入黨材料個人自傳十篇

入黨材料個人自傳 篇1

本人，性別男，漢族人，於1987年4月26日出生在一個農民家庭。系安全技術職業學院電子信息工程系應用電子班學生，現擔任本班團支部書記，院報記者部部長、現擔任院文學社副社長。

我的家庭背景不好，由於地區經濟的相對落後，所以從小就完全靠自學成材。母親沒有念過書，但她是一個心底善良、勤勞仁慈的母親。一個人的成長家庭教育是很關鍵的，而家庭教育這一重任基本上就由母親給承擔了，母親雖然沒有上過學，但是她生活中的一言一行無不感染着我，還記得小時候母親教育我説：不要沒大沒小的亂叫，到外面去玩該叫叔叔的就得叫叔叔，該叫嫂子的就得叫嫂子，要是我叫錯了或是亂叫了，只要她聽到後就會狠很的教育我。從這樣一件小事就可以看出母親是一個為人很真誠，有着謙虛嚴謹，細緻謹慎的為人作風。我媽是一個沒有文化的人，但是她的教育方式很有用的，每次把我説得沒有話回辯了才算完。也就是媽媽的直接影響下我慢慢的長大了得到了村裏人一致好評。

1995年我正式接受學校教育，母親是一個不會用華麗語言説話的人，“好好學習，天天向上”她卻經常用這一句平凡得不能平凡的話來鞭策我。母親沒有能夠讀書完全是因為她們出生的環境和背景，所以她也經常講自己的苦衷，把希望都寄託到了我們的身上。我牢記母親的話，上國小後，學習上，努力刻苦，爭當先進;勞動中，不怕髒，不怕累。最後在國小三年級光榮地加入了中國少年先峯隊，我撫摩着胸前的紅領巾暗暗下定決心，一定要更加進步，將來還要向團組織靠攏。父親早年也是村幹部，在很多時候他們的所作所為都直接感染着我。

XX年我考進了x中學，在這個陌生的城鎮環境下，我決心不辜負父母的期望和自己曾付出的努力，我更加應該嚴格要求自己：學習上,一絲不苟;生活中，和同學們打成一片,成為他們的知心朋友，互幫互助，共同進步;工作中，認真負責，是老師的好助手。在國中二年級終於盼來了期待已久的入團宣誓!從此我時時處處嚴格要求自己，在各方面起模範帶頭作用，帶領全班同學參加各種有意義的活動，不僅豐富了同學們的業餘文化生活，而且使全班同學緊密地團結在一起，共同進步。我在團裏接受黨的教育，不斷提高自己，同時也渴望着，終有一天可以加入中國共產黨。

XX年的夏天我考上了縣裏的一個民族中學，熟悉的學校卻有着新的環境，那時的我對生活充滿了無比的希望，學習勁頭十足，精力充沛，學習成績一年比一年優秀。在高中學習期間，我也很關心時事政治注重自己在思想上的提高，經常寫涉及政治和文化等方面的通訊稿，以充實自己的生活和豐富自己的思想。在高中期間，我多次被評為“優秀通訊員”，優秀“三好學生”，我的作為得到了班主任的肯定，也得到了校領導的高度評價。

20xx年夏天我高中畢業，我邁進了xx科技職業技術學院北院，專修應用電子專業。這一“闖出來”翻開了我人生征程嶄新的一頁，我對着新的目標開始了新的奮鬥和跋涉。入學不久，我就懷着十分激動的心情向黨組織遞交了入黨申請書，並經過嚴格考核參加了學院第四期業餘黨校培訓，在此次培訓中我沒有辜負老師和同學的希望，踏踏實實工作學習，經常為同學做一些力所能及的事，關心同學們的學習和生活，在各方面起到表率作用。同時，我為了更嚴格要求自己，以高標準來要求自己，我主動加入到了校報工作中來，選擇了院文學社----太陽石文學社。在文學社的採訪中我間接和直接的與老師交流和溝通，思想提高到了一定的高度。我在文學社工作也很出色，得到了曾志剛，王俊林，鄧涵俐等有着豐富辦報經驗的同學的認可。由於我的工作出色於大一二期就從文學社的評論部調到記者部擔任校機關採訪新聞團團長;大二上就很順利的擔任了記者部副部長，再到現在的記者部部長。在整個工作過程中，我被文學社評為“校報工作積極分子”，“院報模範工作者”等榮譽稱號。自己不但在社團中工作出色，在班級工作中也起到了一定的表率作用。

大一我乃班上一介草民，但是我也默默無聞的支持班上的工作，一切作為別人都有目共睹，在大二上我就正式加入到了班上的管理工作中來，很高興成為了班委會中的一員，擔起了班團支書這一重任，自我擔任團支書後，我本着盡心盡責，犧牲自己，服務同學的原則，把班67顆心凝聚到了一起，把班級氣氛搞好了，學習氛圍搞濃了。在這一切的工作中我慢慢的長大，我再一次表明了要為共產主義事業奮鬥終身的決心，決心時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，作為學生，要以學為主。我深深懂得，人只有樹立正確的人生觀，樹立遠大理想，無止境地追求，才會生活得更有意義。我以更高的標準要求自己。在思想上積極進取,努力向黨組織靠攏，認真學習馬列主義毛澤東思想，黨的章程，對黨的認識逐漸清晰，同時我也知道，我對黨的認識仍較膚淺，需要不斷學習與鍛鍊來提高自己。黨組織考驗我，幫助教育我，通過參加黨校的培訓班學習，我的政治理論水平得到進一步的鞏固，對黨的認識又有進一步提高，更對我的入黨動機端正有了很大的幫助。從此以後，我對黨組織更加嚮往，對加入中國共產黨的渴望愈加強烈，無時無刻都用黨員的標準要求自己，磨礪自己，如飢似渴的學習黨的理論，用這些強大的武器指導我的前進。

回顧我的成長過程，除了自身努力，主要是學校黨組織對我的培養：不僅在思想上啟發提高我的政治覺悟，還給我壓擔子，創造各種有利我成長的機會，使我在政治上日趨成熟，在組織的關心教育下，不斷的學習，不斷的提高，不斷的實踐，不斷的收穫。長時間的學習和深刻的思考以及廣泛的社會實踐，使我入黨的願望更加強烈，信念更加堅定。

在前不久的人民代表大會上，提出的“八榮八恥”，我個人認為對指引大學生的發展有着極其重要的作用，是我們大學生努力拼搏的一站燈塔，一個航標。作為一名時代青年，一名入黨積極分子，一名即將跨入黨組織大門的我，在今後的工作，學習和生活中更要嚴要求、高標準來約束自己，使自己的思想更加成熟，在努力搞好自己學習的同時，加強社會實踐鍛鍊，並時時刻刻以“個代表”思想為指導牢記黨的性質、宗旨和使命，以自己的模範行動時刻保持黨的先進行，以黨校三尺講壇為陣地，忠誠黨的事業，不斷加強政治修養，努力學習，勤奮工作，帶動全校同學人人爭表率，班班創先進!

