學習和加強黨性修養發言稿

黨性修養是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史使命的現實需要，黨員在工作中應該自覺學習和加強自身黨性修養。下面是小編收集整理的學習和加強黨性修養發言稿，歡迎大家閲讀。

學習和加強黨性修養發言稿一

發展是世界的潮流，改革開放三十多年來，我國取得輝煌的建設成果，我們黨的建設經驗也在不斷地豐富。大學生是祖國未來現代化建設的主力軍。而大學生黨員則將是這支主力軍的領導者。大學生黨員起到先鋒模範作用，廣大大同學就會對跟着他們的腳步前進，從而，帶動周圍大學生愛黨愛國，發揮學生能動作用，創建和諧校園。因此，大學生必須加強黨性修養。

xx一再告誡廣大黨員幹部，要“大興求真務實之風，加強黨性修養，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心”。這是全體在校大學生加強黨性修養的行動指南。遵照中央關於保持共產黨員先進要“堅持區別情況，分類指導”的指示，從具體問題具體分析出發，加強黨性修養就要把上述要求具體落實到自己的學習、生活、工作各個方面。

一、刻苦學習，修身律己 不斷提高自己的馬克思主義理論水平。作為大學生，接觸黨時間不長，對於政治理論知識的積累相對缺乏，馬克思主義的世界觀不夠深刻，而xx同志特別強調：“共產黨人增強黨性，核心是牢固樹立馬克思主義的世界觀。”要樹立馬克思主義的世界觀，就要廣泛涉獵馬克思主義經典著作，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理路理論、“三個代表”重要思想，才能為加強黨性修養提供必要的理論前提。所以，大學生要加強理論修養，提高馬克思主義理論水平，真正做到“不但在組織上入黨，而且在思想上入黨”。

二、與時俱進，敢為先鋒 大學生黨員是我們黨組織中的一個特殊羣體，是加強黨的建設的重要力量。因此，我們要自覺學習先進文化、抵制腐朽思想侵蝕，同時，大學生是先進文化的直接接受者和受益者。大學生黨員要在大學生羣體中起到示範和榜樣作用，就要自覺接受一切人類優秀文化成果，“要廣泛學習法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，學習現代化建設所需要的一切知識，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己”，同時勇於抵制各種資產階級腐朽思想的侵蝕，敢於同有消極腐朽的思想者作鬥爭。不斷加強自己的道德修養，不斷端正自己的人生態度，永遠保持大學生的蓬勃朝氣和朗朗正氣。這樣，我們才能在提高、完善自己的同時，影響、帶動周圍的同學樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。並向周圍同學宣傳先進文化，幫助他們辨別真偽，抵制垃圾文化，帶動周圍同學一起向黨組織靠攏。

三、秉承太行精神，致知於行 有堅定正確的政治方向和艱苦奮鬥的工作作風，認真履行學生黨員的責任和義務。我們要真正成為大學生隊伍中的榜樣和模範，不僅要在思想認識上成熟，更要在日常學習工作中運用先進的理論作指導，豐富自己的人生經驗。以身作則，踏實工作，這也就是xx所指出的 “做到學和用、知和行的統一”。所以，我們應該做到：認真刻苦，努力鑽研專業知識，日常生活中艱苦樸素，積極參加社會實踐活動，努力提高自己解決實際問題的能力和領導水平。

四、在實踐中加強黨性修養。黨性修養的問題不僅是思想認識的問題，主要的是實踐，關鍵在行，在實踐中身體力行，我們要在學校學習的全過程中進行黨性修養。一是在入黨的過程中提高黨性修養的自覺性。二是在黨章的學習中進一步明確共產黨員標準。三是在社會調查實踐中加強黨性鍛鍊。四是在黨支部活動中加強黨性修養。五是在實踐中注意進行自己的黨性分析。

總之，提高共產黨員的黨性修養，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終身的一項學習內容。我們必須不斷地學習，不斷地吸收新的經驗教訓，正確認識黨性修養的重要性，並身體力行、持之以恆地加強黨性修養，一定能成為一名合格的共產黨員，為大家樹立一個好的榜樣!

