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2022安全生產月個人活動心得感想(精選16篇)

2022安全生產月個人活動心得感想(精選16篇)

2022安全生產月個人活動心得感想 篇1

今年安全生產月主題是:加強安全法治,保障安全生產。安全,是一個永恆的話題。對於我們現場管理人員來説,必須要在工作中學法、懂法、用法,用法治的精神管安全,要做到不違章指揮,不冒險蠻幹。

2022安全生產月個人活動心得感想(精選16篇)

在安全月,公司組織觀看安全警示教育片:《生命不能重來》和《依法治安的法律重器》,警示教育片列舉了發生在各個地方的真人真事和各種典型事例,讓我看到事故帶給事故傷亡者及其家庭不幸的同時,我也感到無比同情與遺憾。心情沉痛之餘,想到這些事故如果不發生的話,原本幸福的家庭是多麼的快樂。在觀看警示教育片後,再結合自身這幾個月借調安全管理部工作的實際情況,對安全的認識和現場的安全管理,有了一些新的感受。

現場管理人員,如何管安全?我認為有以下三點:

一是要懂施工措施,懂工藝流程,懂操作規程。現場安全管理是比較複雜的,那麼如何在現場抓住安全管理的重點?那就要求現場管理人員要樹立管生產必須管安全的思想,並且要懂措施、工藝、規程,才能在現場管理中,抓住重點,有的放矢,而不是盲目管理,不僅起不到安全管理的目的,還耽誤生產。

二是要沉下去,深入現場。管理管理,管理的對象在哪,管理人員就應該在哪。現場管理人員,對於安全管理必須要深入現場,去現場走一走,看是否有坑洞、高空墜物,去摸一摸各種維護,看是否牢固,去看一看電纜,是否有破皮漏電,不深入現場,管的都是虛的安全,是不切實際的。

三是要學法懂法用法。今年安全生產月的主題是加強安全法治,保障安全生產,這就要求我們現場管理人員不僅要懂現場管理知識,懂安全管理知識,更要懂“法”,要依法進行現場管理,要好好學習各種安全法律法規,用法律這武器來約束自己的管理行為。

事故猛於虎,每次事故的發生都造成重大的負面影響,許多企業和員工更為此付出了慘痛的代價,甚至有人失去寶貴的生命。安全是企業發展永恆的主題,更是企業發展之根本,企業發展之命脈,沒有安全就談不上企業的穩定、發展,沒有安全就談不上職工的幸福生活。但就是在這樣的背景下,由於個別人不注意安全,不講安全,不懂安全,思想意識淡薄,把我們的操作規程、安全規程作為擺設,員工在崗位上冒險蠻幹,管理人員違章指揮,對安全事故隱患視而不見,總是認為事故距自己很遠,種.種行為和作法使安全生產這句話成為一句空話,各種事故時有發生。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇2

酷夏六月,陽光燦爛,生命如同夏花般的美麗!我們的企業,也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發達!

轟轟烈烈的“安全生產月”活動,在我礦已經接近尾聲。但對我們煤礦企業來説,它遠遠沒有終結,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重,這是永遠也不會忽視的!唯有安全生產這一環節不出差錯,我們的煤礦企業才能去爭取更好的成績!

安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握三大規程,還必須有四顆心:一是專心。要學一行,專一行,愛一行。“即來之,則戰之:即戰之,則勝之”,不能“身在曹營心在漢”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情;二是細心。不管是長年在乾的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗心大意是安全生產的天敵。三是虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落後”,現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計後果,想當然,冒險蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教,就是自以為是,瞧不起別人;四是責任心。要樹立“企興我榮,企衰我恥”的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。

除了這些,很重要的就是認真鑽研本崗位業務,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣,才能做到生產中的真正安全,為企業、社會創造更多的價值。 生產要安全,生產必須安全,任何時候忽略了人的因素臵安全於不顧的做法都是本末倒臵的,試想,失去了安全做保障的生產會是何種境遇,又會發生多少人間慘劇。我們一方面生產原煤,為千家萬户送去光和熱,可人連最寶貴的生命權利都得不到保證,又談何為社會做貢獻呢?所以,安全生產必須時時刻刻以人為本,從人的因素出發去杜絕一切安全事故的發生。

