、經營、管理中的生力軍和突擊隊作用。結合我礦實際，廣泛開展團的各項活動，有力地推動了我礦各項工作的順利開展。在今年陝煤化工集團公司舉辦的紀念五四運動九十週年暨先進青年表彰大會上，我礦兩名青年職工分別獲得了“十佳青年崗員”和“優秀團員”榮譽稱號。20xx年以來，我礦團委具體開展以下工作：

一、建立健全團的組織機構，使共青團工作走向正規化和制度化。

今年年初，在徵得陝北礦業公司團委的同意，根據我礦實際情況(截止今年10月份，全礦35歲以下青年職工294人，團員154人)。及時成立了綜採隊團支部、機運隊團支部、機關團支部、供應科團支部、機修隊團支部、通維隊團支部等6個基層團支部，並以民主選舉的形式，組織選舉了各團支部書記，使我礦共青團組織逐步走向正規化、制度化。

二、進一步加強團的自身建設，努力為我礦各項工作做出積極貢獻。

1、組織成立青年志願者服務隊。

今年以來，我們積極發揚廣大團員青年關心公益、熱愛勞動的優良作風，在構建文明和諧新礦區中發揮生力軍作用，及時向全礦各單位制定發放了《韓家灣煤礦青年志願者服務隊管理辦法》，要求全礦各單位組織青年職工認真學習。5月份，礦團委採取個人自願、申請註冊、基層同意的形式，吸收全礦93名優秀團員青年加入到青年志願者隊伍的行列，並對他們建立了志願者檔案，及時的掌握青年志願者隊伍的詳細信息。為了能夠有組織、有安排、有步驟的開展志願者活動，礦團委根據實際情況下分了4個青年志願者服務小組。定期舉辦各類公益勞動活動，進一步活躍了礦區青年志願者隊伍活力。自青年志願隊伍成立以來，先後有20餘名志願者參加了礦舉辦的各類活動中的服務工作。

2、深入持久的開展“青年文明號”創建活動。

今年7月份，礦團委以激發全礦團員青年的工作熱情為重點，進一步提高青年員工敬業愛崗、學技成才的情懷。制定出台了《韓家灣煤礦“青年文明號”創建規劃方案》。此方案主要是從加強團員青年提高思想認識、發揮窗口作用、打造服務品牌等方面來要求各團支部以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，組織團員青年認真學習政治理論知識和專業技術知識，提倡和鼓勵廣大青年職工廣泛學習各種技能知識，並以支部為單位的開展青年職工技術比武、崗位練兵等業務技能活動。各團支部在創建“青年文明號”實施細則上，制定出了結合本支部實際情況的考核標準、創建方案等制度，不斷完善各類台帳記錄。努力創建有特色的服務活動，並長期堅持開展富有實效、職工歡迎的服務項目。不斷開展豐富多彩的主題活動，進一步豐富“青年文明號”創建的內容和形式，把“青年文明號”這張牌亮出來，不斷提高全礦團員青年的凝聚力和向心力，為我礦精神文明建設工作做貢獻。

3、成立青年安全監督崗組織機構。

為了發揮共青團在礦區安全生產工作中安全協管的作用， 7月9日，礦團委組建了由37名青年職工參加的青年安全監督崗組織機構，充分發揮青安崗組織在礦區安全生產工作中的安全協管作用。今年8月12日至14日礦工會、團委聯合舉辦了羣監員、青崗員業務知識培訓活動，來自4個生產單位的50餘名羣監員、青崗員參加了此次的培訓活動。結合我礦實際，授課老師對礦井安全通風、機電運輸、綜採綜掘知識進行了重點講解。通過此次業務培訓，提高青崗員的業務水平和工作能力，更好地發揮青安崗組織的安全監督檢查作用，為確保我礦的安全生產秩序長期穩定做出積極貢獻。

三、認真開展各類豐富活動，調動廣大青年員工的積極性，增強團組織的凝聚力。

共青團組織的最大優勢就是開展活動，通過開展活動，能夠有力的推動我礦各項工作的進展，實現共青團的各項職能和作用。礦團委堅持以活動為推動，不斷開創新的活動形式，讓廣大團員青年積極參與進來，充分營造積極向上的良好氛圍。今年以來，我礦團委結合青年職工的自身特點，圍繞我礦安全生產工作，開展各類有意義的文體活動，使廣大青年團員重視安全，努力工作、愛崗敬業，以飽滿的精神狀態投入到我礦各項工作中。

1、開展“愛我礦山，植樹造林”義務植樹活動。

4月中旬，礦團委以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在全礦青年團員中開展了以“愛我礦山，植樹造林”為主題的義務種植活動，號召全員動手營造人與自然和諧相處的礦山環境。來自全礦各個支部的20餘青年團員利用自己的業餘時間，種植各類樹木207棵。通過此次活動的開展，樹立了我礦青年職工植綠、護綠、愛綠的文明新風。

2、開展紀念建國60週年團員青年徵文活動。

今年7月初，礦團委以建國60週年的到來和陝北礦業公司20週歲生日的到來為契機，激發全礦團員青年愛國、愛礦、愛崗位的熱情，在全礦團員青年範圍內開展了紀念建國60週年徵文活動。截止7月30日前，徵得全礦各支部團員青年散文、論文、詩歌以及議論等文學作品31篇，並擇優向陝北礦業公司團委選報了2篇作品。通過此次活動的開展，使全礦廣大青年職工進一步提高了熱愛祖國、熱愛企業的激情。

3、開展“愛我企業，無尚光榮”演講比賽活動。

8月9日，我礦團委圍繞礦黨委舉辦的“愛我企業，無尚光榮”宣傳教育活動，組織廣大青年職工在多功能廳，舉辦了“愛我企業，無尚光榮”演講比賽。來自全礦各團支部7名青年團員，用自己的炙熱的青春、高昂的激情表達着對祖國、對企業的熱愛和祝福。此次活動經過一個小時的激烈角逐後，來自我礦綜掘隊的高軍偉獲得了比賽的冠軍。

