公司培訓會議簡報範文（通用20篇）

公司培訓會議簡報範文 篇1

XX年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監鄭經理、梅弘主任，開發部總監舒經理及各部門經理擔任。本次培訓在人事行政經理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。

上午的培訓在鄭經理激情洋溢講解企業文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、發展歷程、現有團隊等幾個章節。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。

接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力，劉經理安排了三個互動小遊戲，“找朋友”、“搭建遊戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。

通過遊戲，讓大家變得輕鬆自在起來，過程中不僅鍛鍊了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互瞭解，建立起了友好快樂的工作關係。

上午最後一節新員工的必修課，是由總經辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規章制度。

下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統的使用，給新員工做了細緻詳實的演示介紹。

隨後研發部總監舒經理為大家着重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產品開發部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發展規模體系有了更深入的認識。

除了瞭解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經理負責。

稍事休息之後，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業教育行業情況、汽車發展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在並得以不斷壯大發展的重要使命和遠大意義的前因後果。

在最後環節，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業績，達成目標，在完成目標任務

的過程中每一位員工要學會主動彙報和溝通，並善於積極主動發現、分析、總結並解決問題，做一個真正會創新，很專業，愛用心，樂分享的景格人。

我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。

我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長儘量提供足夠充足的肥料與陽光。

此次培訓活動於17：30分圓滿結束。

公司培訓會議簡報範文 篇2

20xx年10月21日，公司專門聘請培訓師對全體員工開展了主題為“有為才有位——讓員工與企業共贏”的培訓;11月2日，公司安排20xx年以來的新進員工參加了“塑造個人職業化素質”的主題培訓。

我們上班為誰?與企業的關係怎樣?個人定位如何?怎樣讓自己的工作更符合崗位的標準等等問題，通過這兩次的培訓，我們對這些問題有了進一步的思考，也對自己的工作有了更深刻的認識和體會：

一、珍惜工作崗位。我們來自各方，但不約而同地選擇了華怡，這是一種緣分，我們應珍惜相聚華怡的機會，珍惜華怡給我們的舞台，珍惜我們自己人生的起步，珍惜公司安排給我們的工作，盡心盡力盡職盡責地幹好。

二、努力爭當合格員工。合格員工最基本的要求就是老老實實做人、踏踏實實做事，具體的要求就是要具備全局意識、責任意識、服務意識、團隊意識這四種意識和一個全心全意的執行力。達到以上全部要求，成為一名真正意義上合格的員工，不是一件容易的事，需要我們長期的努力和堅持。在這個過程中，我們可以品味人生的失敗與成功。

而想要成為一名合格的員工，作為新人就應該付出更多的努力：

第一，儘快熟悉公司的規章制度、基本業務和工作流程。對崗位不瞭解，談不上盡職盡責;對公司不熟悉，談不上為企業做貢獻。作為新進員工更應儘快瞭解公司規章制度和企業文化，瞭解各項工作流程和自己崗位職責，只有這樣我們才能對公司有信心，對自己的選擇有信心，才能把工作做到最好。

第二，調整工作態度。“態度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在於是否有積極的態度。消極抱怨，扯皮攀比，不是我們的態度;無所事事，得過且過，不是我們想要的生活。年輕、富有朝氣的我們不懼怕任何困難，從現在起，從自己做起，讓我們以認真的態度面對各種挑戰，積極主動地把工作做到點上、落到實處。

第三，勤於學習並學以致用。對於每一個員工的成長來説，學習是十分重要的。從不懂到懂，直到成為專業能手，就是一個不斷學習實踐的過程。我們在實際工作中應該多向領導、同事虛心學習，在學習中不斷進步。

魚兒之所以嚮往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以嚮往天空，是因為藍天的博大與高遠。華怡為我們這些新員工提供了成長與發揮的平台，希望我們在這個平台上，走好每一步、幹好每一天，與華怡一起發展。同時，希望在接下來的學習培訓活動，我們能更自覺、更認真地參與，並用心將所學的知識運用到我們的實際工作當中，為華怡的發展做出應有的貢獻。

發至：集團公司各領導、各部門，各成員公司。

公司培訓會議簡報範文 篇3

為迅速貫徹落實財政部新頒佈的《行政單位會計制度》，提升單位會計人員業務水平，20xx年3月10日-11日，市財政局組織召開了全市行政單位會計制度培訓會。市財政局黨組書記、局長何邦軍出席會議並講話，市財政局副局長、公共資產管理局局長馬勇作培訓動員講話，市財政局總會計師王建華主持會議。

