公司徵文（通用4篇）

公司徵文 篇1

夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經意間將我的思緒掠起，“我與企業共成長”的徵文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現於眼前……

四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海裏歷歷在目着公司的四十年發展和自己成長的點點滴滴。四十年自己從一個孩童成長為一箇中年漢子，四十年公司從年產值千萬元發展到年產值十多個億的大型企業。在成長中我們經歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悦，也創造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。

在公司的發展的同時，我也得到了良好的成長，在企業和領導的關懷和培養下，我從一個懵懂小青年，成為了企業的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發展凝聚了歷屆一建領導和員工的心血，無論企業在發展過程遇到什麼樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創新發展，使公司能立足於當今的市場之中。四十年企業在成長，我也在成長!

我作為一名一建員工，無論做什麼事，從事什麼崗位，總希望在企業發展過程中，自我得到歷練迅速成長，總希望所做的工作能推動企業發展，能提高企業職工物質文化發展。在公司工作三十多年裏，我從一名普通員工，成長為一名中層領導幹部，無疑是領導的關懷和培養。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經歷了成都印鈔廠大型工程建設所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業的重大損失，獲得了職工的認同和領導的好評。

在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業、個人三者的利益關係，團結和帶領項目職工一起奮鬥建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產建設中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發揮創造性，組織和協助項目經理成功的運用新技術(深坑錨杆護壁技術、大體積混凝土快速澆築技術、高樓外牆吊籃等新技術)為企業和項目節約成本上百萬元，並開創了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。

20__年我調入八分公司任黨總支書記，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發放，拖欠外債十分嚴重，經常發生羣體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我必須處理好這些問題，到任後我首先組織了各種類型的座談會，職工與領導之間，業主與我們之間，債主與我們之間，瞭解問題存在的主要原因，表明我們班子的態度，達到相互之間的溝通和理解。組織大規模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最後組織了大規模的討債隊伍向業主討債。

我和經理親自帶隊，直面應對公安和各級政府的諮詢，最後通過有禮有節地工作，討回了我們應得的工程款，但由於前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協商打折，由於債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。通過友好協商，解決了三十二個單位和個人的債務，終於大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼裏記在心頭。通過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，通過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環的軌道，連續三年完成公司下達的目標考核責任書，班子連續被評為“四好班子”。

隨着公司改革的深入，機構整合的需要，公司黨委安排我調入物業公司工作，工作的轉變和形勢的不斷變換對我個人來説也是一個挑戰。我始終堅信無論走到哪裏，都是為黨的事業而工作，所以我迅速轉變思想，調整思路。我牢記物業公司的工作職能就是做好企業發展的後勤保障工作，就是服務於企業的廣大職工。

隨着思想和工作作風的轉變，我組織開展了物業公司職工“樹立服務第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應，有問必答。三年來通過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩定發展做出了貢獻，得到了廣大職工住户的認可和領導的好評。

辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂範，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創新。讓我在風雨中成長!

四十年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產值千萬元擠身於行業500強的大企業。成績斐然，背後是四川一建人的數年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質量以優取勝、速度以快取勝、經營以信取勝、服務以佳取勝”的企業工作理念。回顧公司的發展歷程，成立於70年代初期的四川一建，主要任務是祖國的三線建設。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衞星發射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。

隨着改革開放的來臨，公司由山區轉入城市，建築企業面臨市場競爭的挑戰，一代又一代的公司領導不辱使命，帶領全體員工轉變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據時代發展的要求，完善和調整內部管理機制，擴大經營範圍，完成了各種國際論證和資質，使公司形成了強有力的競爭力，迅速地佔領了市場，不斷地提高市場佔有率，發展速度不斷增長。

在公司黨政的正確領導下，我們經歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經濟發展帶來了重創，但我們不灰心，積極應對調整策略，通過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領導下，啟動緊急預案，由董事長、總經理親自帶隊奔赴災區第一線，第一時間衝在災情最嚴重的北川災區，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內恢復生產。