安全是我們煤礦管理工作中的重中之重,頭等大事,沒有安全就無從談起生產﹔安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。抓好安全工作,要做好職工的安全思想教育工作,要把“安全第一”的思想樹立牢固,煤礦安全生產的方針是“安全第一,預防為主”,就是要求我們始終把安全放在第一位,在幹任何一項工作之前,都要對現場進行安全確認,對生產現場中威脅安全生產的因素做到心中有數,預防措施要超前,針對性要強,對制定出來的措施落實到位,不要有輕安全重生產的思想,堅決做到不安全不生產,只有這樣才能確保我礦長治久安,安全生產,促進發展。

學習培訓是提高班隊長現場管理水平的有效手段,21世紀是知識經濟社會,知識更新,知識折舊日益加快,,一個企業,一個個人要適應和跟上現代社會,發展是唯一的辦法,就是與時俱進,不斷學習、不斷進步,通過學習使我進一步認識到學習的重要性,和迫切性,認識到現場管理要靠學習靠培訓,要接受新思想,新舉措,要通過學習培訓來不斷創新,提高現場管理水平。只有通過學習,才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法,取他人之長,補自己之短,只有這樣,才能完成上級交給的各項任務。

一個單位的安全、質量、生產的好壞,關鍵在於要有一名好的班隊長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰鬥員,能正確處理安全與生產的辯證關係,這樣使職工有了一個安全後盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。在煤礦的安全生產現場管理中,班隊長起着“兵頭將尾”的作用,通過學習不斷增強班隊長業務技能,加強班隊長素質的培養和鍛鍊,始終保持健康向上,奮發有為的精神狀態,加強溝通與協調能力,熟練掌握工作方法,改善班隊長的思維、行為方式,提升班隊長的管理技能和安全控制能力。

作為一名班隊長,要履行好自己在安全生產中的職責,要有較高的思想政治素質。在今後的工作中,我會更加刻苦學習、遵規守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全和我們煤礦的本質安全。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇3

為進一步加強學校安全生產宣傳教育管理工作,強化安全生產責任意識,我校於6月1日—30日認真開展“安全生產月”活動,現將活動總結如下:

一、統一思想,提高認識

我校按照教育局文件統一部署,一是成立“安全生產月”領導小組,二是在校園醒目位置懸掛宣傳標語;三是召開師生動員會,學習宣傳安全生產月活動方案,使生產月活動做到人人知曉、人人蔘與。

二、開展活動,注重實效

1.開展防溺水專題教育活動。要求全體師生完成“福建省安全教育平台”防溺水專題教育活動,建立每日提醒警示制度,在學校出口顯目位置設置游泳和交通安全提示牌,利用每天上、下午放學最後一節課下課前5分鐘,開展防溺水“四不一會”及交通安全警示宣傳教育。通過組織觀看安全警示片、微信公眾號提醒警示、《致家長的一封信》、家長會等形式,向每個學生及家長髮佈防溺水安全常識提示和遵守交通安全法規、文明出行宣佈教育,進一步增強家長的安全意識和責任意識。

2.開展矛盾糾紛排查化解及校園欺凌治理活動。組織開展校園內部學生之間、師生之間、學生與校外人員之間等各類矛盾糾紛的排查工作。各班及時做好排查工作,嚴禁學生攜帶危險物品入校,及時清查危險物品,消除安全隱患。

3.開展毒品預防教育活動。今年是第30個國際禁毒日,6月份為“全民禁毒宣傳月”,學校通過多種途徑和方式,開展豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動,讓學生了解毒品的危害。通過通過豐富多彩的毒品預防教育活動,使學生了解毒品的危害,預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規,確立“珍惜生命,拒絕毒品”的意識,掌握拒絕毒品的方法和技能,養成健康文明的生活方式。

4.開展安全應急預案演練活動。修改、制定《晉江市安海中心國小突發事件應急預案》,結合學校師生實際有針對性地開展開展防暴恐、防地震、防火災、防踩踏等應急疏散演練。制定演練方案,繪製張貼疏散路線圖、疏散標誌,使每一名師生都熟記演練過程、演練程序和疏散路線、地點。6月21日我校與安平派出所聯合舉行校園防恐演練活動。

5.開展校園及周邊安全隱患大排查和大整改活動。積極開展校園安全隱患大排查和大整改活動,及時消除安全隱患,同時將學校目前暫時不能整改的隱患和問題主動向教育局及鎮黨委政府彙報,積極協調整改工作,確保校園安全。

6.加大保安室力度。堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衞工作。注意防火、防盜,妥善處理突發事件,加強校園巡視,加強對值班人員的責任心教育。

通過開展“安全生產月”活動,進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質,強化了責任意識,促進了全校安全形勢的穩定,為交通的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇4

