服裝代理公司簡介範文（精選15篇）

服裝代理公司簡介範文 篇1

上海古川服飾有限公司(Shanghai Guchuan Cloths CO.,Ltd)是專業致力於代理銷售正品YKK拉鍊的代理商，公司成立與20xx年7月，公司位於上海浦東新區。公司從成立起就一直從事於YKK正品拉鍊的代理銷售，是專門代理吉田YKK的創新型貿易公司公司涉足YKK拉鍊行業近20xx年之久，擁有絕佳的資源、人才、網絡以及經驗上的巨大優勢和影響力，現已成為拉鍊行業頗具競爭力和領先性的貿易有限公司。

上海古川服飾有限公司主要代理銷售吉田(YKK)拉鍊在大陸三家工廠生產的正品YKK拉鍊，主要有：YKK金屬系列拉鍊;YKK樹脂系列拉鍊;YKK尼龍系列拉鍊;YKK拉頭;YKK碼裝拉鍊以及一些特殊材料制的防水拉鍊等，產品涉及吉田(YKK)YKK拉鍊、YKK扣具、YKK粘扣帶等全系列YKK產品!

服裝代理公司簡介範文 篇2

廣州YACOLOR服飾有限公司是集服裝加盟、服裝代理為產業核心的綜合性集團公司，主要是從事服裝的研發、設計、銷售、對外貿易、服裝加盟、服裝代理、服裝批發和品牌管理於一體的大型企業。

YACOLOR服裝加盟代理公司資金力量雄厚，擁有國際化的加盟代理營銷團隊體系，無論在人才、市場運營、品牌管理、招商加盟、代理合作等方面都具有國際化企業的成功經驗和整合優勢，秉承“以質量求生存，以誠信求發展”的企業宗旨，以其獨有的經營理念，成功佔領韓、日、東南亞及歐美等五十多個國家和地區的服裝加盟和服裝代理市場，並取得了幾百家國內外知名品牌的經銷權，與國內幾千家服裝廠商建立了良好的合作關係。使得【YACOLOR品牌】國際知名度不斷提高，引領全球時尚潮流，並且樹立成功行業典範，其質量和產品創新風格達到國際市場先進水平，蜚聲業界，實力與品牌知名度已躋身行業前列，其營銷戰略的前瞻性，更是其他企業無法匹及的。隨着產品的日新月異，國內外服裝貿易的變化趨勢以及【YACOLOR品牌】反映本身的獨特優勢，企業高層果斷決定將外貿品牌訂單移植至內地，並在引領時尚潮流的大都市——廣州，設立國內加盟連鎖總部——YACOLOR服飾(廣州)有限公司，以其國際化背景，先進的管理模式，富於創新的採購、營銷團隊，構建了亞洲最大的知名品牌服飾的物流平台。在成功運行【YACOLOR服飾】品牌連鎖服裝加盟店的同時，推出風行歐美的量販式加盟和代理經營模式，成為服飾領域的時尚潮流的新“風向”。十年磨一劍，YACOLOR服飾有限公司以獨特的營銷戰略體系奠定其王者風範，完善的服務體系是廣大投資者成功的保障基礎

服裝代理公司簡介範文 篇3

廣州芊之美服飾有限公司(QZMEI) 是一家集研發、設計、生產、批發、市場銷售、電子商務為一體的新生代女裝公司。公司從20xx年至今，專注於女裝的發展。旗下現在有芊之美、萬卓、芊愛等一系列女裝品牌，在業內有相對穩定的市場份額目前正以穩定、高速迅猛發展。

芊之美公司於20xx年在廣州市白雲區設工廠，公司地址在白雲區棠溪棠新西街54號。20xx年底，芊之美服飾有限公司全國直系代理商已遍佈全國各省共30家左右，其中東三省，北京，山東等地數量較多

服裝代理公司簡介範文 篇4

_____________大學：

國能生物發電有限公司是國家電網公司旗下從事生物質能綜合開發利用的專業化公司。目前國內已併網發電的十個生物質直燃發電項目均由我公司投資建設。按照國家電網公司“”生物質能發展規劃，到20xx年我公司將投產約160台機組，總裝機容量達到200萬千瓦，其中20xx年新開工項目13個，投產項目9個。

根據公司發展計劃，今年需新招聘應屆畢業生500餘人，專業涉及電氣、電力系統、熱動、集控、熱工、財會等。

公司擬於

3月14

日到貴校進行應屆畢業生招聘，請貴校協助做好以下相關準備事宜，

1、發佈招聘信息。

2、收集應聘學生簡歷及相關資料。

3、提供招聘、面試場所。

為保證招聘工作的順利進行，我公司提供相關資料(見附件)。

請貴校協助為盼!

