學習黨員優秀事蹟

學習黨員優秀事蹟，以身作責，處處嚴格要求自已，注意防微杜漸，樹立了廉潔從政的良好形象，也使建委系統的行風建設上了一個新的台階，受到了縣委、政府和人民羣眾的廣泛讚譽。下面是本站小編為大家收集整理的學習黨員優秀事蹟，歡迎大家閲讀。

學習黨員優秀事蹟篇1

我叫，是湖北省漢江河道管理局勘測設計院黨支部書記。今天，能參加全省水利系統優秀共產黨員先進事蹟報告會，我感到十分榮幸。我向大家彙報的題目是：牢記入黨誓言，盡心盡職為黨工作

我71年參加工作,次年，就向黨組織遞交了入黨申請書。由於我伯父在台灣，在當時那個年代我的申請自然石沉大海。90年，在走上基層領導崗位20xx年後，終於實現了我的夙願，光榮地加入了中國共產黨。從面對黨旗宣誓的那一刻起，我便時刻提醒自己：牢記入黨誓言，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，決不能給黨丟臉。回顧十多年來為黨工作的時光，我有四點深刻的感受：

一、黨員幹部要對黨的事業高度負責。

首先，為了黨的事業，要當好攻堅克難的排頭兵

我在基層單位擔任領導職務二十多年，幹過建築、裝潢工程，創辦過無線電裝配廠，經營過五金機械、商貿、傢俱等業務。97年，我臨危受命，到瀕臨倒閉的局荊楚公司兼任經理。那是一個由10多名從局機關分流出來的職工組成的專營打字印刷的小公司，我接手時，已是機構癱瘓，人心思散。面對苦苦等待拿不到工資、費用條據得不到及時報銷的職工。我的心情非常沉重，我把大家拉到一起説：“大家不要太難過，黨委是關心我們的，我來是與大家同舟共濟的，沒有工資找我，一年內不扭虧，我就地辭職當職工。”職工們都瞭解我，相信我一言九鼎，言出必行。

首先要解決拖欠職工的工資。這可是同志們的活命錢!公司帳上沒錢，怎麼辦?我咬咬牙，以個人的名義向外籌借了4萬元，發放了拖欠職工的工資，購置了必要的生產設備和原輔材料。與此同時，我一方面幫助職工解決困難，另一方面積極開展一崗多責、清退臨工、效益掛鈎等方面的改革，並按計劃有步驟的開拓了經營電腦、生產傢俱等門路，通過一段時間的調整、穩定、提高，改革初見成效，經營狀況明顯好轉，收入也有了大幅度提高。98年元至10月提前二個月完成全年工作任務，公司徹底扭轉了虧損局面.首戰告捷，使幹部職工看到了希望，堅定了信心。

其次，為了黨的事業，要做勤政廉潔的帶頭人。

組織上和羣眾把公司交給我，是對我極大的信任，我只有做好的責任，沒有亂花一分錢的權力。公司的每一分錢都是業務員、打印工從汗水裏面流出來的。得來不易，必須節儉。為耗材價格更低一點，我總是“捨近求遠”到武漢去買，為了節約開支，我總是站在路邊等票價更便宜一點的公交車;為當日返回，每次出差都起的很早，回家總是深夜。多少次送貨搬運是我用肩膀為企業節約下每一個銅板，多少次無報酬加班我用汗水為員工做出了表率。有人勸我：沈總，別人當老總陪客打牌、跳舞抱妞，公款送禮，升官發財;而你當老總，卻在幹什麼勤政廉潔的苦行僧，誰知道?划不來呀!我説：花錢老總過的瀟灑，幹活老總過的充實，功德自在人心中。吃虧的事也要有人做，人傻一點實在，付出總比索取好，憑心而論，我要對得起黨和羣眾的信任。