20xx年6月是全國第xx個“安全生產月”。根據集團公司下發的《關於開展新疆新能源集團“安全生產月”活動的通知》安排部署,風能公司制定了20xx年“安全生產月”活動方案,通過豐富多彩的活動,加強了安全生產宣傳教育,增強了全體員工安全發展理念,廣泛普及了安全生產知識。我通過參加公司組織的各項活動及個人積極自學,有些心得體會,與各位同事分享。

公司緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題,開展了形勢多樣、廣大員工積極參與的宣傳教育活動,主題宣講、網上答題、安全生產板報張貼、宣傳欄、網絡、信息平台發佈等多渠道、全方位地廣泛宣傳,使每一位員工深刻地理解了安全工作的重要性,進一步增強了安全生產工作技能。安全工作是一項科學性、系統性、長期性、連續性和艱鉅性的工作,只要我們做到一切從日常安全工作抓起,以平和的心態、專注的態度、敬業的精神對待安全生產的每個環節,就一定能夠實現公司長期安全的目標。

我作為綜合管理部後勤管理員,負責公司本部辦公區、職工宿舍、出租房屋等區域的安全檢查工作,通過學習,我深刻地認識到安全工作沒有不相關部門、沒有不相關人員。今後的工作中,我會嚴格落實監督檢查責任,按照制度要求,積極開展相關區域安全檢查,全力保證負責區域不存在安全死角、不留任何安全隱患,保障負責區域安全。

家庭安全同樣不能忽視,今年的安全生產月宣傳教育還包含了個人、家庭日常安全注意事項等內容,通過對個人行車、外出安全注意事項,家庭安全用電、用氣等安全知識的宣傳,增強了大家對日常生活安全知識的掌握。這充分體現了風能公司對廣大職工人身安全、生活安康的關心關懷。我們每一位員工應認真學習公司發放的宣傳材料,思想上要重視,行動上要落實,未雨綢繆心理才踏實。安全是每一位員工家庭幸福的守護神!

所以,我們每一位員工應響應公司號召,積極參與公司組織的安全生產月各項學習教育活動,並嚴格按照各項規章制度要求,從點滴工作做起,切實實現“防風險、除隱患、遏事故”目標,高高興興上班來,平平安安回家去!

2022安全生產月個人活動心得感想 篇5

責任在我心,安全伴我行

不知大家是否聽説過這樣一個笑話,一個年輕人在英國交了一個女朋友,結果沒過多長時間他們分手了,原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得説:“連紅燈都敢闖?還有什麼違法的事你不敢做?”回國後小夥子又結交了一位中國姑娘,結果小夥子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小夥子説:一個連紅燈都不敢闖的人,能有什麼大出息?雖然這只是一個笑話,確是體現了我們國民的真實內心。

每當看到或聽到事故的發生,我們都會有深深地感觸,人的一生有時候真的太短暫。在上一秒我們為什麼不按規矩來……

就像安全諮詢日當天,安監部李書記説的,__年前他工作時,發生的一些安全事故,存在的一些安全隱患,到__年後的今天有些仍然存在。問題不是技術層面,而是意識層面。__年前人們吸取了教訓,規範了操作,而隨着時間的慢慢過去,事故影響的慢慢消失,現在的我們又忘卻了好多,安全層面我們又從零開始了。安全事故,深究其原因,還是因為安全責任沒有深深地觸及到每個人的靈魂,“安全有我,我必安全,責任有我,時刻負責”的理念沒有真正落到實處,作為高危行業的煤礦也如此。

雖然人們都把事故原因歸於違章操作,但背後何嘗不是僥倖心裏,思想麻痺,“三違”現象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想,經常在生產現場出現這樣的現象:有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業時不繫安全帶,有人隨意脱崗或崗位睡覺……千里之堤,必然潰於蟻穴。“安全高於一切”每個人的口號都喊的很響,卻並未真正落實在工作中。回首昨天,曾經的一幕幕依舊那麼觸目驚心。

多少年來,“事故”這兩個字沉重的壓在我們的心頭,為什麼煤炭行業的爆炸聲一響再響,卻仍然有人敢以生命做賭咒,重蹈覆轍?為什麼安全文件一個又一個,安全事故卻屢禁不止?這是因為部分員工還存在麻痺的安全思想,認為出現安全事故是運氣不好,安全意識相當單薄,抱僥倖心理。你是否明白?事故對於一個家庭而言,是一場天塌地陷的災難。難道你真的就願意愧對那日夜期盼你平安歸來的白髮父母,難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你的妻兒?我知道你不願意,你不忍心。那麼朋友們,為了您風燭殘年的爹孃,為了您風雨相伴的妻子,更為了延續您生命的兒女,請您珍重!珍重!