_____________公司

二〇xx年三月

服裝代理公司簡介範文 篇5

物業公司領導：

近年，xx小區在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現代小區邁進，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。

但就當前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的着法還存在有一定意見與看法，主要是：

一你們工作沒有按民主集中作法來行事。封閉之前，沒有重分尊重大多數居户意見，沒有通知召開居民會議，而是以一紙通告告知了事，然後便自行決定日期動工封閉，結果給我們24樓居户出入帶來了很多不便

;二你們在一定程度侵犯了我們的權益。樓道口屬於我們公攤面積，產權與使用權歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產權，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產，這就是漠視我們，存在侵權之嫌。當然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為用户財產安全的角度出發。

現就既成的事實，經我們全體已入駐24樓居户民主協商，達成一致意見，慎重向貴公司領導提出如下兩點要求：

一是你方改變封閉方式。從既達到安全管理又實現居户出入方便的目的出發，要求撤掉現在的卷閘門和磚牆，採用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居户掌管鑰匙，方便出入。

二是我方尊重現有事實。我們服從貴公司統一規範安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚牆不撤，並自願共同承擔你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內全數儘快交給我們，因為我們近期要對我們的財產實行轉化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居户出租車費用補貼。

以上是我們居民的一致意見，特此報告。

服裝代理公司簡介範文 篇6

時間：20xx年3月25日

地點：社區會議室

參加對象：社區全體工作人員

主持人：馬景龍

會議主題：迎接第22個愛國衞生月

會議主要內容記錄：

1、書記閆俊蕊動員部署開展愛國衞生運動，是預防傳染病傳播、流行的重要舉措之一。每年4月，是傳統的愛國衞生月，我們要以“滅鼠、滅蟑螂清潔城鄉保健康”為主題，積極開展“愛護社區、美化社區、潔淨社區”活動，迎接第22個愛國衞生月的到來。

愛衞辦要制定出切實可行的活動方案，屆時各科室要認真落實。每一名幹部要充分認識到健康教育內涵，認真學習有關健康教育、病媒生物防制等相關知識。辦公室應根據活動方案，制定出具體的計劃，要牢牢抓住宣傳陣地，以多種能被居民接受和歡迎的方式，加大宣傳力度，切實做到人人知曉，人人蔘與。特別是要對轄區內的超市、副食品和肉類店進行到位的宣傳，讓經營户充分認識健康的重要性。要進一步做好加強除四害工作的正常開展。

2、書記補充説明思想上要高度重視，行動上要積極認真。社區是大家的：每個人應該為自己是一名南城社區的職工而自豪，自覺為社區的輝煌奉獻一份力量。

服裝代理公司簡介範文 篇7

中驊國際物流有限公司總部位於上海，以信息化和專業化運營為核心競爭力，結合長三角區域高效的配送網絡與卓越的鐵路幹線運輸優勢，打造長三角區域內部零擔快運、落地配與跨區域間公鐵聯運新模式。

公司專注服務於中小企業和電商客户羣，通過專業的頂層設計和標準制定，結合行業最新的技術創新成果和信息化系統的搭建，優化運營模式、提升網絡綜合運營效率，為客户提供安全、快捷、專業、經濟的零擔快運、整車運輸及落地配服務，是一家高起點、高標準、高效率新型物流企業，公司鋭意進取、注重品質、不斷創新，力爭開創行業新模式、樹立行業新標杆。

未來五年，公司將根據戰略發展規劃，在長三角區域內形成完善的區域網絡佈局，並實現區域城際貨物配送次日達，同時以區域網絡模式為藍本，進行全國區域複製，並結合公鐵聯運技術，實現跨區域間綠色環保的貨物運輸新模式，為客户提供更好的服務體驗。