會議指出，當前我市財會工作中還存在六個方面的突出問題。一是會計基礎較薄弱，會計核算不規範;二是單位家底搞不清，資產管理不規範;三是往來賬務理不順，債務管理不嚴格;四是崗位設置不合理，內控制度不健全;五是預算編制不精細，違規支付常發生;六是採購程序不遵守，招標過程不規範。

會議認為，新《制度》把公共財政管理改革對會計核算的各項要求進行了整合完善，同時針對未來發展趨勢進行了調整，對於深化公共財政管理改革、摸清政府家底、推動黨政機關開展厲行節約、提升行政單位財務管理水平具有重要意義。

馬勇要求，各單位會計人員和縣區財政部門的同志要以此次會計制度培訓為契機，努力做好新形勢下的財務會計工作。一是認真學習和組織實施新《制度》，各縣區要在3月20日前全面完成縣級單位和鄉鎮的培訓工作;要儘快組織開展新《制度》的學習，嚴格按照新《制度》進行會計核算;要將新制度的實施與行政單位內部控制規範貫徹實施結合起來，不斷提升各部門財務管理水平;要做好指導，確保新舊《制度》的順利銜接和平穩過渡。二是進一步規範會計行為。在確認、計量、記錄到報告的全過程，都應當依據《會計法》和新《制度》實施管理和監督，保證會計資料真實、完整。三是進一步提升會計從業人員素質。要抓住貫徹執行新《制度》的有利時機，加強會計業務培訓、法制培訓和職業道德教育，有效提高行政單位會計人員的業務水平和拒腐防變能力，使會計人員當好家理好財，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

何邦軍強調，當前國情、民情、社情都發生了深刻變化，財政部門要進一步明確職能，充分理解財政工作與財務工作的區別，為政府決策當好參謀。各部門、各單位要進一步認清形勢、加強學習，牢記“八項規定”，把握好“三公經費”的政策，為單位領導決策當好參謀。作為一名稱職的財會人員，需要具備四個方面的素質：一是政策要清。財政資金使用必須嚴格遵照中省市相關政策，政策不清必然要出問題;二是原則性要強。該辦的事情辦，不能辦的事情要做好解釋工作，守住底線，當好管家;三是業務要精。必須成為財務工作的行家裏手，熟悉掌握必備的財會技能，保證會計信息質量;四是作風要好。財務工作的本質是服務，必須要端正態度、搞好服務，杜絕不良風氣，做一名業務過硬、作風更加過硬的會計人員。

市財政局國庫科、信息中心同志就新《制度》、報表及新舊制度銜接問題進行了細緻講解，並對新《制度》中基建會計信息處理、無形資產攤銷處理、淨資產核算等部分難點問題進行了現場答疑，確保了培訓工作的效果，為下一步落實新《制度》奠定了良好的基礎。

市財政局紀檢組長馬勁鬆，監督檢查局局長孫秦川，國庫支付局局長楊政成參加了會議。

公司培訓會議簡報範文 篇4

Dear Timmy,

I am writing this letter on behalf of all of management to express our heart felt thanks for your contribution to the success of the CompuTech Exhibition last month.

CompuTech is the largest and most important event of the year at Fairdale Hotel,and thank to your leadership,enthusiasm and hard work,it came off without a onses from arrendees1 indicate it was our best CompuTech ever.

We sincerely appreciate your outstanding work in organizing this event with such flair and ing on such a large exhibition requires attention to detail and the ability to motivate2 have demonstrated3 both of these talents,and we want you to know that your efforts have not gone n a complex4 problem,you have a rare and enviable5 ability to find a simple solution.

Thanks again, salute you for your professional approach and proud to have you as part of your staff.

Neil Foley

Manager

Special Events

公司培訓會議簡報範文 篇5

為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：

1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。

2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產規章制度。

3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。

4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件。

5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少於60學時。

7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，並按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。

8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

10、修訂完善公司安全應急預案，並及時進行演練，確保預案得到有效實施。

11、深入開展各項安全活動，抓好黃金週等節日運輸工作，以活動促安全。

12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。

承諾單位(簽章)：

年 月 日

公司培訓會議簡報範文 篇6

一、標題部分：某某公司申請發票增量的申請

二、台頭部分：某某國税局

三、本企業基本情況：成立日期、認定一般納税人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、註冊資金、主要經營項目。

