分享自己工作心得體會

分享自己工作讓同伴一起學習自己的工作經驗，可以讓朋友少走一些彎路，下面是本站帶來的分享自己工作心得，希望可以幫到大家。

分享自己工作心得體會範文1

在任何環境中，牛人都可以用平靜的心來面對隨時出現的波瀾，通過 “見招拆招”來化解問題和矛盾，紮實推進工作，從容達到預期的目標。怎麼才能成為牛人呢，站位高看得遠?有思路有方法?提前做出預案?不對!這只是牛人的重要表現之一，有個大前提如果不具備，能力就無法發揮，也成不了牛人。這個大前提是擁有良好的工作狀態。

狀態這個詞很虛無，它存在於每個人的內心且不斷髮生變化，只有自己最清楚自己的狀態。因此，工作狀態其實也就是心理狀態。我所理解的心理狀態是：現實或想法(例如願望、訴求)給心理帶來反應，進而影響自己看待事物的角度。心理狀態可以分為三種，一種是平靜狀態，另一種是積極狀態，第三種是消極狀態。

在通常情況下，心態很容易受到內心和外界的影響，自己把握不好就會成為心態的奴隸，被牽着鼻子走。在這種情況下，他即便在工作中具備很強的能力，也不能説明他就是個有能力的人，因為心態決定他的能力很難平穩發揮，仍可能被定性為沒能力。

以下幾個方面會與心理狀態有關係。

心態與情緒有關。工作壓力大、受了委屈、沒有成就感等等，都會形成負面情緒，從而影響心態走向消極。

心態與性格有關。從一個人看問題的方式和角度可以判斷他的性格特點，積極的人眼中總是充滿陽光，即便心被淋濕了也沒關係，會經常拿出來曬一曬。消極的人正相反。要相信，心態與性格可以互相影響，也可以同步改變。

心態與身邊的氛圍有關。自己的溝通和協調能力不強、周圍關係複雜緊張等等同樣可以形成心理壓力，對心態造成負面影響。

心態與自身的調整能力有關。例如剋制情緒的能力，轉換情緒的能力等。有人説，人生就像一杯白開水，放點鹽，他就是鹹的;放點糖，它就是甜的。你放什麼，它就有什麼樣的味道，我們的人生完全靠自己去調劑。應該有意識的去認識自己，瞭解自己，做正版的自己，不做盜版的別人。做自己的主人，多往生活中加點糖，讓工作和生活充滿甜蜜。

有這樣幾個途徑可以調整心理狀態。

採取“無所謂”的態度。多反思我們斤斤計較的事情是否值得這樣去糾結，得到了會怎樣，大不了又會怎樣?不要誇大小事的重要性。跳出自我或者換個角度重新來審視，很可能讓自己放下包袱，輕裝前進。

擁有一顆平常心。寧靜致遠，是指擁有平穩靜謐的心態，不為雜念所左右，靜思反省，才能實現更高遠的目標。煩惱是自己給的，別人永遠無法給你煩惱。心態如果受到雜事左右，心神就會被擾亂，無法靜思反省，這時，你就不是自己的主人。我聽到過一句很有價值的話：在你生氣的時候不要做決定。當情緒佔上風時，很多決定都不是理性的，會離正確很遙遠。平常心是做到寧靜致遠的前提，是上面提到的第一種心理狀態，即平靜狀態，也是最高狀態。

培養對工作的興趣。如果將工作看成一項任務，心裏就會牴觸，因為是被動的去接受;換個角度，如果能培養起對工作的興趣，我們就能主動投入，帶着“玩”的心態來做事，自然可以煥發出激情和動力，做自己喜歡的事情不累，尤其是心不累。不管你有沒有興趣，工作都要照常去做，不多也不少，這就值得我們換個角度去培養興趣。

擁有發展的眼光。當你快樂時，你要想，這快樂不是永恆的;當你痛苦時你要想這痛苦也不是永恆的。任何事物都處於發展變化中，只要我們還擁有健康和生命，就不要把階段當成終點。不要被眼前的困難擊倒，相信一定能度過難關，而且只要擁有積極的心態，方法總比問題多。

