公司組織活動通知範文（精選17篇）

公司組織活動通知範文 篇1

一、活動時間

20xx年11月29日，19：40——22：20

二、活動地點

武昌區徐東大街18號徐東銷品茂5樓(近友誼大道)

三、參加人員

公司全體員工

四、影片簡介

1. 導演:馮小剛

2. 主演:陳道明/徐帆/張國立/張涵予

3. 類型:劇情歷史

4. 地區:中國

5. 上映日期:20xx年11月29日

影片以地主老範、長工栓柱、佃户瞎鹿與媳婦花枝一家等災民的逃荒之路為主線，以美國《時代》週刊記者白修德等人的四處斡旋、蔣介石國民政府的不堪境況為副線，重現了1942年的那場災難，

公司組織活動通知範文 篇2

公司各部門：

為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平台，希望通過此平台，員工都能抱着開放的心態分享自己的知識和經驗，並在分享中與他人共同不斷提升和成長。現將有關事項通知如下：

一、基本原則：

1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

2、堅持“機會均等、公平競爭”的原則，員工通過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。

二、培訓時間和地點：每週五下午在公司大會議室。

三、培訓方式

1、集中授課;

2、光碟視頻播放;

3、體驗式教學。

四、培訓要求：

1、每月安排員工集中授課1-2次。

2、各部門領導牽頭授課，公司中層幹部和35週歲以下員工至少能獨立授課一次。

3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室彙總。

4、每一專題授課時間應當不少於45分鐘。

5、公司中層幹部、35週歲以下員工參加聽課。

五、獎勵措施:

1、授課員工凡達到規定課時者，公司計發講課補貼200元/課。

2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次，給予相應的精神和物質獎勵。

3、優秀講義稿公司將推薦到報刊雜誌等發表。 特此通知

公司組織活動通知範文 篇3

全體同事：

大家好!為感謝各位同仁的努力工作，為增進同事間的友情、為豐富職工的業餘生活，給大家創造員工開心放鬆的假期，公司決定於4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅，此次旅行費用有公司承擔，有感興趣同事請即日到辦公室諮詢報名，報名時間截止到4月19號，逾期無效(報名人員僅限本公司員工)。

一、 出行時間及線路

4月21號7：30在總廠操場集合(具體時間由旅行社按排)，中午在外用餐，下午活動結束乘大巴返回公司。

二、 注意事項

1. 請全體員工按時集合，並在活動中服從導遊安排，不得脱離團隊單獨行動。

2. 遊玩中注意個人財務及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。

3. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。

4. 未參加此次出遊活動的員工，公司概不以其他方式補貼。

5. 女員工儘量避免穿高跟鞋出遊。

6. 因要參加保險，員工報名姓名要與身份證相符，否則責任由其本人負責。

7. 未盡事宜，公司再另行通知。

温州市順展鞋材有限公司

20xx年4月18日

公司組織活動通知範文 篇4

公司五十週年的日子快到了，在這個滿懷希望、引人振奮的時刻，大家都忙碌着，忙碌之後的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十週年誌慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經歷着、感受着同時也感動着……。 三月，公司工會發出了《運輸人的驕傲》徵文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉發下去就成事了，心想也不會有太多的徵文，到時還要去發動和催促……，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，從《舊照片引發的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風雨後》，徵文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什麼原因讓大家有如此的激情呢?回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十週年的那份情，感動在全體運輸人團結奮進，對未來充滿希望的那種憧憬! 一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對着電腦指划着，神采飛揚，我上前一看，原來他們正在寫慶祝公司五十週年的徵文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用哪個詞好，這裏加一句會更好……”，我的心中一時激盪，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮!是運輸人對母親的一份深情!還有一件事令我感動，公司生產經營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十週年徵文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司誌慶獻上一份禮物，他送來了一首詩、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經歷的過去和現在，憧憬着公司美好的將來。 時鐘進入了三月中旬，公司五十週年誌慶的另一項工作也開始了，製作公司發展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務之急就是收集反映公司發展歷程的新舊相片，發掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都積極尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……，大家都在忙碌着，公司的老領導彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在彙總的舊相片堆裏尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情彷彿在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不説，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。 感動是一種心態。細心觀察，我們就會發現在這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多!感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質樸!感動是一種珍惜。正是基於這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十週年誌慶的活動當中，這麼多的同事、這麼多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的希望所感動，他們在共同祝願公司的發展壯大，我們常説的“集體主義精神、主人翁責任感”在此刻以實際行動得到驗證。這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自願加入為公司五十週年獻禮的行列……。 我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我積極。我祝福你們，祝福公司，願感動常在!