四、本企業最近幾個月的收入、税金、税負情況; 財務核算情況，是否按時納税。

五、本企業發票的核定情況，以及最近幾個月的發票使用情況;特別是增值税發票使用情況。

六、本企業申請發票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據現有核定情況無法滿足實際要求。

七、提出申請，根據我企業的實際情況，現申請發票增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

公司培訓會議簡報範文 篇7

各部室：

為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁煙。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。

望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。

企業管理辦公室

20____年____月____日

公司培訓會議簡報範文 篇8

同江投資管理有限公司的半年度會議於20xx年7月13、14號在位於天津薊縣恆大酒店召開。

會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領導彙報20xx年上半年工作中出現的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經理周曉勇還統計數據分析了公司目前貸款規模總額已經突破1個億,下半年的目標是貸款餘額超過2個億，理財管理部總經理林嵐發言統計數據分析了上半年理財總額9137萬,100%兑現及時,風險都在控制範圍內,希望我們銷售團隊對於已購買公司產品的客户需要進行更好服務,最後公司總裁程甲生代表公司高層發言, 分析公司的現況，和下半年的機構發展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業部開展營銷,讓整個公司和各營業部團結合作,避免各個營業部獨立運營的情況;為了公司和各營業部的更好發展提出了目標指導。

第二部分由優秀銷售代表大連分公司季度優秀銷售主管張萌以及房山營業部優秀負責人薛曉燕發言.會議最後由公司董事長魏盛鴻、執行董事江文才、總裁程甲生為季度優秀團隊、季度冠軍頒發獎盃

此次會議圓滿結束。

公司培訓會議簡報範文 篇9

時間：20xx年5月15日上午9:00

地點：鄉政府大會議室

出席：鄉黨政班子成員、鄉創建省級生態鄉鎮工作領導小組全體成員、村紀檢組長、鄉保潔員、部分企業負責人。

主持：(鄉政府鄉長)

5月15日，鄉黨委副書記、鄉長主持召開了鄉創建省級生態鄉鎮工作動員大會。村黨總支書記、主任、紀檢組長，派出所，全體機關幹部，部分鄉內企業負責人，11名鄉保潔員，共55人蔘加了會議。

會上，分管創建工作的副鄉長代表鄉黨委政府作了動員報告，鄉黨委書記作了重要講話。

會議指出，生態鄉鎮創建工作是一項十分重要的綜合性工作，涉及面廣，工作量大，任務繁重，需要各行各業、方方面面共同參與和大力支持，全體鄉村幹部和廣大黨員要充分認識到抓緊抓好此項工作的重大意義，把創建工作作為凝聚羣眾力量、改善投資環境、提高全鄉品位、提高居民素質、提高生活質量、樹立地方形象的有效途徑，提到事關全鄉經濟發展、社會穩定的全局高度再認識，齊心協力共同抓、堅持不懈長效抓。

會議決定，把創建生態鄉鎮工作作為當前一段時期的主要工作任務來抓，自5月15日開始至20xx年結束，全鄉集中領導、集中精力、集中時間以環境衞生等為重點，對全面發動，全民動員，綜合治理，齊抓共管，結合全區鄉村清潔工程的實施，在全鄉範圍內大打一場文明創建、生態創建工作攻堅戰。

會議號召，全鄉各部門要進一步增強抓創建的機遇感和緊迫感，切實把思想統一到鄉黨委政府的決策部署上來;明確任務，進一步加快創建的步伐，真抓實幹、轉變作風，紮實抓好各項工作的落實;理清思路、明確重點，創造性地開展工作，確保我鄉生態創建進入全區先進行列，為爭創國家生態鄉鎮邁出堅實的步伐。

主題詞：省級生態鄉鎮創建會議紀要

發：各村、鄉直各單位

抄送：宣傳部環保局生態辦

鄉黨政辦公室20xx年5月15日印發

(共印20份)

公司培訓會議簡報範文 篇10

春節前夕，集團在珠海的扛鼎力作傳來喜訊。2月2日，“珠海1088”項目於下午16時實現順利封頂，並在施工現場舉行了隆重的封頂儀式。此次順利封頂，標誌着珠海1088大廈租售進入倒計時。

“珠海1088”項目位於珠海著名的繁華商業區——香洲區吉大九洲大道東1088號。項目從奠基到封頂，一直備受社會各界的廣泛關注。項目總建築面積約為10萬平方米，集親海5A商務寫字樓、海港集中式商業等業態於一體，以超前的時代視野和國際標準，聚集山、海、城市等眾多優勢資源，傾力打造親海生態商務總部。