入黨材料個人自傳 篇2

我叫陳康木，是華南理工大學自動化科學與工程學院自動化專業05級學生，男，漢族，1985年12月5日出生於廣東省湛江市的一個普通農民家庭。

父親陳信成，中共黨員，在家務農，是一名中共黨員。母親李志清，是一位農民。我的主要親屬有一個叔叔陳陽春，在平城國小做校長。

在這樣一個普通的農民家庭，我快樂地成長。在成長的過程中逐步形成了共產主義世界觀、人生觀，立下了為共產主義偉大事業奮鬥終身的志願。

父親作為一名中共黨員，他勤勞，熱愛黨。他的言行在我心中種下了對中國共產黨無限崇敬和熱愛的種子。

1992年9月，我上了國小。從一個不懂事的孩子開始轉變為一個熱愛學習的國小生，老師的教誨使我更加熱愛祖國。在國小期間，由於是兒童時期，沒有太多的壓力，過得十分愉快。班乾的經歷鍛鍊了我的責任心。

1999年6月國小畢業，我考入了吳川市川西中學。隨着知識的積累和年齡的增長，我在思想上逐漸懂得，青年人要成長進步必須靠近團組織，主動接受團組織的教育和培養。通過組織的幫助和自己的努力，在八年級時我光榮地加入了中國共產主義青年團。中國共青團是中國先進青年的羣眾組織，是中國共產黨的得力助手和後備軍。當我在團旗下舉起右手莊嚴地宣誓時，心潮澎湃!我暗下決心：一定要好好學習，全面發展，在各方面都要起模範帶頭作用，把自己培養成為跨世紀的社會主義建設者和接班人，為我國的社會主義現代化建設貢獻自己的全部力量。在八年級的時候，一位叫陳賢妍的老師，她是我們的班主任，對我們要求十分嚴格，在她的幫助下，我改變了原來懶惰的學習態度，開始努力學習。在思想上更多地意思到自己作為一名學生應該做些什麼，不應該做些什麼。九年級的班主任，對我很關心，是他的鼓勵讓我度過了壓力大的九年級生活。

XX年6月中學畢業，經過努力，我順利地考上了湛江市第一中學，這是我們市的重點高中，在這裏，我得到了更加優秀的教育。在這裏，我體會到了“山外有山，人外有人”的道理。在高二的時候，班主任

陳健使我從一個內向的人變成一個外向的人，焦急能力大大提高，對待學習的態度更加積極。在高三的時候，語文老師陳小琴的關懷，讓我感動，在我失敗的時候，關心和安慰我，同時由於家庭困難，老師也在生活上幫助了我。

XX年我高中畢業，順利地通過大學聯考，幸運地考取了華南理工大學自動化科學與工程學院自動化專業，翻開了我人生征程嶄新的一頁，我對着新的目標開始了新的奮鬥和跋涉。對於大學生活，我充滿激情。

在一些作為黨員的師兄的教育和影響下，我對黨慢慢的認識，努力學習黨的知識，向黨靠攏，我尊嚴地交上了我的入黨申請書。

一年級，我積極參加了黨課學習。通過學習，使我對黨的性質、綱領、宗旨、指導思想、組織原則和紀律、黨員條件等黨的基本知識有了比較系統的瞭解，提高了對黨的認識，懂得了怎樣爭取做一名共產黨員。成為一名入黨積極分子。與此同時，我十分重視政治理論課和時事學習。系統地學習了馬克思主義基礎課程和中國近現代史，使我在政治覺悟、思想修養、文化科學知識等各方面都有了很大的提高，初步樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定了共產主義理想和社會主義信念。我更加深刻認識到我們的黨不愧是偉大、光榮、正確的黨，是全中國人民的領導核心。只有在共產黨的領導下，我們的改革開放才能順利進行，跨世紀的宏偉目標才能實現，富強、民主、文明的社會主義現代化國家才能建成。

大二上學期，我被選為班裏科技委員。擔任團支部幹部，這是團組織對我的信任，也是培養為人民服務思想，增長才幹，鍛鍊提高自己的極好機會。在大二下學期，我被選為院學生會學術部部長。我要正確處理好學習和工作的矛盾，努力工作，以實際行動接受黨組織的考驗。

自己是經歷着改革開放，體會到黨的偉大領導作用，家裏生活的改善，使我對黨的方針政策更加深入理解。在大學是我人生的重要組成部分，我將努力學習科技文化知識，和努力學會做人的道理，努力成為一名光榮的中共黨員。

作為入黨積極分子，我清醒地認識到自身的缺點和不足，與共產黨員標準相比，自己還有很大差距。但我會努力改正這些不足的，希望黨組織多多對我進行幫助和教育。

入黨材料個人自傳 篇3

，男，中共黨員，已婚，漢族，大專學歷，現任吳山鎮橋衝村黨總支書記。他一心為民，樂於奉獻，十幾年如一日。先後多次被評為“優秀共產黨員”、“科技致富帶頭人”、“計劃生育工作先進個人”等。在他的帶領下，橋衝村也先後多次被評為“先進基層黨組織”、“村務公開民主管理示範單位”、“計劃生育工作先進村居”、“關心下一代工作先進村”、“老齡工作先進村”、“村級工作規範化建設示範村”、“平安創建先進村”等。十幾年來他的努力集中體現在以下幾方面：

一、抓班子，帶隊伍，凝心聚力強堡壘

俗話説，火車跑得快，全靠車頭帶。十幾年來，作為村裏的“一班之長”，始終嚴格要求自己，以身作則，認真履職，積極帶領一班人認真學習貫徹好黨的各項方針政策，團結一班人，抓班子、帶隊伍，凝心聚力強堡壘。將加強基層組織建設當作村級工作的頭等大事來抓，從班子建設和黨員隊伍建設入手，以構建“三位一體”的黨建工作新格局和不斷創新黨建活動載體為突破口，打造了一個團結務實高效的村班子和黨員隊伍。他充分發揚民主，集思廣益，制定出台了全縣首部囊括了村幹部坐班制、活動室衞生責任區劃分制、財務開支實名報銷制、週一例會制、村民會議代表制、計生工作崗位責任制等六大類，而且每類的背後都配以相應的監督機制並由專人負責執行落實的《村幹部管理制度》，此制度的有效落實使得村級活動場所的衞生變得乾淨整潔，村幹部的坐班變得正常規範，村級財務開支變得更加透明規範，每週例會定期召開效果顯著，黨員幹部的積極性和責任感明顯增強，使得村班子在進一步提高了工作水平和不斷開創了村級工作新局面的基礎上更好地服務了全村人民。在基層黨組織建設上，他時刻注意每位黨員的思想動態，認真執行黨的規章，使每個黨員時刻保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進性。對待每位黨員，他創新性地變“管理”為“服務”，帶領全村廣大黨員積極興建活動場地、配備活動設施，定期通過利用現代遠程教育、多媒體網絡資源、聘請農業專家等手段，對黨員進行種養殖技術培訓，通過培訓很多黨員都成長為農村的致富能手，改善了家庭的生活條件。作為支部書記，多年來他始終堅持創新活動載體抓黨建，特別是在開展創先爭優活動過程中創新引進公開承諾項目化管理機制，對支部、黨員在活動中的承諾採取預算、公示、實施、監理、決算等有效地引導和監管手段，並緊密結合村情和黨員同志的自身實際，堅持從實際出發，將活動與服務村民羣眾、調整產業結構、維護和諧穩定、促進科學發展等有機結合。在他的努力下，橋衝村真正實現了“黨員幹部受教育、人民羣眾得實惠、科學發展上水平”的黨建工作目標。作為村支書，他清醒地意識到，工作應以大局為重。因此，在平時工作中，他始終能夠做到不利於團結的話不講，不利於羣眾利益的事不做。對村裏重大事項的決策、羣眾的重大事情，能夠充分發揚民主，及時徵求村班子成員、羣眾代表的意見建議，多年來堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。

