教師節通訊稿（精選17篇）

教師節通訊稿 篇1

9月9日，在第XX個教師節來臨前夕，江西傳媒職業學院在學術報告廳召開了教師節暨教師表彰大會，黨委書記、院長黃彬，黨委副書記熊耀龍，副院長王豔、朱建明、高瀾等領導出席了會議，全體教職工和學生代表參加了會議。會議由熊耀龍主持。

在雄壯激越的《義勇軍進行曲》奏響之後，王豔副院長代表黨委宣讀了表彰決定;與會領導為受到表彰的、在三尺講壇默默奉獻10年、20年的教師頒發了榮譽證書。

會上，學生代表胡函發言，向辛勤的園丁——全院老師致以節日問候和真摯的謝意;教師代表楊奎、湯紅山先後發言，與大家分享了在教書育人崗位上歷時10-20載的心得體會。

黃彬指出，學院至今已走過30年的光輝歷程，教育質量逐年提高，教學改革成果顯著，教育規模逐漸壯大，專業建設日顯特色，行業聲譽日益提高，呈現了一派欣欣向榮的發展態勢，得到上級領導和社會的充分肯定。這些喜人局面出現，得益於上級的正確領導，得益於學院上下的齊心協力，更得益於全體教師辛勤耕耘。“江西傳媒立志於辦成一所好的傳媒大學，在苦難、糾結、動盪中保存信念和抱負，讓我們共享為師者的光榮，繼往開來，勠力同心，再塑輝煌。

教師節通訊稿 篇2

金風送爽，秋色怡人。9月9日下午，三小特地邀請了全體退休老教師齊聚校會議室，舉行退休教師茶話會。學校領導和20多位退休老教師歡聚一堂，共話學校教育發展大計。

茶話會上，王琰奎校長首先向與會退休老教師作簡單的自我介紹，並代表全校師生向他(她)們表示熱烈的歡迎和深切的問候，祝願老教師們節日愉快，健康長壽，期望老教師們能“常回家看看”，共同關注學校的發展;其次彙報了學校開學以來的基本情況及新學年的奮鬥目標，希望全體退休老教師一如既往地關心和支持學校的改革和發展;最後老教師們暢所欲言，對學校的發展給予了高度的評價和中肯的建議。

教師節通訊稿 篇3

今天是我國第XX個教師節，今年教師節的主題是：甘守三尺講台，爭做“四有”老師。截至XX年，全國各級各類學校已有專任教師1539萬人。教育部表示，各地要完善惠師措施，努力保障教師各項權益。

教育部教師工作司司長王定華介紹，當前我國教師數量不斷增加，教師隊伍年齡學歷結構也不斷優化，中青年教師正在成為中國小和高校教師的主體。教育部已經完成了對各省的中國小教師支撐制度改革，實施方案的審核批覆，推動校長、教師交流輪崗，大力促進義務教育均衡發展，逐步在全國部署與啟用全國教師管理信息系統。

教育部表示，各地各校要以慶祝教師節為契機，進一步完善利教惠師政策，改善教師工作、學習和生活條件，保障教師合法權益，提高教師地位待遇，尤其是要重點關注鄉村一線教師、受災教師、離退休老教師、貧困教師，深入教師准入、職稱、評價、薪酬等方面的改革。改善教師管理，激發教師活力，目前全國近600個連片特困地區縣已經實施了鄉村教師生活補助，100萬鄉村教師因此受益。陝西、遼寧、山東等10多個省份也實施了城鄉統一的中國小教師職工編制標準。

王定華表示，下一步教育部將對各地落實鄉村教師支持計劃的情況進行督察。鄉村教師的地位、待遇、職業榮譽感有所提升，一些地方的鄉村教師開始出現了迴流的情況。教育部也將加大對鄉村教師隊伍建設的支持力度，個別按兵不動的地方，對他們進行問責。

教師節通訊稿 篇4

金色九月，秋風送爽，在這個如詩似畫的季節，迎來了最值得我們全體同學感恩的日子——教師節。

這天一大早，聚德中學校門口，整齊地站着兩排身穿藍白色校服的同學，迎接老師的到來。每當有老師進校，同學們就會響亮的喊道：“老師，您好！”並獻上一包潤喉糖，還有行政領導親自給老師們送上一份了營養早餐，以表對老師辛勤勞動的謝意。

下午四點十五分，一場隆重、簡短，同時又富有深意的教師節慶祝活動拉開帷幕。七年級（5）班全體同學的一首手語歌《感恩的心》，勾起了我們對恩師的體貼、心疼、勸慰、感恩、祝願等等所有美好的感情，所有在場的人都被他們飽含深情的聲音、誠摯的手語所打動，全場寂然，連校園圍牆外的行人也停下了腳步，凝神靜聽……還有小組唱、古箏、舞蹈等形式多樣的學生表演，他們用熱情四射的青春活力賣力演出，一心向老師致敬，博得了全場師生的陣陣掌聲。當小組唱《A little love》的餘音裊裊散去，匯演的壓軸節目——教師小組合唱《相親相愛一家人》隆重登場！隨着一位位年輕班主任走上表演台，操場上立刻沸騰起來，男老師洪亮有力的歌喉，還有女老師温婉清脆的聲音，把整個場面推向了高潮！歡呼聲、掌聲久響不絕，獻給他們親愛的老師——“偶像”！聚德中學大家庭的成員都沉浸在相親相愛一家人的温馨氛圍中……