公司組織活動通知範文 篇5

英德了心茶業有限公司

簡 介

簡 介

英德了心茶業有限公司是香港向陽居國際控股集團的子公司，是集茶葉的種植、生產、加工、銷售、科研為一條龍的綜合型企業。公司現擁有總資產叁仟餘萬元，其中茶葉種植基地一千多畝，茶葉年生產能力達萬噸以上。與廣東省農業科學院茶葉研究所合作，嚴格按照GB/T 13738.2-20xx國家標準執行生產，企業已通過全國工業產品QS認證。目前在香港、廣州、清遠、鄭州等多個城市設有營銷服務中心。

公司本着以質量求生存、以科技求發展的原則，與廣東省農業科學院茶葉研究所及英德市原華僑茶廠、紅旗茶廠的高級茶藝師合作，培養了一支具有精湛加工技術的高級茶藝、農藝師，茶葉科研人員及工程技術人員隊伍。在茶葉種植、加工、科研開發工作中發揮着主力軍作用。

公司研製生產的 “了心”牌紅茶，是選自公司在英德市英紅鎮種植的 “英紅九號”、“英州一號”等優質國家級良種茶葉，採用傳統手工工藝與現代CTC照相技術的茶葉色選機結合製作而成。其主要製作工藝為：茶園採摘-初制(萎調、揉捻、發酵、烘乾)-精製(篩分、色選補火、包裝等工序)。品質特點是:1、外形：條索緊密、顯毫;2、色澤：烏潤、顯“寶光”;3、香氣：甜香,獨特的“英紅花蜜香”;4、滋味：鮮醇、味中有香;5、湯色：紅豔明亮、晶瑩剔透。

其中“修心”、“悟道”、“自在”、“女士用茶”、“男士用茶”、“辦公用茶”、“老闆用茶”、“中老年用茶”、“學生用茶”等系列產品深受廣大消費者的親睞。

目前，公司已建立了系統的營銷網絡，制定了“立足廣東、面向全國、走向世界”的市場開發戰略，為熱愛茶產業的仁人志士搭建一個互惠雙贏、共同創業、共謀發展的合作平台，共同打造“旗艦店+大型商超專櫃+專賣店特許經營”的銷售推廣模式。現面向海內外招募戰略合作伙伴及經銷商!

“英德了心茶業有限公司”傾心打造“了心”英德紅、綠茶等系列產品，不斷鞏固企業核心竟爭力，建立、健全國內營銷體系，實現茶葉種植、技術、生產、市場的高度融合，以開創綠色、健康茶飲時代為己任、以振興民族茶業為使命，不斷更新英德紅、綠茶種植、加工技術，做中國茶業的領跑者!

公司組織活動通知範文 篇6

東風電子科技股份有限公司(股票代碼：600081), 是以汽車零部件研發、製造、銷售為主業的上市公司。控股股東為東風汽車有限公司，佔公司總股本的75%。公司創立於1997年6月，由原東風汽車公司儀表公司改制組建東風汽車電子儀表股份有限公司，同年7月3日在上海證券交易所掛牌上市。20xx年8月，東風汽車電子儀表股份有限公司更名為東風電子科技股份有限公司。目前轄有汽車制動系統 公司一家分公司和九家控股公司、六家參股公司。按地域分為上海 、湖北 、廣東三個基地。

企業精神：求嚴務實，爭創一流

企業哲學：學習、創新、超越

企業宗旨：盡善盡美讓客户滿意，全心全意對股東負責

企業經營理念：瞭解顧客需求，超越顧客需求

公司決定以“求嚴務實，爭創一流”作為東風科技的企業精神。“嚴”是管理嚴格，計劃嚴密，工作嚴謹，紀律嚴明，幹部、職工隊伍嚴整;“實”是實實在在，實事求是，説實話、辦實事、重實施、求實效、出實績;“爭創一流”既指目標，大到企業市場佔有率、質量、技術水平、管理、效益，要以創一流為目標，小到負責一道工序、生產一個零件，也要以創一流的標準來要求自己、檢驗自己;“爭創一流”又指方法，即凡事以開拓創新的精神對待之，出新意、開新局、創新事，與時俱進。

公司組織活動通知範文 篇7

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公佈：

聘任為總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

任命為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

任命為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命為市場開發部副經理(掛職)，主管客户服務服務工作;

