黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文（通用16篇）

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇1

央視剛剛播出的《榜樣4》，讓我們又一次與榜樣相逢，在《國際歌》激昂的旋律中感悟榜樣的力量，洗禮思想靈魂，並致敬他們守初心擔使命的光輝形象和奮進的人生。

功名因深藏而不朽。60多年深藏功名，用一輩子堅守初心的老英雄張富清説：“我有什麼資格拿出來，在人民面前顯擺啊!”戰場立下赫赫戰功的老英雄，刻意封存了那九死一生的戰鬥殊榮，主動到祖國最需要的艱苦地區，甘於平凡地默默奉獻。“這裏苦，這裏條件差，共產黨不來那個來啊!”老英雄凝練的回答和淡泊的堅守，是值得我們學習一生的寶貴財富。

初心因淳樸而炙熱。李連成用20多年時間，將貧窮落後的“小”西辛莊村，轉變成了全國文明村、全國新農村建設示範村。他將內心最深厚的情感給了父老鄉親，全心全意為羣眾謀幸福，時刻踐行着“當幹部就應該能吃虧，能吃虧才能曉是非，多吃虧才有人跟隨”的“吃虧學”。當他把大棚種植技術免費傳播，當他把自家小樓剷平，當他把新的宅基地選在臭水坑，慢慢地就成為村民心中的“吃虧書記”和最信任的“領路人”。看着他飽經滄桑的臉和單薄的身體，感受到的是一顆淳樸而炙熱的共產黨人的初心。

青春因奉獻而綻放。30歲風華正茂的黃文秀，名校碩士畢業後義無反顧地踏上了扶貧攻堅的“長征之路”。“不獲全勝，決不收兵”的話語至今仍然縈繞耳旁。很難想象這是一個性格温婉、經常面帶微笑，親切如鄰家小妹一樣的人説出的話語。就是這樣一個帶着中國傳統家國情懷的靚麗“法碩”，將青春定格在了防洪抗災的脱貧攻堅一線，將生命奉獻給了所深愛的扶貧羣眾，留下了在人間綻放得最絢麗的青春之花。

人生因投遞而精彩。“選擇了投遞，就要幹一輩子”的唐真亞。20年來，每日早出晚歸的投遞，一槳一槳劃出了30多萬公里水路。他風雨無阻，從投遞信件、錄取通知書，再到免費代辦日常百貨和建書屋義務傳遞知識，這些聽起來就讓人覺得非常瑣碎而艱苦的事情，只要人民需要他都傾注心血執着地擔當起來。一次落水後，依然一手抓住船舷，一手拿着錄取通知書的他，不懼勞苦，用雙腳和雙槳永不停歇地傳遞着漁民對美好生活的嚮往，“大湖鴻雁”的讚譽一直訴説着愛心郵路的激情和致富郵路的精彩。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇2

“民以食為天”，疫情防控關鍵期，守護百姓“菜籃子”，方能保民生安人心。近日，四川省青神縣高台鎮出妙招，在轄區內的新柳社區、興河社區2個場鎮設立“三米菜攤”，確保每個攤位之間保持3米的安全“安全距離”，保證當地百姓買得安心方便、保障百姓“菜籃子”貨足價穩。應該説，此舉是基層社區力量和智慧創新之招，值得大家點贊。

疫情就是命令，防控就是責任。守護百姓“菜籃子”，要從百姓需求出發，把保供應、保安全、保服務落細落地落實，做到羣眾的家門口、心坎上，讓人民更加安心、放心、暖心，這是打好打贏阻擊戰“疫”的有力加持。

盡好“真責”初心不變。以百姓之心為心，方可初心不變、真心真意。當前，在這場阻擊戰中，各地方各部門責任如山，須守土有責、守土負責、守土盡責，以對人民高度負責的態度，時刻把他們的冷暖、疾苦掛在心上，盡到屬地責任、社會責任、崗位責任，想方設法呵護好“菜籃子”，千方百計地為他們辦真事、辦好事，讓人們既有的吃，又吃得起，還能吃得安全。

盡好“公責”責任在肩。民生無小事，枝葉總關情。“舌尖”上的問題牽動人心，“菜籃子”工程關乎百姓生命健康安全，答好這份民生考卷，要開設“蔬果綠色通道”，確保通往大型農貿市場、蔬菜交易市場、水果重點產區(村)等關鍵場所的道路暢通。要為入市防控“加壓力”“減通道” “減次數”，全面落實聯防聯控、羣防羣治，倡導1人購、隔日購。要創新便民舉措，推出諸如由社區黨員幹部紅色代辦生活需求、上線1小時便民配送服務，讓居家隔離羣眾、空巢留守老人等特殊羣體守望相助、三餐不愁。

盡好“長責”擔當在行。提領而頓，百毛皆順。當前，正處在新時代“婁山關”“臘子口”考驗的關鍵期，廣大黨員幹部要握指成拳，用衝鋒在前、示範引領的勇毅行動，啃下這塊“硬骨頭”、打好這場“行動仗”。要堅持市場防控常效常態，構建全域覆蓋、全網整合、規範高效的網格化監管體系，引導轄區黨員羣眾共同參與、羣策羣力。要推行美麗市場治理，鞏固定時消毒，定點投放廢棄口罩，定期清掃公共場所，生活垃圾“日產日清”等成果，增強羣眾生態環保意識。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇3

