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關於高一下學期班主任工作心得體會5篇

關於高一下學期班主任工作心得體會5篇

回首一學期來的班主任工作,我能夠本着對學生、學校和家長負責的原則。下面是小編為大家收集關於高一下學期班主任工作心得體會5篇,歡迎借鑑參考。

關於高一下學期班主任工作心得體會5篇

高一下學期班主任工作心得一

本學期,我繼續擔任了高一年5班的班主任。高一年是為大學聯考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作,我能夠本着對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每週一次的班會課時間,對於一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別後進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規範養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數時候也能主動問好。

三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對於高一年的學生來説,離大學聯考還有一定有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

1、努力創造良好的學風,根據不同的周校歷對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,並想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。

2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。(班主任工作總結 )特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末複習工作,並要求協同科任教師安排好各科之間的複習時間,防止出現各科爭着搶時間的現象。

3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對於勤奮的學生及時進行表揚,並號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期會考考試中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。

4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期會考試之後,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

5、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

四、努力創建一個民主的班集體。通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班幹部,讓班幹部真正起到學生管理學生的作用,而班主任更要對班幹部進行培養。許多事情我都能徵求學生和班幹部的意見,由生活委員自收自管班費,並定期公開班費收支情況。

以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在着些許的不足,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名合格班主任。

高一下學期班主任工作心得二

高一順利結束,現在面對着班上56張熟悉的面孔,心中坦然而踏實,我實現了自己對高一年級的基本預期。不過,因為是第一次當高中的班主任,在工作中也因為缺乏經驗,少了一些從容,存在一些缺憾,現在將工作中的反思彙報如下。

首先,高一上學期成功完成全班所有同學從國中到高中的過度,帶領學生們走出國中的光環,正視自己現在的實際狀況,準確實現定位,用平和、積極的心態努力學習,不斷挑戰自己,不斷進步。這一點在上學期的小結中已有所反映,在此不再贅述。

其次,高一下學期我的主要目標是帶動學生養成良好的學習習慣,找到適合自己的學習方法,進一步加強班風、學風的建設。為了完成這個目標,這學期一開始就在進行深入思考,在班上也採取了一些具體的措施。

第一,開學就展開“18班學子素養”的徵集、討論、定稿,為此召開多個主題班會,無數同學上台發言,大家最終認為在這個“家”裏必須一定要有愛,要團結,能凝聚,也一致認為作為附中的學生應該響應湯校長在開學時的主題發言中的提倡——“全面高品質成長,做人間春天的使者”。

第二,開展進一步提升學風活動,措施如下:

1、保證學習環境,提升學習風氣。在學子素養的確定過程中,學生們對班上的學習氛圍有一些看法,認為自習課時紀律很好,但是休息時間班上很鬧,不能保證同學們正常的休息和學習。就着這一點,如何解決成了一個難題,有學生提議要用“重典”,但是我卻無法贊同他們的看法。因為課堂外的時間學生們有權力支配,並且在教室裏保持安靜屬於道德修養的範疇,強行用“重典”估計只會增加學生內心的叛逆情緒,他們會感覺受到無法忍受的約束,生活完全沒了自由;與其激起他們的對抗,不如因勢利導,利用輿論壓力以及他們的上進心使其自覺約束自己的行為。針對這個問題,我在班上進行了慎重的討論,吸收大家的看法,最後全班均同意中午時間在教室只能做題和休息,要講話就出去説完再進來。剛開始兩天當然持續得不錯,我馬上就在班上進行大力表揚,不過我估計有些人會忍不住講話,最關鍵的時刻來了,一個星期後,我找來班長要求他中午在教室維持一下,温和地提醒講話的同學出去講,果然中午有人開始小聲講話了,班長的善意提醒温柔地化解了這股再起之風。我通過各種機會宣傳班上學生的自覺,比如向年級組長馮老師反映,比如在家長會上隆重表揚,借馮老師和家長們的表揚和認可提升學生的自豪感,促使他們不斷將好習慣維持下去。整個學期班上的學習風氣得到很好地提升。

2、狠抓誠信學習,確保學習效果。抄作業以及考試作弊現象是學習上不誠信的兩大表現,一旦有一方面有疏忽,那就如攔洪水的大堤決了口,勢必會但來災難性後果,這一點一直讓我憂慮。這學期,我做了三件事:首先,告訴學生允許交空白作業本,只需在作業上註明未寫原因即可,我允許大家不寫作業事後找時間補,但絕不允許吵一題;其次,我安排學習委員早到來監督學生早上的行為,允許學習委員在自己的職權內處理問題學生第一次抄作業現象,有第二次必須上報;再次,利用各種機會反覆向學生強調永遠不要“自欺欺人”,你永遠無法在欺騙中傷害老師,你只能傷害自己,並且反覆告訴他們付老師只有一條底線,那就是“不允許欺騙”。一學期下來,雖然我不敢保證沒有人抄作業,但是各科老師那裏反映班上學生的作業質量還不錯,能這樣我也值得欣慰了。