全球金融危機給建築市場帶來巨大的衝擊，在公司的正確領導下，積極調整經營思路和策略，克服種.種困難，發揚百折不撓的精神。今年承接任務多達十多個億，為公司做大做強提供了堅實的基礎，也體現了一建人不畏艱險勇於創新的精神。

日復一日，月復一月，年復一年，就這樣，四川一建的建設者們，面對着高空、高温、高風險、高噪音的工作環境，為了工程質量的優良，為了精品項目的增加，竭力奉獻着自己的忠誠。幾度春夏秋冬，幾度風雨兼程，“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，”我們用“精衞填海”的勇氣、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力，全力捍衞“四川一建”這個品牌。

我們譽滿業界、好評如潮，“天府杯”，“魯班獎”……一系列工程質量獎項、企業獎項，是對我們業績最好的肯定。

在生產經營發展的同時，歷屆領導從沒忘記企業後備人才的培養，努力為有志青年創建發展機遇和施展才能的平台，歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才，擔任高一級領導崗位的人不計其數，為推動社會進步和企業發展起到了積極的作用。

四十年磨礪鑄就了四川一建永創第一的企業文化，這個“創”字體現了企業發展的根本，四十年的成就就在這個“創”字裏，為之激勵着一代代公司領導和員工為這個“創”字而努力奮鬥。

近兩年通過機構調整整合，制定了新三年發展規劃。一個團結和諧的團隊萬事具備，將帶領全體員工整裝行囊又出發，向着更新的目標奮鬥。

有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是脣齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我，見證四十年，我與公司風雨共成長!夜深了，這思緒如此美麗，一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。

公司徵文 篇2

一路走來，只因有“你”

——慶祝金陵大藥房18週年

十八歲，正當花樣年華;十八歲，充滿朝氣，充滿活力。在這橙黃橘綠的季節，金陵大藥房迎來了十八週年華誕，也迎來了走向成熟的大好時光。

光陰荏苒，時光飛逝，我與金陵大藥房相伴已近十年，這一路走來，有歡樂也有汗水，有收穫也有付出，而更多的是一路成長的經歷和相知相伴的“你”。

記得20__年從藥廠初到藥房，我雖是執業藥師，但對藥品知識不太熟悉，你看我着急的樣子，對我説：“別急，沒事就看看藥品説明書，一個月你就會熟悉了。”

於是，我靜下心來，將藥品歸類，重要的抄錄下來，再對過去學的藥理知識重新整理，果然一個月後，我對藥房大多數藥品的成分，藥理作用以及服用方法和注意事項都很熟悉，並將這些知識應用於工作中，解決了患者的問題，使我感受到了自身的價值所在。

還記得你曾對我説：“到藥房要發揮你執業藥師最大的用處。”當我擔心自己做不好時，你對我説：“別人能做好，你一定也能做好的。”你的鼓勵使我信心倍增，除了專業知識和業務能力的學習，我還向有經驗的店長請教，逐步提高自己的管理水平。

日子一天天的過去，漸漸地忘了你對我説過的：“有事就跟我聊聊。”不甘平淡的我，在別人的引導下,加入了跳槽的行列,自願放棄了難得的工作崗位。

外面的世界確實很精彩，然而更多的卻是磨礪，而你依然在默默地關心着我，沒有一點責備，讓我深感跳槽行動的盲目和幼稚。當我再次回到公司後，迎接我的仍是金陵大藥房大家庭般的温暖，尤其是吳總説的話讓我記憶猶新：“既然回來了，那就好好幹吧!”話雖簡單，卻讓人心頭暖暖的，我暗下決心，一定要加倍努力，不辜負所有關心我的人。

懷着感恩之心，從一點一滴做起，從身邊事做起，只為公司的發展而盡我一份力，散我一份熱。無論在藥師崗位、收銀崗位，還是外出送貨，我都以滿腔的熱情去工作，因為我深信，只要在平凡的崗位中發揮自己的長處，就能創造不平凡的人生!