教師小組唱讓同學們意猶未盡，教師節現場活動在一片快樂中拉下了帷幕。但是，同學們對老師的感恩和敬愛並不會因此而結束，而是將會一直延續着。我們也將一起銘記着老師的恩德，一起鑄造出聚德人的精魂！

教師節通訊稿 篇5

金風送爽，丹桂飄香。收穫的季節，令人興奮。20xx年9月10日，xx鄉全體教師滿懷喜悦地迎來了第三十一個教師節。

上午9時，xx鄉慶祝第三十個一教師節暨年度教育工作會在xx鄉政府會議室隆重召開。全鄉八十多位在職教師和縣委、教育局、鄉政府、山西省地勘局等領導及各駐鄉單位、各村委代表參加會議。為表彰先進，樹立典型，劉家寨等先進學校和劉耀華、胡俊堂等43位事業心強、師德高尚、成績突出的教師受到了表彰。

本次大會由高福康鄉長主持。會上，中心校呂劍儒校長作了教育工作彙報，楊豔山副鄉長宣讀了表彰決定，表彰了教學成績顯著前三名、養成教育先進第一名、校園文化建設先進前二名的學校、優秀教師、養成教育模範班主任、課改標兵、多年在一線具有特殊貢獻的代課教師和外鄉籍教師。參會主要領導為獲獎單位和個人頒發了榮譽證書和獎金。優秀教師代表徐愛榮在會上作了發言，結合自己的親身體驗講述着教育教學中的付出與收穫，得到與會教師的廣泛共鳴。

會上，xx鄉黨委書記郅建康同志做了以“凝心集力，再鼓幹勁，爭優保先、服務山區”為主題的中心發言。郅書記對上學年的教育工作表示了肯定、對長期以來一直服務山區的教師表示了感謝，號召全體教師以先進為榜樣，以德育人；創新工作方法，全面實施素質教育，確保教學質量；同時希望大家以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥志，求真務實，為辦人民滿意教育而努力工作！書記的講話獲得了教師們的陣陣掌聲。

會議最後在全體教師團結民主和諧的氛圍中圓滿結束。 xx鄉黨委政府召開慶祝第三十個教師節暨年度教育工作會，讓教師們進一步體會到了教師職業的神聖與光榮；激發了教師的工作熱情；更增強了集體凝聚力。實現學校工作“凝心集力，再鼓幹勁，爭優保先、服務山區”的總體目標，意義深遠，影響重大。

教師節通訊稿 篇6

9月10日，第31個教師節到來之際，上午9時，xx集團公司副總經理石明一行四人，來到西安市xx中學。他們代表xx集團公司李建安總經理、代五四書記，以及xx集團公司全體員工，向辛勤工作在教育教學一線的xx中學全體教職員工表示節日的問候，並送來了慰問金。

xx中學校長李少臻、書記韓朝輝熱情接待了石總一行，並代表學校全體教師，由衷的感謝xx公司對學校的關心與支持！並帶領公司領導參觀了xx中學塑膠操場、礪志主題雕塑、礪志園和校園環境。

隨後，校長李少臻同志、學校書記韓朝輝同志向公司領導彙報了xx中學教育教學工作、學校發展設想、“礪志”主題校園文化建設等情況。表示將更加努力的做好教育教學工作，把20xx-20xx學年作為xx中學教學質量提升年，凝心聚力、加強教研教改工作，全面提升教學質量，20xx年爭取在20xx年中大學聯考成績的基礎上取得更加優異的成績，回報xx公司和社會各界的關心與厚愛！

同時，xx中學承擔着xx公司子弟的中學教育義務，有責任做好教育工作。讓每一個學生健康成長、成才，解決企業職工的後顧之憂，為社會做出我們教育工作者應有的貢獻！

xx集團公司副總經理石明表示，感謝xx中學這麼多年來為培養子弟所作出的貢獻，xx公司將一如既往的支持xx中學的發展，也希望xx中學越辦越好，造福一方百姓。

秋雨中，在濃濃秋意裏，xx中學全體教師在各自的工作崗位上度過了第31屆教師節！

教師節通訊稿 篇7

為迎接第X個教師節，9月7日至8日，在南沙一中團委的組織下，我校開展了一次教師節賀卡製作比賽。

在製作過程中，有些同學展現了自己出色的繪畫才能，有些同學則充分利用了自己平時收集的素材。通過同學們的精心設計和打扮，一張張普普通通的硬板紙變成了形狀各異、色彩斑斕的教師節賀卡。這些凝聚着同學們真心祝福和創意的賀卡，表達了他們對老師的尊敬，更表達了對老師深深的祝福!

隨後,團委老師將一些優秀作品佈置在宣傳展板中，讓他們的作品展示給每一位同學和老師看，受到了老師們和同學們的歡迎，取得了良好的效果。最後，很多同學乘此機會把自己精心製作的一張精美的賀卡獻給自己的恩師，以表達了自己的感激之情。

此次活動充分發揮了同學們的想象力、創造力，展示出了我校同學出色的藝術才能，同時更加強了學生對老師的尊敬和熱愛，相信他們通過這次活動以後一定會更加懂感恩、知求進!