其三，為了黨的事業，要當好乾部職工的貼心人。

關心職工疾苦，把職工利益始終放在心上。這是我搞好工作的基礎。我始終把密切聯繫羣眾作為支部工作的重要內容。經常向困難家庭職工問寒問暖，職工有困難我都會盡力去幫忙。對長年工作在工地上的工作人員、單身職工、退養的職工，我都會時常問候他們並送去温馨的祝福。每逢節假日，我總是把與親人團聚的機會留給別人，自己主動承擔值班任務。20xx年嚴冬，公司接到一筆量大、交貨時間很緊的印刷業務。為解決女職工冬天加班的困難，我主動提出由我代替她們加班，這一干就是三天三夜，記得最後一天的深夜1點多鐘，雪雨交加，大家都乾的很累，我説回家有事，職工們以為我年紀大熬不住，卻不想，我給大家送來了熱騰騰的肉絲麪。大家很高興的説，沈經理下的肉絲麪太熱了，一直熱到咱心窩裏。

一份耕耘，一份收穫。在我和同志們的共同努力下，公司經濟效益持續上升，每年各項經濟指標都能超額完成。20xx年我調離時，公司設備已全部更新，技術含量今非昔比，市場競爭力大大增強。

其四，為了黨的事業，要做管理工作的內行人

20xx年底，我調到局勘測設計院任黨支部書記。這是一個專業知識分子云集的地方。工作環境比較複雜。通過深入細緻的調查發現，職工思想比較混亂,紀律鬆懈,部分職工對幹部失去信任，不願向黨組織靠攏，黨支部的凝聚力、戰鬥力難以形成。面對這些嚴峻的問題，我主動與院長勾通並達成共識：完善規章制度，加強隊伍建設。

俗話説沒有規矩不能成方圓，要帶出一支出色的、能征善戰的幹部職工隊伍，離不開嚴格的管理。我按照局黨委的要求，就過去工作中存在的一些問題和薄弱環節，與黨員、職工反覆探討和協商，並親自起草、修繕了操作性很強的《員工手冊》共四大類，二十五項規章制度。堅持黨員幹部帶頭示範，堅持思想教育與制度管理並重，有效地規範了幹部職工的行為。我們還換掉了不稱職的工作人員，弘揚了正氣，打擊了歪風邪氣，結束了年年告狀，年年檢查的混亂局面。

二、黨員幹部事事處處都要以身作則。

以身作則，很多情況下是用行動説出來。

20xx年以來,由於我在工作中的過分勞累和在院業務室的裝修、搬遷過程中，長時間帶病加班加點，5月19日，病情加重，曾兩次昏迷，被緊急送進醫院。經診斷為急性膽囊炎和膽道結石，需要做手術。由於病情嚴重，我被送進了價格昂貴的特護病房，郭局長和杜院長一再關切的對我講：身體要緊，要用最好的方法治療，不要惜錢。但我不願這樣做，我對在醫院工作的妹妹説：“一是我們單位現在很忙，不要單位的人護理;二是單位經濟效益不好，對醫院不要説是公費醫療，能省一點就省一點。三是馬上搬出去住普通病房，我們是百姓人家”在我的再三要求下，我妹妹欲哭無淚，只好按照我的意思在病房給我開了個加鋪，我在這個加鋪上度過了一個星期。開刀後三天，我為了節省開支，就搬到妹妹家做後期治療，出院時，醫生再三叮囑，要到七月上旬經檢查後再上班，而六月十五日，院裏有緊急的事情，我只能彎着腰，忍着病痛，與杜院長踏上了出差的路程。

面對困難，我總是挺身而出，走在前面。

20xx年的夏天，我院在漢江中下游堤防除險加固工程測量過程中，遇到了淵潭測量的棘手問題，為打好這一攻堅戰，我主動向院長請戰，積極參與野外測量工作。

八月天，驕陽似火，在氣温高達38度的大熱天在灌木叢生、雜草遍野、蛇蟲出沒的淵潭旁實施測量工作是十分艱苦的，面對血吸蟲疫區在水中測量可能被感染的危險，院長和我決定，把危險和困難留給自己，把安全和陰涼留給職工。疫區內不準測量人員下水作業。水中的測量工作由我倆共同承擔。當時的天氣太熱了，太陽曬得小皮筏好燙手，我們坐在皮筏內汗水向雨水一樣一個勁的往下淌，有時實在受不了，就用冷水澆一澆身體繼續幹，有幾次已經出現了中暑的症狀，我們還是堅持把測量任務幹完了才收工，不少的青年同志為我們的行動所感動，強烈要求替換我們，都被我們婉言拒絕。