服裝代理公司簡介範文 篇8

廣州愷睿進出口貿易有限公司網位於中國-廣州、離廣州琶洲國際展覽會館只有20分鐘車程，交通便利，公司成立於20xx年，是一家專業性展覽策劃，會展服務，會展酒店，展覽裝修工程等綜合性機構。

公司主營：展覽策劃、廣交會攤位調劑服務、廣交會進館證代辦、廣交會攤位裝修、廣交會翻譯服務、廣交會來賓酒店預定、户外活動、策劃、展覽設計、展台製作、禮儀策劃等一條龍服務。

我司自成立以來，緊跟改革開放步伐，利用自身的資源和優勢，以人為本、誠信為首、創新為主，認認真真，踏踏實實的為外貿企業及中小企業參加進出口商品交易會調劑各類攤位,酒店預定和特裝搭建、展台製作等。公司致力於加強國內外各行業的經濟貿易合作與技術交流，並得到廣大客户與同行、協會、商會對我工作的認可與支持。我們擁有一批高素質的員工隊伍，豐富的客户資源和籌辦各類展會的經驗。我們將全心全意為客户提供優良的服務，為每個展會創下碩果累累的交易成果。我們要在平凡的行業裏開創非凡的事業。

我們的理念：加強合作、促進交流、互動雙贏!

我們的宗旨：以人為本、誠信為首、創新為主!

我們的目標：利用展覽平台，化為國人的翅膀一起飛翔全

服裝代理公司簡介範文 篇9

經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協作、共同努力，優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裏，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高

我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位着想，同事之間互幫互助，並保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作

為了做好日常工作，熱心為全局職工服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時打掃領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今後查找。

4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬於自己的工作要保質保量完成，不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

四、嚴格要求自己

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衞生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今後努力的方向

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。

4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不説，沒有把握的事不做，不輕易許願，言必行，行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。

總之，一年內在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持。

服裝代理公司簡介範文 篇10

x年以來，自來水公司在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持和積極配合下，緊緊圍繞全縣工作大局，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的精神為指導，以持續開展“一創雙優”活動為動力，以保障縣城區和產業集聚區的供水為根本，以發展為主線，服務為龍頭，解放思想、創新觀念，強力推進各項工作。公司先後榮獲“濮陽市青年文明號”、“河南省工會先鋒號”、“河南省供水行業先進單位”等榮譽稱號，較好的完成了各項年度目標任務。現將有關情況彙報如下：

一、x年度主要工作及措施

(一)主要經濟指標和目標任務完成情況。x年累計完成供水量281.56萬噸，回收水量236.85萬噸，水費總收入352.48萬元，比去年增加了18個百分點，增加水費收入54.09萬元;鋪設供水管網39.5公里，各項供水設施、設備運行良好。

(二)狠抓基礎設施建設，提升供水保障能力。保障城市供水是自來水工作的第一要務，加強供水基礎設施建設是提升供水保障能力的根本前提。

一是加快城區管網升級。x年，我們把加強管網建設作為改善民生的重要抓手，先後完成了人和大道(路—路)、路西段、幸福路等路段的供水主幹管網建設;改造完成了張儀莊、西辛街、趙莊、實驗中學的供水管網建設任務;完成了司法局業務用房的通水任務。

二是積極實施新城區和產業集聚區供水項目。根據新城區和產業集聚區總體規劃，以支撐發展、保障供水為已任，確保供水管網與道路建設同步規劃、同步建設。積極謀劃、主動作為，在全省自來水系統中率先申報了新城區和產業集聚區供水管網項目。該項目總投資1655萬元，鋪設供水管網39.5公里，供水規模4萬m3/d。x年，先後鋪設了安康路(候窯—惠風路)、人民路南側(建設路—駱家)、興園路等供水管網，完成了雙虎傢俬、全友傢俬、公安局業務用房、煙草局業務用房、第四實驗國小、盛世佳園的管網安裝和通水任務，有力保障了新城區和產業集聚區企業生產和生活用水。

