優秀共產黨員工作總結（精選16篇）

優秀共產黨員工作總結 篇1

轉眼XX年又接近尾聲了，回顧一年來的經歷，有收穫也有不足。在黨組織的教育指引下，我更加堅定了無產階級共產主義信念，用馬克思列寧主義武裝自己，在毛澤東思想的指引下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，保持和發展共產黨員的先進性，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自己的工作學習，使自己在思想上有了很大的進步，意識形態上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續為社會主義事業奉獻自己的全部熱情。一年來，我在思想上有了一定的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的彙報。

一、端正思想，用科學的發展觀武裝自己

通過科學發展觀的學習，讓我對發展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發展觀，就必須要做到言行一致，意志堅定，認真負責，積極向上，團結合作，敢於超越自我。要把我們自身的發展與理論的學習結合起來，發揮黨員的模範帶頭作用。我積極接受學校佈置的各項工作，作為一個大學生，不能只講單方面的發展，在專業學習、思想政治、社會實踐等方面都要發展，要實現全面和諧發展!學習是非常重要的，在這一學期中，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己。在自己的生活中不斷實踐，反思，不斷總結，不斷提高。同時讀了幾本書，使自己的認知能力，自主學習等方面都有了新的認識，學習充實了自己也端正了自己的思想。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想並配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏鋭性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

作為一名正式黨員，我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒着我注意，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，並在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。這一年裏，我積極響應學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

三、努力學習，積極參加各種活動

作為一個大學生，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。大學的課程學習並不是很重，但是老師的寬鬆對我來説就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放鬆學習，希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。所以，我課堂上認真聽講，當然學習之餘也應該勞逸結合。

在今年學校的運動會上，我報名參加了五千米項目，從這次活動中，不但認識了不少同學，也給了我一個鍛鍊自己的機會，增加了自己的羣眾基礎。自己從這次活動中收穫不少，就是從這次活動中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。

四、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣

新學期的開始，相對來説環境比較寬鬆，我剛開始也放鬆了對自己的要求，直接的表現就是早上起牀經常不疊被了。通過反省自己，我覺得連起碼的生活禮儀都不注意，在關鍵時刻也許想注意都難了。以後，我就再也沒有不疊被，感覺自己從那時起，就有了生活原則，有了自我監督機制，每天都會想想今天還有什麼沒有幹好，或是還有什麼原定計劃沒有完成。我深刻地感到，一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。

五、存在的不足及努力的方向

當然，自己的身上還有許多的不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，並堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。其次是交際能力還有待進一步的提高。通過多參加各種活動，我想這會有明顯的改善，這也能增加自己的羣眾基礎，更廣泛地投身到社會中，堅定為人民服務的決心。這樣很容易造成錯誤，這些不足，一個改善了另一個也會有提高。我有信心，有思想準備，更有改正的決心，希望黨組織考驗我。最後，今後的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好羣眾的思想工作、在向周圍羣眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索”。社會在發展，時代在前進。作為一個年輕人，我應該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作為一名黨員，我應該有與時俱進開創進取的精神;作為一個大學生，我更應該有“天生我材必有用”的自信。我將以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決工作學習中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。

優秀共產黨員工作總結 篇2

我叫，外語系的一名普通教師，主要事蹟：在教學工作中，本人治學嚴謹，認真負責。九年來一直承擔公共外語課程的教學，不斷將個人科研工作中獲得的經驗成果、本專業領域發展的最新進展、以往教學工作中取得的經驗及不斷掌握的現代教育技術熔入到後續教學中。

教學內容豐富又重點明確，課堂管理張弛有度，與學生形成互動，教學活動獲得很好配合。不斷改進教學方法，刺激學生的學習主動性，鼓勵學生和因材施教，使每個學生都能在自己原有的基礎上取得進步，教學水平獲得學生的普遍認可。事業要求進步，積極提高自身教學基本功，多次參加院級教學基本功比賽。

20xx年，評估是我校的頭等大事。由於我係的專業正在緊鑼密鼓地準備迎評，迎新工作，因此**級上課的教師嚴重缺乏，我作為一青年教師，當時孩子出生不到三個月，就積極主動地承擔起**學年兩個自然班的口語課程。在負責班級教學工作的過程中，我始終堅持給學生灌輸“校興我榮、校衰我恥”的校園榮辱觀，並把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心。

在20xx年入校以來的工作中，我能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作，能夠全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹落實我校七屆九次教代會精神，積極認真學習我校的辦學歷史、辦學精神、教育理念;能夠努力做到求真務實，勤勉敬業。並堅決做到熱愛學生，為人師表。九年來，我在平凡的工作崗位上為學院的評估和發展工作做出了一定貢獻，也得到了院領導、同事和學生們的認可。領導的鼓勵是我最大的動力。

積極響應各級工會組織的各項號召，踴躍參加工會組織各種的活動;每年都作為主力隊員參加學校舉辦的排球賽，運動會等。

繼續深造提升能力;多年來一直在教學的同時從事科研工作，以提高自身專業素養，並保持對專業發展狀況的敏感度。曾參加科研課題三項，均順利結題。20xx年以來在國內核心期刊以第一作者發表論文三篇，保持了較高的專業水準。在日常的工作過程中，我深深認識到，社會、學校及學院的發展需要眾多綜合素質高的人才，需要具有創業創新精神的人才，需要能夠勤勉刻苦、甘於奉獻的人才。

因此，我在努力提高服務質量、服務水平的同時，進一步加強思想理論方面的學習，加強相關專業基礎知識的學習。通過學習，提高了自己的思想政治水平和工作業務能力，也提高了自身的綜合素質;從而使自己能夠跟得上時代發展的步伐。

作為一名青年老師，站在幾尺講堂前，感受到責任的同時也體會着為人師表的壓力，如果無出眾的學識與才幹，我又何以有繼續教書育人的勇氣。我對自己的專業有着濃厚的興趣，但也深知自己學識的有限，我一直渴望通過繼續深造來提升自己的能力素質。20xx年我順利地通過哈爾濱師範大學英語系的研究生論文答辯，拿到了我盼望已久的碩士學位，20xx年我積極申報了上海外國語學院的博士研究生，正等待資格審核。

現在我申請“優秀工會積極分子”這一稱號，我將會把這一經歷及成績當作人生的重要財富，在以後的工作生活中，更加嚴格要求自己，堅持不懈，不斷加強提高自身各方面的修養，發揮特長，勤於磨鍊，在火熱的工作中汲取營養，在不斷的實踐中完善自己，擔負起一個優秀積極分子的責任與義務，更好地為工會及全校教職工服務，改正缺點與不足，成長為一名更加優秀的青年教師!

優秀共產黨員工作總結 篇3

時光飛逝。回首這一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子裏，我一步一個腳印，踏實穩妥地走來。我主動認真地做好本職工作的同時負責完成好班組佈置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的彙報總結。

一、思想方面

我忠誠黨的事業，深知一名共產黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，主動參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會三個代表重要思想並配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏鋭性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，並在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。這一年裏，我主動響應配合車間組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。

當然，加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

三、學習刻苦，主動參加各種活動

作為新世紀的化工工人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放鬆學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。

在去狼牙山黨員學習活動中，不但認識了不少老黨員，也給了我一個鍛鍊自己交際能力的場所，。自己從這次活動中收穫不少，就是從這次活動中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。

四、自己的缺點和不足

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，並堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱度，以更加主動的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。

其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的羣眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。

最後，今後的生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好羣眾的思想工作、在向周圍羣眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

優秀共產黨員工作總結 篇4

一、統籌安排，精心組織實施。

為評議工作的順利進行奠定思想基礎人事局黨總支《關於做好XX年度民主評議黨員工作的通知》下發後，支部書記苗旗新同志高度，迅速召開了三支部支委會，組織支委成員學習了局黨總支印發的《XX年民主評議黨員工作實施方案》，並結合當前開展的弘揚鐵人精神年活動，認真分析了一年來三支部全體黨員圍繞人事人才工作，在理清工作思路，改進工作方法，創建服務型機關，倡導爭先創優，愛崗敬業，爭創一流中發揮的表率作用及存在思想觀念滯後、創新意識不強、還不能完全適應當前人事人才改革發展需要的問題、以及三支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進行了研究部署。通過學習，支部一班人一致認為，一年一度的黨員民主評議活動很有必要，對於加強和改進黨的工作，保持共產黨員先進性,增強黨組織的凝聚力和向心力，樹立黨員隊伍整體形象，充分發揮廣大黨員的模範帶頭作用，切實推動人事人才工作創新，圓滿完成各項工作任務具有特別重要的意義。

特別是在弘揚鐵人精神年活動中，開展黨員民主評議，更有助於活動的開展，更有利於黨員幹部進一步學習鐵人精神，幹好本職工作，推動人事工作健康發展。隨後根據局黨總支的統一安排,召開了第三支部全體黨員大會,動員部署XX年黨員民主評議工作。會上組織黨員認真學習了新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。要求每個黨員要緊密結合弘揚鐵人精神年活動的深入開展，緊密聯繫工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發揮先鋒模範作用以及不適應科學發展等方面存在的問題。通過學習動員，統一了思想，提高了認識，增強了搞好民主評議的自覺性和主動性，使每個黨員更加明確權利、義務和保持黨員先進性的要求，增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模範意識，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。由於支部領導和全體黨員高度重視，安排部署周密，學習動員紮實，從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎。

二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的

5月24日，第三支部利用半天時間集中開展了黨員民主評議，評議工作廣泛吸納非黨人士參加，參加會議18人，其中黨員12人，非黨人士和羣眾6人。全體黨員本着實事求是，客觀公正的態度認真開展自評和評議。人事局副局長李登文同志帶頭髮言，他結合當前開展的弘揚鐵人精神年活動，從工作實際和思想實際，認真查擺了自身存在的問題，對今後如何做好本職工作談了具體想法。支部書記苗旗新同志從支部建設、人才中心工作及個人工作作風、思想實際等方面，認真分析了支部建設及人力資源市場建設、人才服務工作方面的問題，對如何加強和改進支部工作，不斷加強黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮人力資源市場在人才配置中的基礎性作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中，始終抓住民主評議這個中心環節。

一是認真做好自查。每名黨員都根據一年的思想工作實際，重點查找自身在學習發展、理想信念、理論學習、宗旨信念、組織生活上及履行崗位職責等方面存在的突出問題，並寫出自查材料;

二是認真開展批評與自我批評。民主評議過程中，全體黨員暢所欲言，大膽開展批評與自我批評，每位黨員都深刻剖析了自身黨性觀念、工作作風、思想作風及影響和制約科學發展等方面存在的問題，做到了自我評議只講缺點和不足，不講優點和成績，批評同志實事求是，客觀公正，坦誠相見。克服了以往你好我好大家都好、一團和氣的形式主義作風，做到了自我批評不怕“亮醜”，批評別人態度誠懇，既指出問題，又提出希望和要求，使每一位黨員看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻教育和啟發，融洽了黨員與黨員、領導幹部與普通黨員、黨員與羣眾之間的關係，增進了同志之間、上下級之間的瞭解，激發了黨員奮發向上的工作熱情，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力;

三是廣開言路，積極發揮黨外人士的監督作用。在評議工作中充分徵求聽取非黨人士、單位職工對每個黨員特別是領導同志的意見和建議，把羣眾的意見也反映到評議工作中來，增強了評議中的廣泛性和針對性;

四是認真進行評優樹先。全體黨員本着實事求是、認真負責的態度，對每一位黨員進行認真評價投票。經民主評議，投票表決，12名黨員均為合格等次，其中推薦閆卿君同志為人事局第三支部XX年度優秀共產黨員，並建議黨總支推薦到機關工委進行表彰獎勵。

優秀共產黨員工作總結 篇5

一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，在工作中創先爭優，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。

一、在學習和思想上，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質。黨組織考驗我，幫助教育我，並送我參加了黨校的培訓班學習，另外我還在業餘時間裏學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的思想，對黨有了較系統全面的認識。對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加分行和支行組織的學習之外，遇有空閒，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，儘量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事後進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到昇華與提高。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄託。但和其他一些優秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以後會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產黨員。

二、在工作中，盡心盡責做好本職工作，勤奮務實，為中行事業發展盡責盡職。在擔任新華分理處主任這一段時間以來，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻，為中行事業的發展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，我始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己;以高度的自覺性，正確的認識自己;嚴於剖析自己;堅定信心，執着追求，使自己成為員工們的模範。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，帶領全處員工勇於開拓市嘗積極營銷，今年上半年，在分理處成立短短一年的時間裏，取得了人民幣存款淨增近800萬元，完成全年任務的105%;外幣存款淨增9萬美元，完成全年任務的900%;公司存款淨增280萬元，完成全年任務的93.33%，各項餘額達xx餘萬元的好成績。全面完成上級下達給我們的各項業務指標，得到了支行及分行領導的好評。