説實話，那段時間我們和測量隊員們一道風餐露宿、起早摸黑的幹，確實很累很累，但我們很欣慰，我們用真情換來了同志們舒心的笑容，用汗水澆灌出了豐碩成果，黨員的先鋒模範作用發揮出來了，黨支部的強大凝聚力和堅強的戰鬥力發揮出來了，幹部職工工作熱情調動起來了，連我院的幾名女同志也申請參戰，真是好一派生動活潑的工作局面。

面對困境，我沒有忘記一個黨員幹部的責任。

今年，我局的聘改工作進入攻堅階段：按照漢江局的聘改方案，我所在的設計院被撤銷，我和院裏的同事們都必須通過競爭和雙向選擇到其它局直單位競崗，一時間人心浮動，雜音四起，我及時幫助職工解決思想顧慮，鼓勵大家向前看，使局勢很快趨於平穩。在5月舉行的中層幹部競崗活動中，因為諸多原因，我以微弱的分差，未能如願。同時參加的我院另外兩名班子成員也名落孫山。當時的設計院可謂羣情激憤。説句心裏話，二十多年的勤奮工作，幾十次受獎，今天，因單位撤銷一下子處在如此境況，要説一點也不考慮自己的名聲和進退關係，那是言不由衷，那是説假話，幹事業的人誰不期望自己有所進取，然而，改革要繼續進行，大局要維護。作為一名受黨教育多年的老黨員，就是有再大的委曲也只能坦然接受組織上的選擇。況且，古往今來都不乏有佼佼者會被排置在錄用和升遷的光環之外，何況是我!

經過競爭上崗的我頭腦是冷靜的，我且如此，參加雙向選擇的職工豈不更難，他們與我們朝夕相處，一直對我們支部寄以厚望，在這樣的時候，於情於理我們都要儘自己所能幫助他們。我沒有時間考慮自身的處境，只能一心一意把所有的精力放在確保單位穩定，確保職工工資，確保工作任務的完成，幫助職工正確選崗的事宜上。

終於，功夫不負有心人，我院參加雙向選擇的職工中，除三人落選外，其他的職工都找到了適合自己的崗位，我為他們的成功而高興，我為能幫助他們走向新的工作崗位而鼓舞，我們支部盡到了一個基層黨組織應盡的職責，我站好了最後一班崗，我無愧於組織、無愧於上級、無愧於職工、無愧於自己!

三、共產黨員就要嚴以律己，敢於堅持原則，敢於歪風邪氣作鬥爭。

嚴以律己，以身示範，以行動服人。我始終堅持公道處事、正派為人，不畏權勢，不同流合污的為人準則，處處都能以黨員標準嚴格要求自己，在荊楚公司期間，為確保產品質量，改變吃大鍋飯不幹事的積習，我頂住壓力，制定了指標到人，績效掛鈎，嚴格兑現的獎罰制度，開始有少數同志不願幹，我一方面鼓勵能力強的同志多幹;另一方面積極幫助能力差的同志創造條件幹，自己帶頭率先完成重量級的任務，通過三個月的努力，不僅產品質量、職工工資水平穩步上升，那些不願乾的職工也積極參與，乾的口服心服;在設計院期間，為改變部分職工工作散懶、不負責任的現象，我以身示範抓勞動紀律，僅簽到一項，我每天早上和中午都提前到現場監督。對違紀者，我總是曉之以理，動之以情，雖避免不了得罪少數散懶慣了的同志，但通過整頓，絕大多數職工執行制度的自覺性明顯增強，工作質量大大提高。