四、切實加強青工思想教育，不斷提高青工綜合能力。

在今年以來，在礦黨委的帶領下，教育和提高團員青年熱愛祖國、熱愛共產黨的信仰。自20xx年以來，截止今年8月份，全礦共有30餘名青年職工遞交了入黨申請書。利用班前、後學習會議，週二、五思想政治業務學習等會議，組織團員青年學習思想政治文化知識以及專業技能知識，同時又把礦工會舉辦的“傳、幫、帶”、“師帶徒”和青工技術業務的“比、學、趕、超”等活動作為各基層團組織的一項主要內容，不斷提高團員青年的業務技術水平。8月底，我礦機修隊團支部以緊緊圍繞礦黨委開展的“三學三創”學習教育活動，組織該支部25名青年職工學習了我礦近年來湧現出的先進事蹟、先進人物以及重要文件精神，有力的促進和提高了該支部團員青年向先進學習、向先進看齊的精神風貌。

為了使我礦團員青年在把我礦建設成省內一流現代化礦井的工作中發揮出積極的作用，礦團委結合礦區實際，於10月初制定了《韓家灣煤礦團支部“三會一課”學習制度》，並印發給每個團支部，要求各支部要結合本單位的實際，堅持“規定”內容和“自行”安排相結合的原則進行召開，並認真做好學習記錄。

五、工作中存在的不足

一年來，我礦共青團工作在各級領導的關心和支持下，在全礦團員青年的共同努力下，取得了一定的成績。在肯定成績的同時，也不容忽視團工作存在的困難和不足，需要我們在今後的工作中還要加以改進和提高。例如：我礦團組織幹部均為兼職團幹部，有時在處理業務工作與團內工作關係上有顧此失彼的情況;基層團組織制度建設不夠健全;團內活動開展的不夠豐富多彩;沒有發揮我礦團員青年在礦區的活躍性。

六、20xx年工作計劃。

針對以上幾方面工作的不足，我礦團委將在20xx年的工作中，將開展以下工作：

1、繼續堅持礦黨委的統一領導，深入開展共青團“爭先創優”活動，建立健全各項制度，有計劃、有步驟、有重點的開展“紅旗團支部”、“青年文明號”“優秀團員”、“優秀青年志願者”“十佳青崗員”等創評活動。進一步建立健全各項團內管理制度，形成長效工作機制，以先進帶後進，做到點面結合，增強基層團組織的凝聚力和戰鬥力。

2、繼續深入開展“青年文明號”活動。認真做好“青年文明號”工作規劃，針對各支部工作的實際，做到細化、量化，與支部的日常考核相結合，促進活動水平的提高;二是青年文明號要按照“融入中心、進入管理”，與生產管理緊密結合起來，以活動的開展促進工作水平的提高;三是抓好青工思想管理，帶領青年員工積極融入青年文明號建設中，增強青年文明號的凝聚力。

3、繼續深化青年志願者活動服務項目和內容。青年志願者活動要與服務生產經營和營造和諧企業文化相結合，不斷深化青年志願者範圍和項目，把活動擴大到植樹綠化、清潔礦區、幫助困難職工以及完成礦黨委交辦的各種急、難、險、重任務。

4、以創建“學習型組織”為抓手，全面加強團的建設。以“工作學習化，學習工作化”為目標，深入開展學習型組織創建活動。在明年的工作中我礦團委要在廣大團員青年中開展以“今天，你學習了嗎?目標實現了嗎?”為主要內容的每日“兩問”活動，把學習作為團委和基層團支部開展工作的重要內容，大興勤奮學習之風，引導廣大團幹部和團員青年把工作作為學問來研究，不斷提高工作水平和自身綜合水平。

5、結合青年職工的特點，以服務企業發展為中心，緊緊圍繞礦中心工作來開展豐富多彩的團內活動，利用已建成的安培樓、體育場等場所開展讀書活動、礦區“十大青年歌手”歌詠比賽等活動。組織團員青年開展乒乓球賽、羽毛球賽、越野賽等豐富多彩的文體活動，使廣大青年職工充分展現出青春的活力。

6、加大力度開展“五小”活動，20xx年，我們將繼續發揮青年職工的創造性和積極性，圍繞技術革新、設備改造、提高工效、降低成本、增加效益等開展技術攻關活動，併力爭在明年的工作中取得一批實質性成果。

7、大力開展增強團員意識主題教育活動。組織團員青年深入學習黨團基本理論知識，開展重温入團誓詞、“新時期、新風采”團員標準活動，“我為團旗添光彩”主題實踐活動，“青春獻礦山”主題團日活動，“學理論、知團情”團員知識競賽，“增強團員意識，永遠跟黨前進”主題攝影比賽等活動。加強對團員思想政治教育，增強團員青年的政治意識、組織意識和模範意識，切實維護好團員青年職工在礦區的和諧穩定。

8、加強團內基礎工作建設。建立我礦“推優入黨”實施辦法，完善青年團員入黨機制。按照黨組織的要求，定期考察和了解積極分子的思想和工作情況，鼓勵青年職工發揚成績，克服缺點，不斷進步，並定期向黨組織彙報所培養對象的考察情況，不斷向黨組織輸送新鮮血液和後備軍。

9、切實發揮我礦60%青年職工在圍繞我礦安全生產工作中的作用，礦團委將在明年開展以“我為安全建一言”為主題的青工提合理化建議活動、“安全生產，青年爭先”安全教育活動、青工“安全奉獻在雙休”等安全生產宣傳教育活動，努力為我礦安全生產工作保駕護航。

10、繼續加大對青崗員上崗檢查力度和密度，定期組織青崗員學習《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》以及我礦制定的有關安全生產等規章制度，切實提高青崗員的工作能力和現場安全生產協管的技能，為我礦安全生產工作打造安全防護線。

2022共青團工作心得體會範文 篇2

XX年，在區委和團市委的領導下，共青團工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年為紮實推進現代化生態新區建設做出了積極貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導

1.開展學習實踐科學發展觀活動。召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，為全區基層團幹部作題為《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告;開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團幹部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。

2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。隆重舉行“永恆青春”—— “五四”運動90週年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫助小朋友度過快樂而有意義的節日;圍繞新中國成立60週年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。

3.引導青年網絡輿情，密切關注青年思想動態。開展“共青團組織如何有效引領團員青年在網絡輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網絡輿情中站對立場、站穩立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化;密切關注區內團員青年對熱點問題、重大事件的認識態度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，形成了專題材料《關於青年網絡輿情的彙報材料》。

