宿舍電費管理制度（精選4篇）

宿舍電費管理制度 篇1

關於學生宿舍安全用電管理規定編號為規範學生宿舍的管理，合理化使用電器，提倡學生節約用電，從而進一步節能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規定。

一、嚴格落實安全用電責任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

二、學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

三、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規範和電業部門的管理規定執行。

四、設備部對宿舍供電線路，設備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

五、宿舍內嚴禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經發現堅決沒收。第一次給予警告，並通告批評，第二次發現將處以200元的罰款並於當月工資中扣除。

六、嚴禁在牀上拉電線、放置移動式插座及使用枱燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

七、宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，並安排電工進行更換或維修。

八、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

九、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

十、設立用電標準：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務部按每度一元的標準從學生當月工資中扣除，行政部將學生每月用電記錄張貼於公告欄。

十一、以上規定自頒佈之日起實施，請各位學生相互監督，共同遵守。若有違反，按以上管理規定予以處罰。

宿舍電費管理制度 篇2

一、目的：

員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。

二、範圍：

公司所有住宿員工。

三、內容：

（一）、住宿管理

1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續。

2、宿舍的調配由公司宿舍管理人員統一安排，未經批准，不得私自更換牀位、房間

3、宿舍內的.所有設施設備，員工不得私自拆換、佔用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。

4、個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

（二）、紀律管理

1、嚴禁在宿舍吸煙，吸煙請到吸煙區。

2、嚴禁在宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

3、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

4、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

5、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

6、嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

（三）、安全管理

1、宿舍內不得擅自加裝使用1000W以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

（四）、衞生管理

1、住宿員工輪流值日，值日員工負責當天的宿舍衞生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衞生，提醒各員工按要求整理個人牀鋪、物品，力求達到整齊劃一。

2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

（五）、探訪管理

1、員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

2、宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示後方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續後，一日之內必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣佈後，應張貼於告示欄，知會全體員工）。

3、離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場，確認均繫個人物品，給予放行，將情況反饋辦公室，予以結算工資。

四、對違反以上任何規定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰，乃至取消住宿資格，情節嚴重者予以解除勞動合同。

五、附則

本辦法經總經理核准後頒佈實施，由辦公室負責解釋並執行，未盡事宜，另行修訂。

宿舍電費管理制度 篇3

文件呈報部門：美工廠

公司審核批准：

文件執行時間：20xx年6月1日

一、管理目的：

隨着工廠員工規模不斷擴大，夏季用電高峯期也即將來臨，員工宿舍用電不規範現象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規範化管理，強化員工節約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節約環保的生活習慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。

二、管理範圍：

本辦法適用於銀美工廠所有職工宿舍。

三、水電使用安全管理：

1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每週五統一檢查各宿舍用電是否符合規範，對不符合用電規範的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除並及時反映給公司管理人員。

2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經核實、批准後由專業人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任並賠償相應的經濟損失。

3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統計分析，以便合理用電，減少浪費。

四、水電費繳費核算方式：

1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，並監督宿舍用電情況。

2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電錶實際計量分攤度數與公用水電費公攤度數相結合的核算繳費制度，發現有在宿舍做飯等現象，當事人每月補繳二十元電費。

3、每月宿舍水電費查表總度數減去各宿舍分裝電錶實際使用度數，剩餘度數作為公攤額度，再加上本宿舍電錶實際使用度數作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。

4、宿舍水電費收取採用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監督核對。

五、管理處罰制度

1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，並對責任人進行警告，不及時整改或二次發現罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。

2、因員工違反水電費使用規範，違規使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，並處以50元罰款。

3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額後搬出宿舍。

4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現金形式繳至財務處後，方可結算本月工資。

希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，並認真貫徹勤儉節約，合理用電；養成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。

銀美工廠

宿舍電費管理制度 篇4

用電制度是學校校內所有涉及到用電標準、安全及電器的使用、保管等環節的安全管理制度。

1.全體師生必須增強安全意識，如發現室內外，供電線路及用電設備出現問題時，應主即向有關領導或學校電工彙報，以便及時處理，避免事故發生。

2.學校用電線路的安裝和電器使用應符合國家有關標準和規定。嚴禁在學校範圍內使用容易引發安全事故的大功率電器，如電爐、電熱取暖器等。

3.學校任何用電設備在安裝、使用和撤除過程中都要指定專業人負責，學校各處、室、班級均要嚴格遵守安全用電規則，未經有關領導及電工批准，不準私自亂拉、亂扯電線，不準隨意改動原有的供電線路及設施。

4.各班主任要負責提高學生的安全用電常識，不亂動燈口、開關、插座等供電設備，發現事故隱患應及時彙報，避免發生觸電事故。

5.每一位教師及全體學生都要增強安全用電、節約用電觀念。照明燈、電風扇及其它教學用電設施不用時應及時關閉。堅持“人走電斷”的原則，合理、正確使用一切電器設施設備。

6.學校要定期對線路進行檢測和維修，防止線路老化引發火災。