(三)創新管理，提升供水服務檔次。創新是動力之源、跨越之路。公司把創新帶動作為供水事業發展的動力，注重設備創新，服務創新，不斷提升供水服務檔次。

一是積極探索用水計量新模式，推廣使用智能化水錶。智能化水錶作為現代供水發展的趨勢。該水錶採用的是反射式光電傳感技術，直接讀取窗口值，使數據採集萬無一失，計量更加準確。在凱富佳苑、德勝苑、匯金城等小區成功推廣使用智能化水錶的基礎上，x年，完成了盛世佳園、學府大道、華創首府等小區的智能化水錶安裝，累計推廣使用智能化水錶1300多户。

二是加強二次供水管理，建立二次供水管理平台。隨着我縣城市綜合提升工程的大力實施，舊城改造和新區開發力度的加大，各商住小區相繼開發建設。為保證高層建築正常用水，加強對二次供水的管理，今年5月份，協調縣城各商住小區和上海熊貓機械(集團)召開了由各商住小區、二次供水設備廠家及周邊市、縣自來水公司負責人蔘加的城市高層建築二次供水管理研討會，對城市高層建築二次供水進行了有益的探索。

同時，我們根據縣城商住小區開發建設的需要，聘請專業技術公司編制並設計了清豐縣二次供水運行平台管理系統，對二次供水設備進行遠程控制管理。

止目前，我們已成功對盛世佳園、學府大道、華創首府等小區高層二次供水進行了無線遠程視頻監控管理，併購置了二次供水設備專用發電機，確保了各商住小區的24小時不間斷供水。

(四)打破服務界限，解決農村用水難題。打破城市自來水只為城市服務的界限，圍繞高質量服務，立足特色打造品牌，着力解決農村居民用水難題。

一是破解縣城及周邊農村用水難題。針對城中村及周邊農村居民長期飲用未經處理的淺井水，水質得不到保證的情況，x年，先後完成了坑李家、候窯、五眼井等縣城周邊810餘户農村居民的通水任務。

二是以促進城鄉供水一體化為目標，不斷加大對周邊鄉鎮供水。x年，通過與水利部門溝通協調，科學運作、積極作為，全面接管了城關鎮和馬莊橋鎮的村村通自來水工作，實現城市供水向周邊農村的有效輻射。止目前，已完成了城關鎮八寨、高莊等村600餘户，馬莊橋鎮趙家、金魏、舊寨、後遊子莊等11個村2100多户居民的自來水安裝和通水安裝任務;鋪設了馬莊橋鎮順河路、新北環等路段的供水主幹管道;完成了馬莊橋鎮申新泰富等企業的管道安裝和通水任務;完成了馬莊橋鎮水廠的調試和試運行工作。

(五)持續開展“一創雙優”活動，供水服務進一步優化。自來水公司服務於千家萬户，作為體現政府形象的“窗口”行業，我們始終把加強作風建設作為提升供水服務水平的第一要務。一年來，通過深入開展“一創雙優”和“民主評議”活動，公司廣大幹部職工服務水平進一步提高，供水服務形象明顯提升。

一是班子人員勤政廉政意識進一步加強。一年來，公司班子成員認真履行服務承諾，時常深入用户、施工現場回訪、調研。

二是隊伍建設紮實有效。我們在組織廣大供水乾部職工學習《水法》、《供水條例》等相關法規的同時，還進行了日常禮貌用語的培訓，制定了《供水職工職業道德規範》。

三是服務體系進一步完善。向社會公開承諾了用户接待、勘察設計、安裝施工、抄表收費、管網維修等5個方面的內容，設置了投訴電話及舉報箱。

(六)以穩定和諧為重點，不斷加強黨的思想政治文化建設。我們堅持以科學發展觀統領工作全局，注重加強黨的思想政治文化建設，提出了“務實、創新、進步”的年度工作方針，努力建立一支“作風務實、團結一心、一心為民”的黨員幹部隊伍。

在思想觀念上，我們倡導“誠信優質服務、嚴格精細管理、學習思考創新、自強奮發求為”的核心價值觀;在經營管理上，我們堅持持續改進、注重細節，逐步落實“最低成本、最高效率、最優效益、最好業績”的經營方針;在對外服務上，我們強調時效，力求樹立“水潤千家、情融萬户”的企業優良形象。通過廣大供水乾部職工的共同努力，公司經營環境進一步和諧穩定。