在空間上，“珠海1088”項目配置了約2900平方米的大尺度標準層，內部多變化的空間結構，可輕鬆實現自由分割，能夠為企業提供高效、集約、靈活、生長型的個性化商務平台。而約200平方米的總裁辦公室，是“珠海1088”項目為企業CEO精心打造的空間，集辦公、展示、接待和休息等多種功能於一體，以舒適度更高的挑空、尺度更大的辦公空間、私密性更強的獨立套間等，為企業CEO創造獨立的商務世界。

在硬件上，“珠海1088”項目全面實現軟硬件設備管理、停車場車位管理及實時交通監控的智能化，營造5A智能化辦公商務體驗。同時，大廈的外立面採用國際標準的LOW-E玻璃幕牆，360度全落地玻璃設計，既保持了優越的靜音效果，又保證了辦公空間的全明採光。此外，在商務配套上，“珠海1088”項目配套了1.1萬平方米的親海商業，匯聚了餐飲、休閒、娛樂等多元業態，能夠為商界財智精英提供一站式商務生活。

作為中國城建集團在珠海的扛鼎力作，“珠海1088”項目雄踞吉大CBD核心板塊，緊靠珠海市主幹道九洲大道。作為珠海中央商務區的吉大，擁有世界五百強及大中企業總部的中央商務集羣，已成為輻射“港珠澳”三地，推動珠海發展的強勁引擎。隨着吉大發展規劃的深入實施，“珠海1088”項目必將承接政府規劃利好，全面整合CBD商務資源，成為珠海商務對接海外的橋頭堡。

公司培訓會議簡報範文 篇11

關於轉發《河南省教育廳辦公室關於開展治理中國小有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》的通知

各縣(市)教育局、市城鄉一體化示範區社會事業局，市直各學校：

為切實加強中國小師德師風建設，規範中國小校辦學行為，堅決糾正人民羣眾反映強烈的教育行風問題，根據教育部和省教育廳安排部署，現將《河南省教育廳辦公室關於開展治理中國小有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》(教辦師〔20xx〕458號)轉發給你們，並提出以下工作要求。

一、要切實提高思想認識。開展中國小有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項治理工作，是教育系統深入開展“兩學一做”專題教育，培育風清氣正的教育行風的重要舉措，是加強師德建設、培養黨和人民滿意好教師的必然要求。各縣(市)、各學校要通過專項治理，着力建設一支有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”高素質專業化中國小教師隊伍。

二、要明確自查工作重點。一是要圍繞“六條禁令”開展自查活動。各縣(市)、各學校要緊緊圍繞教育部規定的“六個嚴禁”，緊盯暑假、學生畢業、教師節及學校開學等重要節點，暢通羣眾反映渠道，公佈舉報電話和投訴渠道，從嚴、從重查處中國小有償補課和教師違規收受禮品禮金問題。二是要圍繞建章立制開展自查活動。各縣(市)、各學校要針對省廳要求，圍繞建章立制、開展專項治理和專項督查、日常監督與查處、宣傳教育等四個方面，結合專項治理開展自查活動，堅持以查促建、以查促改，邊查邊建、邊查邊改，健全制度，完善體系，確保自查和治理效果。三是要圍繞構建長效機制開展自查活動。各縣(市)、各學校要根據省教育廳《關於建立健全中國小教師師德建設長效機制的意見》精神，認真分析在自查活動的發展的問題和薄弱環節，堅持標本兼治，源頭防範的原則，建立健全拒絕有償補課的教育、宣傳、考核、監督、懲處、檢查等長效機制。

三、要嚴格落實工作責任。各縣(市)教育部門要切實履行治理中國小有償補課和教師違規收受禮品禮金問題的管理責任，人事、師訓、監察等部門要協調配合，對各學校自查和治理情況進行重點督查，確保自查活動不走形式、不走過場;中國小校長作為自查和治理工作的第一責任人，要切實擔負起教育和監管本校教師的責任與義務，旗幟鮮明地反對有償補課行為，依法依規、果斷有力、及時有效地處置有償補課行為;廣大教師要自覺加強師德修養，自覺抵制有償補課和收受禮品禮金行為，進一步贏得學生、家長和社會的尊重。

四、要嚴肅查處違規行為。各縣(市)、各學校要在廣泛學習宣傳的基礎上，通過學校和教師個人自查、對學生和家長進行問卷調查、接受羣眾舉報等形式，周密排查有償補課情況。對有禁不止、監管不力、問題頻發、社會反響強烈的學校和地方，將依據《中國共產黨問責條例》和《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》等法律法規，視情節輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰，並追究學校領導責任及相關部門的監管責任;對於從事有償補課的在職中國小教師，將依據《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。