二、全力以赴做好國慶60週年相關工作

1.認真做好國慶60週年羣眾遊行工作。在區委領導下，團區委具體承擔了x區國慶羣眾遊行組織任務。為此，團區委制定工作方案並組織召開領導小組會議，選拔出167名參訓隊員，實行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿完成了良鄉機場、沙河機場、長安街7次集中任務以及國慶節當天遊行任務。

2.積極開展國慶60週年城市志願服務活動。國慶志願服務活動是國慶慶祝活動的重要組成部分。團市委成立了首都國慶60週年籌備委員會志願者工作組，團區委主要承擔其中的城市志願服務。制定《x區國慶60週年城市志願服務活動方案》，召開主責單位動員會，對志願服務工作進行詳細部署，於9月4日啟動潭柘寺景區、體育館等4個城市志願服務站點，並開通2個志願驛站，為市民、遊客提供信息諮詢、語言翻譯、應急救助及特色服務。此外,在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志願服務，努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。

三、服務青年就業創業，積極參與和諧社會建設

1.積極為青年提供就業服務。編印《青年創業致富信息專刊》，為青年提供政策諮詢、技術服務等各類就業信息服務，幫助青年拓寬就業渠道。開展社區青年就業需求調查，進行鍼對性的技能培訓，幫助社區閒散青少年掌握一技之長。不斷深化農村青年現代化素質培訓工程，依託區、鎮、村三級培訓體系，指導各鎮團委針對青年需求，採取“獨立辦、聯合辦、參與辦”相結合的形式，廣泛開展農村青年現代化素質培訓。XX年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農村青年800餘人次。

2.引導和幫助青年自主創業。掛牌成立共青團創業青年夜校，為青年舉辦創業知識講座，進一步提升我區青年創業者的綜合素質和創業能力。聯合區人事局、區農委等相關部門，設立“x區大學生村官創業扶持資金”，努力引導大學生村官投身創業實踐。

3.廣泛開展青年文化活動。舉辦x區第12屆鄉村青年文化節，聯合區圖書館開展“送圖書下鄉 助青年成才”活動，為龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書300餘冊,並分別在妙峯山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書閲覽室，各配送圖書500餘冊;在妙峯山鎮水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”，為當地羣眾體檢並接受健康諮詢，共接待諮詢就診檢查羣眾300餘人次，發放常用藥品600盒;聯合區體育局舉辦x區“聯通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康生活習慣。

4.積極參與生態文明建設。舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹生態遊”活動。開通潭柘寺、戒台寺、天門山等多條植樹遊線路，共植樹XX餘株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時，以實際行動參與革命老區生態建設。

四、大力維護青少年合法權益

1.紮實推進自護學校建設。在城子街道廣場社區、大峪街道向陽社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學校”，邀請市12355青少年服務枱志願者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開設實踐教學課程，重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的能力。

2.積極發揮“兩辦”綜合協調功能。加強區未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設，積極做好委員調整工作，完善全區未成年人保護工作聯動機制，創辦《x區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協調委員會第一次全體會議及XX年未成年人工作會上，區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組組長韓生輝作為區縣唯一代表作《分級管理，個案幫扶，創新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發言。成立青少年維權律師團,通過《x區維護青少年合法權益律師團工作規則》,充分發揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。

3.關注困難青少年羣體。一是做好希望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動員全區各中國小團隊幹部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實地走訪，掌握貧困生家庭實際情況，做好a、b、c三級貧困生分級工作;XX年，共向504名中國小生髮放希望工程資助款283300元;根據希望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調研課題在XX年度工作站專題研討活動中被評為二等獎。二是開展各種慰問活動。兩節期間，區委、組織部部長張冰,副區長李建軍等領導同志走訪慰問了河南街國小貧困學生，向他們贈送了學習用品和助學金;團區委與區殘聯、區民政局等單位聯合開展關愛、救助殘障青少年活動，為殘障青少年“送學上門”，併為孤殘兒童送去慰問金，為困難青少年成長營造良好環境。

五、不斷加強團的自身建設

1.以改革創新精神探索新形勢下團建工作。一是對全區各級團組織以及沒有建立團組織的單位進行團青統計工作，切實摸清了全區團建的基本情況;二是開展“服務在基層”調研月活動，帶領機關幹部走訪調研基層共青團工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設;在社區，探索建立並逐步深化社區團建聯繫人制度;在農村青年經濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮趙家台村紫石文化開發經濟合作組織被團中央設為農村青年經濟合作組織團建試點單位;加強企業團建，成立石龍工業區團工委，在非公企業中，正積極籌備北京南丁格爾科技發展有限公司建團工作;在新社會組織中，積極聯繫論壇建團工作。

2.加強團幹部和團員隊伍建設。一是創新推出“青年講壇”，採取圍繞一個主題團幹部輪流擔任主講人的方式，鍛鍊團幹部的思維和表達能力，現已成功舉辦“青年講壇”4期;二是完善“青年學堂”，邀請區內外專家、學者、教授針對團幹部的實際需求舉辦專題講座，拓寬團幹部的知識層面，提高團幹部的綜合素質;三是舉辦為期3天的“青年幹部成才之路——全區基層團幹部培訓班”，培訓班首次採取與專業公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理諮詢顧問樑冶萍教授圍繞“發展真誠的自我，建立個人風格”、“發揮真誠領導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現自我價值”專題，採取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統性;四是在全區共青團系統成立6個調研小組,確定調研課題並組織進行深入討論，引導基層團幹部充分認識全區共青團工作的現狀;五是完成全區青年人才數據庫更新工作，共有x名青年人才納入數據庫，實現了青年人才的動態管理。成績屬於過去，奮鬥成就未來。站在新起點，踏上新徵程，成就新業績，團區委將以創新的精神，務實的作風，高昂的鬥志，擔負起時代賦予的光榮使命，不斷開創共青團工作新局面!