分析心理狀態是為了擁有良好的生活狀態和工作狀態。很多時候，事情本身無所謂難和易，擁有良好的工作狀態，就能喚醒內心的潛能，自然可以鬥志昂揚、披荊斬棘。

分享自己工作心得體會範文2

回想自己走過的歷程，已經工作20xx年了。在這20xx年的工作經歷中，可以説有喜悦，也有痛苦。工作的日子是快樂的，那時候是個什麼都不懂的孩子，總感覺我好不容易畢業了，可不用學習了，終於可以玩玩了。於是，我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃、喝、玩、樂。每天晚上的必修課就是出去逛街，回到家還要拉呱。頭腦中根本不想工作，只是偶爾到有什麼比賽，我才投身到工作中去。

在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作，積極完成學校佈置的各項任務。在這十幾年的時間裏我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規範自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,直到現在，我雖然沒有什麼優質課，但是我有自己的學生，看到學生每節課都聽的這樣高興，我知道是我自己課堂水平在提高，我心裏無比欣慰。今後自己要更進一步認真學習 “三個代表”的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神，不要遇難而退，要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，將繼續努力學習“三愛”精神得要求和思想規範得要求。我總從以下幾個方面改進自己：

一、 師德方面：

1、首先，要樹立崇高的師德形象，昇華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準，就必須以優秀典型為榜樣，勤於學習，虛心請教，善於鑽研。因為社會和人民對教師寄予厚望，教師具備了高度的責任感和強烈的事業心，就會在教育實踐中全身心投入，潛心鑽研業務，努力掌握現代科學理論知識，不斷改進教學方式，樹立正確的教育觀，就會甘於平凡，為人民教育事業默默奉獻，在平凡的三尺講台上奉獻自己的才智和畢生的精力。

2、以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，因此，我一定時時處處為學生做出榜樣，凡是要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴於律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把我當成良師益友。

3、在教學上狠下功夫。我要努力增強自身基本功的訓練，課堂上能結合實際創設教學情境，使數學和生活密切聯繫;營造民主和諧的課堂氣氛，使學生學得輕鬆;做到精講精練，不搞題海戰術;並注重對學生創新思維能力和實踐能力的培養，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

4、平時對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，努力培養他們學好數學的信心，培養他們良好的學習習慣，教給學習方法。並能多聯繫學生家庭，家校攜起手來，使他們在各方面有更大進步。

二、在日常教學工作中，我認真做好“六認真”工作：

(1)認真研究教材，力求準確把握重點、難點，備好每一節課，為上課做好充分地準備;並注重參閲各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。

(2)努力上好每一節課，在課堂上採用多媒體等教學手段，激發學生的求知慾，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕鬆自主的學習氛圍中快樂求知，輕鬆學習。

(3)認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時瞭解學生的學習情況，並有目的的對學生進行講解。對於班級裏的後進生，我利用空餘的時間為他們輔導，努力使他們有所提高。

(4)堅持聽課，學校為了能使我們更快的適應、勝任教學工作，在教學過程中，遇到問題時她總是不遺餘力的幫助我，我們互相聽課，使我能夠及時瞭解自己在上課過程中存在的不足，從她那裏學到了很多。並且抓住學校安排的外出聽課的機會，吸取別人的精華，取長補短，收穫不少。

本着“六認真”的原則，在教學中我也取得了一些成績，我們班幾次期中和期末考試成績都不錯，均超出尚湖片的平均分和優秀率。

三、今後努力的方向：

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。

2、利用各種方法，訓練學生，提高並集中注意力，提高課堂效率，使學生牢固掌握本節課的知識。

3、對後進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在能夠有所提高。

5、經常向各位老師學習，提高自身教學水平。

6、多看教育雜誌，學習成功經驗，使班級管理更上一層樓。

7、紮實根本做好校本培訓，在實踐中不斷豐富經驗、技能。

分享自己工作心得體會範文3

以前我與老公常常發生一些小磨擦，老公説我愛抱怨，我説老公不理解我，女人抱怨因為心裏不滿，不然怎麼會抱怨呢?老公感覺不舒服，尤其是我這樣的女人，不擔心油鹽柴米，有什麼好抱怨的呢?老公用他母親做榜樣，生病了從來都不抱怨，哪怕得了癌症，也從不哼哼唧唧。我聽了也覺得不痛快。以前很多文章也談過老公埋怨我愛抱怨，也不知道從什麼時候起，我很少談到老公和我之間因為抱怨而發生爭執，也不知道從什麼時候起，發現自己不愛那麼抱怨了，難道是生活比以前更順利?還是夫妻之間相處更好?不是，而是我們夫妻之間更家彼此瞭解的緣故。

