黨員個人學習心得體會（精選15篇）

黨員個人學習心得體會 篇1

每一名黨員幹部，都有一個具體工作崗位，都擔負着一定的職責。王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名同志，他們用自己短暫的一生譜寫了一曲“愛崗敬業、無私奉獻”的感人篇章，他們用生命踐行了黨的羣眾路線，他們用生命展示了共產黨員的風采。

王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員雖然來自不同的地方，但是他們的事蹟都深深感動着我。他們雖然來自基層，平凡，但卻做着不平凡的事，他們把自己的一生都奉獻給了人民，奉獻給了黨。他們雖然離開了我們，但他們永遠活在了我們的心中，他們為我們樹立了榜樣。我以他們為鏡，每日三省吾身，向他們學習。

我們要向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員學習，學習他們愛崗敬業、忘我工作的崇高境界。他們從事農業農村工作幾十餘年，在本職崗位上始終做到兢兢業業、嘔心瀝血。他門以強烈的事業心和責任感，帶領一班人全力以赴投身農業事業，常常一天連續工作十幾個小時，無私奉獻，毫無怨言。他們把一生最大限度地奉獻給了黨和人民的事業，表現出一名共產黨員生命不息、奮鬥不止的高風亮節。

我們要向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員學習，學習他們心繫羣眾、真情為民的公僕情懷。他們為民服務意識強，時刻把羣眾的事放在心上，經常深入基層瞭解情況，能撲下身子和普通百姓面對面、心貼心溝通，想方設法為基層羣眾排憂解難，是百姓眼中難得的“好官”、“貼心人”，到百姓家中訪貧問苦、解決困難，得到了百姓的認可和愛戴，也感染了身邊的同事，體現出黨員領導幹部一心為民、鞠躬盡瘁的公僕本色。

我們要向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員學習，學習他們艱苦樸素、廉潔自律的優良作風。他們在工作上高標準、在生活上低要求，生活簡樸、為政清廉，從不貪圖享受。他們衣着樸素，生活節儉，他們不像領導幹部，到像個地道的農民，即使出公差跑項目，他們也堅持吃住簡單，從不講排場，儘量為組織減輕負擔。

我們要向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員學習，學習他們身兼要職，卻始終經得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀。他們秉公辦事、嚴於律己，從不利用職務便利為自己和家人謀求私利。他們堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，以實際行動樹立了黨員領導幹部清正廉潔的先進形象。

作為一名基層鄉鎮的中共黨員，我要認認真真的向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮同志學習，學習他們的無私、大度、善良、高尚;學習他們活着就是為了人民羣眾的利益不顧一切;學習他們克己奉公，無私奉獻的美德。

在思想上本人始終與黨的思想路線保持一致，經常反思自己的思想作風，堅持走羣眾路線，深入基層，傾聽老百姓的聲音。在界湖花園建設中，針對界湖廣場的建設，多次徵求羣眾意見，為了建設羣眾心中的休閒廣場，本人下鄉尋找建設石材，多次對工程進行檢查，發現質量不過關的及時通知工程方進行修改。目前廣場建設已竣工，羣眾在廣場上休憩、健身。

在工作上本人深入基層，堅決向榜樣學習、向人民學習。作為鎮規劃辦負責人，要不斷了解國家、省關於城市建設的各方面最新要求。積極組織開展泗陽木業園區總體規劃的編制，深入羣眾，傾聽老百姓的聲音，把百姓的意見反饋到上級領導，爭取做好木業園區總體規劃，搞好經濟，為百姓謀福利。除此以外，帶領相關工作人員，要不時的監督檢查界湖花園、聚寶公園等工程進度與質量。切實的維護百姓利益，為百姓建設一個宜居宜家的美麗泗陽。在生活上本人養成勤儉節約、艱苦樸素的生活作風。界湖社區學齡兒童施教區劃分不太合理，本人作為界湖村第一書記帶領村支書及學生家長，與教育局多次溝通，將施教區重新進行合理劃分，贏得了百姓的認可。

總之，本人要立足崗位向先進學習，紮實工作、愛崗敬業，發揮一名黨員幹部的先鋒模範作用，保持黨員的先進性和純潔性。在工作中克服為難情緒，抓好工作落實，要不怕艱苦，不怕辛勞，不怕困難。要加強政治理論學習提升黨性修養和業務素質，提高破解難題的能力。要深入基層、團結羣眾，抓好本職工作落實的同時多為百姓做實事、辦好事，做百姓的貼心人、知心人，把基層的羣眾的呼聲及時反饋給黨組織，把黨的路線、政策認認真真落實到羣眾中去，做黨組織與羣眾之間感情聯絡人。積極投入到當前廣大的鄉鎮基層羣眾中去，從羣眾中汲取人民的智慧，為建設蘇北就最美縣城建設添磚加瓦。

黨員個人學習心得體會 篇2

在*黨校參加了為期2天的《兩法》、《兩個條例》培訓班學習，通過老*授課、個人自學，收穫很大。現就學習《中國共產黨黨內監督條例》，談談自己粗淺的體會。

20xx年12月31日中發17號文件頒佈的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，是我黨建立以來一部十分重要的黨內法規。它的頒佈實施，對於我們堅持黨要管黨、從嚴治黨、發揮黨內民主、加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，必將起到重要作用。

在當前深化改革、社會主義市場經濟發展的新形勢下，如何使我們黨始終保持其先進性，充分發揮共產黨人的先鋒模範作用，加強黨內監督，顯得尤為重要。黨內監督條例的出台，是與時俱進的產物。認真學習貫徹落實好條例，是我們共產黨人的首要任務。

一、建立健全黨內監督制約機制是保持黨的先進性的核心

中國共產黨自1920xx年建立以來，在歷次黨的會議和文件中都提出過監督問題並做了一些黨內監督的規定，但是與這次黨內監督條例相比，顯得層次低、不繫統、不規範、操作困難。實踐證明，制度的可行性、規範性和約束力，決定着監督工作的質量和效果。沒有規矩，難成方圓。加強黨內監督，沒有制度就難以監督。單靠以往提倡怎樣做，很顯然，已造成了一種軟弱的監督局面。要保持黨的先進性，核心就是要加強黨內監督，就要有一套監督體系，使之規範化、制度化，形成比較完備的互相配套、互相制約、互相提高、有章可依、便於操作的黨內監督體系。中國共產黨人在總結了建黨83年來的經驗教訓的基礎上，適應改革、發展的新形勢需要，為確保黨的先進性這一顯著特點，制定了科學完整的黨內監督體系，解決了長期以來黨內監督的薄弱環節。條例第三章是重點，用了十節的篇幅，分別對集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監督、詢問和諮詢、罷免或撤換要求及處理等十個方面作出了明確規定。這些規定，填補了過去黨內監督方面的缺陷，形成了相互配套、科學、嚴密的黨內監督體系，使黨內監督有了堅實的制度保障。可以説，黨內監督條例的出台，給我們共產黨人提出了更高更嚴的要求。只要我們認真學好條例，重在落實，就能夠在新的歷史條件下，永葆共產黨人先進性的本色。因此，黨內監督條例是保持黨的先進性的核心。

二、強化對權力的監督，特別是對一把手的監督，是保持黨的先進性的關鍵

保持黨的先進性，關鍵在於對黨組一班人的監督，特別是對班長的監督。一級黨組織，一把手尤為重要。按他所處的位置，他的所作所為，對全局工作影響重大。記得山東省貪官、原XX市委書記胡建學在反省其犯罪的原因時説過：到我們這一級別的幹部就沒人管了。廣西貪官、原XX市委書記李成龍也坦言：我的權力太大，稍不注意，權力就會轉化成金錢，監督機制對我來説形同虛設。實踐證明，沒有監督的權力往往導致腐敗。沒有強有力的監督制約機制，像胡建學、李成龍這樣的人走向犯罪是不可避免的。領導幹部，特別是一把手，往往都掌握着相當大的權力，如果權力使用不當，必然會給黨和人民的事業造成重大損失，敗壞黨在人民心目中的形象。

因此，必須要有切實可行的監督制約機制，才能有效防止濫用職權、以權謀私甚至貪贓枉法、腐敗變質，特別是對一些有權管人、管錢、管市場的重要崗位、敏感部位以及關鍵人員，實行有效監督，防微杜漸，這是黨內監督的重中之重。黨內監督條例以黨規的形式確立黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人即一把手，充分體現了以為的黨中央對遏制權力濫用和權力腐敗、保持黨的先進性的富有膽識的重大決策。黨內監督條例針對一把手的監督問題，強調主要領導幹部要自覺接受監督，並規定了一系列的監督和制約措施。為把黨內監督落到實處，黨內監督條例還明確規定黨的各級組織和全體黨員都有權監督一把手。黨內監督條例第二章規定，各級黨委、黨委委員、紀委、紀委委員、黨員和黨代會的代表，都有權按照條例的規定對領導班子的成員特別是一把手進行監督。第四章的監督保障中又規定了責任追究制度，對檢舉、控告黨員、黨組織嚴重違紀違法問題經查證屬實的，給予表揚或獎勵;對打擊報復監督者，依紀依法嚴肅處理。這些規定，從制度上保障了黨內監督的有序進行，對於接受黨內監督，減少權力腐敗，必將起到積極的作用。我們一定要在工作中認真抓好落實，以求真務實、公開公正的態度，自覺接受黨內外的監督，使監督不流於形式。

