感謝信範文（精選3篇）

感謝信範文 篇1

尊敬的公司領導：

你好!

首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是20xx年大學畢業後應聘到公司的，在將近一年的工作時間裏面，先後到過公司的各個部門，現於觀音分局工作，經過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業務技能和思想素質都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環境氛圍中及領導的關心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍併為當初的正確選擇而感到慶幸。

在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由於工作環境的薰陶及影響，使我的性格發生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導下，激發了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業規劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業的嚮往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關懷和寄予的厚望。雖然在大學期間曾立志要在專業方向有所作為，但是公司給我提供的良好平台鍛鍊了我綜合素質能力，我想這種紮實的工作能力一定會為我以後的發展奠定良好的基礎。

初入電信公司，公司內舉目無親，更説不上與領導有特殊關係，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領導總是用很信任的態度交代我完成任務，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發生，我很清楚自己沒有領導想象的那麼出色，正是有着這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的遊刃有餘，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經驗及豐富社會閲歷。

我於20xx年12月調任到觀音分局分局擔任機務員兼職核算員，並協助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經歷了“金秋大戰”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現在進行的如火如荼的“互聯網手機進村”等一些列活動，在公司領導關心支持下，大家齊同協力，取得了一定的成就，期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領着我朝氣蓬勃着挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯網手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發展為重，以企業利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領導產生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發展前途充滿了信心。

有着基層的這些經歷及經驗，無論是市場營銷、財務管理、機房維護、障礙處理，還是關係處理、人事管理、社會閲歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜複雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份幹練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發展，利用業餘時間充實自我，儘量掌握企業需求的各種知識，同時不忘記思想素質的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業全業務經營的複合型人才，並不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇着我對企業的熱愛度、加速着我對自己職業規劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平台，為我創造更好的學習、生活、工作環境，我一定會不辱使命、不負眾望，儘快用自己的實際行動來證明領導的正確決策，用自己的工作業績回報企業，報效對我給予厚望的公司領導。

此致

敬禮

感謝信範文 篇2

尊敬的領導：

我是懷着十分激動的心來給你們寫這封信，其實我想寫這封信很久了，只是一直沒有去動筆，直到所有的事情慢慢的積累在我的心裏，這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

感謝你的關懷，感謝你的幫助，感謝你對我做的一切...任何時間，請接受我最真心的祝願!

過去一年走過的腳步，留下的是艱辛和攀登的苦，未來一年裏展望的路，你我仍需帶着更高的理想繼續付出。從現在做起邁出勇敢和堅定，潘勤亮祝你在新的一年裏有更大的進步。

藉此機會，讓我們對您過去珍貴的支持表示感謝，對您今後的訂單，我們將保證繼續格外關照。

老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

每年的這個時候，祝福就像海洋一樣湧向你，希望段中洋的祝福像一葉扁舟，載你乘風破浪，到達成功的彼岸。20xx新年快樂!

你的燦爛笑容長留我心中，你的親切話語永伴我左右，你的熱情激勵鼓舞我前行，你的真誠幫助温暖我心房，真誠的對你説聲：謝謝。

你是我見過最美麗的樹葉，讓我的森林為你凋謝;你像一首旋律讓我的生命多和-諧，我只能用小小聲音説感謝，小到只有你能瞭解!

感謝信範文 篇3

尊敬的公司領導

您好!

當我剛踏出學校的時候，懵懵懂懂的我進入了貴州森雲公司，和大家一起學習、成長，在這裏學到了在校學不到的東西，領導教我管理、線路師傅教我技術。彎路走得最多的還是整理資料，因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒，剛踏入社會的我們什麼都不懂，在沒有任何培訓的情況下，第一次接觸就要獨立的去面對處理，對我們來説確實是一種很大的挑戰，我們一邊摸索一邊詢問，改了又錯，錯了再改，就這樣一步一步艱難的向前邁着步伐，一點一點的積累，現終於快把所有流程弄了個明白了，思路也慢慢的跟上道，一直以來我們抱着學習的態度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛，有時我們在追求效益的時候卻粗心大意，不善於複查，犯一些機械性的錯誤，這肯定值得我們深去思、去改之。

隨着時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨着時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長，因為成長了之後就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現在是時候為我們的明天做準備了，所以，像對於我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人，每一分錢都有着它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思，花了不少心血，現在實在不忍心向家裏開口要領用錢，每次本着要錢的目的向家裏打電話，欲言又止。但社會確實很殘酷，不會寬容我們，逼着我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時所借的本金及利息，現在也是負債累累。現在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什麼，家裏面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入，家裏開支如何應對?家裏如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

最大的投資是投資自己，假如我們什麼都不會，首先別人不會用我們，可能連公司也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，説簡單點，説小點，比如説駕照。假如我會了，我不僅成長了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔一丁點負擔，減少一些不必要的開支。現在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許現在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，20xx年後給我1元我只能到街上買顆繡花針。

一直以來，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發展的平台，我深深懷着感恩的心。確實無以回報，只有讓以後做事的認真、負責回饋公司。現我本不應該説按月發工資這等要求，就如上面所説，殘酷的社會總會逼着我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領導會為我們解決以上問題。我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣説的：“只用下面的人懂事了，董事長才是真正的董事長”。換句話説，只有我們下面的人都幸福了，領導才會幸福，因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂，和解決我們的苦惱，我建議公司領導按月給我們發工資為感。

此致

敬禮

祝：公司領導身體健康公司

發展蒸蒸日上