黃鵬程

學習和加強黨性修養發言稿二

xx在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、羣眾迎難而上、鋭意改革、共克時艱。”筆者認為，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工幹部應在以下四個方面做加強黨性修養的表率。

首先，要在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。黨性修養是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。講黨性、重品行、作表率是黨的xx大對全黨同志特別是領導幹部提出的新要求。在新的歷史時期，講黨性、重品行、作表率是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規範，更是促進科學發展和社會和諧的迫切需要。組織工作政治性、政策性強，組工幹部必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性意識，不忘階級性，牢記黨的性質、宗旨和歷史使命。

在學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工幹部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導幹部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導幹部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，切實把思想和行動統一到xx重要講話精神上來，保持和樹立蓬勃的朝氣，昂揚的鋭氣，浩然的正氣。“人可言我不可言，人可行我不可行”。這是對組工幹部最起碼的要求。

因此，組織部門和組工幹部要在推動科學發展中磨練意志，在加快科學發展中加強修養，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。 其次，要在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”，“公生明，廉生威”。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠萌生懲惡揚善的重要作用。對新時期的組工幹部來説，要做到“對人公正”，就必須具備要強的自我約束力，做到眼不花、耳不偏、嘴不讒、手不伸、腿不軟。身正壓百邪，己正才能正人。

“對人公正”作為一種精神，一種作風，應表現在組工幹部的道德品質、人格情操、思想境界、職業紀律上，是職業道德和紀律，是組工幹部必須具備的核心價值理念。居官守職，以公正為先，公則不為利所惑，正則不為邪所媚，政者以正為本，以廉為先。在學習實踐活動中，組織部門和組工幹部要從講政治的高度深刻理解“對人公正”的內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，用科學的眼光認識社會，用健康的心態對待人生，用正確的準則規範行為。

同時，要牢記古人“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的訓誡，出以公心，全面地瞭解幹部，公正地評價幹部，合理地使用幹部。要堅持原則，實事求是，敢講真話，敢於反映真實情況，敢於堅持正確意見，不能利用手中的權力，謀己之私利，要以對人公正的心態行使手中的權力，堅決克服私心雜念，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。

第三，要在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。黨性修養具有鮮明的時代特徵，在不同的歷史時期，黨性修養的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，

增強黨的凝聚力和戰鬥力的重要保證，也是組工幹部公道正派的重要保證。xx大報告指出：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。要堅定理想信念，始終樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義必勝的信仰。”

古人云：“以銅為鑑，可以正衣冠;以史為鑑，可以知興替;以人為鑑，可以明得失。”組織部門是管黨員、管幹部的部門，這就對組工幹部提出了比他人更高、更嚴的要求。因此，組織部門和組工幹部要樹立和增強和諧共事的團隊意識，堅持從嚴治部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，正確處理好榮與辱、苦與樂、尊與卑、公與私、公與僕、奉獻與索取的關係，永葆共產黨人“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的政治本色。

在日常工作中，要堅持黨性原則，按政策辦事，按規定辦事，按程序辦事，做到貫徹政策不走樣，執行規定不變調，嚴格程序不簡化，真正把組織部門建設成名副其實的“幹部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，切實增強組織工作的號召力、感染力和影響力，在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。

第四，要在“對外平等”上做加強黨性修養的表率。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。公道來自公心，正派源於正氣。對組織部門和組工幹部而言，“對外平等”是公道正派的行為規範，是為人處事必須遵循的重要原則。心乃善惡之源，心正則身正，心斜行自偏。從一定意義上來説，對外平等是組工幹部的為人之道，處事失公道，就會失去做人的標準。

xx同志指出：“要切實加強組織部門自身建設，繼續發揚組織部門的優良傳統和作風，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門”。這是中央對組織部門最根本的要求，也是對組織部門寄予的寄望。黨性是一個政黨所固有的最本質的特性，是階級性最高和最集中的體現。黨性修養是馬克思主義政黨建設的一個重要問題，是共產黨員的莊重責任和立身之本。講究修養，是中華民族的優良傳統，我國古代就有“修猶切磋琢磨，養猶涵育薰陶”的説法。由於組織工作的重要性和特殊性，組工幹部經常會被人“高看一眼、厚愛一層”。

在學習實踐活動中，組織部門和組工幹部要切實克服對上的“俗氣”、對下的“霸氣”、對內的“惰氣”和對外的“驕氣”，建立和諧的人際關係，增強自身的親和力、凝聚力和人格魅力。同時，要積極推進體制機制創新，形成有利於領導幹部加強黨性修養和作風養成的制度環境，養成豁達大度、襟懷坦蕩、善以待事 、寬以待人的良好習慣，容人之短，容人之錯，容人之異，容人之僻，時刻做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，帶頭深入基層、深入羣眾、服務羣眾，做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，做勤於學習的模範、公道正派的模範、樂於奉獻的模範、求真務實的模範、勇於創新的模範和廉潔自律的模範，做到不為物質所縛，不為名利所累，不為榮譽所喜，不為得失所悲，不為利益所驅，不為金錢所惑，不為聲色所誘，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在“對外平等”上做加強黨性修養的表率.