三、發揚黨內民主，是保持黨的先進性的重要保障

黨內民主是黨的生命，是黨內監督的基礎，也是保持黨的先進性的重要保障。早在延安時期，民主人士黃炎培就歷朝歷代跳不出“建立—興盛—衰亡”這個週期率問題同毛澤東同志探討。毛澤東同志肯定地回答：我們共產黨人找到了解

一、從思想上強化反腐意識，築牢反腐防線。思想是行動的先導。一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想着個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那麼，他的腐敗是遲早的事情。例如胡長清、成克傑等人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心裏想的，不是怎樣為人民羣眾幹實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎，築嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員幹部，心裏應該始終以國家、羣眾的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我鄉的發展做出貢獻。

二、從認識上加強黨性修養，增強拒腐意識。作為一名黨員領導幹部，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受社會羣眾的監督，始終清醒地認識到手中的權力是代表組織行使的，而不是代表個人的權力;其次是要進一步提高自身決策水平和執政能力。要始終堅持把政治理論學習放在重要位置，時刻把思想改造放在第一位，把人民羣眾的利益放在第一位，把發展大局放在第一位，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務實，與時俱進。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員幹部要真正做到全心全意為人民羣眾服務，肩負起上級黨組織和羣眾託付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他幹部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵。在實際工作中，嚴格執行各項法律、法規，自覺遵守廉政承諾書規定，始終堅持原則、秉公辦事、公私分明，不搞以權謀私、不利用職務之便，為家屬及親友辦事、説情;在人際交往中，堅持慎重交友、慎重用權，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作。在作風形象上，始終堅持尊重他人，尊重自己人格，珍惜聲譽，拒腐蝕、永不沾，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。

黨員個人學習心得體會 篇3

省委羅書記在《學習恩來精神踐行“三嚴三實”》中強調，我們大力學習弘揚周恩來精神，就是學習他始終信仰堅定、對黨忠誠、為民負責、無私奉獻的革命精神和崇高風範，學習他講嚴求實、嚴實相濟的優良作風和精神品質。作為共產黨人，就要像周那樣把嚴以修身作為終身必修課。

一要像周那樣，在政治上始終保持清醒堅定。周的一生，以實際行動踐行了“在任何艱難困苦情況下，都要以誓死不變的精神為共產主義奮鬥到底”的鏗鏘誓言。作為一名黨員領導幹部，一定要堅定政治方向和理想信念，始終與黨同心同德、同向而行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。只有這樣,在錯綜複雜的鬥爭中才能夠始終堅定政治立場、保持清醒頭腦，不會迷失前進的方向;在遇到矛盾、困難和挫折時才能夠百折不撓、勇往直前，充滿勝利信心;在各種利益面前才能夠抵得住誘惑、經得起考驗，保持高尚的道德操守;在危急時刻和緊要關頭才能夠挺身而出、勇於擔當，不怕犧牲、無私奉獻。

二要像周那樣，在品行上始終保持高尚正派。周，他一生嚴格要求自己，嚴守黨的紀律，始終維護黨中央權威，任何時候任何情況下都與黨中央保持高度一致，在黨安排的任何崗位上都竭盡全力工作，不計較個人名利得失，在他的身上，集中體現了中華民族的傳統美德和共產黨人的優秀品格。作為區委、組織部長，我將充分發揮示範帶動作用，帶頭立規矩、建制度，劃紅線、設底線，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。同時，積極引導全區黨員幹部注重培養和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力，管好自己的生活圈、交友圈，乾乾淨淨做事、堂堂正正做人。

三要像周那樣，在作風上始終保持為民務實。周始終把自己看成人民的“總服務員”，反覆強調“我們的一切工作都是為了人民”，“我們國家的幹部是人民的公僕，應該和羣眾同甘共苦，共命運”，要“永遠做人民忠實的勤務員”。在今天，我們同樣要牢固樹立立黨為公、執政為民的觀點，擺正同人民羣眾的關係，自覺做到思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、工作上依靠羣眾。堅持把人民羣眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項政策的出發點和落腳點，以服務羣眾的實效贏得人民的支持和擁護。

四要像周那樣，在用權上始終保持公正廉潔。周為自己制定了《我的修養要則》，為家人制定了“十條家規”，對身邊工作人員提出了“四要六不準”要求。這些都充分體現了周恪守原則、廉潔奉公的政治家風範。我們學習“恩來精神”，就是要時時用黨紀約束自己，嚴格按照各項政策要求辦事。作為一名組織部長，我將把《廉政準則》及有關規定作為一面鏡子，不越雷池半步，把黨和人民賦予的權力置於“不準”的約束之下，置於黨組織和廣大羣眾的監督之中。同時，認真履行部門職責，切實抓好各項規定的貫徹落實。

黨員個人學習心得體會 篇4

1、綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衞生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮鬥，善於調動副職的工作積極性。講實話，幹實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衞生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

2、在20xx年度中，服從XX鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱於本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律於己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。

3、政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯幹，肯下功夫鑽研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開闢了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關係。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

4、能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

5、在20xx年度中，服從XX鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱於本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律於己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現在：

一、認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識，努力提高自己的業務工作能力，嚴格要求自己，勤於工作，團結同志，遵章守紀。

二、抓好共青團工作。以黨建帶動團建，促進農村基層團組織建設，做好團員推優入黨工作，組織鎮屬部門進村、進學校宣傳法律法規、反毒品、反邪教知識，六一節慰問品學兼優的貧困國小生。

三、做好鎮黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好後勤保障。

四、協助所包村開展好各項工作。協助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調解等工作，幫助村支部開展好農村保持共產黨員先進性教育活動。

五、積極完成鎮黨委、政府安排的其他工作。抽調到宣傳部，圓滿完成本鄉鎮的文明鄉鎮申報和鎮屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成。

總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務，是一個優秀的鄉鎮幹部。

黨員個人學習心得體會 篇5

在此次黨員冬訓中，我支部組織黨員幹部認真學習了三中全會會議精神，並討論了三中全會改革熱點和後的新局面，並對村未來發展提出了意見、建議。通過這幾天的學習，作為一名黨員，更要全面、準確地學習貫徹全會精神，把全會精神化作做好本職工作的強大動力。

自從新一屆中央領導集體任職以來，各項改革政策有如重拳出擊，在各個領域掀起激浪。黨的xx屆三中全會的召開，是我們黨政治生活中的一件大事，更是老百姓的一件大事。秋葉正紅之際，力度空前的中國新一輪改革洪波湧起。在一個新的歷史起點上，xx屆三中全會將把改革開放大業和建設中國特色社會主義現代化的進程，推向新的更高境界。此次改革政策力度之大，範圍之廣，都是空前的。這將是推動我國建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的歷史新起點，將給全國人民帶去無限美好的前程，從而將為實現中華民族的偉大復興夯實基礎。

改革是xx屆三中全會提得最多的問題，也是最迫切的問題。從八項規定到厲行節約，從中國夢到黨的羣眾路線實踐活動，一系列活動的開展，我們黨無不在時時詮釋着改革的要義。通過此次xx屆三中全會精神的學習，作為一名教師，應該努力提高自己專業水平，關心學生。因此，對於黨員，要結合xx屆三中全會精神，樹立五種意識，加大改革。一是要樹立大局意識。要堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。

進一步強化黨的xx屆三中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。二是要樹立服從意識。要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議。要在自己的崗位上始終堅持着把困難留給自己，把方便獻給羣眾，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。三是要樹立責任意識。作為一名教幹，在工作中，要以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。四是要樹立團隊意識。要心往一處想，勁往一處使，工作才有幹勁，才能出業績。要堅持做到同心、同向、同步，要正確處理好與同事之間的關係，不小肚雞腸，不爾虞我詐，在同心協力中更好地為教師們提供優質的服務。五是要樹立創先意識。在日新月異的今天，採用過去的傳統辦法，很難取得實效，要求我們教幹要樹立創先意識，要根據發展變化，不斷轉變工作思路，不斷學習，不斷總結和思考，來找到為教師服務的最佳路徑。

xx屆三中全會已經閉幕了，我們要切實吃透會議精神，把學習貫徹xx屆三中全會精神與推動當前自身工作結合起來，同時，要以學習貫徹黨的xx屆三中全會精神為契機，真正把學習的成果轉化為推進自身實際工作的強大動力，認真教學，全心全意關心學生，為學校發展，學生幸福成長貢獻新的力量。

黨員個人學習心得體會 篇6

為認真貫徹落實《中共綏芬河市委黨的羣眾路線教育實踐活動專項整改措施》相關要求，進一步深化作風建設成果，切實解決羣眾反映的突出問題，糾正發生在羣眾身邊的不正之風，結合我市實際，現就開展“三公”經費專項檢查制定如下方案：

