醫療器械公司概況範文（精選16篇）

醫療器械公司概況範文 篇1

【公司簡介】

廣元市順康醫療器械有限公司是一家各類醫療器械銷售企業。公司座落於環境優美的風景區“雪梨之鄉”，公司主要經營各類醫療設備、器械及醫療耗材銷售服務。

公司始終以“創造財富，回報社會，服務員工，為人類的健康事業作貢獻”為經營宗旨，積極有效地推行現代化企業管理，實施“不斷地向客户提供一流服務”的經營方針, 註冊並於20xx年8月隆重開業。致力於成為行業內醫療器械銷售的知名企業，並在日益激烈的市場競爭中走出一條規範化發展的道路,成為地區內外同行中的佼佼者。

【企業文化】

堅持“以人為本，尊重科學，注重產品質量，合法經營，共同發展”的理念，倡導“嚴謹、和諧、向上”的企業文化。

【工作時間】：

正常工作時間為週一至週五，每天8小時。營銷人員根據市場拓展需求安排。

【薪資福利】

1、薪資結構(僅限於職員及以上)：

基本工資 +績效工資 +年終獎金 + 其他補貼

1)月度發放基本工資、績效工資及其他補貼。

2)根據公司經營業績及員工績效表現發放年終獎金。

3)年度調薪。

2、福利及業餘文化活動：

1)社會保險：養老、工傷、失業、醫療、生育。

2)帶薪年休假及法定節假日。

【培訓與發展】：

公司致力於為各職能各層級員工提供系列培訓課程，以提升崗位技能和員工職業競爭力;並積極開展人才梯隊建設，打通技術、管理、營銷等崗位晉升或輪換的縱橫向職業發展通道。

精英訓練營：專門為新進企業人員定製的培訓平台，包含定向學習計劃、業餘讀書活動、業餘文體活動等。

醫療器械公司概況範文 篇2

陝西省醫療器械公司成立於1982年，地址在西安市碑林區興慶路60號，是國有企業，原隸屬於陝西省國資委，現隸屬於西安市國資委(西安市機電化工國有資產管理公司)管理。既是陝西省及西北地區經營規模最大、品種最全的醫療器械商業企業，又是陝西省政府指定的救災醫療器械儲備單位。也是陝西省食品藥品監督管理局唯一批准銷售一、二、三類醫療器械的單位。

陝西省食品藥品監督管理局唯一批准銷售一、二、三類醫療器械的單位。

陝西省醫療器械公司和許多廠家、特別是國內外知名企業和大專院校及各級醫院建立了長期的合作關係，並結成了良好的供銷關係，形成了穩固的供銷渠道。

公司代理了國內外許多名優產品。

有上海的“金鐘牌”手術器械，天津“人字牌”骨科材料。

徐州衞材廠耗材、山東威高集團系列耗材、魚躍製氧機及家用保健器械等系列產品、上海華線高壓滅菌器和X光機的全線產品、湖北省荊州市醫療器械廠生產的自控中心供氧負壓系統。

珠海和佳醫療設備股份有限公司生產的醫用中心製氧系統等產品、日本光電、阿洛卡B超。

奧林巴斯系列產品、德國狼牌腹腔鏡、胸腔鏡及手術設備、蔡司手術顯微鏡、貝朗血液透析機系列、美國鳥牌呼吸機、全自動微生物分析儀、GE公司心電系列。

為方便客户，解除客户之憂，我公司設有售後服務部。

還和數十家供貨單位簽有售後服務及培訓協議，以此保證質量，保證使用。

醫療器械公司概況範文 篇3

河北漢魏醫療器械有限公司成立於20xx年11月1日，註冊資金20xx萬元，公司下轄漢魏生物科技有限公司、漢魏房地產開發有限公司，是一家高起點、高標準、高品質的中高端醫療器械生產企業。公司位於國內三大醫療器械生產基地之一的衡水市濱湖新區魏家屯鎮，“漢魏”即取“古漢今風、文化魏屯”之意(據考證，魏家屯鎮為西漢時信都郡治所所在地，是古冀州文化的發源地，具有悠久的歷史文化內涵)。