3、通過學生的學法交流來激勵其他學生向良好的學習心態和學習習慣靠攏。每一次大考後,我都安排成績優秀的學生傳授學習心得,學生們通過身邊的人來反照自我,並進行自我激勵、自我約束。我也會在班上將一些很感人的高中學生的成長經歷的文章念給學生們聽,希望能通過這些行動在學生心中建立榜樣的力量。

第三,温暖你我,凝聚人心。記得高一上學期結束,一位學生很直白地告訴我(18)班不團結深深地刺痛了我,雖然他是在和我情緒對抗的情況下説出的話,有一定偏激,但是依舊讓我“耿耿於懷”,使我陷入深深的思考。這學期,在我的推動下,“班級論壇”更新的次數增多了,壇主宋偉龍為此做出了巨大努力,為了讓學生們自由暢談,我從不直接干涉上面的帖子內容。論壇內容很豐富,有敏感的早戀問題,有輕鬆的校園生活感言,有讓人糾結的學習的意義的問題,有温情的人性關懷,有敏鋭的國際要聞探討,……有些帖子會很尖鋭,很大膽,甚至我都想撤掉它,但是想想孩子們都知道這塊板子向所有人公開,他們敢於説,我們要做的是引導,而不是扼殺啊。一學期下來,孩子們都説有一個可以自由暢談、公開發泄情緒的地方,感覺真不錯。

除此,在班上還動了一個大動作,啟動“感動(18)班人物徵集活動”。第一項,就是讓每一個人在班上找一個觀察對象,一週後交上對方讓你感動的地方的文字稿,並把優秀的稿子貼出來,讓全班人都來重新認識一些同學,讓被寫出來的學生們感到小小的快樂。第二項,開始由學生主持寫“班級日記”,一人寫一天,之前覺得學生們一定會覺得是負擔,會應付了事,沒想到大家熱情很高,寫出來的東西很生動,學生們的情感在這個小本子上充分交流,讓人感到温暖。

到學期最後,課前十分鐘就變成“感動(18)班人物推選”活動,最終“感動(18)班人物”與“六星”同時出台。

我還充分利用學校活動的機會來增強班級的凝聚力。春遊在我的宣傳下,絕大部分學生都參與了,並且玩得很和諧很開心,回來後大家對這次活動談論了好幾天,讓沒去的人羨慕不已;學校不斷有拔草任務,還包括值周,總有人偷懶,有人“吃虧”,我一方面加強管理,責任到人,另一方面將認真的學生進行重點表揚,什麼時候都特意高看他們,對那些敷衍了事的學生就不聞不問,有時還會含沙射影地批評,對極不認真的學生就毫不客氣了,上綱上線,從集體榮譽感和得到與付出的道德修養層面直斥他們。這樣一來,班上一些勞動認真的孩子得到肯定,更加任勞任怨,而愛偷懶的學生也不敢做得太過,會主動將自己的事情做得差不多。

以上是我這學期的幾個主要措施,希望今後能不斷思考、不斷完善。

高一下學期班主任工作心得三

對於高一新生,經過第一學期的磨合、規範,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本瞭解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。

讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規範中找準定位,在明確的方向中看到希望。對於基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規範的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

一、進一步強化養成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規範的問題。要麼是自我為中心嚴,不欣賞同學;要麼是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養成教育,應該説在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

1、在教育內容上,重點放在抓常規。

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衞生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。

但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2、在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來説集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。

為此,我決定最短每週解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行着。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。

知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在瞭解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。

要做好班主任工作,必須瞭解每一個學生,瞭解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有瞭解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

二、構建良好的班級精神面貌

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級牆上貼着班規和班幹部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。

除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助於形成互助互愛、輕鬆但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。 同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對於這樣的學生,最大的問題就是信心問題。

由於長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。

讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生。

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班裏成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的説教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

五、常與學生談心。

不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期會考試之後,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

六、加強與家長的交流和溝通。

對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

高一下學期班主任工作心得四

本學期,我繼續擔任了高一年六班的班主任。高一年是為大學聯考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作,我能夠本着對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。

任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每週一次的班會課時間,對於一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別後進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。

配合學校開展的行為規範養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長髮,女生不化粧。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數時候也能主動問好。

三、抓好學生的學習。

把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對於高一年的學生來説,離大學聯考還有一定有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

1、努力創造良好的學風,根據不同的周校歷對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,並想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。

2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末複習工作,並要求協同科任教師安排好各科之間的複習時間,防止出現各科爭着搶時間的現象。

3、舉行了兩次有針對性的主題班會。為了提高學生學習數學和英語的興趣,我一再的給學生強調這兩門功課在以後大學聯考中的重要性,大大提高了學生的學習的自覺性和緊迫感,對取得進步的學生及時地進行表揚,增強他們學習的信心。

針對期會考情況,在期會考後進行了一次學生的學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

4、常表揚學習認真和學習進步的學生。對於勤奮的學生及時進行表揚,並號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期會考考試中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。