一、工作目標

為進一步貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”，嚴格執行中共中央關於《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格控制因公出國(境)、公務用車購置及運行、公務接待經費(以下簡稱“三公”經費)支出，通過對市直各部門、各單位“三公”經費預算和執行情況進行全面檢查，發現和糾正“三公”經費在審批、管理、使用中存在的問題，促進“三公”經費管理使用制度的進一步完善，降低行政運行成本，提高行政經費支出透明度和財政資金使用效益。

二、檢查範圍

“三公”經費檢查範圍是市直各部門20xx年預算中由公共財政預算、政府性基金、財政專户管理資金及其他資金來

源安排的與“三公”經費相關的支出(包括正常公用經費、專項公用經費、專項項目用於“三公”的相關經費支出)。重點檢查公車相關費用列支，是否截留、挪用、擠佔財政專項資金，是否超標準接待，是否以各種名義用公款旅遊或變相公款旅遊，是否違規發放獎金、福利、津貼。

三、檢查內容

(一)因公出國(境)經費檢查內容

1、單位預算中專項項目資金安排的出國(境)考察或者培訓項目,是否符合專項資金使用方向，是否為單位年初預算安排的出訪項目。

2、出國(境)團組(人員)是否履行經費來源、費用預算、外匯額度及費用核銷等審批程序。

3、有無超預算或無預算安排出國(境)考察或培訓，接受或變相接受企事業單位資助、攤派和轉嫁費用等行為。

(二)公務用車購置及運行經費檢查內容

1、是否存在在專項項目經費中超預算列支公務用車購置及運行經費等。

2、公務用車購置、用油、保險和維修是否嚴格執行政府採購程序。

(三)公務接待經費檢查內容

1、公務接待經費是否超預算。

2、是否建立和履行了內部審批制度

(四)是否截留、挪用、擠佔財政專項資金

(五)是否以各種名義用公款旅遊或變相公款旅遊

(六)是否違規發放獎金、福利、津貼

(七)公務卡在“三公”經費中的使用情況

四、檢查時間和步驟

本次檢查從《實施方案》下發之日起至20xx年8月底結束，分為自查、重點檢查、整改落實三個階段。

(一)單位自查階段(4月1日至30日)

市直各部門、各單位要按照上述檢查內容對20xx年“三公”經費預算及執行情況進行全面自查，深入查擺問題，及時抓好整改並如實上報相關情況。各單位要認真根據自查情況撰寫自查報告，如實填寫單位“三公”經費支出情況統計表，經單位主要負責人簽署意見、加蓋公章後，於4月30日前上報市財政局401室。

(二)重點檢查階段(5月1日至7月31日)

由市財政局和市審計局組成檢查組，根據各部門各單位自查情況確定重點檢查單位進行重點檢查。

(三)整改落實階段(8月1日至31日)

市直各部門、各單位要高度重視“三公”經費使用中存在問題的整改落實工作。針對自查自糾和重點抽查工作中發現的問題，制定具體整改措施，完善相關管理制度。整改落實情況報告於8月31前上報市財政局401室。

五、工作要求

(一)加強組織領導，確保檢查工作成效

為確保此次工作順利進行，成立開展“三公”經費專項檢查領導小組，領導小組辦公室設在財政局市直各部門、各單位主要負責同志要高度重視這項工作，加強組織領導，按照《實施方案》要求，進一步健全工作機制和工作程序，形成各司其職、各盡其責、相互配合、齊抓共管的良好局面。

(二)嚴格執法，進一步加大處理處罰力度

對於重點檢查過程中發現的問題，要按照《會計法》和《財政違法行為處分處罰條例》進行嚴肅處理，並視情節和性質不同，進行公開曝光或內部通報。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員應當追究行政責任的，移送行政監察機關或者其他有關主管部門處理。鼓勵自查自糾，對自查發現問題、及時糾正並如實上報的，可以從輕、從寬處理處罰。

(三)建立長效機制，嚴格控制“三公”經費支出

市直各部門、各單位要以此次專項檢查工作為契機，下大力氣挖掘增收節支潛力，把厲行節約、反對浪費的各項要求分解到有關職能科室和責任人，切實做到任務明確、目標明確、責任明確、時限明確。要針對檢查中發現的問題，研究完善相關政策、制度，建立健全有效控制“三公”經費支出的長效機制，認真落實中央和省市要求，壓縮公用經費支出，嚴格執行各項費用支出審批制度，不斷提高財政財務管理水平和資金使用效益。

黨員個人學習心得體會 篇7

政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律，在黨的紀律中具有特別重要的意義。

為了實現黨的綱領和主張，堅持黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，中國共產黨從成立之日起就十分重視政治紀律，要求每個黨員和每個要求入黨的人都必須“承認黨的綱領和章程”，擁護黨的政治主張。

根據省衞生廳黨組的統一部署和安排，今年以來我校在全體黨員幹部中開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動。在廳黨組羣眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，學校黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在“學習教育、聽取意見”環節，高度聚焦“四風”問題，通過羣眾評議、召開座談會、調查訪談、書記校長信箱、基層調研等多種形式，廣泛徵求基層羣眾和各方面的意見建議，學校黨委書記劉後紅同志主持起草學校黨委班子羣眾路線教育實踐活動對照檢查材料，召開3次黨委會和專題會討論審議，反覆修改完善，形成了學校黨委羣眾路線教育實踐活動對照檢查材料。現將存在的主要問題和產生這些問題的原因以及今後的整改意見彙報如下。

一、遵守黨的政治紀律的情況

學校黨委班子一貫嚴格遵守和執行黨的政治紀律。對照黨章和黨內各種規定要求，黨委班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央和省委、廳黨組保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。建立了校系兩級中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，深入學習貫徹黨的精神，先後多次集中學習系列重要講話精神，深刻理解講話內涵、準確把握實質、推動學用結合。堅持用黨的教育、衞生工作方針指導學校工作，明確了學校辦學定位、辦學思想、教育理念和發展規劃等。始終堅持黨委領導下的校長負責制，根據學校實際制定了貫徹執行的實施細則，堅決貫徹民生集中制，制定了黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、校長辦公會議事規則和落實“三重一大”規定等高校管理制度，注重發揚民主，堅持集體決策，促進班子團結共事，規範權力運行，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事。嚴格執行幹部人事紀律，高度重視優秀人才引進工作和幹部培養選任工作，始終按照“德才兼備、以德為先”的要求，着力選準用好乾部，堅持幹部選任工作程序、過程和結果三公開，增加透明度和公信度，堅持實行幹部輪崗和交流。認真落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制，簽訂黨風廉政建設責任狀和執行考核評優一票否決制，建立領導幹部黨風廉政教育、預防和懲治工作機制，切實提高了拒腐防變能力。

存在的主要問題：按照制度執行民主集中制解決問題不及時，班子集體討論研究議題的時間安排與羣眾期望儘快解決的要求有差距;執行民主集中制基本程序不夠嚴格，有的議題事先沒有徵求意見;民主監督作用有待加強，聽取列席會議職工代表的意見或建議不夠;議題較多時，充分醖釀討論的時間偏短，造成決策欠科學;貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調查不深入，工作安排不紮實，貫徹落實效果差。政治敏感性不夠強，有的在公開場合透露一些負面的“內部消息”，班子成員不批評、不反對、不抵制。大局意識和長遠發展意識有待加強，有時有些追求短期效果和成績。批評與自我批評氛圍不濃。

二、轉變工作作風方面的情況

落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和省衞生廳17項規定和省教育廳相關規定措施轉變工作作風有力，成效初顯。根據上級有關“進一步改進工作作風、密切聯繫羣眾”規定出台後，學校黨委高度重視，先後在班子成員、中層幹部、黨員大會、教職工大會上分別傳達學習，認真貫徹落實。學校黨委結合實際，研究制定了我校相關制度，制定出台了我校改進工作作風密切聯繫羣眾的“八項規定”，從改進調查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規範公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節約、改進工作效能和形象等方面提出了具體要求。學校黨委要求從班子成員自身做起，從小事做起，率先垂範，一級抓一級，層層抓落實。在幹部職工積極響應下，改進作風工作取得階段性成效。截至目前，領導幹部深入教學、科研、管理和後勤服務一線調查研究了近10個比較突出問題，受到師生歡迎和支持;改進會風文風，開短會，講實話，發短文，講實效;嚴格“三公”經費支出，調減處室經費100萬元，辦公經費嚴格實行超支不補，公務接待費用同比有所下降;會議程序更加規範高效，注重會前商量與溝通;計劃外的公務出差學習審批更加嚴格;上班上課考勤檢查更加嚴格。

學校黨委清醒地認識到，儘管在落實中央、省委和省衞生廳、省教育廳關於改進工作作風規定方面取得了一定成效，但還存在落實不到位、執行不徹底的問題。如，教學中心地位不很突出，教學質量監控體系還不完善;無紙化辦公、無紙化考試尚未推行，浪費現象依然存在，車輛水電維修等後勤服務費用支出管控不嚴，公務接待有待改進。