有道是“安全生產,以人為本”,作為煤礦工作戰線上的一員,我們在工作中應如何保證安全生產呢?我們要做好自己的崗位工作,在整個生產過程中,每個崗位都起着舉足輕重的作用,這就要求我們具備良好的綜合素質,嚴格按照章操作,認認真真,兢兢業業搞好本職工作,確保生產安全運行。事故的魔影總是潛伏在那無數看似普遍的細節當中,大的事故就是起源於這些不經意的小事情。其實現實生活中,我們每一個人都能將安全把握在自己手裏。當你上班穿戴好勞保用品時,那就是安全;當你按章作業時,那就是安全;當你發現一個不起眼的隱患,並及時將之處理時,那就是安全……真的,安全就這麼簡單,只要我們真心將安全牢記於心,工作於行。安全就會像影子一樣伴隨我們終生。

朋友們,“責任在我心,安全伴我行”,這不應該只是一句口號,一個人的生命是寶貴而短暫的,只有珍惜生命,遠離事故,讓“安全”這個永恆的主題深深地烙印在我們每一個煤炭工作者的心海,再一次呼喊出每個職工的心聲:高高興興上班去,平平安安回家來!

2022安全生產月個人活動心得感想 篇6

為了確保我校廣大師生的生命和財產安全,根據德教發[20__]75文件,德江縣教育局《關於開展20__年安全生產月活動的通知》我校於20__年6月1日到6月30日開展了安全生產月活動,現將此活動的主要工作總結如下:

一、成立“安全生產月”活動領導小組

組 長:__

副組長:___

組 員:全體教師

二、全方位開展宣傳教育活動

學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會,廣泛宣傳“安全生產月”活動意義,讓全體師生主動參與活動,明確責任,明確任務,保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。教室黑板報和學校宣傳欄,各具特色地進行安全工作宣傳,形成優良的宣傳氛圍,學生踴躍參與,師生安全認識明顯增強。

三、多形式普及安全知識

組織了各班上了一節安全教育課,結合近年來的食物中毒事故、道路交通事故等典範事故案例展開討論,舉一反三,吸取教訓,提高全校師生的事故防範措施,遏制和杜絕人身安全和健康事故發生。

四、組織了安全大排查

組織了全體教師對我校食堂、小賣部食品進行了大檢查、電線亂拉亂接現象、衞生死角等各方面的大檢查。通過多項檢查學校安全隱患,提高老師查險除患認識和能力,不斷提升學校安全工作管理能力。

五、有針對性地開展活動

“安全生產月”活動期間,我們努力讓活動貼近學生,貼近生活,突出重點,增強針對性。值周教師每天不定時的檢查用電用水安全和治安安全情況,及時解決問題,落實安全工作措施,消除安全工作管理漏點、盲點。

六、開展預防溺水教育活動周工作

認真組織開展預防溺水教育活動周工作,把“珍惜生命、預防溺水”作為主題,以教室為單位組織討論,學校組織體育組教師進行遊泳防溺水常識教育,給學生父母致信,告之學校作息時間和防溺水防範要求,學校與家庭、教師與父母聯手共抓,杜絕學生溺水事故發生。

七、開展安全隱患排查整治工作

我們按照上級要求,反覆排查學校安全隱患,發現問題,及時整改。我們把學校食堂、校園設施、交通、住宿治安安全作為重點來抓,綜合治理,努力打造平安校園,確保學校穩定和諧。

八、開展食品衞生安全專項活動

學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衞生安全知識的同時,重點抓好學校食堂衞生安全工作,學校定期檢查食堂衞生狀況,瞭解食品原料採購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環節情況,檢查工作人員、工作場所、設施環境衞生狀況,及時反饋檢查信息,督促經營者承包人對存在問題整改到位。切實履行工作職責,嚴格執行制度規章,杜絕發生食堂衞生人身安全和健康事故。

九、周密安排期末及暑期學校安全工作

暑假將至,我們根據上級要求和學校實際,進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性,嚴格執行學校各項安全工作制度,自覺做好各項安全工作,確保整個學校思想不鬆、勁頭不減、力度不弱、任務不拖。

總之,學校安全,責任重於泰山,在以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全活動生產月中,通過全校師生的共同努力,不但提高了全校師生的安全防範認識,還增長了各方面的技能,為全體師生平安愉悦地度過暑假,營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍打下了堅實的基礎。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇7

