優秀會議簡訊範文

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優秀會議簡訊範文篇1

20xx年XX月XX日上午9：20，市商貿服務學校組織了東校區全體師生進行了防火應急疏散演練。這次演練是該校首次舉行的大規模防火疏散演練。演練從報警開始，然後指揮部發出演練動員令，信號員迅速發出信號，各班在任課老師組織下按要求迅速撤離。整個演練過程，全校師生都能嚴格執行演練方案，做到了路線明確鎮定有序，組織疏導得法，每個人都把演練當成了真正火情發生來對待。他們備好潤濕毛巾，捂住口鼻，以班為單位組成一隊，冷靜嚴肅、低姿跑動撤離。全校23個教學班級，加上老師1800餘人，僅用了3分3秒鐘就完成了全部疏散任務。

本次疏散演練的成功源於學校領導的高度重視;源於學校安全部門組織得法;源於班主任老師全力配合。此次成功演練為以後的演練工作奠定了基礎，也為各校組織預案演練總結寶貴經驗。

優秀會議簡訊範文篇2

為增強服務企業、服務羣眾意識，提高行政效率和服務水平，改善優化投資服務環境，促進經濟社會又快又好發展，x街根據市區糾風辦要求，結合街道特點，採取了四項措施，保證民主評議政風行風工作效果。

1、領導重視，明確責任。民主評議政風行風工作做了三件事：一是成立街道民主評議政風行風和轄區“科、隊、站、所”面對面評議兩個領導小組;二是制定了民主評議政風行風街道和“科、隊、站、所”兩個工作方案;三是召開了工委、機關、科隊站所、社區企業4個會議。

2、自我加壓，全面推進。20xx年民主評議政風行風工作重點對象是“6+8”所屬的“科、隊、站、所”，為了公開、公正、公平全民推進，街黨工委辦事處自我加壓，經過研究把全街對外服務的城市管理、經濟發展、社會事務、計劃生育科、社會服務中心、清潔環衞所全部列入了被評對象，這一舉措得到了轄區科隊站所以及企業、居民的好評。

3、不走過場，形式多樣。為了把民主評議政風行風工作落到實處，取得實效，我街在前段工作的基礎上先後進行了問卷調查、入户上門、集中座談、公開測評等方式，徵求了社區、企業羣眾、30個單位意見，共徵集意見建議31條，經過逐一梳理後以書面形式及時反饋到被評部門，督促整改建章建制。

4、客觀公正、力求實效。我街是區民主評議政風行風面對面活動試點之一，為了使這次活動組織好、落實好、效果好，體現實事求是、客觀公正、公開公平的原則，真正為企業、羣眾辦好事做實事，提高行政效能，增強兩個服務意識。8月7日上午，街道6個科室、10個科隊站所、4個委辦局、行政投訴中心、行評代表現場與企業羣眾開展了面對面活動。現場會接受投訴60條，徵集意見建議50條，諮詢10條，近百名羣眾現場對上述部門進行了測評，滿意、基本滿意率達96%以上，樹立了政風行風工作在人民羣眾中的形象，增強了居民對行政、行業的滿意度,取得階段性效果。

優秀會議簡訊範文篇3

上週四就開了會議，但是一直都在拖着，懶着動筆，能拖就拖吧，不到最後絕對沒有記錄的危機感，明天就要交稿，可我會議記錄本卻是一片空白，今晚得抓緊時間完成了，不管寫出的質量怎樣，先見稿再説……今天在省公司幫忙，抄了一天的會議記錄，沒有什麼含金量的勞動，但看到寧姐寫的會議記錄，知道了主要掌握了一定的規律，記錄不是一件困難的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心對待，終歸會有收穫。言歸正傳，思維也得回到正軌，精力集中，想盡辦法完成每一件事。

12月15日，電力學校、教育培訓中心工會20xx年年終總結會在凱景酒店舉行。教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波、黨羣工作部主任陳俊輝出席，工會委員、女工委員、經審委員等18人蔘加了會議。會議由政工科科長劉寧委主持。

會議中，先是工會副主席陳俊輝做電力學校、教育培訓中心工會20xx年工作總結，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會幹部在工作中加以改進，推動工會工作上新台階。

大會中各工會工會幹部暢所欲言，對工會的組織建設，民主管理，文體活動和離退休、女工方面工作取得的成績的認可，對做得不夠好的地方獻言獻策，提出切實可行的建議。工會在今年的工作成績驕人，工作方式有了很好的轉變，一是工作規範，流程清晰，工作的效率高，紮實有效地開展各項工作，維護職工的四職能。組織健全，機構完善，今年5月份召開了一屆一次工代會，產生了工會主席、工會委員、女工委員、經審委員等18人，人員配備齊全。二是加強職工的參與職能，維護他們參政議政的權利，3月份召開職代會，收到職工代表的24份提案，及時組織職能部門給予落實。三是文體活動形式多樣化，平民化。春節團拜會舉辦了文藝表演、三八節的服裝展示大賽、參加廣東電網公司第二屆職工運動會、第二xx屆田徑運動會、籃球比賽等活動，大大加強了職工的參與性。四是工會的人文關懷性濃。給每位生日的職工發放蛋糕券，並送上黨政領導簽名的賀卡。關心離退休同志，及時探望生病住院的同志，定時收集藥費單據。然而，他們也提出了工會在今後工作的建議，建議舉辦南網文化、健康知識的講座;定期不定期召開工作小組活動，及時向教職工傳達主要會議精神，做好職工隊伍的維穩工作;建立文體協會，挑選富有激情和有號召力的員工擔任負責人，提供活動的場所和設施，廣泛開展協會活動，發揮職工的自主參與性，推動全民健身，創造快樂工作的氛圍，提高職工的身心健康水平。

政工科劉寧委科長對如何做好工會工作，對工會幹部提出了三點建議：一是轉變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內部開展活動，充分調動小組成員的積極性，增強凝聚力。

最後，教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波做總結性的講話。對工會幹部提出的若干問題給予解答，並對今後做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發揮工會幹部橋樑的作用，需加強工會幹部的培訓，提高業務水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯繫，尋找差距並不斷改進。三是抓責任，樹形象。工會工作要細化、量化，工會小組長、工會委員要不斷髮揮工會幹部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。

20xx年工會總結會在輕鬆愉悦的氛圍中結束了，工會幹部將建議落實到工作當中。