在工作中，我漸漸發覺自己的知識還不夠全面，於是我利用業餘時間參加了營養師的培訓，經過一年多的學習，通過國家考試並取得了中級營養師證書。今年四月，我被評為全省20__-20__年度藥品零售企業百佳執業藥師，並代表全省藥師在會上宣讀《“爭當誠實守信、服務為民好藥師”倡議書》。

當我走向會場主席台的那一刻，你微笑了，那是認可和欣慰的笑。我知道你一直擔心我回來後能否承受得起那份落差，你説“要拿得起，放得下”。我，做到了。

十八年，盛載了一代人的理想與憧憬;十八年，見證了公司的發展與輝煌。公司是我們幸福生存的家園，我們每個人在為公司奉獻着青春和智慧的同時，公司也為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。在這個平台上，我們增長了閲歷，豐富了自我，實現了人生的價值。

這一路走來，因為有“你”——我的領導、我的同事和每一位幫助過我的“金陵人”，有“你”的鼓勵，我才會有勇氣;這一路走來，因為有“你”的激勵，我才有今天的進步。

這一路走來，當我看到公司從小變大，由弱變強，從紅海轉向藍海，由衷地喜悦，我要祝福每一位“金陵人”，祝福我們與金陵大藥房相伴同行，攜手成長，祝福金陵大藥房擁有更加燦爛美好的未來。

公司徵文 篇3

時光荏苒，歲月如梭，來公司已經兩年多了，依然清晰地記得當時JERRY面試我的情景。通知我面試的電話裏，JERRY問我：“你想找一份什麼樣的工作?”我回答：“一份穩定的、朝陽性行業的工作。”

當時剛從上廣電出來，確實非常希望能有一份穩定、又有發展前景的工作。聽到我的回答，JERRY説：“公司是一個實現夢想的舞台，讓每一個有志於實現個人夢想的人夢想成真。目前在B2B網站最好的是馬雲的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各個行業的B2B平台，在汽配行業還沒有這樣的平台，雖然公司汽配業務剛剛起步，但是我們的理想是做汽配行業最優秀的公司。”正是這樣充滿激情、富有雄心壯志的話語，讓我如迷途中看到了燈塔，認準公司就是我要加入的公司。

與公司朝夕相伴的兩年時間裏，我愈發感覺到，公司不止是一所學校，讓我得到了充分的成長和鍛鍊，而且也是一個充滿着凝聚力和愛的大家庭。

20__年10月9日，我第一天來公司報到，就在那天我認識了我的搭檔LINDA。記得當時JERRY介紹説：“LINDA以前是在汽車發電機工廠做過一年時間的外貿，而ERIC以前雖然在外貿行業工作多年，但是在汽配行業是新手，今後你們倆搭檔一起做汽車電機業務。

就這樣，我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯，JERRY和我一起散步時，詢問我對公司的感受，我説：“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊，人與人之間完全沒有隔膜，讓人感受到了温暖與關愛。”

兩年過去了，那份温暖與關愛從未褪色，歷經時間的洗禮，人與人之間的温暖與關愛歷久彌新，這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我，倍感親切。

第一次參加公司部門會議是在錦江之星，還記得會議的主題是“汽配部創新的商業模式”，公司讓員工一起參與討論未來的發展規劃。那一天，我認識到了不一樣的公司，第一次聽到他經營理念徵之後的“甦醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇蹟”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在腳踏實地為實現最初的夢想而努力着。

那時，我們沒有一個客户、一家供應商、一本產品目錄，連在公司網站、阿里巴巴、環球資源上的產品資料也沒有。我對產品的瞭解完全是空白，就在那年12月參加了AUTOMECHANIKA，開始了尋找供應商建立業務關係、開發電機客户之旅。