另外，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行裏組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。苦練行業技能基本功，並取得較好的成績。曾在1999年獲“地區分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業務技能測試中先後多次獲得“中文文章錄入一級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“計算器三級能手”等稱號。以“立足本職、紮實工作”為理念，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業發出一份光，一份熱。總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為中行今後的發展繼續貢獻力量。

三、在生活上，保持積極向上的生活作風。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。去年4月，美間諜飛機侵我領空，撞毀我機時，聲討美國的霸道時能保持克制，以大局為重;在與“”邪教組織的鬥爭中，能始終堅持鮮明的政治立場，堅決支持黨中央依法取締邪教“”的決定。平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了：1、生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績;2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮鬥的作風不可丟。提倡艱苦樸素，勤儉節約;反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

優秀共產黨員工作總結 篇6

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大幹部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係，充分調動員工的工作積極性，共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先後主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳户管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，並通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

XX年初，本人組織支行中層幹部學習“四法”，並進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層幹部金融法律法規水平和依法行政的能力。

根據分管工作和協管工作的職責、範圍和上級行的要求，一年來，本人先後組織開展現金管理情況檢查，《信貸登記諮詢系統管理辦法》執行情況檢查，《假幣收繳、鑑定管理辦法》執行情況檢查，並協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關係。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況彙報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成複雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯繫實際，加強調查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中：《以科學發展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發展的領域和支持發展的重點，科學把握信貸投放力度，實現信貸投放平穩較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點。《堅持用好的作用選人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢二是要堅持走羣眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點。《關於當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，並提出了改進外匯管理的有關建議。《關於促進縣域經濟與金融協調發展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點建議。

三、在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由於本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，XX年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的採納。隨即，本人制定了《關於對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關於進一步支持外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。

在支行制定中層幹部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層幹部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組採納。

五、在廉的方面：

1.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和羣眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2.在幹部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，並逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

4.密切聯繫羣眾，努力實現、維護、發展人民羣眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把羣眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為羣眾辦實事、辦好事。

5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來説，一年來，分管、協管的股室較多，工作範圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

優秀共產黨員工作總結 篇7

為充分發揮共產黨員先鋒模範作用，我們水電局機關黨支部，根據縣直屬機關工委關於開展“共產黨員先鋒崗”活動的要求，經過慎重研究，徵得局黨工委同意，決定確定水政水資源科為“共產黨員先鋒崗”。該科室是水法規的執法部門，也是個服務窗口，具備設崗的特點和條件。

我局“共產黨員先鋒崗”於去年7月設立後，局黨工委為加強領導，調整充實該科力量，先後調入幾位同志，人員增加到5人。支部把開展“先鋒崗”活動作為一項重要工作來抓，提出要求，抓好落實。該項活動開展一年來，成效明顯，受到局內外幹部羣眾的一致好評，主要體現在“四個做到”上：

一、熱愛水利事業，做到敬業愛崗

水政水資源科設立為先鋒崗後，科室的黨員認為這是黨工委的信任，是全機關幹部的期望，代表的是水利局的形象，深感責任重大，崗位光榮，在平時工作中以黨員的標準嚴格要求自己。首先是進一步熱愛水利事業，緊扣我局“發展水利，服務經濟”的總目標，發揚“開拓、實幹、團結、爭先”的水利人精神。心繫水利，爭做四種人：勤於學習，做明明白白的水利人;求真務實，做實實在在的水利人;敢於負責，做風風火火的水利人;清正廉潔，做堂堂正正的水利人;其次是努力做好本職工作。依法管理河道，保護水資源是科室的主要職責和工作。今年年初，我們重新整理了各項工作制度，進一步明確了科室成員內部分工，落實了責任，每個人都做到心中有底，並將制度上牆公佈。同時，在《水保法》頒佈實施15週年之際，根據省水利廳的要求，我們成立了工作小組，組織開展了以確保行洪安全為重點的水土保持監督專項執法活動，對我縣山區、半山區的開發建設項目進行了全面檢查，共查出14起較為典型的水保案件，並分別落實了整改措施。

二、學習法律法規，做到依法辦事

先鋒崗負有水行政執法的重任，他們努力確保水法及水法規在我縣貫徹落實。一是學習法律。現有水法、水法規及地方性水法規計20多個，先鋒崗成員通過自學、集體學，函授學等方法學習這些法律知識，對常用法律法規做到學懂、學通、學精，並把這些水法律、法規彙編成《水法規彙編》讀本，以便於翻閲、查詢;二是宣傳法律。在3月22日第十四屆“世界水日”和第十九屆“中國水周”來臨前夕，我們開展了一系列活動，加強了水法規的宣傳力度。一方面是發放宣傳資料、法律書籍至各機關部門、鎮(街)、企業、村(居)，同時贈送宣傳光盤，組織收看《人、水、法》電視系列片;另一方面在縣報刊登水法宣傳暨水利建設成果展示的專版，並在縣行政中心大廳及有關鎮(街)懸掛了宣傳橫幅，收到了良好效果。今年我局還有27名同志報名參加省水利廳組織的水政監察業務知識培訓;三是規範執法。端正執法行為，做到不請吃、不請玩，執法與收費分離，消除腐敗行為的發生;四是依法辦事。嚴肅查處水違法案件，有幾件較有影的案件是：例馬鞍鎮山外村，就有十幾户農户同時違法填河，案情十分複雜。再如福全鎮欣華村水事違法案，農户拒收法律文書，查案舉步唯艱。這一切給我們辦案帶來極大的壓力和難度，但我們都想方設法、排除阻力予以克服。今年上半年，水政科的共產黨員們共受理各類案件40起，其中立案30起，涉河面積達4440平方米。

三、遵守紀律制度，做到廉潔自律

先鋒崗時時刻刻注意維護自身形象，帶頭遵紀守法，廉潔自律，喊響“我是黨員，向我看齊，請你監督”的口號。一是遵守黨紀及機關各項制度。對違紀行為説不，對機關各項制度率先執行。二是落實崗位責任制，嚴格考核。實行崗內成員政績公示制，每月工作實績上牆，羣眾評議，背靠背打分。推行“三考核三掛鈎”，即把平時考核、年終考核、重點工作考核與獎金分配、先進評比和公務員年度考核結合起來。三是執行廉潔自律有關規定，開展述廉諾廉。成員剛性執行規定，崗長勞國新身體力行，自覺諾廉，共築反腐防線。四是抓好先鋒崗的行風建設。嚴格執行局行風建設的實施意見，弘揚“開拓、實幹、團結、爭先”的水利人精神。深入到鎮村調查，查找幹部作風及辦事效率等方面存在的問題，及時制訂整改措施。同時，開門納諫，設立舉報電話，接受羣眾監督。

四、投身效能建設，做到優質服務

今年是機關效能建設年，先鋒崗把提高工作效率和工作能力作為重中之重來抓，主要措施是：1、政務公開。提高政策透明度，簡化辦事程序，方便羣眾。2、工作重心下移。黨員幹部上山下海，走門串户，重點幫助解決人民羣眾關注的山塘水庫除險加固、小流域治理、農民飲用水工程等方面的問題，致力為民辦實事、辦好事。今年上半年，以鎮為單位，上門做好取水企業的年檢工作。3、責任到人。列出科室重點工作項目，明確工作目標措施和工作時間，落實責任人，按要求驗收。4、推行責任追究制。對無特殊原因，在承諾時限內沒有辦結的，實行違諾責任追究。5、做好信訪工作，熱情服務。先鋒崗關心羣眾利益，情繫於民，凡羣眾來科室反映情況或信訪，都熱情讓座，倒茶，認真傾聽和記錄反映事由，能辦的馬上辦。

我局開展“共產黨員先鋒崗”活動一年來，成效明顯，發揮了共產黨員的先鋒模範作用。今後，我們將進一步組織開展好先鋒崗活動，以引導全機關共產黨員牢記黨的宗旨，立足崗位，發揮先鋒模範作用，促進我縣水利事業快速發展。

優秀共產黨員工作總結 篇8

在過去的一年中，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，現將一年來的工作總結如下。

一、認真學習領會xx大和xx屆三中全會精神，在思想上同黨中央保持高度一致。

本人認真學習xx屆三中全會精神，撰寫心得體會一篇，認真領會黨的路線、方針、政策，積極實踐“執政為民”的思想。在實際工作中堅持理論聯繫實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規範自己言行，提高自身思想政治素質，投身到教育教學工作中。

二、在思想上，我熱愛祖國，能擁護黨的各項路線、方針、政策;不斷學習理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排;能遵守學校的各項規章制度，按時出勤，從不遲到早退;對待各項工作，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都能起到模範帶頭作用。在生活上，我尊敬領導，團結同事，愛護學生，能夠儘自己的力量幫助別人，和同事和睦相處。

三、在教育上，我既把學生看作一個知識的學習者，更把學生看作一個有豐富內心世界、有獨立人格尊嚴和巨大生命潛能的個體，尊重他們，關心他們，愛護他們;能積極創設有利於學生全面、主動發展的各種活動，讓學生的潛能和創造精神在豐富多彩的自主活動中得以充分釋放，個性得到充分的發展。本學年我班相繼開展了“我愛家鄉”的主題隊會;“媽媽，我愛您”的親子活動;“我與水滸”讀書活動;“情繫汶川”的募捐活動;“相約奧運”的知識競賽，“古詩總動員”等系列活動，充分發揮了學生的主動性，讓學生在競爭中促發展。

四、在教學上，我熱愛自己的本職工作，也為之付出大量的心血和汗水。因為我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收穫的。所以，平時的教學，我總是腳踏實地、認認真真地去對待。一直以來我能堅持刻苦鑽研教材，虛心向經驗豐富的老教師請教，經常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功;課前能做到熟悉教材，製作好課件，做好充分準備;課堂教學中，堅持教學相長，注重知識拓展，善於聽取和分析學生的思路，並給予各種不同的意見以充分表達的機會;重視課外閲讀，逐步形成了自己獨特的教學風格，學生在這種濃厚的讀書氛圍中閲讀、作文水平有明顯提高。本學期本人在中心國小教師技能大賽中獲語文一等獎，在我為家鄉添光彩演講比賽中獲得一等獎。

五、在教科研上，作為教導主任，能積極參加並精心組織學校教研的各項學習、培訓活動，以教研計劃為工作重心，以新課程標準的基本理念為指導，不斷研究以提高自身的教學水平。目前在教科研上還存在許多不足，今後努力的方向首先要進一步研讀並落實新課程標準理念，撰寫、發表更多的教育教學論文，不斷提高自己的素養，更好地為學生服務。其次還要引導更多的老師積極主動參與教科研究，提高文學修養，豐富文化底藴。第三，今後還要進一步加強學生文學積累的量與質，深入開展文學積累與課外閲讀活動。第四，繼續開展小課題形究，並形成專題論文。第五，爭取建立“網上教研中心”，充分利用可用資源，推進信息化教研的速度。

六、廉潔自律情況。

本人充分認識黨員廉潔自律的重要性。通過開展黨風廉政建設和以“兩個條例”為主要內容的作風教育，加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產黨員，為人民服務是黨的宗旨。在長期的工作實踐中，養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照有關廉政建設的制度嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺接受黨組織和羣眾的監督，在支部生活會等都有對照檢查，找差距、添措施，力爭做得更好些。嚴格遵守市教育局的《五條禁令》上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個模範黨員。

總之，在這一學期裏，有付出，也有收穫，添了幾分經驗，也多了幾分教訓。我相信，在總結本學期工作的基礎上，下學期我將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取在各方面取得更大成績。沿着“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。對此，我充滿信心，爭取為黨的教育事業作出更大的貢獻。

優秀共產黨員工作總結 篇9

我從事農村基層財會工作17個春秋，回想起往事真是浮想聯翩，有苦趣，更多的是樂趣。過去的會計工作經歷，磨練了自身意志，完善、充實了自我，且時刻讓我 想起那些令我今生難忘的人和事，也從中悟出“人活着，需遇事泰然、為人坦然，要始終算好經濟、政治、家庭帳”，赤膽忠心地去寫就財會人生。創新機制 管好村裏錢袋子1993年，我從××財校畢業後，被分配到××鎮農村經營管理站工作。

1994年初，組織安排我到霧河辦事處主管農村經營管理，兼農税徵收 管理工作。由於所學系企業財務，對農村合作經濟組織財務不甚瞭解，我邊工作、邊學習，向書本學，向身邊同志學，很快就勝任了本職工作。工作之餘，我注重圍 繞財務管理現狀去思考、歸納、總結，不斷探索農村財務管理新方式，在財務審計、村財務預決算、民主議事、年終財務報告會、村務財務公開等方面進行摸索，出 實招管理好村級錢袋子，確保村集體資產不斷保值和增值，最大限度維護了村級財務的正常運轉。

