2023關於扶貧攻堅工作彙報（精選3篇）

2023關於扶貧攻堅工作彙報 篇1

20xx年，州生物產業辦認真貫徹落實雲南省掛包幫定點扶貧暨加強駐村扶貧工作隊工作會議精神，按照州委、州政府有關要求，切實做好扶貧攻堅工作，現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)認真開展走訪、回訪工作，廣泛宣傳扶貧開發重大方針政策。截止20xx年4月開展走訪、回訪工作7次，參加走訪、回訪幹部72人次，回訪掛聯貧困户16户、貧困人口274人次。一是春節前開展送温暖活動，走訪了掛鈎聯繫的基諾族鄉茄瑪村委會巴亞老寨、少妞、遷瑪、毛娥新寨四個村民小組，看望16户困難羣眾，向他們致以節日的問候，並送上慰問品。二是5月11日開展回訪工作，認真填寫掛包幫、轉走訪回訪貧困村、貧困户問卷16份。三是5月24日、25日開展回訪工作，組織開展陽春砂仁規範化管理技術培訓。四是4月19日圍繞20xx年脱貧退出計劃，對16户掛包幫聯繫户開展轉走訪，以貧困退出查缺補漏為主要目標，幫助茄瑪村委會4個村民小組16户掛鈎聯繫户進一步查缺補漏、增添措施、補足短板，為順利完成年度脱貧目標任務打下堅實基礎。五是4月19日，走訪聯繫户，捐贈過冬衣物。六是4月26日走訪聯繫户，督促檢查20xx年各項扶貧政策、項目落實情況，分析總結取得的成效和需要進一步改進完善方面。七是4月28日陪同州信訪局到聯繫點開展交叉互訪。八是督促落實基礎設施完善、低保兜底、良種苗木補貼、新農合、養老保險、無息貸款、就業轉移等支農惠農政策。

(二)制定幫扶工作方案、計劃。根據走訪、回訪找貧因、尋貧根情況，因村因户制定實際有效、可操作性強的扶貧工作方案和計劃並按照方案和計劃，強化貧困户脱貧意識，明確責任目標，強化組織保障，逐步有序推進扶貧攻堅各項工作。

(三)組織實施扶貧工作計劃。一是加大科技培訓力度。為確保實現每一户貧困户都有一個科技明白人、每個村小組至少培養3個致富能人的目標，20xx年組織開展科技培訓5次，參加培訓人數達243人次。主要是：邀請中國醫學科學院藥用植物研究所云南分所專家深入基諾族鄉茄瑪村委會4個村民小組駐村2天，開展精準扶貧陽春砂仁規範化管理技術實地培訓;結合農業部門開展茶葉、橡膠、李子、芒果、柚子、三丫果、冬季農作物等科學種植技術，開展豬、雞、豪豬、黃牛等規範養殖技術，進一步強化農民科學種植、養殖，科技致富脱貧的意識。二是積極推廣優質、高產良種苗木等。短、中、長期產業結合，種植、養殖相托，為實現短期內增收，積極推廣優質高產玉米種子，聯繫貧困户均種植23畝，並協調資源補助化肥、科技培訓等，指導貧困户積極種植1-2畝冬季作物，貧困户人均收入明顯提高;為確保中長期產業蓄力，以傳統特色產業砂仁、橡膠、茶葉、李子、芒果、柚子等為基礎，協調提供良種苗木20xx餘株，投資資金13.萬餘元，修復更新老化產業，加大科技培訓力度，提高科學管理水平，產業效益明顯提高。為貧困户幫助提供特色小耳朵豬豬仔、土雞仔、豪豬仔等，結合農業部門開展養殖技術培訓，並依託小耳朵養殖專業合作社，協調回收小耳朵豬，引導貧困户以基諾族鄉趕街日為契機，出售土雞、土特產等，貧困户增收渠道明顯增多。三是支部結合扶貧開發與基層黨建雙推進活動，組織全體黨員與掛鈎幫扶村茄瑪村黨總支部共61名黨員和入黨積極分子聯合開展了豐富多彩的慶祝中國共產黨建黨95週年活動，走訪慰問貧困黨員4名，發放慰問金1200元，教育引導茄瑪村黨總支全體黨員，加強自身本領，發揮模範作用，助力扶貧攻堅工作，為讓貧困户早日脱貧致富樹標杆、勇帶頭、引新風、促發展。四是完善基礎設施建設。協調完成進村道路硬化建設工作，方便羣眾進出，擴寬農民對外交流學習渠道，縮短農產業上市時間，取得較大市場優勢，增強了貧困户脱貧致富信心，加快村寨發展步伐。協調35噸水泥、500片石棉瓦，幫助貧困户修善房屋，改善居住環境。幫助幫扶村小組完善村規民約，積極參加掛聯貧困村環境衞生整治工作，規定隔一個星期開展一次集體大掃除，居住環境不斷美化。五是協調解決物質，開展春節慰問，發放被褥16套，捐贈衣物50餘套，慰問捐款20xx餘元，購買醫藥保健品20xx餘元。六是積極協調就業轉移。幫助協調1名貧困户子女在茶科所進行茶藝師培訓考證，取得茶藝師資格證後將到皇貢茶葉有限公司正式應聘上崗。