就業是最大的民生，無論是“六穩”還是“六保”，就業都被置於首位。市場主體是經濟運行最基本的單位，保住市場主體，才能保住就業、保住民生。怎麼讓企業“活下去”，成為兩會期間不少代表委員關注的焦點。

步步高集團是湖南知名的零售、百貨企業，合作的商户涉及餐飲、娛樂休閒、教育培訓等多種業態，其中很多是中小微企業。全國人大代表、步步高集團董事長王填對於疫情的衝擊感受很直接。

王填告訴《經濟參考報》記者，在保就業方面，相關部門出台了一系列穩定和促進就業的好政策，包括社保繳費減免、鼓勵線上培訓、補貼新員工招聘、工會經費全額返還等，為企業注入了能量，幫助企業“活下去”渡難關。鑑於疫情對我國經濟造成影響，以及企業發展面臨較大困難，建議國家延續企業社保繳費減免期，出台就業見習補貼、吸納就業補貼兩年短期政策，保障企業生存和穩健發展，為社會創造更多就業機會。

全國人大代表、特變電工衡陽變壓器有限公司總經理種衍民表示，20__年5月實施的社保政策一定程度上降低了企業社保繳費負擔，提高了企業經營效益，增強了企業生產經營的積極性，但對於勞動密集型企業來説，社保費依然是一筆不小的成本。

“假設一家勞動密集型企業有3000名員工。20__年5月政策實施前，企業全年社保支出約3000萬元。政策實施後，按照16%的比例繳納，全年社保支出約2300萬元，明顯下降，但僅這一項費用仍然需要佔到企業員工支出的10%、企業成本的7%。”種衍民算了一筆賬。對此，他建議針對勞動密集型企業出台專項優惠政策，將勞動密集型企業養老保險費率降至14%，更大程度減少勞動密集型企業人工成本，激發企業生產活力，擴大社會就業。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇4

“人非聖賢，孰能無過”，在實際工作中改革創新的幹部由於思路開拓，敢為人先，難免會遭人非議，甚至會遭人誹謗;往往會觸動一些人的既得利益，難免會得罪人、在提拔任用的時候票數不高，受到排擠;更重要的是，改革畢竟是摸着石頭過河，先行一步，出錯的可能性比按部就班大得多。因此，很多幹部在推進改革時就難免縮手縮腳、猶豫觀望，不是這些幹部沒有改革的辦法和措施，而是思想上存在這樣那樣的顧慮和擔心。

現在，中央政府要“健全激勵機制和容錯糾錯機制”,無疑是保護和調動幹部幹事創業積極性,給力和鼓勵幹部大膽改革創新。長期以來，雖然我們提倡創新，尊重幹事創業者，但陳舊的考核機制，總體上不利於發揮人的創造性。一個改革者，一個創新者，很可能一次“大膽吃螃蟹”，因為無先例可循，無現成的經驗可資借鑑，而出現這樣或那樣的問題，或給工作造成一定的損失，結果受到苛責，甚至被打入冷宮。有了這種教訓，一些幹部便不再追求創新，轉而向平庸靠攏，但有了“容錯糾錯機制”，那些敢於改革創新者的後顧之憂會被解除，幹事創業的氛圍會很快形成。

當然，“容錯糾錯機制”絕不是不是縱容幹部“亂作為”，也不等於對幹部無限度寬容，各地各部門在深入推進改革創新的過程中要從實際出發，加強民主集中，不允許出現不經調研的“拍腦袋決策”和不經集體討論的“任性拍板”。各級紀檢監察和組織部門更要及時監督，是否違反法律法規?重大決策是否按議事程序民主決定?幹部有無權力尋租?我們要將先行先試出現的失誤，與打着改革創新旗號，大修大建撈政績、以權謀私搞貪腐等行為嚴格區分開來，防止“渾水摸魚”，破壞改革。

“惟其艱難，方顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”健全容錯糾錯機制意義重大，會堅定廣大領導幹部改革創新的決心，增加他們推進改革創新的底氣。我們要通過健全“容錯糾錯機制”，讓廣大幹部感受到“依靠”，釋放出更多的工作活力和激情。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇5

個人倒覺得這反映我們現在一些媒體的進步，終於開始知道聯繫大眾所觸去發聲。《琅琊榜》打動人心，其實倒並不是權謀，而是貫徹其中的家國情懷與正義感召，劇末高潮，是所有個體站出，要求皇帝雪冤，場面驚撼。林殊並不是為個人復仇，而是為整個被冤的忠魂集體雪冤，為正義亦為國。所以上次我們説，基督山的復仇，其實歸到底只是個人恩怨，與前者根本不在一個層次。林殊後來攜病體依舊堅持上戰場御外敵，他説這才是林殊應該去的地方，想來觀者動容吧。

中華文化中的家國天下，西方怕是很難寫出。中國人講仁義禮智信，這不是空喊口號，而是中華文明的底藴，也是這個偉大文明能夠延續數千年的原因之一。抗美援朝，我們的戰士，凍成冰雕也不退戰場，這就是中國人的捨生取義，前赴後繼，保家衞國。這樣的文明，如何沒有生命力?而《琅》劇能打動人心，恰恰是觸動了觀眾心中的感召共鳴。我們傳承中華，開拓未來，永不可遺忘這種天下興亡匹夫有責的正義精神。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇6

《榜樣》讓我幾次落淚，革命戰士的事蹟使我蕩氣迴腸;最美鄉村女書記令我折服，村支書的執着讓我心悦誠服。他們是億萬普通人當中平凡的一員，但他們又是偉岸的，他們是十三億國人的驕傲，是民族的脊樑。榜樣們不忘初心、樂於奉獻，開拓進取的精神深深地感染着我們。看看他們，我為我是一名中國人而感到自豪，同時作為一名中國共產黨預備黨員而深感職責重大，油然而生的敬意使我產生了向他們學習的衝動，因為我也想成為他們那樣的人——崗位能夠平凡，但不能甘於平庸。將平凡做到極致，同樣能夠幹出令人矚目的成績，同樣能夠成為周圍人的榜樣。榜樣的力量是無窮的!