堅持原則，排除阻力，清收歷年外欠款，確保單位利益不受損。前些年，荊楚公司遺留下一些呆死賬，特別是一些個人欠款，不收蠻好，要收就是捅馬蜂窩，誰收誰倒黴，可那時沒有辦法，歷年外欠款的“老大難”問題已經危及公司的生存，我立下軍令狀：非收回不可。一時間，有説情的，有講狠的，有要打人的，甚至有要拼命的，我不畏強暴，努力排除各種威脅，想盡各種辦法，終於收回了欠款，盤活了公司。就因為這，很多人説我死板，不講人情，甚至被人惡意中傷，我的鐵面無私也因此出了名。在這次聘改中，我所競爭的那個單位就有極個別人放言：要是讓老沈來我們這裏當一把手，象我們這樣的人，就不會有“好日子”過，上班遲到早退、辦私事休想。我知道，説這種話的人是有意在競崗中給我造成負面影響。但我身正不怕影子斜，我堅持原則沒有錯，維護公司權益沒有錯，為了大多數職工的利益沒有錯，既使是影響仕途，也在所不惜。

四、要保持黨員先進性，就必須刻苦學習，勤奮工作，不斷的吸收知識營養，不斷的提高綜合素質，不斷的開創工作業績，使自己始終處在先進的行列。

有人説：當書記閒着。我不否認在我們身邊有這樣的事例。但作為一名黨的基層幹部，我們至少應該是一名讓羣眾瞧得起，信得過;讓單位裏用得上，少不得的複合型管理人才。應該為黨旗爭光!因此，必須與時俱進。這些年來，我對快速更新知識，學習先進的管理辦法和掌握先進的技術特別看重。不管是當總經理還是當書記，我都時刻不忘刻苦學習，勤奮工作，開創出好的工作業績。20xx年我刻苦鑽研計算機網絡技術，主編了漢江局第一個《漢江智能化防汛信息網絡系統建設方案》;20xx年我積極參與並完成了十年彙編一次的《漢江堤防基本資料彙編》;20xx年我又參與了《杜家台分蓄洪區洪道行洪研究》項目，並榮獲湖北省科技進步三等獎;我還利用業餘時間鑽研書法、篆刻和歌曲創作等多門知識。先後有近百篇藝術作品在國內外、省市級報刊上發表，多次在參展和參評活動中獲大獎。

各位領導，同志們，我是漢江局的一名基層黨員幹部，這些年來，我在平凡的崗位上勤奮工作，取得了一些成績，應當歸功於黨的教育和培養，得益於同志們的幫助。今後，我將進一步以“三個代表”重要思想武裝自己，時刻牢記使命，更加勤奮工作!我的結束語是：甘為孺子牛，爭做千里馬。

學習黨員優秀事蹟篇2

一、加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持共產黨員的優秀品質。

本人能夠積極參加局機關和醫院組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛鍊。除組織安排的學習外，能堅持自學黨的會議精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的方針、政策和有關法律、法規等知識。通過學習，提高了自己的政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學習中自覺改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。始終保持了共產黨員的優秀品質和先進性。

二、牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作。

時刻牢記自己是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴於律己、忠於職守、盡職盡責，遵紀守法，積極發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。作為醫務人員，我時刻牢記自己的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。我在本職崗位上，按照院領導安排和要求，及時並圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自己的本職工作，積極響應院領導的號召，參加醫務人員下鄉活動，深入農村為廣大農民服務，接受指導進修工作，積極為基層醫院培養醫技人才。並多次於省級、國家級核心期刊上發表論文，得到了院領導的好評與支持。先後被評為“金華市工作先進個人、優秀共產黨員、先進工作者”等稱號。

三、以身作則 以情感人

作為科室負責人，我模範遵守醫院的各項規章制度，天天堅持早上班遲下班，不管是週末還是節假日，天天都能在科室內看到我的身影。逢年過節，我常常頂替年輕醫生上一線班。 “吃苦在前，享受在後”、“喊破嗓子，不如做出樣子”，這是一貫的工作作風，也是凸顯人格魅力的焦點。在工作上對大家嚴格要求，但生活上我對科室成員關懷備至、呵護有加。近幾年來，多次與醫院後勤溝通，完善值班室配備，儘量為值班醫生創造一個良好的工作環境，凡是科室成員生病住院，我都會及時看望慰問。由於實行這種人性化的管理，近幾年來ICU醫護人員關係融洽，工作配合默契。在醫療工作中，不管病人的地位高低、貧窮或富有，不管是生人或朋友，我都會一視同仁精心診治。急診科經常會遇到一些既無姓名又無家屬及住址的“三無病人”，對這樣的“三無病人”我也會給予及時的救治，有時還會為他們提供必要的食品，保持了醫院的良好形象，並向社會展示了我院醫務人員的人文主義精神。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，是我作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守着“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今後的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。

