儲備幹部崗位職責（通用15篇）

儲備幹部崗位職責 篇1

一、直接上司：樓面部長

二、崗位職責：協助上級做好管理工作，並與員工一起按照服務流程向客人提供熱情周到服務。

三、具體職責：

1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作。

2、積極主動的為客服務，瞭解客情，收集意見，及時上報。

3、工作中積累經驗，提高自身業務能力，有強烈的責任心、進取心。

4、經常與員工保持溝通，瞭解員工工作及生活情況，及時彙報。

5、當班負責人因事外出，代理其處理該營業時段的各項管理事務。

6、負責指導帶領新上崗員工，完成必要的培訓工作。

7、針對日常工作中出現的問題，及時向當班負責人彙報，並適當提出改進意見及方案。

儲備幹部崗位職責 篇2

1.進行生產作業分析，制定作業説明書，提高工作效率，降低人工成本產能人力評估與報告製作;

2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作;

3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃;

4.建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理製造現場生產線平衡問題;

5.生產/物流的持續改進，進行生產線平衡及生產計劃之改善，5S之施行及改善;

6.品質管理制度之編定及執行如統計製程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、製程能力分析(CPK)、試驗設計(DOE)等.生產文件之管理及修訂。

儲備幹部崗位職責 篇3

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督;

3、組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告;

4、負責對產品和服務進行全面的包裝;

5、收集市場同行業信息並進行分析預測。

儲備幹部崗位職責 篇4

1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部彙報。

2、按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠並按時彙總報告。

3、根據生產技術部生產指令及時領取淨料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規定填制領料單，經質檢員驗收後，登記入賬。

4、建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中籤字，為成本核算建立好原始記錄。

5、每日彙總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部；每週彙總車間生產情況及時填寫生產週報，上報生產技術部和計劃分析室。

6、每月末結賬後及時與供應部核對領料金額、庫存淨料及（半）成品、在製品，準確填製材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。

7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確瞭解淨料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產週期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

8、參與計算機的應用，掌握電子錶的應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年後報財務部成本會計共同封存、存檔。

10、做好領導安排的各項工作。

儲備幹部崗位職責 篇5

1、發現新的信息源;

2、反覆揣摩這篇新聞是編給誰看的;

3、完成欄目的每日內容更新工作;

4、進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施;

5、對相關領域做到全面的瞭解，並能原創關於此類題材的文章;

6、提出後台系統的修正方案。目的是提高效率;

7、製作長期知識庫;

8、增強政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識,增強政治敏鋭性和政治鑑別力,在重大問題、敏感問題、熱點問題上把好關、把好度,不斷提高複雜形勢下把握正確輿論導向的能力。

9、參與策劃網站整體規劃和欄目的設置，按照計劃和規劃編輯自己任內的欄目、文章、圖片;

10、及時對會員發表的文章、圖片、點評實施審核，實施修改、刪除等編輯工作;

11、所負責欄目的推廣、營運及流量的提升;

12、協助部門經理(番禺經理)完成各自頻道的內容建設及信息運行工作。

儲備幹部崗位職責 篇6

1.負責總裁安全保護。

2.對四周可疑信息能及時、準確的做出反應。

3.負責總裁辦公室內、外部的溝通與協調。

4.協助總裁的日常事務簡單記錄，負責來訪者的接待。

5.提醒總裁日程安排參加重要事情。

6.處理特發事件。

儲備幹部崗位職責 篇7

1、部門會議的召開與主持;

2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

3、公司營運目標的協助達成;

4、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列;

5、負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋;

6、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

7、負責研究商圈、開發會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答覆會員投訴，負責經營中大宗客户服務的管理;

8、與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作;

9、部門費用預算的計劃、控制;

10、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告;

11、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂;

12、有關部門運作制度建立及修訂;

13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;

14、人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況;

15、本部門人力發展的規劃與推動;

16、短、中、長期營運策略擬定與呈報;

17、配合策劃部組織好各種促銷活動;

18、其他相關營運部的營運管理事項;

19、配合策劃部組織好各種促銷活動。

儲備幹部崗位職責 篇8

主管教學工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是:

一、貫徹執行黨和國家的教育方針，協助校長領導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

二、保證教學計劃和課程標準的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

三、組織好教師隊伍的配備工作，根據教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導教務處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。

四、指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。協助德育副校長安排好班主任人選。

五、深入瞭解教學活動情況，檢查督促教學常規的落實，針對教學中存在的問題，採取措施，不斷提高教學質量。

六、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的第二課堂活動和學科競賽。

七、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據教學需要向校長建議購置器材。監督教學設備的使用和管理。

八、負責任課教師的管理，培養教師良好的教風。從政治、思想、業務、生活上關心教師，組織教師業務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規律，培養青年教師儘快成長。

九、指導教務處組織教師的年度業務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

十、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

十一、制定、修改、完善各項教學管理規章制度並督促落實。

十二、審核、批准教材和教輔材料的訂購，按照校長授權的額度管理和控制教學所用經費。

十三、完成校長交辦的其他學校工作。

儲備幹部崗位職責 篇9

前台櫃員負責直接面向客户的櫃面業務操作、查詢、諮詢等;後台櫃員負責無需面向客户的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前台業務的複核、確認、授權等後續處理。獨立為客户提供服務並獨立承擔相應責任的前台櫃員必須自我複核、自我約束、自我控制、自擔風險;按規定必須經由專職複核人員進行滯後複核的，前台櫃員與複核人員必須明確各自的相應職責，相互制約、共擔風險。