《榜樣4》專題節目於10月21日晚8點在中央電視台播出，一幕幕場景、一個個人物、一句句真言，令人感慨、發人深省。黨性是人生進退、事業興衰的“壓艙石”，我們每一位黨員必須心中有黨，必須具備黨性過硬的基本條件。只有心中有黨才能堅定理想信念，永不迷失方向。就如影片中説到的一代又一代的航天英雄們，他們有嫦娥一號的孫家棟到嫦娥4號孫澤州、劉達等無私奉獻者們，他們用無比忠誠的信仰、革命必勝的信念、恪盡職守的鑽研、犧牲自我的奉獻精神，換取了現在我們所看到的五戰五捷的勝利成果。作為一名恪守在基層的普通黨員，我深受觸動，受益匪淺，定將以榜樣為力量，看齊、傳承、弘揚，也將全心全意的發揮好自己的黨性模範作用，在工作中更上一個新台階。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇7

《琅琊榜》一劇熱播，“麒麟才子”火了。11月18日發佈網評文章《跟“麒麟才子”學用人之道》，指出梅長蘇“得之可得天下”之才在於其識人之深、用人之準。

文章以梅長蘇選擇輔佐靖王、物色沈追、蔡荃等事件，指出他的用人之道是以德為先、選賢用能、公道正派。並在文末強調，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員幹部的自覺堅守。

以下為全文：

《琅琊榜》一劇熱播，捧熱“麒麟才子”。筆者以為，梅長蘇“得之可得天下”之才，不但在於其深謀遠慮，更在於其識人之深、用人之準，細細想來，倒有許多值得學習之處。

梅長蘇(中)

首先，德才兼備，以德為先。太子、譽王、靖王三人中，梅長蘇放棄權傾一時、左右逢源的太子和譽王，卻偏偏選擇了連親王都不是、甚至有些“冥頑不靈”的靖王，不但是因為林殊與景琰的交情，更因為靖王的德行和品質。

為政者必先有德，親賢臣、遠小人，方能羣賢畢至。反觀太子和譽王，一個是驕奢淫逸之輩，一個是蠅營狗苟之徒，心思和精力只放在爭權奪勢、機關算計之上，全無半點憂國憂民之心，如何能匡扶江山社稷?故而，梅長蘇選靖王，是遵循“以德為先”。

其次，選賢用能，人崗相適。梅長蘇為靖王物色了沈追、蔡荃兩名賢臣，兩人為人正直、不結黨不營私，故而空有才華卻沒有得到太子、譽王的啟用。後來，當朝廷出現空缺時，兩人也用自己的能力獲得了皇上的認可，升至户部尚書、刑部尚書的職位，成為輔佐靖王的左膀右臂。

户部和刑部都是非常重要，又必須勤政為民、處事公道的部門。沈追為了追查地下錢莊之事，明知道有可能是陷阱，但仍然抱着一絲希望以身犯險去面見線人，是其執着敬業。蔡荃為了查證譽王設計引爆私炮坊把太子拉下馬、炸死121名平民一事，於御前據理力辯，毫不畏懼皇權，是其一心為公、胸懷天下。正是這樣的人才能堪當大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現。

第三，公平公正，公道正派。戲中一集梅長蘇、靖王、沈追、蔡荃談到中正定品之事，也就是相當於現在的幹部考核、提拔任用，梅長蘇最後的建議是18名副主考全都是六部侍郎中最年輕正派的官員，可主考官卻推薦了七十五高齡的鳳閣閣老程知忌。程知忌是一品，功夫底藴自不用説，難得的是他已遠離朝堂多年，各方勢力想找他送禮走門路，恐怕也是難以下手;而年輕的副主考官初受重用，必定兢兢業業做好份內差事。故而中正定品一事，沒有了外界的影響和各自的私心，又有老中青的搭配協作，方可起到事半功倍的效果。從此事看，在幹部考核選用上，梅長蘇堅守的是公平公正、公道正派。

而以德為先、選賢用能、公道正派，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員幹部的自覺堅守。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇8

習近平總書記20xx年首次離京考察就來到，這是發展史上具有里程碑意義的一件大事，既充分體現了習近平總書記對魯甸地震災區人民的深情牽掛，又充分體現了黨中央和習近平總書記對高度重視、對各族人民的深切關懷、對工作的大力支持，為在新的歷史起點上推進跨越式發展指明瞭前進方向、注入了強大動力。學習貫徹習近平總書記在考察工作時的重要講話，我們要與貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神緊密結合，與深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神緊密結合，與深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育緊密結合，與經濟社會發展和黨的建設各項工作緊密結合，深刻理解講話對工作的新要求及其豐富的思想內涵，篤信篤行，使之成為工作的根本遵循和行動指南。

按照州局黨組統一安排，我認真學習了習在考察工作時的重要講話精神，深刻認識到今後我們要切實增強政治責任感，把深入學習領會習近平總書記講話作為當前和今後一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統一到習近平總書記在考察工作時的重要講話精神上來，並把會議精神落實到工作中去。