2022共青團工作心得體會範文 篇3

在集團團委的正確領導下，油化分指團委圍繞工程建設，有條不紊地展開了共青團工作，並圓滿完成了集團團委和分指黨委交給的各項任務。現將20xx年工作總結如下。

一、基本情況

油化分指團委於20xx年1月15日經集團團委批覆正式成立，現有團委委員5人，團支部8個，現有團員106人(佔職工總數的15%)，青年420人(佔職工總數的59%)。

二、完善團組織建設

20xx年，是油化工程建設深入推進的一年，也是油化分指團委工作起步之年，能否將共青團工作融入到工程建設之中，發揮團員和青年的積極作用，切實推進和保障工程建設，是分指團委開展工作的中心問題。對此，分指團委首先從組織建設入手來展開工作，認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍，才能帶領好團員隊伍在工程建設中開展好各項工作。20xx年3月，根據個人能力及表現，分指團委組織重新調整，撤換了一名團委委員。結合團員青年的分佈，正式成立了8個團支部，在各單位抽選了8名思想進步，表現優秀，各有特長的青年擔任團支部書記。經過一年來共青團工作的開展，各團組織作用發揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務。

三、建立健全各項規範制度

按集團團委的要求，為規範化、制度化開展共青團工作，油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年裏，結合團青工作實際，陸續建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設規範》、《團幹部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》，各項規範制度的建立和完善，為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。

四、積極開展、參與團組織活動

本着保障工程建設，提高團員、青年工作積極性的原則，油化分指團委以服務團員、青年，調動團員、青年參與工程建設熱情為出發點，一年裏，在集團團委的帶領下，相繼開展、參與了形式多樣、健康向上的團組織活動。20xx年1月18日，與職培中心團委聯合開展了“青春嘉年華”新春聯誼會;20xx年1月28日，參加了集團團委組織的“你好青春”迎新春青年聯誼會;20xx年2月4日，分指團委組織開展了迎新春猜謎、拔河活動;20xx年4月，在全體團員、青年中開展了“建功油化、宣傳油化”新聞投稿活動;20xx年7月21日，參加集團團委開展的“我和我的華錦”青年攝影、書畫、文學作品展活動;20xx年10月12日，參加集團團委開展的安全教育站工作;20xx年11月26日，參加集團團委開展的“青春建功”青年誓師大會。通過這些活動的開展，有效的穩定了團員、青年思想，調動了團員、青年參與工程建設的積極性。

五、認真落實團青推優和“五小”成果申報工作

20xx年，按集團團委文件精神，油化分指團委認真開展了團青推優和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團委本着實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內容真實。

六、組織團員、青年隊伍積極投入“”工程建設

20xx年，油化分指團委以保障工程建設為着眼點，動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設。在分指黨委的組織下，通過對團員、青年思想素質、專業技能摸底，分別向分指各單位推薦技術人才。一年來，分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現場工程建設當中。充實了各單位骨幹力量。

一年裏，油化分指團委在集團團委的領導下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務。在下步工作中，分指團委將不斷創新工作思路，以黨的xx大和團的xx大精神為指導，落實科學發展觀，和諧建團，推進團建工作與企業發展的最佳融合。

油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神，全力推進分指團建工作再上新台階。

一、進一步完善各項規範制度，做到制度化建團，規範化建團。

二、圍繞企業發展建設展開團建工作，做到保障有力。

三、深入開展團建活動，穩定青工思想，調動廣大團員、青年愛崗敬業積極性。

2022共青團工作心得體會範文 篇4

我礦團組織在礦黨委的正確領導下，在黨羣工作部的指導和幫助下，堅持黨的xx大精神、科學發展觀和共青團xx大精神為指導，以建功立業為宗旨，團結帶領全礦廣大團員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，發揮共青團組織在煤礦安全、生產、經營、管理中的生力軍和突擊隊作用。結合我礦實際，廣泛開展團的各項活動，有力地推動了我礦各項工作的順利開展。在今年陝煤化工集團公司舉辦的紀念五四運動九十週年暨先進青年表彰大會上，我礦兩名青年職工分別獲得了“十佳青年崗員”和“優秀團員”榮譽稱號。20xx年以來，我礦團委具體開展以下工作：

一、建立健全團的組織機構，使共青團工作走向正規化和制度化。

今年年初，在徵得陝北礦業公司團委的同意，根據我礦實際情況(截止今年10月份，全礦35歲以下青年職工294人，團員154人)。及時成立了綜採隊團支部、機運隊團支部、機關團支部、供應科團支部、機修隊團支部、通維隊團支部等6個基層團支部，並以民主選舉的形式，組織選舉了各團支部書記，使我礦共青團組織逐步走向正規化、制度化。

二、進一步加強團的自身建設，努力為我礦各項工作做出積極貢獻。

1、組織成立青年志願者服務隊。

今年以來，我們積極發揚廣大團員青年關心公益、熱愛勞動的優良作風，在構建文明和諧新礦區中發揮生力軍作用，及時向全礦各單位制定發放了《韓家灣煤礦青年志願者服務隊管理辦法》，要求全礦各單位組織青年職工認真學習。5月份，礦團委採取個人自願、申請註冊、基層同意的形式，吸收全礦93名優秀團員青年加入到青年志願者隊伍的行列，並對他們建立了志願者檔案，及時的掌握青年志願者隊伍的詳細信息。為了能夠有組織、有安排、有步驟的開展志願者活動，礦團委根據實際情況下分了4個青年志願者服務小組。定期舉辦各類公益勞動活動，進一步活躍了礦區青年志願者隊伍活力。自青年志願隊伍成立以來，先後有20餘名志願者參加了礦舉辦的各類活動中的服務工作。

2、深入持久的開展“青年文明號”創建活動。

今年7月份，礦團委以激發全礦團員青年的工作熱情為重點，進一步提高青年員工敬業愛崗、學技成才的情懷。制定出台了《韓家灣煤礦“青年文明號”創建規劃方案》。此方案主要是從加強團員青年提高思想認識、發揮窗口作用、打造服務品牌等方面來要求各團支部以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，組織團員青年認真學習政治理論知識和專業技術知識，提倡和鼓勵廣大青年職工廣泛學習各種技能知識，並以支部為單位的開展青年職工技術比武、崗位練兵等業務技能活動。各團支部在創建“青年文明號”實施細則上，制定出了結合本支部實際情況的考核標準、創建方案等制度，不斷完善各類台帳記錄。努力創建有特色的服務活動，並長期堅持開展富有實效、職工歡迎的服務項目。不斷開展豐富多彩的主題活動，進一步豐富“青年文明號”創建的內容和形式，把“青年文明號”這張牌亮出來，不斷提高全礦團員青年的凝聚力和向心力，為我礦精神文明建設工作做貢獻。