安全生產學習心得體會

在企業安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規範要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅僅表述了語言概念不同,且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發,由外因發出安全生產約束控制信息,作用於安全生產行為的主題,最終到達生產安全;“我要安全”則是從主體出發,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從管理角度來説,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關係,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方應對實現安全生產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業,立足於生產第一線,對於安全是永恆的主題,安全是生產的保障,有了安全才有效益,有着深刻的認識和體會。

首先、着眼人的安全心理進行安全教育

安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨着生產工具、機械設備、工作環境、人際關係而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全羣體心理、安全組織心理等。透過對安全生產工作中心理現象的總結,能夠提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優先效應,抓好對新員工進廠後的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管採用哪種教育方法,只要密切聯繫實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理構成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行為不僅僅是個體自我保護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防範系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯繫起來的制度規範人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來説,因為企業生產性質不同,存在着多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,所以就就應從各自的實際出發,緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進行安全保護。員工們説得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的主題地位上,實現安全生

產。

第三、針對人的事項障礙展開安全活動

安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般狀況下,員工都會為滿足自己的安全需要而採取自我保護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程並沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥倖,麻痺大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的衝動,明知故犯;因為身體疲倦,精神鬆懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。因此,各級領導和工作人員在生產過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,對症下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素

質;推行標準化作業和安全職責制,強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產,使員工持續旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,使員工逐步消除牴觸、違反、消極、僥倖、鬆懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就必須會到達一個新水平。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇8

人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起,我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時候,並沒有給我們別的什麼;生活並不像我們期望的那樣浪漫,其實我們在現實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現代人,你有責任對自己、對他人、對家庭、對企業、對社會負責。首先,父母把我們撫養成人,我們要盡贍養老人的責任,我們要對自己的家庭負責,家是我們的避風港,我們有責任維護家的温馨。家庭和社會把我們培養成具有一技之長的人才,我們就要對家庭,對社會盡一個家庭成員和公民的責任

安全是義務現代的大工業生產是龐大的系統工程,每個從事工作的人,都是這個系統的一個環節,任何一個環節的失效,就可能造成系統的崩潰,也就是發生事故。電力系統,是國民經濟的動力之源,事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、安全規程和各種操作規程是指令性的,是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩定而制訂的,甚至可以説是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規章制度,就是漠視生命,就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本,構建和諧社會、和諧企業的今天,遵守安全規章制度是我們每個從業者必須盡的義務,遵章守紀就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀規律。

安全是生命活着,是生命的一種形式。一切生產、生活都源於生命的存在,生命對於每個人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無從談起。因此,安全已成為人們最重要和最基本的需求,是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要擔負起自己的責任,關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤,也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬於自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

安全意識始於我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識,這種安全意識是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識,我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達到安全作業的目的。

每天的重複工作容易使人產生對危險的麻痺,從而產生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣,就必須時時刻刻遵守安全工作規程,這就是珍惜生命的具體體現。

安全是幸福安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時,有誰會聯想到飛機失事、瓦斯爆炸、輪船沉沒、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢説安全不是長久地享受幸福生活的保證呢?

生命的安全是個人和家庭幸福的基礎,你的不安全行為將嚴重破壞你家庭幸福的基礎,喪失你成功發展的機遇,你願意為此付出如此巨大的代價嗎?

2022安全生產月個人活動心得感想 篇9

根據常安發〔〕12號文件精神,為弘揚安全文化,營造安全氛圍,我局按照市安委會的要求,開展了市商務系統的“安全生產月”活動,主要做了以下幾項工作:

一、召開了全系統“安全生產月活動”的動員會議

為了搞好此次活動,我們召集了局轄內貿、外商獨資企業安全生產工作會議,對“安全生產月”活動做了思想動員,明確了安全生產月活動的指導思想,即以黨的xx屆五中全會和國家、省、市安全生產工作會議精神為指導,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第一、綜合治理”的方針,突出“安全發展”這條主線,開展形式多樣、內容豐富的安全宣教活動,以提高商務系統幹部職工的安全素質,促進安全生產責任制的落實到位。

二、成立了專門班子,加強對活動的組織領導

我局成立常德市商務局安全生產月活動組織委員會。黨組書記、局長滕明友任主任,黨組成員、工會主席張益民任副組長,法規科、物業辦、機關黨委、人事科等有關人員任成員。組委會辦公室設在局政策法規科,負責我局“安全生產月”活動的具體工作和指導所轄企業“安全生產月”活動。組織機構人員職責明確,分工合理,配合密切,保證了此次活動家的順利進行。