教師節通訊稿 篇8

昨天是我國第XX個教師節，“師愛無塵——做幸福教師”大型公益慶祝活動在紅領巾公園舉行。

活動由市委教育工委、市教委、市教育工會主辦，至今已連續舉辦五年。今年，在延續往年名師諮詢、現代教育大講堂講座、教師健康諮詢、體檢機構現場服務、職教特色義務服務、親子游戲的基礎上，活動現場增設了名師沙龍、非物質文化遺產專區、學校社團展演等互動性比較強的環節。史家國小特級教師萬平、陳經綸中學特級教師王蘋、朝陽區垂楊柳中心國小特級教師鄭丹娜、北師大附中高級教師張洋，與青年教師暢談通往職業幸福之路，直面教師職業困惑，分享成長心路歷程。10多位國家級、市級非遺傳承人現場展示技藝，展現非物質文化遺產的魅力。

此外，學生與老師的合影照片展區，以“最想留住的時光——我和老師的幸福合影”為主題，展出向社會各界徵集來的照片，喚起了師生間一段段美好的回憶。

教師節通訊稿 篇9

“我提個建議，既然是座談，大家就別唱高調，有什麼心裏話就儘管説!”“工作中有什麼困難，儘管提;對學校的發展有什麼建議，別保守。”

縣委書記方宗輝的話音剛落，新華國小的領導班子成員、教師代表、退休教師代表便你一言我一語，紛紛發表了各自的意見和看法。9月5日，巧家縣縣領導及教育局領導與新華國小教師共聚一堂，圍繞把新華國小打造成“雲南省一級示範國小”的目標，共話發展，共慶第二十七個教師節到來。

方宗輝指出，國小教育是整過教育體系中最重要的一環。他説，新華國小桃李滿天下，是巧家教育的基礎，是國小教育的典範，真正的巧家教育品牌應該到新華國小這個領域去尋找。作為一名新華國小的老師，應該有一種自豪感，應該以校為榮。

方宗輝要求，大家要借新華國小百年校慶之機，認真總結取得的成果和分析存在的問題，樹立好百年老校品牌;要有教學責任心，以德為先，用“心”去抓好教育、當好導師，以良好的品德感染學生;要把幼兒教育貫穿到國小教育和中學教育，教會學生講“你好”、“對不起”、“再見”三句話，做好學生的養成教育，構建和諧社會的根基;要有“今天的名師不等於明天的名師，文憑高不完全等於教育教學水平高”的緊迫感，不斷學習，不斷充實和不斷提高自己;要逐漸調整和優化教師性別比例和學科結構，有創新精神，把傳統教育與西方現代教育結合起來，搞好互動教育，充分調動學生的創造性和開放性思維。

方宗輝建議，在將來的工作中，爭取規劃“教育一條街”，把教育辦成一種產業，通過產業來帶動教育發展。

針對學校存在的困難和問題，方宗輝等參會領導給予了力所能及的幫助和解決，同意幫助解決多媒體教室建設經費20萬元。

座談會上，縣委常委、常務副縣長王朝德，縣委常委、縣委辦主任何燦作了講話。新華國小校長陳運明、教育局黨組書記陸鴻魁就新華國小的教育教學、基礎設施建設、教師結構及下步工作打算作了彙報。參加會議的教師代表和退休教師代表就新華國小如何發展提出了很好的建議。

教師節通訊稿 篇10

旭日東昇，秋風送爽，秋日的陽光將清晨染成一片金黃。這是新的一天，這是新的一個星期，這是一個新的開始。而同學們臉上洋溢着的笑臉，預示着今天將會是一個充滿喜悦的特別的一天。

七點三十分，惠州一中第二週升旗儀式準時開始，當五星紅旗在肅穆中徐徐升起後，校學生會主席王鬆淦代表全校同學進行國旗下講話。

“心懷感恩，向老師致敬!”

隨着王鬆淦同學的一聲吶喊，同學們的臉上綻放開笑容，老師們的臉上也洋溢起了喜悦。

沒錯，9月10日，第25個教師節就要來臨了。老師們給了我們知識，他們給了我們精神的力量，給了我們做人的榜樣，給了我們靈魂!而今年又恰逢一中八十週年的校慶，這更是一中所有老師的節日，是給他們的一座豐碑。因此，每一個一中學子都滿懷感恩，想要在這特殊的日子給老師們一個驚喜，表達我們內心對老師的敬愛與感謝。

而今天的升旗儀式，便是又校團委及學生會代表全校同學們精心為老師們策劃的驚喜。

王鬆淦同學的發言時而低沉，時而高亢，時而婉轉，時而激昂。這也正如所有學生對老師的感恩之情一樣，複雜、細膩，內心澎湃卻又欲言又止。他在發言中將老師比作奉獻自己，將沙粒感化為珍珠的蚌，將老師比作為他人照亮前路，自己探索黑暗的螢火蟲，動情地讚美着老師的偉大與無私，也向老師表達着我們所有學生對他們深深的敬意與愛戴。同時，他也號召大家要從身邊的一點一滴做起，為老師送去教師節的祝福，回報老師。

一聲炮響，彩花滿天。在禮炮聲中，校團委及學生會幹部組成的隊伍抱着豔麗的玫瑰走向老師，恭敬地將一簇簇鮮花送給老師，以表達全校同學的一點點心意。玫瑰代表着青春，代表着美麗，學生們將玫瑰贈與老師，因為老師為我們奉獻了青春，而他們在我們心中，永遠是最美麗的!