老公以前和我談他工作的事情，都是一些表面東西，很少談到他內心對工作的感受，我覺得：他有一個報酬不錯的工作，老闆也不如我在國內遇到的老闆那麼狠毒，每次遇到他們老闆還笑嘻嘻的樣子，同時老公做了自己喜歡的專業工作，而且工作也比較穩定......，所有的所有比較起來，老公好幸運喲!換了我肯定高高興興上班，高高興興回家，更何況男子漢，要挺起脊樑，看來只有我才有抱怨的理由。 老公應該理解我，心細如髮的老公怎麼會不理解我的感受呢?

隨着日子一天天過，我對老公的工作越來越瞭解，尤其是對老公公司人與人之間關係的瞭解，我理解老公心裏的感受：作為公司負責人中一位重要員工，擔負的責任越重，壓力就越大。公司裏網絡一旦出現問題，公司就會損失一大筆錢，老闆一天不賺錢，心裏那種失望與惱怒可想而知，老公除了編新程，還要負責維修這些亂七八糟的網絡，保證它們正常運行，同時還負責另外一個項目，一個人擔任幾乎兩個人的責任與工作，每天忙忙碌碌，一旦出現問題，老闆只知道抱怨，不會聽解釋。如果遇到老闆抱怨，老公回家自然很討厭抱怨。如果遇到我不知道這一切，對老公哪怕輕輕抱怨一下，老公都會非常反感甚至和我爭執起來，我更加理解他了，如果換作我，一樣討厭回家遇到一個抱怨的伴侶，對方的抱怨會立刻想起老闆的抱怨，無論工作還是回家都讓人無法輕鬆舒服，每天繃緊了神經，哪個受得了呢?

去年夏天開始，老公他們開始編一個新程，我常關心老公他們的進展以及老闆們對此事的態度，老公也不知道什麼時候習慣和我分享他的喜怒哀樂，每次遇到老闆們抱怨，回家第一件事就是告訴我，我則安慰他。老公有時候遇到工作中的困難，抱怨想放棄，我繼續安慰他。前些天忙碌得每天很早上班，很晚下班，我們做好晚飯等他回家，雖然老公告訴我們不要等他吃飯，我們還是堅持如此。我告訴老公：我們要等他一起吃晚飯才覺得舒服。老公聽了嘴巴上仍然説不必等，可心裏自然很高興。

教師分享自己工作心得體會範文4

工作一個月的心得體會

轉眼間任教一個月了。作為一名新教師，在各位老師的幫助和支持下，也很感謝領導的信任，讓我擔任班主任，這使得我有更好的平台去鍛鍊自己，讓我在這個月裏成長、進步、收穫了不少。通過一個月的學習我學到了很多知識，也更加感到了自己的不足。這一個月裏對自己的工作表現也有滿意和不足，但無論怎樣，我都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。

先説説自己，體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鑽研。學校領導為我們考慮的非常周全，給我找了指導老師，讓我多聽課，學習老教師是怎樣上好一節課的，學習指導老師的管理方式。對於我們新教師來説，聽課時需要關注兩個方面：

1、關注教師的教。我們新教師不同於學生，聽課的目的是回去教學生。所以首要的目的是要看指導教師怎樣教。要應該注意課的結構，重點難點的突破，板書及教學媒體運用，教學媒體是對教學起輔助作用的。課堂氣氛。

2.關注學生的學。除了聽課之外，平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經驗不會自己從天上掉下來，必須發揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進的東西，才能提高自己的水平。

對於剛剛從大學校門踏出的我，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，但在這些日子當中，老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向感性或者説是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

在教學工作方面，做為一名新教師，基本功不紮實，經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平，我主要做以下幾點：

一、我要多學習，多請教。作為新教師的我，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉變自己的觀念，力求讓自己的教學方法適應學生的學習方法，我應該不斷改進自己的缺點。我會利用空餘時間去請教和觀摩其他老師的教學活動並學以致用。