三、制定了專門的活動工作方案

為了保證活動有組織有步驟地進行,我們按照市安委會的安排,制定了專門的活動工作方案。

一是積極參加市安委會在6月11日在步行街舉行的“安全生產宣傳諮詢日”活動。展示五塊有關商場(集貿市場)火災逃生的方法,中華人民共和國消防法等安全生產盾牌,向來往行人散發有關安全知識的宣傳資料。

二是在商務局大門懸掛有關安全生產的宣傳標語和盾牌。

三是在商務局政策法規科網站上刊登安全生產知識,宣傳安全生產有關法律、法規及政策。

四是組織一次本系統的安全生產大檢查。重點檢查安全生產責任制的落實,消防通道的疏通,安全隱患的排查整治,有關安全人員的持證上崗和商務局所轄企業的幹部職工的安全生產知識培訓等工作。

五是組織機關幹部、局轄企業開展安全生產知識競賽活動。以市安監局組織的“安全知識競賽試題庫”為基礎,組織商務系統機關、企業的幹部職工開展安全知識答題競賽活動,以填空單選、判斷問答等試題形式加深幹部職工對安全生產知識的理解和掌握。

四、活動開展有聲有色,達到了預期效果

由於我局高度重視,加強了領導,本着對人民生命安全高度負責的精神,把“安全生產月”的各項活動作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好,推動了安全生產各項工作的落實。各外商獨資企業、局轄貿易企業都採取了有力措施,推動“安全生產月”活動深入開展。各企業均以活動為契機,逐級落實安全生產責任制,改進和完善安全設備設施,認真檢查整改隱患,實現安全生產。活動在局“安全生產活動月”組委會的領導下,取得了圓滿成功。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇10

很多人都會明白,當一個農民在生命快要結束的那一瞬間,他會默默無聞地忙着播種收割;當一個醫生在生命快要結束的那一瞬間,他會急着去救治躺在醫院的病人;當一個老師在生命快要結束的那一瞬間,他會認認真真地教育每一個學生,賦予每一個學生,這才是盡職盡責,而當一個在路上行走或開車的人,在生命快要結束的那一瞬間,會想起什麼呢?

班會課上,老師給我們上了一節生動搞笑而受益匪淺的課。同學們都十分專心致志,有時[捧腹大笑,有時深表同情。首先,老師讓我們看了一些關於交通的知識,哪些我們就應做的,哪些我們不就應做的。其中有一些很滑稽的動畫,之後,老師設計了一個簡單實際的小遊戲,他先説出一些交通安全中存在的狀況,再讓我們決定是對還是錯,如果這道題是對的話就要擺出一個錯誤的手勢,反之就擺出一個正確的手勢,有些同學因為反應遲鈍,一時做錯了,同學們都笑了起來。下一個節目,老師讓我們看了一場短劇——《流淚的花季》,裏面的主角都是一些傷殘的小孩子,有的小孩子因為爸爸媽媽出了車禍而從此失去了世界上最親愛的人,有的小孩子因為去幫爸爸買煙而在過馬路的時候被大貨車撞傷了腿,有的小孩子因為他們的爸爸媽媽都準備要結婚了,但由於一時失誤而被車撞死了,導致雙方的子女都有年老的爺爺奶奶供養…。

一次又一次的交通安全失誤,都使小孩子們的幼留意靈受到巨大的創傷,他們的人生道路才剛剛開始,就因為一場事故,在他們心中留下了深深的傷痕,上天對他們是如此的不公平,不公平……

在現實生活中,有些安全事故是能夠避免的,生命只有一次,我們不能夠讓它因為自我的不留意而失去,這樣很不值得,一些平常很注意任何事,做事十分有原則的人,也許他們的警惕性會比較高,但也不能夠隨便了事,因為這樣的人往往會以為自我必須會沒事,卻”聰明反被聰明誤”;一些平時對交通安全極度不留意,不關心的人,也許他們的交通意識比較淡薄,但到了適當時候,他們可能會變得十分留意,因為這樣的人明白”一失足成千古恨”。

總之,無論什麼時候,只要我們一出家門口,就要留意謹慎,左望右望,人人都明白”馬路如虎口”,我們千萬不要忽視它。

為了自我的安全,為了不讓家人擔心,為了社會的秩序井然,請大家認真遵守交通規則,做好自我,造福社會。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇11