公司產品種類豐富，質量上乘，現有退熱貼、頸椎牽引器、醫用腰圍固定帶、頸椎健康枕、各種病牀、按摩牀、牀墊、牀頭櫃、病牀餐桌、輸液架、暖貼等40餘個產品。公司生產的好閨女家庭護理系列產品好閨女腰護士(醫用腰圍固定帶)、好閨女頸護士(頸椎牽引器)、好閨女健康枕、好閨女暖貼等產品一上市就贏得了消費者的認可，其中醫用腰圍固定帶的充氣加壓氣囊等幾項技術還榮獲國家專利。

漢魏醫療立足於魏家屯鎮醫療器械的行業基礎，紮根文化沃土，整合優勢資源，以傳承為奠基之石，以創新為發展之源，以科技為制勝之本，力爭為消費者提供更專業、更先進、更安全的醫療器械產品。

河北漢魏醫療器械有限公司將以“傳承創新 科技制勝”為宗旨，秉承“自強不息、大氣謙和、傳承創新、敢為人先”的企業文化，努力打造中國北方第一醫療器械基地，鑄就家庭護理領導品牌。

醫療器械公司概況範文 篇4

新疆烏魯木齊*有限公司其為昌吉鋭通木業責任有限公司子公司，於20xx年成立，位於新疆烏魯木齊市經濟開發區，是服務於為需求市場提供產品以及技術進出口貿易公司。我司的產品涉及板材木業、五金鋼材、化工產品，機器設備、儀器儀表、電子產品、日用百貨、辦公產品等行業。

昌吉鋭通木業責任有限公司是新疆地產建材重點出口企業之一，公司年產值約為7700萬元人民幣，其中通過外貿企業代理出口419.18萬美元。我司依託責任有限公司的穩定貨源，以及生產實力，為許多海外的客户提供產品和服務，並得到了客户的肯定。不斷擴展業務的同時，我們也致力於追求供應鏈最佳化，與我們的供應商及客户建立長期穩定的夥伴關係。

我公司秉承“始終為客人提供最優質服務” 的宗旨。以現代化的信息處理及良好的關係網絡平台為基礎，對供應商的尋找、評估及管理建立了一套先進的管理機制，使得我們能更好地服務於客户。 烏魯木齊*有限公司願與國內外各界朋友真誠合作，共同發展!

真誠地期待您的來電與合作!

醫療器械公司概況範文 篇5

尊敬的xx區人民政府：

xx市和x有限公司於2xx年6月1日進駐新紡家園物業管理項目以來，在區政府及社建村街道的大力扶持和幫助之下，我公司較好的完成了新紡家園xx年6月至12月份的物業服務工作，得到了街道、社區及廣大業主的好評。

現因新紡家園是開放式的老住宅區，房屋破損不堪、道路四通八達、店面眾多，空置房較高，尤其是物業費低廉(0.3元/㎡·月)，且又處板塘鋪的中心地段，經常面臨省、市、區上級單位各種定期和不定期的創衞考核檢查工作，特別是今年11月份區創衞工作檢查考核我司排名全區第四名，這些成績的取得離不開區政府的大力支持與幫助，離不開廣大業主對我公司的信賴，更離不開我公司保安保潔人員的艱辛付出與努力。

由於我公司目前收費率較低、資金缺乏等原因，懇請上級政府能給予我公司撥付專項資金，用於購買小區地面清掃機(據調查購買一台掃地機的價格預計在13萬元左右)，這樣既能緩解員工的勞動強度，又能更好的做好新紡家園的清掃保潔工作，更能為創建文明衞生城市作出貢獻。

特此報告，請批示。

xx市和x有限公司

20xx年x月x日

醫療器械公司概況範文 篇6

北京市木材廠有限責任公司(原北京市木材廠)是一家專業木製品製造商，始建於1964年，是北京市誠信企業，全國30強木門企業之一。企業通過了ISO9001質量管理體系認證、中國環境標誌產品認證(“十環”認證)和符合性信用標誌認證。公司擁有三條木門生產線，一條木窗生產線和一條油漆生產線，生產設備以進口設備和合資設備為主。公司主要產品“金隅北木”牌木質防火門、裝飾門、鋼木門、防輻射門、隔音門、強化複合木地板和擁有多項專利的新型木窗等，產品歷史悠久、工藝先進，先後被人民大會堂、京西賓館、外交部、北京飯店、銀泰中心、人民大會堂和國家體育場、國家游泳中心等500多個大、中工程所採用，成為國內大型重點工程的首選品牌。