三、“四風”方面存在的主要問題

對照黨章和黨紀法規，對照改進作風的各項規定，對照師生員工的期盼，結合徵求到的各方意見建議和省衞生廳督導組反饋的意見，學校黨委認真自查，仔細梳理了在“四風”方面存在的突出問題，主要是：

(一)在形式主義方面的表現

1.理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多，沒有從“要我學”轉變為“我要學”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創造性開展工作的能力不夠強。

2.工作檢查落實少。工作上習慣於當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務佈置多，認真檢查落實到位不夠;校規校紀方面制度多，貫徹執行力度小。

3.調查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能經常下系部搞調研，不能認真聽取師生意見;下基層調研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“後院”和“角落”， 沒有真正沉下去，沒有真正瞭解系部實際情況。

4.總結重成績輕問題。有時總結宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。

(二)在官僚主義方面的表現

1.服務熱情不高。主要是有脱離實際、脱離羣眾、高高在上的現象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，與師生員工的關係不很緊密，説話、辦事、處理問題很少能做到角色轉換，換位思考。

2.交流溝通不多。深入基層不夠，對一些深層次的關係學生和職工利益問題缺乏細緻的思考和研究，工作有時憑經驗，憑感覺辦事，與基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流少，工作上敷衍塞責、推諉扯皮現象時有發生。

3.決策欠科學。有時不顧基層實際和羣眾意願，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態;有時執行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎麼做就怎麼做，別人怎麼做就怎麼做，不顧學校實際情況。

4.迴避矛盾和問題。管理失之於軟、失之於寬。堅持原則、敢於擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至迴避矛盾問題。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現象。

(三)在享樂主義方面的表現

1.學風不濃，玩風較盛。有的精神懈怠、不思進取、玩風盛行，不重學習、不愛學習、不想學習;有的願意在牌桌上消磨時間，不願意在書桌上花時間學習，缺乏奮發有為、健康向上的意志。

2.拈輕怕重，逃避責任。有的拈輕怕重，安於現狀，得過且過，不願吃苦出力，滿足於現狀，陶醉於已經取得的成績;有的缺少上進心，患得患失，大事幹不了，小事不願幹，不立新目標，缺乏新動力。

3.貪圖享樂，自律不嚴。有貪圖享樂的思想，有的希望坐的車子好一點，出差住的條件優一點，接待客人標準高一點，存在公車私用等問題。

(四)在奢靡之風方面的表現

1.鋪張浪費。辦節辦會預算控制不太嚴格，該節儉的沒有節儉。

2.接待超標。對外接待陪同人員過多，有時用酒用煙檔次偏高。

四、存在問題的原因分析

經過深入剖析，學校黨委認為“四風”方面存在的突出問題，主要是黨委班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學習、羣眾觀點、黨性修養、政治紀律、廉潔自律和政績觀、權力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問題。

(一)班子成員理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。黨委班子雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現學校跨越式發展的信心，但與堅定理想信念的要求還有差距。主要表現在：有時不能把執行黨的政策同堅持黨的最高理想統一起來，不能把學校全面發展同堅持共產主義理想信念結合起來，不能把堅持羣眾第一、基層至上同積極解決師生反映的突出問題結合起來。主要表現在：深入教學、管理第一線調查瞭解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距;與教職工的溝通上還需要進一步加強;在工作實施過程中還沒有真正做到想羣眾所想、急羣眾所急，沒有從思想上真正認識到全心全意為師生員工服務是我們工作的出發點和落腳點。

(二)班子成員理論學習不繫統、不深入。近幾年來，在對建設中國特色社會主義理論體系的學習上，缺乏系統性和深入性，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識、羣眾路線思想教育、作風建設理論和業務知識不多，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，學習深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯繫實際也不夠，沒有真正地學以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創新自身工作。由於學習不夠，不能靈活地運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，導致存在一些不合時宜的思維方法、習慣做法和陳舊觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉到科學發展的軌道，導致缺乏開拓創新的精神，導致求真、務實、抓落實的作風不過硬，有些應及時解決的師生員工關心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。

(三)班子成員羣眾觀點不牢、作風不紮實。黨的羣眾觀點就是全心全意為人民服務的觀點，一切向人民羣眾負責的觀點，虛心向人民羣眾學習的觀點。全心全意為人民服務，不只是口頭上説説而已，而是一項十分實際的工作。在這方面做的不是很好，表現為關心羣眾不夠，深入基層羣眾不夠，心繫羣眾、服務羣眾的思想意識較弱，對基層的師生關心很少，沒有想辦法解決他們的實際困難。日常工作過程中，班子成員的事務性工作擠佔了很多時間，到羣眾中瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對減少，面對學校不斷湧現出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入基層調查研究不夠，往往是聽處室系部的彙報，根據彙報做出決策，憑經驗辦事。工作長期浮在上面，虛心向人民羣眾學習的意識不強，很少到他們中去，向他們學習、請教，聽到、見到基層羣眾的的心聲自然很少，沒有充分發揮羣眾的積極性和聰明才智，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對職工反映的情況處理不及時。

(四)班子成員廉潔自律意識不強、要求不嚴。對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是關係黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到領導幹部的一言一行對社會風氣的影響作用，正確的政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，要求還不嚴，標準還不高。對照檢查，主要有兩個方面的不足。一是班子成員在廉潔自律方面認識不到位。總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙於情面，沒有拒絕請吃、請喝，總認為“吃點、喝點”是生活小節，上升不到腐敗問題，沒有防微杜漸意識。二是艱苦奮鬥的意識逐步淡化。隨着整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，產生了貪圖享受的慾望，公僕意識、責任意識淡薄了，奉獻精神衰退。

五、努力方向和改進措施

學校黨委立足當前，着眼長遠，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風建設長效機制，將按照羣眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前羣眾反映集中的問題，又立足長遠，注重整章建制、着手研究建立改進作風的長效機制，努力實現作風建設制度化、常態化。

(一)加強理論學習，堅定理想信念，強化宗旨意識。增強學習的主動性，高度重視理論學習，尤其是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。切實抓好黨委中心組學習，全面準確學習領會精神以及同志一系列講話精神，把握精神要點，努力提高理論素質與思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高領導班子的綜合素質和工作能力，以適應提出的新形勢、新任務的需要。注重理論與實踐的結合，做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，緊密聯繫學校實際，推動各項工作落實。

黨委班子要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路的認同，堅定對實現學校跨越式發展的信心。進一步增強宗旨觀念、羣眾觀念和“公僕”意識，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點，始終堅持黨的羣眾路線，時刻擺正自己和人民羣眾的位置，思想上心繫羣眾、服務人民;感情上貼近羣眾，加強與師生員工的密切聯繫，傾聽師生員工的呼聲，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼;堅持以人為本，把實現師生員工的願望、維護師生員工的利益，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點;樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在今後工作中，保持強烈的事業心和責任感，心繫羣眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用實實在在的行動去做實事求是的表率，不搞形式主義花架子。

(二)加強黨性鍛鍊，抓好黨風廉政建設。堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏鋭性和政治鑑別力，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。進一步增強大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象。

進一步對加強黨風廉政建設重要性的認識，認真落實黨風廉政建設責任制，提高廉潔自律意識，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，重品行，做表率，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養，自覺接受黨組織和羣眾的監督。要求羣眾做到的，班子成員首先做到，要求羣眾不做的，班子成員堅決不做，自覺地維護教育系統和學校的整體形象。通過領導班子的表率作用影響和帶動其他黨員幹部擺問題、找差距、明方向，帶頭實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，帶頭倡導祛歪風、壓邪氣，倡新風、樹正氣。

(三)認真抓好整改，建立健全作風建設長效機制

1、針對突出問題，重點抓好整改。

今年三月，學校根據中央“八項規定”、省委“九項規定”和廳裏有關規定，制定了《關於進一步改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施辦法》，目前要繼續抓好相關整改措施的執行到位。一是精簡會議。嚴格控制全校性工作會議，每學期原則上不超過4次，嚴格控制會議規模，各類會議比上年要減少20%以上。二是厲行節約，規範公務接待。嚴格公務接待標準，公務接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格控制宴請陪同人員，每季度內部公示接待開支情況。接待時禁止送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁止安排娛樂旅遊活動。非實質性的考察學習，校領導一律不出面接待。部門厲行節約開支，縮減三公經費，對部分處室的預算經費進行調整，減少公務預算100萬元。三是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統一歸口管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，公務車運行總費用要較上年下降10%以上。校領導公務用車原則上不固定車輛、不固定司機。為緩解公車使用難題，中層幹部到長沙因公需車而學校無法滿足需要時，經分管領導和後勤部門審批同意後可私車公用，並適當報銷過路過橋費和燃油費、損耗費等。四是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責任制，高效務實地完成本職工作，要進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結制，堅決杜絕紀律鬆懈、作風渙散、不負責任的現象。嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，改進服務形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應付。五是改進調查研究。完善調查研究制度，分管校領導每季度應到分管部門和聯繫部門對突出問題和敏感性問題開展調查研究並形成書面調查報告;中層幹部每週要深入課堂、食堂、學生宿舍，深入師生員工之中，瞭解教學科研等具體情況，瞭解師生員工的合理訴求，瞭解師生員工的思想動態。改進調研工作，多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調研工作搞形式、走過場。

