銀行工作人員黨性分析報告

進行黨性分析，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。下面是小編為大家收集整理的銀行工作人員黨性分析報告，歡迎大家閲讀。

銀行工作人員黨性分析報告一

按照分行黨委和支行黨支部的要求，黨員應當通過積極開展批評與自我批評活動，自我剖析，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平，更好地服務於工作,為此我對自己這一段時間的學習、工作和生活進行了認真的思考，發現了自己的優點和不足，在此作一總結匯報。

一、能夠堅持理論學習，具備了紮實過硬的政治素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、xx同志“三個代表”的重要思想，“xx大”精神，能夠按照上級黨委、處黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。我深知要做一名優秀的共產黨員，政治學習的過程應當貫穿始終，而不應該是階段性的，因此我不斷給自己加壓，認真學習，積極思考，每次支行組織的黨員民主生活會，我都積極參加，踴躍發言。日常生活中，我經常閲讀各種黨報、黨刊，進行強化的政治學習，通過這些學習，使我更加堅定了對黨的信念。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身綜合素質。

二、 工作認真負責，有較高的奉獻精神。

有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢幹，為了幹好工作，不惜犧牲個人的業餘時間，具有較高的奉獻精神和開拓精神。作為一名新入行的大學生，面對諸多以前從未面對過的新領域，我發現學校裏所學的無法滿足我實際中的工作需要，為了更好的適應工作，我虛心向同事請教，認真聽取他們的建議，自己抽出時間鑽研業務，為了更好的勝任工作，我專門抽出時間，閲讀了銀行營銷和客户心理方面的一些書籍，通過與實際業務中發生的事例的比較分析，使得我深刻認識到了自己工作的重要性，同時我也明白，學習應當是個貫穿我職業生涯的始終，而不應是自己“書到用時方恨少”，通過堅持不斷的學習，我現在已經感覺到工作起來難度不像以前那麼大了，與客户溝通起來容易多了，能夠在一定程度上做到“想客户所想，急客户所急”。由於我們光華路支行處於使館區，來辦理業務的外賓較多，，我發局以前在學校裏所學的英語，無法滿足實際中的需要，為了更好的為外賓服務，樹立我行優質服務的形象，我專門購買了《銀行業務常用英語》，擠出時間進行學習，遇到外國客户主動上前交流，現在我的英語口語述評已經有了一定的提高，基本上可以應付外賓的一般問題。

三、熱愛集體，善於協作，具有較好的團隊精神。

所謂單絲難成線，獨木不成林，除非你是標榜個性的藝術家、it人士或自由職業者，個人再如何強勢也難敵團隊的力量，尤其我們這種以規模見長的協作型服務性行業。優秀的客户經理不僅能諳熟各種應對客户的技巧，在面對同事和身邊的合作者時也應該是真誠熱情的。在銀行裏沒有任何一項工作是你能夠一力承擔的，都需要各個部門的通力協作和配合。而集體的力量往往大於單個成員能力的加總。意識到這一點，是我告別學生時代個人英雄主義思想進而成為職業人的最重要的思想蜕變。我想，包括招行在內的任何一家企業都希望她的員工是熱情的、真誠的、善於溝通的，同時又豁達大氣的吧。剛進入光華支行的時候，面對諸多的新同事，靦腆的個性使我遲遲不能打開局面，當我認識到自己的工作要求自己必須善於和同事配合，要善於協作時，我知道開始主動與同事交流、溝通，參加同事們工作之餘的各種活動，通過我的努力，他們逐漸認可並接受我，我感覺到自己不再是孤軍奮戰，而是在一個積極向上的團隊中工作，工作的勁頭更足了，更樂於接受團隊中的角色和任務了。

四、存在的不足

(一)目前工作方面雖然取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恆，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待於進一步提高。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

(二)服務意識有待於進一步強化，對“服務是我們的天職”的思想體會的不深，還沒有自覺地把客户對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿。雖然我在對待待客户上能夠保持熱情的態度，但當手頭工作稍多、稍忙時，存有牴觸的情緒，以至自己為客户服務的意識淡化，沒切實做到為客户所想，為客户所急。總覺得自己是一個實習員工也幹不了什麼大事,沒有深刻理解“顧客就是上帝”的宗旨，以至於為客户服務意識的淡薄。今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，客户對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識將會損害我們銀行的利益，從而也會使我們個人的利益受到損失。