“金隅北木”牌強化複合木地板款色新穎、美觀、典雅，既具有耐磨、防潮、阻燃、堅固等特點，又兼具傳統實木的美感，環保等級符合歐洲E1級標準，被中國科學技術協會工程學會聯合會室內環境專業委員會評為“十大安全達標地板”。北京市場協會家居市場分會評定為“20xx年度京城百姓信賴的十大品牌地板”，廣泛應用於京城房地產項目。

醫療器械公司概況範文 篇7

監理例會紀要

時間：xx年12月17日上午10：00

地點：x工地項目部辦公室

會議主題：檢查上週例會問題落實情況及下週工作安排

會議主持： 王x

會議內容：

施工單位：

一標段：結合上週計劃各樓號都未完成。主要原因是1#、2#、8#樓的塔吊未升至施工面層以上一定高度;<蓮山課 件 >9#樓的施工人員上班不及時。需要強調的是在監理方驗筋時現場沒有水電工值班;預製板安裝時水電工不在場導致預製板將線管壓破，水電工的工作沒有做到位。

二標段：上週計劃滯後三天。主要在於自然因素的影響。16#、18#樓除去自然因素考慮能夠趕上計劃，17#樓一方面是進度慢，另一方面是木工人員沒有確定。總體上説施工人員缺乏，技術管理有待提高。

