個人黨性分析範文（通用3篇）

個人黨性分析範文 篇1

作為市委班子的班長，在廣泛徵求意見和開展談心活動環節上能夠發揮表率作用，相繼召開了由各鄉鎮場主要領導、黨政機關負責人蔘加的對市委、政府兩套班子徵求意見大會，並下發徵求意見表。在徵求黨員羣眾對個人意見建議的過程中，我分別徵求了各鄉鎮場黨政主要領導、黨政機關負責人，離退休老幹部、黨外人士、人大代表、政協委員意見和建議，同時作為一名黨員幹部，我以一名普通黨員的身份參加了市委辦公室機關組織生活，並徵求這些身邊工作人員對我的意見和建議，通過進行梳理，結合思想、工作實際，查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足，並查找根源，對存在的問題和不足，自己進行了認真的反思，我個人認為黨員同志們都是從關心、幫助的角度提出的這些問題和不足，確實提到了點子上，對今後的工作學習都有指導作用，自己在內心深處對黨員同志們關心和幫助表示感謝，在徵求意見的過程中，我也知道黨員同志的對市委書記提意見和建議還心存顧慮，因此在徵求意見時我都不在場，並給每位同志發了徵求意見表，目的只有一個，就是想聽聽大家對我這個班長真實評價。這些意見和建議我將在今後的工作中努力加以改正。

一、在黨性觀念，宗旨意識和理想信念方面。我自己認為參加革命工作30多年，入黨也有30多年的時間，可以説經歷了一些政治考驗和黨組織的考驗，今天我的所有一切都是黨組織賦予的，對中國共產黨的偉大、正確、光榮的認識是發自內心的，在理想信念，宗旨意識方面是沒有問題的，在一些重大的政治問題和大是大非事件上，可以説始終做到了旗幟鮮明，立場堅定、態度不含糊、不曖昧，在發揮一名黨員領導幹部表率作用方面更是時刻注意。對我們黨內出現的種種不良現象，尤其是法律上和幹部任用中存在的不正之風，曾有過自已的看法，如法與權的關係問題，跑官要官比打基礎幹實事的人強，弄虛作假要比實幹強等問題，通過此次學習這些看法和觀念都得以糾正。我認為這些看法都是政治上不強的表現，是被一些表面現象遮蓋了事物本質，沒有分清主流和分支。

二、日常工作過程中，具體事物擠佔了很多時間，到基層一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到鄉鎮、村隊，但一些具體問題、具體事例多是聽分管領導的彙報，根據情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。在處理和解決重大事件過程中，能始終結合我市的實際，尊重歷史，正視現在，着眼未來，本着實事求是的態度，諸如市域經濟發展的方向、突破口，多是通過調研和聽取各方面的意見和建議，特別注重聽取人大、政協兩套班子的意見和建議，正是堅持走求真務實的道路，在經濟發展的速度上雖低於地區平均增長速度，但始終保持了穩健的發展。

三、具體事物多，用於處理問題的時間往往佔據了學習的時間。在理論學習方向，自身也有一些想法，認為自己年齡已大，自身已掌握的這點理論完全夠用，在日常工作中就放鬆了對理論的學習。通過這次保持共產黨員先進性教育學習，特別是對三代領導集體所作出的加快經濟發展，樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在理論學習上的差距，充分認識到自己的想法和觀點是不對的，通過學習也深感以前對"三個代表"重要思想，發展和樹立科學的發展觀等重要論斷和決策的理解不深不透，一些關鍵點、創新點認真思考、深刻領會的還很不到位，也充分認識到作為一名黨員幹部放鬆了對理論的學習是一種政治上短視的表現，也是一種不稱職的表現。忽視了理論學習的領導，必然會成為政治上不清醒的領導，政治上的不清醒必然對事業造成影響。

四、作為市委書記對全市工作負第一責任人的責任，將精力全部投身於經濟的發展和羣眾生活水平的提高和羣眾利益的實現，而我本身也是人民羣眾中的一員，對人民羣眾的感情不需從新認識，但我也深深感覺到一切依靠羣眾這句話不僅僅是一種口號，而是應從內心深刻對人民羣眾的歷史地位、作用的深刻理解，要充分發揮人民羣眾在經濟建設和全面建設小康社會的主動性和能動性，繼而實現市域經濟的持續、和諧、健康發展。