(七)切實加強黨風政風建設和班子自身建設。x年，我們結合工作實際，嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成了“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制，把規範權力運行，強化監督懲處結合起來，經常對照《廉政準則》，認真貫徹落實中央八項規定，進一步完善了懲治和預防腐敗體系工作。

始終把提高領導水平和執政能力作為核心工作抓緊抓好，堅持民主集中制原則，個人分工負責與集體領導相結合，完善議事規則和決策程序，使決策科學化、民主化。進一步強化了“一崗雙責”意識，自覺把抓業務工作與抓黨風廉政建設結合起來，同時評議、考核，取得了較好的效果。

一年來，通過廣大供水乾部職工的共同努力，我們在機關和隊伍建設、社會治安綜合治理、安全生產等方面也都取得了較好的成績。我公司的先進經驗和做法，也得到了上級領導，各部門，兄弟水司和社會各界的認可和好評。

x年省水協、長垣、孟津、南樂、內黃水司、臨潁、欒川、範縣、安陽等十幾家單位和水司來我公司進行學習交流。我公司派技術人員到寶丰、葉縣、郟縣、蘭考進行技術指導和交流，協助開展工作。到台前水司研究指導水廠建設，清豐供水服務體系進一步完善，服務品牌更加靚麗。

二、存在的問題

在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，供水事業發展還面臨着一定的困難和問題，供水服務品牌形象還不夠亮，個別同志趕超意識不夠強，還不能完全適應我縣趕超發展的需要，工作標準和服務質量有待進一步提升。具體體現在：

(一)供水管網建設施工與道路建設施工缺乏統一協調，施工，造成重複協調。

(二)供水管網作為長期性基礎設施，一次性投資大，資金籌措困難，存在資金缺口。

三、x年工作謀劃

黨的xx屆三中全會的召開，全國將迎來新一輪發展的歷史機遇。x年,我們自來水公司將繼續緊緊圍繞建設富裕和諧美麗新清豐的宏偉目標，以“一創雙優”活動為動力，以更加飽滿的工作激情、更加昂揚的工作鬥志、更加有力的工作舉措。結合自身職責，堅持“為人民竭誠服務、為發展盡職盡責”的服務理念，緊扣目標、奮力趕超、力爭x年各項工作創一流。x年的主要工作和任務是：

一是堅持科技創新，推廣使用智能化水錶2500塊。

二是完成和諧花園(西區)、冶都中央公園(一期)等商住小區的管網建設和通水任務。

三是破解城中村用水難題，完成黃莊村400多户的管網建設和通水任務。

四是啟動越秀國際(一期)、和諧花園(東區)、中央公園等商住小區的管網建設和通水任務。

五是投資1000萬元，完成安康路、人民路西延、路西延、路西段、疊翠路等路段的供水管網完善和提升工程，鋪設管網10千米。

六是進一步完善和提升二次供水管理。建立專門機構，配備專職人員，完善二次供水監管和驗收備案、定期檢查維護、水質化驗等制度，全面貫徹落實《清豐縣城市二次供水管理辦法》。

根據縣城商住小區開發建設的需要，聘請專業公司進一步完善優化清豐縣二次供水運行管理平台;與各開發商、物業公司主動對接，科學制定各高層商住小區供水方案和應急預案，切實做好各商住小區特別是高層樓房的24小時不間斷供水工作。

七是進一步完善馬莊橋鎮供水服務體系和工作機制，提升馬莊橋鎮水廠供水能力，確保馬莊橋鎮趙家、金魏、舊寨、後遊子莊等11個村2100多户居民用上自來水，使農民實現由自採水到安全水再到優質水的兩次提升;積極做好馬莊橋鎮新建商住小區、車站的通水工作，用自來水公司優質的服務、專業化的技術支撐，為馬莊橋鎮經濟社會發展提供堅強供水保障。