二、創品牌，走特色，致富不忘為民謀福利

吳山鎮橋衝村地處江淮分水嶺的脊背地區，常年乾旱少雨，土質鹽鹼化、沙質化程度嚴重，極不利於耗水型農作物的生長。加之當地農民固守落後的傳統農業耕作模式，農業產量低，收入低，農民長期處於貧困狀態。從小就生長在這片並不能給他們帶來富裕生活的土地上，他深知傳統的耕作模式和現有的產業結構已與發展現代高效農業極不匹配。於是，他便暗下決心要通過自己的努力改變家鄉落後的面貌。一次無意中，他在電視上看到了有農民靠種冬南瓜致了富，他便有了在家鄉種植冬南瓜的想法。於是，在與家人協商後，他毅然拿出了家中唯有的20多畝田地開始試種冬南瓜，探索產業結構調整。沒想到第一年就大獲全勝，他種的冬南瓜上市後很受市民們的歡迎，售價平均每斤在5毛錢左右，毛收入每畝就達到4000多元，每畝淨利潤高達3500元，獲得了可觀的經濟效益，也嚐到了甜頭。第二年他又一次性租下了村裏60多畝閒置拋荒的土地進行擴大種植規模，建起了冬南瓜示範種植基地。由於他善於學習，經常買書藉、到外地參觀考查、向有關專家請教，結果試種成功，並獲得了可觀的效益。就這樣，幾年下來當別人還住着小平房的時候，他已經拿着種瓜賺來的錢蓋起了小樓房。

自己富了還不忘關心幫助村裏的羣眾。他於20xx年初開始對本村的張有梗、王餘河、顧科發、胡良循、李生友等20多户進行引導，手把手的教他們怎樣種植冬南瓜，給他們無償提供栽培、管理、病蟲害防治和材料配製等技術服務，到現在他們已完全掌握了所有的技術，並獲得了可觀的經濟收入，超過全年村人均收入的35%，使他們走上了脱貧致富之路，過上了幸福生活。附近的農民看到了種瓜户獲得了可觀的經濟效益，於是積極行動起來，由過去種小麥和油菜轉向種瓜，現已形成了冬南瓜規模種植基地，並輻射帶動了橋衝村周邊的6個村發展瓜類種植。在吳山鎮鎮政府被聘請為冬南瓜種植技術指導員期間，他共為鎮上培訓瓜農200多户，這些瓜農嚐到甜頭後，紛紛逐年增加種植面積，拓寬就業渠道，現已走上致富之路。

由於產業結構調整使得農民家庭經濟收入的增加是比較可觀的，所以種植面積逐年增大。然而，隨着面積逐年增加，銷售卻成了農民收入是否能夠逐年增加的關鍵，這也是瓜農們所憂慮的，為了解決這一難題，不讓農民種瓜的積極性受到影響，又通過走出去和引進來兩種辦法，把市場搬到了家門口，方便了農民，解決了瓜農的後顧之憂。

三、抓民生，增設施，有序推進新農村建設

在任職的十多年時間裏，始終不忘為民謀福利，團結帶領村兩委一班人，積極落實民生工程，改善基礎設施，關注弱勢羣體，努力改善並提高了村民的生產生活條件。先後通過籌資籌勞等方式，為村裏修通道路9條，總長度達10餘公里，較好地為全村羣眾解決了出行難、賣瓜難、運輸難等問題。為了解決村民羣眾農業灌溉用水難問題和完善村內水利設施建設，他又先後組織力量為村裏挖了當家塘7口，並對淤塞的渠道進行了清理。結合新農村建設，大力推進改水改廁工作，在村內先後建成家庭户用“沼氣池”50座，完成改水改廁的衞生廁所80户。在村莊間隙和道路兩側，進行見縫插綠，完成綠化面積2100畝。加大了垃圾的清理力度，並建立了垃圾清運長效機制，新建了20個固定垃圾池。為了給村民提供了一個休閒、娛樂、健身的良好環境，他多方籌資，修建了佔地約200平方米的村民健身廣場，併為其添置了各類體育器材5套，大力發展具有農村特色的文化體育事業。他時刻關注村內困難羣體，先後在村裏開辦了留守兒童之家和老年之家，經過他的長期不懈努力，現在村裏留守兒童和孤寡老人的生活變得豐富多彩。為了提高為羣眾辦事的工作效率，改善村幹部工作作風，方便村民羣眾前來村裏辦事，他積極整合資金28萬元，興建了佔地面積240多平方米的為民辦事服務大廳，並以身作則嚴格要求每位村幹部在大廳內做到面帶笑容接待、耐心接受詢問、承諾辦結期限。通過長期不懈努力，現在全村有效地改善了羣眾的居住環境和生產生活環境，使村民切切實實地感受到了新農村建設的成果。

入黨材料個人自傳 篇4

團結里社區黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持“為居民服務、幫弱勢羣體、架黨羣橋樑、助政府工作”的宗旨，緊緊依靠社區羣眾，始終把提高支部凝聚力、戰鬥力作為黨建工作的着眼點，把熱心社區服務，心繫社區居民作為日常工作的落腳點，創先爭優工作圍繞“建強組織、發揮作用、優化服務”這一目標，努力探索新時期社區黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社區居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社區多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了“全國青年文明社區”、 “特色社區”、文明和諧示範社區、文明社區等榮譽稱號。

一、抓核心、夯基礎，構建黨建工作新格局

“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強、勇於創新、甘於奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執政能力，社區黨支部三名成員和居委會幹部全部實現了“雙向進入、交叉任職”，學歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質好、羣眾基礎牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎。支部通過發放黨員調查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進行“協管”、對轉入黨員進行“接管”、對在職黨員進行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務中心，並建立了黨員聯絡工作站，將轄區各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時瞭解社區的各項工作，社區與他經常進行電話溝通和短信聯繫，將下崗職工優惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發送給他。為了適應新形勢下黨的建設的需要，社區充分發揮“共駐共建”工作機制，加強社區黨組織與轄區單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與聯繫，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展“六聯六共”活動，不斷創新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞台，最大限度地優化整合社區資源，形成共駐社區、共建社區、共享社區資源的勢態，實現資源共享、優勢互補，積極推進區域性大社區、大黨建的黨建新格局。

