2022年處室工作心得體會（精選5篇）

2022年處室工作心得體會 篇1

我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下，經過全科同志的共同努力，我們順利完成了各項工作任務，實現全年工作目標。一年來，我科深入貫徹上級各項決策，認真落實税收工作“十六字”方針，面對挑戰，團結進取，務實開拓，取得了一定成績，另一方面，在工作中，還存在一些不足。現總結如下：

一、統一思想，統籌安排，確定整體工作目標

我科是在去年年底局機構改革中成立的。根據新形勢、新任務對税務檢查工作的要求，我科於年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點。上半年主要繼續規範和整頓税收秩序，真正實現依法治税。在具體工作內容上，我們把工作目標細化、量化。明確税務稽查的根本任務就是查處各類涉税違法行為，維護税收法律法規的尊嚴，確保税法的正確實施和税制的穩定運行。

二、腳踏實地，紮實工作，確保各項任務完成

我科根據局整體工作佈署和計劃，紮紮實實開展了一系列工作。

1、企業所得税彙算清繳工作。自二月份，我們根據局工作統一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業，分行業採取全封閉式調帳的方法進行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結合，耐心宣傳税法，取得納税人的支持與配合。歷時三個月，共查補各項税款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治税的明顯成效。

2、税法宣傳。在三月、四月的税法宣傳活動中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發宣傳單，向納税人解答諮詢，張貼宣傳圖片，同時，我們還注重日常工作中的税法宣傳，把税法宣傳貫穿於税收工作始終，在宣傳的內容上，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果。

3、税收專項檢查。我科認真落實上級關於繼續深入開展整頓和規範税收秩序和税收專項檢查，強化税收徵管工作指示精神，以“”主要思想為指導，堅持依法治税的基本原理，充分發揮税收的職能作用。以專項檢查為主要手段，突出重點，強化税收徵管和嚴厲打擊各類涉税違法活動，全面改善依法納税環境。五月至六月我們對房屋租賃業、事業單位企業所得税、中介機構個人所得税、餐飲業、娛樂業營業税等認真開展專項整治，在認真調查研究摸清重點檢查對象的基礎上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查，由於行政單位納税意識淡薄，税源分散，有些單位去幾次。找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難，在檢查的同時耐心做税法宣傳工作，使這些單位的納税意識明顯提高，共入庫税款、滯納金、罰款合計元。10月份為了貫徹落實國務院“全國增收節支工作會議”精神和總局、省局“個人所得税工作會議”精神，進一步加強個人所得税徵收管理，強化對高收入者的調節，大力組織收入，按照省局關於進行個人所得税專項檢查的要求，認真開展個人所得税專項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩，證據確鑿，定性準確，程序合法，手續齊備，並且查深、查細、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實際困難，共查補個人所得税、滯納金、罰款元。

三、強化學習提高素質推動工作全面發展

我科高度重視過硬的政治業務素質對工作起的促進作用，努力造就“政治過硬、作風優良、業務熟練、道德高尚”的知識型高素質的幹部隊伍，以適應新形勢對地税工作的要求。

我們以“”主要思想為指導，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質為目的，以強化各種學習入手，加強自身的知識學習，技能學習。我們堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，瞭解掌握基本觀點和基礎思想，做到學以致用，堅持用辨證的觀點指導税收實踐，把學習理論與開拓創新有機結合起來。

平時，我們注重道德修養，秉公執法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，誠實守信，尊重和保護納税人的合法權益，樹立良好地税形象。半年來，我們努力學習政治、經濟、外語等現代知識，擴大知識層面，改善知識結構，提高應變情況的及時性，專業知識的豐富性，進一步提高為納税人服務的水平，促進税收的全面進步。

四、注重廉正建設，狠抓工作落實

我科始終注重工作中的廉正建設，堅持糾建並舉的工作方針，從源頭上預防，不斷學習黨風廉正建設的有關規定，中央、省、市有關“雙節”期間的有關規定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來，我科拒吃請十餘次，沒有發生一起為税不廉行為。