記得第一次出差是和LINDA一起去寧波華興，在那裏我第一次看到了發電機的實物，以及發電機的生產流程;之後不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起動機的生產流程，這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此，也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會，也感謝LINDA帶我走進了汽配業務的大門。

俗話説：萬事開頭難。最初的業務拓展並不十分順利，有效的詢盤不多，但我珍惜每一次的詢盤，因為每一次詢盤對我來説都藴含着機會，顯得格外珍貴

針對客户所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎，但是，成功卻依然那麼遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業務戰略模擬”幫助我們提升對客户需求的洞察，並以公司的優勢與之相匹配。20__年的2月，我終於收穫了第一個有實質意義的客户詢盤：當時客户給了一份其它公司的PI作為詢盤，我如獲至寶，花了大量時間來準備給客户的報價，還找到JERRY尋求幫助，希望拿下這個客户。

JERRY分析後給我的建議是：其它公司已經簽發PI，再去爭取這個客户意義不大，因為永遠有比你價格報得低的供應商，比價格不是我們的優勢，你可以從其它方面入手體現我們對客户尊重與理解。聽了JERRY的建議，我認真分析了客户需求的產品，並整理了一份詳細的分析報告給客户，不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客户，隨後的合作雖有波折，但是業務量卻在一步步提升，現在這位客户已經成為我們的重點客户之一。

兩年多過去了，電機團隊由兩人變成了五人，客户從零變成了近三十個，供應商由零形成了二十多家穩定的、長期的供貨渠道，業務量也接近兩百萬美金。昨日的厚積只為明日的薄發，今日我為公司十年榮耀驕傲，明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海，朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷着勢不可擋的壯志豪情，昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上!

公司徵文 篇4

今天天氣很好，陽光温暖，涼風送爽，空氣裏瀰漫着舒適的味道，一點也不像南方的夏天。

今天是我來公司工作整整一週年的日子。

放下紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態中抽身出來，抬頭望向窗外的天空。天特別的藍，乾淨透明，讓人心曠神怡。

眼前不禁浮現出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的説話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶着失望。我不知道是否每個職場新人都有過那麼一段備受煎熬的日子，但於我而言，那些日子永遠讓人銘記。

幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因為發現身邊的人其實很和善，他們樂於提醒你，幫助你;公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你;公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。

於是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。隨時隨地向身邊的同事學習，不恥下問;認真努力鑽研業務知識，提高水平;用心閲讀公司領導講話，細細咀嚼;投入企業文化建設，身體力行;當然，最重要的還是做好本職工作，耐心細緻，一絲不苟。

時間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中，我看到了自己逐步的改變。説話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。通過體育鍛煉強健了身體，掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，並變成一種生活的樂趣。

這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信。可是，這是真實的，毫無疑問的!它確實發生了!

我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們——這羣可愛的夷陵國資人!

但是，我還要繼續努力。和這些優秀的夷陵國資人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，大將的風度，還有健康的體質。夷陵國資人的優秀品質讓人擊節讚歎，也讓人悠然神往。

十年前，當公司承命草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘，硬生生為公司殺出一條血路;五年前，當公司進退維谷，百般艱辛時，是他們羣策羣力，共促轉型，為公司走出了一條鮮活的生路;今天，當公司居安思危，再次轉型時，還是他們，承擔起了這光榮而偉大的使命。

十年的風雨征程，十年的血火洗禮，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了這樣的夷陵國資人。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、鬥志昂揚的走過了十年，走成了後人前進的路標。

我常常羨慕他們。他們在這十年的生活如此豐富多彩，他們在這十年的經歷如此驚心動魄，他們在這十年的記憶如此刻骨銘心，他們在這十年的成績如此令人驕傲。他們是如此的獨一無二。

我也常常鼓勵自己。一年的變化就已經如此讓人欣喜，下一個十年，我也一定能成為像他們一樣的人，成為一個真正優秀的夷陵國資人!

十年之後，我們不見不散!