二、抓創新，細服務，喚醒黨員黨性意識

為提高黨員的管理服務水平，社區黨支部以推進“四項工程”(組織工程、素質工程、陣地工程、民心工程)建設為平台，在完善黨員管理服務中心建設的基礎上，積極抓好兩項黨建創新：一是在網上進行開博建家——團結里黨建e 家，在網頁上宣傳黨的方針政策，公開社區服務指南、辦事程序，及時更新社區黨建活動開展情況，截止日前上傳創先爭優活動簡報55期。在網上架起一座與社區廣大黨員和居民羣眾進行信息溝通的橋樑。社區黨員和羣眾可以隨時隨地通過網絡給社區工作提建議，對社區工作進行監督，社區黨支部可以在網上對社區黨員提出的熱點問題進行答覆，方便了居民羣眾，提高工作效率，目前博客的點擊率已超過14450餘次;二是開通黨建服務新幹線——“六式”服務，讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務。通過為老、弱、病、殘黨員提供關懷式服務;二是“愉悦”式服務。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悦居民的身心。三是“幫扶”式服務。為社區弱勢羣體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是“港灣”式服務。不斷完善優化黨員服務中心建設，拓展中心職能，為黨員參加活動、學習交流提供各種方便快捷的服務;五是“風箏”式服務。通過為外出流動黨員發放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。六是“家庭”式服務。主動與流入黨員取得聯繫，讓他們有話找組織説，有事找組織辦，使其時刻體會到家的温暖。通過開展“六式”服務，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家裏慰問的時候，都感動萬分，他主動為災區捐款;環保衞士郭志華利用作廢的條幅，親手縫製了40餘個布袋，免費發放給了居民，宣傳環保知識。優秀復轉退軍人張士喜、為民服務典範範國成經常活躍在社區文化活動的舞台;退休教師劉富君長年幫扶弱勢羣體，得到了羣眾的好評;優秀社區黨員中心户王汝森，把身邊的黨員聚在一起學政策、講環保、談心裏話，及時反饋社區黨員的需求和信息，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。

三、抓載體，樹典型，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

在創先爭優活動中，為充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結里黨支部在廣大黨員中開展了以“三抓、三促、三爭”為載體的主題活動和“五心”教育(一是默默奉獻的平常心;二是孜孜以求的事業心;三是寬以待人的公正心;四是嚴謹認真的細緻心;五是團結協作的大局心)，極大地激發了黨員參與社區建設的動力，黨員參與社區管理、服務社區居民已成為自主行為，許多黨員積極主動擔任社區的“維穩員”、“清潔員”、“安全員”、“執勤員”、“信息員”，組建了“獻愛心”、“創平安”等黨員志願者隊伍，增強了黨組織的向心力和凝聚力，培育了黨員的參與意識和奉獻意識，在社區形成人人爭先進、人人趕先進的良好氛圍。為了使每個黨員 “亮”起來，黨支部開展了“六個一”主題活動，(即每一個黨員有一項承諾、幫扶一個弱勢對象、參加一次社區公益活動、聯繫一名社區居民、為社區居民做一件好事、為社區諫一言)、“一個黨員一面旗，真誠奉獻在社區”、“讓黨徽在社區閃光”、爭當“八大員”、黨員貼星亮身份、設立黨員先鋒户、先鋒崗、“三重温”、紅歌大家唱、在“黨旗飛揚、誓言無悔、踐行承諾”條幅上簽名等各項活動，引導黨員參與社區服務，無私奉獻，湧現出了王虹等8名“十佳黨員”、徐敏等 25名“五星黨員”、張士喜等5個優秀黨員中心户，在星級管理，千分考核活動中，十星黨員佔38.6%，九星黨員佔34.6%，他們用自己的模範行動，影響、帶動了廣大黨員和羣眾的服務意識和參與意識，在黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿地完成了暑期維穩、經濟普查、全國兩會等各項工作，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。

四、抓服務、重民生，促進社區文明和諧建設

社區黨建工作的落腳點是為居民服務，要讓羣眾看得見、摸得着、體會得到。支部從豐富黨建工作內涵入手，不斷細化社區服務內容，打造了社區“十分鐘生活服務圈”和“一站式”服務大廳、開通了社區QQ羣、貼吧、電子郵箱、便民服務熱線等現代溝通工具，為居民提供及時、便捷、優質的的社區服務，辦理城鎮居民醫保參保手續、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務證、獨生子女光榮證、黨組織關係接轉、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了廣大居民的認可和好評，居民孫大媽説，社區辦事可真方便了，大多數的事情在服務大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社區還開展了早期教育全程導航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味運動會、組織 50餘名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展“我的新年願望”、“做虎頭饅頭送鐵路工人”、“迎新春、剪紙虎”、“社區花燈展”、“紙鶴祈福追思會”、熄燈一小時、“相親相愛一家人，節能減排我能行”大型宣傳活動、水潤捐款為災區獻愛心、“相愛相親一家人，健康快樂動起來”、 “世界衞生日”宣傳、“社區藝術節”、“ 爭先創優，共駐和諧”彩色週末文藝晚會、“浪漫七夕情，幸福一家人”、家鄉文化進社區大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社區居民的文化生活，還給居民間的交流溝通提供了平台，營造了和諧的範圍。培育居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統美德，倡導文明健康、低碳環保、奉獻愛心的社區文明新風尚。社區還注重營造文明和諧的生活環境，開展了文明樓院、文明單元、文明户的評選工作和豐富多彩的文化活動，社區老黨員周安榮常年幫助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協會城區工作委員會授予“全國好鄰居標兵”光榮稱號、被海港區婦女聯合會評為 “五星級”文明家庭標兵户。社區黨支部還注重關注民生民意，從解決居民關心的熱點難點問題入手，對社區內的污水外溢、井蓋丟失、消防安全、環境衞生、民事糾紛、商户擾民等情況，積極協調政府相關部門，竭盡全力解決各種問題，力求羣眾滿意，多年來共為居民做好事300餘件，幫扶困難居民110人，幫助45人實現了再就業，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到羣眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數了。

“聚是一團火，散是滿天星”。團結里社區黨支部注重結合自身實際，充分發揮黨支部“領頭雁”創先爭優作用，以黨建促發展、以示範帶全盤，掌握社情民意、瞭解居民現實需求，傾聽百姓聲音，協調社會問題，緊緊地團結和帶領廣大黨員和居民積極投身社區建設的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、人民羣眾的服務員，以耐心聚民心，以熱心換民心，以愛心得民心。

入黨材料個人自傳 篇5

xx縣xx鄉xx村位於江中游北岸，轄兩個自然村，786户，2680口人。有正式黨員31人，預備黨員1人，入黨積極分子5人。有耕地1,9萬畝，公路橫貫東西全境，公路縱插南北。是一個交通便利，土地肥沃的行政村，村兩委班子的各項工作也曾經是全鄉的領頭雁。然而，近些年來，由於主要領導放鬆了學習，疏於管理，使村黨支部的戰鬥堡壘作用不斷弱化，部分黨員幹部服務農民的意識差，實際服務能力弱的情況十分突出。百姓對村兩委班子的意見很大，一度出現了羣體上訪事件。20xx年被縣委紀檢委和縣委組織部確定為軟弱渙散型黨組織。兩委班子工作幾乎陷於了癱瘓狀態。面對xx村暴露出的問題，鄉黨委不護短，不扯皮，及時的調整了村兩委班子，大膽啟用原村委會主任趙代理村黨支部書記。派出黨委委員許輝，文化站長王向東入駐xx村，大力支持和真心幫助xx村完善黨的組織建設，創造性的開展後進支部的轉化工作。經過反覆討論和斟酌，出台了"xx村抓班子，帶隊伍，強素質，樹形象的整體工作思路".一年多來，xx村黨支部，充分發揮全村黨員幹部的合力，集思廣益，通過緊緊依靠鄉黨委政府的堅強領導抓黨建，大力開展文化惠民活動促黨建，團結民眾凝聚民心帶黨建，依靠幫扶單位夯實基礎強黨建，使xx村黨支部迅速甩掉了軟弱渙散的帽子，再次站在了全縣黨建工作的先進行列。前不久，市委書記陳海波同志在xx縣委領導的陪同下，視察了xx村的黨建工作，聽取了黨支部書記趙工作彙報。對xx村取得的工作成績和創造的工作經驗給與了高度評價。