學習和加強黨性修養發言稿三

楊 繼 軍

加強共產黨員的黨性修養，是我們黨自身建設常抓常新的一項重要任務。xx在黨的xx大報告中指出，“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”。 這是在世情、國情、黨情發生深刻變化的新的歷史條件下，擺在全黨面前的一項重大課題，也為廣大黨員幹部特別是各級領導幹部加強黨性修養提出了新的要求和努力方向。

一、新時期如何加強黨性修養

黨性修養不是一句空話，不是建造“空中樓閣”，而是實實在在地體現在黨員幹部特別各級領導幹部學習、做人、做事上。學習、做人、做事三者是辯證統一的，學習是黨性修養的前提，做人是黨性修養的根本，做事是黨性修養的目的。只有將三者有機地結合起來，才能實現加強黨性修養的目標。

(一)學習才能具備紮實的理論素養。我們黨歷來重視學習，是一個勤於學習、善於學習的馬克思主義政黨。黨的xx屆四中全會強調要建設馬克思主義學習型政黨，並對黨員幹部加強學習提出了明確要求。廣大黨員幹部特別是各級領導幹部是推動科學發展的中堅力量，不僅要做刻苦學習

首先，要以培養興趣為關鍵。古人云：“大志非才不就，大才非學不成”。讀書學習，可以從根本上提高人的素質，使人進入更高的文化層次和更高的精神境界。加強學習、善於學習，關鍵是要熱愛學習，對學習具有濃厚的興趣。愛因斯坦説過，“熱愛是最好的老師”。有了熱愛作基礎，學習就不再枯燥，過程就不再漫長，即使遭遇困難和挫折，也能做到“衣帶漸寬終不悔”。一名黨員幹部熱愛學習，就會把學習當作一種生活需要、一種精神境界，他的生活就會充實、追求就會遠大。

其次，要以端正態度為基礎。加強學習、善於學習，一個重要的思想基礎就是端正學習態度。學習是一件苦差事，不能期望一勞永逸。選擇學習就是選擇進步，同時也是選擇吃苦。古人“韋編三絕”、“懸樑刺股”、“鑿壁偷光”，是好學的榜樣，更是苦學的典範。馬克思經年累月在大英博物館研讀，書桌下留下了深深的腳印。毛澤東同志無論在革命戰爭年代還是在和平建設時期，都手不釋卷，博覽古今文獻，學習熱情從未消退。以xx同志為的黨中央非常重視幹部的學習，不僅提出了建設學習型政黨的任務，而且帶頭學習、持之以恆、率先垂範。

從黨的xx大到xx大5年時間中，中央政治局集體學習就達44次，平均40天左右學習一次，從不間斷，先後請89位專家學者作報告。當前，有的黨員幹部總以工作忙、事情多為理由疏於學習，卻把大量時間和精力耗在交際應酬上;有的把讀書學習當作附庸風雅、裝點門面的幌子，書本一大堆，胸中無點墨;有的成天把“讀書不多、理論不行”掛在嘴邊，表面謙虛，實則對不讀書、不學習心安理得。這些態度不利於學習，更不利於工作。領導幹部加強學習，需要戒除浮躁、靜下心來，摒棄功利思想，抵禦吹捧奉承，真正安坐下來、深入進去，用心讀書，把業餘時間更多地用在學習知識、思考問題上。

學貴有恆，鍥而不捨、滴水穿石才是真學習。領導幹部工作繁忙、空閒時間有限，需要養成良好的學習習慣，把零碎的時間利用起來學習，這叫“集腋成裘”，也叫“釘子精神”。“白天走幹講”，調研瞭解實際情況;“晚上讀寫想”，結合實際學習思考，這是一種符合領導幹部實際的科學的學習方式。顧炎武説：“人之為學，不日進則日退。”要拿出一股擠勁，每天擠出半小時、讀書三四頁，天長日久，終有所得;拿出一股鑽勁，鑽得越透，領悟越深，收穫越大;拿出一股韌勁，點滴做起，持之以恆，把學習當作工作和生活不可缺少的一部分，一日不學就心有不安。只有這樣，知識才不會老化，思想才不會僵化，能力才不會退化。

第三，要以理論武裝為重點。加強學習、善於學習，重點在用科學理論武裝自己的頭腦。一個稱職的領導幹部必須是一個素養深厚的幹部。馬克思主義理論素養是領導幹部領導素養的核心和靈魂，掌握馬克思主義理論是領導幹部的基本功。領導幹部加強理論學習，就是講黨性、講政治。要努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，特別是要深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等馬克思主義中國化的最新理論成果。當前，全黨集中學習實踐科學發展觀活動雖然基本結束，但學習貫徹科學發展觀是一項長期的任務，廣大黨員幹部尤其是各級領導幹部要繼續帶好頭、作表率，做到真學、真懂、真信、真用，真正用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