五、因為年齡偏大的原因，與班子成員在工作上相互交流的多，在思想、生活等方面交流相對少。目前市委、人大、政府、政協幾套班子成員在年齡結構上都趨向於年輕化，在市委重大決策過程中，我始終做到了相互交流意見，共同協商大事，在平常的交流中，自己感覺在年齡上與他們有一些差距，對一些社會現象等的看法不盡相同，因此交流偏少，在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺經常與同志們交流思想，談認識是很有必要的，從中也找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，有利於自己的工作的繼續開展，達到了相互促進感情、交流思想認識的效果。

六、在加快經濟發展方面，還需投入更大的精力。我市作為地區首府城市，從經濟發展速度、城市建設規模等方面都與地區的要求存有一定差距，如何充分發揮大農業和口岸優勢加快發展步伐，一直是我思考的重要課題，財政的拮据是影響和制約我市經濟發展的關健因素，我經常用這樣一句話鼓勵黨員幹部，那就是我們塔城市的幹部必須具備和提高艱苦奮鬥、克服困難創造性開展工作的能力。作為市委書記這方面的能力更應凸現，在這方面我付出了很多努力。例如為加大招商引資力度，去年我到內地等省市與商家多次洽談、協調，可以説放棄了許多市上的利益，把一些諸如亞麻集團等企業引駐落户，在這方面我有着很深的體會，招商引資是一件不容易的事情，在這方面作為一把手還是要多走出去，並做到有的放矢

個人黨性分析範文 篇2

按照市委的總體安排，從20xx年底開始，工委機關保持共產黨員先進性教育活動全面展開。我作為一名普通黨員、支部書記，負責組織並自始至終參加了教育活動。近2個月來，我認真學習了中央、市委關於開展保持共產黨員先進性教育活動的一系列文件和領導的重要講話精神，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執政黨建設(專題摘編)》、專題輔導報告和黨的xx大報告、xx屆三中、四中、五中全會、中央經濟工作會議精神，反覆重温了《黨章》，聽取了系列黨課和專題輔導報告，參加了支部開展的“新時期保持共產黨員先進性具體標準大討論”和“服務基層做表率，機關黨建走前頭”主題實踐活動，進一步加深了對開展先進性教育活動、不斷加強黨的先進性建設的重大意義的認識，進一步增強了作為一名黨員學習先進性、實踐先進性、增強先進性、保持先進性、發揮先進性的歷史使命感和責任感。通過一、二階段的邊學習、邊對照、邊查找、邊剖析、邊整改，對照《黨章》的規定，按照提出的新時期共產黨員先進性的“六條標準”，對照工委機關黨員保持先進性的具體要求，結合在教育活動中廣泛徵求到的羣眾意見，對自已在思想、工作、作風等方面存在的突出問題進行了認真查找，對產生這些問題的思想根源進行了深刻剖析，明確了今後努力的方向。

一、存在的突出問題

(一)理論學習的系統性、針對性不強

重視學習，勤於學習，在實踐中學習，是黨對黨員的基本要求，也是自己不斷提高自身素質和能力的重要途徑。但從新時期我們所擔負的新的歷史使命來看，我深感自己的學習已經跟不上時代前進的步伐，不能適應時代的需要了。

一是對理論缺乏系統性的學習。近幾年來，系統的理論學習幾乎沒有，對理論問題進行系統性的專題研討較少，存在實用主義、拿來主義、片面主義、囫圇吞棗的現象，沒有從全面提高自身理論素養的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統地學習。平時只按照機關黨委佈置的學習材料作為任務學習一些政治和當前形勢方面的有關文章，目的在於瞭解和把握黨的中心工作，以利於指導自已當前所從事的工作。而沒有從不斷改造世界觀，提高理論水平和政治素養方面刻苦學習。甚至認為只要做好自己的本職工作，學習能應付過去就行了。

二是理論學習的針對性不強。一般性的理論學習多，學習有關大局的中央和市委的文件的時候多，運用馬克思主義的立場、觀點、方法去認識、分析、解決機關黨的建設所面臨的實際問題，研究、總結和提煉形成機關黨建理論成果少，學習缺乏針對性。

三是對理論學習抓得不緊，滿足於一般化。平時主要是通過參加組織生活、各種會議、中心組學習，通過讀書、看文件、看電視、聽新聞學習，滿足於有一定基礎，而沒有有計劃、有步驟地系統安排學習，缺乏學習的自覺性。同時，因為忙於工作、陷於事務，而放鬆和忽視了理論學習，致使學習被動應付，沒有根據角色和任務的變化及時調整改進學習方法，學習空對空的情況多，理論聯繫實際，解決實際問題少。

