2022年黨員個人學轉促大討論心得體會（精選5篇）

2022年黨員個人學轉促大討論心得體會 篇1

最近參加了公司組織的“學講話、轉作風、促發展”系列活動，開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學發展觀，是加強黨員幹部作風建設的迫切需要，是實現中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業又好又快科學發展的重要保證。通過開展“學講話、轉作風、促發展”的學習活動，主要心得體會如下：

一、必須提高認識，深刻認識開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)

幹部作風體現黨的作風，關係黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係事業成敗。開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動，是堅持發展第一、推動跨越發展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執政為民的必然要求，是解決突出問題、提升幹部素質的重要舉措。號召各級領導幹部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨，黨的領導幹部在黨的各級組織中肩負着領導責任。領導幹部其作風如何，直接關係到黨的影響力、凝聚力、戰鬥力，關係社會主義和諧社會建設的成敗。因此，加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。“轉作風、促發展”首先要解決領導幹部的作風問題。領導幹部作風好，幹部職工風氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業又好又快發展。

二、必須強化學習，切實增強開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵)

第一，要強化學習，深入基層調查研究。學習是立身之本、發展之本，要堅持把學習貫穿於活動始終，認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動動員大會精神，認真領悟領導在動員大會上的講話精神，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才幹、提升境界的重要途徑，作為履行職責的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學習知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質。

第二，要立足本職，努力提升服務水平。立足崗位創先進，爭優秀。結合客户服務部職能，健全完善客户服務體系，為航天內部客户提供優質服務。

繼續深入開展“三好一滿意”等為民服務活動，爭創羣眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創優秀服務標兵，不斷改善服務態度，改進工作作風，提高服務質量，讓羣眾直接看到變化，得到實惠。結合實際建立各類志願服務隊伍，充分發揮黨員志願者服務的輻射帶動效應，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志願服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志願服務活動，充分發揮專業服務及志願者隊伍在文明衞生城市創建、社會道德建設等活動中的作用。

第三，要轉變作風，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員幹部改進作風、優化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。勇於治“庸”治“懶”，勇於治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發揮表率作用。

2022年黨員個人學轉促大討論心得體會 篇2

自治區召開“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議，對開展“學、轉、促”活動作出安排。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，是貫徹以同志為核心的黨中央治疆方略的重要舉措，是落實黨的xx屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨向縱深發展的具體實踐，是落實自治區第九次黨代會工作部署的內在要求，目的就在於為確保黨中央治疆方略落地生根，實現新疆社會穩定和長治久安總目標提供優良作風保障。

開展“學、轉、促”活動，基礎在“學”。要把xx屆六中全會精神與系列重要講話貫通起來學習、統一起來領會，教育引導黨員幹部自覺踐行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，堅持全面從嚴治黨，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產黨員的先進性和純潔性。要教育引導黨員幹部深刻理解、準確把握社會穩定和長治久安總目標，進一步用總目標統一思想、統一認識、統一步調、統一行動。

開展“學、轉、促”活動，關鍵在“轉”。要引導黨員幹部牢固樹立“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人”理念，以高的標準、嚴的要求，鍥而不捨、扭住不放，堅決糾治維護社會穩定工作中存在的作風問題，着力涵養有令必行、有禁必止，敢於擔當、勇於負責，腳踏實地、真抓實幹，善做善成、務求實效的新風正氣。

開展“學、轉、促”活動，目的在“促”。要聚焦總目標，樹立必勝信心，排除雜音和干擾，不折不扣貫徹落實自治區各項維穩工作措施，以鐵的紀律和好的作風保障社會穩定和長治久安總目標落地生根、保障社會大局和諧穩定，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

全區各級黨組織和廣大黨員幹部，都要認清開展“學、轉、促”活動的重要意義、明確目標任務、把握基本原則，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到自治區黨委的決策部署上來，認真履行職責，主動擔當作為，把“學、轉、促”活動抓好、抓實、抓出成效，為實現社會穩定和長治久安總目標提供堅強保證。

