增強黨性鍛鍊的自覺性演講稿

要求黨員加強黨性鍛鍊和修養，是黨的幾代領導集體建黨治黨的重要指導思想，黨員應該自覺加強黨性鍛鍊。下面是小編為大家收集整理的增強黨性鍛鍊的自覺性演講稿，歡迎大家閲讀。

增強黨性鍛鍊的自覺性演講稿一

xx在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、羣眾迎難而上、鋭意改革、共克時艱。”筆者認為，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工幹部應在以下四個方面做加強黨性修養的表率。

首先，要在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。黨性修養是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。講黨性、重品行、作表率是黨的xx大對全黨同志特別是領導幹部提出的新要求。在新的歷史時期，講黨性、重品行、作表率是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規範，更是促進科學發展和社會和諧的迫切需要。組織工作政治性、政策性強，組工幹部必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性意識，不忘階級性，牢記黨的性質、宗旨和歷史使命。在學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工幹部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導幹部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導幹部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，切實把思想和行動統一到xx重要講話精神上來，保持和樹立蓬勃的朝氣，昂揚的鋭氣，浩然的正氣。

“人可言我不可言，人可行我不可行”。這是對組工幹部最起碼的要求。因此，組織部門和組工幹部要在推動科學發展中磨練意志，在加快科學發展中加強修養，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。 其次，要在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”，“公生明，廉生威”。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠萌生懲惡揚善的重要作用。對新時期的組工幹部來説，要做到“對人公正”，就必須具備要強的自我約束力，做到眼不花、耳不偏、嘴不讒、手不伸、腿不軟。身正壓百邪，己正才能正人。

“對人公正”作為一種精神，一種作風，應表現在組工幹部的道德品質、人格情操、思想境界、職業紀律上，是職業道德和紀律，是組工幹部必須具備的核心價值理念。居官守職，以公正為先，公則不為利所惑，正則不為邪所媚，政者以正為本，以廉為先。在學習實踐活動中，組織部門和組工幹部要從講政治的高度深刻理解“對人公正”的內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，用科學的眼光認識社會，用健康的心態對待人生，用正確的準則規範行為。同時，要牢記古人“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的訓誡，出以公心，全面地瞭解幹部，公正地評價幹部，合理地使用幹部。要堅持原則，實事求是，敢講真話，敢於反映真實情況，敢於堅持正確意見，不能利用手中的權力，謀己之私利，要以對人公正的心態行使手中的權力，堅決克服私心雜念，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。

第三，要在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。黨性修養具有鮮明的時代特徵，在不同的歷史時期，黨性修養的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力的重要保證，也是組工幹部公道正派的重要保證。xx大報告指出：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。要堅定理想信念，始終樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義必勝的信仰。”古人云：“以銅為鑑，可以正衣冠;以史為鑑，可以知興替;以人為鑑，可以明得失。”組織部門是管黨員、管幹部的部門，這就對組工幹部提出了比他人更高、更嚴的要求。因此，組織部門和組工幹部要樹立和增強和諧共事的團隊意識，堅持從嚴治部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，正確處理好榮與辱、苦與樂、尊與卑、公與私、公與僕、奉獻與索取的關係，永葆共產黨人“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的政治本色。在日常工作中，要堅持黨性原則，按政策辦事，按規定辦事，按程序辦事，做到貫徹政策不走樣，執行規定不變調，嚴格程序不簡化，真正把組織部門建設成名副其實的“幹部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，切實增強組織工作的號召力、感染力和影響力，在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。

第四，要在“對外平等”上做加強黨性修養的表率。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。公道來自公心，正派源於正氣。對組織部門和組工幹部而言，“對外平等”是公道正派的行為規範，是為人處事必須遵循的重要原則。心乃善惡之源，心正則身正，心斜行自偏。從一定意義上來説，對外平等是組工幹部的為人之道，處事失公道，就會失去做人的標準。xx同志指出：“要切實加強組織部門自身建設，繼續發揚組織部門的優良傳統和作風，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門”。這是中央對組織部門最根本的要求，也是對組織部門寄予的寄望。黨性是一個政黨所固有的最本質的特性，是階級性最高和最集中的體現。