三標段：23#、24#、25#樓因天氣原因停滯三天。如果天氣正常趕工計劃能夠完成。

監理單位：

一、 安全方面

1：在任何情況下，項目部必須把安全工作放在第一位，安全科長加大檢查力度，發現有安全隱患現象應立即制止，必要時採取罰款措施。

2：質檢站安全整改通知回覆單沒有附帶照片，監理方將不予簽字認可。

3：施工現場消防安全工作不到位，現場只有北區水罐旁設有一消防設施並且設施簡單不符合消防要求。

4：外架沒有升至工作面一定高度，部分樓號仍舊未搭設安全通道。

5：施工現場用電不按照規範進行，線路佈置凌亂，存在安全隱患。

6：下午三點監理方和項目部有關人員將對所有樓號進行安全大檢查，主要針對外架搭設、施工電梯、現場用電、安全通道等方面進行嚴格檢查。

二、質量方面

1：1#、16#樓下週在進行一層加氣塊砌築之前，必須先做錨拉筋的拉拔實驗，實驗合格後方可進行砌築。

2：施工單位與實驗室結合在粉刷之前確定實驗室對混凝土的回彈位置。

3：16#樓的樓梯休息平台在澆築混凝土時技術人員及施工人員不負責任模板支撐破壞，至使大量混凝土落入下層休息平台處。

4：16#樓四層頂、17#樓三層頂預製板縫未加筋，其中有些板縫中的混凝土已經達到終凝狀態還未進行加筋，項目部應立即組織人員進行整改。

5：16#樓四層西、中兩單元和17#樓三層東單元未進行報驗就私自進行混凝土澆築，此種現象嚴重違反施工程序，監理部將按照有關規定對你單位進行處罰。

6：冬季即將來臨，施工過程中要注意保温防護，特別是內粉所需的水泥砂漿要用温水攪拌。粉刷後也要注意牆面的保温避免牆面發生裂縫等問題。

7：技術員要嚴格按照抹灰配合比進行，當日抹灰必須當日用完，不得隔日再使用。

三、進度方面

1：周計劃重複落空，能在12月31日內封頂的只有18#樓有希望。對此項目部應採取有效措施，合理安排施工進度。

2：北區六棟樓沒有一棟能夠按照施工計劃完成的，嚴重影響整體施工進度。

3：冬季施工項目部要注意安撫施工人員，及時瞭解工人所需，解決工人遇到的困難。使工人全心投入施工中，不影響施工進度。

醫療器械公司概況範文 篇8

曲靖市浩方藥材種植有限公司簡介 浩方藥材種植有限公司成立於20xx年，辦公地點位於曲靖市環東路水電二小區1-3-28，公司現有標準化種植基地2塊，現代化養殖廠2個，基地位於曲靖市麒麟區三寶鎮，面積100畝;曲靖市富源十八連山鄉阿南村委會，面積600畝，無污染、環境優雅，交通便利。是一家以種養結合(以地養畜(禽)、以畜(禽)養地)，集種植、養殖生產、加工、銷售為一體的私營企業。

公司在當地政府的扶持下與當地農户結成種、養、銷對子，實施統一育苗(種)、供苗(種)、栽培、肥料、防治病蟲害、收割、統一交貨的“七統一”產業鏈。形成了一個在政府、政策支持的大好環境下，公司與農户互惠、互利、相互發展的優越趨勢。

浩方藥材種植有限公司，以開拓優質高效農業產業為目的，在完善自身產業功能、創造一流企業的前提下，實行種植、養殖的規模經營。公司本着發展地方經濟、帶動一方百姓共同致富，按照“公司+基地+農民”互惠互利，相互發展的模式，走富農強企的發展道路。 公司發展趨勢：依託企業發展產業，在短時間內實現三個主要產業的發展：一、中藥材種植、開發與加工;二、以特種養殖為主導的食草類畜禽產業;三、以環保、無毒、無污染的綠色果蔬產業。 相關產品：種植：旱半夏、重樓、三七、板藍根等;養殖：大河烏豬、竹鼠、土雞、錦雞等。

醫療器械公司概況範文 篇9

7月16日上午，由武漢大學中國傳統文化研究中心、武漢大學國家文化創

新研究中心聯合舉辦的長江文明館策劃研討會在武漢大學政治與公共管理學院二樓會議室舉行,文化產業研究領域的權威專家齊聚一堂，ESCFP董事長康偉作為城鎮運營服務商的代表受邀出席。

據悉，本次會議主要着力於解決長江文明館的展示內容與布展形式以及長江文化長廊的展示內容及展示方式兩個主要問題。

會上，與會的專家、學者就以上議題展開了熱烈的討論。

ESCFP董事長康偉認為要解決以上兩個主要問題，則必須要逐個解決其引申出來的五個問題，即長江文明是什麼文明、國家和民眾需要怎樣的展示場館、武漢需要怎樣的城市名片、怎樣的場館才能得以持續和保留、什麼是長江文明館的靈魂和定位，如此才能形成一個系統而合理的解決方案。

隨後，康偉根據其首創的五劃合一理論，從國家戰略高度和區位發展層面深入剖析了建設長江文明館的時代背景，認為在全球經濟轉型，中國大國崛起，中國由沿海經濟轉入內河經濟，以長江為中軸的經濟、文明崛起。

並串聯起生態文明美麗中國的歷史實踐巨幅畫卷的背景之下，建設長江文明館承擔着“讓世界因長江認識轉型中的中國，讓外界因長江文明館認識發展中的武漢”的重任，從而提出“國家文明引擎，江河文明典範”的總體定位。

接着，康偉從長江文明館及長江文化長廊的布展與總體要求、展現方式、展示內容、後期運營等四個方面分別作了具體闡述。

康偉認為，在項目的布展上，應力求體現“真誠、振奮、互動、與時俱進”四個核心點，凸顯長江崛起、中部崛起及中華復興，串聯起構築生態文明、美麗中國的核心內涵。

因為，長江文明館不應只是靜態的展示與羅列，更重要的是要體現新時期國家發展意志，是長江文明的宣言，中華文明的宣言;要凝聚文明的

力量，喚起全社會的共鳴，共創未來。

在展現的方式上，康偉認為要統籌策劃整合，實現展館建築設計、外部園林景觀、室內陳列題材(含科技表現運用)、展館品牌宣傳、後期維護運營五位渾然一體。

在展示的內容上，應圍繞“文化文明、政治文明、經濟文明、生態文明、社會文明”五個主線，貫穿交叉展現，並引發思考;外加“長江之城”武漢文明展廳，以借力長江文明之勢、構築生態文明美麗中國為目標，從國家戰略高度上拔升長江文明的同時，也從城市發展高度上整合武漢文明特色。