一、緊緊依靠鄉黨委的堅強領導抓黨建

趙作為xx村黨支部代理書記後，清醒的認識到了基層黨建工作的重要性和緊迫性。凡是涉及黨建工作問題總是積極主動地接受黨委政府的領導，吃透上級精神，與上級黨委步調一致。正是在上級黨委的幫助與支持下，xx村黨支部迅速的調整了原有的班子分工，用最短時間內恢復了基層黨支部的組織結構，保證了兩委班子的正常工作的開展。

支部書記趙是一個退伍兵，組織紀律觀念強，工作雷厲風行，善於開展批評和自我批評。他結合黨的羣眾路線教育，深入剖析了原來黨支部犯錯的緣由，主動承擔了相應的責任。新班子組建後，他強化了監督制約機制，把村黨支部和村委會的工作置於全體黨員和老百姓的監督之下，做到決策之前聽意見，決策之後聽回聲，不搞一言堂，家長制。從而，營造了比較寬鬆的政治環境。

在黨建工作當中，xx村黨支部通過鄉黨委組織委員和黨委保持了密切的溝通與聯繫，主要領導還採取入户找全村黨員談話，掌握黨員幹部的思想情況。並定期向鄉黨委主要領導彙報的方式，爭得黨委政府的支持。

由於xx村新班子建立後一切都在陽光下運行，普通羣眾沒了意見，基層幹部少了怨言，工作很快由被動變成了主動，扭轉了落後的工作局面。

二、大力開展文化惠民活動促黨建

20xx年初，鄉黨委為了加強xx村的黨建工作，確立了以文化活動促黨建的工作思路，及時的將文化站長派駐到了xx村，幫助xx村黨支部實現工作目標。xx村黨支部一班人，與文化站長緊密配合，精誠合作，對全村的文化資源進行了整合和提檔升級。可以説，20xx年是xx村鄉村文化建設提檔升級最快的一年，也是文化體育活動蓬勃發展的一年。村黨支部在鄉文化站幫助下，定方案，立目標，利用省文化廳小廣場建設工程，高標準的建廣場，搭舞台，為普通羣眾創造了良好的文化娛樂環境。xx村把原有的廣場和新建的廣場合二為一，劃分出了休閒健身區，體育運動區，歌舞表演區，大秧歌區，搭建了54平方米磚混結構的室外舞台。安上了10盞太陽能路燈，解決了老百姓天一黑就睡覺傳統難題。

為了搞好鄉村文化活動，帶動基層黨建工作，xx村黨支部還整合了黨支部村委會的辦公室，把原有的書記辦公室，村主任辦公室和會計辦公室，其他幹部的辦公室進行了合併，騰出房屋成立了圖書閲覽室，農民書畫創作室，農民根雕創作室，農民小樂團，還把閒置多年的舊校舍維修改造成了農民文化宮。文化硬件設施的改善，極大地調動了羣眾參與文化活動的積極性。黨支部一班人也因勢利導，通過開展健康向上的文化體育活動，進一步凝聚民心，提振士氣，拉近了黨員幹部與全村羣眾的距離。為了保持廣場的衞生和辦公室的環境，從支部書記到普通的支委，一有空閒就到村裏做義工，掃廣場，擦窗台，撿垃圾。特別是在小廣場建設中，凡是能自己乾的活，就不僱人，把有限的資金全部用在了惠民廣場的建設上。老百姓個個佩服，紛紛伸出拇指，讚歎不已。正是這種説真話，辦實事的工作作風，是xx村黨支部迅速的樹立了新的形象，促進了基層黨建工作的良性發展。一些過去的上訪户，還成了村裏文藝工作的積極分子。老農民王長斌，就是一個鐵桿上訪户。村黨支部發現他愛好繪畫，就主動邀請他出山，領頭成立xx村農民書畫創作室。他説："我活了70多歲，還沒有這麼開心過，有這樣好的村幹部，咱還上訪幹啥。"20xx年，xx村響亮的提出打造龍江文化第一村的奮鬥目標。村黨支部和村委會相繼舉辦大型文藝演出7次，觀眾達到上萬人次。現在每天都有三分之一的老百姓來到村文化廣場參加各項活動，由於文化工作突出，20xx年度被縣文化體育局評為全縣唯一的文化工作先進村，有三位文藝人被市文廣新局評為"市級文化能人".

三、團結民眾凝聚民心帶黨建

老百姓是水，黨組織是魚，魚兒離不開水。再大的魚離開水也會立刻死掉，再大的水面如果沒有魚也是一潭死水。作為基層黨組織，任何工作都要從人民的利益出發，任何工作都必須緊緊依靠羣眾。一切為了羣眾。通過為百姓解難，説真話，交真心，黨組織就會與羣眾結下魚水深情，形成依附關係，共生共存共榮。

20xx年，xx村在整治村屯衞生的戰役中，共投入人工上百人次，動用鈎機剷車等專業機械，清運垃圾400多車。他們還自己動手修建田間路五公里，部分低窪路段還鋪上了石粉。那些日子，黨支部書記趙始終堅守在一線親自指揮，烈日驕陽下，他被曬黑了，連續高強度的勞動，他被累瘦了。其他村幹部也不分男女分段包乾盡職盡責。老百姓看在了眼裏，記在了心上。由於與羣眾做到了心連心，實打實，原來羣眾反響強烈，意見很大的兩委班子成員，重新贏得了羣眾的信任和支持，在今年年初的兩委班子換屆選舉過程中，雖然競爭十分激烈，但絕大多數的原兩委幹部，還是得以順利留任。

xx村新班子組建之後，認真學習"三嚴三實"的精神，領會內容實質，並在工作當中學以致用，認真落實。雖然，每項工作的開展都面臨着資金不足等實際困難，但他們不等不靠，主動出擊，一邊向上反映，爭取有關部門的支持，一邊自己動手，出工投勞，竭盡全力保證了村民的春種和基本的生活需求。他們從老百姓最關心的村民吃的自來水，村屯內道路衞生，江灣田間道路三大難題入手，開展了一系列力所能及的工作。