2、建立改進作風的長效機制。

堅持以法治思維和法治方法抓作風建設，注重從體制機制上解決問題。在抓緊梳理原有制度，建立完善制度的同時，及時總結提煉成新的制度機制。一是完善民主決策制度。建立領導幹部定期深入基層調研製度、接訪制度、聽課制度等，繼續完善校領導接待日製度，辦事情、作決策多考慮羣眾的利益和感受，多考慮基層的實際。重大決策充分聽取基層代表、專家學者、人大代表、政協委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現羣眾意願的科學民主決策機制。二是完善規範權力制度。堅持民主集中制度，完善黨委自身制度建設，完善黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、校長辦公會議事規則和落實“三重一大”規定，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，進一步規範權力運行。三是完善收支管理制度。完善財務收支、預算管理辦法，完善“三公經費”預算管理和內部審計制度，完善車輛配備使用、公務接待、後勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。四是規範選人用人制度。完善競爭性選拔幹部、輪崗交流制度，完善選人用人公開招聘制度，建立考核評價機制，努力營造良好的人才成長環境。

(四)努力為師生辦實事辦好事。始終圍繞學校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，圍繞學校確定的工作目標，進一步明確辦學方向，加快職教城新校區建設，明確部門工作職責和任務，提高執行力和工作效率，進一步加強制度和師德師風建設，改善教風學風考風校風。着力為師生辦實事：今年試行新績效工資方案，教職工工資、福利總量比上年增加300萬元，增加教職工收入;加強學校人才引進和師資隊伍建設工作，認真貫徹上級有關部門的公開招聘政策，人才引進原則上以專業教師為主，嚴格控制職工配偶和子女來校就業總量，優化職工隊伍結構;重視青年教師發展，制定青年教師成長優惠政策，開闢青年教師培養途徑;高度重視和加強大學生思想政治工作，充實政治輔導員隊伍，對全校政治輔導員統籌調整安排，對長期從事大學生思想政治工作的輔導員試行職員定級制，適當提高工作待遇;進一步加強教職工考勤管理，考勤情況與績效工資直接掛鈎;完善文體活動設施，積極開展文體活動，堅持舉行中醫藥文化藝術節和師生體育節活動;認真落實國家獎助學金政策，對1000名家庭經濟困難學生實行伙食補貼共，適當提高困難學生勤工儉學待遇;加強就業創業指導，關心特殊學生就業創業問題。

隨着黨的羣眾路線教育實踐活動紮實推進，在廳黨組的正確領導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉變工作作風，建立密切聯繫羣眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監督，並以實際行動履約踐諾，努力開創學校工作新局面。

黨員個人學習心得體會 篇8

中國共產黨是全心全意為人民服務的黨。他始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，並通過制定正確的路線方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不學懈習奮鬥。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。中國共產黨以實現共產主義的社會制度為最終目標。以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論為行為指南。

我們黨以馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論為指導思想。《共產黨宣言》發表一百年來的歷史證明，科學社會主義理論是正確的，社會主義具有強大的生命力。毛澤東思想是以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，把馬列主義基本原理同中國革命的具體實踐結合起來創立的。鄧小平理論是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思的主義，是指導中國人民在改革開放中勝利實現社會主義現代化的正確理論。

我堅決擁護中國共產黨，遵守中國的法律法規，認真貫徹實施黨的基本路線和各項方針政策。不做侮辱國家的事，不出賣國家，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學習黨的路線方針政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和專業知識，努力提高為人民服務的本領。

黨是中國社會主義的領導核心中國革命實踐證明，沒有中國共產黨就沒有新中國，沒有中國共產黨的領導，中國人民就不弄擺脱受奴役的命運，成為國家的主人。儘管我們黨在前進的道路上遇到過曲折，但黨用她自身的力量糾正了錯誤。

我國社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心。堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產黨的領導，堅持馬克思列寧列主義、毛澤東思想之四項基本原則是我們的立國之本。在社會主義現代化建設的整個過程中必須堅持四項基本原則，反對資產階級自由化。中國共產黨員是中國工人階級有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人一切代價，為實現共產主義奮鬥終身。

黨員個人學習心得體會 篇9

xx學院委員會文件

院黨通字〔〕x號

關於批准等位同志為中共預備黨員 等位同志按期轉為中共正式黨員的通知

各支部：

經黨委會x年xx月xx日研究，批准等位同志為中共預備黨員，等位同志按期轉為中共正式黨員，名單如下： 一、預備黨員(xx名)

、…… …… …… 二、按期轉為中共正式黨員(xx名)

、…… …… ……

x年xx月xx日

黨員個人學習心得體會 篇10

新時期黨的建設工作必須以改革和發展為中心。面對改革和發展的新情況、新任務、新要求，如何把黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設落到實處，如何提高黨建工作的水平和實效，以各種活動為載體加強學校黨務工作就顯得特別重要。學校黨組織是黨在學校全部工作中發揮戰鬥力的重要基礎，擔負着聯繫、宣傳、組織、團結全體教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學校各項工作中的重要任務。在實行校長負責制的領導體制下，學校黨組織的功能決定了它必須以完成各項中心任務為宗旨。面對教育改革中出現的新情況、新問題，一定要堅持與時俱進，不斷提高黨建工作的水平。20xx年，地區教育工委所屬被授予自治區級“十佳黨組織”榮譽稱號，這是教育工委對中國小黨建工作長抓不懈的重要成果，也是加強黨建工作，在教育教學中充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用的體現。

下面結合地區教育工委多年來在學校黨建工作中的實踐，談談如何在新形勢下理順學校黨建體制，強化組織管理，進一步發揮黨組織在學校中的領導地位。

一、新形勢下中國小黨建工作的新思路

一是要明確學校黨建工作的指導思想。中國小黨建工作要以馬列主義、毛澤東思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面

貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，同時通過黨建工作保證學校黨組織在貫徹執行黨的教育方針，以及在社會主義精神文明建設中發揮政治核心作用;保證學校黨組織和黨員在學校教育改革和發展中爭做實踐“三個代表”的楷模，並且尊重和支持校長獨立工作，推動學校工作順利開展。

二是要明確學校黨建工作的主要任務。總的來説學校黨建工作主要任務是，認真抓好學校思想政治工作和社會主義精神文明建設;加強學校領導班子建設，認真做好黨員發展和黨員教育工作，在三個文明建設中充分發揮領導幹部的表率作用，共產黨員的先鋒模範作用及黨組織的戰鬥堡壘作用，為學校教育教學工作服務。

三是要明確學校黨建工作的主要內容。首先是加強組織建設，這是發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和對黨員教育管理的重要保證;其次要健全制度，這是學校黨建工作逐步向規範化、有序化、經常化的關鍵所在;第三是要深入開展教育活動，有活動才有活力，開展形式多樣的各種教育活動是溝通信息，協調關係，聯絡感情，增進了解，增強黨的凝聚力，號召力和戰鬥力的有效方式。

二、保持學校黨組織的先進性，必須突出黨建工作的重點 一是優化班子結構，突出組織建設。近年來，地直各學校黨組織在換屆選舉工作中緊密按照地區和教育工委的要求，注重選拔思想作風好，改革意識強，科研頭腦靈，人文素質較高的年輕黨員進入班子，優化了班子結構，使學校發展富有朝氣與活力，同時，重視培養進取心強，愛崗敬業，教書育人，無私奉獻的積

二是大興學習之風，突出思想建設。學校黨組織要教育全體黨員幹部深入學習貫徹“三個代表”重要思想，不斷提高黨員幹部的馬克思主義理論水平，所有黨員都必須用鄧小平理論武裝頭腦，以黨的xx大精神和新黨章作為自己行動的指南，要成為學習“三個代表”重要思想的模範，成為勤奮學習、苦幹實幹的模範，解放思想、與時俱進的模範，努力實踐、鋭意創新的模範，只有這樣，黨員幹部在全體師生中才能夠樹立良好形象，才真正具有先進性，開展工作才有説服力。

三是規範黨員言行，突出制度建設。在新的歷史時期，要樹立黨組織的良好形象，必須在制度建設上狠下功夫，用黨的紀律規範黨員特別是黨員領導幹部言行，使之成為羣眾的楷模。通過建立各項規章制度以促進黨建工作的規範化、制度化和科學化，使全體黨員、領導幹部有章可依，有章可循。

三、加強制度建設，拓寬學校黨建工作途徑

中國小黨建工作是否跟的上、抓的好、見成效，關鍵在於以制度促建設，靠制度抓落實。為此，中國小黨建工作在制度建設方面必須做到：

一要健全黨員學習制度。由於學校工作有其特殊性，黨員的學習應在全面掌握黨和國家大政方針的基礎上，加大對教育理論、法律法規的學習力度。學習期間要發揚理論聯繫實際的學風，