一、認真學習，深入貫徹

學習貫徹習近平總書記在考察工作時的重要講話精神，關鍵要在推進質監改革實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。習近平總書記的講話，是指導實踐的案例，藴含着新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。我要將學習貫徹習近平總書記系列講話精神與質監工作實際結合起來，精心謀劃質監改革發展的新思路、新舉措，紮實推進質監服務轉型發展。

二、堅定信念，提高修養習近平總書記指出：要嚴以修身。習近平總書記曾強調：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得 ‘軟骨病’”。當前，一些黨員幹部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區”，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，我要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章“內化於心，外化於行”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。

三、牢記宗旨，用權為民

指出：要嚴以用權。權力是人民的，要為人民用好權。為官用權要樹立權力就是服務的觀念;為官用權要正確認識權力，處理好公與私的關係;為官用權要正確對待權力，處理好義與利的關係;為官用權要正確行使權力，處理好得與失的關係;為官用權要正確把握權力，處理好榮與辱的關係。因此，我要以身作則，率先垂範，把改進作風的相關規定和要求落實到每一項審核審批中、每一項專項檢查中、每一次走訪調研中，牢記羣眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受羣眾監督，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力。

四、廉潔自律，守住底線習近平總書記指出：要嚴以律己。在xx屆中央紀委二次全會上還強調：“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。一個單位的中層幹部擔負着上級領導部署的各項工作具體實施的重要使命，有效完成領導安排的各項工作，中層幹部起着非常重要的作用。我始終要求自己做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：一是堅守政治底線。首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施於人。四是堅守誠信底線。在當前誠信缺失的現狀下，這一條非常重要。誠信包含着對組織的忠誠和對同志的坦誠。

作為一個科室負責人，我始終保持有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠，正確履行自己的職責，讓幹部職工在一個愉快的氛圍中工作，團結全科職工共同完成任務，不辱使命。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇9

本次春訓又聽了區紀委科長的廉政黨課，的確做為黨員幹部廉潔警鐘必須時時敲，不能有絲毫的鬆懈，這次聽了又有不同的感受，結合當前的實際又進行了深入的思考，特別是通過對部分黨員幹部腐敗行為的認真分析，我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面：

一是特權思想重。在職務犯罪的幹部中，大部分擁有一定的權力，但由於對權力的認識不到位，甚至錯誤地把黨和人民賦予的權力當作為自己謀利益的籌碼，以管人者的身份自居，淡薄了羣眾意識，顛倒了主僕關係，卻忘記了黨員幹部為人民服務的本色。更有嚴重者，思想扭曲，觀念錯位，一旦大權在握就耀武揚威，認為自己的權力高於一切，甚至視法律約束為無物，在貪污腐敗的泥潭中越陷越深。

二是政治素養低。個別領導幹部沒有過硬的政治思想基礎，平時又不注重自身學習，不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造，在市場經濟發展的大潮中，受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕，受不住經濟利益的慫動和誘惑，把一些向錢看的腐敗思想帶入到工作領域中，以至於世界觀、價值觀錯位，丟掉了全心全意為人民服務的思想宗旨，走上犯罪的道路，成為黨和人民的罪人。

三是自制能力差。在無止境的慾望面前，極個別領導幹部沒能很好的控制私慾的不斷膨脹，隨着職務的升高、權力的擴大，對金錢、權力的追求慾望也越來越強烈，貪慾滋長，特權享樂，在紙醉金迷的誘惑面前表現的軟弱、妥協，放任自己私慾的增長，從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂，到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂，再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落，思想逐步庸俗化，最終身敗名裂。

作為新時期的黨員領導幹部，我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策，堅持警鐘長鳴，時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，正確看待手中的權力，以謙虛謹慎的態度把好“四大關”：

一是把好情感關，謹防事隨情遷。“人非草木，孰能無情”，黨員幹部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼並非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心於情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，痴迷“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待複雜的人情關係時，一定要把握好“度”，在堅持黨員幹部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇10

各級黨組織既要教育引導幹部自覺履行職責，嚴守法紀辦事，又要大力弘揚擔當精神，為真抓實幹者鼓勁、為敢於擔當者擔當，鼓勵幹部在改革探索和創新實踐中展示身手、拼搏進取、建功立業

把改革探索中的失誤與故意違規違紀行為區分開來，既嚴明規矩、有錯必究，又鼓勵創新、容錯免責……近來四川、陝西、浙江等地積極探索改革創新干事創業容錯糾錯機制的做法，引起好的反響。面對經濟轉型升級、改革全面深化的繁重任務和考驗挑戰，調動和保護幹部幹事積極性，一個有效途徑，就是探索建立健全容錯糾錯機制，注意保護那些作風正派又敢作敢為、鋭意進取的幹部，激發廣大幹部的主動性創造性。

精準甄別，方能使容錯不錯位。要更加註重以事識人、立體考查，綜合運用考核考察、巡視審計、談心談話、民意調查等措施，多層次多角度多渠道地掌握實際情況，全面客觀公正地評價幹部的德才表現、履職行為和工作實績。把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動改革的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。既鼓勵創新、寬容失誤，又堅決防止拍腦門決策、拍胸脯執行、拍屁股走人的“三拍”行為，避免使其成為庸官的“護身符”、亂作為者的“擋箭牌”。

