大學入黨比例

入黨正成為越來越多的中國大學生的選擇，大學裏入黨的比例是多少?下面是小編為大家收集整理的大學入黨比例相關文章，歡迎大家閲讀。

大學入黨人數比例

每個大學的入檔比例是不一樣的，根據學校會有變化，所以只能爭取入黨，爭取入黨的方法如下：優秀的學習成績，對於學生來説，學習成績一定是最重要的;多參加課外活動，增加學分;多做好事，提高在學生中的信任度;搞好和老師，同學的關係，爭取多多的投票;儘早提交入黨申請書和思想彙報，讓自己更積極。

大學生入黨動機比例

隨機發放100份問卷調查，回收率100%。其中中國共產黨黨員或預備黨員佔4%，入黨積極分子22%，共青團員72%，其他2%。想要成為一名共產黨員的佔大多數，無所謂佔14，甚至有想加入國民黨等其他黨派的佔2%。

對黨的瞭解程度：對共產黨很瞭解佔12%，大多數一般瞭解80%，不瞭解的佔8%。有認真閲讀過黨的章程等或其他資料28%，多數人只是一般瀏覽佔34%，聽説過一點26%，沒有佔14%，比例也不低。知道入黨所需具備的的條件的人數有一半，知道一點36%，不清楚14%。每個人都有心中入黨的標準，大多數認為為集體做出突出貢獻可以入黨，人品好次之，其餘選辦事能力22%，學習成績好18%，人緣好14%。大多數人覺得學校開設黨課的意義是讓同學們瞭解並學習如何當一個合格的黨員，13的人覺得只能大概瞭解黨的內容，8%的人覺得沒有實際意義，還有少數人認為只是讀文件和義務勞動。還有1/4沒有上過黨課。説明大多數人對黨的內容意義和自身的瞭解都不夠。

想不想入黨：1、想。關於為什麼想入黨(此題為多選)——想為黨的建設出一份力，為他人和社會做貢獻48%，更充分發揮自己的能力和作用52%，方便找工作48%，覺得入黨很光榮36%，信仰共產主義14%，入黨在評優時能加分14%，覺得大家都申請，隨大流10%，覺得入了黨為自己增長面子，會與別人不一樣8%，根本不想入黨8%，沒想過6%。申請過入黨有過，成功了(或成為積極分子等)和有過，沒成功均為26%，沒有申請與申請的幾乎各半。多數人是因為受朋友、家人、老師的影響想入黨，因個人意願或黨的領導及國家教育的人數相當。從小立志的較少。2、不想。不想入黨的人中，多數人因為不個人條件達不到標準，一些人覺得只是虛名，沒有實際意義。其餘——受到約束，不自由10%，需要交黨費，還麻煩8%，對自己沒有幫助6%，覺得黨的威信下降和黨員形象不佳各佔4%。黨的宗旨不符合個人信仰的僅佔2%。由此説明還是有多數人積極自願入黨，而且多數人要求入黨是的動機還是端正的，但不免會帶有為自身考慮的因素。

關於態度：寫過入黨申請書，的認真看黨的章程，通過分析理解然後獨立完成佔1/4，大多數大概查了一些資料，然後通過借鑑一些別人的申請書完成，沒寫過的20%，16%的同學是在別人幫助或抄襲完成的。不確定自己能否入黨的40%，對自己較自信能入黨的的38%，少數人不太自信。説明大家對入黨的態度還不夠認真端正，對自身的信心與瞭解程度不足。

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南開大學中文系學生賈璇既是學生幹部，又是黨員，她的人品、工作能力和學習成績讓她在同學中頗具威信。她説：“作為黨員，我感到無比自豪，同時也覺得比普通同學多了一份責任。”她説自己入黨是因為認同黨的綱領，願意在這樣一個組織中做一些事情。她周圍很多同學都把入黨看作人生一件重要而有意義的事，一些同學從進入大學那天起，就向黨組織遞交了入黨申請書。賈璇説，她所在的班級的入黨比例達到了15%。

天津大學黨委副書記於立軍説，中國高校擴招的同時，入黨積極分子也大幅度增加。越來越多的大學生踴躍加入中國共產黨，是黨的事業興旺發達的體現。該校目前有本科生1.5萬名，其中黨員2200多名，入黨比例達14.4%。另外，該校還有研究生黨員3300餘人。

在一些非重點高校，入黨比例也大大提高。據天津商學院組織部部長楊明書介紹，該校目前的入黨比例已經超過6%，學生入黨熱情很高，學校黨建工作進展順利。

“‘入黨’實質上是個人和黨組織的相互認可問題，加入共產黨能夠證明和體現自身的價值，但由於入黨名額的限制，一些優秀的大學生也被擋在門外。”天津商學院三年級學生徐研科説。

為此，中國正採取措施努力提高大學生黨員的數量。此前結束的全國高校第十二次黨建工作會議上，教育部長賙濟明確要求大力發展學生黨員的數量，大幅度提高學生黨員的比例。天津大學領導層隨即在該校內部工作會議上提出黨員發展計劃：在未來幾年內，將本科生入黨比例提高到20%左右。

入黨比例的提高，在一定程度上滿足了更多大學生的入黨願望，但同時也給高校黨建工作提出挑戰。

一是高校黨務工作幹部嚴重缺乏。中國高校的黨建工作一般由學生輔導員負責，但他們同時要負責學生安全、衞生、就業、提幹、評優等20餘項具體工作，難以全心投入黨建工作。而且，中國高校的學生輔導員本來就很缺乏。於立軍副書記介紹，天津大學目前有216個黨支部，但全校僅有專職學生輔導員37個，另有44個兼職學生輔導員。

天津大學學生黨員朱旭説，沒有足夠的專職黨務工作幹部，將很難深入開展組織發展工作和加強對黨員的教育管理等。雖然有的學校讓高年級黨員擔任低年級黨支部書記，一定程度上解決了高校專職黨務幹部少的問題，但新問題是如何保證學生黨支部書記的素質，如何對他們進行嚴格而科學的培訓。

二是黨組織應正確看待大學生“入黨熱”，科學考察大學生入黨動機。徐研科説，他周圍的一些同學把入黨看作畢業就業的砝碼和今後工作中升官的資本，其入黨動機既有理想主義的色彩，也有功利主義的成分。他認為，高校黨建工作應以端正大學生入黨動機為切入點，樹立繼續教育、終身教育的理念，針對青年學生在入黨前、入黨時和入黨後可能出現的一些思想問題，分層次、分階段、有的放矢地進行教育。

另外，有的黨組織在組織發展工作中形成了墨守成規的做法，缺乏創新。賈璇説，有的黨組織不能用發展的眼光看待學生，漠視青年人可塑性強的發展特性，只對專業學習成績提出要求，而對創新能力和實踐能力等綜合水平考察缺乏有效途徑;有的黨組織只單純追求羣眾反映的一致性，忽視了人的個體差異和個性特長的發揮;有的黨組織在活動內容和形式上缺乏創新，一味注重形式。

中國大學生在積極向共產黨靠攏的同時，也清醒認識到高校基層黨建工作存在一些亟待解決的問題。有關專家分析説，如果高校一味追求提高學生黨員數量而不對具體的黨建工作進行改進，將影響到學生的入黨積極性。