八是高起點規劃，籌建日供水7萬噸地表水廠。主動對接濮陽市南水北調水庫建設，在中國市政工程華北設計研究院編制的供水規劃基礎上，聘請上海同濟大學專家對清豐供水進行再謀劃、再提升。

x年，完成項目的選址，環評，可研的編制、報批和立項工作，為清豐經濟社會的長遠發展提供堅強供水保障。

九是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，紮實推進黨務政務公開和廉政風險防控機制建設。把黨務政務公開工作納入公司年度目標責任制，主要領導親自抓，形成一級抓一級，各負其責的工作體系;制定廉政風險防控學習計劃並組織教育活動，建立廉政風險防控教育工作台賬;把反腐倡廉工作納入公司工作總體規劃，做到研究、部署反腐倡廉工作與經濟工作，業務工作一起研究和部署;主要領導履行反腐倡廉第一責任;領導班子其他成員根據分工抓好職責範圍內工作情況。

十是持續開展“一創雙優”活動，進一步加強隊伍建設，強化問責問效，凝心聚力謀發展。以作風建設為先導，以“三好、兩滿意、一放心”為標杆，大力弘揚淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實幹的“三李精神”，充分把握“三李精神”的內在實質，化於心、踐於行，比先進、找差距，學典型、見行動，將學習先進轉化為趕超發展的實際行動。

同志們!新春伊始，萬物復甦，征程再啟。我們要馬上投入到新年的各項攻堅戰中，人員到崗，工作到位，聚精會神，全力以赴，確保各項工作快節奏啟動、高強度推進、高效率落實，確保首季各項工作實現開門紅，確保x年全年各項目標任務順利完成!

服裝代理公司簡介範文 篇11

1、行政部要加大對各崗位人員的招聘力度，併合理調配;各管理處面對人員缺編現狀要克服困難、靈活調整，確保各項目的正常運行。客服部在工作中如有需要配合的地方，秩序部門都有人協助，如果不涉及到要真正動手解決專業性的、操作性的問題,人員安排就要合適點,對設備設施日常維修就儘量不要接。

2、秩序部要加強安保工作，整頓工作紀律，強力推行高峯時段站崗執勤 ，裝修人員出入登記，非機動車停放整治，監控崗位內務整理和崗位交接班的記錄這幾塊要做好檢查，後期要加強的是巡邏崗裝修巡查、消防的工作。

3、巡查方面，例如建築垃圾裝車一定要裝滿。裝修巡查工作，秩序部要挑起來，不能指望現在人手不夠的工程部。今天巡查看到的面上的工程問題要及時整改，拿個時間計劃表出來，人手不夠，可以找秩序部調人幫忙，工程部現在人手太少，如果他們遇到需要幫助的，我們大家一定要伸出援手，體現內部團結。

4、員工BI要執行，光口頭説不能到位，但不一定非要罰錢，罰錢大家會反感，有違反規定的罰抄。願意犯錯，就要承擔責任，部門主管要有堅定的思想去執行。

5、要保持良好的辦公衞生環境，食堂衞生問題要解決，食堂用電問題要解決。

6、物業管理費、水電費、房租的催收工作都要儘快到位，當月就要結清，工程部要及時抄表。

7、王總對這三個月來的工作狀況做了統計，經營指標各方面數據，都有所上升，管理正向着精細化的方向發展。 雖説現在還存在一些局部的小問題，但是相比三月份之前，還是有很大的改觀。客服服務過程中已經杜絕了跟業主發生正面衝突、出言不遜的情況。維修的跟進很大程度地支持，最大的支持來自於維修的跟進，這是大家有目共睹的。各部門在物業用房裝修的配合、設備傢俱的組織、搬家落户等工作上都作出了努力，體現了全體員工的向心力。

8、王總指出，在硬件設施方面，地產提供了大量的人力物力來支撐，為我們創造了好的工作條件和工作氛圍，更有利於我們的工作開展;品質為我們提供的專業性的培訓，提升了我們的專業水平，有了好的硬件設施和專業的服務知識做後盾，我們説話就更有底氣了，我們要注重提升服務質量，先從容易溝通的業主開始着手，我們要拿出我們的勇氣，做好我們自己，用我們的真誠服務贏得客户的滿意。

9、從公司的經營層面分析，及經濟指標的上升，皆很好地反應了這三個月公司的運行情況很不錯，全體員工都作出了很大的調整和改進，有了突出的表現。公司收入情況達到了歷史新高，陳總對公司的發展前景充滿了信心。