安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對於一個煤礦工作者來説是多麼地重要。

6月是“安全生產月”,通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動,我們加深了對《安全生產法》的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產知識,增強了安全意識,“關愛生命、安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業前進發展的基礎和保障,安全應該從“心”開始,在開始某項生產作業時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預防措施,作業中時時處處牢記安全,克服麻痺大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負責。

火熱的六月就要過去,“安全生產月”活動即將告一段落,可是安全生產卻是一個永恆的主題,希望在今後的生產中,我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機,更加關注安全,更加關愛生命,用我們的實際行動為關心我們,愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為安全生產的穩定發展貢獻一份力量,為實現環境、職業健康安全目標而努力奮鬥。

安全無小事,防範靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產,首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係,牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恆抓質量、紮實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質量就等於抓安全、就等於增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有着落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質量標準化工作紮實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。殺不住“三違”的風,就邁不開安全的路。所有的事故的發生,每一起幾乎都是由於違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領導一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各區隊,班組要充分利用。班前會、口頭問答、知識測試、獻身説法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上,通過制度來約束和規範員工的操作行為,對於違章違紀,不論責任者處於什麼目的,無論是否造成後果,一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理幹部要徹底轉變觀念,決不能當好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使幹部員工對制度、規定形成敬畏感。對於各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,按照逐級負責制、崗位責任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。

細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井“雙基”建設中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定,並達到和保持一定的標準,使煤礦始終處於安全生產的良好狀態,保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、優化的運行,全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素,最大限度地用科學的制度、規範、標準等,持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景,進一步改善員工的精神狀態、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業發展目標上來。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇12

眾所周知,在傳統的安全管理工作中,始終貫穿着“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之後,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發生事故後的處理力度。這不失為一種“前事不忘,後事之師”的好做法,有新意。但生產安全事故一旦發生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出台的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導幹部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,並將安全生產工作放在自己的職業價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇13

以“__”為主題的為第____個全國“安全生產月”活動已經結束。通過為期一個月的活動,強化了安全意識、提高了安全素質、提升了安全技能,為深化“安全生產年”活動打下了紮實的基礎,現將我局“安全生產月”活動開展情況總結如下:

一、領導高度重視,活動部署迅速。

在區召開季二季度安全生產工作會議之後,我局立即成立了以主要領導為組長、以分管領導為副組長、各科室負責人和局屬單位負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組,下設“安全生產月”活動辦公室,具體實施活動日常工作。通過科學制定活動方案,深入動員部署,在我局範圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動熱潮。

5月27日,我局組織了“安全生產月”暨“安康杯”競賽動員會議,對兩項活動進行了具體的部署,提出了相關的要求和保障措施,各科室、局屬單位相關領導、南京中燃公司、重點工程施工單位代表等參加了會議。針對夏季特點,6月23日,我局又組織了安全生產例會,專門請專家對關於安全生產用電進行了精彩的講座,同時,針對夏季高温、汛期、事故多發的特點,部署了重點工程在建工地夏季安全生產工作,參與我局重點工程建設的三方(建設方、施工方、監理方)相關負責人蔘加了會議。通過會議,我們把上級和我局關於做好安全生產工作的指示、精神及時傳達到相關單位、相關人員,為做好安全生產工作理清的思路,保證了活動的正常開展。

二、形式多樣,成效明顯

在“安全生產月”組織實施階段,我局組織了形式多樣的安全生產活動,並取得明顯的成效。

一是突出了宣傳發動,營造“安全生產月”活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號,在公共場所、在建工地現場懸掛橫幅、張貼標語和宣傳畫,期間,總計懸掛橫幅16條。6月12日,組織中燃公司參加了在弘陽廣場舉行的“安全生產宣傳諮詢周啟動儀式”活動。6月15日,結合“農民工學法活動周”,我局組織律師及政策法規科工作人員,到重點工程施工現場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識。6月17日,組織了中燃公司、燃氣所、自來水總公司等單位在鳳凰大街廣場進行了“生活安全宣傳諮詢日”活動。活動期間,總計發放安全常識小冊子600餘本,展出安全常識展板20塊,700餘人受到了教育。

二是突出了安全常識與技能的培訓,打牢了安全生產基礎。我局組織了局屬相關單位和重點工程施工隊伍進行了收看媒體上的安全生產節目、警示片等,組織局、局屬單位一把手、分管領導、安全員參加了安全生產知識競賽,全面實施安全生產教育,廣泛開展以“學標準、講規範、守規矩、反三違”為主題的崗位大練兵活動。電力公司專門我為局提供了300餘副關於安全用電常識的撲克牌給施工隊伍,使安全常識的學習做到寓教於樂。期間,我局相關單位組織各類安全教育培訓599人次,有力地打牢了安全生產基礎,促進了安全生產全面發展。