五、克服不足，全面提高

我科清醒地看到，工作中還存在個別不足的問題，主要是：個別時候有安於現狀，不思進取的思想，在優質服務方面，未能全面按照“公正執法、文明辦税”的要求去做。

在新的一年裏，我科全體同志要立足實際，着眼未來，改革創新，努力完成各項工作任務。

2022年處室工作心得體會 篇2

一學年來，財務處在校黨委的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就20xx—20xx學年度財務處工作簡要總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門意見，並多次向學校領導彙報，在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本着“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，後經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

二、加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作

學費是學校事業收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由於收費 1

政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協力，發揚連續作戰，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

三、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在着重錢輕物，重採購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章 2

可循，實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業。通過財務處認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導瞭解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄週末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

六、定期舉行業務培訓，提高業務素質和能力

財務處針對發展的新形勢和出現的許多新情況，新問題，為了提高學校會報賬員的應對能力，於今年上半年舉行了一次會計業務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業務素質和理論水 3

平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。

七、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化，財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規定》、《關於加強支出管理和審批權限的規定》等，通過對財務制度的修訂完善，無疑將對學校的財務管理工作上水平、上台階起到強有力的保障作用。

總之，在20xx—20xx學年度，財務處做了大量卓有成效的工作，這與校黨委的正確領導和同志們的艱苦奮鬥是分不開的，在新的一年裏，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

2022年處室工作心得體會 篇3

20xx-20xx學年度第一學期，在四川省教育廳的指導下，在學校黨委、行政的正確領導下，計劃財務處緊緊圍繞學校工作的總體部署和要求，以“服務至上、科學管理、精益求精、和諧財務”的財務管理工作理念為指導，繼續以加強融資籌資力度、強化預算管理、提高業務工作質量和服務水平為工作重點，圓滿地完成了各項工作任務。現將本學期工作總結如下：

一、進一步加強黨建工作力度，強化安全責任意識，提高全員政治素質 根據學校黨委和機關二總支的統一要求，結合我處具體情況，本學期進一步加強了支部黨建工作，以深入開展學習實踐科學發展觀為契機，繼續圍繞“提高質量、突出特色，辦人民滿意大學”這一主題，努力培養和樹立全體職工的“大局意識、責任意識、憂患意識、窗口意識”，認真落實政治學習和組織生活，對進步職工積極加強了教育和發展工作，本學期發展正式黨員1名，預備黨員1名，提高了全處職工隊伍的整體政治素質。

做好內部安全穩定工作。按照學校穩定工作的要求，我處成立了部門第一負責人為組長的計劃財務處安全穩定工作領導小組，並與各科科長簽訂了內部各科室安全穩定工作責任書，做到制度上牆、責任落實，對保衞部門檢查中提出的整改意見及時進行整改，在年終安全檢查中取得了優秀的成績。

二、加強職工隊伍建設

良好的職工隊伍是提高業務質量水平和服務水平的保證。長期以來，我處一直把職工隊伍建設，促進業務質量和服務水平上台階作為處內工作的管理重點來抓，主要做了以下幾個工作：

(一)及時調整人員崗位，合理配置人力資源。根據處內職工崗位輪換管理機制和近期職工退休情況以及各崗位業務量情況，同時徵求相關人員的意願，及時調整業務人員崗位，並落實崗位職責。

(二)完成崗位設置和首聘工作。按照學校關於崗位設置和首次聘用的有關規定和實施細則，並根據處內職工的學歷、工作年限、技術職務和具體工作崗位以及自身發展的預期，積極與人事部門協調，完成了我處的崗位設置和首次聘用工作。