5、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。

特別是針對學生關心的學習成績問題,在期會考試之後,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

6、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

四、努力創建一個民主的班集體。

通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班幹部,讓班幹部真正起到學生管理學生的作用,而班主任更要對班幹部進行培養。許多事情我都能徵求學生和班幹部的意見,由生活委員自收自管班費,並定期公開班費收支情況。

以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在着些許的不足。對於一名工作不滿兩年的班主任來説,我知道還有許多東西需要我去學習,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名合格班主任。

高一下學期班主任工作心得五

這個學期我擔任高一(1)班的班主任。可以説,接到這個任務時,我既熟悉又陌生,因為多年沒有擔任高一年級的班主任,怕自己做不好,同時又想通過這個工作來加強鍛鍊,提高自己。在這個學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響着班級建設、鞏固和發展,影響着學生成長的速度和趨向,特別是對於高一這類新班級來説。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。下面是我本學期的工作的總結。

一、學期初的新生學前教育和軍訓,強化紀律觀念。

1.學前教育。開學之初,主要是學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,學習學校的管理制度細則、文明班評比細則、文明宿舍評比細則,學習《高明四中安全教育讀本》,教育學生注意教室安全、實驗安全、體育課運動安全、校內公共場所活動安全、交通安全、用電安全、學生傷害事故處理辦法等學校的相關管理制度,使學生在紀律上、生活上適應高中的學習與生活。

2、軍訓。學生在軍訓總結中談到較多的是:“學會了堅持”、“努力不一定成功,放棄就一定失敗”、“培養了吃苦耐勞的精神”等。通過軍訓,主要培養學生的紀律性和自覺性形成良好的學習生活習慣。從兩天半的軍訓過程來看,效果是明顯的,而日後重點是將軍訓的成果保持並昇華。

3、主題班會。利用軍訓期間的晚修課,開一系列的班會,向學生談了我對班級建設的想法,動員所有同學都要為自己的班級做貢獻。根據學生自願報名情況,成立了臨時班委會,並進行了分工,組建了團支部、紀律部、衞生部、文體部,每部有若干人不等。接下來,我又分別與各個部門成員交待了工作方法和技巧。我在班級中明確提出,臨時班委工作時間是一個月,到時候,全班同學有所瞭解之後,根據每個人的表現情況,再選舉正式班委。

學前教育和軍訓,主要是增強了班級凝聚力,為以後的管理打好一個基礎。

二、正面宣傳、教育,形成團結友愛的良好班風。

班會課是重要的思想宣傳平台。本人充分利用班會課、學校體藝節等各種活動加強宣傳教育力度,調動學生的學會學習,學會生活,學會做人。經常把學習問題和做人道理掛在嘴邊,常常提醒鼓勵他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,常常從高三的角度對他們的前途和理想,鼓勵他們儘早明確目標,樹立遠大理想,為理想而奮鬥,不要把遺憾留給以後。做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓。學生們在這一學期中都能團結友愛、同學關係融洽,共同進步。

三、培養班幹部組織,讓學生“自治”。

要管好一個班級,許多工作還得靠學生來幹,本人所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。班裏的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。只是,在具體的實行過程中,由於選擇班幹部的問題上,出現了較大的問題。發揚民主精神,讓學生自己選擇班幹部,結果是個別班幹部是利用自己職務之便謀私利,給班級帶來不良的影響;班幹部個人的素質有待提高。這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有着必不可少的作用;反之,則危及班集體。民主的班級管理理念,不等同於帶來班級風氣的好轉。

四、加強日常行為規範教育,促進紀律的管理

堅持面向全體學生的正面教育,發揮班主任作為教學班的組織者和指導者的作用,落實學校的教育教學措施和管理,對學生的健康成長全面負責,切實做好後進生的跟蹤轉化工作。抓好學生的常規教育和管理,強調任務的落實、責任到個人。

紀律是課堂教學質量的保證,是形成良好班風的前提,因此,在班會課、課前、課後都經常對學生進行日常行為規範教育,通過具體的例子,引導學生尊師守紀,加強班風的建設。

五、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

本學期開通校迅通,能夠很好與家長及時溝通,及時反映學生在校的動態。期會考試之後,高一年級組織家長會,與家長面對面交流,關注學生的思想動態。或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。平時及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,瞭解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

六、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平。

“學高為師”,在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有餘而力不足。

總而言之,雖然班主任做的是小事,但這些小事又關係着每個學生家庭的希望,事關整個社會的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。最後,我希望自己能夠不斷努力,儘量把班主任工作做到牛A到牛C之間。

高一下學期班主任工作心得六

怎樣做好一個班主任,這是我一直都在考慮和探究的一個問題,也是大多數教師一生都在思考的問題。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我認為應該從以下幾點做起:

一、以身作則,為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基説:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你説的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

二、一視同仁,嚴格要求

師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所説:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不衝擊着孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時,對於他們所犯的錯誤,決不能隨便放過......

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