學習黨員優秀事蹟篇3

黨員，大本文化，現任縣建設管理委員會主任兼黨委副書記。多年來，他以認真踐行“三個代表”重要思想為已任，憑着對黨和人民事業的一片忠誠，恪盡職守,拼搏奮進,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,贏得了各級領導和廣大幹部羣眾的廣泛讚譽。同志主持建委工作以後，建委連年被市建委評為文明行業單位、文明機關;，縣建委不僅獲得了全縣經濟工作一等獎的殊榮，而且還被市規劃建設系統窗口建設領導小組評為窗口建設環境整治組織工作先進縣、窗口建設優秀組織部門，取得了經濟建設和精神文明建設的雙豐收。由於本人事蹟突出,被人事部、建設部授予先進工作者榮譽稱號;市總工會還分別授予他“八五”和“十五”立功獎章，他還連續多年被評為縣級優秀共產黨員和市局級先進個人。

一、提高素質為已任,踐行宗旨為人民

同志還把“時時服務於羣眾、事事方便於羣眾，處處為羣眾排憂解難”的指導思想貫穿於各項工作之中。在任建委主任以後，他大力推進城建系統窗口建設工作，在加大投資力度不斷改善硬件環境的同時，還根據上級的要求和行業的特點從方便羣眾的角度出發，制訂和完善了一整套切實可行的各項服務制度，總結和推行了首問負責制、一站式服務、急事急辦、特事特辦、超前服務、上門服務等多種利民、便民措施和經驗做法並在全系統普遍推廣，收到了較好的效果，使建委窗口建設工作上了一個新的台階。

同志在工作中，無時不體現着近民、親民、愛民之風。在負責老城區的拆遷工作中，他把依法拆遷與以情拆遷緊密地結合起來。拆遷前，深入居民羣眾家中，走訪、瞭解情況，積極做好拆遷安置預案，併為無房户和特困户準備了週轉房。對拆遷中搬家有困難的拆遷户，安排車輛、人手搬遷，對已聯繫到房源，無法交足購房款的拆遷户，允許其提前領取拆遷補償費，解決了他們燃眉之急，在拆遷中，他得到了羣眾的信任，在羣眾中樹立了政府機關公務員的良好形象。同時也在政府和羣眾之間用真情架起了一座連心橋。

二、真抓實幹謀發展，城建事業譜新篇

同志任建委主任後，把加快我縣城市化建設做為第一要務，他以求實務實、真抓實幹的精神積極推進城建事業的大發展，使城市面貌有了巨大改觀，也為我縣的經濟發展和招商引資創造了良好的外部環境。

多年來，同志在推進城建事業的大發展中，注重從長遠發展的角度出發，以超前的意識和科學的發展觀為依託，充分利用有限的資金，在基礎設施建設上講求一次投入、長期受益，為城建事業可持續發展奠定了堅實的基礎。

在推進城市化建設步伐的同時，同志還對建委系統的支柱企業建築公司的發展傾注了全力，他積極倡導建築企業建立iso9001質量保證體系，將質量責任落實到人，並狠抓建築生產安全管理，使建築企業在工程質量和安全管理方面贏得了各方讚譽，不僅憑實力佔領了縣內市場，而且還開闢了外埠市場，每年的建安量都能達到1億元以上。建築業的發展和基礎設施的完善、提高，使我縣城建事業的全面發展達到了歷史最高水平。