(三)加強會計從業人員培訓和繼續教育工作。一是利用全國高等師範院校財務管理研究會這個平台，組織會計從業人員參加研討會和培訓會，及時“充電”，與時俱進，提高從業人員專業業務技能，本學期派出了六名同志參加全國高等教育會計業務培訓;二是繼續做好學校會計從業人員的繼續教育培訓和20xx年度會計證年檢工作，12月底為全校70多名會計人員舉辦了一期會計人員繼續教育培訓會。三是鼓勵職工攻讀在職學位，通過學習促進業務水平的提高。

三、財務管理主要工作

(一)進一步加強銀校合作，增強理性融資意識。20xx年，學校資金供求矛盾相對突出,為了保證學校各項教育事業和校區建設的順利開展，計劃財務處始終把融資工作作為重中之重的工作之一來抓。本學期在積極做好開源節流、挖掘資金潛力、統籌安排資金的同時，充分考慮學校綜合財力、融資成本及政策環境等因素，增強理性融資意識，注重調整融資結構，制定了20xx—20xx三年資金規劃和詳細的“20xx年度資金使用計劃”，並報學校批准下達執行，確保了學校各項教育事業的正常運轉。20xx-20xx學年度第一學期期間，學校新增融資6

億多元,償還貸款2億多元，其中提前歸還高利率融資1.15億元。為了進一步保證學校各項教育事業和校區建設的順利開展，改善貸款結構，充分發揮各類股份制商業銀行在保證我校資金鍊連續性方面的積極作用，在與建設銀行四川省分行簽約結成銀校戰略合作伙伴關係的基礎上，我校於12月x日與招商銀行成都分行簽約結成銀校戰略合作伙伴關係，並啟動了“四川師範大學教師認同卡(招商銀行)”工作;20xx年x月x日，我校與農業銀行成都經濟技術開區支行(龍泉)簽訂銀校合作意向書，這些都為建立銀校合作長效機制奠定了基礎。

(二)加強財務預算監控，強化預算管理的剛性控制。在學校資金供給相對緊張的時期，制定科學、合理的經費預算，加強資金統籌安排，量入為出，樹立風險意識，把好資金出口關，集中資金保證重點尤顯重要。為強化學校部門預算的嚴肅性和剛性，我處加強了對學校資金的統籌和調控，嚴格預算調整程序，逐步完善預算監控的預警機制，加強財務管理、規範立項審批、嚴格預算控制和調整。20xx年預算管控同比得到了進一步加強。全年預算調整經費共5754.80萬元，其中校內預算經費調整1404.29萬元，財政中途下達專項撥款4350.51萬元。校內預算經費調整主要為資產與後勤管理處(648.43萬元)、實驗設備處(488萬元)等。經深入分析，調整原因主要有年初預算時學校總經費不足、對部分專項預算進行了大幅壓縮、突發性專項需新增預算、部門漏報少報專項等。在順利完成20xx年度預算的執行和調整的前提下，我處按上級部門的要求完成了年度決算工作。同時，按照四川省財政廳和教育廳的要求，結合學校校區整合及學院調整具體情況，較好地完成了20xx年度部門預算工作。

(三)加快信息化建設步伐，進一步完善財務管理信息系統。財務工作信息化建設是學校“數字化校園”建設的一部分，我處利用網絡技術在全校各二級財務單位推廣財務處理實時系統後，着力根據各二級財務單位的使用情況，適時優化信息系統，還順利完成了教職工基礎數據庫升級工作，以方便各職能部門和廣大師生對相關財務信息的實時查詢。同時，為促進學校“校園一卡通”方案的早日實施，我處積極配合網絡管理中心，就校園一卡通、學費綜合管理系統開發等問題做了一些前期調研和準備工作。

(四)進一步強化學生財務管理的力度。本學期我處在學生財務管理主要做了以下工作：一是繼續加強我校行政事業性收費、服務性收費和代管費的管理工作。二是核對清理成人教育類畢業學生數據，教材結算。三是完成新學期收費工作。四是以清理和審批校內收費項目為契機，加大力度進一步完善我校學生收費管理工作。五是本學期把催收清欠學費作為學生財務管理的一項重要工作來抓，加強與相關部門的聯繫，落實獎懲機制，利用各類獎助學金集中發放的有利時機，採取切實有效的措施催收欠費，清繳欠費20xx餘萬元、6369餘人，收效顯著，成為近幾年來學費到位率最高的一個學期。五是積極配合完成了省物價局檢查分局對我校的專項檢查。