各縣(市)、各學校要圍繞省廳規定的建章立制、開展專項治理和專項督查、日常監督與查處、宣傳教育等四個方面，於9月5日前形成自查報告(附電子版)，經主要負責人簽字後報市教育局。聯繫人：吳永芳，聯繫電話：，電子郵箱：。市教育局將組織人事、督導、師訓、監察等部門對各縣(市)自查情況進行重點督促檢查(具體安排另行通知)。

20xx年8月24日

公司培訓會議簡報範文 篇12

一、部門設置：

辦公室、財務部、市場開發部、設計管理部、工程部、成本管理部、招標採購部、營銷策劃部、客户服務部。

二、部門職能：

(一)辦公室(3人)

1、公司經營計劃管理。

2、人力資源管理。

3、公司行政事務管理。

4、公司文書、合同、檔案管理。

(二)財務部(3人)

1、會計核算。

2、財務管理。

3、資金管理。

4、內部審計監督。

(三)市場開發部(3人)

1、組織項目市場調研，編寫調研報告、可行性分析報告、開發建議。

2、申報立項，辦理國有土地使用證、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證。

3、辦理各種行業部門的報建審批手續，申辦招投標審批手續、申辦施工許可證。

4、配合組織相關專業設計單位進行水電氣等綜合管網的方案設計。

5、配合辦理項目竣工驗收手續和竣工備案手續。

(四)設計管理部(4人)

1、項目規劃方案招標和評選工作。

2、協助設計單位和專業技術諮詢公司的招標、委託。

3、負責組織項目各項設計工作。

4、施工過程中設計變更的管理工作。

(五)工程部(3人)

1、監督項目部工程進度、質量、安全文明施工管理工作。

2、配合成本管理。

3、組織辦理項目竣工驗收手續和竣工備案手續。

(六)成本管理部(3人)

1、項目開發預算編制及管理。

2、組織編制、審核工程量清單，確定最高限價。

3、審核工程進度款。

4、組織工程竣工結算。

5、工程相關合同管理。

(七)招標採購部(3人)

1、組織制定公司的招標採購計劃。

2、負責組織工程相關設計、監理、施工單位、材料和設備供應商的考察、詢價、審核，及談判工作。

3、負責組織編制招標文件，組織評標、定標。

4、對採購進場的材料按規範進行抽驗等工作。

(八)營銷策劃部(3人)

1、產品定位。

2、營銷策劃。

3、銷售管理。

(九)客户服務部(3人)

1、建立並完善客户檔案，組織辦理房屋產權證。

2、組織辦理交房。

3、客户投訴處理。

三、項目部

1、工程進度、質量、安全文明施工管理工作。

2、施工現場管理。

3、配合成本管理。

4、協助辦理項目竣工驗收手續和竣工備案手續。

5、協調維保，配合交房。

公司培訓會議簡報範文 篇13

中國遠洋物流有限公司是中國遠洋運輸(集團)、中遠太平洋有限公司上海遠洋物流(恆生指數成分股,HK1199)合資組建的規模和實力居市場領先地位的現代物流企業，是我國最大的中外閤中國遠洋物流有限公司以“做最強的物流服務商，做最好的船務代理人”為奮鬥目標，致力於為國內外廣大客户提供現代物流、國際船舶代理、國際多式聯運、公共貨運代理、空運代理、集裝箱場站管理、倉儲、拼箱服務、鐵路、公路和駁船運輸、項目開發與管理以及租船經紀等服務。公司連續三次在“中國貨運業大獎“評選中，榮獲多項最佳獎。20xx年中國遠洋控股股份有限公司收購中遠太平洋物流有限公司所持49%的股權。

公司培訓會議簡報範文 篇14

深圳x公司(註冊號:1110)經股東會決議擬向公司登記機關申請註銷.清算組由、成立，請債權人自見報之日45日內向本公司申請債權債務。

特此公告.