“老師，謝謝你!節日快樂!”王鬆淦同學的演講在一片花海中結束，師生們的情感也達到了高潮。隨後，教師代表上台向全校同學表達老師們誠摯的謝意，也表達了老師們內心的激動與喜悦。同學們也響起了熱烈的掌聲，為老師們送去美好的祝福。

升旗儀式在一片感動中結束，但同學們對老師的感恩與敬愛並沒有結束，我們還會繼續發揚一中尊師重教的傳統，時刻保持着一顆感恩之心，並努力學習，用優異的成績回報老師們。

最後，也再一次祝 全體老師們就教師節快樂，謝謝你們。

教師節通訊稿 篇11

第33個教師節即將來臨，海口國小生們紛紛向老師送上內心誠摯的祝福，並對老師辛勤栽培表示感謝。

“最喜歡教我們三年級的楊老師，他是一位嚴厲的老師，不過俗話説嚴師出高徒。我想給老師送上一束鮮花，表達對老師的敬意。老師，謝謝您教了我們這麼長時間，我也從你們那裏學會了很多。”

“我想送給李老師賀卡，正好可以表達對老師的心意。老師你們辛苦了!”

送什麼禮物給老師最能代表自己內心的祝福，同學們都有自己的見解。在採訪中，有一位國小同學告訴記者，她想送個媽媽親手做的蝴蝶結給老師，感謝老師的教育之恩。

而有一位國小生很想表達對老師的感謝，“李老師對我們很好，我們做錯什麼李老師就會幫我們糾正，我們都很喜歡他。馬上就是教師節了，我想送束鮮花給老師，但是老師説不要浪費錢買花。”

“王老師教給了我們很多知識，生病時還堅持來給我們上課，謝謝王老師的教育之恩，我們永遠都不會忘記。”一張賀卡、一束鮮花凝聚了學生對老師深深的感激，很多國小生都表示教師節會送上真誠的祝福來表達對老師的感恩之情。

教師節通訊稿 篇12

9月，“教師節”踏着輕盈的腳步款款而來。盪漾着濃濃真情，海韻幼兒園的教師和孩子們分享喜悦，共同慶祝“教師節”的到來。

9月10日上午，幾位幼兒代表在幼兒園門口迎接老師，獻上由幼兒園工會提供的鮮花，並送上暖暖的問候。看着孩子們可人的摸樣，就是老師們教師節最欣慰的禮物。大班的孩子們用鏤空剪、蠟筆畫等不同的方式製作賀卡，在卡片上圖文並茂地畫下一行字“老師，教師節快樂!”。一張美麗的賀卡，送給自己最喜愛的老師們，向老師説一句最衷心的感謝：“老師，您辛苦了!”

“我最喜歡黃老師，她講話輕輕的，聲音又好聽。”“我最喜歡張老師，張老師畫的畫最漂亮了!”聽着這些稚氣的讚美聲，四周處處洋溢着老師和孩子們幸福、爽朗的笑聲。孩子們説着我心中最美麗的老師，這是有紀念意義的一天，鮮花和掌聲交織在一起的教師節，更多熱情與尊重，理解與關懷的目光投向老師們，因為有這些孩子，老師們聽到最動聽的語言，收到如此多的感動!

據悉，10日晚上，全體教師將在園內舉辦慶祝教師節暨表彰大會。晚會表彰在幼兒園辛勤工作的奉獻者，有“微笑之星”、“文明班級”、“綠葉獎”等各條線的人員，另外有教師們精心準備的詩朗誦、舞蹈和遊戲等精彩節目。

金秋送爽，又一個教師節悄然而至。新港國小開展了形式多樣的教師節系列活動，慶祝第XX個教師節。

早晨，學校的大隊幹部們就忙碌開了，在校門口掛上醒目的橫幅“敬愛的老師，你們辛苦了!祝你們教師節快樂!”同學們手拿鮮豔的花朵向每一位走進校園的老師道上一聲“老師，您辛苦了，老師，節日快樂”。早晨升旗儀式時大隊部還宣讀了教師節倡議書，於是同學們便開展了“六個一”

1、遵守日常行為規範，讓老師為我們少操一份心

2、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信

3、給老師畫一幅鉛筆畫，再寫上一行深情的祝福

4、以全班同學的名義，為老師捧上一杯香茶

5、一份自己決心改正缺點追求上進的日程表。

6、出了一期感恩教師的黑板報。

通過本次活動，隊員們都接受了一次關於“尊師重教”的精神洗禮，他們的祝福，讓這個屬於老師們的節日變得更加絢麗!這時校園的廣播還傳來包含深情的話語。

—條短信、—句祝福、—聲問候……教師節臨近，XX市慶祝活動豐富多彩，但記者走訪了8所中國小發現，只有—個學校專門為教師節舉辦了慶祝活動，其餘活動都是學生自發組織的。