允許試錯、寬容失敗，需要制度支撐。加強制度設計，把出於公心、民主決策、積極履職、恪守底線等作為前提條件，明確容錯的適用情形、認定程序、結果運用和紀律要求。把容錯機制與幹部管理監督、激勵約束、培養選拔等結合起來，對失誤錯誤及時糾正處理，對問題毛病認真約談提醒，同時對幹部看主流看本質，特別是對一心幹事、勇於攻堅、敢抓敢管的幹部要主持公道。將容錯免責的政策措施和運行過程做到公開、公平、透明，取得廣大幹部羣眾的理解和支持，進一步凝聚起改革創新干事創業的思想共識。

對擔當幹事者少一些苛責，多幾分包容，謀改革、抓轉型的氛圍就會更濃郁。各級黨組織既要教育引導幹部自覺履行職責，嚴守法紀辦事，又要大力弘揚擔當精神，為真抓實幹者鼓勁、為敢於擔當者擔當，鼓勵幹部在改革探索和創新實踐中展示身手、拼搏進取、建功立業。對改革創新干事創業中出現一些失誤錯誤而引發的社會輿論，以及對有的敢於擔當積極作為的幹部承受的不應有的質疑和非議，也應及時妥善地予以迴應，釋放出實幹是最有力的擔當的信號。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇11

近日，“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會在京召開，習近平總書記出席會議並強調：“黨章要放在牀頭，經常對照檢查，看看自己做到了沒有?看看自己有沒有違背初心的行為?”黨章牀頭放，黨性閃金光。牀頭上的黨章，不僅能夠讓我們時刻牢記我是誰、為了誰、依靠誰，還能幫助我們堅定理想信念、檢視自身問題、切實為民服務，可謂是大有裨益。

牀頭上的黨章是黨員幹部堅定理想信念的“壓艙石”。黨章是黨的根本大法、是全面從嚴治黨的總依據和總遵循、是全體黨員言行的總規矩和總遵循，凝結着黨長期以來形成的寶貴經驗和智慧。黨員幹部只有學好用好黨章，理想信念才會更加堅定。認真學習黨章，就是要堅定理想信念。理想信念是精神支柱，也是精神之鈣，力量源泉。有了堅定的理想信念，精神上才不會“缺鈣”，才不會得“軟骨病”。在革命戰爭年代，我們黨正是靠着堅定的理想信念，才團結帶領中國人民打敗日本帝國主義，才成立了中華人民共和國。因此，黨員幹部要把黨章放在牀頭作為經常性學習的內容，經常拿出來翻翻看看，學習學習，在真學真信中堅定理想信念。

牀頭上的黨章是黨員幹部檢視自身問題的“放大鏡”。檢視問題是主題教育的關鍵。黨員幹部只有不斷檢視自身、查找問題，才能找到工作的方向，才能搞清楚差距何在、癥結在哪，才能拿出改進的措施。時下，一些黨員幹部之所以出現這樣那樣的問題，都與黨章學得不深不透有關。黨章是檢視問題的放大鏡，不斷學習黨章，不僅能更好地固本培元，從根本上杜絕歪風邪氣的入侵，還能通過“揭短亮醜”實現“自我洗禮”，達到提高和進步的目的。黨員幹部要原原本本學習黨章，經常温習黨章，把黨章作為牀頭書，作為強化黨性修養的根本標準，常用黨章當鏡子查問題、找不足，帶着問題學、帶着問題改。

牀頭上的黨章是黨員幹部切實為民服務的“金鑰匙”。黨章規定：中國共產黨員必須全心全意為人民服務。這是黨的根本宗旨，也是黨員幹部矢志不渝的追求。縱觀歷史，無數革命先烈、仁人志士把黨章作為行動指南，把為人民服務視為畢生最高的追求，在硝煙瀰漫的戰場上英勇戰鬥，直至流盡最後一滴血，他們用寶貴的生命真正踐行為民服務的宗旨。黨員幹部作為人民的公僕，為民服務永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。黨員幹部為民服務就是要用黨章武裝頭腦、規範行為、推動工作，認真踐行以人民為中心的理念，從黨章中找到為中國人民謀幸福的“金鑰匙”，帶領全國人民一道進入小康社會，為實現第一個百年奮鬥目標不懈努力。

黨章對於每一名黨員是精神食糧、是人生嚮導、是終生信仰。你牀頭上的書目有黨章嗎?若沒有，那就趕緊擺上、用心學習吧!

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇12

黨員幹部“兩學一做”心得體會

在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。全省各級黨組織要思想上高度重視、行動上迅速跟進、措施上務求實效，確保“兩學一做”學習教育紮實有力推進，充分取得預期成效。

“兩學一做”，基礎在學。打牢這個基礎，重在堅持“三個結合”。要把學習黨章黨規與學習系列重要講話結合起來，不斷提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規的思想自覺，充分領會系列重要講話的基本精神、基本內容、基本要求，切實用講話精神統一思想、提高認識;要把學習理論觀點與領悟科學方法結合起來，讀原著、學原文、悟原理，深入領會其中藴含的豐富內涵和核心要義，系統掌握貫穿其中的科學思想方法和工作方法;要把學習重要指示與完善思路舉措結合起來，深入學習視察甘肅時的重要講話精神和對實施精準扶貧等工作的重要指示精神，進一步完善思路舉措，增強工作的系統性、預見性和針對性，更好地把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐。

“兩學一做”，關鍵在做。抓住這個關鍵，重點要把握好兩個方面。一方面要增強“四個意識”，把牢固樹立和切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為學習教育的根本要求，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的領導核心，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;另一方面要充分踐行“四講四有”，嚴格按照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的要求，做合格共產黨員，對黨忠誠、挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地，始終秉持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民，敢於擔當、勇於負責。