此外，在項目的後期運營上，康偉則建議一方面可賦予其文化傳承與學術研究功能，如設有具有高度而非規模化的長江文明論壇會址、學術研究機構，發佈長江文明之聲等，不僅讓其成為建築名片，更將其打造成為新時期的文化名片;另一方面，也可按照市場化方式運作，邀請企業冠名，與知名企業共建，體現長江文明的共鳴與合力。

康偉從城鎮運營服務商的角度所作的戰略分析和具體闡述贏得了所有與會專家、學者的一致認可與好評。

據悉，武漢大學城市設計學院教授、博導張薇，武漢大學歷史學院教授、博導羅運環，武漢大學國家文化創新研究中心主任、教授、博導傅才武，長江科學院空間所所長、教授級高工譚德寶。

湖北省博物館館長、湖北省文物考古研究所所長方勤，湖北省美術館館長、一級美術師傅中望，湖北省發展戰略規劃辦公室專職副主任、研究員徐新橋，武漢園林綠化建設發展有限公司董事長吳濤，武漢園發文化旅遊控股有限公司總經理羅旭等也參加了本次策劃研討會。

醫療器械公司概況範文 篇10

尊敬的領導:

我是 ( )的一名退休職工,名叫 ,於 年退休。退休前在廠裏從事的是汽車噴漆工種。

退休後，我常感到身體不適,於 年經醫院診斷，我得的是再生障礙性貧血。醫生認為，我之所以得此病，是因為油漆中的化學物質所致，屬於職業病。後經多方醫治，病情仍然沒有好轉，所用治療費不計其數。僅19xx年至20xx年尚未報銷的住院費就高達近8000元。當時，因為廠裏的情況也非常困難，連職工生活費都無法正常發放，廠領導考慮到我的特殊情況，報銷了我的部分醫療費用，並且承諾廠裏一旦有錢一定給我優先報銷。目前，廠領導已經更換了，我的醫療費的報銷卻沒有兑現。老的醫療費沒有報銷,新的醫療費還在連連不斷地產生。為了維持生命，我靠的是激素和輸血。高昂的費用確實讓我難以承受。

我相信,無論廠領導更換與否，面對我的如此狀況，面對如此脆弱的生命，面對一個曾經為工廠建設貢獻過青春而今已是疾病纏身的退休老工人請求決不會置之不理的。為此，我懇請領導根據《南昌市社會保險條例》及其他有關規定，落實我醫療費的報銷。此致

敬禮!

南昌輕工機械廠退休職工：

20xx年2月18日

醫療器械公司概況範文 篇11

帶好班組 為企業多做貢獻——記集團公司優秀班組長吳神發

班組是企業的細胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長對企業的安全穩定發展起着至關重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產班組長吳神發，肩負着“領頭雁”的作用，在他的帶領下，班組產量多次創新高，而且安全及質量控制較好，成為這個廠的生產班組標杆。

吳神發注重班組標準化建設，在他的帶領下，班組建立健全了組織機構及各項管理標準，完善了20餘項車間現場工作標準，使得車間管理按照制度化、程序化執行。同時，他將“對標挖潛、降本增效”工作與車間績效考核相結合，以安全生產、增產增收、節能降耗為重點，將安全、產量、質量、能源消耗、“5S”管理等內容進一步細化，加大考核力度，實施責任追究制度，取得了實實在在的效果。與上年相比，車間節約用水10﹪以上，去年節約電費10餘萬元，硫化鈉灰餅含量提高了7個百分點，生產成本明顯降低，增加了企業經濟效益。

生產再緊,安全先行。作為班組長，吳神發深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動，將安全知識、典型案例並結合車間實際情況作為主要內容，注重安全教育效果。由於用工方式原因，車間人員流動較為頻繁，對新進員工他堅持做到先培訓再上崗，不培訓不上崗。加強員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，並全部得到落實。