(二)政治思想意識不夠強，宗旨意識不夠牢。

1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從政治的角度來觀察問題、分析問題，滿足於對問題表面上的結論。

2、服務意識不強。對黨“全心全意為人民服務”的宗旨理解不深，對辦公室既是綜合職能部門，又是服務部門，既要發揮綜合協調、參謀助手的作用，又要為領導，為部室，為機關全體職工服務的工作職能，認識不到位。因而，對工作，不能始終保持一種積極向上的精神，對同事，不能始終保持一種熱情周到的服務態度。尤其是當工作稍多或工作不順心時，存有“事不關已，高高掛起”的思想，以至於為領導、為部門、為基層和為同事服務的公僕意識、服務意識淡化，沒有真正做到為羣眾所想，為羣眾所急。

(三)基礎工作不紮實，規章制度落實不到位。

1、在工作中，缺乏從小事做起，從基礎性工作做起的思想，總想幹一點大事，幹一些看得見、摸得着、有影響的大事。這樣一來，部門工作有成績，年終總結有話説。因而，對一些基礎性的工作不願做，其結果是，工作忙而無序，浮而不實，大錯沒有，小錯不少。

2、委機關的辦事規則、管理制度、工作程序、行為規範等規章制度都制定得非常明確和具體，但抓落實不到位，特別是在具體執行的時候，由於個人思想軟弱，有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕處理不好與領導、與部門、與同事的關係，無原則的讓步或妥協，執行起來不嚴格。

(四)責任人意識不強，管理不嚴格，綜合協調不到位。

1、作為辦公室主任、支部書記，第一責任人的職責履行不好，滿足於工作有分工，偏重於強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強。存在分工不具體，佈置多，檢查少，落實責任制不到位，調度不及時，督促不到位等問題。特別是在發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用方面，作為支部書記引導不夠，組織不力，致使黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用發揮不夠充分。

2、沒有從思想上高度重視內部管理上，忽視耐心細緻的思想政治工作，與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多，談思想的時候少;佈置工作的時候多，督促檢查的時候少;對年輕幹部批評的時候多，熱情幫助的時候少;對服務態度、服務質量、勞動紀律，嚴格要求、嚴格管理不夠，獎懲不分明。特別是在車輛管理、臨時工管理、行政後勤管理等方面，還存在着管理工作不到位的地方。

總的來講，存在着“工作失之於軟，管理失之於寬”的問題。

3、綜合協調和參謀助手的作用發揮得不好。辦公室是委機關一個十分重要的綜合職能部門。作為辦公室主任，除了要做好為領導、為基層、為部門服務的工作之外，更重要的是要發揮綜合協調的作用，當好領導的參謀助手。自擔任辦公室主任以來，自己在這兩個方面雖也下了一些工夫，做了一些工作，但從實際情況來看，這兩項重要作用的發揮並不是十分到位的，對照領導和同志們的要求，對照辦公室主任這一職務的要求，還存在着一定的差距。如在協調委機關各部室的關係、統籌各部室力量，形成合力方面，由於自己工作沒做好，使得工委的整體優勢未能得到充分發揮或者説發揮得不是很理想，我作為辦公室主任是有責任的。又如，協助委機關各部室之間加強工作信息、工作情況的交流、溝通，共享信息資源和工作資源是辦公室義不容辭的責任。但是，在委機關各部室之間，工作信息、工作情況的交流、溝通渠道一直不是十分暢通，信息資源和工作資源的共享率太低。造成這一情況的因素固然很多，但我的綜合協調工作沒有做好，肯定是其中的一個重要因素。

(五)廉潔自律有差距，“兩個務必”的思想不夠牢固。

1、建設節約型機關從日常工作做起的意識還不強。作為辦公室主任，還沒有完全樹立“艱苦奮鬥、厲行節約”的思想。談“開源”的時候多，談“節流”的時候少，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

2、 “請吃”和“吃請”的情況時有發生，雖説是因為工作的特殊性，雖説是為了爭取有關部門的支持，優化工委工作環境，但仍屬不該。有時到基層調研，礙於情面接受土特產和小禮品的情況也存在。