二、我要認真備課，鑽研教材，努力上好每一節課。在備課時我會認真鑽研教材、教參，虛心向其他老師學習、請教。力求要吃透教材，找準重點難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上，我應該努力調動學生的積極性，儘可能使每個學生都參與到課堂中來。要學習跟指導老師及時批改、講評作業，對有進步的學生及時給予鼓勵表揚，要學習做好課後輔導工作，使學生學有所得。一個月來深感站上講台不難，但站好講台不容易。特別是在聽了幾位老師的課之後，發現自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。

三、我要多看書，多上網。積極學習各種教育理論，來充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好的進行教育教學。我們常説給學生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我要努力學習，給自己充電。我還經常網上找一些優秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平。

為了更好適應教師的角色，使自己更快成長，我為自己設立了以下幾個目標，以激勵自己：

1.在教育教學的思想上，認真學習新課標，轉變理念，與時俱進。

2.在業務技能上，繼續夯實基本功，力爭在兩年之內，使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;

3.加強學習，除了向書中學習外，還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。

在今後的實踐中，我會繼續努力工作，不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優秀的教師。

講解員分享自己工作心得體會範文5

剛畢業那會，很茫然，不知道自己要做什麼工作，也不太清楚自己喜歡什麼工作，畢竟自己也從沒工作過。有些同學選擇考研，繼續上學，有些同學家裏已經給安排好工作了，只要去上班就行，有些早就有想從事的工作，現在終於可以去做自己想做的事了。還有一些和我一樣，不知道自己喜歡什麼工作，後來，想一想，反正不知道自己喜歡什麼工作，索性先找一份工作先幹着，如果不合適再做其他工作，總會找到適合自己的工作。來關帝廟之前，也做過其他的工作，覺得不太適合自己，後來就辭職了。

剛開始來關帝廟做講解員時，還很茫然，不確定這份工作是不是適合自己。時間長了，慢慢的發現，自己還是很喜歡這個行業的。每天面對着不同的遊客，他們也會提問一些稀奇古怪的問題。真所謂林子大了，什麼鳥都有，大千世界無奇不有。唯一的一個缺點就是從事講解員這行時間長了，皮膚容易曬黑。

在講解過程中，遊客經常會問一些和講解內容無關的問題，有時自己也答不上來，雖然這也很正常，但是還是覺得心裏很難受，這也敦促自己在講解的空餘時間查找答案，最起碼在第二次碰到這個問題時，可以很流利很完整的回答出來。無形之中也豐富了自己的知識。有些客人是那種學識淵博的人，與他們交談中，也可以增長自己的見識。俗話説，讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如名師指導。有時別人的一句話，會讓自己茅塞頓開，真所謂聽君一席話，勝讀十年書。有些遊客是性格很好，心態也很好，從他們身上也可以學到一些生活的哲理，畢竟人生在世，不如意者十有八九。有好的心態，才能讓自己風雨後見到彩虹。

IT分享自己工作心得體會範文6

看到的博文有“IT的愛情”“我走過的2年多‘非主流’IT路”“IT人生 需要指引 ”，這三篇博文給我帶來的影響和感受，有很多，發現當中描述他們人生經歷的事情，就好像自己也曾經迷茫、徘徊過，就像這些事是昨天發生的事情一樣，在這裏謝謝這幾位博主寫出各自帶有真情和各自特點的事情，來給朋友們作一個引路人。

我是20xx年底去一家培訓機構培訓學習網絡工程師課程，記得當時自己對電腦不是很陌生，不是很熟悉，那時的我僅侷限於上QQ、聊天、打字，對於辦公軟件不是很熟悉。那時的我在一家物業管理公司工作，在那裏工作了幾年，記得當時手上有一點點積蓄，每天上班工作比較輕鬆，薪水不高，湊合着過日子，有時晚上自己睡覺的時候，在心裏時常在問自己“這是你想要的生活，想要一直這樣下去嗎?那麼你會死在這條衚衕裏，必須改變下自己未來的出路和生活方式”，帶着這個問題，想了很多天，終於下定決心學一門技術，就是前面所説學習電腦，在那裏培訓，上的課程是很快的，我報的是週日班，就是每週日去上課，那時候感覺很幸苦和不容易，每天都要上班，到了要上課的時候，要早早的起牀，洗簌完畢後乘車往培訓中心趕，當時自己的薪資在1500--1600左右，一個月下來，手上所剩的錢不是很多，要生活、要上課，開銷是比較大的。在培訓中心學習的知識和技術，自己掌握的不是很多，不是有句話“師傅領進門，修行靠個人”，還好自己不好不壞在20xx年10月的時候畢業了，拿了畢業證書，算是對自己的學習和那段時間的堅持有了個交待。

