廉潔奉公心得體會

廉潔奉公、執政為民，是黨的光榮傳統和優良作風，是黨的“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領導幹部的基本要求。領導幹部廉潔從政，直接關係黨的執政地位的鞏固和事業的成敗，直接關係人心的向背。我市開展的“執政為民教育年”活動，再一次體現了市委反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，再一次讓我們感受到廉潔從政推動民主政治、社會發展的有力信號。為領導幹部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導幹部勤政廉政贏得民心樹立了標杆。

一、情繫百姓、為民謀利，樹立廉潔奉公意識

公生明，廉生威，要做到廉潔奉公，首先要求從情感上，從內心深處確立愛民、親民意識，古人認為“民為貴”、“民為邦本”，共產黨人更不應居於民上、為民父母，而應樂於充當人民公僕，如小平同志一樣甘心為人民的兒子。有了這樣的思想基礎，在執政工作中才能解決好惠民、富民問題。惠民，就是要施仁政，我們制定的一系列富民政策和社會保障措施，都是為了家家安居，處處和諧的目的。xx曾引用孟子的話“樂民之樂者，民亦樂其樂，憂民之憂者，民亦憂其憂”，來告誡我們要先民之憂而憂，後民之樂而樂。古今無數事實證明：得民心者，無往不勝；失民心者，一事無成。戰爭年代，軍民魚水關係；執政時期，為民公僕意識，從七屆二中全會上“兩個務必”到毛澤東同志“進京趕考”的預言，都説明領導心中念着人民。個別人忘記了我們黨與羣眾的魚水關係，有的甚至把幹羣關係看成油水關係、主僕關係、貓鼠關係，這樣只能敗壞黨風、僵化局面。由此可見，廉潔奉公與執政為民互為因果，只有堅持廉潔奉公，才能做到執政為民，而執政為民落實到行動上，就必須清正廉潔、克己奉公。

二、牢記使命，加強修養，樹立正確的權力觀

所謂權力觀，是對權力的本質和運行軌跡的總的看法與觀點。權力觀包括四個基本的問題；權力的來源、權力的本質、權力的功能、權力的歸宿。一切權力都來自人民、一切權力都是人民意志的體現、一切權力都必須用來為人民謀利益、一切權力都必須在人民的監督與管理之下並最終迴歸於人民。在當前新形勢下，黨員幹部要保持操守、廉潔奉公，就要能夠承受比常人大得多的考驗和誘惑。就要不斷加強個人修養，始終保持高尚的思想境界。牢記我們的政府是人民的政府，我們的權力是人民賦予的，因此，要認真執行中央與省、市、縣作出的領導幹部自律的各項規定，主動接受黨組織監督，帶頭做遵守和維護紀律的模範。正確對待權力，把權力看成是更大的責任，視為更重的囑託，要切實用好手中的權力，履行好工作職責，多為人民造福。同時，要不斷加強黨性修養，始終保持高尚的情操和良好的工作作風，反對和防止腐化墮落行為，尤其是要做到“慎欲、慎微、慎獨”。慎欲，就是腦子裏要時刻繃緊廉潔奉公這根弦，耐得住清貧，經得起市場經濟大潮的考驗，對不適宜的社會交往，不正常的人際關係、不恰當的經濟往來要嚴加警惕，做到淡泊名利、奉公用權、公道做事、正派為人；慎微，就是要始終做到在細微之處表現出應有的品格和風格，要從一點一滴做好自律，保持清醒的頭腦，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”；慎獨，就是要始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，哪怕是在個人獨處，無人監督的情況下，仍然要堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德和違紀違法的事情，真正做到廉潔執政，保持我們共產黨人的優秀品格。

三、求真務實，腳踏實地，樹立正確的政績觀

樹立正確的政績觀。俗話説“雁過留聲，人過留名”，作為領導幹部，沒有哪一個不願意出政績。但是，出什麼政績、怎樣出政績，就不僅僅是一個方法問題，手段問題，關鍵在於要追求什麼樣的政績。從人民的意願和利益出發，運用手中的權力和職務條件為廣大人民羣眾辦實事、辦好事，造福千家萬户、子孫後代，這是領導者的最大的政績，是馬克思主義政績觀的根本要求。而任何從小團體或個個利益出發，或勞民傷財、剝奪人民的利益，或只圖眼前熱鬧好看、表面風光而置子孫後代於不顧的所謂形象工程的政績，是對人民的侵害，是對歷史的犯罪。學習實踐科學發展觀，必須要把樹立正確的政績觀作為一項重要的工作來看待、來把握。從一定意義上説，矯正和重塑領導幹部政績觀的過程，也就是全面落實科學發展觀的過程。

四、正確認識、自律自省，嚴格要求自己

一是要正確對待利益問題。近年來，隨着經濟的發展，相當一部分人富起來了，對此要有正確的認識。如果黨員幹部不能正確看待這種差距，正確看待個人的“清貧”，就很容易忘記黨的宗旨和要求，個人主義和享樂主義就抬頭，羣眾觀念就淡漠，理想信念就動搖。從現實生活看，黨和人民給予各級領導幹部的生活待遇有很大一部分是工資收人以外的，如車子、房子、電話費等，這些都是人民的血汗。們心自問，應該知足。一味講排場，比闊氣，追求物質享受，就會冷落民心，脱離羣眾。二是要增強自律意識，自覺接受監督。領導幹部要廉潔自律，這不僅是加強黨風廉政建設的內在要求，也是領導幹部所處社會環境的特殊需要。一個人官當大了，抬轎子的人就多了。現在社會上確有一些迎合型的幹部，為了走捷徑，撈取實惠，刻意在領導面前阿諛奉承。周圍這樣的人多了，往往容易使領導幹部產生一種錯覺，以為自己能力和水平確實高人一等，不會犯錯誤，自然而然地就會放鬆對自己的要求。如果沒有很強的自律意識，自覺接受監督的意識，這樣的幹部就很難保證不出問題。三是要慎交朋友。古人講，“仕不可多交”，因為領導幹部手中有了權力後，接觸面寬了，求你辦事的人多了，找你交朋友的也多了，被腐蝕的危險性增大了。從我們瞭解的情況看，現在的拉攏腐蝕，都是針對權力而來的。其目的就是要把掌權者拉下水，一旦盯上誰就會死纏不放，金錢、美色、親情、友情多管齊下，不達目的決不罷休。在這種情況下，領導幹部如果不顧身份而去濫交朋友，就很難避免權錢交易和違紀違法。要樹立正確的“交友觀”，近賢人，遠小人，看人要準，交友要慎；要多研究黨羣關係，不搞“庸俗關係學”。其實，那些善於恭維自己、奉承自己的人，正是最容易把事情搞糟的人，而那些能夠經常批評自己缺點和錯誤的人，往往是對工作、對事業最有幫助的人。

羣眾心中有天平，誰把心交給人民，人民羣眾心中忘不了他，誰把人民捧在手中，人民羣眾就把他舉過頭。今後，我將以更飽滿的政治熱情和政治責任感，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持兩個“務必”,在自己的本職崗位上，不辜負黨和人民的囑託，廉潔奉公、執政為民，創造更好的成績，永葆一名共產黨人的本色。