企業優秀黨員先進事蹟範文（通用3篇）

企業優秀黨員先進事蹟範文 篇1

男，歲，6月加入中國共產黨，連續從事團工作四年，他在工作中做出了出色的工作成績，是一個領導放心，同事愛戴的好乾部。思想上積極要求進步，工作上能夠鋭意進取、刻苦學習、努力創新，在短短的時間裏取得了許多令人矚目的成績。現任項目技術部部長、兼任項目團支部書記，在工作中做好每一個方案設計，精義求精不怕辛勞;在做好本職工作的同時也努力建設團支部生活，使青年同志在業餘時間提高自身文化素養，豐富了業餘生活。對項目做出了突出的貢獻。

一、嚴於律己，樹立良好的職業道德，思想上積極要求進步。

在思想上做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。作為一名黨員，又作為一名項目團支部書記，他在項目組織的各項活動中均表現突出，對黨、團組織和上級部門制定的各項政策和工作安排均表現積極，熱烈響應。在黨組織的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年骨幹力量。

二、努力提高團員青年的政治思想素質

1、組織團員青年學習黨的路線方針政策和xx大的重要思想,特別是今年為祖國60歲華誕,時組織團員青年收聽收看首都各界慶祝中華人民共和國成立60週年大會，增加愛國主義情懷，提高團員青年的自豪感。認真貫徹、積極實踐“三個代表”重要思想，深刻體會“八榮八恥”,開展專題討論,組織知識競賽等,使團員青年不斷加深對黨的重要思想、精神的理解和認識,始終站在改革開放的第一線,在日常工作中發揮帶頭作用,使對黨的重要思想精神的學習貫徹不斷深入,在工作和學習中找到了實際的契合點和定位。

2、舉辦團員理論學習交流會,在團員青年中宣傳黨的知識和歷史,結合新形勢的發展,交流思想,暢談體會。

3、從報紙、雜誌及網絡上摘錄國際與國內的政治信息,提供給團員青年閲讀,並互相交流意見和觀點。

三、開展豐富的團的活動主題

1、豐富青工生活。組織團支部與工會一道，在節假日和施工餘暇組織開展多種形式的文體活動，豐富和活躍員工生活，愉悦身心，陶冶情操，共建團結和諧大家庭

2、開展義務服務。組織團員青年開展義務勞動，擦洗門窗、宣傳牌，給項目部花草澆水，深受職工歡迎。

四、關心青年生活，引導青年成長

項目團員青年大多是近兩年畢業的大學生，首次走出校園，進入單位，融入社會。工地的環境條件與理想存在較大差距，思想易波動。團支部與黨支部一起深入青工之中，與他們交朋友，瞭解他們的思想動態，幫助其解決具體困難，組織座談，化解心中的疑慮，使他們較快地適應了角色轉換，以嶄新的姿態投入工作。

關心青年成長。引導青年成長成才，有計劃、有重點的向黨組織推薦思想進步,政治優秀的團員作為黨組織的後備力量。

五、提高大家業務水平，為生產服務

積極組織了各種活動,促使廣大團員青年在完成本職工作的同時,加強學習,不斷實踐,從工作中積累經驗處。

1、組織內部業務交流,將在工作中遇到的問題及獲得的經驗互相交流,互相學習,提出新的意見和建議,共同發展,共同提高。

2、協助有關部門組織各種橋樑技術和質量、安全知識培訓,促進了團員青年知識水平與業務水平的整體提高，保證了現場施工順利進行。

3、與安全環保部聯合舉辦了安全知識競賽,豐富了安全知識，增強了安全意識，有助於消除安全隱患，減少事故發生。

方案對貸款風險分類的核心定義和基本特徵、貸款分類標準、貸款風險分類的操作程序、特別規定、擔保分析、貸款風險分類的基本資料、管理考核、貸款風險分類的管理、貸款損失準備的計提等都作了詳細説明和規定，對貸款風險五級分類工作的順利進行發揮了很好的指導作用同志熱愛共青團事業，精通團的業務;作風紮實，密切聯繫青年，熱情為青年服務;學習刻苦，工作勤奮，具備較高的知識水平和較強的工作能力;是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀團幹。

企業優秀黨員先進事蹟範文 篇2

，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛鍊自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這裏的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關係，在領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，並定期向員工公佈各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，並定期進行培訓考核，安全衞生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標準

嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的成績，對於成績她永不不自滿，對於困難她永不服輸，對於工作她永不放鬆，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!