刊登註銷公告需要準備的資料：

1、申請報告;

2、全體股東指定代表或者共同委託代理人的證明(委託書)以及被委 託人的工作證

3、公司清算組織負責人簽署的註銷登記申請書;

4、法院破產裁定、公司依照《公司法》作出的決議或者決定、行政機 關責令關閉的文件;

5、股東會或者有關機關確認的清算報告;

6、公司清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上至少公告三次，並提交公告原件;

7、法律、行政法規規定應當提交的其他文件;

8、公司註銷即需在當地市一級(或工商局指定)報紙上刊登“公司註銷公告”即為公司註銷必備。

公司培訓會議簡報範文 篇15

富東順通物流(北京)有限公司是一家集信息諮詢、汽運、空運、鐵路貨物運輸業務、進出口倉儲配送、藝術品運輸、私人物品託管、出口包裝、全程運輸、報關、保險、電子商務結算為一體的現代化北京物流中心，有着多年全球公路、機場、港口運輸的專業成功經驗和多年全球進出口倉儲、出口實木包裝、藝術品運輸的成功案例和經驗，一直以客户為中心，關注客户需求追求完美服務，具有絕對優勢的輸運經驗，中心以其迅捷的運輸網絡和完善的管理制度立足於貨運業，且已形成較為完善的運輸網絡。提供全方面“提---運---送”一對一服務，可代收貨款、運費到付、異地調貨等服務。並以優質專業的服務和良好的信譽深得廣大客户的首肯和信賴。

富東物流網址：　電話：010-562**809

公司培訓會議簡報範文 篇16

會議名稱：第二季度工作站點會議

會議時間： 20xx年x月x日

會議地點： 文瀾公司902會議室

主持：

陳瑜

出席： 曹燕民、陳瑜、葉超羣、高克斌、項凌霄、程妙

會議內容：

1.因公司新入職一批職工，原辦公座椅已全部投入使用，需採購一批辦公座椅;

2.同時因業務需要，我公司多部門需經常使用投影儀器設備，需採購一套; 經綜合辦提議對以上兩項採購物品進行採購討論，會議經過充分討論，一致同意採購以上兩項物品。會議認為本採購案必須嚴格按照公司相關採購流程規範操作，並要求在充分詢價、貨比三家的前提下確定採購商家，完成次採購案。

採購清單：

1.辦公座椅一批：卡座4套，椅子11把;

2.投影設備一套：投影儀一台、移動支架一副;

決議：

採購辦公座椅一批，投影設備一套，有綜合辦詢價採購。

與會人員簽字：

公司培訓會議簡報範文 篇17

各市市委、市人民政府，省委各部委，省各委辦廳局，省各直屬單位，部屬各有關單位：

為貫徹中發〔20xx〕3號和國轉聯〔20xx〕3號文件，傳達全國軍隊轉業幹部安置工作會議精神，部署20xx年我省軍隊轉業幹部安置工作，省委、省政府決定，於6月18日在南京召開全省軍隊轉業幹部安置工作會議。現將有關事項通知如下：

一、出席會議人員

各市分管軍隊轉業幹部安置工作的副書記或副市長1名，市委組織部、人事局、勞動局負責同志和市委組織部綜合幹部科(處)長、軍轉辦主任各1名。

省委各部委，省各委辦廳局，省各直屬單位及部屬各有關單位負責同志和人事(幹部)處長各1名。

軍隊出席會議人員的通知由省軍轉辦另發。

二、會議時間、地點

會議定於6月18日在南京雙門樓賓館(南京市虎踞北路185號)召開，會期1天。各市出席會議人員於6月17日下午到雙門樓賓館報到;省級機關各部門、單位和部屬各有關單位出席會議人員6月18日上午8：15直接到雙門樓賓館開會。各市限帶車2輛。

三、其他事項

各市、省級機關各部門、單位和部屬各有關單位請於6月17日上午時前將出席會議人員名單報省軍轉辦。　 中共江蘇省委辦公廳

江蘇省人民政府辦公廳

二○○二年六月十五日

公司培訓會議簡報範文 篇18

一、企業概況

創立食品貿易有限公司，工商註冊資金50萬元。經營範圍：批發兼零售，定型包裝食品、飲料、罐頭、副食調料、保健食品、日用百貨、文教用品、服裝。主要從事食品貿易活動。主要代理、經銷食品生產企業的產品。主要銷往各類大型超級市場，連鎖超市，批發給同類貿易公司及流通市場。公司建有網站，能夠同客户進行交流。

二、創業計劃的個人清況

我是食品貿易有限公司的法人代表。今年44歲，女。大專文化。己婚(丈夫為公務員，女兒上學〕，原在YYY罐頭食品廠工作。熟悉食品生產的各項工藝流程及環節‘並在銷售科做業務主管工作，在國有企業轉制中成為失業人員，我選擇了創業，並做我熟悉的事，進行食品經營活動