四是要以改善方法為保障。加強學習、善於學習，必須以科學的方法作保障。有了高漲的學習熱情、端正的學習態度，還要有科學的學習方法。聯合國教科文組織的埃德加•富爾先生預言：“未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人。”現代人才學中有一個理論叫做“蓄電池理論”，認為人的一生只充一次電的時代已經過去，只有成為一塊高效蓄電池，進行不間斷的、持續的充電，才能不間斷地、持續地釋放能量。為什麼有的同志在學習上花得時間不少，讀書一大摞、筆記幾大本，但收穫有限、感悟不深?我覺得根本原因在於學習方法欠妥。在學習的過程中，有兩種錯誤方法一定要避免：一是流於形式，淺嘗輒止，不求甚解;二是不加選擇，囫圇吞棗，沒有重點。學習的形式多種多樣，不僅要向書本學，還要向實踐學、向羣眾學。

“學而不思則罔，思而不學則殆。”學習最重要的方法是學習與思考統一、理論與實際結合。我們的大腦不僅要作知識的“存儲器”，更要作知識的“處理器”，開動腦筋，縝密思考，對所學知識去粗取精、去偽存真。學習的內容要有所選擇，既要怡情養性、提升境界，更要經世致用、解決問題。要將加強學習與事業的發展要求、與工作中的實際情況和問題緊密結合，帶着問題學習，邊讀書邊思考，這樣才能提高學習的針對性、實效性。一個人如果不注重把學到的知識運用到工作中、落實在行動上，即使他“學富五車、才高八斗”，也不能説達到了學習的最終目的。

古人講，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”、“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，説的就是這個道理。毛澤東同志説，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，講的也是同樣的道理。大凡有作為者，都注重讀書與運用的結合，而不是讀死書、死讀書。衡量黨員幹部理論水平的高低，不僅要看掌握了多少理論知識，更要看能不能把所掌握的理論運用到實踐中去，有效解決改革發展穩定中的實際問題，做到學以致用、用以促學、學用相長。

(二)做人, 就是應當具備良好的個人品行。古人説：“百行以德為首”，“修其心治其身，而後可以為政於天下”，講的就是做官必須先做人，做人必須先立德的道理。我們黨“德才兼備，以德為先”的幹部方針中，把德作為選拔任用幹部的首要條件。xx同志反覆強調，黨員幹部要“講黨性、重品行、作表率”。我體會，廣大黨員幹部特別是各級領導幹部要從以下幾個方面注重加強個人的品行修養。

一要追求共產黨人的理想，有堅定的理想信念。我們共產黨員，在入黨宣誓的時候，都講要為共產主義事業奮鬥終身，這是我們的最高理想。中國共產黨人的理想，從遠的講，是共產主義;從現實講，是中國特色社會主義，全面建設小康社會。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，講的就是要為理想而奮鬥。

鄧小平同志説：“為什麼我們過去能在非常困難的情況下奮鬥出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想。”實踐證明，對馬克思主義、共產主義的堅定信念，不但是共產黨人的明智選擇，更是中國革命取得勝利的力量源泉和精神支柱。紅軍長征就是一個非常生動的寫照。如果沒有堅定的理想信念，我們無法想像那些年輕的紅軍戰士是如何在艱苦的歲月裏奪取一個又一個勝利，一步一步地從井岡山走到延安，取得了史無前例的二萬五千里長徵的最後勝利。

理想信念的缺失是最致命的缺失。近年來反腐敗鬥爭提供的大量事實一再告訴我們，個別領導幹部或黨員蜕化變質，往往是從理想信念上的動搖和蜕變開始的。有的人説一個人犯錯誤常常是“一念之差”。這個“念”，表面上是貪圖地

位之念，是貪圖錢財之念，是貪圖享樂之念，實質上就是理想信念之念。理想信念出現偏差，甚至於是缺失，必然帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化。

二要追求人格道德的完善，有良好的道德修養。我國古代把“修身正己”作為為政之本、治國之要。唐太宗李世民鑑於隋煬帝亡國的教訓，多次與大臣們討論官德修養問題，認為“若安天下，必須先正其身，未有身正而影曲，上治而下亂者”。我們黨歷來重視道德在治黨、治國中的地位和作用。中國共產黨自誕生之日起，就要求黨員加強自身修養。

在民主革命時期，毛澤東就強調對黨員思想的改造和自我改造，寫下了《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》等名篇，劉少奇則寫下了被人們譽為“中國共產黨人的道德經”的《論共產黨員的修養》，他們的著作奠定了中國共產黨人的新型道德觀。我們黨執政以後，特別是改革開放以來，一直強調“兩手抓”，一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設，兩次召開中央全會，專門討論精神文明和思想道德建設問題，並通過了專門的決議。進入新世紀後，我們党進一步提出了“以德治國”的主張，並把“依法治國與以德治國結合起來”作為今後的治國方略。xx在中紀委六次全會上指出，一定要把加強黨員幹部的道德修養作為一個重點。