企業優秀黨員先進事蹟範文 篇3

楊頤，銅仁供電局220千伏玉屏變電站站長，20xx年加入中國共產黨。自加入共產黨後，該同志時時不忘自己是個光榮共產黨員，堅持用“六先”共產黨員的標準嚴格要求自己，用實際行動踐行“三個代表”重要思想。正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業的工作作風。為玉屏變改造工作的安全順利進行作出了應有的努力，得到了上級的充分肯定，其本人和管理的變電站多次榮獲上級表彰。20xx年度榮獲貴州電網公司變電運行先進個人，貴州電網調度系統優秀值班長，銅仁供電局先進工作者榮譽稱號;20xx年度榮獲銅仁供電局十佳先進工作者榮譽稱號;20xx年度榮獲銅仁供電局安全衞士榮譽稱號。

勤於學習 提升自己

一直以來，他始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是學習黨的xx大精神。通過參加黨組織的活動，加深了他對黨組織先進性的認識，更深刻地瞭解了黨的光榮歷史，堅定了為黨的事業奉獻畢生精力的信念。同時，他也深入學習南網方略，為其深刻且現實的內涵激勵，對我如何做好工作起到了指導作用。

由於玉屏變自20xx年以來不間斷地進行設備改造更新，原有的運行規程已不適應現在的工作需要。他認真學習設備説明書，查閲行業技術標準，獨立修編了220kV玉屏變現場運行規程，並經銅仁供電局規程編寫委員會審核通過。

精於業務 強化管理

圍繞銅仁供電局制定的各項安全生產目標，他帶領220千伏玉屏變電站全體員工完成了上級下達的各項任務。同時，嚴格執行各種規程、制度和規定，通過加強變電站的內部管理，認真開展人身安全專項整治活動，切實加強“三不傷害”教育，堅持“以人為本”充分發揮全站職工的主觀能動性，加大變電設備的運行維護管理，促進了玉屏變電站的安全文明生產工作。始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，保證了該站全年無生產責任事故、設備事故、誤操作事故。為貴州東部電網的安全、穩定運行和銅仁地區的經濟發展及社會穩定作出了應有的努力。

20xx年是繼20xx年後該站生產和改造任務又一個極為繁重的一年，他深感自己責任重大，在堅持“安全責任、重如泰山”的安全工作宗旨，切實加強變電站的安全生產管理之餘，他積極開展安全活動、反事故演習、事故預想活動，加大了安全生產工作力度，提高了職工的安全意識。通過認真開展人身安全專項整治活動，切實加強“三不傷害”教育，讓職工真正樹立了“關愛生命，關注安全”安全理念。

為保證完成局年初制定的安全生產目標，20xx年初，他就召集全站職工共同商定工作重點和難點，確定把解決改造任務繁重與安全監督之間的矛盾、設備老化嚴重遺留缺陷較多與供電負荷不斷增加間的矛盾、新技術、新設備的不斷應用與人員技術業務相對落後間的矛盾作為今年工作中心。將安全責任層層分解，落實到人。

1、改造施工的安全監督和安全管理實行站長和值班負責人共同負責制，做到每個間隔施工都制定詳細可行的“三措”，每次斷路器吊裝站長或值班長必須有一人到現場監護，每天檢查安全措施佈置情況，每次施工均進行安全交底，並定期與工作負責人對安全工作交換意見。

2、根據設備運行情況將其分為三類，實行分級管理。對有嚴重缺陷或有發展趨勢的缺陷的設備定為三類設備，由站長和當值值班長共同負責巡視檢查和管理;對存在缺陷但短期內對安全運行影響不大的設備定為二類設備，由較為熟悉的值班員負責巡視檢查和管理;對正常設備定為一類設備，由一般值班員負責巡視檢查和管理。同時規定站長每週必須巡視檢查一遍全站設備，值班負責人每值必須巡視檢查一遍全站設備。全年共發現缺陷54項，消除50項，消缺率92.6%。

3、繼續貫徹落實規程、規定，嚴把生產工作質量關。

20xx年，玉屏變電站繼續貫徹落實南網公司新頒發的各項規定，認真組織學習南網公司頒發的“三大規定”、《電氣操作導則》、《電氣工作票技術規範》，規範了記錄填寫，規範了運行日常工作標準，落實省公司和銅仁供電局對安全生產方面的規定，嚴格實施生產管理工作監督作用，確保了玉屏變電站的生產工作質量。

4、抗冰保電、踐行南網方略。

20xx年初，一場50年不遇的冰雪凝凍自然災害襲擊中國南方地區，電網遭受前所未有的重創。銅仁電網與省網解列，形成孤網運行。

作為變電站站長，他始終把“保供電保民生”作為行動指南，每天24小時與值班人員堅守在變電站，巡視設備、事故處理、信息報送，直至電網恢復正常運行方式。

玉屏變電站在抗冰保電及恢復重建期間，安全、快速地完成了1600餘項操作，兩次通過湖南電網向網內華電大龍發電集團快速送去啟動電源，配合調度成功完成了銅仁電網黑啟動，正確、高效地處理了32條次線路跳閘事故。通過他和全站職工的共同努力，整個抗冰保電期間，玉屏變電站設備一直處於良好狀態，為銅仁電網圓滿完成抗冰保電及恢復重建任務作出了應有的貢獻。

為人和善 永葆本色

生活中，他堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時時處處維護黨員的形象。始終做到違法的事情不做，影響集體和國家利益的事情不做，影響黨員形象的事情不做。設身處地為他人着想，為人處事方面得到同事們的一致好評，並用自己的行動影響和感化着身邊的同志，為構建和諧的玉屏變電站作了大量的工作，並取得了實效。

成績已屬於過去，新的任務和挑戰又擺在面前。我們相信，他定會與玉屏變電站全體職工一起不斷自我完善、恪盡職守，把玉屏變電站建設成為真正的一流變電站，為貴州東部電網的安全運行和銅仁地區的經濟發展、社會穩定作出更大的貢獻。