1994年6月份，秦家淌村幹部到農經服務站報表，發現有 3.6元黨費支出憑據，被我剔除並加蓋不準報銷戳記章,當時村秦書記找我理論,數説我太機械，不夠靈活，村幹部3人1年的黨費也就只有3.6元,報個帳究 竟又有多大個事兒?我和其交心談心,黨費是黨員個人應履行的義務，不是用公款繳納的，否則就違背了黨章，更違背了黨的紀律，不是錢多錢少的事，而是原則問 題，讓其愉快地認同了“不合格票據退回制”的作法。

也還記得，1996年上半年，我在柏果坪村走訪羣眾時瞭解到，這個村102個農户300多人常年嚴重缺 水，人畜飲水十分困難。我將調查的情況向鎮財政所報告後，為這個村解決5000元專項資金，為他們建蓄水池，架水管，建天河水窖，讓他們吃上了自來水。年 底，柏果坪村為答謝我，送來41.2斤上品座墩豬肉，被我婉言謝絕。當時村曹書記急紅眼了,您幫忙解決了村民吃水難題，村裏表示一點心意又有什麼不妥?如 果怕帳面條據這方面不好處理，我們可立馬換成村三職領取誤工補助變通一下，行不?我始終堅信幫貧困村做任何事理應不講條件、不計報酬，村三職心意可領，但 禮物不能收，我將豬肉折成現金123.6元入了村代管資金帳户。通過此事，我給所管轄的村規定，凡以村名義送情的一律不能巧立名目報銷，從此以後，類似情 況再也沒有發生過。迎接挑戰破解爛攤子參加工作後，我曾參與鎮內高家農經服務站財務管理混亂、債務纏身問題的調……

我從事農村基層財會工作17個春秋，回想起往事真是浮想聯翩，有苦趣，更多的是樂趣。過去的會計工作經歷，磨練了自身意志，完善、充實了自我，且時刻讓我 想起那些令我今生難忘的人和事，也從中悟出“人活着，需遇事泰然、為人坦然，要始終算好經濟、政治、家庭帳”，赤膽忠心地去寫就財會人生。創新機制 管好村裏錢袋子1993年，我從××財校畢業後，被分配到××鎮農村經營管理站工作。1994年初，組織安排我到霧河辦事處主管農村經營管理，兼農税徵收 管理工作。由於所學系企業財務，對農村合作經濟組織財務不甚瞭解，我邊工作、邊學習，向書本學，向身邊同志學，很快就勝任了本職工作。工作之餘，我注重圍 繞財務管理現狀去思考、歸納、總結，不斷探索農村財務管理新方式，在財務審計、村財務預決算、民主議事、年終財務報告會、村務財務公開等方面進行摸索，出 實招管理好村級錢袋子，確保村集體資產不斷保值和增值，最大限度維護了村級財務的正常運轉。1994年6月份，秦家淌村幹部到農經服務站報表，發現有 3.6元黨費支出憑據，被我剔除並加蓋不準報銷戳記章,當時村秦書記找我理論,數説我太機械，不夠靈活，村幹部3人1年的黨費也就只有3.6元,報個帳究 竟又有多大個事兒?我和其交心談心,

黨費是黨員個人應履行的義務，不是用公款繳納的，否則就違背了黨章，更違背了黨的紀律，不是錢多錢少的事，而是原則問 題，讓其愉快地認同了“不合格票據退回制”的作法。也還記得，1996年上半年，我在柏果坪村走訪羣眾時瞭解到，這個村102個農户300多人常年嚴重缺水，人畜飲水十分困難。我將調查的情況向鎮財政所報告後，為這個村解決5000元專項資金，為他們建蓄水池，架水管，建天河水窖，讓他們吃上了自來水。年 底，柏果坪村為答謝我，送來41.2斤上品座墩豬肉，被我婉言謝絕。如果怕帳面條據這方面不好處理，我們可立馬換成村三職領取誤工補助變通一下，行不?我始終堅信幫貧困村做任何事理應不講條件、不計報酬，村三職心意可領，但禮物不能收，我將豬肉折成現金123.6元入了村代管資金帳户。通過此事，我給所管 轄的村規定，凡以村名義送情的一律不能巧立名目報銷，從此以後，類似情況再也沒有發生過。

優秀共產黨員工作總結 篇10

各位代表、同志們：

今天，全體職工代表肩負着礦區萬名職工的重託，認真履行代表職責，圓滿完成了四屆一次職代會暨XX年工作會各項議程。總經理做了一個非常好的工作報告，全面總結了XX年工作，客觀分析了工作中存在的不足，科學研判了明年公司面臨的形勢，安排部署了XX年重點工作，我完全同意這個報告。代表們以高度的主人翁責任感，認真審議工作報告，廣泛討論相關制度，積極建言獻策，提出了許多有利於公司安全生產與改革發展，有助於職工羣眾成長成才、幸福生活的建設性意見和建議。會後，相關部門要逐條梳理，在完善制度、開展工作時認真借鑑。

回首XX年，我們在XX集團的正確領導下，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，冷靜面對嚴峻的煤炭市場形勢，上下同心，頑強拼搏，敬業奉獻，在安全生產、經營管理、基本建設、科技創新、文化建設、黨建工作等方面都取得了有目共睹的成績。目前，黃陵礦業正處於最好的發展時期之一，可謂心齊、勁足、氣順、風正。XX年工作總體呈現出十大亮點。

一、安全“三零”目標順利實現

公司上下牢固樹立“安全至高無上”理念，不斷加強安全管理，規範職工崗位行為，經受住了水、火、瓦斯、煤塵、頂板、油型氣、油氣井“七害”俱全和新產業從基本建設向生產轉型等壓力的嚴峻考驗，尤其煤化工試生產期間沒有發生事故。公司順利實現了安全“三零”目標。

二、羣眾路線教育實踐活動成效顯著

經過XX個月的共同努力，公司黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，貫徹整風精神，排查作風之弊，清除行為之垢，解決“四風”問題，對職工提出的163條意見進行專項整改。並在經營形勢困難的情況下，保證了職工收入穩定，提高了職工餐補，分配了第三批546套住房，開通了“一卡通”，建成了生態果蔬超市，一個職工住有房、行有車、樂有場的夢想在黃陵礦區得以實現。各級幹部思想、工作、學習和生活作風明顯改進，職工家屬幸福指數不斷提高。

三、循環經濟園區基本建成

煤化園區合成氨項目、粉煤灰磚廠年產10萬立方加氣砌塊生產線建成投產，2×300MW煤矸石發電項目獲得發改委的核準，黃陵生態水泥公司標誌性建築均已建成，公司循環經濟產業鏈條實現閉合，標誌着陝西省首個以煤炭為基礎、以多產業鏈為支撐的循環經濟產業園區基本建成。

四、智能化無人開採美夢成真

科技創新能力明顯增強。經過5年的探索研究，XX年XX月份較薄煤層國產綜採裝備智能化無人開採技術在一號煤礦1001工作面試驗成功，在國內率先實現地面遠程操控採煤，填補了我國煤礦綜採工作面智能化無人開採技術的空白，達到了國際領先水平。二號煤礦在加大油型氣治理的前提下，形成了走向長度5000米、採寬300米的特大綜採工作面。全員創新、崗位創新碩果累累，科技創新成為企業科學發展的有力支撐。

五、有效應對煤市危機

經營工作平穩有序。面對煤炭市場“寒冬”，公司積極調研市場、走訪客户、調整煤價，注重生產高品質的標準化產品，充分發揮“黃陵煤”品牌優勢，保證了產品的市場份額。不斷強化管理，降耗節支，增強了公司應對市場風險的能力。調整了20xx年未變的鐵路運價，鐵路運量創歷史新高，企業保持了良好的發展勢頭。

六、“四礦一公司”平穩移交

根XX集團十項改革措施要求，公司按照“一家親”的理念，順利完成了雙龍煤業、瑞能煤業、蒼村煤業、寧夏石炭溝煤礦和黃陵煤化實業公司的移交工作，妥善安置了41名原陝煤建司機關工作人員，新老黃陵礦業人心往一處想、勁往一處使，實現了公司穩定和諧發展。

七、《XX公司志》出版發行

XX年XX月，我們以隆重、簡樸、務實的形式慶祝了公司成立XX週年，編纂並出版發行了《XX公司志》，總結和傳承了礦區優秀文化基因，成為又一個文化精品，也是迄今第一部完整記載黃陵礦區建設發展歷程的“百科全書”。

八、黨建工作通過國際質量標準認證

黨建與宣傳思想工作精彩紛呈。經過兩年的努力，公司形成了一套完整的黨建質量管理體系，於今年9月通過了ISO9001國際質量標準認證，進一步提升了黨建工作規範化、程序化、科學化水平。

九、崗位管理文化日臻完善

XX年，公司以創建“五精”崗位(現場)為抓手，通過試點先行、典型引領，全面推行“五精”崗位(現場)管理，打造了一批“黨支部五精示範現場”和“黨員五精示範崗”，深化了崗位管理文化建設，豐富了崗位管理文化內涵，推動了企業文化建設邁上新台階。

十、公司社會影響力大幅提高

公司先後四次代表XX集團在全國或全省交流企業文化建設、黨建思想政治工作、崗位精細化管理、弘揚社會主義核心價值觀的成功經驗;先後獲得了全國石油和化工新聞宣傳先進單位、全省知識產權戰略實施工作先進集體、XX省企業文化建設優秀單位等榮譽稱號;並被確定為國家級兩化融合管理體系貫標試點單位，成為陝西能源系統唯一一家入選單位。

這十大亮點，必將在黃陵礦業公司發展史上留下濃墨重彩的一筆。

成績的取得，得益於XX集團的正確領導，得益於社會各界的大力支持，更得益於全體職工的聰明才智和辛勤勞動。在此，我代表公司黨政工向與會代表及全體幹部職工家屬表示最親切的慰問和衷心的感謝!

同志們，XX年即將過去，當我們為成績感到歡欣鼓舞時，更應該清醒地看到，新的一年形勢嚴峻、任重道遠。黨的xx屆四中全會和中央經濟工作會拉開了我國新一輪經濟發展和國企改革的序幕。聰者聽於無聲，明者見於未形。我們要審時度勢，順勢而為，着眼未來，謀定後動，全面深化改革，推動升級轉型，促進企業科學穩定發展。

一是迎接新常態、認識新常態

新常態這個詞最早是美XX公司一個高管在XX年提出來的，他認為金融危機之後經濟處於一個蕭條的、困難的、低速前進的狀態。XX月XX日至XX日召開的中央經濟工作會全面闡釋了我國經濟增長新常態，我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態，呈現出三個特點：經濟增長速度正從高速轉向中高速，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並存的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。

當前，我國宏觀經濟正在經歷經濟增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加階段。同時，新修訂的《環境保護法》X年X月X日施行後，國家監督、保護、改善環境及防治污染的力度將會更大，這對煤炭、煤化工行業的影響尤為明顯。具體到黃陵礦業，我們要面對三個新常態。

其一，煤炭市場“寒冬”仍在延續。根據中國煤炭工業協會公佈的煤炭經濟運行情況，目前有8個省區煤炭全行業虧損，全國煤炭企業虧損面高達70%以上。煤炭市場形勢為何如此嚴峻，其主要原因是宏觀經濟環境波動，煤炭需求量下滑;“黃金十年”期間投資建設的礦井，如今開始釋放產能，全國煤炭產量嚴重過剩;國家環保力度的加大、低碳經濟的發展、新能源的開發和利用，國際石油價格“跌跌不休”，加上價格低廉進口煤的衝擊，對傳統能源行業，特別是煤炭行業造成很大影響。雖然國家出台了調控煤炭總量、優化佈局、控制進口等一系列救市政策，但預計短時間難以見效。

其二，企業內部產業與單位之間發展不平衡。對於內部產業而言，公司的煤炭、發電、鐵運等產業在市場“寒冬”裏依然保持着較強的盈利能力，但是受房地產調控、鋼材市場疲軟、焦炭供需失衡、價格反彈無力等方面影響，公司的焦炭產業發展遇到困難。對於內部單位而言，由於歷史原因，各單位之間發展不平衡。下一步，我們要認真做好“四礦一公司”平穩移交後的企業發展要素整合、管理磨合、文化融合，以及相關制度、體制、機制的理順等工作，妥善處理好蒼村煤業和石炭溝煤礦的關閉問題、人員的分流問題。

其三，安全生產面臨的困難和壓力不斷增大。近年來，公司的安全生產遇到了前所未有的困難，在礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板“五害俱全”的情況下，又增加了油型氣、油氣井的威脅。同時，隨着“四礦一公司”的移交，煤化工、電廠三期等新興產業的投產，許多新技術、新設備、新工藝的應用，給公司安全生產帶來了很大壓力和難度。面對這些新常態下的問題，我們必須抓住根本，找準根源，從長計議，集中力量，逐個解決。同時要迎接新常態，認識新常態，在新常態下重塑新動力、贏得新希望、取得新成就、實現新跨越。