接着到了20xx年，我離開了那家物業管理公司，當時在培訓中心認識了一同學，介紹我從佛山來到廣州這邊工作，在那裏只做了一個多月就離開了，最主要原因是薪資太低，在廣州很難生活下去，在一個老闆是私人開的，老闆和老闆娘做人太狠了，自己受不了就果斷的離開。當時自己在人才網站上查看過企業招聘“網管”這個崗位時，以及人才市場現場招聘會，大多是熟手、有工作經驗的，新手很難進去裏面工作，為了生活和生存，需要有份工作，養活自己，這樣才有機會在這個城市立足下去。後來就選擇了去網吧工作，在網吧裏學到了關於硬件和軟件方面的知識，以及系統備份、硬盤對刻、還原及相關的其它技術，至少得到了動手的機會，在20xx年這一年工作了兩個網吧，不到一年的時間。^_^

20xx年時，到我同事那裏，也就是佛山那邊，製作好簡歷，去人才市場現場招聘會，經過10多天的來回在人才市場現場招聘會和主動去為自己找機會推薦自己，終於有家小型企業金屬製品廠招一個網管，問了下大致的情況，去面試了，走了下流程，看了下我的個人簡歷和畢業證書後就決定錄用我。第二天就把行李帶過來後，開始上班，前任網管帶我熟悉工作，招聘上的要求是做與網管的相關聯的工作，網管不會每天都會有電腦故障的事情發生，會安排網管做別的事，在我們這行裏俗稱“打雜”，這道坎相信從事網絡管理工作的人，都會有這樣的經歷。在這裏也遇到了一個好的領導，教會我許多工作方面的細節，她是一個女上司，做外貿是比較在行的一個領導，在公司裏是除了老闆以外，她是最有權的一個人，每當工作遇到問題或者生活上有困難時，她説可以找她，會盡量幫助她的下屬。在那裏和前任網管交接的差不多時，他走後，遇到這樣的一件事，因這家企業生產的產品往外銷售是很好，但是錢很難拿回來，到發工資時有一條這樣的規定“薪資在20xx以上的，當月發1000，下月結清，這條條款不針對生產線上的員工”，這條條款出來後，當時公司裏在辦公室、技術部工作的同事，都有很大的意見，而且每個月發工資很不準時，我當時因為某些原因走不了，到20xx年11月28號的時候，就離開了這家公司。對自己的個人簡歷作了很大的修改，企業主動聯繫上我，約我面試，通過一個星期的面試，來到了現在的企業工作。

現在所在的企業是一家服務外包公司，在廣州這邊也算是比較正規的一家企業，對方給我的崗位是“服務器工程師”這個職位，是駐點到機關、企事業單位工作，當時我對服務外包公司不是很瞭解，通過一段的時間工作，對這個崗位工作和性質要求有所熟悉，在工作的這段時間裏，出現過幾次大的網絡故障，記得是在20xx年4月12日接到值班員電話，出現故障，立刻乘車趕往現場，通過排查不是內部網絡問題，是醫保網有問題，只要進行故障排除後就可以恢復正常，當時已打電話給駐點單位的領導和自己的領導，説明情況，客户要求工程師協處理問題，直到故障恢復才放人走，當時考慮第二天早上8:00要上班，想早點回去，經過協調回不去，直到凌晨2:45分修復網絡故障。因為看到前面一位博主寫的博文，説進公司最好不要進服務外包公司，是最讓我有深有感觸，駐點的地方要求是7*24*365響應機制，在招標合同裏條款是要求有三名工程師駐點工作，實際上只有兩名工程師駐點工作，每人一週輪休兩天，每天晚上睡覺時，非常害怕半夜兩、三點來電話説出現故障，排除完後回來不是不回來也不是，在一個事業單位裏面的設備都是進行招標中標後進行建設，裏面的每一個系統、運行的平台有不同的供應商和代理商進行安裝和調試，不出發問題還好，一出問題就不得了，經歷了幾次，遇到些問題，打電話聯繫相關供應商和代理商進行上門服務，真的感覺得難，就像是在求人，這種滋味真的不好受，國企事業單位就沒有“網絡管理”這個編制，就外包給服務公司，裏面出現所有問題，都由服務外包公司解決，而這裏的領導只要結果，不過問中間如何處理的過程。