四、依靠幫扶單位夯實基礎強黨建

20xx年夏，xx縣委縣政府統一部署了"城鄉組織結對互動，千名黨員下鄉幫扶"活動，xx縣財政局、縣委黨校和xx村結成了幫扶對子，給xx村下派了黨支部第一書記。xx村黨支部緊緊抓住這次機會，主動到幫扶單位向領導彙報xx村急需解決的實際問題，爭得包扶單位對xx村的真心支持。xx縣財政局成立了幫扶工作組，多次深入xx村調研，用實際行動幫扶。縣財政局不僅為xx村的江灣路鋪設了砂石路面900米，並在兩側挖出了標準的排水豪，整修村田間路4.5公里，為姚家店屯鋪設石粉路1.5公里，為xx村安裝太陽能路燈24盞，為農民文化宮鋪設地板240平方米。xx縣委黨校，也開展了送黨課下鄉活動。為了促進交流，增進友誼，更好的幫扶百姓脱貧致富，建設戰鬥力強的基層黨組織，xx村黨支部和幫扶單位還經常舉辦籃球友誼賽，文藝演出，和扭秧歌，跳健身舞等活動。通過幫扶單位的積極努力，改善了民生基礎設施的同時，也夯實了基層黨建基礎。從而，進一步密切了黨羣關係，幹羣關係，使xx村的基層黨建工作不斷登台階，上檔次。

xx村的黨建工作還得到了各級領導的肯定和讚揚。xx縣委書記張國文，縣長司炳春，組織部長楊乃珍等領導同志，多次來到xx村視察 ,調研。讓xx村黨支部村委會的領導倍受鼓舞，增添了黨建工作的幹勁兒。

如今的xx村，沒有了過去的上訪户，全村百姓在村黨支部村委會的帶領下，正人心思進，政通人和。

入黨材料個人自傳 篇6

王保河，平度市地税局黨委委員、紀委書記、副局長。現到平度市祝溝鎮王家流河村任“第一書記”。多年來，他始終牢記黨的宗旨，模範遵守黨的紀律，恪盡職守，勇於擔當，紮實工作，爭創一流，充分發揮黨員領導幹部的先鋒模範作用，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員幹部的認可和信任。連續三年被記功嘉獎，先後多次獲得“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等榮譽稱號。

明確職責，增強大局意識。

王保河同志始終堅持把學習擺在首要位置。積極參加各項政治理論學習，深刻領會和掌握黨和國家的路線、方針、政策，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，工作中能擺正自己位置，在局黨委的統一領導下，與黨委其他成員密切配合、團結協作，堅持大事講原則，小事講風格，恪盡職守，兢兢業業，做到盡職不越權、盡責不越位、盡力不分心，積極維護班子團結和諧。

強化落實，夯實黨建基礎。

黨務工作中，他始終堅持 “兩手抓、兩手都要硬”的觀念，通過強化黨性教育和實踐鍛鍊，提高隊伍整體戰鬥力，增強幹部職工的自信、自律、自強能力。一是圍繞建設“學習型黨組織”，制訂和落實了黨員學習制度，加強對黨員的經常性學習教育。20xx年組織人員到高校參加更新知識培訓及外出學習取經112人次;請山東行政學院教授、業務上級分別授課，全員培訓600多人次。二是圍繞加強和完善黨建工作，制定下發了《加強和完善黨建工作實施方案》、《加強黨建品牌建設實施意見》、《鞏固完善黨建工作長效機制實施意見》等10個黨建制度，健全完善黨建工作長效機制。三是圍繞創先爭優活動，積極發揮優秀共產黨員“五帶頭”作用，帶頭做出公開承諾，發揮了領導幹部的帶頭示範作用，組織開展了黨支部書記培訓、創先爭優現場觀摩、“紅歌演唱會”、“三亮三比三創三評”、“我為地税發展做什麼”大討論、我身邊好税官評選等活動，紮實推進創先爭優活動。四是圍繞黨建品牌創建活動，推進黨建工作上水平。以品牌帶動黨建工作上水平，以黨建促進全局工作創先爭優，黨委帶頭創建了“地税先鋒”黨建品牌，16個黨支部也結合實際創建了各自黨建品牌，積極圍繞品牌紮實推進基層黨建工作，並對各支部的黨員活動室進行規劃設計，為地税工作打牢根基。五是深入細緻地做好思想政治工作。時刻把關心黨員生活當作頭等大事，積極落實各項走訪慰問規定，經常同幹部職工進行談心，走訪慰問幹部職工，幫助解決工作和生活困難。從20xx年元旦的聯歡會、三八婦女節的紅色教育、4月份的登山、6月份的紅歌演唱會、7月份軍轉幹部參觀考察，到9月份取得第三名好成績的運動會，以文體活動為載體，進一步激發了同志們的工作熱情，整體的向心力、戰鬥力進一步增強，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，在思想上、信念上積極向黨組織靠攏。

拓展載體，營造清廉氛圍。

做為紀委書記，通過深入探索和實踐，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處六個方面着手，把黨風廉政建設與税收工作有機結合起來，形成齊抓共管的廉政工作新格局。全年組織幹部職工集體學習各項廉政規定，並通過演講説廉、書法展廉、紅歌唱廉、訪貧感廉、觀片警廉等形式，堅持不懈地開展豐富多彩的教育活動。採取“一個實施方案”、“一次專題學習”、“一項調查問卷”、“一場共建活動”、“一條廉政短信”等“五個一”形式，積極開展“以人為本、執政為民”主題教育活動，組織開展了“網絡傳廉”、“社會評廉”、“談話述廉”“廉政在線”等實踐活動，讓廉政文化建設深入人心。同時建立健全各項規章制度，使廉政建設報告制、中層幹部述職述廉制、税檢聯席會議制等一系列內部規章制度成為常態化的工作制度。平時注意關注網絡輿情對地税部門政風行風等方面的反映，注意社會各界對地税工作的評價，20xx年向社會各界發放調查問卷524份，收集意見、建議十七條，進行廉政談話4人次，預防風險5件次。圍繞“兩權”監督制約的重點環節及內容，全面排查廉政風險點，全局共查找出了徵收、管理、稽查、評估、後勤五大類92個廉政風險點，列舉了290項可能導致產生廉政風險的行為，制定了284條風險防控措施，為提高收入質量，防範執法風險提高了保障。在做好紀檢監察工作的同時，高度重視並大力開展精神文明創建活動，平度市地税局被授予“山東省文明單位”榮譽稱號。所在單位行政效能始終保持零投訴，連續多年獲得“青島市基層行風建設示範窗口”和平度市“服務效能十佳執法單位”等榮譽稱號，連續兩年在地方行風評議中取得第一名的好成績。

服務羣眾，樹立良好形象。

王保河同志在工作、學習和社會生活中，能始終嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。真正做到了“三正、三實”，即心正、身正、公正;工作務實、作風紮實、政績真實。他為人平和，生活簡樸，團結同志，作風正派，勤於動腦，樂於幫人，上為領導分憂，下為基層排難，工作勤勤懇懇，從不挑肥揀瘦，無論在那個崗位，他都是幹一行，愛一行，幹就幹好一行。時刻保持艱苦奮鬥的作風，保持共產黨員清廉的本色。20xx年5月份，根據組織安排，王保河同志掛職平度市祝溝鎮王家流河村“第一書記”，短短的一個多月時間，該同志深入基層、紮根農村，與廣大村民同吃同住同勞動，對全村村民進行了逐户走訪，及時掌握了村莊的總體情況、村民的經濟來源、生活現狀等第一手資料，形成了3000字左右的調查報告;看望了村莊困難黨員，送去了油米麪等生活必需品，為村委辦配置了辦公桌椅，得到了駐村羣眾的認可和好評;分別組織召開了村民代表、黨員代表和村兩委人員座談會，徵求村民對村莊發展的意見和建議，進一步理順了村委班子建設;結合村莊現有優勢，提出11項潛力經濟發展項目，並制定了村莊三年發展規劃，對農村發展生態農業提出了具有前瞻性的工作思路，為青島市局黨委做好幫扶工作提供了價值較高的參考資料。