二是適應新常態、把握新常態

循環經濟園區基本建成之後，下一步如何走、朝哪個方向走，已經成為公司面臨的一個非常重要的問題。新常態下，我們必須更新發展理念，調整發展思路，轉變發展方式，在經營市場化、生產智能化、產品標準化、服務規範化、管理精細化上下功夫，推動企業由規模擴張向質量效益型轉變，向改革、技術、品牌、管理要效益，實現穩中求進。

首先是全面深化改革，向改革要效益。改革是整體性的、全局性的，是公司上下聯動的，有的改革是牽一髮而動全身的。我們要認真思考自己的定位、功能、發展思路、管理模式、管理方法和管理制度，從公司的發展戰略和整體利益出發，不斷完善體制機制，推動企業升級轉型，釋放改革紅利。

第二是實施創新驅動發展戰略，向技術要效益。實施創新驅動發展戰略，是中央高瞻遠矚做出的重大戰略決策。我們要堅持“科學技術是第一生產力”的方針，推動公司各產業核心技術不斷進步，全面提升技術裝備水平，依靠高新技術改造傳統產業，降低勞動強度，保障安全生產，提高企業效益。

第三是加強產品質量管理，向品牌要效益。日本經營之神松下幸之助説：“對產品質量而言，不是100分就是0分。”我們要進一步增強質量意識，大力宣貫“產品體現人品，質量就是生命”的理念，堅決摒棄“重產量、輕質量”的思想，堅持生產標準化和高性價比產品，把公司所有產品鑄造成精品，打造成客户心中的“名牌產品”，凸顯黃陵礦業品牌效應，贏得市場份額，特別是贏得市場“寒冬”中的份額。

第四是注重降本增效，向管理要效益。要進一步增強憂患意識和危機意識，牢固樹立過緊日子的思想，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，自覺養成降本增效、開源節流、勤儉辦企的好習慣，真正把科學有效降低成本作為企業管理的一項根本任務，增強全方位的成本意識，堅定不移地加強成本管理，全面提高企業經濟運行質量。

新常態會伴隨着新矛盾、新問題，有些是浮在水面的，有些是沉入海底的，有些是暫時的，有些是長遠的，但這些矛盾和問題不會立刻解決、瞬間消失。因此，我們不能急功近利地冒險蠻幹，更不能缺少理性地到處亂撞，只有把時不我待的幹勁與靜水流深的穩勁結合起來，才能積小勝為大勝、積跬步致千里。

同志們，不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。新常態下，我們必須認真傳承公司XX年優秀文化，總結科學發展經驗，在繼承中創新，在創新中發展，努力為公司打造“四個示範”、實現綠色強企夢想賦予新的時代內涵，催生新的發展動力。

一、凝心聚力、主動而為，全力打造循環經濟示範

發展循環經濟是我國的一項重大戰略決策，是落實黨的推進生態文明建設戰略部署的重大舉措。對於黃陵礦業而言，實施循環經濟戰略，是加快轉變經濟發展方式，建設資源節約型、環境友好型、和諧發展型企業，實現可持續發展的必然選擇，也是深化生態文明建設，抵禦煤炭市場“寒冬”，完成百億產值目標，實現綠色強企夢想的必由之路。

(一)釋放能量，抵禦煤炭市場“寒冬”

XX年以來，黃陵礦業從初期的單一煤炭生產，逐步發展為煤、化、電、路、建築建材、生態果蔬等豐富多元的產業結構。面對煤炭市場持續低迷的新常態，我們必須堅持以煤炭開採為主體，以煤化工為主導，大力發展循環經濟，延長產業鏈，提高附加值，走一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路。必須在發揮煤炭產業優勢的基礎上，最大限度地釋放新建成的循環經濟項目產能，形成產業集羣的協同效應。

(二)綠色發展，保護礦區碧水藍天

“保護生態環境，建設綠色家園”是國有企業新的時代使命和社會責任。我們要牢固樹立“既要金山銀山、也要綠水青山”的生態環保理念，認真落實“生產與生態並重、治理與開發一體”的發展思路，積極履行社會責任，在實現固體廢棄物、廢水“零排放”的同時，加快瓦斯發電和電廠脱硫脱硝改造項目推進，實現氣體的達標排放，做到“煤礦不見煤，採煤不燒煤”，使傳統的高碳產業變為低碳運行，徹底顛覆人們對傳統煤炭企業“髒、亂、差”的印象，真正把黃陵礦區建成一個充滿生機的綠色生態園區。

(三)循環發展，做強做優黃陵礦業

我們要充分依託礦區煤炭資源、人才隊伍、技術裝備、經營管理、企業文化、質量品牌等各方面優勢，加快循環經濟園區建設進度。雙龍煤業、瑞能煤業要全力以赴做好技改工作，提升煤炭產能;煤化工公司要以合成氨項目投運為契機，堅定戰勝困難的信心，尋找新的利潤增長點，發揮焦化聯產、原料成本、混合所有制、運輸等優勢，全力以赴把煤化工公司管理好、經營好、發展好;白石煤化工項目籌建要加快進度，力爭在明年上半年完成項目的可研報告、相關資質性文件的編制和審批，下半年完成項目的初步設計和部分土建工程;煤矸石發電公司要結合三期項目運行情況，進一步完善相關制度，狠抓安全管理，強化人員培訓，確保生產經營工作健康開展;鑫橋公司要做好加氣砌塊和粉煤灰磚的銷售工作，提高產品質量，拓寬銷售市場。我們要清醒地認識到，整個循環經濟園區建成後，每噸黃陵煤帶來的產值將由原來的350多元提升到700-800元。隨着二號煤礦具備增產條件，“四礦一公司”的加入，煤化工公司的發力，電廠三期的投運，建築建材等其他產業的發展，以及產業結構的不斷調整和優化，公司在20xx年已經具備完成百億產值的潛能。邁上百億產值這個台階，對於黃陵礦業的發展具有里程碑意義，這也是公司由規模擴張型向質量效益型轉變、由做大向做強做優轉變的標誌。同時，我們還要順應國家相關政策，積極申報國家級循環經濟示範單位，使公司真正成為全國循環經濟示範。

二、立足崗位、穩步推進，努力打造精細化管理示範

崗位是企業組織中的細胞，現場是企業管理的最前沿。近年來，崗位精細化管理在安全生產、經營管理、技術創新、人才培養、環境優化等方面發揮了重要作用，效果十分顯著。這説明我們經過多年的探索和實踐，找準了破解企業發展難題、提升職工技能素質、提高企業管理境界、推動企業健康發展的重要抓手，更説明我們緊緊抓住崗位精細化管理不動搖、不懈怠的做法是完全正確的。這些管理經驗和實踐成果是黃陵礦業公司一筆巨大的無形資產。下一步，我們要重點做好三個方面工作。

(一)取長補短，不斷提升精細化管理水平

XX年以來，公司精細化管理在以往“三基”(基礎、基層、基本功)建設基礎上，先後經歷了ABC三卡考核、“三工”轉換的起步階段，人本精細化管理六項要素的修煉階段，“5+5”崗位管理文化品牌的塑造階段，崗位價值精細管理模式的實踐階段，“五精”崗位(現場)的打造階段。經過這五個階段的推進，規範了職工行為，保障了安全生產，降低了生產成本，解決企業文化與企業管理兩張皮的問題。但是，經過廣泛調研和客觀分析，發現兩個問題。

一是基層單位精細化管理水平參差不齊。大部分單位能夠按照公司的統一要求，積極探索和實踐，下大力氣推進精細化管理，但少數單位對精細化管理重要性的認識仍然不到位，措施不得力，使精細化管理工作有所滯後，造成各基層單位精細化管理水平不一。

二是部分單位對精細化管理內涵的理解不到位。有些單位對精細化管理的認識仍然停留在表層，沒有真正理解精細化管理的重要內涵，沒有將其融入安全生產、經營管理、戰略規劃、科技創新等各個方面，使精細化管理的作用得不到充分發揮。特別是“四礦一公司”移交之後，由於之前的理念不同、思路不同、做法不同，導致精細化管理工作出現“差異”。各單位要靜下心來查找本單位精細化管理中存在的問題和不足，找準薄弱環節，認真學習借鑑先進單位經驗，多措並舉，加以改進，全面提升精細化管理水平。

(二)系統推進，全面實施“五精”崗位(現場)管理

從XX年開始，我們推行了“五精”崗位(現場)管理，並將創建“五精”崗位(現場)作為黨的羣眾路線教育實踐活動的自選動作之一。XX月旬，我們專門召開了一次推進會，對前一階段工作進行全面總結;XX月旬，又特意邀請了中煤政研會副祕書長來公司指導“五精”崗位(現場)管理工作;黨工部結合多次調研情況，從全局的角度制定了《公司推進“五精”崗位(現場)管理實施方案》，今天各位代表也進行了討論。方案下發之後，基層單位要積極主動，善於創新，對標先進，加大“五精”崗位(現場)管理推進力度，認真制定和落實管理人員包崗位(現場)和推進工作責任追究制度，所有“五精”崗位(現場)必須突出重點，突破難點，做出亮點，抓好基本點、關鍵點和落腳點;機關部室要明確本部門在推進“五精”崗位(現場)管理中的職責，加大監管力度。另外，機關部室也要適時推進“五精”崗位(現場)管理。公司將根據推進情況，擇時召開兩種類型的現場會，第一種是誰家落後就在誰家會診;第二種是誰家乾的好就推廣誰家的經驗，在公司形成一個“爭先恐後、你追我趕”的良好局面。

(三)以人為本，積極倡導崗位自主管理

崗位自主管理是企業管理的最高境界，就是要通過理念滲透、行為養成、素質提升，培養職工主人翁的責任感，健全激勵約束機制，使每名職工都能做到自主安全、自主學習、自主經營、自主創新、自主管理，使企業實現無事不精細、無人不文明、無處不精彩、無時不完美。通過實施崗位自主管理，職工不斷提高思想境界和素質覺悟，真正把工作變為愛好，把職業當作事業，把企業的規章制度內化於心、外化於行，把幹事創業、實現價值作為人生最高追求，把在崗位成長成才作為最大收穫，發自內心地、自覺地為公司改革發展貢獻力量。

三、深化融合、團結協作，着力打造企業文化示範

文化是企業的靈魂。美國著名管理學家彼得·德魯克在《管理學》一書中指出，管理不僅是一門科學，還是一種文化，有它自己的價值觀、信仰、工具和語言。經過多年來探索和實踐，我們已經形成了獨具黃陵礦業特色的以實現崗位自主管理為目標的崗位管理文化。今後，我們要在傳承公司XX年優秀文化的基礎上，不斷豐富崗位管理文化內涵，使企業文化建設始終保持一流水平。

(一)協同互補，形成發展新優勢

礦業發展到現在已經是一個多元產業並存的“大家庭”了。在這個集體的方陣中，每個單位都扮演着不同的角色。在今後的改革發展中，各單位要提高思想境界，發揚團結協作精神，在公司文化大旗的統領下，明確自己的定位，找準自己的座標，加強單位與單位、人與人之間的協作，公司上下統一思想、統一理念、步調一致，營造“互補、合作、共贏”的發展氛圍，努力開創氣出一孔、水流一注、凝聚力量、矢志奮鬥的新局面。

同時，我們要認識到，“四礦一公司”的平穩移交僅僅是個良好的開端。XX年，“四礦一公司”將全面納入黃陵礦業公司整體經營管理，核心制度和考核辦法保持一致，具體問題還要具體分析，區別對待，既尊重歷史、兼顧現實，又體現管理的整體性、原則性和靈活性。要通過推進崗位管理文化建設，宣貫黃陵礦業《企業文化手冊》、《安全文化手冊》，加快與公司企業文化的融合。同時要充分利用公司各方資源優勢，形成新的經濟增長點。尤其是一號煤礦、二號煤礦要着眼於支持幫助瑞能煤業和雙龍煤業，建立長期的互檢、互學、互幫、互動機制，充分發揮“1+1>2”的協同效應，形成企業發展的強大合力。

(二)人才強企，實施素質提升工程

企業要想在激烈的市場競爭中取得成功，就必須從提高全員素質入手，培育一支品德優良、素質過硬的幹部職工隊伍，為企業改革發展提供人才保障。

一是加強領導班子建設。一個好的領導班子，首先要精誠團結。團結是領導班子的生命，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。其次要勤奮學習。只有把學習當做一種生活態度、一種責任擔當、一種精神追求，才能不斷提高班子的素質，拓寬班子的視野。三要求真務實。班子成員要嚴字當頭轉作風，實字為先幹事業，突出細字抓管理，特別是在落實工作時，必須身先士卒、以身作則、靠前指揮、一抓到底。四要開拓創新。善於根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新和管理創新，創造性地開展工作。