做好學生助學貸款、各類獎助學金和生活補助款的發放工作。按照上級主管部門的要求，為確保“獎、貸、助、補、減、免”等各項資助措施落到實處，切實減輕學生負擔，20xx年辦理農行本地助學貸款1250人，貸款金額521.4萬元;生源地助學貸款 663人，貸款金額347萬;發放助學金1700人，2536萬元;減免地震災區學生學院4014人，1846萬元;發放各類獎學金380萬元。

(五)加大財務內部監督管理力度。在繼續做好對日常內部業務稽核工作的同時，為配合學校新的收入分配製度改革，全面瞭解各單位收入的分配現狀，對16個院系(新機制學院除外)、23個行政部門20xx年、20xx年的收入現狀進行

了全面細緻的稽核，為學校正在醖釀的下一輪新的分配方案提供了重要的基礎數據。根據本處科室改革和業務工作整合的需要，對原綜合科的業務處理流程及制度建設、成龍校區財務辦公室20xx-20xx年度財務工作、學校電梯公寓集資款上繳房改專户資金情況等方面進行了專項稽核。

(六)嚴格票據管理，規範票據使用。按照學校收費票據管理辦法及其實施細則和省財政廳票據管理中心有關票據使用範圍的相關規定，對學校部分使用票據不規範的單位進行溝通，及時進行整改。針對國家加強了對科研服務、後勤服務等社會服務工作票據管理的要求，我處代表學校與四川省地税局多次溝通，較好地解決了科研項目票據使用及免税政策的問題，同時與科研處共同討論制定了《關於進一步規範科研經費及票據使用管理的通知》(校計字[20xx]16號)，對科研經費管理及其票據使用等問題進一步予以了明確。

(七)加強二級學院管理費的催收力度，維護學校合法利益。自上學期以來，我處重點清理了各相關學院歷年應繳未繳管理費情況，採取有效措施清繳欠繳管理費。本學期繼續完善與各學院結欠管理費的手續，落實債權債務關係，並催繳管理費5839多萬元。

(八)認真做好“兩代會”大會有關工作。按照“兩代會”組委會的要求，對會議主題報告提出了合理化修改意見。作為會議主要材料之一的“學校財經工作報告(1999—20xx年)”，其週期長、跨度大、難度高、倍受關注，全處上下高度重視，羣策羣力，派專人起草、集體多次討論，最後幾易其稿正式形成的“學校財經工作報告”，在大會上受到與會領導和代表的廣泛好評。

(九)做好教職工個税統計和代扣代繳工作。進一步完善個税代繳代扣，協調二級單位的個税代繳工作，實行全員全額計算扣繳。

(十)加強公積金日常管理工作。根據省公積金中心的新要求和新精神，加大對教職工的宣傳力度，繼續推進公積金聯名卡的辦理力度，為廣大教職工服好務。為了方便xx年首批購買師大現代花園住房的教職工能順利提取住房公積金，我處相關人員能及時與公積金中心協調聯繫，及時為教職工辦理公積金支取。

(十一)積極配合學校相關職能部門做好相關工作。繼續與資產和後勤管理處、實驗設備處紀委監察處、審計處等部門一道，參與學校的各項招投標工作。參與並做好東校區與南洋校區資產置換、外事學院資產處置、校本部學生新村公寓回購、遠程中心(師大網絡公司)的重組等相關事宜。