特此通知。

*公司

20xx年9月24日

公司組織活動通知範文 篇8

20xx年底與我談了20xx年體檢的成長遠景戰我的任務義務，感應總司理助理的任務義務會更沉重，跟着國民大眾對康健的需供，能夠意料我們來歲的康健體檢任務會加倍忙碌，對我的請求會更下;必要控制的常識也更多更廣，為此我將加倍勤懇任務、勤奮進步營業素養戰經管任務技藝，正在以後的任務中，我將注重發揚好五個感化：

一是正在迷信經管的決議計劃中進一步發揚顧問助手感化;主動進修病院經管的新方式戰新實際，正在總司理帶領下做好辦公室的片面任務，做好顧問、助手、當真做到全圓位的效勞。20xx年任務目的：體檢任務量正在上年底子上添加百分之十以上;經濟效益添加百分之十以上;做好本身營業素養教養，帶好醫療照顧護士部隊，進步體檢量量，連結體檢品牌效益，確保整年無龐大醫療變亂戰讚揚;

二正在總司理帶領下做好中間詳細經管任務的安排、實行、檢討、督導、落真相況，輔佐總司理查詢拜訪研討、理解公司經管狀況，並提出處置定見或倡議，量力而行的為中間帶領決議計劃供應疑息，供總司理決議計劃。;

三是正在控制全中間任務靜態圓面，進一步發揚好辦公室、醫事部、照顧護士部綜開經管調和感化;主動深刻檢區臨牀戰醫技科室，控制第一手材料，為檢區臨牀醫技科室供應一流的效勞。

四是正在進步任務服從圓面，進一步發揚好調和感化;正在做好檢討監視的底子上，為臨牀醫技科室服好務，做好保證任務，輔佐楊主任做好龐大醫療東西的經管任務，保證康健體檢一線任務順遂停止。

五是正在建立體檢中間抽象上，發揚好醫事部、照顧護士部的經管本能機能，做好護士的培訓戰醫師營業進修任務。率領大夫、護士當真進修體檢各項規章軌制、任務流程，並背責落實、督導;任務中本身要勤奮進修營業，進步本身教養素養，做好典範帶好照顧護士部隊。為中間的久遠扶植增磚加瓦。

六是做好中間辦公室人力資本開闢任務，憑據中間成長請求造定人力資本計劃、設想並完美中間崗亭特色，職員資本佈局，條約書的建造，完成公司人力資本的平常僱用任務。

七做好中間經管軌制、規章軌制及落實的訂正，對止政後勤的醫用耗材、辦公用品、收集運轉、數據平安經管等及中間整體運轉要合營監視經管到位。

八做好體檢中間向當局主管部分的各項申報、年檢、申發各種證照、的資料整頓，完成批文手絕等事件。

九做好樹模，凡請求他人做的，本身要先做好。平常正在任務中：脆持三管三不論，事閉年夜局的事，管;影響公司抽象的事，管;有益公司好處事管;管則管寬，不動聲色。小我私傢俬餬口，不論;小我私家風俗，不論;與公司有關的事，不論;沒有責備指摘，不論大節;中間雖小，坐志弘遠;底子柔弱虛弱，目的雄偉，20xx年北京體檢中間獲得更年夜的結果。

公司組織活動通知範文 篇9

明達建築企業集團有限公司

現為國家房屋建築工程施工總承包一級企業具有預應力、裝修裝飾、鋼結構、消防設施安裝、機電設備安裝、堤防工程等專業承包二級資質，下設分公司8個，七個項目部。現有專業技術人員370餘人，其中具有中級職稱以上人員60餘人。公司年施工能力60多萬平方米，可創產值10億餘元。公司多年來始終堅持“團結、奮進、務實、創新”的企業精神，艱苦奮鬥、從嚴治企，在社會各界贏得了較高的信譽和知名度。自1995年以來共承建了黑龍江省直機關住宅小區、黑龍江省政協辦公樓、佳木斯大學國際文化交流中心、佳木斯大學圖書館、佳木斯大學游泳館、哈爾濱師大新校區、哈爾濱理工大學圖書館、哈爾濱譽衡藥業廠房、哈爾濱中藥四廠、哈爾濱師範大學教學實驗樓、阿城區行政辦公服務中心、哈爾濱市老鼎豐利民食品園區等百餘項工程的土建、水暖、電氣、裝飾、消防、空調等項的專業施工，並連年受到上級有關部門的嘉獎和表彰。公司已通過ISO9001：20xx質量管理體系、ISO14001：20xx環境管理體系、OHSAS18001：20xx職業健康安全管理體系認證。自1997年以來工程質量合格率100%，優良品率80%。1998至20xx年榮獲 “沈、長、哈”三市樣板工程5項、省優質工程24項、市優質工程38項;多項工程被評為結構“龍江杯”、黑龍江省結構“優質獎”工程。1997年至20xx年度，所施工的工程項目45項被評為黑龍江省、哈爾濱市“安全文明工地”、“安全文明工地樣板”及“哈、長、大”三市安全金牌、 “全國安全文明工地之最”。公司多次榮獲國家、省、市級“守合同重信用企業”、“全國誠信鄉鎮企業”、“黑龍江省知名誠信企業”、“黑龍江省百強企業”、 “黑龍江省優秀企業”、“黑龍江省先進集體建築企業”、“黑龍江省利税大户”、“黑龍江省建築業先進企業”“哈爾濱市十佳企業”、“哈爾濱市綜合信用評價優秀企業”等稱號。