在開展“學、轉、促”活動過程中，不同領域不同行業的黨組織和黨員情況差異很大，“學、轉、促”活動的內容安排、方法措施等都需從實際出發，注重分類指導，發揮黨支部自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高的主動性，力戒形式主義。作為黨組織的“領頭雁”，“一把手”要把自己擺進去，切實擔負起職責，在“學”上下功夫、在“轉”上見真章、在“促”上出成效。廣大黨員幹部特別是領導幹部當爭做“學、轉、促”活動的先行者，面對能力不夠、幹事不優，拿出氣魄去苦練勤學，面對問題敢克服、不懼怕、能完善，在“學、轉、促”活動中不斷反省自我、擺正自我、增強自我。

本固枝榮，根深葉茂。開展好“學、轉、促”活動，意義重大，責任重大。讓我們緊緊圍繞以同志為核心的黨中央治疆方略，認真貫徹自治區黨委的部署要求，擼起袖子加油幹，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進“學、轉、促”活動深入開展，以紀律和作風建設的新成效，匯聚起強大的正能量，更好地推動新疆社會穩定和長治久安。

2022年黨員個人學轉促大討論心得體會 篇3

目前，烏魯木齊住房公積金管理中心對老弱病殘孕、單位集體等開通了上門服務綠色通道。為方便市民提前預約，該中心公佈了各管理部預約電話。

2月23日，記者從烏魯木齊住房公積金管理中心瞭解到，近期，該中心召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員大會。在轉變工作作風上推出多項便民措施，上門服務便是其中一項。

除了老弱病殘孕等羣體外，單位集體批量業務也可提前預約，雙方可以協商約定具體辦理時間。

近日，沙區管理部轄區單位41中學團購一批商品房，因校內安排老師集體參加培訓學習，教職工無法到管理部進行貸款的審核和麪籤手續。管理部得知情況後，協調擔保公司和承辦銀行在41中學會議室進行了聯合辦公，短短3個小時便完成了21户教職工的面籤和貸款審核工作。

市民也可登錄烏魯木齊住房公積金管理中心網站查詢辦事流程、個人住房公積金賬户信息、公積金貸款賬户信息、貸款明細及歷次貸款信息。還可使用公積金貸款計算器，計算公積金還貸金額。

2022年黨員個人學轉促大討論心得體會 篇4

2月3日是春節大假後上班第一天，10時30分，開完晨會，自治區“訪惠聚”駐烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)高鐵片區管委會天鵝湖社區工作隊及部分社區工作人員開始走訪轄區企業。

“今天所有轄區企業是第一天上班，通過走訪企業既可以瞭解企業的安保措施是否到位，同時在老隊員的帶領下進一步加強雙方的溝通與交流，為以後的工作奠定基礎。”工作隊隊長白永剛一邊給記者介紹着，一邊走進中建西部建設新疆有限公司總部的一樓大廳。帶班的公司安全生產監督管理部部長李軍介紹，公司一樓大廳白天有4人值班，所有安保和消防設備均完好無損。工作隊員在仔細檢查了手持式金屬安檢儀和防爆設備及大廳來訪人員的記錄後，確認一切措施設備均合格，並記錄簽字後，又走向另一家企業。

“這裏是新疆畜牧科學院，那座高樓是中泰化學總部。”在路上，20xx年“訪惠聚”工作隊隊長吳金鴻不停地給白永剛介紹轄區企業情況，白永剛仔細地做着記錄。白永剛告訴記者，通過2天的走訪瞭解到，天鵝湖社區總人口470户1361人，流動人口總數441人，轄區內還駐有中建西部建設新疆有限公司、新疆中泰化學股份有限公司等7家大型企業商務總部及10個在建工地，所以社區的重要工作就是服務居民、服務企業。

一上午走訪了所有的駐社區企業，回到社區辦公室已到午飯時間。

“胡蓮生大爺今年78歲，就他和老伴一起生活。”“居民師洪生是肢障人士，女兒還在上學，也需要多關注。”“還有萬邦連長期偏癱卧牀……”天鵝湖社區黨支部書記程經存、副書記王梅和吳金鴻抓住午休時間為白永剛和工作隊副隊長周峯介紹社區居民家庭情況。