南通路國小明確表示今年不會組織教師節慶祝活動。該校負責人説，教師節當天是工作日，他們不想因為自己的節日打亂學校的教學秩序和學生的學習生活。“我們可能會在下班後—起去聚餐或唱歌。”—位老師説。

煙台—中和三中都表示沒有組織專門的教師節活動。煙台三中蓋豔琴老師表示，高中階段學業緊任務重，學校—般不會組織相關的慶祝活動。每年教師節，除了學生們會按慣例寫牆報外，就沒有別的活動了。

萊山實驗中學、煙台聾啞學校、煙台輔讀學校等也表示不會專門舉辦慶祝教師節的活動。7日下午，煙台十中舉辦開學典禮暨教師節慶祝活動，表彰了上學期的先進集體和個人，教師代表和學生代表先後發言後，活動就結束了。這是記者走訪的8所學校中唯—舉辦教師節慶祝活動的，但也附在了開學典禮之上，老師提前三天過節。

XX市教育局工作人員稱，今年全市教育系統開展了“愛崗敬業修師德，身正示範樹師風”活動，“不過麻煩浪費的教師節”正在成為教師隊伍的—種共識。據瞭解，學校低調過教師節是—種自發行為，教育部門嚴禁教師接受學生家長吃請和送禮，但是並不禁止學校組織教師節慶祝活動。

教師節通訊稿 篇13

今年的教師節，錢塘春曉幼兒園向全體老師、家長、幼兒發出了“不收花禮收話禮”的綠色倡議。作為一名幼兒教師，見證着孩子成長中的點點滴滴：第一次邁入“小社會”走進“小集體”;找尋到自己的好朋友;自己的事情自己做;又或者專注於自己的小世界。

看見孩子的成長我們倍感欣慰。在這樣的節日裏，孩子的擁抱、天真的祝福、家長的一聲“老師您辛苦了”都是對我們無限的支持與肯定。

節日當天，集團還開展了以“做幸福春曉人”為主題的系列活動。活動中，蔣老師首先致詞,向辛勤工作的全體教職工緻以節日的問候。隨後，對30餘位品牌教師進行了表彰，這既是對老師們工作的一種認可，更是一種激勵。

活動最後還進行了上一學年優秀師徒的表彰和新學年師徒結對的簽約儀式。師徒結對是我園培養新教師成長的途徑之一，通過骨幹帶新人的方式，不斷引領新教師獲得更好地發展。

都説教師是藍天下最光輝的職業，作為一名幼兒教師我們是幸福。感謝孩子給予的無限童真，感謝家長給予我們支持與理解，感謝同行的夥伴我們並肩努力。春夏秋冬，耕作播種，金色九月一起收穫成長與感動。

教師節通訊稿 篇14

9月6日，在教師節到來之際，阿克蘇市教育系統慶祝第32個教師節暨表彰大會在市高級中學舉行。市教育黨工委領導班子成員出席會議，全市各中國小書記、校長、幼兒園園長、教學工作先進集體代表、優秀教育工作者、優秀教師、模範班主任、紮根奉獻基層好老師、有為青年等共400餘人參加了表彰大會。

會議由阿克蘇市教育黨工委副書記亞力昆託合提同志主持，阿克蘇市教育黨工委書記陳澤出席會議並講話，阿克蘇市教育黨工委委員、教育局副局長王能靠宣讀了關於表彰教育系統先進集體和先進個人決定，對張丹等71位優秀教育工作者，廉芳等93位優秀教師，付勤等84位模範班主任，阿把白剋日馬木提等47位紮根奉獻基層好教師，王佳等31位有為青年教師及汪正英等16位關心教育工作的愛心人士進行表彰。 教育工作先進集體代表秦敏、優秀教師代表廉芳、模範班主任代表付勤、紮根奉獻基層好教師代表阿把白剋日馬木提、有為青年教師代表王佳、關心教育工作的愛心人士代表汪正英等同志分別立足本職工作和思想實際做了表態發言。

陳澤在講話中勉勵教育系統廣大職工，要加強學習，提升政治素質、增強業務能力;要明確教師“國家幹部、知識分子、教育工作者”的三重定位，轉變思想觀念、扛起歷史重任;要努力工作，時刻堅守初心、全力履職盡責。

教師節通訊稿 篇15

在第33個教師來臨之際，為了讓辛勤的園丁度過一個愉快、難忘而又有意義的教師節，崇仁金陵國小在校園裏倡導開展教師節感恩周活動，把9月10日以後的這一週定為教師節感恩周，由少先隊員代表宣讀了倡議書，發動學生在教師節感恩周活動中努力做到“四個一”：

送上一句祝福——感恩周活動期間，同學們見到老師時，主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：“老師，您辛苦了!”、“老師，祝您節日快樂!”、“老師，我們感謝您!”。

改正一個缺點——在感恩周活動期間，少先隊員們在學習、生活中悄悄的改正平時老師提出過的小缺點，並堅持做好。以自己的實際行動向老師獻上最珍貴的禮物。

敬一個標準的隊禮——少先隊員穿好校服，佩帶好紅領巾，見到老師非常有禮貌的行一個標準的隊禮。 寫一句悄悄話或畫一幅畫——面對和藹可親的老師，你心中最想説卻一直沒有機會對老師説的話是什麼呢?請你寫在或畫在漂亮的紙片上，悄悄的送給老師。