二、加強保障措施

一是根據單位人員變動，及時更替幫扶幹部，積極選派農村工作經驗豐富的幹部到掛聯貧困村駐村開展掛包幫轉走訪工作。幫助村委會、村小組完成村組幹部換屆，市鄉兩級人大代表換屆，不斷強化扶貧攻堅組織保障。二是為確保駐村工作順利開展，在工作經費極其緊張的條件下，落實隊員工作經費1萬元。三是按照要求認真落實選派工作隊員900元/月的生活補貼。

三、扶貧工作成效明顯、存在的困難及下一步工作計劃

自開展掛包幫轉走訪工作以來，我辦集合多方資源全力協調幫助掛鈎聯繫村户推進基礎設施建設、產業發展、技能培訓、就業轉移、低保兜底等工作，扶貧工作取得了一定的成效。一是扶貧工作隊伍不斷壯大，扶貧工作有序推進。二是貧困村基礎設施不斷完善，村寨更加美麗整潔。三是貧困户產業不斷豐富，脱貧技能不斷提升，脱貧致富思想不斷強化，幹事創業辦法變多，基本生活有效保障，生活質量明顯改善。四是經過一年多的努力，目前我辦幹部職工掛鈎聯繫的16户貧困户全部脱貧。

仍存在：由於資金不到位，計劃產業無法實施、貧困村户產業鏈較短，科技水平較低，個別貧困户思想轉變較慢等問題。下一步將重點從以下方面努力鞏固提升扶貧攻堅工作：一是為確保駐村工作順利開展，積極落實隊員工作經費;二是按照要求繼續認真落實選派工作隊員900元/月的生活補貼;三是按照州、市扶貧工作部門的統一安排部署，加強於相關部門的協調對接，認真落實好各階段的扶貧工作具體任務;四是積極申請產業發展、技能培訓資金，加強農作物規範化管理技術培訓。

2023關於扶貧攻堅工作彙報 篇2

為全面貫徹落實黨中央、國務院，省、市、縣關於精準扶貧的決策部署，按照縣委提出的人脱貧、村出列、縣摘帽和三年集中攻堅、提前兩年摘帽的要求，確保到20xx年我鎮穩定實現兩不愁、三保障，所有貧困人口全部脱貧的目標，現將我鎮精準扶貧工作的開展彙報如下：

一、基本情況：

山七鎮位於舒城縣西南部，轄區總面積132.9平方公里，其中耕地面積13172畝，山場面積144394畝，全鎮轄16個行政村，1個街道社區，總户數9635户，全鎮總人口35445人，是一座集山區、崗區、庫區於一體的舒城縣西南重鎮。長期以來受自然條件、地理環境、人口素質等諸多因素限制，全鎮處於貧困線以下人口較多，共5個貧困村，20xx年末全鎮貧困人口5619人。

二、目標任務：

到20xx年底全鎮貧困人口5619人全部脱貧， 5個貧困村全部出列，具體目標時限為20xx年脱貧1954人，20xx年脱貧2325人，20xx年1340人。其中發展生產和促進就業脱貧20xx人，異地搬遷脱貧944人，生態保護和補償脱貧615人，發展教育脱貧500人，社會保障兜底脱貧1560人。

三、具體做法：

1、成立組織、強化領導。鎮成立山七鎮扶貧攻堅領導小組，由鎮黨委書記、鎮長任組長，分管扶貧工作的副鎮長任副組長，班子成員和站、所、辦負責人為成員。同時成立扶貧工作站，落實了辦公場所，抽調3名業務精、責任心強的同志從事扶貧工作，配齊了辦公設施，並且分管副鎮長辦公室設在扶貧工作站，確保扶貧各項工作高效運轉，各村街確定了一名業務精的同志擔任扶貧專幹，為打贏扶貧攻堅戰提供了堅強的組織保障。