3、成立青年安全監督崗組織機構。

為了發揮共青團在礦區安全生產工作中安全協管的作用， 7月9日，礦團委組建了由37名青年職工參加的青年安全監督崗組織機構，充分發揮青安崗組織在礦區安全生產工作中的安全協管作用。今年8月12日至14日礦工會、團委聯合舉辦了羣監員、青崗員業務知識培訓活動，來自4個生產單位的50餘名羣監員、青崗員參加了此次的培訓活動。結合我礦實際，授課老師對礦井安全通風、機電運輸、綜採綜掘知識進行了重點講解。通過此次業務培訓，提高青崗員的業務水平和工作能力，更好地發揮青安崗組織的安全監督檢查作用，為確保我礦的安全生產秩序長期穩定做出積極貢獻。

三、認真開展各類豐富活動，調動廣大青年員工的積極性，增強團組織的凝聚力。

共青團組織的最大優勢就是開展活動，通過開展活動，能夠有力的推動我礦各項工作的進展，實現共青團的各項職能和作用。礦團委堅持以活動為推動，不斷開創新的活動形式，讓廣大團員青年積極參與進來，充分營造積極向上的良好氛圍。今年以來，我礦團委結合青年職工的自身特點，圍繞我礦安全生產工作，開展各類有意義的文體活動，使廣大青年團員重視安全，努力工作、愛崗敬業，以飽滿的精神狀態投入到我礦各項工作中。

1、開展“愛我礦山，植樹造林”義務植樹活動。

4月中旬，礦團委以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在全礦青年團員中開展了以“愛我礦山，植樹造林”為主題的義務種植活動，號召全員動手營造人與自然和諧相處的礦山環境。來自全礦各個支部的20餘青年團員利用自己的業餘時間，種植各類樹木207棵。通過此次活動的開展，樹立了我礦青年職工植綠、護綠、愛綠的文明新風。

2、開展紀念建國60週年團員青年徵文活動。

今年7月初，礦團委以建國60週年的到來和陝北礦業公司20週歲生日的到來為契機，激發全礦團員青年愛國、愛礦、愛崗位的熱情，在全礦團員青年範圍內開展了紀念建國60週年徵文活動。截止7月30日前，徵得全礦各支部團員青年散文、論文、詩歌以及議論等文學作品31篇，並擇優向陝北礦業公司團委選報了2篇作品。通過此次活動的開展，使全礦廣大青年職工進一步提高了熱愛祖國、熱愛企業的激情。

3、開展“愛我企業，無尚光榮”演講比賽活動。

8月9日，我礦團委圍繞礦黨委舉辦的“愛我企業，無尚光榮”宣傳教育活動，組織廣大青年職工在多功能廳，舉辦了“愛我企業，無尚光榮”演講比賽。來自全礦各團支部7名青年團員，用自己的炙熱的青春、高昂的激情表達着對祖國、對企業的熱愛和祝福。此次活動經過一個小時的激烈角逐後，來自我礦綜掘隊的高軍偉獲得了比賽的冠軍。

四、切實加強青工思想教育，不斷提高青工綜合能力。

在今年以來，在礦黨委的帶領下，教育和提高團員青年熱愛祖國、熱愛共產黨的信仰。自20xx年以來，截止今年8月份，全礦共有30餘名青年職工遞交了入黨申請書。利用班前、後學習會議，週二、五思想政治業務學習等會議，組織團員青年學習思想政治文化知識以及專業技能知識，同時又把礦工會舉辦的“傳、幫、帶”、“師帶徒”和青工技術業務的“比、學、趕、超”等活動作為各基層團組織的一項主要內容，不斷提高團員青年的業務技術水平。8月底，我礦機修隊團支部以緊緊圍繞礦黨委開展的“三學三創”學習教育活動，組織該支部25名青年職工學習了我礦近年來湧現出的先進事蹟、先進人物以及重要文件精神，有力的促進和提高了該支部團員青年向先進學習、向先進看齊的精神風貌。

為了使我礦團員青年在把我礦建設成省內一流現代化礦井的工作中發揮出積極的作用，礦團委結合礦區實際，於10月初制定了《韓家灣煤礦團支部“三會一課”學習制度》，並印發給每個團支部，要求各支部要結合本單位的實際，堅持“規定”內容和“自行”安排相結合的原則進行召開，並認真做好學習記錄。

五、工作中存在的不足

一年來，我礦共青團工作在各級領導的關心和支持下，在全礦團員青年的共同努力下，取得了一定的成績。在肯定成績的同時，也不容忽視團工作存在的困難和不足，需要我們在今後的工作中還要加以改進和提高。例如：我礦團組織幹部均為兼職團幹部，有時在處理業務工作與團內工作關係上有顧此失彼的情況;基層團組織制度建設不夠健全;團內活動開展的不夠豐富多彩;沒有發揮我礦團員青年在礦區的活躍性。

六、20xx年工作計劃。

針對以上幾方面工作的不足，我礦團委將在20xx年的工作中，將開展以下工作：

1、繼續堅持礦黨委的統一領導，深入開展共青團“爭先創優”活動，建立健全各項制度，有計劃、有步驟、有重點的開展“紅旗團支部”、“青年文明號”“優秀團員”、“優秀青年志願者”“十佳青崗員”等創評活動。進一步建立健全各項團內管理制度，形成長效工作機制，以先進帶後進，做到點面結合，增強基層團組織的凝聚力和戰鬥力。

2、繼續深入開展“青年文明號”活動。認真做好“青年文明號”工作規劃，針對各支部工作的實際，做到細化、量化，與支部的日常考核相結合，促進活動水平的提高;二是青年文明號要按照“融入中心、進入管理”，與生產管理緊密結合起來，以活動的開展促進工作水平的提高;三是抓好青工思想管理，帶領青年員工積極融入青年文明號建設中，增強青年文明號的凝聚力。

3、繼續深化青年志願者活動服務項目和內容。青年志願者活動要與服務生產經營和營造和諧企業文化相結合，不斷深化青年志願者範圍和項目，把活動擴大到植樹綠化、清潔礦區、幫助困難職工以及完成礦黨委交辦的各種急、難、險、重任務。

