計生工作人員崗位職責（通用5篇）

計生工作人員崗位職責 篇1

學院人口與計劃生育領導小組是學院人口與計劃生育工作的領導機構，其主要工作職責是：

一、認真傳達貫徹各級黨委、政府的人口與計劃生育工作政策法規，帶頭嚴格執行、落實各級人口與計劃生育工作的政策規定，定期研究、討論決定人口與計劃生育工作的重大事項。

二、組織做好對全體教工的經常性人口與計劃生育宣傳、教育、引導工作。採取行之有效的管理措施，加強對學院人口與計劃生育工作的領導、指導與督促。

三、充分發揮黨、政、工、團、婦組織在人口與計劃生育工作中的橋樑、引導、説服作用，提高教工晚婚、晚育、計劃生育的主動性、自覺性。

四、聽取學院人口與計劃生育工作情況彙報，每年不少於四次專門研究和部署人口與計劃生育工作，及時研究解決人口與計劃生育工作中的難點和突出問題。

五、研究制定人口與計劃生育工作目標責任考核、評估、驗收的辦法，定期對人口與計劃生育工作進行檢查、評估;對在人口與計劃生育中做出突出貢獻的先進個人給予表彰、獎勵，對違犯人口與計劃生育規定的有關人員及時做出處理、處罰決定。

六、圍繞計生基本國策和計生協會五項職能，督促計生組織完善各項制度，積極開展扶貧幫困和社會保障工作。

七、研究確定計劃生育預算經費，審批計劃生育經費開支。

計生工作人員崗位職責 篇2

計生工作人員要認真學習人口和計劃生育相關法律法規和政策規定，熟悉人口和計劃生育日常管理和服務規程，熟悉掌握本企業計劃生育情況和育齡婦女的婚、育、節育措施落實情況。自覺接受人口計生部門業務督導、檢查。

1、負責審查新招錄員工的計生證明或已婚育齡婦女信息卡，及時與新員工簽訂計劃生育合同，並將新用22_情況通報駐地鄉鎮(街道)計生辦，按照縣統計管理意見落實管理責任。

2、負責本企業所有職工以及常住户口和流動人口的計劃生育管理服務工作，抓好員工結婚、懷孕、生育、出生落户、節育措施落實、生育證審批、獨生子女父母光榮證發放、獎懲措施落實等各個環節的計劃生育管理服務。

3、負責本企業門面商鋪、住房、出租房屋的計劃生育管理服務工作。

4、負責做好日常信息收集整理工作。及時向鄉鎮(街道)或村(居)計劃生育辦公室按規定報送已婚育齡婦女婚姻、孕情、生育、節育、遷出、遷入、流出、流入、死亡等信息變動情況。做到計算機信息和月報單填報及時、準確、規範。

5、組織育齡羣眾學習人口計生政策、法律法規和避孕節育、優生優育知識。設立計劃生育宣傳欄、公開欄，並定期更新內容。管好用好人口學校，有活動計劃、管理制度、活動記錄、檔簿資料和宣傳材料。

6、負責已婚育齡婦女健康查體和孕情跟蹤隨訪等各項計生服務工作。指導幫助已婚育齡人員落實避孕措施，發放避孕藥具，組織本企業職工接受生殖保健服務。

7、配合職工計劃生育關係所在單位抓好計劃生育管理服務工作。

8、做好違法生育對象的查處工作;配合有關部門徵收本單位違法生育對象的社會撫養費。

9、積極參加鄉鎮(街道)或村(居)委會組織的各項人口和 計劃生育活動。

計生工作人員崗位職責 篇3

1、開展晚婚晚育、計劃生育法規、避孕節育和生殖健康知識的宣傳教育，落實相關優惠、獎勵、處罰政策和措施;

2、做好人口和計劃生育信息統計。掌握校區內人員結婚、懷孕、生育、節育以及在校人員流動信息，建立信息台帳;

3、組織每月一次計劃生育工作例會，掌握計劃生育動態;

4、領取發放和指導使用避孕藥具，督促落實節育措施;

5、協助校內人員辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》、《流動人口婚育證明》等證件，主動上門服務;

6、查驗本校流動人口的《流動人口婚育證明》等證件，做好相關管理服務工作;

7、配合並依法查處違反計劃生育政策的案件;

8、檢查指導有關單位落實計劃生育責任制，向上級建議對相關單位、個人實施“一票否決”或計劃生育獎懲;

9、其他上級佈置的有關工作。

計生工作人員崗位職責 篇4

行政總廚崗位職責

1、據公司董事會或總經理指示，負責公司廚政系統日常工作調節，部門溝通，做到“上傳下達”。

2、師隊伍技術培訓規劃和指導。

3、負責公司廚政系統菜品、原料研究開發、廚政管理研究工作。

4、組織酒店對關鍵原料品質的鑑定工作。

5、對酒店廚師系統的考察和考核評級作總體把關和控制。

6、與酒店總經理共同處理各種重大突發事件。

7、負責組織對菜品的設計和審計工作，不斷了解菜品動態和動向。

計生工作人員崗位職責 篇5

1、嚴格執行《食品衞生法》，遵守衞生管理制度。

2、按照規範的操作程序進行操作。

3、炒菜前檢查食品原料的新鮮程度，不使用腐爛變質，污穢不潔，生蟲及《食品衞生法》中規定禁止使用的食品。

4、烹調時應根據菜品情況，將菜品燒熟煮透。

5、由於工作失誤發生的食品衞生安全事件，進行責任追究。