三、市場評估

a)進入市場銷售，首先要有行業中的一線品牌，主要兩點：

(一)進入市場用品牌產品帶動其他產品。

(二〕消費者需要名牌產品。但品脾產品，利潤不豐厚。在10 %左右。例：上海川崎食品有限公司、粵花罐頭系列產品。

b)代理二線品牌，首先是優秀的品質，同時在價格上能夠同一線品牌產品爭奪市場份額，並能有足夠的利潤，在33%左右。例：浙江紹興咸亨食品有限公司的腐乳系列產品。

c)代理經銷本地產品。利用本市消費者的心理。稍費熟悉的老品牌，有祖定的客源。利潤在20%左右。例：天津賓士食品有限公司的海河牌罐頭系列產品。

d)銷售其他商貿公司銷售的成熟產品。例：河北怡達罐頭休閒系列產品。

e)開發市場空白點。利用企業註冊的商標。英禾牌系列跪菜幼頭。例：金針菇、鮮落菇、小竹筍等。成都蜀望峪頭食品有限公司。(該企業具備生產出口產品的標準)按國家技術監督局的生產加工標準進行生產(區別與其它企業用企業標準進行生產的產品。在各執法機構抽查產品品質中，成分不過關)保證讓產品質量。保證消費者的食用安全。

蔬菜類端頭生產季節性很強，大的企業〔因不是滾動生產)不適宜生產加工。而小的企業又無法達到高壓殺菌的工藝及增加原料調選的成本。使用保鮮劑往往造成二載化硫超標。危害人的食用健康，是執法部門堅決打擊的重點，保證質最的產品是站穩市場的根本。同時，該系列自有品牌的產品也是本公司今後進行經首活動中的根基產品，也是林利的主要商品，並具有品牌意義。

綜上所述。我所創立的企業在產品結構上應穩步進入市場。

四、市場營銷計劃

1、把本企業經背的產品以品牌產品帶動其他產品，按超市的形態。推動各類超級市場適合產品，(大賣廠與連鎖便利超市應在商品分佈及特定消費人羣進行商品分割)。按分類和計劃，把消費者便利(居民區內)為主的產品，副食調料、蔬菜罐頭推向津工超市股份有限公司的228個便利店，而物美便利超市的55個店是以原萬家利超市及各區的食品店為主收購的超市，推出州更附近居民消費的產品，再加上流動購買力的消費的產品。例：加上些休閉食品。

2、物美綜合超市14個店(包括大榮超市十個店)。物美大型超市1個店、米蘭3個店、世紀聯華超市四個店、新一佳超市、鑫茂超市、五和超市、好收成超市等以全品進入銷售。

3、經營的產品進入了超市，其營銷並沒有結束，按系列產品中的單品進行促銷。以單品促銷帶動系列產品的銷售，同時安排業務員巡店，及時補充貨品，並保證在超市訂單下達後的24小時內送貨到店。

4、按時對帳。同超市各部門搞好相應關係，為及時按期收回貸欲。,

5、及時解決消費者因質量等問題投訴的各種難題，及時同生產廠家溝通，為售後做好一切服務。同生產廠家執行好合同內容。爭取他們在市場營銷中，給予更大的支持和力度。

6、把所經銷的產品，分銷給同等的商貿公司，把那些本企業投有進入的超布，讓他們進行營銷。例：天津市開發區天味食品有限公司，把我們的產品打入到家樂福超市5個店、北京6個店。

7、做好產品在流通領域的運做，即批發布場。

8、建有網絡對帳平台。同有條件的超市及業務容户，進行網上業務往來。

9、運用財務軟件進行營銷管理

五、企業姐織結構

我作為法人佔公司股份90%”，另一名股東佔10%。註冊員工8人，女性6人，7人特有《就失業證》，6人辦理了《再就業優惠活動》38——48歲7 人。1人為下崗職工。企業被天津市勞動保降局認定為《勞動服務就業企業》，並在河東區國税局辦理了自20xx年1月1日起免三年企業所得税的優惠政策。企業制定了崗位責任，同員工簽定了三年的勞動合同，並在勞動保障部門進行了認定。參加了社會養老保險，井為5名員工調檔成功，企業具有完整的組織機構。