吳神發注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產量超過900噸的任務，又正值高温，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強員工工作狀態的監管，在生產任務重、環境惡劣的條件下，順利完成安全生產任務。

吳神發不僅自己重視學習，還鼓勵大家學習和掌握新技術、新設備，學習別人的先進工作經驗，並將自己的經驗慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

醫療器械公司概況範文 篇12

晉中市公安局：

我公司已在晉中市工商行政管理局核准登記註冊，註冊號為：，現公司財務部需刻制財務章一枚。

特此申請，請予辦理。

單位名稱：

年 月 日

醫療器械公司概況範文 篇13

浙江麗威網絡工程有限公司(原名為麗水快威網絡工程有限公司)，成立於1998年，因公司規模不斷的擴充，現已是一家擁有628萬元註冊資金的省級企業。

公司總部位於麗水市萬地財富大廈，並在雲和、慶元設立分公司, 松陽、縉雲、龍泉、青田、遂昌、景寧設立辦事處。隨着公司的發展壯大，公司現有職員 60餘人，並培養了一批技能超強的骨幹：計算機網絡、電子電訊等專業技術人員9名;各類認證工程師18名;有高素質的市場營銷人員及業務員12名，工程技術施工人員 20 餘名，專業工程師3名，工程項目經理4名，大中專以上學歷人員佔公司總人數的90%以上，具備了系統集成、網絡安全、監控報警、防雷工程，及視頻會議等多項專業技術能力。

公司經營範圍：計算機信息系統集成、軟件開發及服務;建築物的智能化系統設計、施工、諮詢;消防工程、安防監控系統工程、防雷工程;電腦及其外設、辦公自動化設備、家用電器、通訊設備、音響設備及器材、金屬材料、建築材料、五金、裝飾裝潢材料的批發和零售;電腦技術培訓;婚慶、攝像服務;慶典策劃;投資管理諮詢、企業營銷策劃、電腦圖文設計製作、財務諮詢(除經紀業務)、設備租賃。(法律法規規定須審批的審批後經營，法律法規禁止的不得經營)。

醫療器械公司概況範文 篇14

天創營銷管理策劃中心成立於1998年，是一家致力於為企業提供營銷策劃、營銷諮詢、戰略諮詢、品牌創建打造的專業諮詢策劃機構。公司設營銷策劃部、品牌策劃部、戰略諮詢部、市場調研部、消費行為研究部、整合營銷傳播部、影視創意部、管理諮詢部、企業形象設計部(VI設計，CIS設計)。並設有北京公司、天津公司、上海辦事處、廣州辦事處。天創營銷策劃公司是由中國著名實戰營銷策劃專家楊健老師、原市委企業管理局局長常興國老師及企業戰略專家歐陽峯博士等70名高級諮詢策劃專家組成，這些策劃精英均在各自領域有着十年以上商業實戰經驗。其中大部分顧問有海外留學背景並在國外企業從事多年市場營銷及企業管理運營工作，既有國際視野又深刻了解中國企業實際需求與市場脈動。天創貼身實戰的服務模式 +“超奇絕倫”的創新、創意，能在更短的時間內快速提升客户的銷售業績，同時幫助客户構築市場化的現代“營銷管理運營體系”全面提升客户的“核心競爭力”。

天創20xx年來為31個行業498家國內外各類企業提供了全面系統的策劃諮詢服務，為我們的客户取得了非凡的業績，100家客户服務期超過了三年，近60%的老客户續單，其中部分客户與天創策劃公司合作長達20xx年之久，這也創下了中國營銷策劃公司服務客户時間最長的記錄。不少客户由名不經傳成為行業的領導者，部分客户也把天創選為公司董事並無償贈予股份，天創人則更加以腳踏實地的工作作風和驕人的業績回報廣大客户。20xx年天創策劃公司被美中貿易協會指定為中國區唯一策劃諮詢服務機構。同時我們天創策劃專家們也助那些志在帶領企業由小到大由優秀到卓越的先行者們一臂之力，按客户實際需求量身定做行之有效的解決方案，幫助和指導我們的客户敢於創新勇於變革，不斷接受先進的營銷、管理思想以實現企業的大跨越發展，同時也成就了天創公司的行業領導者地位。