通過這個感恩活動，讓同學們行動起來，一起用感恩的心感恩我們親愛的老師，真正做到感恩老師的愛心，感恩老師的勞動，感恩老師的教誨。

教師節通訊稿 篇16

今天是3月5日，是一年一度的學雷鋒活動日和青年志願者服務日，也是毛澤東主席題詞“向雷鋒同志學習”五十週年。幾十年來，雷鋒精神激勵着一代又一代的青少年健康成長，它是文明的代表，是志願服務、無私奉獻的標誌，作為新時代的中學生，我們更應該深入的學習雷鋒精神，發揚光大，為社會文明的進步而努力。

為了促進學校良好校風的形成，營造學生健康成長的環境，學校把三月份定為學雷鋒活動月，主題是“弘揚雷鋒精神，創建和諧校園，完善自我，服務他人，奉獻社會”，要求同學們積極行動起來，學習實踐雷鋒精神，努力培養良好的生活、學習習慣，互幫互助，創建團結友愛的班集體，培養“學校是我家”的主人翁責任感，創建乾淨整潔、和諧有序的校園環境，爭做新時期雷鋒式的好少年。為此，學校政教處、團總支鄭重向全體同學發出倡議:

1、學習雷鋒文明禮貌的春風精神。做到尊敬師長，見到老師主動問好，聽從老師的勸導和教育;舉止文明不説髒話，遵守秩序，創建文明守紀的良好校風。

2、學習雷鋒艱苦樸素、勤儉節約的作風。從身邊做起，節約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧，不亂花錢，合理消費，努力創建節約型校園。

3、學習雷鋒公而忘私的集體精神。樹立“校園是我家”的主人翁意識，愛護公共財物，愛護環境衞生，不亂拋垃圾，自覺維護校園環境整潔和安寧，人人爭做保護校園環境的衞士，努力創造乾淨整潔的校園環境。

4、學習雷鋒渴求知識、發憤學習的“釘子”精神。自覺培養勤奮好學、刻苦鑽研的學習態度，每天都有新收穫，創造濃厚的學習氛圍。

5、學習雷鋒樂於助人的奉獻精神。努力做好每一次值日，認真完成每一項任務，時刻嚴格要求自己，為集體、為他人、為自己創造良好的生活、學習條件。團結同學，熱情幫助班級內、校園裏每一位有困難的同學，友愛互助，創造和諧融洽的學習氛圍。

親愛的同學們，雷鋒的事蹟是平凡的，但折射的精神是偉大的，讓我們共同行動起來，像雷鋒，像身邊無數雷鋒的影子那樣為校園建設服務，為社會服務，響應號召，走在學雷鋒活動的最前線!珍惜時光，振奮精神，把握好新的機遇，努力使自己成為學有所成、思想高尚的優秀學生，最終成為有用之才。

教師節通訊稿 篇17

各位退休幹部職工同志們:

在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，大家歡聚一堂，滿懷激情，共賀佳節。在此，我謹代表廠黨委、廠工會向在座的各位，並通過你們向你們的全家拜年，並致以節日問候和新年祝福!祝願大家在新的一年裏歡樂祥和、幸福安康!

20xx年，悄然走過;伴隨着新年輕快的腳步，20xx年已向我們走來。20xx年，我廠在中煙公司黨組的正確指導下，在廠黨委的正確領導下，在全廠幹部職工的奮發努力和廣大退休人員的理解與支持下，認真貫徹落實全省捲煙工業工作會議精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為動力，以創建優秀捲煙工廠為目標，突出“穩定、安全、質量、成本”工作重點，紮實推進企業管理和團隊建設上水平，較好地完成了中煙黨組賦予的各項任務，經濟運行質效有了新的提高，保持了平穩健康發展的良好勢頭。我廠各方面工作均有了新的進展，取得了新的成就，下面我代表廠黨委向各位退休同志將全年主要工作完成情況彙報如下:

一、“柔性化生產”水平有了新提高。在學習實踐科學發展觀活動中，我們結合生產計劃調整對生產組織的影響，生產能力偏小，設備故障及維保與生產進度的矛盾，物流、信息管理效率不高等實際情況，創新生產管理模式，不斷提高柔性化生產水平。

一是進一步完善生產保障機制。堅持做到在嚴格執行中煙公司生

產調度令的同時，遵循“三個服從”和“一個兼顧”的原則，即服從計劃指令、服從工藝質量、服從市場需求，兼顧設備維修、人員輪休和技術改造。

二是從實際出發，改革生產運行模式，合理調配資源。由過去的“三班三運轉”改為“兩班兩運轉”，縮短了深夜班工作時間。這樣，既優化了人力資源配臵，人員、設備得到休整，又節約了能源，降低了成本，調動了職工的工作積極性。

三是加強設備的預防性維保，提高維保質量。充分利用深夜班生產空閒時間對設備進行維修保養，既保證了維保質量，又提高了設備利用率和有效作業率。

四是抓住週末和月末停產休息的機會，組織實施捲包車間包裝機電控改造、制絲車間防毒劑施加項目改造以及其他20餘個項修項目。完成了制絲車間中控系統、動力車間鍋爐脱流節能改造項目的招標工作，煙葉發料房改建已進入施工階段。