二要完善支委會議制度。學校支委會是黨組織的核心機構，它擔負着學校重大事項的決策任務。支委會議每月至少召開一次，要重點對加強黨的自身建設和精神文明建設及工會、共青團等羣眾組織工作、學校長遠規劃和年度計劃、教職工培訓計劃以及職工福利和重要規章制度的建立、修改和廢除等重大問題的討論，同時也要對校長貫徹落實支部決議進行有效監督。

三要強化黨支部大會制度。黨支部大會是全體黨員學習貫徹黨的方針政策的重要陣地，也是加強黨員政治素質的有效手段。由於學校黨員人數較少，因此必須保證學校黨支部大會每月至少召開一次，主要內容是組織黨員學習有關文件精神;總結報告支部工作;聽取黨員意見;討論決定支部工作中的重大問題;向黨員佈置工作任務;支部委員會提交的其他問題。

四要貫徹黨建工作彙報制度。及時彙報學校黨建工作，是教育工委加強對學校黨組織監督管理的有效途徑。學校黨組織每三個月應向教育工委彙報一次黨建工作情況，以便於上級黨組織及

五要堅持民主生活會制度。學校應將民主生活會制度落到實處，支委民主生活會每半年召開一次，一般結合半年、年終工作總結時進行，必要時，可增加專題民主生活會。民主生活會以講學習、講政治、講正氣，增強黨性鍛鍊為重點，圍繞學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面的問題彙報思想狀況，不迴避矛盾，不脱離實際，防止把民主生活會變成彙報工作和討論工作的會議。

六要落實民主評議黨員制度。民主評議黨員制度，是從嚴治黨，提高黨員素質的一項重要措施，是通過制度建設加強對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效方法，對於在全面深化教育教學改革中充分發揮黨的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，具有重要的意義。民主評議黨員每年進行一次，民主評議黨員工作應於教職工的年終考核區別開來，要通過民主評議黨員活動，以達到純潔組織，提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強組織的凝聚力和戰鬥力的目的。

七要改進發展黨員工作制度。黨組織必須把發展黨員工作列入重要議事日程，切實加強領導，要從貫徹黨的基本路線的要求出發，堅持標準，保證質量，成熟一個，發展一個，特別是要將中青年教師中的教學骨幹吸收到黨內來。黨支部每年初要研究制定黨員發展計劃，要加強對入黨積極分子的培養教育、考察，每半年要對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析。黨支部對

三、提高中國小黨建工作水平的主要措施和對策

1、進一步改進黨建目標考核辦法。

一是修訂黨建目標責任狀。分類別制訂目標責任狀，把黨建工作、精神文明建設和教育工作的任務融為一體，使之更適應學校特點，明確爭創目標，細化責任要求，確保黨建考核細則的全面性。

二是強化平時工作考核檢查。在先進性教育活動集中學習階段，我們發現，由於有些支部滿足於上級黨委佈置什麼就做什麼，照搬工作要求，不結合本單位的實際情況，強調其他工作忙，沒有創新，沒有改進，常規工作偶爾還有拖拉現象;有的黨支部的工作材料(計劃、總結)經常是下載黨委的材料簡單修改後應付上交;有的黨支部以會議對會議，沒有組織相應的具體活動;有的黨支部的工作由一兩個人全部應付;有些組織委員不能很好地履行工作職責，常規工作基本上由別人代勞，導致落實工作經常不到位;有個別黨支部在落實結對扶貧工作中沒有形成長效機制;個別支部不能很好地將黨建工作與中心工作有機結合， 一種是以中心工作代替黨建工作，黨務檢查時以教育教學工作的材料來代替黨建工作資料;一種是在檢查之前突擊補資料、造資料的現象，只求形式，不重實效，存在以虛對虛的現象。因此， 黨

建工作應該做到平時工作考核、半年檢查和年終考核相結合，以平時工作考核為重點，每季度公佈一次，確保黨建工作考核的公正性、實效性，促使各支部對考核發現的問題和薄弱環節，及時採取措施加以整改，尤其要在黨建工作制度的完善落實、黨建工作資料的積累整理、黨建活動陣地的規範建設和黨員主題教育活動的有效開展上加大工作力度，不斷縮小工作差距，促進中國小黨建工作整體水平的提高。

2、進一步規範黨建工作制度。

完善黨委-支部-黨員三級教育管理網絡;要落實黨委成員聯繫學校制度、支部書記例會制度，積極探索和健全新形勢下學校黨建工作的運行機制;完善黨建工作交流研討制度、總結表彰例會制度，尤其是在黨建創新、黨建資料等方面樹立典型，以點帶面，推動中國小各支部工作的平衡發展。

3、進一步加強組工幹部的培訓工作。

黨支部換屆改選以後，有些是新上崗的黨組織委員，對黨的組織工作了解不深，甚至存在些錯誤理解，因此對他們的培訓工作有待於進一步加強。要採用請進來與走出去、理論研討與實踐探索、班內與班外考核相結合的培訓辦法以強化培訓工作的針對性和實效性。

4、加強對學生進行黨的知識教育，吸收品學兼優的學生進入黨組織，為黨培養合格的後備力量。

對學生的愛國主義和黨的知識教育，應結合各年齡段學生的認識能力特點，對國小生只需要通過課本中有關內容和愛國主義

影片進行感性的熱愛黨、熱愛祖國教育;對國中生則應該進行一般的、常識性的黨的知識教育;高中階段是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，對他們的要求要更高一些。學生通過高中段的逐級學習，也有了較強的認識歷史、認識社會的能力，思想覺悟相應得到提高，這就為深入開展黨的理論知識教育奠定了堅實的基礎。近幾年，地區教育工委在這方面做了一些積極探索。以地區第一高級中學為例， 90年代後期，他們先在學生幹部中舉辦黨的知識講座，隨着向黨組織遞交申請書學生的日益增多，20xx年年底，在地區教育局黨委領導下，成立了青年業餘黨校，建立健全了領導機構，制定了教學計劃。截止20xx年底，已有近1000名學生向黨組織遞交了申請書，有120多名學生經過了入黨積極分子培訓，先後有5名學生被黨組織吸收為預備黨員。青年業餘黨校的工作，在社會上引起很大反響，也吸引了大批學生向黨組織靠攏。這一切都説明了：只要黨建工作能根據學校實際，有所創新，紮實工作，一定能夠取得豐碩成果。

黨員個人學習心得體會 篇11

德育過程作為一個動態系統來考察，是一個發展變化的過程，是教育者用社會所要求的品德規範影響受教育者，啟發他們自覺接受教育，形成教育者所期望的思想品德過程，筆者認為，德育過程只有做到知、情、行的統一，才能收到預期的德育效果。

知、情、行是彼此聯繫，相互影響，相互促進，相互轉化的。一般地説，“知”的培養是基礎;“行”的實現是關鍵和標誌;“情”起中介和“催化劑”的作用。因此，學生思想品德的培養必須是：“曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恆”，促進四要素統一和諧地發展。

思想品德教育只考慮認識過程是遠遠不夠的，通過班會或團隊活動向同學們正面宣傳提倡什麼，限制什麼，禁止什麼是需要的，但抓住時機，創設自然融洽環境，努力激發學生自身的“內應力”與道德情感則是另一回事。在校內、教室是學生接受思想品德教育的主要場所。教師在這兒，有的通過別開生面的班隊活動，有的挖掘學科自身的教育因素，有的則根據學生個性與心理特徵，因勢利導，達到各種教育預期目的。但也應看到，由於對學生“主體需求是內化的原動力”這一點認識不足，在如何把社會首先規範內化為學生自己的品質方面研究得不夠，我們的某些方面教育就顯得脆弱與生硬。學生在那種正面教育場合，有時很難放開自己，他們經常只是首先意識的被動接受者，即使安排有學生在活動中發言，所説的也常是此刻我應該説此什麼，而非內心真實所感，不能期望這種形成會達到很好的效果。其實，真能觸到學生靈魂的教育常常是不露痕跡。它不僅發生在操場上，發生在課間十分鐘，而且發生在事先無所準備的最自然的生活與情境中。因此，進行情感教育，是德育工作者打開學生心靈的啟動器，是“知”與“行”的中介和“催化劑”。

(一)以情育情，以情動人

情感的一個重要特點是具有感染性，也就是説，情能動情。即在一定的時間和範圍內，情感可以感染到其他的人，使之發生同樣的或與之相聯繫的情緒。新組建的98級公關班，有兩位女同學因小事發生口角，繼而惡言相向，在班上掀起軒然大波。事後，我不是武斷地各挨五十板，而是找當事人心平氣各地瞭解情況，並打算抓住這個時機，召開一個主題班會。班會以小組為競賽單位，安排了學生喜聞樂道的歌曲、典故、諺語、名人名言等項目，圍繞着“團結、友情、親情”進行了緊張的比賽，學生們情緒高漲，竟相參與。當活動進行到高潮時，我在黑板上寫了“大家庭中的你、我、他”幾個大字，緊着錄音機裏傳出了《相親相愛》的歌曲，再一次引起了全班同學的情感共鳴。隨着如潮般的掌聲，那兩個同學不約而同地走上講台，四隻手緊緊地握在一起……