公司組織活動通知範文 篇10

各位領導，同志們：

現在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省“”規劃編制工作會議精神，安排部署我市

參加今天會議的有：市委、常務副市長翟篤培、市政府副祕書長劉方，各縣市區常務副縣市區長、發改局長，雲龍示範區負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業負責人等。

會議有兩項議程：一是請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“”規劃編制工作會議精神;二是請市委、常務副市長翟篤培同志發表重要講話。

下面，進行會議的第一項議程：請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“”規劃編制工作會議精神。

……

接下來,進行會議的第二項議程：請市委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。

……

剛才，市發改委侃融同志傳達了國家和省

一是傳達好會議精神。各縣市區和各部門與會同志回去後要向一把手作好彙報，儘快召開專題會議進行研究部署，並結合本地區本部門實際，制定切實可行的工作方案。會議主持詞範文二是要強化時間觀念。按照國家和省裏的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市

三是要強化大局意識。編制“”規劃，實質上就是對我市今後一個時期的發展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發改委或哪一個部門的事情，而是一項系統工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發展大局的角度，予以高度重視，將

四是要紮實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確保“三個 100%”，確保順利通過檢查。

會議到此結束。謝謝大家!

公司組織活動通知範文 篇11

會議內容：落實《安全生產法》和國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》，部署本所安全工作。

會議時間：20xx年x月x日下午3：00-5：30時

參加人員：

會議地點：二樓會議室

會議記錄：

3月1日下午，本所在二樓會議室召開安全工作會議，共22人出席會議。副所長主持，所長在會上作重要講話，並對本所安全工作進行了佈置。

副所長與大家一起學習國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》等有關安全工作的文件後，結合本所實際，所長對本所安全工作進行具體部署：

一、加強開展安全生產培訓教育和安全生產宣傳工作，不斷提高幹部職工的安全生產意識。

二、組織開展安全大檢查，及時發現本所轄區的事故隱患，並進行整改。

三、履行轄區內各類交易市場加強安全監督管理職責。指導、督促各地、各類交易市場加強管理，及時消除事故隱患，嚴防火災和其他安全事故發生。督促、指導和監督市場開辦方與經營户簽訂《年度安全工作目標管理責任書》，明確市場開辦方與經營户雙方各自的安職責。嚴格按照有關法律法規的規定，把好市場準入關，規範生產經營單位的市場主體資格和經營行為;同時，配合有關部門依法對轄區涉及安全生產的企業、個體工商户以及各類營業性公眾聚集場所進行專項檢查和整治，加強安全管理，嚴防事故發生。

四、加強車輛安全管理，落實工作責任，完善管理措施，防止車輛被盜事故和交通責任事故發生。

五、加強本所急救援體系建設，制定和完善安全事故應急救援預案，明確應急救援人員，爭取市局配備辦公場所和宿舍區消防安全所必需的消防栓、滅火器等設施，對倉庫、車庫和保管公章、檔案、票證、現金的場所進行重點防範。

公司組織活動通知範文 篇12

中化塑料有限公司是中化股份定位的專業經營石化原料的企業，近年來，中化股份已將國內外相關企業整合至中化塑料統一經營，通過貿易國際化、營銷專業化、管理精益化，打造具有行業領先地位的化工貿易企業，為客户開展全方位的專業化營銷服務。

提供國內外大型石化生產企業在中國市場的代理分銷業務及售後服務，為客户提供門到門等全套服務，與客户建立長期戰略合作伙伴關係，滿足客户的需求，實現互利雙贏。 [1]

中化塑料本部設在北京，國內設立營銷網絡，境外設立採購平台。國內目前已在上海、深圳、南京、廣州、成都、天津、青島、中山、等地區設立了分支機構，系統內企業包括中化貿易(新加坡)有限公司、中化香港化工國際有限公司、中化日本有限公司。