二、存在問題的思想根源

(一)放鬆了政治理論學習

理論上的清醒是政治上的堅定的重要前提。馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想是黨的指導思想，是每一位共產黨的行動指南。作為一名黨務機關的幹部，應從加強黨的先進性建設與黨的執政能力建設的高度，充分認識理論學習的極端重要性，強化系統的理論學習，提高自身的理論素質和政治修養。但自己卻沒有始終如一地做到這一點。

1、對學習的緊迫性認識不夠。一是認為自己在大學裏學了四年的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，有一定的理論功底。二是多年從事理論教育工作和機關黨務工作，在學中幹、在幹中學，理論學了不少，實踐經驗也積累了一些，當前應該集中精力幹好工作。沒有充分意識到在科技日新月異、知識迅猛發展、社會不斷變革的今天，沒有與時俱進的進取精神，沒有隻爭朝夕的學習態度，就只能被時代所淘汰。

2、沒有完全擺正學習的位置。在思想上還沒有真正把學習作為首要任務擺上重要位置。在學習與工作的關係問題上，往往把學習放在其次的位置。認為只要工作做好了，學習自然也就上去了，其他的都可以忽略不計。特別是擔任辦公室主任後，面對組織信任，羣眾期望和繁雜的工作，大量的時間和精力都放在處理日常工作事務上，學習上出現鬆懈和懈怠情緒。以工作代替了學習，片面地理解“工作也是學習，在實踐中學習”的觀點。

3、落實學習計劃的措施不力。雖然每年都按機關黨委的要求，制定了學習計劃，但不少是停留在紙上，沒有全部落實到行動上。常常是用讀書看報、學習中央和市委的文件代替了系統的理論學習，對枯燥的理論和陌生的知識領域下苦功夫鑽研不夠，淺嘗輒止，對一些理論問題缺乏深刻的理解和系統的把握。

通過這次集中學習教育，我深知作為一名黨員幹部，如果偏廢了系統的理論學習，不加強世界觀的改造，勢必會導致自己思想停滯、觀念落後、目光短淺、水平下降，最後必然要影響工作。這既是黨性不強的表現，也是對黨的事業發展不負責任的表現。

(二)宗旨觀念有淡化的趨勢

我們黨之所以能夠由小到大，由弱到強，其中一個十分重要的因素就是堅持了“全心全意為人民服務”的宗旨。立黨為公、執政為民是黨的先進性的本質要求。自己出身於普通的百姓家庭，本身也是從普通羣眾的一分子成長為黨的幹部，自己的每一次進步、每一點成績都離不開黨組織的關懷與培養，離不開同志們的幫助與支持。我也在工作中努力堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，也做了一些工作，但與羣眾所期望的、與一個黨員幹部應該達到的要求還有很大差距。特別是隨着職位的變化和工作擔子的增加，陷於文山會海和事務性工作的時候多了，考慮全局利益和羣眾利益的時候少了。特別是在處理一些事關羣眾利益的事情時，考慮得更多的是行政經費是否能夠承擔，而沒有更多地思考如何最大限度地保護和實現羣眾的根本利益。

同時，擔任部門負責人後，每天管人管事，不知不覺就在潛意識裏滋生了官本位思想，自覺不自覺地以管人管事者自居。辦事缺乏應有的熱情，習慣以公事公辦的口吻説話辦事。雖自己也認識到辦公室既要為領導服務、又要為基層服務、為機關各部門服務、為全體職工服務，服務是辦公室的一項十分重要的主體工作。在具體工作中，也提出了“工作到位，服務到位，態度到位，語言到位”的要求。但在實際工作中，對自己的標準不高，要求不嚴;雖也盡力辦了一些有利於羣眾的實事、好事，但在千方百計、盡心竭力為領導、為委機關各部門、為全體職工羣眾排憂解難方面存在着“過得去就可以了”、“差不多就行了”的思想。特別是在協調解決一些事關委機關實際利益的問題遇到阻力時，存在畏難情緒。