(十二)積極配合上級主管部門開展各項財務管理工作。一是做好國家教育部、四川省財政廳、教育廳、物價局檢查分局、審計廳對我校各項專項檢查的配合協調工作。二是組織召開全校(含非內設二級學院和聯辦學院)統計報表工作佈置會議，較好地完成了省教育廳佈置的“20xx年度高等教育事業統計報表”報送工作，並穩步開展統計分析工作。我校20xx年統計工作被評為全省先進單位。三是完成了20xx年度學校銀行賬户的年檢工作。

(十三)認真做好其他日常性財務管理工作。繼續做好會計核算、工資與非工資性收入發放、收費管理、票據管理、檔案管理等工作。

(十四)完成了上級主管部門和校黨委、校行政以及校領導佈置的其他工作任務。

四、存在的問題及改進意見

在總結本學期工作取得成績的同時，我處也清醒地認識到工作中仍存在一些亟待改進的問題。

(一)內控制度建設仍需要進一步加強

過去幾年來，我處在加強學校財務管理，規範財務程序，建立財經內控制度方面做了大量工作，但仍存在一些須進一步加強和落實的方面，主要有：一是財務業務處理工作流程標準化建設未成體系;二是財務管理日常工作授權和監督機制須進一步完善;三是成龍校區財務室資金接送及安全問題;四是學校財務與銀行協調及工作處理流程需進一步落實。20xx年，內控制度建設將是學校財務工作的重點之一。

(二)政府採購工作亟待理順

1、進一步明確職能部門職責分工。計劃財務處認真履行好政府採購辦公室相關協調工作和預算安排、預算調整、資金支付等職責。實驗設備處、資產與後勤管理處、圖書情報中心等部門做好校內各單位物資設備需求調研、政府採購計劃和招標文件製作、招標採購組織和驗收入庫、政府採購績效考評等工作。紀委監察處、審計處全程參與政府採購相關監督工作，督察政府採購工作進度，對發現的問題責令相關部門和人員及時整改。總之，各部門應各司其責，確保政府採購工作有組織、有計劃地完成。

2、規範工作程序和操作流程。各部門應嚴格按照國家和學校規定，制定切實可行的政府採購工作程序和操作流程，力爭做到作業流程的標準化。

3、嚴格各環節工作時間進度，提高工作效率。各部門應本着對學校負責的態度，制定嚴格的時間預算予以公示，對突發性問題應及時採取應對措施，並通報相關協作部門，提高政府採購工作的效率。

(三)學生財務管理工作有待進一步理順

1、與繼續教育學院進一步落實成人教育新生收費中的有關問題。20xx年秋季成教自考新生和成考補習生收費，採取在現場採集學生數據，通過中間數據庫進行收費數據初始化直接機打票據收費。目前這一技術尚不完善，有待改進。

2、學校各類獎助學金髮放及代扣代繳欠費中存在的有關問題，有待與學生工作部、研究生學院及各教學學院進一步加強溝通，明確職責分工，規範操作流程，提高信息化建設水平和數據共享力度。

特此報告。

計劃財務處

2022年處室工作心得體會 篇4

第 X 人民醫院 B 超室工作計劃一年的時間很快過去了，在一年裏，我在院領導、科室 領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思 想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有 以下幾項

1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好 個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預 期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作 中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工 作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及部 門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認 真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東 思想、醫學教，育網鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。

堅持“以病人中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命 人道主義精神， 立足本職崗位， 踏踏實實做好醫療服務工作。

3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院 的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的 利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫， 對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本 職工作。遇到問題能在查閲相關書籍仍不能解決的情況下， 虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相 結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能 力。

4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作， 能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服 務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒 有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成 工作按時加班加點，保證工作能按時完成。雖然取得了一定 的成績，但是，存在的問題依然很多，來年，我們打算做好 如下幾個方面的工作。