下午，工作隊和社區幹部按照計劃要走訪10户家庭困難和空巢老人家庭，還要在景點執勤。

周峯告訴記者，轄區有小綠谷水景公園、維泰廣場、維泰大橋、金鳳大橋等景觀點。春節期間，遊客最高每天可達7萬餘人次。為此，工作隊隊員在每日19時和社區工作人員混合編組一起在景觀點文明崗執勤，22時30分才能回到社區辦公室吃晚飯。18時30分，剛走訪入户回來的白永剛、周峯，又和6名社區工作人員一起準備好防爆設備、穿好禦寒衣服，前往小綠谷執勤。

説起以後的工作，信心十足的白永剛表示：“工作隊將積極迅速地融入到社區的各項工作中，進一步深入開展‘民族團結一家親’活動，以‘專心於讓百姓感受幸福、致力於為企業創造價值’為宗旨，為居民和企業打造和諧幸福社區。”

2022年黨員個人學轉促大討論心得體會 篇5

按照省分行關於開展“解放思想、搶抓機遇、奮發有為、協同發展”大討論活動的有關要求，適應農發行改革發展的新形勢，促進業務有效發展和創新發展。我行響應市分行在全轄深入開展“學政策、轉觀念、促發展”活動的號召，迅速展開全面部署，組織全體員工進行集中學習，引領全行員工深入領會上級行政策精神及市分行理念部署，為全行業務經營穩健有效發展提供有力保障。通過一週的集中學習我有了一些心得體會：

一、學好政策為轉變觀念打好理論基礎

通過學習解學智董事長、祝樹民行長在年中全國分行行長會議上的講話，我充分體會到明者因時而變，知者隨事而制。準確把握外部形勢和發展趨勢，是科學謀劃自身工作的重要前提,是正確轉變觀念的理論基礎。理清農發行“是什麼”、“幹什麼”、“往哪走”、“怎麼走”等問題，這是解決其他各種問題的邏輯起點。研究這些問題，既要有世界眼光，又要立足基本國情;既要堅持歷史思維，又要把握未來發展趨勢。我們都是農發行改革發展的親歷者、見證者，要深入研究思考，建言獻策，轉變觀念就要深刻領會“四個全面”的戰略佈局，深切把握經濟新常態和“三農”新階段的特點，深入貫徹黨中央、國務院決策部署，胸懷大局，提升站位。

二、轉變觀念為促進發展提供思想動力

結合現階段開展的“三嚴三實”專題教育，我將“三嚴三實”落實到自身的工作中。轉變觀念，增強責任感，牢固樹立“三鐵”意識，自覺投入到政策、制度的學習中去。加強思想建設，不斷提高思想政治素質，進一步堅定理想信念，把服務“三農”作為自身工作的出發點和落腳點，切實增強責任感、使命感，自覺做農發行發展的推動者、實幹家。

三、以實際行動抓好落實促進我行發展

作為農發行會計出納部的一名青年員工，我會結合自身崗位特點，加強學習，深入實踐。

學制度。通過自己學、晨會學、加班學等多種方法，強化政策和風險案例學習，使各項政策融化於心，牢樹“三鐵”觀念，自覺按制度辦事、按流程操作;

強意識。增強風險意識以及對制度的敬畏意識，克服麻痺思想;提高自身的崗位責任意識，特別遇到新業務、新情況更要認真、負責對待。

重執行。業務運營是否規範、經營成效是否顯著很大程度上取決於制度能不能得到有效執行。提高業務技能和綜合素質，強化制度執行力，不斷做好優質文明服務，充分展示農發行窗口單位的風采。

通過這一週“學轉促”活動對各位領導講話的學習，使我對農發行的發展有了更加明確的定位，進一步認清了形勢，轉變了觀念，把準業務發展的重點及方向，增強了政策理論水平，為更好地履職盡責打下了堅實的理論基礎。