在學習教育活動中，我深刻地認識到，自己存在的問題歸根到底還是公僕意識淡化、“全心全意為人民服務”的宗旨觀念不夠牢固的表現。

(三)政治責任感淡化，缺乏進取精神

在工委機關工作快20xx年了。可以説，我把人一生最可能創造輝煌的20xx年，獻給了我認為十分崇高的事業-機關黨的建設工作。但在這近20xx年中，但由於體制問題，由於我們的一些領導者沒有充分認識到機關黨的工作的十分重要性，沒有把她放在是新時期黨的建設新的偉大工程中一個不可或缺的重要位置來思考，雖經幾代工委人的艱苦努力，機關黨的建設取得了一些成績，有了一點進步，使其作用沒有得到充分發揮。特別是看在我們一些黨員領導幹部在公開場所大講理想、信念和宗旨，在私下裏為了自己個人的政治利益、經濟利益，而爭權奪利，大行不正之風時，就會不由自主地產生一種對事業、對前途悲觀失望的情緒，好像對什麼事都看開了一樣，甚至認為吃苦挨累也不值得。同時，對機關裏存在的“幹事情越多，受到的批評和意見就越多，而有些不幹事的人，不但什麼意見也沒有，還有可能得到領導的喜愛”的現象，心裏總有一些不服氣但又無可奈何的感覺。這些現象，造成了精神狀態不佳，責任意識下降，不能用“三個代表”重要思想和與時俱進的進取精神去支配自己，與真正完全合格的共產黨員產生了差距。

(四)廉潔自律的標準不高，要求不嚴

廉潔自律是共產黨人的崇高品德和政治本色，也是我們黨執政為民、取信於民的底氣。機關黨務幹部是黨的建設這一偉大事業的實踐者，這部分人的廉潔素質狀況關係着黨的執政大業。自己對廉潔自律的重要性緊迫性有一定的認識，也基本能夠做到不計較個人得失，淡薄名利。但作為黨支部書記，在促進黨風廉政建設中，還存在一定的差距。

一是思想上高度警惕的意識不強。覺得黨工委無權無錢無資源，辦公室又是清水衙門，平時只有我們求人家重視支持工作，而沒有別人來求我們的。因而，不存在以權謀私的條件和機會。主觀上存在麻痺的思想，頭腦中沒有時刻繃緊反腐倡廉的這根弦。沒有深刻認識到廉潔自律是作風過硬的基礎，如果過不了廉潔自律這一關，經受不住各種考驗，抵禦不住各種誘惑，是不能成為一名合格的共產黨員的。

二是在對待“請吃”、“吃請”、接受土特產和小禮品這些看似小事的問題認識不到位，總認為“請吃”、“吃請”、接受土特產和小禮品算不上“腐敗”，這是正常的人際交往，不會影響大局。同時，也怕過於認真而傷單位之間的和氣、朋友之間感情，怕人家覺得自己不近情理，而影響工作，所以推辭不了也沒有拒絕。

三、今後的努力方向

(一)加強理論學習，提高理論水平

要堅持學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和方針政策這門“必修課”。系統地掌握馬克思主義基本理論的基本原理、深刻內涵、精神實質和科學體系，在融會貫通上下功夫，正確認識和分析社會發展中各種複雜問題，始終保持堅定正確的政治立場和政治方向，增強政治責任感，堅持與時俱進的進取精神。同時，要紮實學好新時期黨的建設新的偉大工程這門“主修課”。熟練掌握和運用機關黨的建設的工作規律，大膽探索做好新形勢下機關黨的建設工作的規律，力爭成為機關黨建工作的行家裏手。

(二)學以致用，提高工作水平

要當好一個部門負責人，首先要刻苦學好領導科學這門“專修課”，樹立和落實科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣眾觀，努力掌握與履行使命、擔負職責相適應的領導理論和專業知識，不斷提高自己的領導能力和領導水平。同時，要在掌握系統理論和專業理論知識的基礎上，主動學好適應新時期黨的建設新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課”。做到缺啥補啥，在力求學懂弄通上下功夫。善於運用科學理論和現代知識指導工作、推動工作的發展。

作為辦公室主任要提高自己綜合協調的能力，發揮好參謀助手的作用。要經常主動與委機關各部室負責人交流、溝通，擺正自己的位置，充當委機關各部室之間的聯絡員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。要樹立大局意識和全局思想，經常為領導出主意、想辦法，積極協助領導處理好內外關係。不越位，不越權，當好領導的參謀、助手。

(三)擺正位置，樹立牢固的服務意識

要牢固樹立“為領導服務、為基層服務、為委機關各部門服務、為全體職工服務是辦公室的主要任務”的思想，並把這一思想作為一條主線，貫穿和落實在各項工作之中，體現在做人做事的各個方面。要樹立“該辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創造條件儘快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，在條件成熟後立刻辦”的服務思想，當好領導、各部室和全委職工的服務員、辦事員，真正把“工作到位，服務到位，態度到位，語言到位”落到實處。