一、綜合櫃員的主要職責

1.領發、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各櫃員的領用、上交;

2.負責各櫃員營業用現金的內部調劑和儲蓄所現金的領用、上繳，並做好登記;

3.處理與管轄行會計部門的內部往來業務;

4.監督櫃員辦理儲蓄掛失、查詢、託收、凍結與沒收等特殊業務，並辦理儲蓄所年度結息;

5.監督櫃員工作班軋帳;

6.辦理儲蓄所結帳、對帳，編制憑證整理單和科目日結單;打印儲蓄所流水帳，定期打印總帳、明細帳、存款科目分户日記帳、表外科目登記簿;備份數據及打印、裝訂、保管帳、表、簿等會計資料，負責將原始憑證、帳、表和備份盤交事後監督;

7.編制營業日、月、季、年度報表。

二、櫃員的主要職責

1.對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存摺、存單，收付現金等;

2.辦理營業用現金的領解、保管，登記櫃員現金登記簿;

3.辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿;

4.掌管本櫃枱各種業務用章和個人名章;

5.辦理櫃枱軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合櫃員的監督下，共同封箱，辦理交手續，憑證等會計資料交綜

儲備幹部崗位職責 篇10

1、制定網站推廣計劃並負責實施;

2、協助公司開拓網絡營銷資源和渠道;

3、負責業務需求調研、網站相關營銷活動的策劃及操作;

4、負責信息發佈、網站流量統計分析、廣告投放及郵件羣發;

5、負責淘寶網店的管理;

6、定期維護客户關係，促進互動與銷售;

7、解決網絡營銷過程中碰到的各種問題，蒐集行業及客户信息，並及時向公司反饋相關情況。

儲備幹部崗位職責 篇11

1、招投標信息的收集，投標文件的製作及標書中涉及到的相應工作;

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、複印、裝訂等工作，並按規定如期完成標書製作;

3、協助銷售部門做好項目的投標準備工作，會同銷售部、工程部與客户進行商務談判，確定項目工期、質量、造價等相關事宜;

4、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題並及時彙報上級領導，確保報價準確、合理、具競爭性;

5、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

儲備幹部崗位職責 篇12

1、對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。

2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。

3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衞生等。

4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯繫。

5、負責銷售信息的收集和反饋。

6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。

7、及時處理本部門發生的問題並向經理反饋。

8、負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衞生大檢查。

9、收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理彙報工作。

儲備幹部崗位職責 篇13

1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。

2、後勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。

3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。

4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。

5、負責維持並保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。

6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。

7、後勤主管是員工宿舍的衞生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衞生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衞生、食品安全。

8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

9、每月24日前抄錄員工宿舍水電錶和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,並呈報公司領導審批後交財務轉扣。

10、完成領導交辦的臨時性工作。

儲備幹部崗位職責 篇14

1.班組的日常管 理

(1)參加部門例會，瞭解每日接待、預定情況，召開班前例會。

(2)合理安排員工的排班，保證各環節的銜接，使接待工作順利完成。

(3)營業時向服務員佈置任務，督導服務員的服務工作。

(4)協調、溝通中餐廳及廚房的工作，保證中餐廳的正常經營。

(5)及時填寫值班意見反饋表及交接本，以便下一班領班開展工作。

(6)每日營業後，全面檢查餐廳並填寫工作日誌、營業報告，做好餐廳的銷售服務統計和客史 檔案的建立。

2.組織客人接待 工作

(1)帶領員工完成每日客人接待和餐品、酒水銷售工作，努力提高中餐廳的經營效益。

(2)開餐前檢查擺台、清潔衞生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況，使之達到所要求的規 範和標準。

(3)督導服務員的工作，發現問題及時糾正，保證所有工作符合酒店的標準和要求。

(4)全面掌握客人用餐情況，及時徵詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴。

(5)隨時注意餐廳動態，遇特殊客人、重要客人要親自服務，為其介紹菜單內容、推薦特色菜、 回答客人問題，確保服務的高水準。

3.人員管理

(1)協助餐廳經理做好對服務員的考勤、績效評估工作，及時掌握員工的思想狀況、工作表現 和業務水平。

(2)協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐 廳人才的開發和培養工作。

儲備幹部崗位職責 篇15

一、負責院外各級文件、通知、信函、電報、傳真及內部資料的收發、登記、編號、送批、傳閲、催辦、管理、清退、歸檔、銷燬等工作;

二、負責機要文件的保密、傳遞、督辦、管理和清理、分類、立卷歸檔、銷燬等工作;

三、負責健全機要文件管理制度，督促做好全校各單位機要文件和重要內部刊物的處理、管理和落實工作;

四、負責涉密文件和資料的保密工作，做好保密普法宣傳教育工作;

五、加強保密工作規章制度的建設和檢查，督促落實保密工作情況，推動學校保密工作制度化、規範化，做好涉密計算機管理工作;

六、協助辦公室主任和有關部門做好信訪處理工作;

七、負責學校領導及辦公室報刊徵訂和收發工作;

八、負責校保密委員會辦公室的日常工作，指導、督促全校的保密工作;

九、完成院領導及辦公室負責人臨時交辦的其它工作。