黨性修養是馬克思主義政黨建設的一個重要問題，是共產黨員的莊重責任和立身之本。講究修養，是中華民族的優良傳統，我國古代就有“修猶切磋琢磨，養猶涵育薰陶”的説法。由於組織工作的重要性和特殊性，組工幹部經常會被人“高看一眼、厚愛一層”。在學習實踐活動中，組織部門和組工幹部要切實克服對上的“俗氣”、對下的“霸氣”、對內的“惰氣”和對外的“驕氣”，建立和諧的人際關係，增強自身的親和力、凝聚力和人格魅力。

同時，要積極推進體制機制創新，形成有利於領導幹部加強黨性修養和作風養成的制度環境，養成豁達大度、襟懷坦蕩、善以待事 、寬以待人的良好習慣，容人之短，容人之錯，容人之異，容人之僻，時刻做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，帶頭深入基層、深入羣眾、服務羣眾，做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，做勤於學習的模範、公道正派的模範、樂於奉獻的模範、求真務實的模範、勇於創新的模範和廉潔自律的模範，做到不為物質所縛，不為名利所累，不為榮譽所喜，不為得失所悲，不為利益所驅，不為金錢所惑，不為聲色所誘，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在“對外平等”上做加強黨性修養的表率.

增強黨性鍛鍊的自覺性演講稿二

服務的宗旨觀念，始終按照黨章規定的黨員義務和標準，全面總結着自己的思想、工作和作風，真正在同志、人民羣眾中起到引導、表率和凝聚作用。 要把工作作為一份責任和一種對自身價值的追求。選擇就意味着責任。既然我們選擇了××工作，就要耐得住寂寞，守得住清貧。把它當作事業來追求，當作人生價值來實現，不僅要想幹，還要會幹，想方設法地把工作做好，達到“衣帶漸寬終不悔”的境界。我們所從事的工作不僅僅是一種崗位，我們堅守的其實是一個共產黨員的理想信念。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。

一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。同時也要看到，我們所肩負的責任，來自於一種理想，來自於對美好生活的珍惜和眷戀，來自於對美好前景的追求和努力，來自於對人民的崇敬和愛戴。黨是一個為共同理想奮鬥的整體，我們每個黨員都是構成這個肌體的一個細胞，都是大廈中的一磚一瓦。在一個共產黨員的面前，責任有大小輕重之分，但沒有高低貴賤之別，無論從事哪一個崗位，都承載起了為人民服務的責任。

每一個崗位都是我們展示自己理念和情懷的舞台，我們只有把共產黨人的理想、情操融入其中，把我們的情感、理智注入其中，把我們的力量、智慧貫入其中，我們就能有所成就。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，這何嘗不是人生價值的一種體現呢?何嘗不是黨性修養的一種昇華呢? “腹有詩書氣自華”，意思是説，要不斷增強自身積累，做有學識修養的修煉者。

“問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”意思是説，塘水之所以清澈見底，正因為源頭不斷有活水流過。這個“源頭活水”，就是不斷地吸收新知識，接受新觀念，拓寬眼界，積蓄能量，厚積薄發。隨着時代的進步和發展，只有不斷的學習積累，努力成為學習型幹部，把相當的文化理論和科學技術吸收並融解掉，很好的轉化為自己的工作能力，靈活運用於實際工作，才能跟得上時代的步伐，才能在不斷變化的新形勢下游刃有餘、如魚得水。知識的積累來源於日常的一點一滴，來源於平時理論與實踐的結合。平時多積跬步，常善小事，把學習當作工作來對待，把工作當做興趣來對待，當作學習來研究，這樣我們才會有更強的感知力和判斷力，才能更好地起到參謀謀劃作用，才能將我們熱愛的××工作推向一個新的起點，一個新的高度。

歷史的車輪滾滾向前。鮮紅的黨旗，八十多年的風吹雨打，她容顏未改;八十多年的火烤日灼，她風采更勝往昔。我堅信，經過黨員先進性教育的洗禮，我們的黨一定會煥發出更加蓬勃的活力，我們的黨旗一定會煥發出更加奪目的光彩。站在紅色的黨旗下，我們要牢記宗旨目標，堅定理想信念，不負時代的重託，不負事業的期望，以飽滿的熱情和旺盛的精力，為綏化經濟社會發展盡心盡力，為開創××工作的新局面盡職盡責。唯有如此，我們才無愧於自己的入黨誓言，無愧於自己熱愛的事業，無愧於人生追求和自身價值的實現。 謝謝大家。