4、以創建“學習型組織”為抓手，全面加強團的建設。以“工作學習化，學習工作化”為目標，深入開展學習型組織創建活動。在明年的工作中我礦團委要在廣大團員青年中開展以“今天，你學習了嗎?目標實現了嗎?”為主要內容的每日“兩問”活動，把學習作為團委和基層團支部開展工作的重要內容，大興勤奮學習之風，引導廣大團幹部和團員青年把工作作為學問來研究，不斷提高工作水平和自身綜合水平。

5、結合青年職工的特點，以服務企業發展為中心，緊緊圍繞礦中心工作來開展豐富多彩的團內活動，利用已建成的安培樓、體育場等場所開展讀書活動、礦區“十大青年歌手”歌詠比賽等活動。組織團員青年開展乒乓球賽、羽毛球賽、越野賽等豐富多彩的文體活動，使廣大青年職工充分展現出青春的活力。

6、加大力度開展“五小”活動，20xx年，我們將繼續發揮青年職工的創造性和積極性，圍繞技術革新、設備改造、提高工效、降低成本、增加效益等開展技術攻關活動，併力爭在明年的工作中取得一批實質性成果。

7、大力開展增強團員意識主題教育活動。組織團員青年深入學習黨團基本理論知識，開展重温入團誓詞、“新時期、新風采”團員標準活動，“我為團旗添光彩”主題實踐活動，“青春獻礦山”主題團日活動，“學理論、知團情”團員知識競賽，“增強團員意識，永遠跟黨前進”主題攝影比賽等活動。加強對團員思想政治教育，增強團員青年的政治意識、組織意識和模範意識，切實維護好團員青年職工在礦區的和諧穩定。

8、加強團內基礎工作建設。建立我礦“推優入黨”實施辦法，完善青年團員入黨機制。按照黨組織的要求，定期考察和了解積極分子的思想和工作情況，鼓勵青年職工發揚成績，克服缺點，不斷進步，並定期向黨組織彙報所培養對象的考察情況，不斷向黨組織輸送新鮮血液和後備軍。

9、切實發揮我礦60%青年職工在圍繞我礦安全生產工作中的作用，礦團委將在明年開展以“我為安全建一言”為主題的青工提合理化建議活動、“安全生產，青年爭先”安全教育活動、青工“安全奉獻在雙休”等安全生產宣傳教育活動，努力為我礦安全生產工作保駕護航。

10、繼續加大對青崗員上崗檢查力度和密度，定期組織青崗員學習《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》以及我礦制定的有關安全生產等規章制度，切實提高青崗員的工作能力和現場安全生產協管的技能，為我礦安全生產工作打造安全防護線。

2022共青團工作心得體會範文 篇5

“學習講話　做合格共青團員”教育實踐開展以來，為在全市各級團組織中廣泛深入的開展教育實踐，教育引導廣大團員自覺向黨中央看齊，向看齊，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，在建設富美安順中發揮生力軍和突擊隊作用，團市委以“三個積極”為抓手，凝聚全市廣大團員自覺開展教育實踐，在全市吹響“一學一做”集結號。

一是積極組織動員認真安排部署。面向全市各級團組織下發了《共青團安順市委開展“學習講話　做合格共青團員”教育實踐實施方案》，組織各級團組織通過召開動員會議、座談會等形式傳達團中央“學習講話，做合格共青團員”會議精神，並對“一學一做”教育實踐進行安排部署。

二是積極營造氛圍掀起學習熱潮。全市各級團組織利用官方微信微博微邦等團屬媒體進行全方位宣傳。並在“青年之聲·安順”平台上發佈了#讓我們學起來，做起來!#教育實踐話題，引導全市廣大團員青年參與到“一學一做”教育實踐中來，營造了人人蔘與，個個爭先的濃厚氛圍。

三是積極深入基層開展實踐宣講。團市委班子將於近期走進縣、鎮、村，學校，非公企業等團組織開展“一學一做”宣講，把“一學一做”教育實踐的重要意義、指導思想和目標任務帶到基層，指導全市各級團組織從嚴從實推動落實，不折不扣地落實好教育實踐。

即日起至10月份，團安順市委將帶領全市廣大團員開展自學、“學習講話　做合格共青團員”演講比賽和集中開展入團儀式等系列活動，通過活動進一步引導團員積極踐行社會主義核心價值觀，傳承和弘揚王若飛精神，在建功“十三五”中發揮模範帶頭作用，用實際行動迎接黨的、省第十二次黨代會勝利召開。

2022共青團工作心得體會範文 篇6

XX年，在區委和團市委的領導下，共青團工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年為紮實推進現代化生態新區建設做出了積極貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導

1.開展學習實踐科學發展觀活動。召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，為全區基層團幹部作題為《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告;開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團幹部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。

2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。隆重舉行“永恆青春”—— “五四”運動90週年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫助小朋友度過快樂而有意義的節日;圍繞新中國成立60週年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。

3.引導青年網絡輿情，密切關注青年思想動態。開展“共青團組織如何有效引領團員青年在網絡輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網絡輿情中站對立場、站穩立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化;密切關注區內團員青年對熱點問題、重大事件的認識態度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，形成了專題材料《關於青年網絡輿情的彙報材料》。

二、全力以赴做好國慶60週年相關工作

1.認真做好國慶60週年羣眾遊行工作。在區委領導下，團區委具體承擔了x區國慶羣眾遊行組織任務。為此，團區委制定工作方案並組織召開領導小組會議，選拔出167名參訓隊員，實行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿完成了良鄉機場、沙河機場、長安街7次集中任務以及國慶節當天遊行任務。

2.積極開展國慶60週年城市志願服務活動。國慶志願服務活動是國慶慶祝活動的重要組成部分。團市委成立了首都國慶60週年籌備委員會志願者工作組，團區委主要承擔其中的城市志願服務。制定《x區國慶60週年城市志願服務活動方案》，召開主責單位動員會，對志願服務工作進行詳細部署，於9月4日啟動潭柘寺景區、體育館等4個城市志願服務站點，並開通2個志願驛站，為市民、遊客提供信息諮詢、語言翻譯、應急救助及特色服務。此外,在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志願服務，努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。