二是加強幹部隊伍管理。毛主席説過：“政治路線確定以後，幹部就是決定因素”，各項工作目標是否能夠落實，關鍵在於我們的幹部。因此，如何建設一支素質高、作風硬、能力強的幹部隊伍，是各級領導班子必須認真思考的一個問題。

一要認真學習系列講話精神，堅定理想信念，提高推動企業改革與發展的能力和水平。要善於用延安精神改造自我，把堅定正確的政治方向作為人生的方向盤，把弘揚實事求是的思想路線作為人生的出發點，把發揚艱苦奮鬥的精神作為人生的立足點，把堅持全心全意為人民服務的宗旨作為人生的落腳點，用延安精神改造自己的主觀世界，以常人的良心自責，以黨員的黨性自律，提升人生新境界，創造工作新業績。同時要真心實意愛企業，真情實感為員工，真才實學帶動人，真抓實幹謀發展。

二要提高執行力。保證改革措施落實到底，關鍵是執行力。強調：“狠抓落實、善抓落實，不折不扣、完全到位的執行力，是新時期做好各項工作的前提。大政方針確定後，關鍵就是在於執行力如何。”著名企業家李嘉誠認為，一個成功的企業，20%在策略，80%在執行。幹部必須增強責任心，以遵守規範、履行義務、承擔責任的自覺態度，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。

三要加強幹部績效考核，認真推行幹部考核評價和末位淘汰制。黨工部、紀委、人力資源部必須定期對幹部的政治業務素質和履行職責情況進行考察、核實、評價和民主測評，將考核評價、民主測評結果作為調整、使用和培養幹部的重要依據，對不守紀、不作為、不進取、不為民，以及品行不正、推諉扯皮、效能低下的幹部給予誡勉談話或末位淘汰，形成能上能下的用人機制。對在同一崗位工作5年以上的幹部，要適時進行輪崗交流，注重培養複合型幹部。

三是全面提升職工素質。要加強職工隊伍建設，將“法治”與“德治”相結合，使制度規範和道德約束相輔相成;將“德育”與“智育”相結合，提高職工道德水準;將“紀律”、“他律”與“自律”相結合，營造以我為主、自覺學習、自主成才的濃厚氛圍;將“傳承”與“創新”相結合，既要繼承傳統美德，用聖人先賢的言行來薰陶職工，又要弘揚時代精神，用身邊先進的人和事來引導職工。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強“四德”教育和感恩教育，開展“崗位描述”、“三功兩素”修煉、全員創新活動，提升職工業務素質、道德素養和文明程度。要堅持“人盡其才，才盡其用”的理念，通過公開競聘、技能競賽、技術比武等形式，培養人才、展示人才、激勵人才，為不同的人才創造不同的成長渠道。總之，我們要通過實施全員素質提升工程，培育“對待工作勤奮、對待公司敬業、對待事業忠誠、對待自己自信”的優良風氣，營造風清氣正的發展環境，構建簡單誠實的人際關係，使黃陵礦業人學習自覺、崗位自主、生活自信、人生自豪。

(三)爭創一流，實現“陝煤黃礦”的華麗轉身

《論語》中講：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下”。具有爭創一流的意識，才會幹出一流的業績。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。我們必須保持志存高遠、昂揚向上的精神狀態，不甘落後、不甘平庸，將追求一流當成一種文化、一種境界、一種態度。我們要珍視作為陝煤化集團一張靚麗名片的榮譽，努力成為中國煤炭工業的標杆企業。XX年XX月XX日，國家安全生產監督管理總局副局長王德學、總工程師王樹鶴同志來公司調研時，對黃陵礦業的工作給予了高度評價，同時也寄予了更高期望，這不僅是一種讚許，更重要的是一種鞭策。我們要以籌建煤炭工業國家智能化煤礦安全技術創新中心為契機，集全公司之力從智能化水平、綜合管理、規範標準、職工素質、安全生產、生活環境等方面，將一號煤礦打造成全國典型示範，將二號煤礦打造成千萬噸級煤礦標杆，推動雙龍煤業、瑞能煤業成為中型礦井標杆，帶動煤化工、發電、物流、建築建材等產業板塊達到行業一流水平，鑄就“黃陵礦業”品牌，提升企業綜合實力，積極申報爭取中國工業大獎，促使黃陵礦業成為行業名片，實現“陝煤黃礦”的華麗轉身。

四、開拓創新、勇於擔當，奮力打造和諧發展示範

和諧，是中華民族的主旋律，是當今社會的最強音，是實現綠色強企夢想的必然要求。推動企業和諧發展，安全是關鍵，黨建是保障，和諧礦區建設是落腳點，目標是讓企業成為職工幹事創業的樂園、幸福生活的家園、學習進步的校園;讓職工快樂工作，幸福生活，共享人生出彩機會。

(一)加強安全管理，為和諧發展奠定基礎

沒有安全，就沒有一切。在企業改革發展中，我們必須時刻緊繃安全弦，不能有任何麻痺思想和僥倖心理。對於職工而言，要牢固樹立“安全至高無上”的理念，增強“安全為了自己、依靠自己、人人負責”的意識，不折不扣地執行安全法規、標準和制度，杜絕“三違”現象和習慣性違章，實現安全自主管理;對於幹部而言，要始終把安全管理作為首要任務來抓，越是在市場困難的時候，越不能放鬆管理，越不能有任何閃失;對於單位而言，要切實增強紅線意識，把安全工作始終放在高於一切、重於一切、先於一切、影響一切的突出位置，認真落實“幹部走動式管理”、“隱患排查治理”、“雙險雙控”、“機環雙檢”等管理措施，着力提高安全管理水平，確保公司長治久安。

(二)加強黨建工作，為和諧發展提供保障

新常態下加強黨建工作，一是堅持黨的羣眾路線不動搖。《黨章》中明確表述，“黨在自己的工作中實行羣眾路線，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，把黨的正確主張變為羣眾的自覺行動。”我們要鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，任何時候，都要把“為民、務實、清廉”的價值追求深植於黨員的思想和行動中，消除職工羣眾的疑惑和顧慮，密切黨羣幹羣關係。

二是提升黨建工作科學化水平。各級黨組織和工會組織要認真探索和研究新常態下的黨建和羣眾工作思路、方法和途徑，以創建學習型、服務型、創新型黨組織為目標，把學習、服務、創新三者有機結合起來，加強黨建質量管理體系建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

三是狠抓黨風廉政建設。以來，黨中央全面加大反腐力度，先後查處了一大批大案要案。作為國企，紀檢監察部門要加強廉潔風險防控管理，仔細排查廉潔風險點，認真制定廉潔風險防控措施;嚴格防範幹部履職、項目審批、資金使用等環節和工程建設、招標議標、物資採購等領域的腐敗問題;充分發揮預防職務犯罪教育基地作用，定期組織幹部深入基地接受教育，引導幹部潔身自好、抵制誘惑，做到警鐘長鳴。

四是加強宣傳思想工作。要堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳報道”的方針，不斷鞏固和壯大主流思想輿論，研究新媒體時代宣傳思想工作的特點規律，傳遞好聲音，弘揚主旋律，凝聚正能量，推動企業邁上新徵程，走向新時代，鑄就新輝煌。

(三)加強和諧礦區建設，為和諧發展注入新動力

我們要按照“一切為了發展，一切為了員工”的企業宗旨，想方設法解決職工羣眾關注的熱點難點問題，進一步完善生活和娛樂設施，優化、美化、綠化人居環境，提高黃陵礦業人生活質量和幸福指數。工會組織要以維護和保障職工羣眾合法權益為宗旨，深入開展“送温暖”、金秋助學、扶貧幫困等活動，幫助職工羣眾解決實際困難。要充分發揮文體中心作用，大力開展職工喜聞樂見的羣眾性活動。團組織要結合個人特點，幫助青年職工制定職業生涯規劃，組建青年志願者服務隊，引導青年職工在礦區建功立業，實現人生價值。生活後勤、行政管理、應急救援和治安保衞等部門要協調聯動開展環境衞生、交通治安和火災預防綜合治理，為職工羣眾營造一個安全、舒適、温馨的生活環境。同時，要進一步加強聯繫、溝通和協調，推進統籌城鄉發展，實現人與人、人與企業、企業與地方的和諧，實現黃陵礦業公司和諧發展。

同志們，新的一年，我們要牢記組織的重託、企業的使命和職工的期盼，開啟科學發展的新引擎，堅持循環經濟戰略不動搖，堅持精細化管理不懈怠，堅持企業文化建設不懷疑，堅持和諧發展不折騰，打造“四個示範”，實現綠色強企夢想，開創公司改革發展新局面，為陝煤化集團建設中國一流安全節能環保能源化工企業作出新的更大貢獻!

謝謝大家!

優秀共產黨員工作總結 篇11

在2月25日召開的省電力公司20xx年黨委工作會議上，##公司共產黨支部書記、黨員為民服務隊隊長劉軍等5名隊員，代表全省21000名黨員，從湖北省副省長任世茂手中接過了鮮豔的“黨員突擊隊”旗幟，能獲此殊榮，這不僅是對##公司黨建工作的肯定，更代表了武漢供電公司在黨組織建設方面取得了豐碩成果。

近年來，公司共產黨支部，緊緊圍繞服務生產經營中心，服務於社會經濟發展大局，堅持以“黨員為民服務隊”這個黨內主題實踐活動品牌為載體，通過大力踐行“三個代表”重要思想和優質高效為廣大客户服務的具體行動，贏得了社會和公司員工的充分肯定，受到了省電視台經視直播、武漢晚報等媒體的關注和報道，省公司、市公司以黨員服務隊先進事蹟製作的新聞類專題片獲得國家電網公司優秀獎、獲華中電網公司二等獎。經過幾年來的大力培養和實踐，黨員為民服務隊已打造成為武漢供電公司服務社會的形象品牌，先後獲得了省電力公司黨委、武漢供電公司黨委先進黨支部表彰等各級表彰10多個。

共產黨支部是武漢##供電公司基層黨委下屬的一個聯合支部，現有黨員13名，主要分佈在公司生產維護、配調保修等一線班組，黨支部兼職書記由公司配調室主任劉軍同志擔任。近年來，共產黨支部結合新形勢和新任務，把賦予時代性、體現先進性、增強自覺性作為加強黨支部建設的基本工作思路。工作中，支委一班人加強學習、思想統一，深入宣傳發動，組織領導有力，戰鬥堡壘作用突出，工作實效明顯，為保證安全生產“雙零”，實現經營目標，推進優質服務，塑造供電品牌形象作出了突出貢獻。

堅持圍繞中心抓黨建，把服務生產經營作為支部建設工作的落腳點，在重難工作中體現先進性

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，是新形勢下共產黨支部服務於生產經營中心工作的着力點和落腳點，也是充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的主要途徑。近年來，共產黨支部黨的建設始終圍繞服務於安全生產和電網穩定運行中心工作來開展，注重把黨的工作融入安全生產運行工作全過程去思考、去建設，收到了顯著效果，不僅有力推進了公司安全生產工作順利實施和安全“雙零”目標的順利實現，同時也提高了黨支部自身建設的能力和水平。

安全生產是電力企業的永恆，也是共產黨支部保證和服務生產經營工作目標的重中之重。為確保公司安全“雙零”目標的實現，共產黨支部按照先進性建設活動的有關要求，主動配合所屬部門定期分析職工安全思想和安全形勢，積極協助生產部門班組負責人開展安全危險點分析，提出加強安全工作的建議，積極開展創一流參與同業對標和企業安全性評價工作，團結帶領職工認真落實整改，取得了突出成效。為進一步營造和諧平安氛圍，支部廣大黨員深入責任區與職工交心談心，開展相互關愛和提醒，並通過在黨內開展“黨員模範帶頭，確保身邊無事故”實踐活動，帶動責任區員工，自覺加強安全觀念，增強了廣大員工在工作中自保互保意識和能力。黨員模範帶頭執行安全規章，職工羣眾主動防範習慣性違章已成為自覺行動，為公司實現20xx年安全“雙零”目標提供了有力保證。

為了保證線路設備的健康運行，保證公司售電經營持續供應，每到夏季高温時節，共產黨支部都結合迎峯度夏保供電，組織黨員和入黨積極分子積極配合開展配電室的安全檢查和台區變壓器的負荷監測工作。由於開展負荷監測工作多是在下班後高負荷時段進行，支部的黨員們要連續參與近一個月的時間，而且是冒高温加班加點實施，但他們不講條件，不計得失，充分發揮了共產黨員在公司急難險重工作中的模範作用，樹立了黨組織的先鋒隊形象，得到了公司職工羣眾的公認。