非常贊同那位博主説的話，不要進服務外包公司，在招標合同裏，有很多沒列進去要管的事情，都會要求工程師去做的，就好比昨天我遇到這樣的一件事，當時是服務器的通信網關服務器上出了點問題，內部網絡是沒問題，聯繫相關供應商的工程師，反映情況給出反饋結果是説中國電信的那端到這邊的對端有問題，後打電話給中國電信，中國電信的工程師説進行查詢説沒有問題，當時檢查了機房各服務器運行的狀態，都處於正常範圍，那就是軟件有問題，在聯繫供應商，只能硬着頭皮説好話，儘快解決這些故障，後來我反映給管轄我們的客户説這件事，她説“這是你們運維工作人員的事，我們請你們服務外包公司是來解決問題的，不是來給我們客户增加麻煩的，當時就要求我給項目經理去反映這個事情，最好公司和供應商會次面，就相關軟件方面的問題進行交流，以利於工作”，後來同項目經理説這個事，我捱了批評，説我不應該跟客户説這個事，那樣會讓客户覺得我們公司不行，沒有這個資質能力承擔這個項目，印象不好，有什麼問題，解決不了，反饋給二線工程師，或者公司這邊來。還説前幾天客户説機房的灰塵較多，要清理，我當時在場説沒有專門的工具來進行清理，客户後來直接打電話給項目經理，今天一併説了我，關於機房設備清潔的事以前也沒有做過，不是説不想做，最主要的原因(這裏運行和跑的業務系統，不能斷網，一斷網這個責任客户都不想背這個責任，非常反感斷網現象發生)，要是自己不小心接觸或者碰到哪裏，造成斷網現象影響不好，關於清潔的問題同自己的上司反映過，上司説客户直接聯繫項目經理就讓客户去説，讓我不用管這事。在服務外包公司工作，進行駐點上班，在政企、機關、企事業單位，技術是一方面，人際交往和交道非常重要，另一位搭檔在這方面比我要強許多，他有時偷懶，客户不會説什麼，聰明人做聰明事，而我在這方面不行，得向他學習，不大認可這種投機取巧的工作方式。

來到這裏後，感覺到有所迷茫、徘徊，接觸的平台和系統和企業裏的平台不一樣，運行的業務系統不相同，每一台服務器運行的業務和別的服務器都有關聯，只要一台有故障，其它都會有直接或者間接影響，而且各個服務器都沒有做鏡像備份，一旦因為某種原因崩潰，在重新安裝會很麻煩，這樣會影響業務使用，我一直在想，要是哪天中個系統崩潰了，而相關服務有所影響，而客户那時正在使用，比較繁忙，那該怎麼辦?要命的是不能夠長時間斷網，這個問題同我的領導反映過，説讓我寫一份方案，交給客户看，口説下是沒用的。

這是我親身經歷的事，正像那位博主所説的，不要進服務外包公司，裏面這趟水很深，這僅代表我個人的意見和看法，感覺太麻煩，做事是做的好沒話説，做不好，裏外不是人，接下來的計劃是，加強學習網絡設備方面的知識和技術，學好cisco的CCNA相關技術後，準備重新找工作，這份工作讓我做的提心吊膽和每天晚上睡不好覺，非常害怕半夜三更的打電話説全部斷網，無論多晚，或者第二天要上班的話，都要趕往現場處理問題(公司有的項目沒有這個7*24*365這個機制響應)。

昨天下午和一位好友聊天，和他認識差不多一年多的時間，都快去考CCIE證書，而我還在學習CCNA，一直沒有跨越過這道坎，沒有前進的步伐。説明我沒有用功努力的去堅持學習，在這裏要作深刻的檢討，人在當前環境下，要給予適當的壓力，要有緊迫感，那麼人會成長的更快一些。在付出努力的時候，不會一下子就有回報，但是 不付出，就一定沒有回報。

説了這麼多，確實讓我見識了這塊發生的事情和處理方法，非常贊同那位博主所説，最好不要進服務外包公司工作，因為當時自己不解行情，如果瞭解相關細節，對自己成長不利的話，是不會進來的。