入黨材料個人自傳 篇7

一、創建和諧班組，增強班組凝聚力

班組建設，思想先行。生產A班組大部分員工家在外省市，員工平均年齡較低，思想不夠穩定、人員流動性比較大。最初，部分來到A班組工作的員工對本職工作缺乏熱情，工作積極性不高，有的抱着“當天和尚撞天鍾”的想法混日子，這種消極心態曾給班組生產帶來很大的負面影響。班組調度任樹斌同志發現這各問題後，主動找這些員工談心，介紹公司的未來發展前景，並從關心他們的生活入手，解決他們在工作和生活中遇到的困難，同時，利用業餘時間組織開展各種娛樂活動，釋放工作壓力，到郊區旅遊，在遊玩過程中與他們談理想、談人生、談未來發展，使他們真正懂得人生的意義與價值，並規劃自己的職業發展道路。任樹斌同志還主動與他們的家長進行溝通，共同做員工的思想工作，通過各種辦法調動他們的工作熱情及集體協作精神。經過努力，A班組員工穩定性及工作熱情得到明顯提升，班組員工的凝聚力大大增強，為公司培養並挽留了許多技術骨幹。

二、知識武裝頭腦，創建學習型班組

沒有堅實技術力量的班組很難向着更高、更好的方向發展。為在班組中營造“學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，班組制定了一系列的學習、輪崗計劃。利用班前會和停產檢修時間，組織班組成員系統地學習油脂浸出工藝，對原有的工作的感性認識進行再認識，理論學習上再提高，理論聯繫實際，對在生產過程中發現的疑難問題進行現場解答並請專家進行指導，對設備運行原理、操作注意事項、常見質量問題積極開展學習討論。通過學習，使班組員工的整體操作水平進一步得到提高。為使員工做到一專多能，A班組實行定期輪崗制度，員工在某一崗位工作一段時間後，調至另一崗位學習操作，實行輪崗學習，使大家對生產線的各道工序不但做到了解，而且能熟練操作。同時，積極創造條件鼓勵員工自我學習，推動員工學技術的積極性和主動性，讓員工樹立終身學習的理念，鼓勵員工通過多種形式深造學習，提升自身綜合素質，有效地推動並提升了班組乃至全公司技術水平。

三、把好質量關，創建優質班組

在市場競爭日益激烈的情況下，產品質量是決定一個企業生死存亡的關鍵。為給公司創造更多的效益，在年初生產部對以往指標考核方案重新進行調整，促進公平競爭，A班組嚴格按照考核標準中的規定進行控制操作。幾年來，A班組從年度排名和創造綜合效益等方面全部排在公司首位，體現了班組的團隊精神和質量意識，為公司的經營發展做出了很大貢獻。

四、節能降耗，為公司創造效益

在公司節能減排的大方向下，工作中全班組人員心往一處想，勁往一處使，盡最大努力為公司節約生產成本。

20xx年8月，A班組發現兩個車間的蒸脱機冷卻水(指沒有受到污染的水)沒有回收，而直接排放，給公司造成了巨大的浪費，班組人員發現這一情況後，發動班組員工出主意、想辦法，對設備進行改造，把水輸送到循環水池內加以回收再利用，改造後經專業人士測算，每年可為公司節約十多萬元。

同年10月，A班組發現二期車間生產時為了工作方便，使用一期粕庫的輸送設備，而二期的輸送設備由於設計不合理又將物料帶入二期的輸送設備中，導致設備空轉現象。根據這一情況，班組人員及時向生產部提出合理化建議並被採納，從而大量地節約了用電量。

20xx年的金融危機使得一些中小企業減產、倒閉，作為糧油加工企業，中紡糧油(瀋陽)公司也受到了嚴重的影響。從20xx年2月份到8月份，生產車間一直未滿負荷生產，生產任務時斷時續，給公司的經濟效益造成了很大影響。在這種情況下，班組員工看在眼裏，急在心裏。班組及時組織召開全班員工會議提出“盡我們所能，為企業排憂解難”的口號，員工本着以公司為家，人人關注公司發展的精神投入到生產中，堅決杜絕各種浪費現象。當發現車間蒸汽壓力過高時，我們及時與鍋爐車間的技術人員進行溝通，將不必要的蒸汽壓力降下來，從而大量地節約了用煤量。

20xx年8月中旬的一天晚上，A班當班，由於設備原因導致堵流，大量原料從設備檢查口處溢出，散落在地面上，金黃色的大豆鋪滿了一地，當天正逢大雨，如果不及時將散在地上的大豆回收，這些原料將會被大水沖走，給公司造成極大的經濟損失。預處理車間班長孫木男同志在緊急情況下，身先士卒的組織本班員工一部分繼續生產，一部分員工趕到設備故障處，冒雨將大豆回收乾淨。在回收大豆的一個小時裏，員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一個共同目的：保護公司財產不受損失。

五、排除隱患，抓好安全生產

對於油脂加工企業，安全生產是工作中的重中之重。在生產過程中，我們牢記“安全為了生產，生產必須安全”的指導思想，警鐘長鳴，每天班前例會將安全放在首位來講。每週、月例會中貫穿安全知識，擺出浸出油廠事故案例，以事故案例為反面教材，分析事故原因，總結經驗教訓，在實際工作中查找、解決安全隱患。

以往車間檢修期間，大型設備拆裝過程中沒有吊至合理位置，懸掛在空中，檢修人員在設備下檢修作業，存在很大的安全隱患。班組人員發現這一情況後，自發研製製作固定支架，將懸在空中的設備支撐，固定，同時向起他班組推薦此方法，有效地增強安全係數，避免了安全事故的發生。

20xx年5月，生產A班承擔了二期浸出車間消溶大修工作，工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工，外來施工人員總計50餘人，大修中，涉及立體、交叉作業，責任之重大可想而知。為了保證施工人員的安全，班組人員做起了兼職的安全員，嚴格執行公司的各項安全規章，對於不認真佩戴勞動保護用具的施工人員給予批評指正，通過我們的努力，消溶、大修期間的事故率為零，同時確保了一次開機成功，公司領導給予了肯定和好評。

生產A班作為公司生產部的一個班組，雖然在以往的工作中取得了一些成績，但他們從不滿足已有的成績，而是把它看成新的起點。生產A班組全體員工以更加高昂的熱情，向更高的目標攀登，為公司的未來發展做出更大的貢獻。

入黨材料個人自傳 篇8

作為電力中心供電所西區變電站站長，他深知自己所肩負的責任，西區變電站承擔着澄合礦區西區三礦和城區煤炭生產和居民生活的供電任務，稍有疏忽或差池，都可能造成難以彌補的損失，高度的責任心和敬業精神成為他日常工作的特質。20xx年8月擔任西區變電站站長伊始，他就把抓變電站運行管理工作和職工培訓工作放在首位，為此，進一步健全了站內班前禮儀和交接班管理制度、“兩票三監”工作制、設備巡視管理、調度管理制度等，使站內的變電運行管理工作不斷趨於規範化、科學化，有效防範了各類運行管理事故的發生，創造了站內安全運行1000天的記錄。因成績優異，該站連續獲得20xx年和20xx年度電力中心先進班組稱號;朱曉鵬個人先後獲得20xx、20xx年度電力中心先進個人和“四優”黨員稱號。