進一步做好科內業務分工，目的性培養各自向較為擅長 的方向發展。並且在有條件時選派人員進修心臟彩超和超聲 介入。具體做法已經與醫務科協商中。

繼續推行科內講座，每次講座認真做好記錄，講座和考試與 獎金掛鈎，爭取制度化。

認真做好增收節支工作。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一 些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很 多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加 以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度， 努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的 發展做出更大的貢獻。 希望臨牀配合，建議加大院內、院外宣傳力度，以使這 兩個項目能夠充分發揮作用，成為我們科室新的增長點。我 們積極準備開展超聲引導下穿刺治療術。計劃分兩步走，第 一步先與臨牀合作，超室負責引導，臨牀醫生穿刺操作，待 時機成熟後再由 B 超室負責全部操作。

節約支出。B 超室本身耗材較少，但在節約支出方面， 並非沒有需要注意的地方。我們是用電較多的科室，需要養 成及時關閉空調和飲水機的習慣。在耗材方面，我們積極探 索，在這些方面我們將繼續努力，最大限度減少支出。我們 將建立科室內的低值易耗品、耗材及辦公用品的領取、使用 記錄，以瞭解使用情況，便於對比選擇使用。

建立儀器保管、保養、使用制度，並嚴格執行。每天晚上下 班前將儀器表面、鍵盤、探頭清潔一遍。定期對儀器進行內 部除塵和安全隱患檢查，以使儀器保持良好的工作狀態，延 長其使用壽命。

另外，希望院部將優化收入結構的一些措施落實到實 處，以利於我們醫技科室的發展。醫生的天職就是治病，這些基本工作我這麼多年來一直在 進步，雖然質變還是沒有發生，不過相信量變積累到一定程 度，我就會迎來自己的質變和昇華。我在不斷的提升我的思 想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎 來一個美好的未來!

2022年處室工作心得體會 篇5

幾天前，單位組織我們學習了《國家電網公司員工獎懲規定》，通過學習受益非淺。“沒有規矩，不成方圓。”這句古語很好地説明了規矩的重要性。國有國法，家有家規，國家的規矩是——法律；企業的規矩是一套科學完善的規章制度。《國家電網公司員工獎懲規定》除了對公司員工行為的約束和管控外，還有一個重要的體現——引導、激勵。獎懲辦法中的“獎”就是引導和激勵；“懲”就是約束和管控。

“懲”在約束我們的同時，為我們造就了一個難得的發展平台，使我們更加成熟、完美和成功。《制定“規則”需要嚴守“規則”的大力支持！重新將規則定位到我們個人的身上，更是如此，沒有規則，我們將沒有安全，沒有發展的機會與平台，更談不上什麼成功。是規則和制度為我們提供了一次次成長的平台，使我們離成功越來越近。有些員工以為規章、制度都只是企業的需要，卻沒有認識到更重要的一面：規則和制度更是我們個人成長的平台，即每一個員工希望在企業發展，不僅要學會在制度的約束下成長，更要學會利用制度給予的資源發展自己，提高能力並增加業績，這是一種職業紀律，更是一種職業技巧，因為企業常常會通過“制度”把資源和榮譽給予員工，如果你與“制度”格格不入，那些資源和榮譽只會與你無緣。

由於電力行業的特殊性和重要性，決定了電力企業的管理要執行“嚴抓嚴管”的治企方略。電力行業的特殊在於——高危。之所以這麼説，是因為電是一特殊的東西，它既看不見又摸不着，如但是果你嚴格按規程把控，它的用途就非常廣泛，就會很好地為我們的生產生活服務。如果你把它當兒戲，不嚴肅認真對待，它就會成為洪水猛獸。這就要求我們遵章守紀，以免出現事故危害自己、危害他人、甚至危害社會。於此我們將能更加出色地完成各項工作任務，避免受到懲處，甚至能夠得到獎勵。

獎勵時鼓勵向上。對員工而言既是自身的提高，又能增加收入或者其它獎勵，何樂而不為？對於單位而言，員工的提高就是公司業務能力的提高，相對於員工為公司創造更大的價值，給予員工的獎勵又算得了什麼呢？

如此雙贏的事情，你為之？我為之？何樂不為？