五是狠抓生產現場管理，從規範員工行為入手，嚴格定臵管理，整治現場管理死角，加強了檢查考核，改善了生產現場環境。

六是完善了生產組織預案，加強了對生產要素的動態管理，提高了生產保證能力。七是較好地發揮了信息平台的作用，打掃碼線運行效率和物流管理水平明顯提高。全年生產計劃執行率達到100%，設備有效作業率較上年提高1.7個百分點，成品調運及時準確，滿足了市場需求。

二、管理基礎進一步夯實。我們緊緊圍繞“構建暢通的信息渠道和良好的管理系統”這條主線，以“企業管理達到一流”為目標，不斷加強企業基礎管理，以強化管理促規範，促水平提升。

一是緊緊抓住“目標管理”這個核心，按照創建優秀捲煙工廠的

標準和要求，制定並簽訂年度生產經營、安全生產等4個目標責任書。目標管理體系的搭建，突出了關鍵績效指標、目標值和力爭值，完善了考核評比與激勵約束機制。

二是組織開展對標學習與實踐活動，學習、掌握和運用行業新的要求與標準。經過調查對比，發現涉及我廠的26項指標中，達標率僅為42.3%。通過分析、評價、檢查、診斷，針對性地抓整改。找到了未達標的主、客觀因素，制訂了整改提高措施。嚴格執行了費用預算管理和審批程序，加強了審計監管，各項費用開支均控制在定額範圍之內。

三是推進質量管理體系建設。體系建設過程中，在系統培訓基礎上，企管部門與各部門進行“一對一”溝通，注重文件合規性評價，組織業務骨幹對文件進行多次會審，為體系運行奠定了基礎，全面貫徹和落實質量管理體系、職業健康安全體系逐步變成幹部職工的自覺行動，在加強企業管理，提高管理效率方面，“綜合管理體系”起到了推動作用。第四，建立起內部監管長效機制。紮實開展“三項檢查”“回頭看”工作，明確內控工作範圍和內控員職責，修訂和完善了比價採購、建設工程項目監督、零配件採購內部監督、廣告宣傳促銷管理等制度，做到了邊查邊改，力求嚴格規範。

三、產品實物質量水平進一步提高。我廠質量工作存在的問題主要反映在少數員工質量意識不強、過程控制有漏洞、考核力度不夠、市場質量信息網絡不完善，以及捲包設備老化、在線監測裝臵性能不穩定等方面。

一是進一步優化質量管理制度。採用得分考核，改變過去的合格率考核辦法。將考核重點由注重結果改為注重過程，增加了流量波動、過程精度、水份標準偏差等過程評價指標。

二是有針對性地採取質量改進措施。通過對各工序的加工質量過程能力CPK指數的測定，分析工序過程控制薄弱點，針對薄弱點採取改進措施，提高了工序過程控制能力。

三是注重提高質管人員和生產工人業務技能。利用停產時間組織質量管理人員和生產工人集中學習工藝質量管理制度，消化新的質量標準。

四是建立市場質量信息網。關注產品市場信息，收集消費者對產品質量的意見，建立有效的預防機制。20xx年，在中煙公司歷次檢查考核中，質量得分均高於目標值，僅出現一起缺條的市場投訴。

四、團隊素質整體提升。廠黨委把深入學習實踐科學發展觀作為首要任務，認真抓好學習、調研、檢查、整改等工作，紮實開展了各個階段的學習實踐活動。認真組織開展課題調研。班子成員、各部門按照中煙公司下達的調研課題，結合企業基礎管理工作實際擬定7個子課題開展廣泛調研，形成了《夯實基礎是捲煙製造工廠實現科學發展的前提》的調研報告，並運用調研成果指導和推動企業基礎管理工作。圍繞姜局長提出的“四要”作風建設要求和廠黨委提出的“正、嚴、快、細、新”五字要求，全廠開展了作風建設大討論，進一步加強幹部職工隊伍作風建設。抓住生產淡季，利用雙休和月末集中休假時機，組織開展職工教育培訓活動，掀起了繼20xx年企業重組後涉及面最為廣泛的崗位培訓熱潮。共舉辦工藝質量管理知識、安全生產等培訓班11個，內培與送外培訓達一千餘人次。捲包、制絲車間根據生產實際實施先培訓後全員競爭上崗，公開公正，擇優錄用，適才適用，兩車間共清退45名勞務外包人員，由競崗後的富餘人員頂替，優化了人力資源配臵，激活了隊伍，增強了職工憂患意識、危機意識、責任意識，節約了成本，提高了生產效率，降低了勞動用工風險。捲包車間組織開展以機台為單位的技術比武、勞動競賽活動，比質量、比能耗、比設備效率，活動激發了職工工作積極性。全廠技術創新、技術攻關、QC和合理化建議活動堅持開展並取得成效。

五、安全穩定工作得到全面加強。安全責任重於泰山。始終將安全生產擺在突出位臵，確保萬無一失。

一是創新安全責任制，將安全生產目標責任分解到班組、機台和重點崗位責任人，擴大了安全責任人範圍，提高了風險抵押金標準，完善了各級安全責任人的考核辦法，形成了較為牢固的安全管理責任體系。