2、廣泛動員，強力推動。鎮3月30日召開了脱貧攻堅工作動員大會，印發了《山七鎮精準扶貧工作實施方案》，會上鎮黨委政府與各村兩委簽訂了脱貧攻堅責任狀。4月20日，鎮緊接着召開了扶貧對象建檔立卡精準核查會議，要求各村對貧困人口再次進行精準核查。

3、認真核實，精準識別。各村召開了黨員、代表會議，對20xx年末貧困人口進行精準識別，並公示，評議過程公開、公平、公正;對評議出的貧困户村兩委幹部和包户幹部一道，找出致貧原因，商議幫扶措施，確定脱貧年度，確保做到六個精準。

4、深入農户，精準幫扶。全鎮貧困户2222户，市、縣和鄉鎮各單位幫扶幹部職工共1060人，目前所有單位都到相應的村進行了入户走訪，個別單位的部分人員因為工作性質特殊，正在分批次組織單位幹部職工入户走訪，入户走訪的幹部職工按照五看、四訪、一舉措的要求，逐項瞭解貧困户的生產生活情況，認真填寫扶貧手冊等相關資料，對貧困户的致貧原因和相關需求進行梳理，制訂幫扶措施，幫助貧困户如期脱貧。

5、抓好培訓，規範檔案。鎮組織扶貧工作站工作人員和全體村扶貧專幹參加了縣組織的一次業務培訓，4月30日鎮在高山村組織召開了一次扶貧工作業務培訓現場會，要求各村檔案按照文件類、表格類、記錄類、公示類進行整理，並對扶貧手冊填寫和相關業務作了具體要求;並在5月18日組織全體村幹部，對脱貧攻堅業務知識掌握情況進行考試，使所有幹部對扶貧業務有了更進一步的瞭解;同時做好宣傳工作，在省、市、縣各級媒體報道信息20餘篇;鎮脱貧攻堅作戰圖和村級作戰圖表也於4月底全部在醒目位置上牆，為下一步脱貧攻堅工作提供了詳實的軟件資料。

2023關於扶貧攻堅工作彙報 篇3

全面建成小康社會，最艱鉅最繁重的任務在貧困地區。實施精準扶貧，是黨中央就扶貧開發提出的新戰略，也是新時期黨的建設工作的重要領域。全黨全社會要把黨的建設與扶貧開發有機結合，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，從根本上對實現扶貧開發與基層黨建起到助推作用。

一、實現職責融合，突出黨建引領

一個組織的發展，關鍵還是看帶頭人的領頭雁作用，加強基層黨組織的引領作用，要求落實村書記職責機制，做好黨建+扶貧的宣傳員，進取支持政府對於扶貧工作的相關政策措施，並且務必落實到實處;村書記的選人標準中鼓勵黨員幹部進取參與，嚴格把關，把作風端正、品行良好、作風紮實，願意為農村和老百姓服務的人員中擇優挑選。

二、精準選人機制，提高帶動本事

精準化扶貧的關鍵是精準化選人。此刻有些地方是因為選人不正確，下派到貧困地區後沒有認真分析當地貧困原因，沒有了解貧困羣眾的需求，下派幹部存在應付思想。而對於某些有至於幫扶脱貧的幹部因沒有將其優勢特長髮揮出來而空有抱負，比如要將黨性強、熟悉黨務的幹部選派到黨組織軟弱渙散的地方，把熟悉產業發展的技術幹部選派到發展滯後的地方，把羣眾工作經驗豐富的幹部選派到矛盾糾紛多，熱點難點問題多的地方，讓下派幹部能夠充分發揮自身優勢，解決當地貧困癥結。此外，對於下派幹部要實施實績考核，細化考核資料，考核優秀的幹部進行重用提拔，不合格的重新選派或延長選派時期。

三、深入聯繫羣眾，突出精準幫扶

羣眾利益無小事，一切要從人民羣眾的利益出發，當然，扶貧工作更是要求全黨全社會能夠從根本上做到精準，幫忙貧困羣眾。在開展工作中，要深入羣眾，多跑腿，多入户，多思考，真心實意地為貧困户着想。此外，還能夠適時開展各項技能培訓，讓有勞動本事的貧困户理解技能培訓，使其掌握工作技能;對於有意向外出就業人員能夠供給就業信息，幫忙聯繫對方單位已增加就業機會，進而增加收入。

為實現20__年全國人民共同到達小康，現各個地方高度重視黨建扶貧工作，把扶貧工作貫穿黨建工作中，加強黨員幹部作風建設，充分調動各方力量，落實職責、傳導壓力，構成脱貧攻堅合力。充分發揮基層黨建作用，為脱貧攻堅添動力，為社會主義現代化建設添活力。