三、服務青年就業創業，積極參與和諧社會建設

1.積極為青年提供就業服務。編印《青年創業致富信息專刊》，為青年提供政策諮詢、技術服務等各類就業信息服務，幫助青年拓寬就業渠道。開展社區青年就業需求調查，進行鍼對性的技能培訓，幫助社區閒散青少年掌握一技之長。不斷深化農村青年現代化素質培訓工程，依託區、鎮、村三級培訓體系，指導各鎮團委針對青年需求，採取“獨立辦、聯合辦、參與辦”相結合的形式，廣泛開展農村青年現代化素質培訓。XX年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農村青年800餘人次。

2.引導和幫助青年自主創業。掛牌成立共青團創業青年夜校，為青年舉辦創業知識講座，進一步提升我區青年創業者的綜合素質和創業能力。聯合區人事局、區農委等相關部門，設立“x區大學生村官創業扶持資金”，努力引導大學生村官投身創業實踐。

3.廣泛開展青年文化活動。舉辦x區第12屆鄉村青年文化節，聯合區圖書館開展“送圖書下鄉 助青年成才”活動，為龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書300餘冊,並分別在妙峯山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書閲覽室，各配送圖書500餘冊;在妙峯山鎮水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”，為當地羣眾體檢並接受健康諮詢，共接待諮詢就診檢查羣眾300餘人次，發放常用藥品600盒;聯合區體育局舉辦x區“聯通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康生活習慣。

4.積極參與生態文明建設。舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹生態遊”活動。開通潭柘寺、戒台寺、天門山等多條植樹遊線路，共植樹XX餘株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時，以實際行動參與革命老區生態建設。

四、大力維護青少年合法權益

1.紮實推進自護學校建設。在城子街道廣場社區、大峪街道向陽社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學校”，邀請市12355青少年服務枱志願者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開設實踐教學課程，重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的能力。

2.積極發揮“兩辦”綜合協調功能。加強區未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設，積極做好委員調整工作，完善全區未成年人保護工作聯動機制，創辦《x區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協調委員會第一次全體會議及XX年未成年人工作會上，區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組組長韓生輝作為區縣唯一代表作《分級管理，個案幫扶，創新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發言。成立青少年維權律師團,通過《x區維護青少年合法權益律師團工作規則》,充分發揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。

3.關注困難青少年羣體。一是做好希望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動員全區各中國小團隊幹部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實地走訪，掌握貧困生家庭實際情況，做好a、b、c三級貧困生分級工作;XX年，共向504名中國小生髮放希望工程資助款283300元;根據希望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調研課題在XX年度工作站專題研討活動中被評為二等獎。二是開展各種慰問活動。兩節期間，區委、組織部部長張冰,副區長李建軍等領導同志走訪慰問了河南街國小貧困學生，向他們贈送了學習用品和助學金;團區委與區殘聯、區民政局等單位聯合開展關愛、救助殘障青少年活動，為殘障青少年“送學上門”，併為孤殘兒童送去慰問金，為困難青少年成長營造良好環境。

五、不斷加強團的自身建設

1.以改革創新精神探索新形勢下團建工作。一是對全區各級團組織以及沒有建立團組織的單位進行團青統計工作，切實摸清了全區團建的基本情況;二是開展“服務在基層”調研月活動，帶領機關幹部走訪調研基層共青團工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設;在社區，探索建立並逐步深化社區團建聯繫人制度;在農村青年經濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮趙家台村紫石文化開發經濟合作組織被團中央設為農村青年經濟合作組織團建試點單位;加強企業團建，成立石龍工業區團工委，在非公企業中，正積極籌備北京南丁格爾科技發展有限公司建團工作;在新社會組織中，積極聯繫論壇建團工作。

2.加強團幹部和團員隊伍建設。一是創新推出“青年講壇”，採取圍繞一個主題團幹部輪流擔任主講人的方式，鍛鍊團幹部的思維和表達能力，現已成功舉辦“青年講壇”4期;二是完善“青年學堂”，邀請區內外專家、學者、教授針對團幹部的實際需求舉辦專題講座，拓寬團幹部的知識層面，提高團幹部的綜合素質;三是舉辦為期3天的“青年幹部成才之路——全區基層團幹部培訓班”，培訓班首次採取與專業公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理諮詢顧問樑冶萍教授圍繞“發展真誠的自我，建立個人風格”、“發揮真誠領導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現自我價值”專題，採取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統性;四是在全區共青團系統成立6個調研小組,確定調研課題並組織進行深入討論，引導基層團幹部充分認識全區共青團工作的現狀;五是完成全區青年人才數據庫更新工作，共有x名青年人才納入數據庫，實現了青年人才的動態管理。成績屬於過去，奮鬥成就未來。站在新起點，踏上新徵程，成就新業績，團區委將以創新的精神，務實的作風，高昂的鬥志，擔負起時代賦予的光榮使命，不斷開創共青團工作新局面!

2022共青團工作心得體會範文 篇7

1. 加強領導、 統一行動。 教育實踐涉及各級團組織和全體團員、 團幹部, 工作要求高, 活動牽動面大。 團中央及各級團的領導機關要成立教育實踐領導機構, 由主要負責同志牽頭, 加強謀劃統籌、 加強過程督導、 加強支持保障, 確保教育實踐全團一盤棋 (全團教育實踐領導小組和工作機構見附件 1)。 各級團組織要結合實際制定活動方案。 要把學習系列重要講話、 迎接黨的勝利召開、 大力推進從嚴治團貫穿教育實踐全過程。 團中央將在中國青年網和 “青年之聲冶 製作專題網頁,

作為教育實踐學習資料下載、 工作要求發佈、 活動成果展示、 先進典型宣傳的平台。 各省級團委要及時將教育實踐進展情況報送團中央, 作為全團學習交流的重要內容。

2. 全團抓落實、 工作到支部。 各級團的領導機關要靠前指導, 及時瞭解工作進展, 幫助基層把好方向、 解決問題。 將教育實踐與 “8+4” “4+1” “1+100” 等工作結合起來, 把指導、 督導教育實踐作為 “常態化下沉基層” 團幹部的重要工作任務 “向基層服務對象報到” 的主要工作; 所有專職團幹部和團的領導機關掛職、 兼職團幹部要聯繫一個基層團委, 全程參與基層團委教育實踐, 並將參與教育實踐情況錄入相關工作系統。 基層團委要按照全團統一部署制定方案、 抓好落實; 團支部要組織全體團員認真參加到教育實踐中來, 避免流於形式, 要做好記錄, 形成教育實踐工作檔案。 教育實踐開展情況納入 20xx 年全團重點工作考核。