三是突出了應急演練活動,進一步提高應對突發事件的能力。組織開展燃氣、供水突發事件應急演練活動,進一步完善燃氣、供水突發事件應急預案。自來水總公司於5月27日下午開展了漏氯事故應急演練活動;6月22日、23日,中燃公司分別在新城小區和明發附近開展了消防演習和燃氣中壓管道泄漏事故應急搶險演練。通過演練活動,明確了應急搶險方案啟動的程序,提高了搶險隊員應急事故處理的技能,完善了應急搶險活動一系列機制。

三、統籌兼顧,加強防範。

我局針對夏季高温、汛期、季節性事故高發特點,在認真抓好各項宣傳活動的同時,進一步深化“安全生產年”活動,以抓好夏季高温及汛期事故防範為重點,深入組織開展夏季安全生產大檢查,推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治、“安康杯”競賽活動等重點工作落實,繼續保持高壓態勢,努力確保各項工作不斷線、各類活動有內容、各種宣傳有氛圍。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇14

安全是社會文明和進步的重要標誌,是堅持以人為本安全理念的必然要求,是堅持人與自然和諧發展的前提條件,是鋼鐵生產企業生存發展的基本要求,特別對於我們水電氣管理部門來説,安全是永恆的主題。

我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作,民用煤氣管理行業是一個特殊的行業,安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復一年的工作中,我耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味着責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同於效益,我們更能體會到安全生產帶給我們鋼鐵企業的勃勃生機。如果説還有什麼可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答棗安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻涉及到我們每個人。

如今,我在水電氣管理部門工作,更能感受到安全責任的重大,水電氣管理工作聯繫着千家萬户人民羣眾的幸福生活,安全更是我們平時工作的重中之重,是我們一切工作的核心,也是我們責任的核心,我們必須樹立“沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有一切”的觀念,把安全作為第一要素,把安全作為第一需要,把安全作為應盡的首要責任。所以在工作中,我們的首要責任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次,要嚴格遵守各項操作規程,嚴格按安全流程辦事,保證不出現違規操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應急能力,要通過不斷的練習各類應急預案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發事件的能力,熟悉安全設備的特性和使用方法,練好基本功。

當前,“安全生產月”主題活動已經全面展開,我決心在這次活動中,認真學習安全理論,積極參加安全討論,加強安全技能訓練,使自己的安全水平有更大提高。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇15

根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關於開展20__年安全生產月活動要求,結合我項目部實際情況,起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關於開展20__年安全生產月活動的通知》,對我項目部20__年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下:

一、領導重視,組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為遵章守法 關愛生命的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持,先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用,先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動,評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業、防觸電,防機械傷害,防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工遵章守法 關愛生命,提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

三、以安全月為契機,實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間,安全環保部做了大量的工作,解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時採取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋牆。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多,危險性較大,我們主要做好三點:一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊,提高作業員工高空安全知識;二,安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安全網,防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

2022安全生產月個人活動心得感想 篇16

下方是我結合我司近期安全事故的幾點體會:

一、加強安全管理

每一次安全事故的發生都是由麻痺大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教訓,不斷加強對現場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發生;要充分發揮公司安全員和班組安全員作用,對現場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發現,及時處理;安全職責人要加強對生產現場的巡察工作,對違章操作進行嚴肅處理和糾正,加強安全規章制度和操作規程的學習,提高員工執行力,增強員工職責感,把安全工作落到實處,確保安全生產的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

“違章,麻痺,不負職責”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥倖心理,怕麻煩,這就給了事故發生可乘之機。作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認,遠距離操作行車,都嚴重違反安全操作規程。要加大對“三違”行為的查處,堅持開展班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做到時時監督,時時提醒,發現不安全因素,及時制止;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發生。

三、強化安全意識、加強技能培訓

要組織好員工的技能培訓工作,不斷提高員工的操作技能

和職業素質;加強設備認知培訓,讓員工瞭解設備的基本原理和構造,增強其對操作規程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在透過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經驗教訓,強化安全意識,增強職責感。

事故通報的學習與分析,其目的旨在於警世及教育我們,幫忙我們查找自我工作中的不足。我會在以後的工作中不斷學習,提高自我的安全管理水平,做到安全無小事。

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