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“最美都市迎新季”活動策劃書

“最美都市迎新季”活動策劃書

活動主題最美都市迎新季(學長篇)

“最美都市迎新季”活動策劃書

活動時間:XX·6·22-7·31

活動對象:在校師生

活動內容:又是一年迎新季,都市的大家庭又要增加新成員,小夥伴們趕快行動起來!用手機拍下你在都市的一幕,並寫下你最想對新生説的話,發送微教個人微博,向學弟(學妹)新同學們展現都市最亮麗的風采,傳播都市最璀璨的文化,讓都市温暖延續你我他。屆時活動評出最佳創意獎、最佳風尚獎、最佳人氣獎各1名,並獲得學校頒發的獲獎證書及200元獎金。

同時,學長(學姐)還可以參加“璀璨都市,助力新生”活動,在信卡上寫上自己姓名及聯繫方式,並附上對新生的祝福。在新生開學的時候,由新生隨機抽取一張信卡,並與其聯繫,而填寫該信卡的學長(學姐)則成為這名新生的“萬事通”,為學弟(學妹)在接下來的大學生活中排憂解難,向學弟(學妹)展示不一樣的都市職院;

參與方式:

1.關注微教官方賬號

2.發送3張照片及心情、個人姓名、所屬系部班級至微教個人微博,並@微教

照片必須以學校發生的事為背景,可以是與學校一角的合影、與老師同學的合影或曬出食堂最美味的菜品合影等;

博主必須上鏡,且清晰;

心情可以是對新生的祝福或大學生活的告誡,亦可介紹學校、本專業特色;

3.在信卡上寫上姓名、手機聯繫方式及對新生的祝福;

活動預熱、執行:

1.設計活動海報,在學校各通知欄宣傳推廣;

2.在學校官網、微信公眾號、貼吧、廣播宣傳推廣活動;

3.由校方組織會議,通知各系部團委、學生會向各系部老師、社團機構、學生推廣活動;

4.由各系主任安排各系班級班主任分發信卡給學生,並於7月30日前填好統一交由微教項目部保存;

5.活動結束後,由微教項目組與校領導共同評選出獲獎者(最佳人氣獎為評論數量最多的微博),並於9月開學後在微教、校官網、微信公眾號、貼吧、廣播宣佈獲獎者,並頒發獎金及證書;

活動可能遇到的問題:

蘋果用户,或其他微教暫不支持的安卓手機,可借用他人手機登陸個人賬户發送微博參與活動。

2.評選最佳人氣獎時,對惡意刷評論的微博取消參賽資格(同一賬號反覆做5字以內的簡單回覆視為惡意評論)。

3.若活動前期參與人數少,積極性不夠,可要求信推協編輯組成員、老師必須參加。

活動目的:

1.增加微教在都市職院的裝機量並提高用户活躍度;

2.宣傳大學校園正能量,讓新生通過微教進一步瞭解都市收集素材;

3.促進新生與在讀師生之間的交流,傳遞都市職院正能量,讓新生儘快融入大學生活,瞭解都市;

活動主題:最美都市迎新季(新生篇策劃書)

活動時間:XX·8·15-9·30

活動對象:大一新生

活動內容:新人報道,怎能不來微教“拜碼頭”!這裏有學長(學姐)、老師由衷的祝福,這裏有最全面的大學生活攻略、最時尚的活動、最真摯的朋友都等着你去發現、認識,是否已經迫不及待的想融入都市的一切?so easy!手機拍下你初次來學校最難忘的一刻,並附上你此刻的感受,發送微教個人微博,讓學長(學姐)看到大一最青春的宣言。屆時活動評出最佳青春獎、最佳創意獎、最佳人氣獎各1名,並獲得學校頒發的獲獎證書及200元獎金。

同時,還可以參加“璀璨都市,助力新生”活動,在微教展位上抽取一張信卡,感受學長(學妹)真摯祝福的同時,還可以通過信卡聯繫學長(學姐),讓他(她)成為你大學生活中最親密的“萬事通“,為接下來的大學生活排憂解難;

參與方式:

1.關注微教官方賬號

2.發送3張照片及宣言、個人姓名、就讀專業至微教個人微博,並@微教

照片必須以學校發生的事為背景,可以是與學校一角的合影、與老師同學的合影或曬出食堂最美味的菜品合影等;

博主必須上鏡,且清晰;

活動預熱、執行:

1.設計活動海報、橫幅,在學校各通知欄宣傳推廣;

2.新生報到3天,在學校擺設展位推廣;

3.在學校官網、微信公眾號、貼吧、廣播宣傳推廣活動;

4.由校方組織人員接待新生報到,服務新生,並對新生報到過程進行隨拍,照片分別發給微教項目組和校方。微教項目組定時在微教更新照片,校方定時在金色大廳門前電子顯示屏更新照片;

5.活動結束後,由微教項目組與校領導共同評選出獲獎者(最佳人氣獎為評論數量最多的微博),並於10月國慶後在微教、校官網、微信公眾號、貼吧、廣播宣佈獲獎者,並頒發獎金及證書;

活動可能遇到的問題:

蘋果用户,或其他微教暫不支持的安卓手機,可借用他人手機登陸個人賬户發送微博參與活動。

2.評選最佳人氣獎時,對惡意刷評論的微博取消參賽資格(同一賬號反覆做5字以內的簡單回覆視為惡意評論)。

3.新生對於活動積極性不夠,由當時微教展位工作人員指導新生安裝微教並參與活動。

4. “璀璨都市,助力新生”活動環節中,若在讀學生拒絕與新生接觸或其他問題無法幫助新生儘快的融入大學生活,由新生告知老師,老師根據情況調節人員分配。

活動目的:

1.增加微教在都市職院的裝機量並提高用户活躍度;

2.宣傳大學校園正能量,讓新生感受到不一樣的都市職院;

3.促進新生與在讀師生之間的交流,傳遞都市職院正能量,讓新生儘快融入大學生活,瞭解都市;

標籤: 策劃書 迎新
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