服裝代理公司簡介範文 篇12

廣州市菲爾迪服飾有限公司是一家集設計、生產、營銷、加工於一體的專業化服裝公司。公司始創於20xx年，經過6年的厲兵秣馬，現已發展成為批發、區域總代、單店加盟為一體的綜合性經營模式，形成以廣東為中心，輻射全國大部分地區的營銷服務網絡，公司鑄造了一支高效精幹的技術管理隊伍，建立了全方位的營銷服務體系。不僅擁有優良的產品品質，而且擁有先進的技術設備與科學的管理體系。

公司秉承“關注客户、攜手共贏”的服務理念;“當季服飾，物超所值”的經營宗旨; “質量第一，誠實守信”的原則。以優質的產品，一流的服務，熱忱歡迎各界朋友前來合作，共創輝煌!! *本公司長年承接各類服裝定單，歡迎來樣定做，來料加工。

主營產品：廣州市菲爾迪服飾有限公司是一家集設計、生產、營銷、加工於一體的專業化服裝公司。

服裝代理公司簡介範文 篇13

Dear Brown,

It is my pleasure to recommend Li Ming, my good friend, for his application to work in your company. Li Ming graduated from Beijing Industry University. His major is Computer Software. During the four years'study he has done a good job. Every year he got the first grade scholarship. And he also has got the title of the Excellent Graduate.

He is an enthusiastic and progressive young man with high potentiality. He is not only quick at learning but also good at solving difficult problems with logical mind. I am sure that it will benefit your company if he can work for your company. I strongly recommend him to your company.

Yours,

服裝代理公司簡介範文 篇14

信用社：

具申請人，男、現年30歲，身份證號：，住X鎮石家寨村王家組，現有人口2人，從事三道水鄉便民服務中心工程修建，因目前資金週轉困難，特向農村信用合作聯社申請借款15萬元，期限3年，用位於X鎮石家寨村一處房產作抵押，房產編號：思房權證塘頭字第09678號，面積380平方米，土地編號：思土集用(20xx)字第020xx8號，面積351.84平方米，還款來源：工程收入，並作如下鄭重承諾：

一、保證借款用途真實性，不用作它用。

二、認證履行借款合同中的相關約定。

三、由夫妻及財產共有人共同償還。

四、願以家庭共有財產作為連帶責任擔保。

五、保證按季結息、否則自願計收復利，到期還本。

六、當發生遺產分割時，遺產繼承人同時承擔被繼承人在信用社的債務。該財產不能再與其它個人、單位或經濟組織進行債務抵押。若有抵押，則是無效抵押。

七、以上承諾如不能履行，自願承擔一切經濟、法律責任。

八、還款計劃：20xx年年底一次性付清。

申請人：

20xx年8月26日

服裝代理公司簡介範文 篇15

公司領導：

本着“以人為本”的管理理念，為充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的為企業發展做出貢獻。針對現行新員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對公司新員工現行工資標準進行調整。

一、調整原因

1、目前機關勞務派遣制員工中共有40餘種工作崗位(工種)，20種工資標準。其中18種工資標準在1200-2200元之間(税前)，實際收入在930-1800元之間(除去個人所繳保險、住房公積金及個税)。將這20種工資標準與鄭州市20xx年勞動力市場工資指導價作對比，其中與工資指導價中同一崗位或相近崗位差距過大。

2、 根據鄭州市統計局20xx年三月份頒佈的20xx年鄭州市國民經濟和社會發展統計公報中瞭解到：經初步核算，全年完成生產總值比上年增長13.0%;全市城鎮職工平均工資比上年增長9.9%;人均消費支出比上年實際增長15.0%;城鎮居民消費價格比去年上漲3%;另外根據河南省人力資源與社會勞動保障廳發佈的企業工資指導線漲幅比例上調及鄭州市20xx年月最低標準增幅23%。

3、根據機關新員工的實際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。

二、調整的原則

1、兼顧企業、新員工二者利益的原則;

2、與同行業同崗位基本平衡的原則;

3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

4、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

5、便於操作和執行的原則。

三、調整建議

1、建議新員工工資普漲300元/月。

四、附則

1、崗位變動

①人員的提升和降職;②崗位業績考核後升崗和降崗;③新進員工的轉正。

都應根據試用期表現，客觀考核後按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。

2、對新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內部集體評議，優勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。

妥否，請批示。