20xx年我們非常自豪地成立了由天創先進個人組成的行業內第一個公益服務機構，幫助那些創業初期的個人進行創業輔導，接受多家電台電視台的邀請為更多的創業者答疑解惑，把天創十幾年來策劃企業的成功經驗毫無保留的告訴創業者，使天創企業效益與社會效益有機的結合起來，服務社會造福於民。

醫療器械公司概況範文 篇15

20xx年月我通過企業人才招聘走上祕書崗位主要從事文祕方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生，面對辦公室祕書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤四員就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。幾個月來我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴於律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。下面我就這個月以來的工作情況向各位領導作個簡要彙報。

一、努力學習全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之餘我總要利用一定的業餘時間向書本學習除了認真閲讀《中國郵政報》、《郵政》、《現代郵政》等報刊雜誌外我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時，為了儘快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的祕書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術使我受益匪淺收穫甚豐。三是向同事學。古人説三人行必有我師。作為一名大學畢業生，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，我覺得，局裏的每位同事都是我的老師他們中有業務骨幹有技術尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教把書本經驗轉化為實踐經驗，我自身的素質和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在局裏工作個月以來我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步較好的完成了本職工作。

二、加強修養時刻注意自我約束

在辦公室工作與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛我始終牢記自己是郵政局的一員是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎尊重服從;對基層對同事做到嚴於律己寬以待人對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不亢注意用自已的一言一行維護各級領導的威信維護郵政企業的整體形象。

三、勤奮工作回報領導和同事的關愛

我初次參加工作以來局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作珍惜這良好的工作環境同時也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來對領導安排的所有工作我從不講任何客觀理由和條件總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計撰寫各類文字材料近幾十餘篇每當我的工作得到領導和同志們的認可每當想到自己的努力能為郵政事業發展起到一定作用時那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的方式也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

四、盡心履職全心全意服務好領導，服務好基層

作為辦公室祕書我的理解是沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中對領導交辦的工作從不討價還價努力保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待努力完成做到既不越位又要到位更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待互幫互學。一年來辦公室的工作得到了局領導的認可這是我們團結奮鬥、共同努力的結果。

五、存在的主要問題

一、缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。

二、在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。

三、對辦公室工作情況缺乏認識，對祕書崗位工作情況估計不足。

總而言之總結個月以來的工作我可以問心無愧地説，自己盡了心努了力流了汗。不管這次述職能否通過我將一如既往地做事一如既往地為人也希望領導和同志們一如既往地待我。

醫療器械公司概況範文 篇16

國電電力發展股份有限公司(股票代碼600795)是中國國電集團公司控股的全國性上市發電公司，是中國國電集團公司在資本市場的直接融資窗口和實施整體改制的平台。公司於1992年經遼寧省經濟體制改革委員批准正式成立，1997年3月18日在上海證券交易所掛牌上市，20xx年底進入中國國電集團公司。

20xx年9月末，公司股本總額為24.36億股，截至20xx年底，公司股本總額為54.48億股，其中，中國國電集團公司持股53.42%，社會公眾股東持股46.58%。

國電電力擁有全資企業9家，控股企業13家，參股企業

18家，分公司5家。公司資產結構優良，所屬發電企業分佈在東北、華北、華東、西南、西北等地11個省、市、自治區。幾年來，公司堅持併購與基建並舉的發展戰略，公司迅速發展壯大。截至20xx年底，公司控股裝機容量1360.15萬千瓦。

20xx年公司股票進入了“道瓊斯中國指數”行列，列國內A股上市公司綜合績效第四位，20xx年7月入選上證180指數，20xx年12月進入上證50指數，20xx年3月進入中信標普50指數和300指數，連續多年被評為全國上市公司50強，20xx年再次入選中國上市公司百強，保持着國內A股證券市場綜合指標名列前茅的績優藍籌股地位。