通過這次班會，同學們認識到同學間，要互相“包容”，只有團結一心，班級這條“大船”才能順利到達成功的彼岸。而且，增強了集體的凝聚力，形成團結向上的班風。

(二)以知育情，以情促知

我們知道，單純地對學生説教是不會有好效果的，同樣單純地採用感化而不伴之以説理，也難以使學生產生有原則、有深度的道德情感。“知之深，愛之切”正是這個道理，因此，班主任應着力提高學生的道德認知，使他們知道應該怎麼做、明白為什麼要這樣做。如今年五月份，發生在美國轟炸南聯盟中國大使館的血腥事件，引起了全世界中國人民的強烈憤慨。我趁此機會讓學生觀看電視，收集有關新聞報道，激發他們的愛國激情，發出了“中國人民不可欺”的強烈心聲。同時，又讓他們認識到“落後就要捱打”的道理，激勵他們“為中華崛起讀書”以實際行動來聲討美國的暴行。這樣，無疑對學生進行了一次有血有肉的愛國主義教育。也就是説，認知越豐富，明理越深刻，情感就會越深厚。

(三)以行育情，以情導行

情感的另一特點是實踐性。實踐是情感形成和轉變的基礎，也是搖動情感發展的動力。所以情感教育要從實踐開始，在實踐中，以行育情，越實踐，學生的情感就越深，反過來，情感越深，就越願意實踐，從而形成自覺行為。

在以“愛心獻功臣”的活動中，我班學生紛紛捐款，奉獻了自己的一片愛心。錢雖不多，但卻體現了中國青少年對那些為中國人民解放事業出生入死的功臣的崇敬之情和愛國、愛民族的高尚情操。

值得一提的是，在這活動中，有些同學在老師面前一直是批評的角色，是小搗蛋，但了也主動伸出援助之手。這援助當然源於他們對功臣的敬仰，然而，在援助中，自己不分明也獲得一份快樂嗎?他們自己卻沒覺察到，就在那瞬間，他們的靈魂迸發出怎樣可貴的火花。我抓住時機，談了愛國的含義，談了什麼叫高尚，使同學們從奉獻中體會到自身精神的愉悦。這樣，這使整個教育過程都瀰漫着一種和諧、融洽、振奮，飽滿的情緒氛圍。

總之，當學生不僅學會了留心觀察周圍世界，心胸開闊，樂於助人，而且也學會留心觀察自身，努力認識自己的內心世界，把精神力量也用到使自己本身變得更好、更完美的，他們才算真正逐漸成長為道德成熟的人了。而教師的貴任之一就在於抓住良機，尋找學生對外界教育影響的最佳接受點，以情育人，最終過到知、情、行的統一。

黨員個人學習心得體會 篇12

一年來，在上級黨委和學校黨支部的領導下，我能夠積極參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習“”重要思想和“xx大”文件精神，學習黨章的要求。通過學習，不斷提高思想認識和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，積極參加抵制鬥爭。平時，積極參加黨組織的各項活動，自覺交納黨費，並以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同志、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模範作用。

為了充實、提高自己，我從不放鬆自己的業務學習。平時積極參加校本培訓，認真閲讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發揮學生的主體作用，並認真總結教學經驗，寫好教學後記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。

一向以來，我都能夠愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。做為學校的一名中層幹部，我深知自己肩負的重任，深知自己的一言一行代表了學校和領導的形象，不同於普通黨員教師，要有更高的思想和覺悟，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失，不説不負責任的話，不做違反原則的事，對於上級領導部門佈置的任務不打折扣，努力做好本職工作，抓好教學常規管理，以提高我校教育教學水平為己任。對自己所兼任的班級，能夠抓好班風、學風的轉變，抓好學生學習習慣的培養，注意做好後進生的轉變工作，根據學生的特點，採取各種不同的教育方法，做到因材施教。特 別是注意對“雙差”學生的耐心教育，儘量找出他們身上的閃光點，做到少批評，多鼓勵，對於學生的過錯，儘量採取無傷痛有效果的教育，取得了較好的效果。

回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待於進一步提高，但自己的精神狀態應該説是良好的，工作作風應該説是務實的，思想觀念應該説是能夠與時俱進的。反思自己一年來工作，雖然取得了一定的成績，這主要是和各級領導的幫助和全校人員的共同努力支持分不開的，工作中還存在一定不足，主要表現在理論學習不夠深入，對新知識、新技術掌握不夠全面，工作有時愛急躁、急於求成。有待於今後加強並不斷提高自身各方面素質。

今後在工作中，我要進一步加強理論學習，不斷增強黨性修養。強化責任意識，為人師表。以強烈的責任感和個人主人翁精神，埋頭苦幹，紮實工作，無私奉獻，黨員幹部尤其要發揮模範作用，發揮優勢，做出表率，不斷學習，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進。

黨員個人學習心得體會 篇13

趙俊科，男，1973年1月出生，中共黨員，大學本科文化，1994年8月參加工作，現任東風路街道黨工委副書記、紀工委書記，系金台區政協委員，下石階道政協學習組組長。 趙俊科同志在街道辦事處工作以來，為提高街道黨務、紀檢、政協、綜治維穩、司法、安全等管理工作竭盡全力，付出了艱辛的努力，取得了一定成績。20xx年被推薦為區政協委員。作為一名區政協委員和街道政協學習聯絡組組長，具有較強的使命感和責任感，除了加強政治理論學習和業務學習外，還特別注重政協理論的學習，積極參政議政，建言獻策。在任政協委員的時間裏，始終高度關注我縣衞生事業發展和民生問題，充分發揮自身優勢和專業特長，立足於本職崗位，認真當好調研員、評議員、監督員，努力提高自己參政議政的意識能力，增強責任心和使命感，積極配合縣政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政的職能。現將該同志先進事蹟陳述如下：

一、不斷加強自身學習，努力提高履職能力

作為丘北縣政協科教文衞屆別的政協委員，光榮感、責任感和使命感一直伴隨着他。當選之初他就時常想：怎樣才能參好政、議好政，不辜負人民的期望，切實履行政協委員職責，做一名合格的政協委員。為此，該同志先從“充電”學習開始。政協工作對法制、程序的要求極為嚴格，兩年裏

他一直堅持自覺認真學習宣傳中國人民政治協商制度的理論、憲法、法律法規知識，特別注重對《中國人民政治協商會議章程》的學習。通過學習，他對政協委員的責任意識、公僕意識、法律意識明顯增加，工作方法、提案水平逐步提高，履職能力得到鍛鍊和增強。

二、認真履行政協委員職責

(一)大會期間積極履行委員職責。按時參加委員大會，認真聽取並審議“一府兩院”報告，參加大會各項表決和選舉活動，並實事求是地在科教文衞屆別中提出意見和建議認真行使審議權，對會議議程的各項報告、議案進行認真討論，積極發表意見、看法，明確表明意願、立場和態度。認真行使選舉權，依照法律的有關規定，認真提名和選舉了由本級政協大會產生的機關領導人員和組成人員。認真行使表決權，對大會交付表決審議的議案、決定、有關事項或進行選舉時，認真進行表決。

(二)認真積極開展各項閉會期間活動，履行政協委員職責。一是緊扣中心遞提案，圍繞縣域經濟社會發展中的重點、難點、羣眾關心的熱點問題積極建言獻策，結合自己的工作崗位認真撰寫提案。20xx年、20xx年分別提交了《關於提高全縣鄉村醫生報酬的提案》、《關於增加衞生系統人員編制的提案》、《關於解決普者黑大街地圓大廈段路面水淹問題的提案》，並得到了縣財政、縣建設局等部門的重視，事關衞生事業發展穩定的問題和反映社羣民意的問題得到了解決，為全縣經濟社會發展作出了一定貢獻。二是研究難點搞調查，主動深入實際、深入基層，結合自身工作特點開展一系列有針對性的調查研究，走訪羣眾、聽取意見，認真提出提案和建議，為黨政科學決策提供重要依據。三是積極參加活動履職。兩年來，積極參加縣政協組織的以履行委員職責為主要內燃機車的各類活動、例會，擴大政協的社會影響，樹立委員積極參政議政的良好形象。積極參加政協組織的調研、視察、參觀、學習、協商、座談等具有政協特色的委員活動，為政協履行職責拓寬渠道。

三、發揮自身優勢，做好本職工作，推動公共衞生事業可持續發展

(一)紮實開展疾病預防控制各項工作，切實提高人民羣眾健康水平。一是繼續做好疫苗應急接種工作任務。組織完成全縣8週歲至15週歲人羣疫苗摸底調查66347人，乙肝疫苗一、二、三針次應接種12449人，實種12281人，接種率達98.65%;組織完成甲型H1N1流感疫苗第一批5000人第二批6000人接種工作任務;組織完成麻疹疫苗查漏補種工作，應種4531人，實種4418人，接種率達97.15%;組織接種乙腦疫苗24259人,抽查接種率96.67%.二是抓好重點傳染病防治工作，制定霍亂、傷寒、乙腦、狂犬病等重點傳染病預防控制預案和措施，按《傳染病防治法》的要求積極開展工作，無重大疫情發生。三是科學有序處理突發事件，1-11月共發生22起，接報後立即組織相關工作人員深入事發地點核實，及時組建醫療防疫隊伍進駐疫村，進行隔離、醫療救治等相關處置措施，疫情得到了有效控制。