在共產黨員黨性修養中，道德修養歷來被認為是其中重要的一個方面。道德問題説到底就是人品問題，它反映着一個人為人處事的準則，體現着一個人特定的世界觀、人生觀、價值觀以及更為具體的地位觀、榮辱觀、事業觀等。周恩來是我們共產黨人人格修養的典範，他在45歲時專門為自己訂了七條“修養要則”，正是由於周高尚的人格魅力，才贏得了全國人民的愛戴。

在現實生活中，老百姓看待和評價一個人，最常用、最基本的標準莫過於“人品”二字。惟有人品優秀高尚的，才能真正贏得老百姓發自內心的尊敬。對於共產黨員和領導幹部來説，老百姓也往往是按這樣的標準來衡量和評價的。我們每個人都希望得到別人的尊重，黨員幹部贏得尊重靠什麼?不是靠職務高，而是靠人格完美，用人格力量贏得別人的尊重。黨員幹部不注重人格修養，不僅別人不會從內心敬佩你，自己也容易走入歧途。

三要追求心靈的平衡和諧，有健康向上的心態。在一名幹部的成長曆程中，不可能遇到的都是順境。能否在逆境中保持心靈上的平和，是很現實的考驗。正確看待自己、正確看待名利、正確看待組織，對於每一名黨員幹部特別是各級領導幹部都非常重要，如果處理不好，必然會影響自己的心態，進而對工作造成影響。

正確看待自己，就是要清醒地認識自己，全面地瞭解自己，把握自己的素質結構和優勢、不足，對自己進行準確定位。唯有如此，才能夠確定個人發展的準確目標。俗話説，知人很難，知事也難，知理更難，

知己最難，講的就是這個道理。正確看待名利，就是要重名聲、輕名氣，重民利、輕私利，多想羣眾、多想事業、多想責任，不為名利所累，不為名利所惑。xx同志強調的“常懷愛民之心、常謀為民之策、常做利民之事”就是對新時期共產黨員應有名利觀的明確闡釋。

現實中，有個別同志過高地估計自己，看不到自己的不足，看不到別人的長處;把名利看得太重，官本位思想嚴重，總是想着提拔，內心浮躁不安;對組織的人事安排感到不理解，有意見，願望不能達成就滿腹牢騷怨言。有了這樣的心態，對自己、對事業、對組織百害而無一利。孔繁森同志有句名言：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。

鄭培民同志在日記裏寫道：“對當官一事，我比較淡薄。黨和人民的信任，是激發我永遠忠於黨和人民的重要動力”。廣大黨員幹部特別是各級領導幹部要見賢思齊，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會。如此，就能無欲則剛，就能寧靜致遠，就能保持心靈的平衡與和諧，就能在本職工作崗位上一步一個腳印地實現自己的人生價值。

四要追求合作共事的融洽，有珍視團結的胸襟。和諧融洽的合作共事關係，有利於事業的成功，也有利於幹部個人的心情舒暢和健康成長。注重和珍視團結，不僅顯得非常重要，也是黨員幹部特別是領導幹部做人的應有之義。

首先要真誠相處。對待同志一要真正關心，二要真心維護。當面説不足是可貴的，背後説長處是可貴的，默默給予支持維護更是可貴的。對同志一定要誠懇相待，不吹噓、不炫耀、不忽悠、不設套，切勿遇事總是把人往壞處想。要善於換位思考，多體察別人的難處，同事之間切忌當面説好話，背後放讒言;切忌有好處攬給自己，有麻煩推給他人。當然，同事間的志同道合，親密友善，也不是説所有意見都完全相同，有不同想法要坦誠相見，求同存異，而絕不能表面凡事皆同，內心有話不講，實則並不真心支持。

其次要善於合作。善於與人合作是現代人的必備品格，更何況黨的幹部。我們黨正在推進和諧社會建設，如果一名黨的幹部，不能與同事和諧共處，不能在班子中和諧相處，那就不能稱之為稱職幹部。同志之間合作共事，最重要的是相互尊重和善於溝通，也就是我們經常説的協調、談心、做思想工作、統一認識，這是我們的傳家寶，一定要繼承好、運用好。同事之間多溝通、多勉勵、多切磋，可以出和諧，出友誼，出力量。

再次要寬宏包容。寬宏包容是一種大境界。我認為寬宏包容有四層涵義：第一層是博大愛心，一個人如果擁有了廣博的愛心，就會寬容、平和、善良、大度，就能夠包容巨量。第二層是容讓寬諒，能夠容人、容言、容事、容錯，以體己之心體人，不僅容得下別人的才能，更要寬厚地看待別人的缺點和失誤。