“兩學一做”學習教育面向全黨、同步展開，不分批次、不劃階段、不設環節，具有覆蓋面全的特點，包含經常性教育的措施，需要達到激活每個細胞的效果。全省各級黨組織和廣大黨員要準確把握學習教育的特點規律，充分發揮主觀能動性，不斷創新工作方式方法，努力推動黨的思想政治建設上水平、見實效。要堅持抓在日常，通過彰顯支部作用、落實制度規範、建強基層組織，切實用好日常教育途徑、教育方式，綿綿用力、久久為功，使“兩學一做”學習教育真正成為長流水、不斷線的“日常保健”;要堅持分類指導，針對學習教育層級多、領域廣的特點，根據不同地區、不同部門、不同單位的情況，按照任務具體化、精準化、差異化的要求，精準把脈、精確施策，體現層次性、突出針對性、凸顯靈活性，絕不能“大水漫灌”，搞“一刀切”、“一鍋煮”;要堅持以上率下，高度重視“關鍵少數”的示範作用，確保黨員領導幹部把標杆立起來、把自身擺進來、把境界提上來，帶動全體黨員積極主動“學”、自覺紮實“做”，推動形成上行下效的生動局面，引領整個學習教育有力有效展開。

“學”得深不深、“悟”得透不透、“做”得好不好，最終要在推動全局工作、實現富民興的實踐中得到體現。圍繞“兩學一做”學習教育的深入開展，全省各級黨組織和廣大黨員要堅持兩手抓、兩促進，以學習教育推動實際工作、以實際工作牽引學習教育，充分發揮好戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用，不斷為全面建成小康社會、建設幸福美好新做出新的更大貢獻。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇13

《厲害了，我的國》是以紀錄片的形式，從圓夢工程、創新驅動、協調發展、綠色中國、共享小康、開放中國等方面，以宏觀的角度將黨的xx大以來中國的發展和成就，從人類歷很大的射電望遠鏡FAST、全球很大的海上鑽井平台“藍鯨2號”等等，到中國橋、中國路、中國車等中國系列的超級工程，影片展示了在創新、協調、綠色、開放和共享的新發展理念下，中國這五年取得的歷史性偉大成就。

首艘國產航母的建成，“復興號”高鐵再創新速度，全世界很大的基本醫療保障網建成，中國橋、中國路等超級工程驚豔世界……看完了《厲害了，我的國》之後，真的會讓每一位步出影院的觀看者內心由衷的感歎到：厲害了，我的國！尤其是看到像港珠澳大橋的合龍、C919的首飛、FAST天眼的吊裝、華龍一號核電機組的組裝、藍鯨二號海上鑽井平台的運行等宏大的場面時，那種內心的澎湃感，讓我打心底感到驕傲與自豪，同時也讓我更加深刻地體會到我們中華民族在與天爭與地斗的過程中，所迸發中的那種驚心動魄的創造力。這種震撼，試問每一位和我一樣看過《厲害了，我的國》之後，誰的內心不是久久的不能平靜。

回望中國的近代史，從鴉片戰爭開始，從不平等的《南京條約》開始，從積貧積弱淪為半殖民地國家，從日寇慘無人道的侵華開始。一個世紀過去了，中國經歷了種種苦難，從軟弱無力到偉大的新中國成立，再到“中國特色社會主義進入新時代”。中國在共產黨的帶領下，從站起來到富起來，再到現在的強起來。中國一步步的崛起，凝聚着全黨全國人民的磅礴力量，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央的正確領導。《厲害了，我的國》全面的為我們展示了中國共產黨第十九次全國代表大會繪製的中國未來發展的宏偉藍圖，全面的為我們反映了黨的xx大以來中國取得的改革開放和社會主義現代化建設的歷史性成就。

《厲害了，我的國》不僅從宏觀上展現了我國取得的輝煌成績，從微觀的個人工作崗位上，也展現了我國人民在全面建設小康征程上的偉大奮鬥。築起全世界很大人工林的塞罕壩上三代人，保衞國家的威武之師，挨家挨户探訪的基層扶貧幹部，以及不同工作崗位上的科學家、工程師等，他們以精衞填海、鋭意進取、兢兢業業的奉獻精神，描述出對理想的執着與追求，對工作的堅守與奮進。也正是有了這樣的一批批看似普通卻不平凡的人，譜寫出了什麼是不忘初心，砥礪前行的堅定信念。

自黨的xx大以來，我國人民懷着不畏艱辛、埋頭苦幹，務實進取的開拓精神，創造出一個又一個的“中國奇蹟”。《厲害了，我的國》不僅讓我們中華同胞認識和了解到我們祖國的日益強大，更讓全世界認識和了解到在共產黨領導下的新中國和百年之前正在發生着天翻地覆的變化。

《厲害了，我的國》，不僅是厲害了我的國，更是厲害了我們的黨，我們的人民，我們都是共築中國夢的參與者和見證者，中國夢是由我們中華民族共同完成，而每一個人的夢想是由自己去完成，就像影片中，去西藏扶貧的女孩，在廣州鞋廠的埃塞俄比亞人一樣，每一個人的幸福都是自己奮鬥出來的。作為一名職員、一名黨員，我也會用自己的力量，譜寫出屬於自己的不忘初心、砥礪前行的無悔人生。同時在我的心底，我也始終銘記着一句話：我驕傲，我是中國人！