(二)認真履行職責，努力提高婦幼保健水平。全縣20xx年孕產婦住院分娩率為79.52%,與上年同期相比上升317.68個百分點,孕產婦死亡率為7.74‰，無新生兒破傷風死亡。共對3930名孕產婦實施救助，使用降消項目資金1206507元，有效地推動了全縣婦幼保健衞生工作的開展，深受廣大婦女羣眾的好評。

總之，張超同志始終把自己的全部精力都投入到衞生、政協事業工作中，時時刻刻、兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公、廉潔公道、無私奉獻，忠實履行着自己平凡的崗位職責。

黨員個人學習心得體會 篇14

以前我認為作為普通黨員只要能踏實工作，認真學習，做好自我監督，自我約束，聽從黨的指揮就可以了，但是在這次的先進性教育活動中，通過閲讀教育讀本，收看優秀黨員先進事蹟，使我認識到作為一名合格的共產黨員只做好這一些是遠遠不夠的。每名黨員是黨組織的一個細胞，一名黨員就是一面旗幟，黨的先進性就是要靠黨員的先進性來體現。按照支部要求，我堅持學習，認真閲讀了相關理論，做好相關學習筆記，下面，我就從自己實際出發，結合前一階段的學習情況，談談我的幾點想法。

第一、要保持黨員先進性就要提高自身科學文化水平，在學習上保持先進性。每一名共產黨員都要及時掌握先進的科學文化知識，在堅持以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦的同時，要充分抓緊時間，把握有利機會，不間斷的堅持多方面的學習，學習與政治理論、改革發展有關的，學習與業務工作有關的，學習與自己生活有關的。通過學習，努力掌握科學知識，提升思想境界，豐富文化底藴，提高自身素質。同時還要充分發揚理論聯繫實際的學風，在工作中不斷地去研究問題、解決問題。我鼓勵自己學習學習再學習。上班時間，向同事學，向領導學，下班時間向書本學，向網絡學，學習給我帶來了信心，給我帶來了效率，更極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

第二、要保持黨員先進性就要增強全心全意為人民服務的觀念，在工作上保持先進性。如何在工作上保持先進性，我認為就是遇到工

作不退縮，碰到難題不害怕，對於得失不計較，面對成績不驕傲。作為一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、紮實肯幹、勇於拼搏、忘我工作。要有螺絲釘的精神，不管在哪個單位，何種崗位，都要保持工作熱情，努力幹好工作，幹出實績。對於我，一位走上工作崗位的黨員，有一個正確的工作目標，不是為了體面的職業，穩定的收入，而是為了實現自己的人生價值，為了實現共產黨員的事業追求，為了全心全意為人民服務。作為黨員在工作中，要敢於爭先，努力保先，對自己高標準，嚴要求，要主動承擔重擔子，發揚不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業績來回報人民，回報組織。

第三、要保持黨員先進性就要堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥，在作風土保持先進性。作風也是共產黨員黨性的體現。黨的優良作風要靠每一名黨員來保持和發揚。“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”“流水不腐，户樞不蠹。”這些簡單的道理，人人都知道，但是為什麼還是有些黨員幹部在金錢權力面前紛紛落馬呢?就是政治立場不堅定，思想作風不踏實。黨員同志要想在作風上保持先進性，就要從自身思想源頭上找問題，正確對待處理權力、地位和自身利益的關係，要始終告誡自己權力是人民賦予的，是用來為人民辦事的，黨員幹部要做人民的公僕。有人認為自己就不需要解決思想作風問題，其實大錯特錯，如果現在我們不加強自身思想建設，防微杜漸，以後我們面對紛繁複雜的現象，五光十色的誘惑，就不能保持清醒的頭腦、堅定的立場。

今天，作為黨員幹部，在先進性教育活動中，首先要在思想上根本解決當初入黨為什麼?現在為黨幹什麼?將來給黨留什麼?的問題。焦裕祿、孔繁森、鄭培民的事蹟催人淚下，但是我們決不能僅此而已，一哭了事，回去後，不該做的事繼續做，不該拿的東西繼續拿。要真正的把他們作為我們工作和生活的榜樣，做到富貴不能淫，貧賤不能移。新的時代對我們黨員同志提出了新的要求，我們要時刻牢記黨的教導，發揚黨的優良作風，始終保持共產黨員的高尚情操和革命氣節。

我認為，作為一名共產黨員，我們要以什麼樣的精神風貌在社會主義建設中實現自我價值，是擺在我們黨員幹部面前的急需解決的實際問題，可能現在我們不能全部得出正確答案，但是，我相信，只要保持黨員先進性教育深入持久開始下去，會有一天我們都會清楚地瞭解，在改革發展的今天，我們應該怎樣去做。

黨員個人學習心得體會 篇15

20xx年9月我們迎來了全國第22個質量月活動。根據《關於在集團公司組織開展20xx年全國“質量月”活動的通知》([20xx]468號)和CPE發文要求，由公司技術質量部統一組織在公司範圍內開展20xx年“質量月”活動。青島LNG項目週轉庫PMC項目部秉承“加強質量管理，建設優質工程”的思想，鑑於目前項目因故EPC招標推遲，項目處於停滯期的現狀，積極開展前期準備、內部交流工作，為青島LNG項目的質量管理工作、為項目建設優質工程、為創造公司良好聲譽奠定基礎。在本次“質量月”活動中，青島LNG週轉庫PMC項目部本着“慮遠積厚，守正築堅”的原則，對項目前期的質量管理準備做了大量的工作，從質量體系的建立，到項目實施階段的質量管理實施計劃都做了充分工作，得到了業主領導的重視及認可。對於在項目建設開展前的“質量月”活動所取得的成效總結如下：

一、增強意識，提高認識

項目部領導帶頭，對項目現階段質量管理的重要性做了全面的宣傳工作。項目部成立了“質量月”活動小組，組織包括項目部所有成員和業主，開展了主題會議，會議上，各單位領導和有經驗的老工程師就項目管理經驗做了分享，對於項目整體管理水平有一定的提高，對於質量的重要性更是提高了認識，符合了“質量月”“建設質量強國，共創美好生活”的主題。

二、加強互動，自我提高

為將“質量月”主題貫徹徹底，組織PMC管理手冊分組審查，內部討論活動。通過此活動使得各部門明確了項目合同期各自的工作範圍與職責，將管理科學化，用科學的管理模式，代替以往落後的管理模式，深受業主領導的好評。

三、加強培訓，自強不息

緊張工作的同時，在“質量月”期間項目部領導提出工作與學習相結合的方式，展開與項目有關的各種知識培訓。從項目工藝流程，到項目所涉及到的大型複雜設備都進行了相關知識的培訓，尤其對“質量管理體系”做了深入培訓，並進行了考核。不僅讓“質量月”活動深入人心，還大大提升了同志們的工作積極性。大家都感受到在公司不僅僅是在工作，更是在實現自身價值，“質量月”過後大家的工作熱情高漲。

四、科學管理，求實創新

“質量月”前期，對於質量管理體系，項目部做了大量培訓，在相關專家的指導下，對青島LNG項目質量管理體系文件做了集體討論、修正。在科學管理的前提下，又加入了適合本項目的新的建議，使之形成的管理體系不僅是科學可行的，而且是符合實際的。摒棄了通用管理的一些不能針對實施，可行性不高的措施，按照相關規範、制度修正成為能真正可行有效的措施。對於青島LNG項目的質量控制點、檢查點也做了進一步明確，形成了WBS工作分解結構，進一步完善了青島LNG項目的質量管理體系，為後續竣工資料管理文件的編制、分部分項檢查提供了依據。並針對“創建優質工程”，在規範允許的範圍內加大了對質量不合格的懲罰力度，使優質深入人心，對於將來設備運行有了可靠保證，更能直接提高公司信譽。

五、完善體系，從我做起

結合項目中我公司的職能，項目部領導和相關專家開展了專題講座。講座內容主要針對項目前期和項目實施階段，我PMC項目部和其中各部門的工作界面和職能做了深刻剖析，進一步規範建設、設計、監理、施工、檢測相關單位的質量行為。各管理、監督機構完成質量監管體系，只有在科學、完整的體系中，管理才能有效運行。為響應集團公司精神，尤其提出注重強化監督巡查和抽查，建立失信懲戒和守信激勵的動態監管機制。

“質量月”活動的開展，不僅讓業主單位看到了我們科學管理的專業性，也看到了我公司積極工作的熱情，更是讓項目成員在活動中增加了專業知識和對公司的歸屬感。在領導的帶領下，青島LNG項目將把“質量月”活動的這些有利的措施一直實行下去，“提升自身素質，創建優質工程”。