三、以人為本聚民心，穩定大局做奉獻

四、防微杜漸嚴要求，廉潔從政樹形象

多年來，同志始終嚴格要求自已，以“清清白白做官，堂堂正正做人”為座右銘。在從政的過程中，他無時不刻用自已的為官准則告誡自已，在心中築起防腐拒變的堅強防線。做為建委主任，掌握着建設項目招投標、建築市場管理、多項收費項目審批、政府採購項目實施等權力，但他從不濫用手中的權力為自已和親友謀利益。近幾年來，縣由於加大了城市建設的力度，外地來開發建設的企業和個人不斷增多。其中，通過各種關係找他要項目、找活幹的現象也經常出現。但是，他堅持按建築市場管理的原則和程序辦事，除此之外，還經常教育下屬和主管的同志要堅持原則，依法辦事，防止違法違規事件的發生。由於嚴格執法，執紀，保證了我縣每年十幾個乃至幾十個的工程項目均實行正常的招投標方式進行發包。招投標率達到了100%，為建築市場創造了一個公平競爭的良好環境。特別是近幾年來，同志在嚴格要求自已的同時，還注重嚴格要求班子成員和各級幹部。為建委各級領導班子制定了黨風和廉政建設責任制，明確各自的責任目標，並以述廉的方式，經常進行總結檢查，通過各種渠道加大監督的力度，保證領導幹部廉潔從政責任目標的落實。通過制定和落實政務公開，政務聽證、廠務公開，財務公開等項制度，儘可能地加大辦事的透明度，以增加民主決策，科學決策的程度，有效地防止了為政不廉情況的發生。

對自已的家人，同志制定了不許收受與公事有關的禮物，不許參與政務説情，不許謀取個人私利的“約法三章”。

由於同志以身作責，處處嚴格要求自已，注意防微杜漸，樹立了廉潔從政的良好形象，也使建委系統的行風建設上了一個新的台階，受到了縣委、政府和人民羣眾的廣泛讚譽。

同志常説：人民的公務員就是人民的公僕，為官一任，造福一方是當幹部的神聖職責。因此，他主持建委工作以來，認真堅持以人為本的原則，把關心人、理解人、幫助人，充分發揮幹部、職工的主觀能動作用作為最基本的工作方法。作為班長，在黨政領導班子中，他識大局，講團結，講民主，嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，充分發揮每個成員工作的積極性、主動性和創造性，為他們正常的行使職權，獨立開展好工作創造必要的環境，使領導班子的戰鬥力、凝聚力明顯增強;作為領導，他對下屬嚴格要求，提倡嚴謹的工作態度和雷厲風行的工作作風，在落實各項目標任務中，特別是關係到大局利益的重點工作、重點工程、重點項目的硬仗上，他總是要求大家與他一樣身先士卒，全身投入，保質保量地完成各項任務;作為公僕，他對待職工羣眾，平易近人，和藹可親，積極為職工羣眾排憂解難。無論是居民羣眾還是本系統職工幹部向他反映問題、尋求幫助，他都熱情接待，及時解決，做到事事有着落，件有迴音，以良好的公僕形象贏得了廣大人民羣眾的肯定與好評。

五、愛崗敬業、忠於職守，爭做滿意公務員

同志工作兢兢業業，觀念超前、且勇於開拓進取。任建委主任以來，他不僅帶領廣大幹部職工創出了一流業績，而且他還積極推進機關作風的轉變，他精減會議，把更多的時間用在深入一線調研、現場辦公解決實際問題上，雖然會議少了，但在羣眾的心中建委領導的公僕意識更強了，工作作風更簡潔、工作效率更高了，為老百姓辦的實事也越來越多了，建委在羣眾中的形象也越來越好了。在全縣46個單位參加的綜合服務部門評比中，建委的排名由原來的第17位上升到第9位。

在多年的工作中，他善學習、肯鑽研，注重可持續發展，講求時效和質量，他考慮問題從全縣大局出發，從羣眾是否滿意的角度出發，因此在推動城建事業大發展的同時，他不僅鍛鍊成為了新時期“學習型、創新型、務實型”的領導幹部，而且也成為了羣眾滿意的公僕。