公司組織活動通知範文 篇13

學校行政工作會議紀要

時間：xx年x月x日

4月2日上午，倪國校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的彙報。校中層及以上幹部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現紀要如下：

一、三月份的主要工作

三月份來，學校各部門工作正常開展，常規工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區辦事規則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業設置、爭取5年制高職專業和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學校考察學習，與教育廳高教處聯繫落實20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會財經商貿委員會常務委員會議。

二、四月份的工作要點

4月份，學校將繼續根據上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，着手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節，落實建設“平安學校”責任分解到位，按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作;安排好 20xx屆畢業生就業指導和離校工作;組織招生宣傳發動，為今年招生計劃的完成打好基礎;抓緊人事制度改革方案起草工作等。

會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長着重就建設“平安校園”談了幾點看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包乾區，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防範預案，嚴格控制外出活動區域的審批，安全教育要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。

會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結上月工作，研究工作中存在的問題，佈置下月工作，形式很好，能進一步溝通信息，交流經驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：

1、今後在校園內經營場所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除租賃合同。

2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規範教學秩序。

3、與各部門負責人簽訂建設“平安學校”責任書，進行安全保衞責任層層分解，落到實處。

4、學校所有規章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。

5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。

6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程，爭取儘快有實質性發展。

7、要認真對照有關規定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。

8、建議今後值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。

9、加強校園文化建設，落實環境育人功能，營造校園文化氛圍。

10、師生外出活動要嚴格審批，並建立安全防範工作預案，堅持就近原則。

11、為招生就業需要，有關部門要加強學校網站建設，建立信息溝通平台。另外，各科室要切實把“校校通”軟件利用好，實現管理信息化、高效化。

最後，倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性，履行好崗位職責，發現問題及時解決。特別是後勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創新意識，在共產黨先進性教育活動中，中層領導幹部要以身作則，起帶頭模範作用，開創工作良好新局面;要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現象;各部門要加強溝通與協作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好;對已經形成文件的“施埔校區辦事規則”要遵守履行，在執行過程中有什麼問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。

出席：全體中層及以上幹部 吳汝玲(請假) 陳曉峯(上課)

記錄：趙金斌

公司組織活動通知範文 篇14

各中國小(含民辦學校、中職學校)：

為認真貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，不斷探索開展青少年科學探究新思路、新途徑與新方法，培養青少年創新精神和創造能力，提高青少年科學文化素質，推動學校科技教育深入開展，全面推進素質教育。經研究，決定召開第一屆大足區青少年科技模型大賽(上半年)籌備會暨培訓會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間、

20xx年2月23日(星期四)上午9：00。

二、會議地點

大足區教委二樓會議室

三、參會人員

各中國小(含中職學校)分管科技工作的副校長和1名科技教師。

四、 聯繫方式

聯 系 人：譚世偉

公司組織活動通知範文 篇15

上海賽拓五金工具有限公司成立於20xx年，專營國內商超，而其總公司上海昆傑[1] 則是長年從事手工具和電動工具產品的生產和進出口貿易及海外商超銷售的跨國企業。

賽拓的產品主要定位在家居環境下使用的DIY手工具和電動工具，主要針對家庭消費者，以國內商超和電商平台為銷售渠道。

在工具種類選擇方面，賽拓主要以常用品種，常用規格，多功能合成工具為主，同時確保家庭工具的使用強度，品質和家庭消費者能夠接受的價格。

考慮賣場超市銷售的要求，賽拓更注重針對門店特點量身定製產品組合，在包裝上採用美觀醒目、防損、顧客體驗式的設計。此外平均98%的供貨率確保貨運週轉流暢。

多年供應國內外商超，使賽拓積累了大量的經驗，包括單品的選擇，陳列的設計，有效的宣傳和優勝劣汰的產品支持體系。國內外的同步操作可令賽拓將國外最新的諮詢快速的運用到國內。

公司組織活動通知範文 篇16

經公司領導決定，於20xx年1月29日下午5：30在上饒國家家居城陶瓷市場食堂進行員工聚餐，相互瞭解暢談工作相關事宜，請大家務必參加!

20xx年1月28日

行政部

公司組織活動通知範文 篇17

時間20xx.2.26

地點會議室

參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員

主題研究部署20xx年度保密工作

主要內容

一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題;

二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;

三、研究部署機關下階段的保密工作：

一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對保密工作領導小組成員進行調整，落實保密工作責任制。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。

三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。

四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。