第三層是幫助完善，寬宏包容不是無原則的遷就，同志有缺點，要出於對同志真正的關心和負責，坦誠地指出、真心實意地幫助改正和完善，而不是袖手旁觀看笑話。第四層是學其所長，要多看到同志的優點和長處，多看到自己的缺點和不足，真心誠意地向同志學習，取人之長，補己之短，相互促進，共同提高。

(三)做事, 就是應當具備過硬的工作能力。黨員幹部特別是各級領導幹部的實際能力和領導水平，是構成黨的執政能力的基礎。加強黨性修養，不僅要有紮實的理論素養和良好的個人品行，更重要的是有幹事創業的能力和本領。應當講，檢驗一名黨員幹部是否具有堅強的黨性，就是要看是否想幹事、會幹事、能幹事、幹成事。

想幹事就要有正確的態度。態度決定成敗。要想幹成一件事情，必須要有正確的態度。對於黨員幹部特別是各級領導幹部而言，要履行好肩負的職責，做好自己的本職工作，就是要牢固樹立正確的權力觀、政績觀。

樹立正確的權力觀，解決的就是為誰做事的問題。作為一名黨員幹部特別是領導幹部，黨和人民在賦予權力的同時，實際上也賦予了相應的責任。多一份權力，就多一份義務，多一份責任。權力越大，為人民盡職的機會越多，為社會做貢獻的空間越大，肩負的責任也就越重，這就要求廣大黨員幹部必須自覺地將最廣大人民羣眾的根本利益，作為掌權用權的出發點和落腳點，根據崗位職責，圍繞人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，時刻體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力，把羣眾安危冷暖放在心上，誠心誠意為羣眾謀利益。

樹立正確的政績觀，解決的就是怎樣做事的問題。正確的政績觀，就是要按照科學發展觀的要求辦事，搞清楚怎樣幹才是真正對黨和人民有益，對事業的長遠發展有益。xx同志嚴厲批評少數領導幹部錯誤的政績觀：重自己”政績”，輕百姓疾苦，好大喜功，急功近利，不尊重規律，亂上項目，亂鋪攤子，作表面文章。他強調，樹立正確政績觀，必須堅持一切從實際出發，尊重客觀規律，立足當前，着眼長遠，積極進取，量力而行。他提出，不搞主觀臆斷、違背客觀規律的“拍腦袋”決策，不追求脱離實際的盲目攀比，不提譁眾取寵的空洞口號，不搞虛報浮誇和報喜不報憂。

會幹事就要有得當的方法。工作的方式方法，影響着幹事的成效。方法不對，勞而無獲;方法對頭，事半功倍。

要善於統籌兼顧、突出重點。統籌兼顧是科學發展觀的根本方法。統籌協調、合理安排，做到“五個指頭彈鋼琴”，能夠根據工作的輕重緩急和難易程度，採取相應的工作措施，各項工作先搞什麼，後搞什麼，重點搞什麼，一定要統籌兼顧，穩步推進，既不能以偏概全、盲目蠻幹，也不能輕重不分、顧此失彼，這樣就能夠起到抓一般帶全局、抓重點帶整體的良好效果。

要善於克難攻堅、破解難題。“事不避難，知難不難”。要加快發展，就不可避免地會遇到各種困難和問題，但是隻要我們本着對事業高度負責的態度，緊緊圍繞各項重點工作，傾注精力、多想辦法，克服畏難思想，樹立必勝信念，創造性地開展工作，就一定能夠找準工作的切入點，遇到困難克服困難，發現問題解決問題，牢牢把握髮展的主動權，努力實現新突破。

要善於打造亮點，培育典型。發現和推廣典型，歷來是我們開展工作的一個成功做法。實際工作中，必須充分尊重基層的首創精神，及時對工作中好的做法和經驗進行提煉總結，注重典型引路，充分發揮典型的示範引領作用，帶動整體工作的開展。同時，要善於挖掘亮點，把這作為打開工作局面、提高工作水平的一個有效途徑，堅持做到對每一項工作高標準、嚴要求，爭一流、創特色。

能幹事就要有清晰的思路。“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時”。思路清晰不清晰，直接決定着能不能幹好事。正確完善的思路，是廣大黨員幹部特別是各級領導幹部做好各項工作的基本條件。