(三)對業務知識的鑽研還不夠深入。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

孫文東

銀行工作人員黨性分析報告二

近日，通過對黨性的第一階段深入學習，進一步提高了對黨的羣眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛徵求意見，按照黨的羣眾路線教育實踐活動關於認真查擺問題、進行徹底整改的要求，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員幹部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較紮實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的羣眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持羣眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨着入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重託，不忘領導和羣眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什麼，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什麼情況下，不管幹什麼工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執着。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終保持勝任本職工作的能力素質要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本着為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通，始終保持立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關係，始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防範和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出台後，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘願奉獻、甘在幕後、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的羣眾路線來對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼，要求什麼學什麼，僅僅滿足於完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對於考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足於學了，知道了，缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙於事務性工作多，靜下心來、特別是利用業餘時間學習少。由於學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對於學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對於國家在改革中不斷髮展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出台，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和薰陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放鬆感，缺乏黨性鍛鍊的緊迫感和長期學習的意識。對於業務知識學習，一方面感到與自己工作關係不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足於一般的瞭解，沒有刻苦鑽研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線瞭解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子紮下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。

存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠紮實，材料雖小，但材料裏面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑑。無論什麼情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、複雜環境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態，使自己對於創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足於完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足於自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態度是摸不着、碰不到的，但卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線，關鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，説明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導幹部的角色意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心裏。總認為自己不擅自用權、不貪圖私利，就不等於沒問題;自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在於自我要求的放鬆，組織觀念、集體觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。

三、下一步整改措施

作為一名黨員領導幹部，通過這些羣眾路線教育，通過徵求到的羣眾意見和查擺到的問題，通過開展黨性分析，通過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。保持黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員必須面對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛鍊和整改。

(一)堅持黨性鍛鍊，在保持先進性中踐行羣眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模範實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威，保持敏鋭的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持羣眾路線，關心職工，團結職工，愛護職工，培養職工，努力做職工的貼心人。

(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行羣眾路線。羣眾路線教育，最根本的問題，是要始終保持“我是誰?、為了誰?、依靠誰?”的正確態度。作為黨員領導幹部，要始終保持先進性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設有新的進步。

(三)堅持艱苦奮鬥，在保持優良傳統中踐行羣眾路線。艱苦奮鬥與羣眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮鬥、勤儉節約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規定，認真落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇於負責，當好表率，做到艱苦奮鬥的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質條件、生活待遇、工作環境有什麼變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來幹、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。

銀行工作人員黨性分析報告三

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，本人高度重視，積極參與活動的每個環節，按照活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在“四風”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，全面查擺了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，並積極整改落實，今天召開民主生活會，我要認真搞好批評與自我批評，要聯繫自己的實際情況，對照自己進行認真剖析，正視自己的缺點、不足及存在的問題，總結經驗教訓，提高思想認識，進一步做好今後的工作。

一、自身存在的不足及問題

1、思想認識有時不到位。近一個時期，自己思想狀況基本上是能同黨組織的要求保持一致。嚴格按照要求思考問題、處理問題。但個人畢竟在理論學習及對形勢認識上存有一定的侷限性，也在思想上對我們漯河銀行的一些改革措施產生過一些不全面的認識，對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。所以產生的一些想法也是不全面的，正確認識上有時不到位。

2、日常學習形不成規律。日常工作中有時有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強;學習時間很不固定，有時候空閒了就拿起來，一旦有事就放下了，斷斷續續的效率比較低。比如説在練習業務技能方面，不能嚴格要求自己。

3、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或本部門業務出發，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、缺少敢拼敢幹的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

6、對新的業務學習不足，努力開拓創新，切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。

7由於沒有主動學習過硬的理論知識，看待問題、分析問題、解決問題的能力還不夠，缺乏積極性和主動性。

二、今後需要努力和改進的方向

針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，我一定做到以下幾點：

1、端正思想認識，提高政治素質。作為一名基層臨櫃人員，只有端正態度，做好微笑服務，團結每一位同事，堅持與時俱進，才能做好各項工作。

2、用科學的方法學習各方面的知識。爭取堅持每天看半個小時的有益書籍，或看電視新聞。或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。學習業務，在專業知識和現代化管理知識方面下工夫;

3、增強宗旨意識和大局觀念，在具體工作中，努力為客户排憂解難，使自己的一言一行都代表着我們漯河銀行的形象，認真做好本職工作。

4、嚴格要求自己，發揮表率作用。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，積極向優秀共產黨員和同事學習，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。

5、注重學以致用，理論聯繫實際。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質量觀念;多為羣眾、客户辦實事、辦好事，促進我行的進一步發展。

6、不斷加強會計內控管理工作，切實防範和化解金融風險。進一步加強對重要崗位、重點業務、重要空白憑證、重要財物的監督和管理，對資金交易、會計財務等重要崗位人員，嚴格按照制度要求，實行崗位輪換責任制。不斷強化存量風險防範，切實預防當前面臨的操作新風險。特別要高度關注業務技能、業務知識和管理水平不高帶來的風險。