抓設備安全運行管理工作，他精益求精

在日常工作中他養成了愛動腦和勤動手的好習慣，在日常巡視過程中，精心細心地查驗每一台設備，努力做到親歷親為;對二次空開更換，接觸器，保險等小的故障能積極自行處理;他提出了多項設備技改措施，增加了設備的操作安全性。如給接地刀加設定位銷等，得到職工一致認可。

20xx年7月的一天，由於國網系統震盪造成西區變運行電源。東區變357開關跳閘，電廠帶西區變孤網運行，電壓，頻率極不穩定。險情隨時可能出現，將造成礦井重大事故。電廠發電機與電網非同期並列的惡性事故。朱曉鵬根據現場情況，聯繫東區，立即判斷西區變孤網運行，果斷聯繫調度及用户，向值班員下達斷開357西區II段進線開關，備自投保護動作，358西區I段進線開關合上。避免了礦井重大電力安全事故，確保各礦井供電，並有效預防了電廠發電機與電力系統非同期並列的重大事故。

20xx年11月西區兩台主變大修，歷時二十餘天堅守工作現場，嚴把質量關，如變壓器吊芯檢查中，發現高壓絕緣套筒口導線未在中心，檢修人員説‘已用八年沒事’，但他堅持要求重新綁紮絕緣材料，固定導線，以避免隱患發生。主變實驗中為了檢驗檢修質量，查看實驗標準，按標準做好每一個實驗。每日早7七點到現場，辦理工作票，晚八點銷票完結後才離開工作現場。

抓職工培訓工作，他嚴字當頭

在他的不懈努力下，西區變電站內部建立了嚴格的職工業務學習制度，“每日一題”活動得到大力推廣。在學習中，他率先垂範，對涉及運行管理的站內運行方式、保護配置和常見故障應急處理和涉及專業基礎知識的變配電設備工作原理、保護設備工作原理等進行了認真學習，3年來學習筆記達4萬餘字，對待學習中碰到的問題他都會積極向所領導及技術請教，在他的示範帶動下，全站職工學習專業知識的意識蔚然成風。

在搶抓基礎知識學習的同時，他還注重實踐擔任經驗的培養，組織站內職工積極開展事故預案演練活動，全面提高了職工應對事故災害的應變處置能力。經過培訓工作的有效開展，全站職工的安全運行操作能力和水平顯著提高，20xx年應對雷電等異常天氣13次，20xx年應對雷電等異常天氣11次，為西區各礦的煤炭生產提供了可靠的電力保障。

抓班組建設，他持之以恆

在工作中，他深知班組戰鬥力和凝聚力的重要作用，為此，他堅持抓好班組民主管理和建設工作。每月積極主持召開班組班務會和民管會，向職工積極説明工資分配管理和班組運行管理中存在的問題，對存在問題的職工積極批評教育，消除問題分歧疑慮;在職工家遇到婚喪嫁娶等重大事宜，他都會組織站內職工進行幫助，讓大家充分感受到集體的温暖和力量。通過努力，站內職工的凝聚力和戰鬥力全面提高。

為了改變環境和職工生活。他組織站內職工利用閒置土地開墾了菜地和苗圃。生產的蔬菜豐富了西區變職工的餐桌，養殖的花卉美化了西區變的環境，受到了中心各級領導的一致好評。　

入黨材料個人自傳 篇9

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。

一、充分發揮黨員的先鋒模範作用。

黨員幹部的表率作用就是無聲的命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脱。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行幹部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，並積極倡導“節能增效”創建和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200餘方，植樹造林300餘株，創值8000餘元，為企業的安全生產和發展起到了推動作用。

3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團幹部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。

我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，採取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。

1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁複，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。

2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。

3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡迴檢查制度，加強事前預測、事中控制、事後總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。

三、加強服務意識，強化服務職能。

把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創建成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。

1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。

2、在民主生活會中，我們密切聯繫羣眾，經常與職工談心，瞭解職工的心願和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，並取得了顯著得效果。

3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工羣眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分佈廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。

4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。

5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。

我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產服好務。

入黨材料個人自傳 篇10

渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創新的領導集體——銀監分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續兩年被銀監局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統職業道德建設十佳單位。當人們讚譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心——分局黨委。

搭起黨建舞台

構建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關於加強領導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。並迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創造性地開展黨建工作搭好了舞台。

建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，<蓮山 課件 >從加強自身建設入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先後採寫信息400餘篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份;邀請商業銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規定》，分局大專以上人員佔比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經形成。

築牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“監管在線”上開通廉政網頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務公開，設置“局長信箱”，公佈監督電話，建立局長接待日、聯繫點和領導幹部談話誡勉制度;通過“行業作風監督卡”等措施，有效地推進了行業作風建設，20xx年在向社會各界問卷調查中，滿意率達到100%。僅20xx年先後接受銀監會紀委、省局紀委監察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次，均受到了一致好評。

奏響時代旋律

先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，製作了“共產黨員崗”桌前牌。先後編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閲覽者的讚賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;製作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。羣眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。

文明創建展新姿。在文明單位創建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創新、科學監管、廉潔高效、團結和諧”的創建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，製成精美的宣傳畫，裝框上牆，凸顯樓道文化的宣示效應;在“監管在線”網站，開闢了《黨的建設》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽並獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當地人行協商共同使用“職工之家”、“圖書閲覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節文藝聯歡”和職工運動會，構建了和諧共事工作環境。

春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協調黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。

領航監管工作

落實工作責任制。分局先後制定下發各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責彙編》，並裝框上牆;積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規範。啟動了“共產黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，製作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責和工作任務在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現;不讓規章制度在自己這裏失效;不讓服務對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這裏受影響。制定了《目標管理責任制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鈎，獎優罰劣，。

探索監管創新。分局黨委以科學發展觀為指導，堅持新的監管理念，以風險監管為本，大力實施分類監管策略，積極探索建立把“協調監管規則和政府意志相互統一、監管主體和客體的相互溝通配合、外部監管與內部監督的有機結合、制度落實和風險文化的建設、區域性金融穩定的構建、監管統一動作和自選動作的關係處理”等問題設計為監管流程內容，並有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業機構高管人員的年度政績考核，全面實施監管問責制。

監管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務，積極鼓勵各金融機構處置不良資產存量方面大膽探索，按照市場規律高效運作。截止20xx年12月末，全市四家國有商業銀行不良貸款餘額較年初減少91117萬元，佔比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風險逐步化解，轄內銀行總體風險狀況進一步好轉。在案件專項治理工作中，堅持疏堵並舉，督促轄內各機構按照業務部門日常風險管理、風險政策制定和風險管理指引、風險監督流程，建立起防範操作風險的“三道防線”，形成了風險防控的長效機制，兩年多來，轄內沒有發生任何案件和突發事件，確保了一方金融平安，促進了當地經濟又快又好的發展。