堅持黨內主題實踐活動不斷創新，大力塑造黨員為民服務隊形象品牌，在為民服務中彰顯新形象

近年來，公司共產黨支部始終把緊密圍繞生產維護和服務客户供電的新形勢，作為開展黨內主題實踐活動，加強黨支部建設、發揮黨組織戰鬥堡壘作用的載體，並不斷創新活動的形式內容，通過創立和持續開展黨員為民服務隊實踐活動，引領和帶動廣大黨員和職工羣眾立足崗位，自覺奉獻，有力推進了公司生產、經營和優質服務水平的進一步提升。

為努力塑造新形勢下公司黨組織先鋒隊形象品牌，20xx年7月1日，在市公司黨委的統一部署下，公司成立了以共產黨支部黨員為主體的“黨員為民服務隊”同時授予隊旗，下發了工作方案，明確了服務隊的責任、任務和工作要求，隊長由生產支部書記擔任。為着力把黨員為民服務隊構建成廣大共產黨員帶頭踐行“三個代表”重要思想的廣闊“舞台”，努力打造成為服務客户的形象品牌和完成公司艱難險重工作的突擊隊，自成立之日起，共產黨支部就把樹形象、創品牌作為既定目標，通過加強學習，狠抓隊員們思想和作風素質建設，牢固樹立服務工作大局的觀念，隊員們把完成好服務隊的任務作為自己的光榮而神聖的責任。

20xx年5月，黨員為民服務隊得知##區盲人聚居地由於電線老化，電壓偏低無法使用空調的困難後，經過生技部門的勘測，需要改造和增容。但由於當時網改資金的影響，實施改造需要一定時間。黨員服務隊隊長劉軍瞭解情況後人為，這是服務隊為社會弱勢羣體辦事實、獻愛心的最好體現。為此，在劉軍積極與生技部門聯繫並徵得同意後，及時組織黨員服務隊隊員和入黨積極分子骨幹，利用工程空隙在夏季到來之前對該盲人區供電線路進行了徹底改造，得到社區的高度稱讚。為此，盲人社區敲鑼打鼓為公司服務隊送來了感謝信。

20xx年7月的一天下午，建設鄉火官廟一居民報告，有十幾户供電線路被盜。服務隊長劉軍瞭解情況後，及時趕到現場查看，在得知是拆遷地域後，就產生了猶豫，即使換上供電線路，也可能再次被盜，何況是不久就全部要搬遷。怎麼辦?大熱天無電用怎麼過?劉軍急用户之所急，大膽決定，立即換線供電。劉軍立即返回公司組織隊員帶上工具和設備，又趕去現場。經過1個多小時的奮戰，兩檔被盜線路恢復了供電。空調起動了，小孩們歡呼“來電了”。報告人後來對記者説，我只是抱着試試看的想法打了個電話，沒想到供電局的黨員服務隊真的來了，供電局的作風真的是變了!

還有20xx年8月，黨員服務隊為建設鄉蔬菜種植地迅速搶修被盜變壓器供電、20xx年3月為天興洲瓜菜幼苗免於因停電而凍死而迅速出動排除了變壓器故障恢復送電、為因天氣影響造成多條線路跳閘及時參與搶修保供電等等，充分體現了供電系統黨組織努力為##地區廣大客户辦實事、辦好事，關愛奉獻社會的真誠之心，黨員為民服務隊服務社會的先鋒模範行為，引起了社會媒體高度關注，湖北電視台經視直播欄目、武漢晚報等媒體先後對黨員服務的事蹟進行了大力宣傳和報道。

通過三年多的實踐和發展，以共產黨支部黨員為主的公司黨員為民服務隊，在大力實施為民搶修服務中不斷成長，他們以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，堅持做到“有求必應，有難必幫”，無論是炎熱酷暑還是三九嚴寒，24小時

為客户搶修服務。特別是在20xx年開展的黨員先進性教育活動中，黨員為民服務隊進一步強化為民服務意識，積極奉獻，把為民服務保供電、體現黨的先進性，作為每一名隊員的崇高使命，時時處處以自身的模範行動全力塑造黨員服務隊的形象和品牌。三年來，共收到感謝信、錦旗16件次。

堅持把宣傳羣眾、凝心聚力作為支部建設的根本，黨支部的凝聚力、向心力顯著增強

黨支部是貫徹落實黨的方針政策和上級黨委決議宣傳貫徹到羣眾的最基層的戰鬥集體，是學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者和實踐者。共產黨支部一班人團結進取，堅持把宣傳羣眾、團結帶領羣眾積極投身企業改革發展作為支部建設的根本，把服務和保證生產經營目標任務的完成作為加強自身建設的平台。一年來，共產黨支部通過認真開展保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員幹部並帶動職工，認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，深入宣傳貫徹國網公司“一強三優”發展戰略和省公司“三型二化一強”發展規劃，全面貫徹落實“三抓一創”工作思路，教育引導廣大幹部和職工羣眾，自覺把思想和行動統一到國網公司和省公司的發展戰略規劃上來，把主要精力凝聚到實現各自工作目標的完成上。

為了更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，共產黨支部支委和黨員結合生產工作實際，經常深入班組聽取職工羣眾意見，瞭解羣眾的思想和工作中的實際困難，通過組織開展技術培訓活動，分析和解決問題，幫助職工樹立對工作的信心，提高工作能力，並團結和帶領職工羣眾一道克服困難，紮實工作，積極進取，為公司安全生產經營和設備健康穩定運行，以及職工隊伍的和諧穩定提供了有力的思想和組織保證，受到了職工羣眾的擁護和稱道。在支部黨員先進模範行動的感召下，生產部門又有9名羣眾向黨組織提交了入黨申請，三名同志被吸收加入預備黨員，黨支部的凝聚力得到全面加強。

堅持標準化建設不放鬆，認真貫徹落實省公司黨建工作管理標準，黨支部建設水平得到新提升

在新形勢和新的工作要求面前，不斷加強黨支部自身組織作風建設，增強創新工作能力，是體現黨的時代先進性的具體表現。共產黨支部按中央和上級黨委關於黨的先進性建設的新要求，結合自身實際，認真學習落實省公司下發的《黨支部工作管理》等各項工作標準，從抓好支部標準化、規範化制度建設入手，堅持做到支部組織建設活動常態化，做到支部各項工作有計劃、有落實、有總結，認真落實“三會一課”黨內生活制度，活動資料進一步規範。特別是在去年黨支部開展的先進性教育活動中，共產黨支部認真組織，狠抓教育活動各階段內容的落實，做到“兩不誤、兩促進”。

活動中，支部委員們認識統一，行動一致，領導幹部帶頭，結合生產維護正值迎峯度夏時期的特點，支部全體黨員多次利用中午休息或是晚下班後的時間開展學習教育和分析評議，不僅強化了黨員對先進性的認識，增強了黨性，堅定了信念，也充分體現了黨的組織紀律性和先進性，為共產黨支部先進性教育活動紮實開展、取得實效奠定了基礎，有力促進了迎峯度夏工作任務的全面完成。共產黨支部所在部門班組的職工羣眾深切感觸地説：黨組織和共產黨員帶頭學習的風氣，聯繫羣眾的作風，努力奉獻的行動，為我們做出了榜樣，黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用得到全體員工的一致肯定。在公司基層黨委開展“回頭看”和互學互查的交流活動中，共產黨支部被公司推薦為市公司黨委先進黨支部表彰。

##公司共產黨支部黨員服務隊形象品牌，雖已得到社會和上級黨委的充分認可，但服務隊隊員們決心以省、市公司黨委的通報表彰為新的起點和動力，繼續發揚黨員服務隊的優良作風，從點滴小事做起，以更加關愛企業、關愛社會、奉獻愛心、共建和諧的模範行動，永葆黨員為民服務隊旗幟發揚光大，精心呵護好這支隊伍的品牌形象。為黨旗增輝，為隊旗添彩。

優秀共產黨員工作總結 篇12

一、基本情況

x局黨總支下設兩個支部，x局黨支部、x局黨支部。

x局現有正式人員xx名，借調人員xx名，臨時人員xx名。在職黨員xx名，退休黨員xx名，預備黨員xx名。

x局現有正式人員xx名。在職黨員xx名，退休黨員xx名，預備黨員xx名，入黨積極分子xx名。

二、黨員作用發揮情況

絕大多數黨員素質較高，組織觀念較強，能夠按照黨章的要求和黨員標準，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實踐“三個代表”重要思想，帶頭執行黨和國家的各項方針政策，帶頭宣傳黨的路線，帶頭履行黨員義務，帶頭參加黨的各項活動。

三、主要做法

在新的歷史時期，黨員隊伍建設的基本任務就是按照《黨章》的要求和黨員標準，認真做好黨員的培養、發展、教育和管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。近年來，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，始終把“嚴格黨員發展質量，抓好黨員教育管理，樹立黨的光輝形象”作為加強黨員隊伍建

設的重要內容，深入開展黨員教育活動，使全局黨員的整體素質得到了明顯提高，黨員隊伍建設得到了明顯加強。概括起來主要有以下幾個方面：

(一)嚴格標準，規範程序，探索機制，確保新黨員質量

1、加強指導，規範組織發展工作。結合實際，從“講政治”的高度，增強政治意識、大局意識和責任意識，緊密聯繫新的形勢和任務，認真研究發展黨員工作中存在的問題，加強指導。

2、抓好源頭，重視入黨積極分子培養工作。入黨積極分子的培養，是發展黨員工作的源頭和基礎。我們在培養入黨積極分子時，始終堅持把政治標準放在首位，同時注重工作實績、工作作風、生活作風，從源頭上把住黨員“入口關”。

一是建立考察機制。確定為入黨積極分子之前，採取民主測評、個別談話等形式，對其進行全面考察，對民主測評合格票不超過三分之二或談話中發現有問題的，不予確定為入黨積極分子;確定為入黨積極分子之後，由黨支部指派有一定工作經驗的黨員對其進行跟蹤考察，及時瞭解其思想動態、工作動態。

二是建立培訓機制。堅持入黨積極分子培訓制度，提高入黨積極分子對黨的認識和黨的基本知識的理解。對沒有參加過入黨積極分子培訓的，不予確定為發展對象;對培訓會考試不合格的，也不予確定為發展對象，重新參加培訓。

(二)實施黨員“素質工程”，全面提高黨員素質

近年來，我局以“抓好黨員教育管理，樹立黨員光輝形象”作為加強黨員隊伍建設的重要內容，積極實施黨員素質工程，深入開展黨員教育活動，有力地促進了黨員隊伍建設。堅持舉辦黨員培訓班，加強對《黨章》和黨的基本知識教育。在培訓內容上，除安排學習新《黨章》和黨的基本知識以外，還安排學習“三個代表”重要思想等內容;在培訓形式上，採取集中授課與播放電教片等形式，激發黨員學習的積極性;在培訓效果上，建立組織措施，實行目標管理，量化教育和培訓內容，完善培訓學習制度、“三會一課”制度、自學制度等，使黨員培訓工作走上制度化、規範化的軌道。

四、存在問題及主要原因

一是極少數黨員思想困惑，理想信念動搖。有些黨員對實現共產主義缺乏信心，總感覺到這個目標太遙遠，可望而不可及。

二是個別黨員宗旨意識淡薄，黨的觀念淡化。受市場經濟的負面影響，部分黨員產生了“一切向錢看”的思想，淡忘了黨的宗旨。

三是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，發揮模範作用不明顯。有的黨員不思進取，不注意學習和提高自己，有的大局意識、服務意識和羣眾觀念較差，知識面較窄，不能夠適應新形勢新任務的要求。

產生上述問題的一個重要原因，是新形勢下對黨員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督：一是對新時期加強黨員隊伍建設，特別是對黨員教育管理工作的重要性、緊迫性認識不足，黨員隊伍建設擺不上位置。二是黨員教育的形式、內容不能適應新形勢新任務的需要，黨員管理方式陳舊，方法簡單，沒有形成真正的制約激勵機制。

五、對策及研究

在新時期新形勢下，要解決黨員隊伍中存在的突出問題，就必須着眼於踐行“三個代表”的要求，貫徹從嚴治黨的方針，堅持以人為本，加強教育，強化管理，嚴格監督，多管齊下，着力提高黨員素質，塑造黨員新形勢，始終保持黨員的先進性。

1、用好鮮活載體，開展保持黨員先進性教育活動

2、健全激勵約束機制，強化黨員監督管理

3、突出“進出口”等重要環節，落實從嚴治黨方針

忠誠實踐“三個代表”重要思想，是保持共產黨員先進性的本質要求。共產黨員作為黨基層組織建設的中堅力量，在不同崗位上自覺實踐着“三個代表”，為黨的事業兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨，特別是在急難險重任務面前，不畏艱險、衝鋒在前，在羣眾面前始終做到了“平時能讓羣眾認出來，困難面前能自覺站出來，生死關頭能將自己豁出來”。但在現實生活中與 “三個代表”的要求還一定差距，存在着“代表不了”、“代表不好”等問題。