(四)增強責任意識，加強內部管理

作為部門負責人，支部書記，要履行好第一責任人的職責。要嚴於律已，起好示範帶頭作用，嚴格按規章制度辦事。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的錯誤思想，在實際工作中，要敢於堅持原則，不做“好好先生”，不能因為“人情”、“面子”，而作無原則的“變通處理”，要勇於直面問題，承擔責任。

加強管理，提高工作效率和水平。要從理清工作思路入手，明確工作職責，規範工作程序，嚴格工作要求，完善規章制度，制定綜合管理長效機制，加強管理，一切按規章制度辦事，真正做到“用制度管人管事”，使辦公室的各項工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

要加強思想政治工作，多與部門的同志交心談心。既要談工作，也要談思想;既要有佈置，也要有督促檢查;對年輕幹部既要有批評，也要有鼓勵;對服務態度、服務質量、勞動紀律，要嚴格要求，嚴格管理，獎懲分明，努力克服過去“工作失之於軟，管理失之於寬”的弱點。力爭把辦公室的工作提高到新的水平。

(五)牢記“兩個務必”，增強廉潔自律意識

辦公室除了是領導決策的參謀、助手，是一個重要的綜合職能部門和服務部門外，還是一個管錢、管物的部門。作為一個管錢、管物部門的負責人，要時刻牢記自己的責任，要為領導和同志們管好“家”，理好“財”。要堅持從“兩個務必”的觀點出發，發揚黨的優良傳統和作風。該用的則用，不該用的就不用，該少用的就少用，嚴禁大手大腳，堅持按“勤儉辦一切事情”的原則，處理行政後勤事務工作。

作為一個管錢、管物部門的負責人，必須以黨員的標準嚴格要求自己，時刻警惕和防止各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕與誘惑。要時刻牢記自己的責任，要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。常思貪慾之害，常懷律己之心。始終堅持用廉政紀律和規章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養的重要內容，融入自己的學習、工作、生活中，化為自覺的行動和內在要求，雖不敢説能每日三省，但也要堅持經常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風。努力做到慎獨、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置於黨組織的嚴格管理和羣眾的民主監督之下，永葆保持共產黨人的先進性和純潔性。

個人黨性分析範文 篇3

通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，並剖析根源，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處，請同志們予以指正。

一、存在的問題，存在問題的具體表現和產生問題的原因分析

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加支隊及大隊組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯繫自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完後，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是由於政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是隻限於口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。

具體表現為：一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在公安業務知識方面，對法律知識和各項規定知之較少。三是對市場經濟、WTO知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，瞭解不深。四是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

分析原因：説明自己在鑽研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足於現有水平的思想，對公安工作是一個專業性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工羣眾的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠。

3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。

具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限於聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有自己的工作創新思路。

分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。認為自己工作30多年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。應該説，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業的追求和奉獻。儘管自己年齡不算很大，在地勘單位工作時間不是很長，在接觸了地勘單位的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象地勘人一樣做出一番業績。但是隨着地勘單位屬地化的進程，看到國家大的改革發展趨勢時和地勘單位直面走向企業的未來，結合社會上一些不合適宜的現象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對地勘單位的發展前途也多了幾分不安。加之，前幾年自已身體不是太好，對工作的鑽研精神和在新的工作崗位爭強好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現為：一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況，或者是瞭解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由於不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上，好認死理，愛鑽牛角尖，使個別同志認為自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發生爭執，使自己在機關職工中間的威信受到影響。

分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時瞭解關心同志做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。

二、整改措施和今後努力的方向

通過教育學習，要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規範自己，嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一個普通黨員來説，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，並在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到支隊、大隊的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為攀枝花經濟發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事公安工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要對黨內法規條文、國家的法律知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高為人民服務的本領。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行為作鬥爭，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人為樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者説是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒。要嚴於律已，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心;要寬以待人，常為多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。

候都不動搖，並在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到支隊、大隊的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為攀枝花經濟發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事公安工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要對黨內法規條文、國家的法律知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高為人民服務的本領。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行為作鬥爭，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人為樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者説是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒。要嚴於律已，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心;要寬以待人，常為多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。