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇14

按照市局的統一安排，4月13日至4月15日，我有幸參加了為期3天的德州市質監繫統青年幹部素質提升培訓班。此次培訓在山東省青年幹部管理學院舉行。置身大學校園，看着熟悉的階梯教室、黑板，教室、餐廳、宿舍三點一線的充實生活，穿梭於學生之間，我好像又年輕了十歲。培訓主要採取專家講座的方式進行，內容涉及行政強制法、青年幹部職業生涯的自我管理、青年幹部形象與社交禮儀、開發心理資本，塑造成功人生四個方面，四位老師深入淺出、形象生動的教導我們如何定位人生，如何成長，使我感到啟發很大，受益匪淺。總的來説有以下幾點體會：

首先要在認真學習上有新進步。科學技術日新月異，新事物層出不窮，靠慣性工作不行，靠吃老本也不行，要及時地給自己“充電”、“加油”，才能方向明、後勁足，跟上時代的步伐。

要在深入鑽研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。理論是行動的先導，青年幹部要樹立“終身學習”的思想，發揚“擠”和“鑽”的精神，潛心讀書、深入思考，不斷豐富理論素養，全面準確地把握科學發展觀的精神實質，學好一系列重要論述和黨的各項方針政策，用這些理論武裝自己的頭腦，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，避免和減少大的失誤，始終保持正確的政治方向，在政治、上思想上和行動上與黨中央保持高度一致，只有這樣，才能頭腦清醒，高瞻遠矚，把握規律，做好工作。

要在解放思想上下功夫，不斷提高創新能力。創新是一個國家和民族的靈魂，是社會發展、事業進步不竭的動力。作為青年幹部，更要具有與時俱進的創新精神，不斷創新思路、創新工作方法，不斷有新追求，才能不斷開創工作新局面，開闢新境界。要大膽探索，用寬廣的眼界去觀察和把握當代世界的發展趨勢，研究新情況，解決新問題，在實踐中不斷提高創新能力。

要在更新知識上下功夫，更好地掌握業務知識和技能。“工欲善其事，必先利其器”，高標準、嚴要求完成各項工作任務，必須要有紮實的理論基礎、很強的專業技能作保證，而學習是我們廣大青年幹部提高自身素質和能力最為主要的途徑，是素質立身的關鍵。隨着社會的進步，各種新知識也越來越多，青年幹部必須緊跟時代的步伐，不斷學習業務知識，努力做一個又博又專的革命幹部;學習一切有用的知識，來提高自己的品味，豐富自己的知識，拓寬知識領域，優化知識結構，成為做好本職工作的行家裏手。

當然學習是個苦差事，必須付出辛勤的努力，多鑽研，多思考，下苦功夫，才會有所收穫。

第二，要在堂堂正正做人上有新境界。 怎樣做人，是個安身立命的問題，對於一個青年幹部來説，如何解決做人問題，小關係個人的成長和前途，大則直接影響到所在的地區和部門的工作，甚至影響到黨的事業發展的大局。怎樣才能一輩子做好人?

一要作風正派。青年幹部往往缺乏沉穩和成熟，由於經歷簡單，對奮鬥的艱辛和成功的不易體驗不深，如不保持清醒頭腦和穩定心態，容易走上工作冒進，急於求成，工作方法情緒化的極端，易產生“保”、“怨”、“混”的心態，因此，青年幹部一定要努力學習，加強修養，樹立正氣，端正作風，以成熟穩定的心態履行黨和人民賦予的職責。

二要胸襟廣闊。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深”，每個人所在崗位都是黨和國家事業的一塊基石，雖然崗位不同，職位不同，但是我們的事業和目標是一致的。在工作中，由於每個人的學歷文憑不同，工作經歷不同，認識水平不同，性格特點不同，必然會產生一些不同的認識。如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就絕對搞不好團結，甚至眾叛親離。青年幹部肩負着建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史重任，一定要心胸寬廣，要善於團結與自己意見不同人，要知道，同事之間能夠友好和諧相處，這是青年幹部能夠健康成長的最有利的工作環境，應該為營造這個良好環境而共同努力。

三要謙虛謹慎。常言道：“滿招損、謙受益”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風，對青年幹部的健康成長十分重要。我們應該經常提醒自己，在工作中，既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創造好成績，又要防止居功自傲。老同志有着豐富的工作經驗，是一筆巨大的財富，作為剛剛走上工作崗位的青年幹部，需要學習的東西很多，一定要謙虛謹慎，尊重老同志，多向老同志請教，在老同志的幫助指導下使自己各方面素質不斷提高和完善，使自己少走點彎路。

第三，要在踏踏實實做事上有新成效。事業是幹出來的，人才是實幹中鍛煉出來的。

一要勇於實踐。人才是實踐的產物，社會是一所大學。一個好的青年幹部，從跨入社會的第一天起，就要嚴格要求自己，樹立良好的人格形象，不僅要打好理論功底，同時還應當經常深入實際，勇於實踐，刻苦磨鍊自己。實踐證明，一個優秀年輕幹部的思想水平和實際工作能力由低到高的發展，是通過不斷的工作實踐才能實現的，即便是書本知識轉化為能力，也必須通過實踐才能完成。青年幹部大多實踐經驗不足，黨性鍛鍊不夠，因此，要把實踐當作最好的課堂，在實踐中不斷學習和摸索，在實踐中逐步得到提高。要熱愛自己的本職工作，立足崗位，忠於職守，從小事做起，從基礎做起，從點點滴滴做起，勿以事小而不為;要有知難而進、開拓創新的進取精神，要敢闖敢拼，迎難而上，鍥而不捨，敢於創新，取得成績不沾沾自喜，遇到挫折不萎縮退卻;要有腳踏實地、埋頭苦幹的務實作風，説實話，辦實事，求實效，不要誇大成績，隱瞞缺點，要一切從實際出發，幹一件事像一件事，成一件事，不斷提高實際工作能力。