六、固定資產

自有五菱牌面包年一輛，大發麪包車一輛、傳真機兩台、電腦3台、打印機3台，固定電話兩部、手機四部、辦公桌特，用具齊全。

七、流動資金每月在十五萬元左右，在自有資金和廠商貸款支持上能夠平衡。

第一年預計銷售在180萬員左右，由於超市市場所器的進廠費、促銷，條碼維護費等費用，第一年的營銷費用13。8萬元。工資9。8萬元，房租：辦公室9000元，庫房21000元，折舊費3000元，保險費2。4萬元，註冊費 4000元。年平均銷售利潤6萬元。毛利在35。7萬元。由於新辦公企業第一年開拓進入市場。在現行市場環境中。保平就是爭勝，在第二年裏銷售費用計劃將下降50%(見附表)

八、新動向、新思堆，利用電子商務平台創辦網上超市。

通過將近一年的創業及市場運做。根據我的資金能力，在極向擴大發展將報困難，橫向發展不行。能不能在縱向上發展，我看準了電子商務平台。在互聯網上辦超市，服務於天津市市區將近300多萬户居民中的百分之一，網上訂購，電話叫貨，24小時內送貨上門，面向社會上同我一樣的40、50失業人員組織成物流隊伍，服務於現代快節奏的生存羣體。讓我們各取所得，失業人員得到工作，現代快節典的人們得到服務和節省時間。

擬定在網上開辦1。副食調料專櫃2、糧油專拒3、方便食品專拒4、休閒食品專拒 5、衝調食品專櫃6、煙酒飲料專櫃7、無糖及保健食品專櫃8、嬰幼兒食用品專拒，、9、家庭生活用品專櫃10、個人生活用品專櫃目標，只要你有房子，點擊我們網上超市。將你的日常生活一切用品，送貨上門。讓你省時省力，還能省錢!利潤在百分之二十五左右：百分之十用於物流，百分之十用於營業費用，百分之五為盈利

九、現金流量計劃

如果開辦網上超市，我的資金流將出現困難。我將爭取貸款，用於網上超市。我的理念是：保持好已經做好的事業，開闢新的避免大風險的通道，網上超市將得到各生產廠家及代理商的業務支持。如果貨品賣不出去，將能夠退貨換貨。在網上超市訂立的供貨合同中，是極其重要的一項(現金流量見附表)

創業中，克服了種種困難。我們得到了從各自的家庭，從婦女創業服務中心，從國家扶持政策的支持和幫助。我們會不懈努力。堅持下去，回報社會。壯大企業，完善企業，做合格的創業人。

公司培訓會議簡報範文 篇19

中國高教學會祕書學會會議紀要

時間：1996年6月17日

地點：中華研修大學會議室

參加人員：常務副會長範××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副祕書長鄭××，副祕書長張××因事請假，會後分別通電話徵求了意見。

會議內容：

一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，範××、郝××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教祕書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區藍靛廠路21號。聯繫電話：。

二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦祕書培訓班等。

三、為便於開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的後勤保障和日常管理，先開展工作，以後提請8月份常務理事會確認。 工作會議紀要範文

四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。

公司培訓會議簡報範文 篇20

山東華城石業有限公司，位於美麗的黃海之濱——日照市，是集石材加工、設計、安裝、礦山、餐飲為一體的大型企業集團·憑着不斷創新和追求卓越的精神，華城石業正已澎湃的動力和獨到的眼光不斷前進，闊步邁入21世紀·公司擁有輪鋸10台、圓鑄機6台及各種異形加工設備，公司擁有大型五蓮紅礦山，五蓮花礦山，以及七彩石礦山·公司佔地面積100畝·是五蓮石材的龍頭企業·可規模生產各種圓柱、拼花、石線及1.6米以下大板等。

公司公司擁有大型五蓮紅礦山、五蓮花礦山、七彩石礦山等，礦山資源豐富,年開採石料60萬立方,板材100萬平方米.現有職工160餘人,其中技術人員25人,主要生產設備20台套,年總產值6000萬元,擁有一流的打磨拋光生產線和圓弧及異型生產線,具有生產高檔板材的能力.所生產的樣本板材、異型石材精緻典雅,設計的圖案新穎美觀,新產品暢銷海內外,深得用户青睞.作為一家大型石業公司,華城石業採用低成本、高質量、高水準、大批量、迅速聚集、規模經營的方式參與競爭,並與國外許多大型石材供應商聯合,擁有多種國外石材,在日照石材業起到了重要作用。

華城礦業集團隨着社會的不斷髮展，逐漸形成以門牌石和板材加工為主要產業鏈。在總經理厲華承的帶領下，華城這一品牌已經從原先的石材廠變革為華城礦業集團[