二是隱患常查，整改常抓。落實月度安全隱患排查和季度“拉網式”安全檢查，隱患整改率達100%。

三是落實國務院“三項行動”，紮實開展“安全生產月”活動，將“關愛生命 安全發展”的主題和以人為本的安全發展理念植根於全員心中。條幅掛圖、車間櫥窗、全員簽名、預案演練等活動營造出學安全、講安全、要安全、保安全的濃厚氛圍。舉辦了安全知識培訓班，聘請省安監局專家來廠講授安全生產法等，班組長以上幹部骨幹、特種設備及重點崗位共200餘人參加了學習。由於把安全教育、隱患排查整改以及人防、物防、技防落到了實處，實現了安全生產“701100”目標。

始終從講政治的高度認真做好信訪維穩工作。今年受全球金融危機影響，社會矛盾更加突出，同時，企業深化改革後暴露出來的一些歷史遺留問題尚未完全解決，人事制度改革後部分走向社會的自謀職業人員心態發生變化，新的信訪羣體出現，給企業維穩工作帶來很大壓力。我們在力求企業內部穩定和諧的同時，緊緊依靠地方黨委政府的重視與支持，積極應對羣體上訪，化解矛盾，解決歷史遺留問題。

一方面，在企業內部維穩工作中，注重源頭預防的同時，一是加強領導，落實責任，納入目標，實施考評考核。二是落實不穩定因素排查制，及時針對性地做好工作。三是認真做好思想政治工作，教育引導員工端正心態，正確處理利益關係。密切聯繫羣眾，多途徑多形式把好事做到職工的心坎上，致力於構建和諧工廠，一年來，在崗和退休內退職工隊伍比較平穩。另一方面，受多種因素影響，歷史遺留的矛盾和問題凸顯出來。3月份以來，陸續出現四個上訪羣體，一是20xx年選擇貨幣化安臵，與企業解除勞動關係自謀職業原正式職工串聯集資上訪。二是65名計劃外用工勞動爭議糾紛案一、二審敗訴後申訴至省高級法院。三是26名户口掛靠人員密集纏訪。四是40餘名職工家屬多批次零星上訪。上述四個羣體信訪，廠黨委、廠委高度重視，多次召開會議專題研究和部署，成立應急領導小組，制訂應急預案，在做好接訪工作的同時，實行廠級領導對信訪重點骨幹人員“一對一”責任包保，對合理訴求研究解決，對無理要求堅決拒絕。爭取到了地方黨委、政府和各有關部門的支持，縣委、縣政府成立了由縣委書記任組長的服務紅安煙廠工作領導小組，7個相關職能部門組成的工作專班和駐廠警務室進駐煙廠協助維穩工作，研究解決煙廠歷史遺留問題。目前，自謀職業人員上訪羣體骨幹仍在上訪，計劃外用工勞動爭議糾紛案經多方做工作，將不會翻案，26名户口掛靠人員以户口遷離煙廠為前提，紅安縣政府組成的工作專班正在為其辦理養老等保險保障。40餘名職工家屬的經濟補償要求被拒絕。儘管今年信訪問題較多，由於教育疏導和穩控工作做得紮實，且得到地方黨委、政府的大力支持，企業總體形勢平穩，“三不一高”目標得以實現。

六、協同營銷工作紮實開展。我們緊密配合各責任市場營銷工作，認真履行服務和管理的職責，引入“賽馬”機制，配合區域營銷中心優化市場人員配臵，公開選拔人才。通過銷區細化、目標細分，讓每一位營銷人員有責任、有目標、有動力。提高辦事效率，加快工作流程和節奏，在業務流程審批、費用結算等環節為營銷人員提供快捷高效的服務。先後組織召開了責任市場營銷人員迎春團拜會和四次工作會，為營銷工作出謀劃策，為營銷隊伍鼓勁加油。支持和參與市場管理工作，在廣告宣傳促銷品管理、輔助銷售等方面嚴格把關。關注市場產品動銷情況，先後5次派出信息小組深入責任銷區進行市場調查，協助進行市場分析和診斷，為捲煙銷售上量上結構獻計獻策，為確保鄂煙產品穩定的價格、良好的口碑和持續的勢頭提供決策幫助。

在過去的一年中，我廠取得的成績，不僅僅在於廠黨委正確領導，全體在職幹部職工鋭意進取、共同奮鬥的結果，更是全體退休幹部職工繼續發揮餘熱的結果，在這裏，我再一次向你們表示誠摯的謝意!

憨厚忠誠牛品德，高昂奮進虎精神。全廠各位退休幹部職工同志們，你們是我廠的寶貴財富，感謝你們曾經為我廠的發展所做出過的貢獻，為做到老有所養、老有所樂、老有所為，廠黨委一向都非常關心你們，並想盡一切可能的辦法來提高你們的退休待遇;並大力支持廠工會為你們組織一些有益身心健康的活動，希望你們站在企業發展的高度，多為我廠的發展建言獻策，廠黨委、廠工會將一如既往的關心、愛護你們!

最後再次祝願你們新年快樂、閤家歡樂、身體健康、萬事如意!