增強黨性鍛鍊的自覺性演講稿三

回顧自己參加工作以來的十多年，在實踐上得到了很大的鍛鍊，工作能力和知識水平有了較大提高，個人也從一名普通的機關幹部，成長為市委機關單位的一名領導幹部，這個過程有很多值得總結的經驗，當然也有不少值得吸取的教訓。只有經常地用黨員標準、黨的準則來分析、檢查和總結自己的思想、言論和行動，肯定成績，找出差距，反思自己，認識自我，才能不斷地增強自己的黨性，從而做一個合格的黨員領導幹部。總結自己的人生歷程，在以下幾個方面體會較深。

一是為人要好，善待同事、善待羣眾。做到工作上講原則，以理服人;生活上儘量關心、幫助他人，對人熱情大方。二是要淡泊名利。無論工作還是個人待遇都不要斤斤計較，更千萬不能為名利與同事相爭。要服從組織，組織安排幹什麼就幹什麼，不向組織提任何困難和要求，更不能向組織伸手要位置。三是好學。既要多看書，提高理論和知識水平，又要善於從實踐中總結經驗，在實踐中增長才幹。四是工作要勤奮、實幹，不誇誇其談。要勇於開拓創新，不因循守舊，既要善於“破”，也要善於“立”。無論是領導分配的任務，還是基層或羣眾提出需要解決的問題， 都要儘快落實，不拖泥帶水，事業心、責任心要強。五是要謹小慎微，每幹一件事情都考慮後果。

總的來講，自己由於受過高等教育，具有一定的政治理論基礎和科學技術知識水平，工作熱情，有朝氣，有開拓精神，但是也有許多不足，特別是在黨性鍛鍊方面還有不少弱點，需要在今後的工作中加以警醒和改進。

第一，馬克思主義理論功底不夠紮實，需要繼續加強理論學習。儘管自己在平時工作中很注意學習，每接受一項新的工作任務都能從方方面面去了解，儘快入門。但往往是重視了業務知識的學習，而忽視了理論學習;注重了面的瞭解，而忽視了鑽研，理論深度不夠。作為一名領導幹部，必須有深厚的理論功底，才能保持正確的政治方向，才能更好地領導人民進行建設社會主義的實踐。所以，無論工作有多忙，都必須抽空加強理論學習，在學習過程中加強黨性修養，提高思想覺悟。

第二，要注意保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風。我在成長的過程中，一直都比較順利，沒有經過嚴格的黨內生活、艱苦複雜的環境和基層羣眾工作的鍛鍊，這容易導致產生驕傲自滿情緒。謙虛使人進步，驕傲使人落後。要切記前人的教訓，始終時刻保持謙虛的作風，不能因為自己年輕，少年得志，地位較高而驕傲自滿、盛氣凌人。要注意在為人處事上繼續把握好分寸。

第三，要保持艱苦奮鬥的作風。自己來自於比較富裕的地方，雖然過去也經歷過艱苦的日子，但現在經濟發展起來了，條件也改善了，慢慢地艱苦奮鬥的優良傳統就淡化了，有時在接待時不夠節儉，在出差時講究標準，在工作條件上講求攀比等等。這些雖然都是在目前經濟條件下能夠承擔得起，也沒有超出規定允許的範圍，但如果自己不加以注意，不從點滴做起，就可能會養成一種習慣，甚至會發展成為貪圖享受、不思進取，這是很危險的。因此，必須要做到防微杜漸，從每一件事做起，時時事事處處嚴格要求自己，永遠保持艱苦奮鬥的優良作風。只有這樣，才能把自己逐步鍛鍊成一個真正的共產黨人。

第四，要保持健康的心理，抵制各種誘惑。儘管自己在個人事業上也算比較順利，但面對複雜的社會，心裏確實也有不平衡的時候。比如個人收入既比不上鎮區和有些局的幹部高，更比不上社會上老闆有錢;又如不少一同進入辦公室工作的同事，他們平時工作沒有自己多，能力也不一定比自己強，而到基層擔任了領導，等等。這些曾經使自己心理不平衡。人最怕就是人比人，有比較就容易產生不平衡，如果調節不好，往往就容易犯錯誤。所以，要時刻警醒自己，正確處理好個人理想與社會理想，正確處理好奉獻與索取的關係，經受住“公與私”的考驗，擺脱一切私心雜念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要學會自我調節，經常想一想貧困地區的幹部，想一想生活困難的羣眾，對自己有今天的生活水平，應該感到知足，時刻保持良好的心理狀態，自覺抵制各種誘惑。