正確的思路來源於對上級精神的準確領會。嚴格的執行黨的路線、方針、政策和上級的各項決策部署，是對黨員幹部的一項基本要求。在這方面，既要保證不折不扣地把上級的精神落到實處，又要注重與各自實際相結合，創造性地開展工作。當前，廣大黨員幹部要緊緊圍繞國家擴大內需、加快經濟發展方式轉變、建設關中——天水經濟區以及實施省上“兩翼齊飛”和我市“1135”新的區域發展戰略，準確領會把握中央和省、市委的新部署、新要求、新精神，及時地調整和完善工作的思路和措施，捕捉搶抓好發展良機，推動各方面工作科學發展。

正確的思路來源於對實際情況的全面掌握。這就需要黨員幹部特別是各級領導幹部多深入基層，多調查研究，善於解剖麻雀，理清工作的思路，既要科學判斷，緊密關注各項工作的動態，對苗頭性、傾向性問題抓早抓準，下大氣力予以解決，又要理性思考，深入分析問題產生的根源，個別問題從工作中找差距，普遍存在的問題從規律裏面找答案，增強工作的預見性和針對性。

正確的思路來源於對各項工作的科學決策。決策正確，成事之始;決策失誤，敗事之趨。廣大黨員幹部特別是各級領導幹部科學執政、民主執政、依法執政，都離不開運用集體智慧和規範程序進行科學決策這個基礎。科學決策要把握好四個環節：一是自覺樹立信息意識，通過各種途徑和方式，準確掌握信息，以便對實際情況作出準確的分析和判斷。

二是自覺培養民主意識，不斷完善了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的決策機制，推進決策科學化、民主化。三是自覺堅持程序意識，按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，防止和克服決策的隨意性。四是自覺強化糾錯意識，健全糾錯改正機制，隨時糾正錯誤，克服缺點，儘量降低決策失誤帶來的負面影響。

幹成事就要有實幹的精神。“實幹興邦，空談誤國”。抓落實是一個老生常談的話題，但又是擺在我們面前的一個亟待解決的突出問題。在現實中，一些人錯誤地認為自己只是領導者、決策者，執行和落實是下邊人的事，整天在講話中強調要抓落實，但就是沉不下身子，見不到實際行動;有的只要上面不檢查不評比不獎懲，就不會認真去抓。

即使落實，也只是“以會議貫徹會議、以講話傳達講話，以文件落實文件”，形式主義非常嚴重;還有一些人熱衷於造聲勢、上鏡頭，把更多的心思用在搞“花架子”、做表面文章上，從而使抓落實走了過場，難以取得實效。凡此種種，都是作風漂浮、不負責任的表現。廣大黨員幹部特別是各級領導幹部要牢固樹立“不抓落實就是失職”的觀念，堅持察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，堅決克服官僚主義、形式主義的不良作風，下決心從文山會海、瑣碎事務和不必要的各類接待應酬中解脱出來，身先士卒，靠前指揮，真正以率先垂範抓落實的實際行動為幹部羣眾作好表率。

二、新時期如何成為一名合格的黨員幹部

怎樣才能做一名新時期合格的黨員幹部，多為黨和人民羣眾做些有益的工作，加強自身黨性修養顯得至關重要。我認為，要成為一名合格的領導幹部，需要從以下四個方面不斷作出努力。

一是要努力做一名政治可靠的黨員幹部。政治堅定，是對黨員領導幹部的核心要求。加強黨性鍛鍊，是一個領導幹部成長進步的前提。不能否認，現在也有一些黨員幹部對加強黨性鍛鍊存在一些模糊認識，認為在新的形勢下講黨性不合時宜，實踐中會經常碰壁;有的認為講黨性束縛手腳，妨礙解放思想、更新觀念;甚至認為講黨性同市場經濟張揚自我、注重物質利益不合拍，容易壓抑領導幹部的個性，不利於兼顧個人利益等等，以至出現個人意識較強、組織觀念淡薄，享樂意識較強、奮鬥熱情不高，名利意識較強、奉獻精神退化等現象，這都與黨性鍛鍊不夠自覺、黨性觀念弱化有很大的關係。

儘管這些問題情況不同、表現各異，但一個共同的根源就是理論修養不高，對錯綜複雜的形勢和問題認識不清，對黨的路線方針政策的理解不深不透，甚至出現偏差，容易被一些負面影響乃至錯誤的東西所左右，往往會站在個人、局部或眼前利益上看問題。所有這些，都會影響和動搖黨性觀念。比如個別領導幹部經常不參加黨的組織生活，久而久之，個人利益觀念就會越來越強，黨性觀念越來越淡。像原黑龍江綏化市委書記馬德，曾是中央黨校中青班97級學員，他在綏化任職近6年的時間裏，沒有認真地參加過政治學習，放鬆黨性鍛鍊，吃喝玩樂、忘乎所以，最終走上犯罪道路，給當地幹部羣眾留下極壞的影響，也給黨的事業造成了嚴重損失。