一、存在的主要問題

1、部分黨員觀念陳舊，與新時期的發展不相適應。隨着現代經濟的發展，部份黨員思想觀念不能適應新形勢新任務的要求，還沒有從自然經濟觀念的束縛中解放出來，存在着自給自足，安於現狀，小富即安的思想;有的抱着“解放思想有代價”的舊觀念，明哲保身，不思進取，不求有功，但求無過;有的遇到困難和挫折則不能正視困難、戰勝困難，而是唉聲歎氣;有的則缺乏開放意識，閉關自守，畫地為牢，對市場經濟缺乏正確認識，認為市場經濟就是“掙錢經濟”，發展市場經濟就是不擇手段賺錢等等，缺乏一種共產黨員應有的蓬勃朝氣和昂揚鋭氣。

2、組織紀律觀念淡薄，自由主義氾濫，管不住自己的言行。有些黨員在工作崗位想什麼就幹什麼，組織原則不強，故意製造不良社會風氣;有的缺乏民主意識，不能自覺的開展批評與自我批評，善於搞“一言堂”，唱“獨角戲”。

3、宗旨意識淡薄，形式主義和官僚主義突出，脱離羣眾。有的黨員思想意識不純，沒有全心全意為人民服務的觀念;有的黨員領導幹部“主僕錯位”，高高在上，當老爺官，把為羣眾辦實事當成是自己的恩賜，把貫徹中央精神習慣於發文件、開會議、喊口號，沒有具體可行的措施，沒有實際的行動;有的對上級虛報浮誇，報喜不報憂，對羣眾敷衍塞責，譁眾取寵，把權力當成商品，跑官賣官，大搞權錢交易、以權謀私。這些既違背了黨的宗旨，也損害了黨羣、幹羣關係，影響了社會穩定。

4、知識不足，本領恐慌，制約了黨員先鋒模範作用的發揮。在農村，有的黨員雖然在主觀上有帶頭髮展生產力和帶動周圍羣眾共同致富的願望，但是由於缺乏必備的科學技術知識，導致致富無門，無法發揮先鋒模範作用，而且難以保證其先進性，甚至成為“落後分子”。我縣現在農村黨員6402名，其中：高中以上文化程度的僅佔9.3%，而國小及文盲的卻佔了53.3%;35歲及以下的有2097名，46歲以上的有4305名，這嚴重製約和影響了黨員先鋒模範作用的發揮。

二、存在問題的因素

1、從社會因素看：經濟正處於社會轉型期，給人們的社會生活帶來巨大而深刻的衝擊的同時，也給人的思想觀念帶來了震憾。

2、從黨員自身看：有些黨員存在學風不正的現象，而且某種程度上還比較突出。他們有的學而不信，心存異志;有的學而不知，應付差事;有的學而不思，照本宣科;有的學而不用，誇誇其談。由於放鬆了政治理論和科學文化知識的學習，放鬆了自我要求，思想政治素質和精神境界低下，思想觀念不能與時俱進，辨別是非能力退化，抵禦腐蝕能力弱化，對金錢、物質、個人利益考慮過多，尤其是當個人利益受到衝擊時，便心理失衡，抱怨組織、抱怨領導，久而久之，就忘記了自己的身份，失去了先進性。

3、從黨組織方面看：因部份黨員所從事的行業和職業處於經常變化之中，黨員活動方式也由過去封閉式、穩定型向開放式、流動型方式轉變。而有的黨組織缺乏對新情況新問題的研究，對黨員的教育、管理和監督失之於軟、失之於鬆、失之於寬，在一定程度上削弱了黨員的先進性。

三、解決存在問題的對策

1、加強對黨員的教育、管理和監督。幫助黨員解決生活生產中的困難，是基層黨組織的基本任務之一，是充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的重要舉措，也是始終保持共產黨員先進性的必然選擇。所以我們應該不斷堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，着眼於用制度管人，牢牢抓住教育、管理、監督和解決問題四個基本環節，建立健全常抓不懈的工作機制。

2、保持共產黨員先進性，發揮共產黨員的先鋒模範作用，加強教育是基礎。黨員教育工作中要把堅持黨性原則與適應發展社會主義市場經濟的要求統一起來，充分調動廣大黨員的積極性、創造性，充分發揮他們的先鋒模範作用;要根據黨員的文化、年齡、職業、職務、黨齡等條件，在教育內容上有所側重，做到“營養餐”與“加温計”的有的放矢;要改變過去那種聽報告、學文件、念報紙的單調做法，注重思想教育與解決實際問題相結合，理論灌輸與提高知識技能相結合，學習文件與開展活動相結合，學習先進典型與爭先創優相結合等，增強針對性和實效性，進一步提高黨員貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性。

3、保持共產黨員先進性，發揮共產黨員的先鋒模範作用，嚴格管理是關鍵。要堅持以服務促管理、寓管理於服務之中的原則，在工作、學習、生活等方面為黨員提供卓有成效的服務，提高黨組織的吸引力和凝聚力。要根據黨員居住地、行業、年齡以及文化程度的差異，研究制定不同的管理辦法，有針對性地做好黨員管理工作。要根據生產、工作情況妥善安排組織生活，力爭做到以時間、要短、內容精、注重研究解決問題為主，使黨員真正從思想上受到教育和啟發。要圍繞中心任務搞好黨員經常性活動，從活動形式到內容上做到多種多樣，如黨員聯繫户、黨員活動日、黨員責任區、黨員義務服務、黨羣共同致富等。

4、保持共產黨員先進性，發揮共產黨員的先鋒模範作用，強化監督是根本。對共產黨員來説，黨組織的監督管理是最直接的，是保證黨員充分發揮先鋒模範作用的重要手段。要發揮黨組織對黨員監督的主導作用，堅決杜絕平時疏於管理的現象，自覺接受社會和羣眾的監督，積極聽取各方面意見和建議，藉助社會和羣眾的智慧把黨組織和黨員隊伍建設好。不斷健全黨的組織生活，在黨內形成團結民主的風氣，充分開展批評與自我批評，高標準開好民主生活會，確保黨內生活嚴肅認真、健康有效。

5、保持共產黨員先進性，發揮共產黨員的先鋒模範作用，解決問題是保證。解決黨員的思想認識問題關鍵在於做好思想政治工作和從生產生活上關心關注黨員，要通過解決實際問題推進教育管理和監督，做到既要用黨員的標準嚴格要求黨員，又要尊重、理解、關心、愛護黨員，幫助他們解決工作、學習和生活中的困難。讓黨員感受到黨的關懷和温暖，自覺為黨的事業貢獻自己。

優秀共產黨員工作總結 篇13

為深入貫徹落實關於作風建設重要講話精神，紮實推動教育實踐活動整改落實，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關於在全市開展“為官不為”、“為政不廉”問題專項整治的工作方案》(洪辦字[20xx]54號)的通知要求，結合統計工作實際，經局黨組研究，決定從9月至12月在全局開展“為官不為”、“為政不廉”問題專項整治工作。現制定如下方案：

一、整治目標

堅持以黨的xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實市委十屆九次全會精神，以為民務實清廉為主題，以整治“為官不為”、“為政不廉”問題為突破口，以轉變幹部作風、優化發展環境、推進統計“四大工程”建設為着力點，以思想教育、解決問題、嚴肅紀律為抓手，通過開展專項整治，着力解決當前我局幹部作風建設中存在的“為官不為”、“為政不廉”問題，努力打造一支對黨忠誠、勇於擔當、熱愛統計、實績突出、清廉從政的幹部隊伍，為南昌打造核心增長極提供堅強保證。

二、工作原則

(一)堅持“一把手”負總責、班子成員各負其責的原則。局黨組書記、局長對專項整治工作的幹部作風建設負總責;局領導班子成員要按照“一崗雙責”的要求，根據分工抓好職責範圍內的專項整治工作。各處室、各單位主要負責人對本部門的專項整治工作負直接責任。對在專項整治工作中敷衍塞責、推進不力、落實不到位、問題得不到解決的，要實行責任倒查，嚴肅追究相關領導的責任。

(二)堅持與羣眾路線教育實踐活動相結合的原則。開展“為官不為”、“為政不廉”問題專項整治工作，既是教育實踐活動的要求，也是教育實踐活動的延續。全局各處室、各單位負責人要將這次專項整治工作，作為推動教育實踐活動的有力抓手，以高標準、嚴要求認真查找本部門存在的“為官不為”、“為政不廉”突出問題，並列為教育實踐活動整改的重要內容，立説立行、及時整改，以專項整治工作成效檢驗教育實踐活動成果。

(三)堅持獎懲相結合的原則。按照獎優、治庸、罰劣的原則，建立完善體現作風建設導向的工作機制和制度，切實將作風建設情況同工作人員年度考核、評先評優、提拔任用等掛鈎。將黨員幹部組織紀律、道德品質、奉獻精神、服務態度、高效履職、敢於擔當、廉潔自律等作風建設情況，納入幹部考核的具體內容，作為幹部提拔任用的硬指標，堅決改變幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣的現象，激勵幹部奮發進取、創先爭優。

三、整治範圍和主要內容

(一)整治的範圍對象：局領導幹部和在崗工作人員。

(二)整治的主要內容：

1.決策失誤。重點整治：領導班子和領導幹部對涉及重大事項決策、重要幹部任免、重大資金使用，以及涉及羣眾切身利益不按照規定程序和議事規則進行科學民主決策等問題。

2.執行不力。重點整治：對上級決策陽奉陰違，不按規定和要求落實，敷衍塞責、推進不力，影響整體工作效果。不認真落實黨風廉政建設責任、監督責任，致使不正之風長期滋生蔓延。

3.監管缺位。重點整治：領導幹部對分管部門的工作情況瞭解不及時、不深入，工作監管不到位，對分管部門工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管;各處室、各單位對職責範圍內的事項放任不管，或不依法進行監管，或監管不力等問題。

4.推諉扯皮。重點整治：職能部門和領導幹部在工作中凡事先應承，遲遲不落實，總找理由拖;各吹各號、各唱各調、互不配合，出現情況相互推脱;遇到矛盾繞道走，碰到困難往回走，出現難題就上交;有風險的不敢幹，有難度的不願幹，沒先例的不肯幹;幹不成事找藉口，只講客觀條件，不講主觀原因;上有政策、下有對策，取捨剪裁等問題。

5.庸懶無為。重點整治：工作人員思想上不求上進、精神不振，業務不熟、標準不高，工作思路不清，有想法沒辦法，對工作一問三不知，創先爭優意識不強，工作質量和業務水平低，不能勝任崗位職責。

6.行為失範。重點整治：上級和領導佈置的任務不落實，門難進、臉難看、事難辦;對待羣眾態度生硬、作風粗暴;弄虛作假，製造假情況、假數字、假典型和虛報工作業績，做表面文章、不求實效等問題。

7.效率低下。重點整治：大局意識不強，工作不主動，辦事拖拉，出工不出力，不敢擔當，得過且過。應公開的信息不及時公開，應受理的事項不及時受理，應告知的事項不一次性告知等問題。

8.紀律鬆弛。重點整治：機關工作人員組織紀律渙散，不守規章、不聽指揮，散佈謠言、搬弄是非，目無法紀、製造事端，遲到早退，擅離崗位，工作時間打牌娛樂、上網購物、手機遊戲、炒股等問題。

9.頂風違紀。重點整治：違反中央“八項規定”精神，違規配備和使用公務用車，豪華裝修、超面積使用辦公場所，利用公款大吃大喝、休閒娛樂，公款送禮，公款旅遊，超標準接待，違規發放津貼補貼，出入私人會所等問題。

10.索拿卡要。重點整治：違反機關作風效能建設規定，在工作中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要;亂檢查、亂收費、亂罰款，濫評比、濫培訓，增加羣眾、企業和基層負擔;違反財經紀律，謀取小團體利益等問題。

11.權錢交易。重點整治：違反領導幹部廉潔自律規定，利用職權和職務便利，強迫管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用，為親屬、朋友經商辦企業、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節斂財;領導幹部子女“吃空餉”;暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

優秀共產黨員工作總結 篇14

我叫，性別：女，22歲，1990年農曆10月08日出生，漢族，20xx年9月加入中國共產主義青年團，20xx年9月考入天津理工大學，化學化工學院，現系09級化學工程與工藝專業學生，20xx年11月向黨組織遞交了第一份入黨申請書，現為共青團員，入黨積極分子。20xx年3月參加了學校的黨校培訓，20xx年6月獲得了黨校培訓結業證書。