3. 分類指導、 增強實效。 各領域團組織要根據自身特點,有針對性地進行工作部署和推動。 中學團組織要將教育實踐與黨團知識學習、 形勢政策教育結合起來, 引導團員樹立正確的世界觀、 人生觀、 價值觀; 高校團組織要將教育實踐與加強大學生思想政治引領和價值引領結合起來, 引導團員堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念; 農村團組織要將教育實踐與脱貧攻堅結合起來, 引導團員帶領農民創業致富奔小康; 街道、 社區團組織要將教育實踐與建設文明和諧社區結合起來, 引導團員為促進社會和諧穩定作貢獻; 企業團組織要將教育實踐與企業生產經營結合起來, 引導團員提高素質和技能, 立足崗位、 創先爭優; 機關事業單位團組織要將教育實踐與踐行宗旨意識、 提升工作能力結合起來, 引導團員心繫羣眾、 改進作風; 青年社會組織團組織要將教育實踐與開展志願服務、 公益行動結合起來, 向社會傳遞青春正能量。

4. 加強宣傳、 形成聲勢。 各級團組織要把教育實踐作為重點宣傳內容, 將宣傳貫穿教育實踐全過程, 做到啟動有聲勢、 活動有高潮、 日常有聲音。 充分運用團屬宣傳思想文化陣地, 宣傳黨的以來我國經濟社會發展和黨的建設取得的巨大成就,宣傳團的光榮歷史、 傳統和先進典型, 為教育實踐的順利開展營造氛圍。 加強教育實踐啟動的集中宣傳, 通過逐級動員部署與網絡直達基層相結合的方式, 將工作信號和活動要求及時傳遞到全體團員和所有團組織。 充分利用官方微信、 官方微博、 “青年之聲” 等團屬媒體, 打造一批團員青年喜聞樂見的網絡文化宣傳產品, 在全團營造良好工作氛圍, 向社會展示教育實踐成效。

5. 做好總結、 提升成效。 基層團委要對所屬團支部教育實踐情況進行綜合評估, 不合格的要對支部負責人給予相應組織處理並重新開展教育實踐。 團支部要認真總結教育實踐開展情況,填寫教育實踐工作報告表 (附件 2), 彙總支部成員學習心得和各階段活動資料, 形成工作檔案報上級團委存檔。 學校的畢業班團支部根據實際情況做好教育實踐總結工作。 各級團組織要把落實 《中國共產主義青年團基層組織 “三會兩制一課冶 實施細則(試行)》 規定、 健全團的組織生活作為檢驗教育實踐成效的重要內容, 通過教育實踐切實增強團的組織生活的政治性、 時代性、 原則性、 戰鬥性。 各級團組織要及時總結經驗, 建立適應本地區本領域實際情況的團員教育管理長效機制, 鞏固和深化教育實踐成果。

2022共青團工作心得體會範文 篇8

在集團團委的正確領導下，油化分指團委圍繞工程建設，有條不紊地展開了共青團工作，並圓滿完成了集團團委和分指黨委交給的各項任務。現將20xx年工作總結如下。

一、基本情況

油化分指團委於20xx年1月15日經集團團委批覆正式成立，現有團委委員5人，團支部8個，現有團員106人(佔職工總數的15%)，青年420人(佔職工總數的59%)。

二、完善團組織建設

20xx年，是油化工程建設深入推進的一年，也是油化分指團委工作起步之年，能否將共青團工作融入到工程建設之中，發揮團員和青年的積極作用，切實推進和保障工程建設，是分指團委開展工作的中心問題。對此，分指團委首先從組織建設入手來展開工作，認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍，才能帶領好團員隊伍在工程建設中開展好各項工作。20xx年3月，根據個人能力及表現，分指團委組織重新調整，撤換了一名團委委員。結合團員青年的分佈，正式成立了8個團支部，在各單位抽選了8名思想進步，表現優秀，各有特長的青年擔任團支部書記。經過一年來共青團工作的開展，各團組織作用發揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務。

三、建立健全各項規範制度

按集團團委的要求，為規範化、制度化開展共青團工作，油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年裏，結合團青工作實際，陸續建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設規範》、《團幹部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》，各項規範制度的建立和完善，為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。

四、積極開展、參與團組織活動

本着保障工程建設，提高團員、青年工作積極性的原則，油化分指團委以服務團員、青年，調動團員、青年參與工程建設熱情為出發點，一年裏，在集團團委的帶領下，相繼開展、參與了形式多樣、健康向上的團組織活動。20xx年1月18日，與職培中心團委聯合開展了“青春嘉年華”新春聯誼會;20xx年1月28日，參加了集團團委組織的“你好青春”迎新春青年聯誼會;20xx年2月4日，分指團委組織開展了迎新春猜謎、拔河活動;20xx年4月，在全體團員、青年中開展了“建功油化、宣傳油化”新聞投稿活動;20xx年7月21日，參加集團團委開展的“我和我的華錦”青年攝影、書畫、文學作品展活動;20xx年10月12日，參加集團團委開展的安全教育站工作;20xx年11月26日，參加集團團委開展的“青春建功”青年誓師大會。通過這些活動的開展，有效的穩定了團員、青年思想，調動了團員、青年參與工程建設的積極性。

五、認真落實團青推優和“五小”成果申報工作

20xx年，按集團團委文件精神，油化分指團委認真開展了團青推優和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團委本着實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內容真實。

六、組織團員、青年隊伍積極投入“”工程建設

20xx年，油化分指團委以保障工程建設為着眼點，動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設。在分指黨委的組織下，通過對團員、青年思想素質、專業技能摸底，分別向分指各單位推薦技術人才。一年來，分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現場工程建設當中。充實了各單位骨幹力量。

一年裏，油化分指團委在集團團委的領導下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務。在下步工作中，分指團委將不斷創新工作思路，以黨的xx大和團的xx大精神為指導，落實科學發展觀，和諧建團，推進團建工作與企業發展的最佳融合。

油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神，全力推進分指團建工作再上新台階。

一、進一步完善各項規範制度，做到制度化建團，規範化建團。

二、圍繞企業發展建設展開團建工作，做到保障有力。

三、深入開展團建活動，穩定青工思想，調動廣大團員、青年愛崗敬業積極性。