二要敢於吃苦。在通往成長和成功的道路上，有些青年幹部缺乏堅毅的品格，缺乏韌勁，不肯吃苦流汗，不肯付出艱辛的努力，所以常常是進步遲緩、半途而廢，難以實現追求的目標;有的缺少工作能力和經驗，坐而論道、評頭品足行，親自上手幹就顯得“底氣”和“才氣”都不足了;有的意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，不肯吃苦，不願吃苦。青年幹部必須要有經受困難和艱苦考驗的思想準備和不斷戰勝困難的決心，勇於挑重擔，敢於到艱苦的崗位和困難多的地方工作，鋪下身來，沉下心來，踏實工作，以苦為樂，以儉為榮，永葆艱苦奮鬥的作風。只有具有不為名利、甘於奉獻、勇於創新的崇高精神和豪情壯志，經受艱苦環境和挫折的錘鍊，才能成為名符其實的的青年幹部。

這幾天的培訓班雖短，但收穫卻很大，為今後更好的工作奠定更加堅實的基礎，而且所學的內容更需要我們在日常工作中不斷的去體會，“盛年不重來，一日難再晨”，我們要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點，努力學習，奮力開拓，紮實工作，不斷進取，努力作出無愧於青春歲月的新業績。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇15

“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。

一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優秀、全面發展的地方和部門頒發獎牌、授予稱號，向那些考核優良、進步明顯的單位和個人發放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的幹部優先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政幹部堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、奮發有為。《陝西省黨政幹部鼓勵激勵辦法(試行)》在現有考核激勵措施基礎上，提出現金獎勵“扶貧績效考核優秀等次”縣(區)、幹部選拔任用向考核優秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。

二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大幹部結合實際、創造性地執行黨的路線方針政策，引導廣大幹部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢於迎難而上，引導廣大幹部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢幹的幹部卸下包袱、打消顧慮。《陝西省黨政幹部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執紀與保護幹部幹事創業積極性統一起來，嚴格區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵幹部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向。

三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、幹事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的幹部進行調整，對那些履職不力工作滯後的幹部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發展新常態下不適應、不會為、不善為、不敢為的幹部進行調整。《陝西省推進省管黨政領導幹部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決幹部“不適應經濟發展新常態、履職不力工作平庸、不適宜擔任現職”等問題，劃出“下”的硬槓槓，明確“下”的環節和程序，確保幹部“下”得服、“下”得穩，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。

三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實

一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉換屆、與基層黨組織建設提升年、與年度考核和班子研判相結合，創造性地抓好貫徹落實工作。

一要認真學習領會。召開專題會議或幹部大會，組織各級中心組和全體幹部認真學習研討，統一思想、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。

二要加強宣傳解讀。在媒體平台開闢專欄，組織專家學者、領導幹部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造幹事創業、追趕超越的良好風氣。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。

四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。

黨員幹部關於《榜樣4》的觀後感作文 篇16

在考察時強調：黨員幹部特別是領導幹部加強道德修養，必須“自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民羣眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律”。的這一重要論述，為黨員幹部做好道德修養這一人生必修課指明瞭路徑。在當今中國特色社會主義事業建設的偉大征程中，黨員領導幹部必須要加強理想信念和道德品行教育，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

當前，經濟快速發展，新舊文化和東西文化的撞擊，西方敵對勢力的滲透，給當前幹部從政道德修養帶來多種影響。黨員幹部肩負的任務發了重大變化，存在精神懈怠、能力不足、脱離羣眾、消極腐敗等“四大危險”。需要不斷解決好提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險的能力等歷史性課題，經受住各種風險考驗。這就要求廣大黨員幹部加強道德品行教育，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性。

很多外界環境變化，對黨員幹部的道德修養帶來了不容忽視的消極影響。少數黨員幹部視道德修養為“小節問題”，放鬆了思想改造，道德品行滑坡。一些黨員幹部唯利是圖、以權謀私、貪污受賄，喪失了起碼的道德責任感和社會責任感，侵害了國家和羣眾的利益，損害了黨的聲譽，影響了黨風、政風、民風。從近年來查處的領導幹部違法違紀的腐敗案件看，大都是從道德品質變壞開始的。

加強道德修養是黨員幹部一場“必修課”，引導黨員幹部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵。管住八小時以外的活動圈，堅決抵制各種落後思想和腐朽文化的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，促進黨員幹部自覺加強道德修養，常修為政之德，常思念欲之害，常懷律己之心，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅決抵制各種落後思想文化的侵蝕，永葆共產黨員的高風亮節。

古人云：“欲治其國者，先齊其家。欲齊其家者，先修其身。欲修其身者，先正其心。”加強黨員幹部的道德修養，既關係到黨的執政能力建設和先進性建設，又關係到黨的事業的興衰成敗。要認識到加強黨員幹部道德建設艱鉅性和緊迫性，教育廣大黨員幹部自覺接受黨內監督、社會監督，形成完善的監督機制，增強監督的震懾力和有效性，用良好的道德形象取信於民。