我出生於天津市寶坻區史各莊鎮曹辛莊村的一個普通農民的四口之家。父親李桂餘，母親管洪秀，姐姐李麗。父母都是勤勞簡樸，勤儉持家的農民。雖然他們由於時代的原因知識水平不高但從小就教育我好好學習，腳踏實地地做好每一件事，做一個善良的人。隨着年齡的增長我秉承了他們那吃苦耐勞、踏實肯幹、勤奮好學的品格，並且它已深深滲入了我的血液，成為了我一生都受用不盡的財富。父親也經常給我講一些中國共產黨的故事，講述他們如何為全中國人民解放而犧牲自己生命的故事。講述抗日戰爭時期，中國共產黨又是如何英勇地同侵略者作戰的事蹟。第一次聽中國共產黨這個名詞就是從爺爺那裏聽來的，以至於在我幼小的心靈深處，我就對毛主席和中國共產黨這個組織充滿了無限的敬佩和感激。

1997年，我進入了村子裏的國小。臨學前父母教育我，鮮豔的紅領巾是先輩的鮮血染紅的，是少年先鋒隊的標誌。少年先鋒隊是由中國共產黨領導的少年兒童的羣眾性組織，是少年兒童的教育組織，同時也是少年兒童學習共產主義的學校，在1998年我光榮地加入了中國少年先鋒隊，我對着胸前的紅領巾暗暗下定決心，一定要一定要好好學習，更加進步。此後每當我看到那鮮紅的一角時，一種自豪感油然而生，彷彿一種神奇的力量指引着我，鼓舞着我，使我有了一種"勇往之前"的勇氣。這也許就是我政治信仰的啟蒙時期。

20xx年9月，我以優異的成績進入史各莊鎮中學，國中的生活是美好的，也是豐富的。三年來擔任班長、學習委員等職務，並獲得區裏作文比賽一等獎，區級三好學生等證書。20xx年5月我光榮地加入了中國共產主義青年團。中國共青團是中國先進青年的羣眾組織，是中國共產黨的得力助手和後備軍。當我在團旗下舉起右手莊嚴地宣誓時，心潮澎湃!我暗下決心：一定要好好學習，全面發展，在各方面都要起模範帶頭作用，把自己培養成為跨世紀的社會主義建設者和接班人，為我國的社會主義現代化建設貢獻自己的全部力量。

20xx年9月，我考入了李家深高級中學，在高中學習階段，我仍將學習視為第一要務，先後獲得區級三好學生和市級文明學生證書，高中階段，不僅是我知識全面拓展的階段，也是自己思想進步的一個重要階段，更是我樹立了正確的"人生觀"、"世界觀"的時期。更重要的是，在這一期間逐漸接觸了馬克思主義，老師的認真講解使我認識到：只有把馬克思主義和中國實際相結合，才使得在中國共產黨正確領導下中國人民粉碎了"壓迫"和"危機"，在開創了中國新紀元後，仍然是她——偉大的中國共產黨開始在這個"一窮二白"的土地上播種希望，用汗水哺育她的成長，直到今天，一顆明珠已經屹立於世界的東方。

這些學習也讓我對黨有了一個新的認識，讓我有了加入中國共產黨，成為這個偉大政黨中一員的願望。但是我也很清楚地知道目前自己各方面做的還遠遠不夠，還需要進一步努力。在完善學習和思想認識的同時還積極協助班主任幹好班級工作，在這期間大大的提高了自己解決問題，分析問題以及與人溝通交往的能力。在歷次考試中都取得了很好的成績，無論過去多麼輝煌，那畢竟都屬於過去。為了心中的目標我仍繼續努力學習，進而增強自己的科學文化知識，提高思想認識，加強對黨的認識!爭取早日加入中國共產黨。

20xx年9月我以優異的成績考入了天津理工大學，成為了化學化工學院化工一班的一員。這是我人生的又一大起點。大學是知識的殿堂，處處充滿着知識的芳香，洋溢着文化的氛圍，在這過去的兩年半時間裏，我先後獲得人民獎學金二等獎，化學實驗競賽優秀獎，我下決心一定要充分利用在大學的時間積累知識，在理論學習的基礎上增強自身素質提高。，剛來大學校園感到一切都是那麼陌生，在這裏我們都將從零開始。當我第一天邁入大學的校門就看到了一些學生黨員全心全意為同學服務的身影，是他們幫我們提着沉重的行李，他們還提醒我們要注意財產安全，廣場上都是他們光輝的形象，是他們給我做了最好的榜樣，堅定了我對黨的信心，認識到黨的宗旨是為人民服務，增強了我向黨組織靠攏的決心。因此在20xx年10月我抱着堅定的信念向黨組織遞交了入黨申請書，表明自己的理想和願望，我志願加入中國共產黨，立志做一名有理想有道德有責任的優秀大學生。

20xx年3月，我很榮幸地參加了學生黨課的學習，通過學習，我對黨的性質、綱領、宗旨、指導思想、組織原則和紀律、黨員義務等黨的基本知識有了更深、更全面的瞭解，並且以優異的成績通過了黨校的考核。黨課的學習讓我深刻的理解到，中國共產黨的出現，是歷史的必然結果，社會發展的必然趨勢。在黨課學習期間，我也對黨的xx大會議精神有所領悟，深刻領會高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義和根本所在，堅定不移地用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐，堅定不移地走中國特色社會主義道路。深刻領會黨的xx大以來所取得成績和改革開放的偉大歷史進程以及寶貴經驗，更加自覺地貫徹黨的理論和路線方針政策。深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。深刻領會實現全面建設小康社會奮鬥目標的新要求，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥。深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設等方面的重大部署，努力促進各項事業協調發展、共同進步。

深刻領會促進祖國統一大業的方針政策和光榮使命，堅持"一國兩制"，走和平發展道路。深刻理解黨中央把海峽西岸經濟區建設與促進祖國和平統一這一黨的歷史任務緊密聯繫起來，與維護中華民族的核心利益、實現中華民族的偉大復興緊密聯繫起來，所賦予的海峽西岸經濟區建設以特殊的意義。深刻領會xx大報告對教育的論述為教育發展指明瞭方向，具有很強的指導性、實踐性和深遠的歷史意義。進一步提高對教育是改善民生的重點、是社會公平的重要基礎的認識，增強責任感、使命感。深刻理解對教育發展目標的新要求，堅持優先發展教育，提高以科學發展觀統領教育的能力和水平，全面把握教育發展的方針、任務、重點。

作為一個入黨積極分子，我有着自身的優點，比如我責任心強，吃苦耐勞，學習勤奮刻苦，性格上比較堅強，自制力也較好。但是我還是存在着許多缺點和問題。首先，在學習專業知識基礎課程時，我覺得自己思考得也少，對自己信心不足。其實儘管分析解決問題的能力有限，但也不應該抱有悲觀的態度在生活中，有時我表現得太過要強，認為

許多事情自己都要知道，才算關心集體。其實這只是一種盲目的熱情，應該培養自己分析和觀察問題的能力。集體固然要關心，但是要做好，做的有效果才行。我可以在自己擅長的環節盡力，同時，在別人做事的時候為他們加油。所起到的效果比事事做，事事做得不專心要來得好。在個人性情和道德修養上，我覺得自己脾氣不好，過於耿直，也容易給別人種下了不好的印象，我很清楚地明白"細節決定成敗"，這些不足之處一定多下力氣加以改正。

長期以來，我都始終貫穿着自己是入黨積極分子的思想，始終不忘自己的身份和使命。我積極參與在集體活動，和大家積極配合完成集體任務;團結同學，關心同學，儘量發揮自己的作用，作一些力所能及的事情;在生活上勤儉節約，作風正派，無不良影響。我十分感激黨組織對我的信任，給了我培養為人民服務，增長才幹，鍛鍊提高自己的極好機會。

優秀共產黨員工作總結 篇15

是農村基層幹部隊伍中湧現出來的帶領羣眾脱貧致富、全心全意為人民服務的一名優秀黨員幹部代表，是新時期領導幹部執政為民的楷模。他在擔任村幹部的短短的幾年中，一貫忠誠黨的事業，忠於黨和人民。他心繫百姓，勤政為民，把自己的全部精力和心血獻給了本村的廣大羣眾，其飽滿的工作熱情和忘我的工作精神永遠值得我們學習。他的先進事蹟，集中體現了當代共產黨人的精神風貌。通過學習 先進事蹟和崇高精神，我瞭解了在新的歷史條件下，一名農村基層黨員幹部如何按照黨的要求，保持共產黨員的先進性，如何按照立黨為公、執政為民的要求，提高服務意識和服務水平的重大問題。他的精神集中體現了黨的優良傳統和作風，集中體現了當代共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，具有鮮明的時代特徵。

作為一名農村基層黨員領導幹部，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，在黨內起到了先鋒模範作用，他幹工作一步一個腳印，處處顯示出共產黨人的高風亮節和高尚情操。我們應該學習他認真落實科學發展觀，勇於實踐，埋頭苦幹，帶領羣眾治窮致富的創業精神;學習他解放思想，與時俱進，敢想敢為，知難而進的進取精神;學習他不辭辛勞，身先士卒，生命不息，戰鬥不止的崇高精神;學習他一心為公、心繫羣眾真心實意為羣眾謀利益的公僕意識;學習他恪盡職守、廉潔自律、紮紮實實幹好本職工作的優良作風。作為一名黨員幹部，我要以先進事蹟為鏡，努力查找自身差距，學習他為黨的事業高度負責的態度，自我加壓、負重前行、開拓創新、奮發有為的創業精神;鞠躬盡瘁的公僕情懷;堅持原則、顧全大局的堅強黨性以及克己奉公、清正廉潔的革命本色。

為我們做出了榜樣，從他身上我感受到了“共產黨員”四個字的神聖和責任，我要像他那樣，全心全意為學生服務，為黨的事業奮鬥終身。我將從自身思想深處入手，將 先進事蹟，作為鼓勵自己克服困難的動力，在創新中不斷提高自己的工作能力和水平。

今後，我要把精神落到各項工作的具體行動中，學習 努力拼搏的勇氣和精神，腳踏實地、埋頭苦幹、求真務實的工作作風，時刻把學生裝在心中，把工作的出發點定位於是否有利於教學，是否有利於提高教學質量上。認真學習，提高業務素質，愛崗敬業，無私奉獻，通過自己的努力，爭取做一名好黨員，好教師。

優秀共產黨員工作總結 篇16

在此次黨員冬訓中，我支部組織黨員幹部認真學習了三中全會會議精神，並討論了三中全會改革熱點和後的新局面，並對村未來發展提出了意見、建議。通過這幾天的學習，作為一名基層村幹部，更要全面、準確地學習貫徹全會精神，把全會精神化作做好本職工作的強大動力。

自從新一屆中央領導集體任職以來，各項改革政策有如重拳出擊，在各個領域掀起激浪。黨的xx屆三中全會的召開，是我們黨政治生活中的一件大事，更是老百姓的一件大事。秋葉正紅之際，力度空前的中國新一輪改革洪波湧起。

在一個新的歷史起點上，xx屆三中全會將把改革開放大業和建設中國特色社會主義現代化的進程，推向新的更高境界。此次改革政策力度之大，範圍之廣，都是空前的。這將是推動我國建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的歷史新起點，將給全國人民帶去無限美好的前程，從而將為實現中華民族的偉大復興夯實基礎。同時，我也期望三中全會能夠為我們村在新的形勢下創造更加有利的發展機遇。

改革是xx屆三中全會提得最多的問題，也是最迫切的問題。從“八項規定”到“厲行節約”，從“中國夢”到“黨的羣眾路線實踐活動”，林林總總，一系列活動的開展，我們黨無不在時時詮釋着改革的要義。

通過此次xx屆三中全會精神的學習，作為一名村幹部，紮根基層，天天和老百姓走在一起，更要不斷根據社會發展需求，來改革，勇創新，提升服務水平。因此，對於村幹部，要結合xx屆三中全會精神，樹立五種意識，加大改革。一是要樹立大局意識。要堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。進一步強化黨的xx屆三中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。

二是要樹立服從意識。要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議。要在自己的崗位上始終堅持着“把困難留給自己，把方便獻給羣眾”，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。三是要樹立責任意識。作為一名村幹部，在工作中，要以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。四是要樹立團隊意識。要心往一處想，勁往一處使，工作才有幹勁，才能出業績。要堅持做到同心、同向、同步，要正確處理好與同事之間的關係，不“小肚雞腸”，不“爾虞我詐”，在同心協力中更好地位村羣眾提供優質的服務。五是要樹立創先意識。 在日新月異的今天，採用過去的傳統辦法，很難取得實效，要求我們基層幹部要樹立創先意識，要根據發展變化，不斷轉變工作思路，不斷學習，不斷總結和思考，來找到為村羣眾服務的最佳路徑。

xx屆三中全會已經閉幕了，我們要切實吃透會議精神，把學習貫徹xx屆三中全會精神與推動當前自身工作結合起來，同時，要以學習貫徹黨的xx屆三中全會精神為契機，真正把學習的成果轉化為推進自身實際工作的強大動力，全心全意服務村居民，為村的和諧、穩定、發展貢獻新的力量。