每一名黨員幹部特別是領導幹部，都應該把加強理論學習、積極參加黨課教育和黨的組織生活、定期向黨組織彙報思想和報告工作、自覺接受組織的監督約束，作為加強黨性和鍛鍊不可懈怠的必修課，不斷地進行錘鍊和自我提高。在工作和生活中要時刻想到自己是一名共產黨員，牢記黨的性質、宗旨和奮鬥目標，自覺堅持黨內政治生活的各項準則，遵守黨的組織紀律和規章制度，履行黨員的權利和義務，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，始終保持共產黨人的政治本色，這樣才能擔負起黨和人民賦予的重大責任。

二是要努力做一名勤奮務實的黨員幹部。勤奮務實是一名黨員幹部履行工作職責的內在要求。新形勢下，黨員幹部要做到勤奮務實，最重要的是要不斷提高自身推動科學發展的能力。當前，我市正處在加快關中——天水經濟區建設、全力推進省委“兩翼齊飛”和我市“1135”區域發展戰略的重要時期，廣大黨員幹部特別是各級領導幹部作為貫徹落實省、市委各項決策部署的組織者、推動者，肩負着全市改革發展各方面工作組織實施的重大責任，應當責無旁貸地帶頭投身到推動全市科學發展的實踐中來，在實際工作中錘鍊黨　性、增長才幹、提高能力。

概括地講，一名勤奮務實的黨員幹部，應當具備這樣幾種能力： 一是提高把握大局的能力，自覺服從服務於全市工作大局和中心任務，主動為全市經濟社會發展獻計出力。二是提高履行職責的能力，把心思和精力用在謀劃發展上，用在幹事創業上，切實做到在其位、謀其政、盡其責。三是提高開拓創新的能力，善於結合各自工作實際，積極探索，大膽實踐，幹出一流業績，跟上時代前進的步伐。四是提高促進和諧的能力，多做了解社情民意、化解矛盾的工作，多做理順情緒、凝聚人心的工作，推進和諧社會建設。

三是要努力做一名作風優良的黨員幹部。黨員幹部的作風，直接影響着黨的作風，對黨的事業發展有着重要影響。黨員幹部必須把加強作風建設“像洗臉一樣養成習慣”，成為自覺的行動。黨的xx屆四中全會強調抓好黨風建設，重點是大興密切聯繫羣眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮鬥之風，大興批評和自我批評之風。這“四個大興”是對黨的優良傳統和作風的繼承和發展，體現了新形勢下黨的作風建設的基本要求，也將是當前和今後一個時期我們黨作風建設的出發點和着力點。廣大黨員幹部特別是各級領導幹部一定要按照“四個大興”的要求，進一步加強和改進作風建設。

要大興密切聯繫羣眾之風，把貫徹羣眾路線落實在實際行動上，做到思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾，工作上依靠羣眾，堅持問政於民、問需於民、問計於民，切實為羣眾做好事、辦實事、解難事，讓人民共享改革發展成果。要大興求真務實之風，尊重實際，把握規律，真抓實幹，開拓創新，把工作的着力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決羣眾生產生活中的緊迫問題上，努力在推動科學發展、改善民生、促進和諧等方面取得實效。

要大興艱苦奮鬥之風，確立服從大局的奉獻精神、勵精圖治的創業思想、排除萬難的必勝信念、勇挑重擔的工作態度、廉潔奉公的行為準則、刻苦學習的成才意識和節儉樸素的生活觀念，把勤儉節約的意識和艱苦奮鬥的精神，貫徹到實現經濟發展方式的根本轉變上來，體現到幹部作風與社會風氣的進一步好轉上來。要大興批評和自我批評之風，自覺做到廣納良言、聞過則喜、坦誠相待、直言批評，自覺接受羣眾監督，反對和克服好人主義，杜絕“寧可誤事不傷和氣”的不良傾向。

四是要努力做一名清正廉潔的黨員幹部。廉潔自律、克己奉公，是對黨員幹部的最基本要求。前不久，xx在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上強調，各級領導幹部要始終保持高尚的精神追求和道德情操，堅持嚴於律己、清正廉潔，老老實實做人、乾乾淨淨做事，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，堅決同一切腐敗行為作鬥爭，用實際行動推進反腐倡廉建設，真正做到為民、務實、清廉。

這不僅是諄諄告誡，更是殷切期望。我認為，廣大黨員幹部特別是各級領導幹部要管好自己，用好權力，健康成長，必須做到“四慎”。所謂“四慎”：就是慎獨，有人在和沒有人在一個樣，表裏一致，言行一致;慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，存善意，去惡念;慎欲，節制自己的權力慾、物質欲，堅決抵制各種誘惑;慎權，就是用人民賦予的權力為人民服務，切勿以權謀私。